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文檔簡介
后進生轉(zhuǎn)化心得用''三心〃培育〃遲開〃的花愛心、真心、耐心我在教學(xué)工作中一向很重視后進生的轉(zhuǎn)化工作。假如要問我有什么閱歷的話,只有兩個字,那就是一一“偏愛:我們不能由于后進生學(xué)習(xí)差,紀律差就厭煩他們,而要更加“偏愛”他們,真正地關(guān)懷他們的生活,關(guān)懷他們的學(xué)習(xí),“偏愛”是使后進生進步的基礎(chǔ)和前提。一.要給他們以真誠的關(guān)懷和客觀的鼓舞。后進生由于學(xué)習(xí)差,因而長期不被老師和同學(xué)們認可,他們得到表揚的機會很少,得到更多的是批判和訓(xùn)斥。因此他們大多心理上很孤獨,和師生們的關(guān)系緊急,也不情愿學(xué)習(xí)。其實后進生更需要師生的關(guān)懷和敬重,渴望表揚與鼓舞。要轉(zhuǎn)化后進生,首先要解開他們的心鎖,讓他們在融洽的師生關(guān)系中得到歡樂和暖和。因此,我在教學(xué)中很留意處理好自己同后進生之間的關(guān)系。平常在生活上多關(guān)懷、照看他們,正確奇妙地處理他們消失的問題,同他們交伴侶,一塊爭論問題,一起做嬉戲,用愛心去暖和他們,像對待自己的弟弟妹妹一樣熱忱地對待他們。一個威武的老師只會把話說到同學(xué)的耳中,讓他們被動地知道什么是他們所不能做的;而一個慈愛的大哥哥卻可以把話說在同學(xué)的心中,讓他們知道什么是他們應(yīng)努力去爭取的。另外,我還很留意關(guān)心后進生們處理好他們和同學(xué)的關(guān)系,讓他們體會到集體的暖和,感受到集體的關(guān)心。后進生并非毫無感情的榆木疙瘩,只要我們心中懷有一份真愛,就沒有打不開的死鎖。當來自老師和整個班集體的愛被后進生們實實在在地感受至U時,也就是他們邁開進步步伐之時。后進生也渴望認可與鼓舞,以扶持他們的自信念。我們對后進生應(yīng)多表揚,多鼓舞,但同時也要留意對后進生的表揚的客觀性,不切實際的表揚不但同學(xué)們不認可,后進生自己也不愿接受,這就起不到表揚應(yīng)有的激勵作用,有時甚至?xí)鸱醋饔?。我在教學(xué)中總是很留心地去發(fā)覺每一位后進生的優(yōu)點與特長,然后以奇妙的方式,讓他們自己和同學(xué)們都覺得他們的確做出了成果或有了進步,他們的確該受到表揚。這種客觀的表揚才具有真正的激勵作用。二.創(chuàng)設(shè)“不公正”的競爭,在學(xué)習(xí)上偏愛他們。對后進生的偏愛不能僅限于對他們生活的關(guān)懷。對他們生活上的關(guān)懷只能起到一種“催化”的作用,最根本的還是要關(guān)懷他們的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上偏愛他們。進步過程的后進生需要有不斷的勝利來激勵,以加快、加大他們進步的步伐。但由于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,在公正的學(xué)習(xí)競爭條件下,他們很不簡單在學(xué)習(xí)競爭中取得勝利,這明顯對他們的連續(xù)進步是不利的。因此我在教學(xué)中采納了不公正競爭的方法來消退由于后進生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差而帶來的這種負面影響,愛護后進生進步的樂觀性。所謂“不公正”的競爭,就是在教學(xué)活動中創(chuàng)設(shè)傾向于后進生的特別照看措施,詳細來說就是有區(qū)分地對待,因人而宜地交給不同的學(xué)習(xí)任務(wù),提出不同的學(xué)習(xí)要求和賜予不同的學(xué)習(xí)關(guān)心。1、課堂爭論中的“不公正后進生在課堂上發(fā)言和參加爭論的機會很少,部分老師為了使教學(xué)進程更加“順當”,習(xí)慣于讓所謂的好同學(xué)回答問題。這樣后進生簡單錯誤地認為課堂爭論只是優(yōu)秀生們的事,與自己是無關(guān)的,時間長了,他們也就不情愿參加爭論答問,聽講留意力不集中,甚至另搞一些“地下活動”,這是造成后進生后進的直接緣由之一。脫離了課堂教學(xué)活動,又怎么會搞好學(xué)習(xí)呢?因此老師在課堂爭論中要有傾向政策,給后進生們比其他同學(xué)更多的的機會,熱忱地邀請他們參加到課堂爭論中,使他們受到更多的熬煉。