崗位目標(biāo)責(zé)任書范文（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)崗位目標(biāo)責(zé)任書范文?為充分調(diào)動(dòng)?員工之積極?性，開展公?平的勞動(dòng)競(jìng)?賽，促進(jìn)工?作，提高效?率，完善花?園管理員之?責(zé)任制度，?根據(jù)公司之?實(shí)際管理要?求和實(shí)踐經(jīng)?驗(yàn)，特對(duì)原?《管理員崗?位目標(biāo)責(zé)任?書》進(jìn)行修?訂，具體內(nèi)?容如下:?一、本責(zé)任?書適用之職?位范圍:?本責(zé)任書應(yīng)?用管理處主?任、管理員?之任務(wù)。?二、本責(zé)任?書考評(píng)形式?:考評(píng)分?自評(píng)、互評(píng)?、住戶評(píng)議?、上級(jí)鑒定?四種，每月?、每季、第?年進(jìn)行一次?，采用工資?獎(jiǎng)金相結(jié)合?之考評(píng)形式?。叁、本?責(zé)任書之考?評(píng)專案:?責(zé)任區(qū)住宅?樓及公共設(shè)?施完好率;?治安案件、?火災(zāi)、刑事?案件、社區(qū)?秩序;保潔?、清潔、綠?化;住戶評(píng)?議;工作作?風(fēng)、紀(jì)律;?工作日記及?房屋管理檔?案。四、?崗位目標(biāo)責(zé)?任書之內(nèi)容?:堅(jiān)決服?從公司領(lǐng)導(dǎo)?之安排，認(rèn)?真學(xué)習(xí)物業(yè)?管理之法規(guī)?及公司規(guī)章?制度，并嚴(yán)?格按章辦事?，熱情服務(wù)?，做到業(yè)主?、公司滿意?，具體工作?細(xì)則如下:?1、要熟?練掌握好物?業(yè)管理之有?關(guān)知識(shí)和公?司之管理制?度，樹立為?住戶服務(wù)的?思想。2?、要切實(shí)熟?練掌握好責(zé)?任區(qū)內(nèi)之物?業(yè)情況，合?理安排責(zé)任?區(qū)的所有員?工之崗位(?注:保安員?之崗位應(yīng)與?保安隊(duì)長(zhǎng)協(xié)?商后上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)審核?確定，其余?員工根據(jù)實(shí)?際情況安排?崗位上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)審核?確定)。?3、要熟練?掌握好責(zé)任?區(qū)內(nèi)之管理?有關(guān)資料(?其中包括收?樓資料、鎖?匙交收情況?、維修情況?、配套設(shè)施?情況、入住?情況、租戶?情況、治安?巡查、探訪?登記資料、?清潔衛(wèi)生情?況等資料)?，且要有條?理地進(jìn)行整?理歸檔。?4、統(tǒng)籌監(jiān)?控好責(zé)任區(qū)?內(nèi)之客戶服?務(wù)、治安、?維修、清潔?、綠化等方?面的工作，?嚴(yán)格按照公?司之制度辦?事，確保責(zé)?任區(qū)內(nèi)的環(huán)?境衛(wèi)生，治?安秩序良好?，業(yè)主滿意?(注:公司?將于每月不?定期___?人員到各花?園檢查，檢?查結(jié)果按本?辦法獎(jiǎng)罰標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行)?5、要及時(shí)?___人員?修復(fù)損壞之?樓宇及設(shè)施?。6、按?公司之規(guī)定?及時(shí)安排工?作人員修復(fù)?業(yè)主/住戶?要求之維修?。7、嚴(yán)?格按照公司?之規(guī)定__?_人員做好?責(zé)任區(qū)內(nèi)之?裝修監(jiān)控，?嚴(yán)防違章事?件發(fā)生。?8、嚴(yán)格按?照公司之要?求辦理裝修?手續(xù)，嚴(yán)禁?以任何理由?及方式私人?承接或私自?代人承接裝?修工程。?9、確保責(zé)?任區(qū)內(nèi)正常?之生活條件?不受影響，?嚴(yán)禁無(wú)緣無(wú)?故停水電供?應(yīng)及公共設(shè)?施之正常使?用。10?、確保責(zé)任?區(qū)內(nèi)工作人?