消防設(shè)施保養(yǎng)維護(hù)工作說明書

情事，廠商除應(yīng)負(fù)連帶損害賠償及其它法律責(zé)任外，并應(yīng)依富士康通知，立即撤換該名人員，及支付RMB5,000元懲罰性違約金予富士康；此外，廠商應(yīng)立即與被害之第三人進(jìn)行賠（補(bǔ)）償協(xié)調(diào)，若廠商未于富士康指定期限內(nèi)，與被害人達(dá)成和解及賠（補(bǔ)）償事宜，富士康有權(quán)先凍結(jié)所有應(yīng)付款項(xiàng)，待事情妥善解決后再解凍。前項(xiàng)「富士康指定期限」，依各種傷害程度，說明如下：1、一般傷害、竊盜、性騷擾及其它不法情事：處理期限1個(gè)月。2、重傷：處理期限2個(gè)月。3、死亡：處理期限3個(gè)月。各處理期限，如有特殊情況，經(jīng)富士康同意后，最多延長(zhǎng)1個(gè)月。（八）損害賠償責(zé)任：本契約自決標(biāo)日起至維保合約期滿，因可歸責(zé)于廠商之事由（如工作疏失、專業(yè)能力不足、故意破壞…等），導(dǎo)致富士康受損者，廠商應(yīng)依下列規(guī)定賠償富士康因此所受之損害并給付懲罰性違約金。1、損害賠償部分：（1）營(yíng)收損失：依實(shí)際損失賠償，上限RMBl,000,000元/小時(shí)（2）人事成本費(fèi)用：依中斷營(yíng)運(yùn)延誤期間富士康人員加班處理延誤事件所衍生之加班費(fèi)核實(shí)計(jì)列，依實(shí)際損失賠償，上限按RMB100,000元/日計(jì)。（3）設(shè)備損失費(fèi)用：依富士康設(shè)備損壞之損失費(fèi)用核實(shí)計(jì)列，依實(shí)際損失賠償上限按RMB500,000元/次計(jì)。1、懲罰性違約金部分：（詳述于各罰則）3、前兩目金額合計(jì)若超過全部契約總價(jià)，得終止或解除契約。（九）富士康對(duì)于廠商、分包廠商及其人員因履約所致之人體傷亡或財(cái)物損失，不負(fù)賠償責(zé)任。惟于員工職業(yè)傷害，如依員工安全衛(wèi)生法等有關(guān)法律規(guī)定，依法應(yīng)由甲乙雙方負(fù)連帶補(bǔ)償責(zé)任時(shí)，富士康就其所補(bǔ)償部份，得向廠商求償。（十）廠商未經(jīng)富士康同意擅自抑制設(shè)備之偵測(cè)、警報(bào)、移報(bào)…等安全功能者，一經(jīng)查獲發(fā)現(xiàn)后,除需負(fù)相關(guān)法律責(zé)任外，每次計(jì)罰RMB5,000元整之懲罰性違約金，并于當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。廠商并應(yīng)依富士康要求立即或限期內(nèi)改善，如因此所增加之費(fèi)用皆由廠商負(fù)擔(dān)，廠商不得拒絕及要求任何費(fèi)用；若履約期間查核發(fā)現(xiàn)有二次前述情形時(shí)，富士康有權(quán)辦理終止契約。（十一）故障檢修逾維修時(shí)效之罰則：1、廠商未符合到修時(shí)限或完工時(shí)限規(guī)定時(shí)，富士康有權(quán)依每件違反時(shí)效情形依下表之規(guī)定計(jì)【表一】報(bào)修等級(jí)逾期維修時(shí)限逾完工時(shí)限按日罰款等級(jí)12000元/次1000元/日等級(jí)22000元/次1000元/日等級(jí)32000元/次1000元/日2、廠商逾完工時(shí)限，須向富士康書面報(bào)告預(yù)定修復(fù)時(shí)限及修復(fù)方式，經(jīng)富士康審核后，盡速進(jìn)場(chǎng)完成，扣除富士康作業(yè)時(shí)間外之逾期日數(shù)（不足一日以一日計(jì)），富士康有權(quán)依逾完工時(shí)限之翌日起算（不足一日以一日計(jì)），按日計(jì)罰，計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5%為上限。3、富士康依前二款規(guī)定，對(duì)廠商每月逾時(shí)限（含到修、完工）案件之罰款，以每月最后一日歷天為結(jié)算日，其總額以不超過詳細(xì)表每月故障檢修工作費(fèi)用為上限。當(dāng)月逾時(shí)案件若延修至次月時(shí)，逾完工時(shí)限累進(jìn)罰款部分仍列入次月持續(xù)計(jì)罰至完工日止。