村綜治工作室三項工作制度范文

第6頁共6頁村綜治工作室三項工作制度范文?一、議事報?告制度。村?綜治工作室?定期進行治?安形勢摸排?分析，落?實解決辦法?。重大信息?要及時報送?，每月向鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街道）?綜治工作中?心上報（綜?治工作情況?月報表）。?二、工作?例會制度。?參加所在鄉(xiāng)?鎮(zhèn)（街道）?綜治辦每月?一次的工作?例會，學(xué)?習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)?知識，通報?交流情況，?安排工作任?務(wù)。三、?臺帳資料制?度。村綜治?工作要建立?與平安創(chuàng)建?為一體的臺?帳資料認?真、如實、?及時地填寫?好《村綜治?工作室臺帳?》。村綜?治工作室五?項工作職責(zé)?一、信息?收集。收集?和報送信息?，開展社情?動態(tài)（范本?）分析，向?本單位領(lǐng)?導(dǎo)提出__?_工作建議?。二、化?解矛盾。接?待群眾來訪?，受理和調(diào)?處矛盾糾紛?、信訪案件?，處置突?發(fā)性事件。?三、管理?防范。落實?防范、教育?、管理、_?__、建設(shè)?、改造等措?施，開展?各類基層創(chuàng)?安活動，抓?好長效管理?。四、法?制宣傳。宣?傳綜治工作?方針、目標(biāo)?、任務(wù)和平?安創(chuàng)建的意?義、舉措?五、完成?上級布置的?其他工作任?務(wù)。橫河?鎮(zhèn)東畈村?第二篇：村?綜治工作站?八項制度綜?治工作站八?項制度一?、工作例會?制度每月?召開綜治工?作例會，對?矛盾糾紛調(diào)?處、治安防?范、法制宣?傳、預(yù)防違?法犯罪、平?安創(chuàng)建等項?工作進行分?析，研究布?置工作任務(wù)?。二、治?安巡防制度?經(jīng)常開展?治安巡邏和?防范工作；?做好___?（歸正）人?員和輕微違?法人員的幫?教工作。?三，信息報?告制度為?加強重大信?息報告工作?，及時掌握?全村發(fā)生的?重大情況，?做好重大_?__的預(yù)防?處置工作，?維護全村社?會和諧穩(wěn)定?，每月__?_日前向鄉(xiāng)?綜治辦報告?。四、矛?盾糾紛排查?調(diào)處制度?每月開展各?類矛盾糾紛?的排查，及?時化解，防?止激化，有?效遏制__?_的發(fā)生。?五、來訪?接待制度?來訪接待的?基本程序和?方法。（?1）登記（?2）接談（?3）處理（?4）收尾。?六、檢查?考核制度?每季對綜治?責(zé)任執(zhí)行情?況檢查一次?，每年__?_考核，兌?現(xiàn)獎懲。?七、學(xué)習(xí)制?度每月_?__號進行?綜治工作方?面集中學(xué)習(xí)?，平時以自?學(xué)為主。?八、值班制?度為了更?好地開展綜?治工作，嚴?格加強并完?善內(nèi)部管理?，值班人員?應(yīng)該嚴守值?班時間，不?得無故缺席?、遲到、早?退，在值班?時若遇緊急?事務(wù)，須經(jīng)?值班負責(zé)人?同意后方可?離開。因故?離開半小時?以上者須在?值班日志上?做出書面說?明。遇事提?前向村請假?，假條需有?值班負責(zé)人?簽字。補交?的假條無效?。第三篇?：綜治工作?室工作制度?綜治工作室?工作制度?一、例會制?度。領(lǐng)導(dǎo)小?組會議原則?上每季度召?開一次，會?議由組長?主持，并對?會議進行記?錄，對會議?作出的決、?決議在職責(zé)?范圍內(nèi)進行?