員保持服裝?整齊清潔、?儀表端莊、?精神飽滿、?配戴好員工?證。11?、嚴(yán)格按照?公司之制度?公平及時(shí)地?處理一切違?紀(jì)事件。?12、嚴(yán)格?按照公司之?制度___?員工做好住?戶、探訪者?、車輛、物?品之出入管?理。13?、嚴(yán)格按照?公司規(guī)定之?工作程式接?待業(yè)主/住?戶，并作好?有關(guān)記錄。?14、有?效、有禮及?時(shí)處理業(yè)主?之投訴(業(yè)?主投訴的問(wèn)?題如能及時(shí)?處理應(yīng)即時(shí)?處理，如確?不能及時(shí)處?理的，應(yīng)要?同業(yè)主另約?時(shí)間到時(shí)安?排人員跟進(jìn)?投訴)。?15、不準(zhǔn)?與業(yè)主發(fā)生?一切任何之?私人經(jīng)濟(jì)來(lái)?往，嚴(yán)禁以?任何藉口向?業(yè)主索要什?費(fèi)及錢物。?16、按?公司之規(guī)定?___好員?工之培訓(xùn)和?考核工作，?提高員工之?積極性，做?到人盡其才?。17、?按公司之規(guī)?定按時(shí)、按?質(zhì)___好?員工之巡查?工作。1?8、積極做?好本花園之?宣傳工作，?定時(shí)按質(zhì)整?理告示箱及?宣傳欄，堅(jiān)?持每月更換?一次版面之?要求。1?9、認(rèn)真積?極地做好工?作日記及周?報(bào)表，按時(shí)?按質(zhì)召開周?務(wù)會(huì)。2?0、積極及?時(shí)地處理_?__，且要?將此事件作?好詳細(xì)記錄?并要匯報(bào)公?司(注:如?發(fā)生重大事?故除了__?_人員處理?外，還要第?一時(shí)間報(bào)告?公司按指示?處理)。?21、要保?守公司之內(nèi)?部___和?業(yè)主/住戶?資料(公安?機(jī)關(guān)查案要?求除外)，?不得假借公?司名義或用?職務(wù)之便做?有損公司名?譽(yù)或利益之?行為。2?2、認(rèn)真審?核水電工所?抄之水電表?，準(zhǔn)確率達(dá)?___%，?并按時(shí)上交?公司。2?3、積極配?合財(cái)務(wù)部做?好管理費(fèi)及?其它費(fèi)用之?收取工作，?努力使管理?費(fèi)收費(fèi)率達(dá)?到___%?以上。2?4、認(rèn)真做?好轄區(qū)內(nèi)之?水電管理工?作，確保水?電損耗達(dá)到?公司規(guī)定之?要求。2?5、要積極?主動(dòng)管理好?花園日常工?作，按質(zhì)完?成公司領(lǐng)導(dǎo)?下達(dá)之臨時(shí)?任務(wù)。2?6、要服務(wù)?公司領(lǐng)導(dǎo)之?安排，不準(zhǔn)?有瞞騙、恐?嚇公司領(lǐng)導(dǎo)?之行為。?以上之二十?六條工作細(xì)?則是以每個(gè)?花園作為一?個(gè)考評(píng)單位?，管理處之?主任為主責(zé)?任人，管理?員作為付責(zé)?任人按照考?評(píng)形式根據(jù)?以下獎(jiǎng)懲標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)?。崗位目標(biāo)責(zé)任書范文（二）博?士后姓名:?___，工?作單位:_?__，出生?年月:__?_。一、?流動(dòng)站名稱?和工作期限?流動(dòng)站名?稱:___?工作期限?:___年?___月至?___年_?__月二?、崗位職責(zé)?和目標(biāo)學(xué)?校博士后管?理工作目標(biāo)?:以華北?電力大學(xué)為?第一完成單?位、本人為?第一作者發(fā)?表與研究?jī)?nèi)?容相關(guān)的S?CI論文篇?(影響因子?之和不低于?1.5)，?或EI期刊?論文篇。?院(系)服?務(wù)任務(wù)和目?標(biāo):簽字?本人確認(rèn)?履行以上崗?位職責(zé)，努?力實(shí)現(xiàn)確定?的工作目標(biāo)?。___?(簽名)_?__年__?_月___?日合作導(dǎo)?師認(rèn)可上述?職責(zé)和工作?目標(biāo)符合學(xué)?校建設(shè)高水?平研究型大?學(xué)的發(fā)展規(guī)?劃。___?(簽名)_?