4、廠商未依約完成檢修而由富士康招商或自行修復(fù)時(shí)，所需費(fèi)用由當(dāng)月或次月計(jì)價(jià)款扣除。（十二）因可歸責(zé)于廠商之事由（如工作疏失、專業(yè)能力不足、故意破壞…等），致富士康未能符合法令規(guī)定而所致之罰金、罰鍰，所需費(fèi)用由當(dāng)月或次月計(jì)價(jià)款扣罰。（三）若廠商人員離職或調(diào)換時(shí)，未于一周前書面通知富士康并于離職日繳回承商證完成手續(xù)，富士康有權(quán)按次計(jì)罰RMB2,000元整之懲罰性違約金，并于當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣除。（四）各項(xiàng)定期維護(hù)檢修工作經(jīng)富士康執(zhí)行查核工作，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量不符合或于下次保養(yǎng)前發(fā)生可歸責(zé)于前次保養(yǎng)疏失所引起之故障時(shí)，富士康有權(quán)每項(xiàng)計(jì)罰RMB2000元整之懲罰性違約金；另廠商應(yīng)依富士康規(guī)定期限內(nèi)派員改正、重作該項(xiàng)缺失，若未依期限完成改善者除契約另有規(guī)定外，每日每項(xiàng)計(jì)罰RMBl,000元整之懲罰性違約金，并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰，計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5％為上限。（五）廠商人員遲到、早退，富士康有權(quán)每人每次計(jì)罰RMB500元整之懲罰性違約金。無故未到（含行蹤無法合理說明）時(shí)，富士康有權(quán)按次每人計(jì)罰RMB200元整之懲罰性違約金，并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣除。若廠商同一員工上述情事累計(jì)達(dá)三次時(shí)，富士康有權(quán)要求廠商7日內(nèi)撤換該工作人員。（六）如廠商員工有冒名代富士康員工或廠商員工打卡或刷卡偽造出勤紀(jì)錄之行為時(shí)，富士康有權(quán)按次每人計(jì)罰RMB2,000元整之懲罰性違約金，并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。若廠商員工有冒名打卡之行為累計(jì)達(dá)二次時(shí)，富士康有權(quán)要求廠商撤換該工作人員。（七）契約執(zhí)行期間經(jīng)發(fā)現(xiàn)廠商使用汰換零件備品耗材之舊品作為本契約更換之材料，富士康有權(quán)按每項(xiàng)（件）計(jì)罰RMB2,000元整之懲罰性違約金并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣除，并限期于一周內(nèi)更換回新品。（八）廠商執(zhí)行故障檢修及預(yù)防檢修工作，工單須于完成后翌日中午十時(shí)前送富士康簽認(rèn)核備并登錄富士康設(shè)施設(shè)備管理系統(tǒng)，違反上述規(guī)定計(jì)罰RMB1000元整并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。（十九）廠商若擅自變更未依富士康核定排程執(zhí)行預(yù)防維護(hù)作業(yè)，或未按設(shè)備數(shù)量、周期與表單項(xiàng)目施作，經(jīng)富士康查核確認(rèn)屬實(shí)，富士康除要求廠商補(bǔ)做、重做外，每次得依（表二）扣除該月該項(xiàng)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用，另按每項(xiàng)計(jì)罰RMB5,000元整之懲罰性違約金并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰，如廠商已依富士康要求補(bǔ)做、重做相關(guān)預(yù)防保養(yǎng)作業(yè)后，富士康應(yīng)給付廠商該項(xiàng)維護(hù)費(fèi)用?！颈矶挝唬篟M]B元】設(shè)備名稱單位半月檢月檢季檢半年檢年檢自動(dòng)氣體滅火系統(tǒng)元/盤/1000/1000/鋼瓶元/瓶/1000//1000室內(nèi)消防栓箱元/臺(tái)/1000/1000消防栓泵浦元/臺(tái)5000////消防泵設(shè)備系統(tǒng)元/臺(tái)5000////咼壓細(xì)水霧泵浦元/臺(tái)2000////火警報(bào)警主機(jī)元/臺(tái)10002000200020002000