傳達，抓好?落實；二?、臨時會議?制度。領(lǐng)導(dǎo)?小組成員認?為急需召開?領(lǐng)導(dǎo)小組會?議研究解?決某一重大?問題，需事?先提議，并?將議題內(nèi)容?和理由報告?領(lǐng)導(dǎo)小組組?長決定；?三、情況報?告制度。領(lǐng)?導(dǎo)小組成員?應(yīng)將自己所?負責(zé)的部門?（班組）?或某一方面?的工作關(guān)于?社會治安綜?合治理情況?及時報告給?領(lǐng)導(dǎo)小組；?四、指導(dǎo)?督促制度。?根據(jù)需要由?領(lǐng)導(dǎo)小組組?長決定，抽?調(diào)有關(guān)成?員下屬的各?部門班組指?定檢查工作?，成員應(yīng)服?從決議。?第四篇：新?店村“三項?制度”工作?總結(jié)_年“?三項制度”?工作總結(jié)?___年，?我村黨支部?在鎮(zhèn)黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)和?大力指導(dǎo)下?，結(jié)合本村?實際，深入?開展了密切?聯(lián)系群眾的?“三項制度?”，做到了?為民辦實事?，增進了與?群眾的魚水?情?，F(xiàn)將工?作情況總結(jié)?如下：一?、主要工作?與成效（?一）班子成?員定期接待?群眾。為了?進一步明確?值班時間與?人員，我村?特制定了班?子成員接待?時間安排表?，并嚴格按?照相關(guān)要求?，仔細傾聽?群眾的訴求?，了解群眾?所盼、所思?、所想、所?議，聽取群?眾反映的問?題，受理群?眾申辦的事?項。這樣可?以讓村民能?夠更直接的?反映各自的?困難，使村?民敢說話、?能說話、愿?說話。（?二）班子成?員經(jīng)常走訪?群眾。為了?進一步提高?走訪效率，?我們實行了?劃片走訪，?并將村里的?五保戶、低?保戶、留守?兒童、老黨?員戶等作為?重點走訪對?象，并安排?班子成員結(jié)?對走訪幫扶?，及時了解?他們在生產(chǎn)?生活中的困?難，了解他?們的想法意?見，幫助他?們出謀劃策?增收致富。?（三）群?眾意見按時?辦理反饋。?對村民反映?的問題和申?辦的事項，?我們嚴格按?照法律法規(guī)?和有關(guān)政策?規(guī)定及時進?行處理。如?能當(dāng)場解決?的，立即給?予解決；不?能當(dāng)場解決?的，報鎮(zhèn)有?關(guān)部門限時?辦理。這樣?既方便了村?民辦事，又?縮短了辦理?時間。通?過“三項制?度”的落實?，主要取得?了以下實效?：一是牢固?樹立了為人?民服務(wù)的宗?旨意識，提?高了公仆的?服務(wù)水平和?服務(wù)質(zhì)量；?二是村支兩?委成員的工?作作風(fēng)和整?體面貌得到?了明顯好轉(zhuǎn)?；三是為民?辦事、為?民服務(wù)的質(zhì)?量和效率得?到了顯著提?升，協(xié)調(diào)、?統(tǒng)籌能力明?顯增強；四?是內(nèi)部管理?規(guī)范化、科?學(xué)化，制度?建設(shè)進一步?完善，監(jiān)督?力度進一步?加大，自身?建設(shè)進一步?增強。二?、存在的不?足（一）?思想認識還?有待深化。?個別村干部?對實施“三?項制度”的?重要性、緊?迫性認識不?足，思想上?存在松懈和?厭倦情緒，?工作流于形?式；（二?）工作效率?、工作任務(wù)?不平衡。在?工作的主動?性和創(chuàng)造性?、工作措施?的落實和成?效等方面存?在一定差距?；（三）?重走訪工作?，輕宣傳報?道工作，在?宣傳力度上?還有待加強?。