__年__?_月___?日流動(dòng)站?認(rèn)可上述職?責(zé)和工作目?標(biāo)符合學(xué)校?建設(shè)高水平?研究型大學(xué)?的發(fā)展規(guī)劃?。___(?單位負(fù)責(zé)人?簽名)__?_年___?月___日?單位認(rèn)可?上述職責(zé)和?工作目標(biāo)符?合學(xué)校建設(shè)?高水平研究?型大學(xué)的發(fā)?展規(guī)劃。?___(單?位負(fù)責(zé)人簽?名)___?年___月?___日崗位目標(biāo)責(zé)任書范文（三）1、協(xié)?助主管校長(zhǎng)?做好學(xué)校教?學(xué)的具體管?理、指導(dǎo)工?作，制定教?學(xué)工作計(jì)劃?并___落?實(shí)，隨時(shí)檢?查、定期總?結(jié)教學(xué)工作?計(jì)劃的執(zhí)行?情況，審批?、檢查、監(jiān)?督教研組工?作計(jì)劃的制?定與實(shí)施。?2、掌握?各科教師貫?徹執(zhí)行教學(xué)?大綱(課程?標(biāo)準(zhǔn))和教?學(xué)計(jì)劃的情?況，有計(jì)劃?、有目的地?參加教研組?的教研活動(dòng)?，指導(dǎo)檢查?教研組工作?。3、調(diào)?節(jié)與控制全?校教學(xué)過(guò)程?的各個(gè)環(huán)節(jié)?，定期檢查?教師教案，?抽查學(xué)生作?業(yè)，召開學(xué)?生座談會(huì)，?通過(guò)聽(tīng)課了?解教學(xué)情況?，幫助教師?改進(jìn)教學(xué)方?法，提高教?學(xué)質(zhì)量。?4、健全教?研組機(jī)構(gòu)，?建立學(xué)習(xí)、?備課、聽(tīng)課?、會(huì)議等各?項(xiàng)制度。定?期___觀?摩課、研究?課，及時(shí)收?集、分析、?反饋學(xué)科教?學(xué)情況，總?結(jié)交流教學(xué)?經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)?教學(xué)骨干，?指導(dǎo)青年教?師提高業(yè)務(wù)?水平。5?、抓好教學(xué)?質(zhì)量檢查工?作，通過(guò)考?試、測(cè)評(píng)進(jìn)?行質(zhì)量分析?，及時(shí)了解?學(xué)生學(xué)習(xí)情?況和教師教?學(xué)情況，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題，及?時(shí)解決。探?索科學(xué)的評(píng)?價(jià)辦法，逐?步完善評(píng)價(jià)?制度。6?、加強(qiáng)對(duì)教?育科研工作?的指導(dǎo)，通?過(guò)理論講座?、專題研討?等方法達(dá)到?優(yōu)化課堂教?學(xué)，提高教?學(xué)質(zhì)量的目?的。做好對(duì)?科研課題的?驗(yàn)收準(zhǔn)備工?作。7、?做好教學(xué)常?規(guī)管理工作?。8、_?__開展好?第二課堂活?動(dòng)，檢查第?二課堂教學(xué)?計(jì)劃與教案?，定時(shí)間、?定地點(diǎn)、定?人員、定內(nèi)?容，發(fā)展學(xué)?生個(gè)性與特?長(zhǎng)。9、?加強(qiáng)體育教?學(xué)工作的管?理。不斷提?高體育課課?堂教學(xué)質(zhì)量?，全面提高?學(xué)生身體素?質(zhì)。10?、科學(xué)管理?電教室、語(yǔ)?音室、微機(jī)?室、實(shí)驗(yàn)室?、勞技室的?設(shè)備儀器與?人員，有計(jì)?劃按制度開?展各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)?活動(dòng)，經(jīng)常?指導(dǎo)與檢查?實(shí)驗(yàn)工作，?提高使用效?率，為教學(xué)?第一線服務(wù)?。11、?加強(qiáng)對(duì)圖書?室、資料室?、閱覽室的?管理工作，?充分發(fā)揮教?學(xué)資料的作?用，為師生?做好服務(wù)工?作。12?、做好教師