手動(dòng)報(bào)警設(shè)備元/臺(tái)10001000/1000/電動(dòng)風(fēng)閥及風(fēng)機(jī)元/臺(tái)//2000//（二十）廠商履約期間若將所知悉之富士康機(jī)密或任何不公開之文書、圖畫、消息、物品或其它信息等內(nèi)容，泄漏予與履約無關(guān)之第三人，經(jīng)富士康查證屬實(shí)，每次計(jì)罰RMB50,000元整之懲罰性違約金，并由當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。（二十一）若發(fā)生設(shè)備故障失能或可靠度異常下降時(shí)，富士康召開檢討會(huì)議得指定廠商項(xiàng)目工程師出席，無故或未征得富士康之同意而未參加，每次計(jì)罰RMB3,000元整之懲罰性違約金，并于當(dāng)月計(jì)價(jià)款中扣罰。（二十二）工作項(xiàng)目可能有造成火警動(dòng)作，未申請(qǐng)消防隔離或隔離不確實(shí)或隔離及拆除隔離罩前未向行控中心通報(bào)，或保養(yǎng)疏失發(fā)生火警誤動(dòng)作者計(jì)罰RMB5,000元整之懲罰性違約金。（二十三）當(dāng)月同一臺(tái)消防設(shè)備發(fā)生設(shè)備因素之故障，累計(jì)達(dá)（含）2次以上，除可歸責(zé)人為或不可抗力者外，富士康每次扣當(dāng)月計(jì)價(jià)款項(xiàng)RMB10,000元作為懲罰性違約金，每增加1次再加扣RMB20,000元，以此類推，計(jì)罰總額以契約價(jià)金總額之5%為上限。（二十四）設(shè)備不良率高于標(biāo)準(zhǔn)之罰則：1、若當(dāng)月排煙機(jī)設(shè)備不良率高于30%。，富士康有權(quán)就每次之不良率依V表三〉規(guī)定計(jì)罰，不良率每上升5%。加罰RMB1000元整?！颈砣龁挝唬篟MB元】不良率要求懲罰性違約金排煙機(jī)設(shè)備高于30%20,000元排煙機(jī)設(shè)備高于35%50,000元排煙機(jī)設(shè)備高于40%100,000元檢測(cè)設(shè)備一覽表項(xiàng)次工具儀器單位允收標(biāo)準(zhǔn)數(shù)量1加煙試驗(yàn)器（探測(cè)棒）臺(tái)±5%加煙*10加熱*10潔凈室專用加熱*22伸縮棒臺(tái)103三用表臺(tái)254水壓表（比托計(jì)）臺(tái)±5%105扭力扳手（有指針）臺(tái)±1%106煙感度試驗(yàn)器臺(tái)17千伏特絕緣電阻計(jì)臺(tái)±1%108接地阻抗計(jì)臺(tái)±1%39內(nèi)視鏡臺(tái)110風(fēng)速計(jì)臺(tái)±5%1

11照度計(jì)臺(tái)±5%112噪音計(jì)臺(tái)±5%113房間氣密測(cè)試儀噐臺(tái)±5%1其它必備工具廠商自行備妥，不一一表列。以上工具廠商提供。計(jì)價(jià)文件一覽表項(xiàng)次內(nèi)容名稱備注1預(yù)防檢修明細(xì)表2預(yù)防檢修完工報(bào)告（工單、表單及照片光盤片）3故障檢修明細(xì)表4故障檢修完工報(bào)告（工單及表單）5零件、耗材使用清單6保險(xiǎn)單據(jù)第1次計(jì)價(jià)并附文件7計(jì)價(jià)資料8員工安全自動(dòng)檢查表9本月預(yù)定/實(shí)際工作排程10工作日志11本月預(yù)定/實(shí)際輪值班表（含打卡記錄表）12工作執(zhí)行狀況表13勞安執(zhí)行報(bào)告書※計(jì)價(jià)數(shù)據(jù)請(qǐng)依本表所列項(xiàng)次順序排放。驗(yàn)收檔審査一覽表項(xiàng)次文件名稱契約規(guī)范注意事項(xiàng)1保