當他們不愿或不敢參加爭論時要鼓舞他們,告知他們只要回答了,參加爭論了就是好的,只有不回答、不爭論才是不好的;當他們回答錯誤時不能批判,要關(guān)心他們改正錯誤并贊許他們敢于回答問題的士氣,爭取下次答好;當他們圓滿地回答問題后,當然不能遺忘狠狠地表揚他們一番。.作業(yè)時的“不公正”。首先,在布置作業(yè)的數(shù)量上“不公正”,使他們可以做比其他同學(xué)少一點的作業(yè)。這是由于后進生完成學(xué)習(xí)任務(wù)的速度比較慢,優(yōu)秀生10分鐘完成的作業(yè)他們往往要做20分鐘、30分鐘,甚至更長的時間。于是就形成這次作業(yè)還沒做完,又有了新作業(yè),趕來趕去那個也沒趕完的現(xiàn)象,這簡單使他們馬虎地去應(yīng)付作業(yè),抄襲作業(yè),或根本就不做作業(yè),起不到作業(yè)應(yīng)有的訓(xùn)練作用。給他們少一點的作業(yè),使他們可以與其他同學(xué)一樣按時完成,同時由于作業(yè)比別人的少又會使他們有一種肯定要仔細完成的壓力,從而提高他們作業(yè)的質(zhì)量,讓他們漸漸養(yǎng)成仔細按時完成作業(yè)的好習(xí)慣。隨著他們不斷地進步,學(xué)習(xí)力量不斷增加,再把他們的作業(yè)量逐步恢復(fù)到與一般同學(xué)等同的水平。另外對作業(yè)質(zhì)量的要求,后進生也可得到照看,只要他們的作業(yè)基本能體現(xiàn)出他們仔細的學(xué)習(xí)態(tài)度就行了。.課外輔導(dǎo)中的“不公正二后進生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,接受力量差,當前的學(xué)不好,進去的沒學(xué)會,這使他們沒力量和其他同學(xué)公正競爭的主要緣由,有傾向性的“不公正”競爭只是無奈的臨時之舉,不是解決問題的最終方法。要徹底解決后進生的落后狀況,必需讓他們得到比其他同學(xué)更多的課外輔導(dǎo),要急躁細致地關(guān)心他們系統(tǒng)地復(fù)習(xí)前面學(xué)過的內(nèi)容,查漏補缺。這個任務(wù)對老師來說雖然是很繁重的,但是它是徹底解決問題的重要方法,我們必需持之以恒地這樣做下去。三.要以真誠的愛感化后進生。我國一位教育家曾經(jīng)說過:“教育之不能沒有愛,猶如池塘之不能沒有水。沒有水就不成池塘,沒有愛就沒有教育。”師愛是一種巨大的教育力氣,也是一種重要的教育手段。喜愛同學(xué)是每個老師的職責(zé),老師只有真誠的去關(guān)懷每個同學(xué),特殊是后進生,才能換來同學(xué)對老師愛的回報,這個回報,不僅是同學(xué)愛老師,而是能喚起同學(xué)對學(xué)習(xí)的愛、對生活的愛。老師的眼里不應(yīng)有教不好的同學(xué),要一視同仁,堅信每個同學(xué)都能勝利,竭盡所能地傾注全部的愛去發(fā)覺、查找同學(xué)的閃光點,熱忱鼓舞,急躁關(guān)心,溫情溶化,使他們感到暖和,品嘗勝利,從而縮小師生間的距離,產(chǎn)生“向師性:這樣,同學(xué)才會把老師當成知心伴侶,暢快樂扉,接受教育。例如,我班姬宗盛同學(xué),他淘氣,不遵守紀律,字寫得很亂,愛惡作劇,但聰慧伶俐、上課發(fā)言主動樂觀。我便與他多次談心,擠時間為他輔導(dǎo)功課,用親切的話語去感化、誘導(dǎo)他,使他清晰地熟悉到自己的確需要改正?,F(xiàn)在,他上課時既能與和文中人物進行心靈對話,又能與老師和同學(xué)進行心靈溝通,還能主動把作業(yè)寫整齊。作為一名老師,為使后進生提高學(xué)習(xí)樂觀性,走出學(xué)習(xí)逆境,要用深情無私的愛,不知疲乏的關(guān)心、教育和引導(dǎo),使之學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活、學(xué)會做人。針對那些常常犯錯,自卑感強,在感情上與老師有肯定距離的同學(xué),老師要從感情上接近他們,在學(xué)習(xí)與生活上多給以關(guān)愛,使他們感受到老師真誠的愛心,從而消退隔閡,促使他們愿意接受老師的關(guān)心,進而推動其轉(zhuǎn)向優(yōu)秀。對于同學(xué),愛如同冬天里的一抹陽光,它能溶化冰雪;愛如同春天里的絲絲細雨,它能滋生萬物;愛如同一座座無形的橋梁,它能溝通師生的心靈。擁有了愛,師生才能以誠想見,心心相印,教育中的一切技巧和方法,才能產(chǎn)生奇效。