三、_?__年工作?的打算貫?徹落實“三?項制度”是?一項艱巨而?重大的工作?，在下一步?工作中，我?村將嚴格按?照上級黨委?、政府的工?作要求和部?署，進一步?廣泛、深入?、持久地繼?續(xù)開展好此?項工作，一?是加大宣傳?力度，提高?村干部的責(zé)?任意識和自?覺性；二是?加強班子自?身建設(shè)，認?真抓好各項?制度的貫徹?落實，確保?各項工作的?順利開展與?實施；三是?進一步加強?與上級黨委?及相關(guān)部門?的溝通聯(lián)系?，促進我村?走訪工作深?入開展。?第五篇：_?__村綜治?工作站工作?制度___?綜治工作站?工作制度?一、___?領(lǐng)導(dǎo)制度。?村綜治工作?站在鎮(zhèn)黨委?、政府及鎮(zhèn)?綜治辦的領(lǐng)?導(dǎo)、指導(dǎo)下?開展工作，?由村兩委干?部、警務(wù)室?（工作站）?民警等組成?。站長由村?黨（總）支?部書記兼任?，負責(zé)對綜?治工作站進?行具體管理?。設(shè)專職綜?治員一名，?負責(zé)綜治工?作站日常事?務(wù)。二、?學(xué)習(xí)制度。?村綜治工作?站應(yīng)根據(jù)實?際情況制定?學(xué)習(xí)計劃，?定期___?學(xué)習(xí)，交流?工作情況，?提高工作人?員法律意識?和業(yè)務(wù)能力?。三、工?作例會制度?。通過召開?工作站工作?例會，分析?工作形勢，?掌握工作動?態(tài)（范本）?，促進情況?交流、信息?溝通和工作?協(xié)作，研究?解決工作中?存在的突出?問題。工作?例會每月至?少一次。?四、治安防?范制度。村?綜治工作站?要___治?安巡邏隊開?展經(jīng)常性的?治安巡邏，?節(jié)假日加強?巡邏，特別?是重點部位?、重點路段?以及農(nóng)忙時?期，制止違?法犯罪行為?，預(yù)防和減?少案件發(fā)生?。堅持村治?安警情公示?制度，每月?在顯要位置?向轄區(qū)群眾?報告本鎮(zhèn)及?周邊地區(qū)發(fā)?案情況，提?示群眾加強?防范。五?、登記辦證?制度。專職?工作人員對?本村的外來?人員檢查每?周不少于兩?次，做到人?來登記辦證?、人走注銷?，減少出現(xiàn)?漏登現(xiàn)象，?對暫住人員?及時督促辦?理暫住證。?六、協(xié)調(diào)?處置制度。?一般性問題?由接待人員?當(dāng)場進行處?置，當(dāng)場不?能處置的，?由工作站協(xié)?調(diào)移交有關(guān)?職能部門受?理處置。對?重大治安問?題和矛盾糾?紛，由工作?站負責(zé)個案?跟蹤、督促?，協(xié)調(diào)人員?進行調(diào)處。?矛盾糾紛自?接到調(diào)解申?請后，應(yīng)及?時___調(diào)?處。對較復(fù)?雜的糾紛，?一般在一周?內(nèi)___調(diào)?處，調(diào)處中?要堅持平等?自愿、合法?合理原則，?調(diào)結(jié)后按要?求制定調(diào)解?協(xié)議書，并?及時登記上?報。七、?幫教制度。?幫教小組對?被幫教監(jiān)控?對象每周走?訪一次，每?季度教育一?次，年底考?評一次，并?積極幫助解?決其生活出?路等實際問?題。八、?報告制度。?每月向村兩?委報告綜治?工作站本月?的工作情況?和下月工作?重點；每月?___日前?向鎮(zhèn)綜治辦?上報工作報?表；做好社?情民意信息?工作，定期?向鎮(zhèn)維穩(wěn)綜?治辦及有關(guān)?部門報送各?類情況信息?；實行重大?事項報送制?度和重點時