例如,我班孟毅同學(xué),他做作業(yè)書寫亂,時常完不成,愛遲到,但我發(fā)覺他的畫畫得不錯,有美術(shù)特長,我便鼓舞他多畫,畫出自己滿足的作品,分別張貼在學(xué)習(xí)園地和櫥窗內(nèi),指導(dǎo)他為班級辦黑板報,使他體驗到了勝利的樂趣,由此閃光點的激勵,他學(xué)習(xí)時比以前仔細多了,字也寫得工整了很多,發(fā)言也很樂觀,再也沒遲到過,已由較差的同學(xué)變成了中等生。.洞察優(yōu)點,表揚確定,激發(fā)后進生的學(xué)習(xí)愛好。后進生成果較差,紀律觀念不強,往往是老師留意的重點對象。老師總覺得這些同學(xué)已被批判慣了,多說幾句也無妨,常常拿他們做反面教材批判,指責(zé)教訓(xùn),對他們的表揚卻特別吝嗇。我們應(yīng)拋棄這種守舊觀念,千方百計的為他們制造條件,準時發(fā)覺其優(yōu)點,并予以確定,讓他們體驗到勝利的喜悅。只要老師平常多留心、多留意,你就會發(fā)覺每一個同學(xué)都有閃光的地方,對待他們不能求全責(zé)怪,應(yīng)當多留意他們的珍貴之處,哪怕是微小的進步,我們都要準時抓住,賜予鼓舞和表揚,從而使其充分體驗進步的愉悅,進而布滿自信,促使其勝利。例如,我班李亞飛同學(xué),他淘氣、不遵守紀律、不愛寫作業(yè),但我發(fā)覺他關(guān)懷班集體,喜愛勞動,字寫得很工整,我便與他多次談心,關(guān)心他樹立為他人服務(wù)的好思想。我只要一發(fā)覺他為班級、為同學(xué)服務(wù)干好事就表揚他,只要作業(yè)寫整齊就夸獎他,課余還擠時間為他輔導(dǎo)功課,關(guān)心促使他進步、轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)在他已由一名“后進同學(xué)”轉(zhuǎn)化為一名熱忱樂觀、學(xué)習(xí)仔細、誠懇守信的中等生。.因材施教、各個擊破。后進生的狀況不一,“頑皮型”的,大多學(xué)習(xí)不專心,成果較差,但他們在其它方面卻精力旺盛、機智、靈敏、奇怪、重感情、好動貪玩、愛打抱不平,惹是生非、出風(fēng)頭、擾亂教學(xué)秩序,是他們突出的特點。對他們的教育關(guān)鍵是用疏導(dǎo)、遷移的方法,用愛心感化他們,促使他們把旺盛的精力和智力情感用到學(xué)習(xí)上,用到為班級體做好事上。曾經(jīng)出名同學(xué)便屬于此種狀況,有天下午犯了錯誤,我把他留下來進行教育,結(jié)果天太晚了,又是冬天,我不放心他單獨回家,便打電話通知家長到校接他回家,沒想到他父母均不在家,于是我就把他留在我家吃了飯,并在我家住了一晚。那晚,當我把飯端到他手里的時候,他的淚水流了下來,可以說他是眼淚和飯菜共下,懊悔與感謝齊飛。飯后,我要求他把今日所發(fā)生的事仔細思索清晰。其次天,他主動找我談心。從今以后,他的確變了。除了學(xué)習(xí)努力外,還每天悄悄地堅持搞好教室的清潔,始終到畢業(yè)?!斑t鈍型”的后進生通常智力較差,自卑感重,在班上常常遭到其它同學(xué)的嘲弄、諷刺。這類同學(xué)往往躲避現(xiàn)實、厭學(xué)、厭世。對這類同學(xué)除了留意維護和敬重他們的人非常,還應(yīng)真誠地從思想上關(guān)懷他們并關(guān)心他們開發(fā)智力,培育學(xué)習(xí)信念和愛好。查找正確的學(xué)習(xí)方法,解除自卑感。曾經(jīng)有一個同學(xué)名叫王川,成果差,又偷懶,每天都不能完成作業(yè),有一天,我忍不住說了一句“你真煩人",沒想到放學(xué)以后,他來問我“老師,你是不是真的很煩我?”他肯定要我明確回答他,看到他無望而又有所期盼的眼神,我感到很愧疚,我無意中的話已經(jīng)損害了他。于是我真誠地告知他:“我并沒有真的厭煩你,這只是我說的一句生氣的話,就由于我太盼望你各方面好,才會說這種話,就好象你父母責(zé)怪你一樣,當然我這樣說,也不對,以后,我肯定留意?!彼貏e快樂,他也真誠地說了感謝,雖然他后來還是有完不成作業(yè)的狀況,但明顯進步了許多,我也急躁的關(guān)心他,最終,他真的改掉了很多壞習(xí)慣,成果也進步了。由此,我感到后進生的心理特殊敏感,自卑心與自尊心并存,假如不加以正確引導(dǎo)。將會適得其反,只會使他們更加反感,逆反心更強。所以,
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