數(shù)控操作工崗位職責(7篇)

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數(shù)控操作工(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)嚴格按照機床的操作規(guī)程操作機床,保證生產(chǎn)效率和生產(chǎn)質(zhì)量。

(2)對班長安置的各項臨時任務要實時完成。

(3)向各級領(lǐng)導報告權(quán)和建議權(quán)。

(4)違章指揮有拒絕權(quán)。

(5)在突發(fā)事情時,有實時處理權(quán)。

(6)管轄范圍包括:數(shù)控機床、工作場地。

(7)操作好機床,盡最大努力裁減產(chǎn)品的不合格率,提高生產(chǎn)效率。

(8)按照生產(chǎn)程序工藝的要求選擇適合的刀具對工件舉行加工。

(9)對加工程序應全面理解。

(10)每班清理本班加工后產(chǎn)生的鋁屑。

(11)搞好設(shè)備的潤滑和保養(yǎng)工作。

(12)搞好設(shè)備及周邊的衛(wèi)生工作,做到文明生產(chǎn)。

(13)佩帶好勞保用品,做到安好生產(chǎn)。

(14)做好各項原始記錄。

(15)完成班長安置的各項臨時任務。

(16)對機床保養(yǎng)和維護。

(17)完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務。

任職要求:

(1)純熟操作數(shù)控機床,能夠嚴格按照安好操作規(guī)程舉行。

(2)能夠?qū)Τ绦虻恼_性和加工方式方法的合理性舉行驗證和判別。

(3)能夠讀懂程序,并舉行簡樸的編程。

(4)身體健康,體質(zhì)較好,能舉行倒班和連班生產(chǎn)作業(yè)。

(5)有中專以上學歷,機械加工專業(yè)優(yōu)先錄用。

(6)有敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞和團隊精神。

(7)聽從指揮,按照調(diào)配,完成上級交給的各項任務。

數(shù)控操作工(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.能夠按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)調(diào)配的生產(chǎn)任務;

2.嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床;

3.嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;

4.負責機床的日常維護保養(yǎng)

任職要求:

1.要求3年以上模具數(shù)控加工閱歷,

2.熟諳FANUC系統(tǒng)

3.能適應倒班

數(shù)控操作工(崗位職責)

[雇用部門:南昌工廠]

職位描述

崗位職責、工作環(huán)境及福利待遇:

根本職責:對本崗位生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負責;對本崗位的設(shè)備維護、保養(yǎng)負責;對本崗位的檢具維護、保養(yǎng)負責;對本崗位的工裝、夾具的維護、保管負責;遵守與環(huán)境、職業(yè)健康安好管理體系相關(guān)的法律法規(guī)。

工作環(huán)境:鋼架構(gòu)的現(xiàn)代廠房,生產(chǎn)環(huán)境感激亮堂。

福利待遇:

我公司供給免費工作餐,市內(nèi)免費交通車有六條線路。

每周工作40小時,加班加點等嚴格按國家《勞動法》賦予支付;

福利包含:國家規(guī)定的年休假、五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金)、每年發(fā)放13-14個月的工資(以半年和年終獎形式發(fā)放);

中國傳統(tǒng)三節(jié)發(fā)放實物福利;員工生日紀念品;

每年有全體員工的健康體檢。

薪酬:

操作工試用期三個月,試用期工資大專及以上1500元/月,大專以下1350元/月,經(jīng)考核合格后予以轉(zhuǎn)正,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。轉(zhuǎn)正后為計件薪酬,平均工資在2600元/月左右。

每年七月按當?shù)匚飪r水平舉行確定比例的調(diào)薪等。

相關(guān)閱歷及技能要求:

專業(yè)學識要求:熟諳齒輪類零件的加工工藝及裝備、能純熟解決零件加工中存在的問題,能純熟操作和調(diào)整工藝裝備;能夠純熟使用各類檢測器具;對設(shè)備布局有明顯的認知,了解設(shè)備原理,對一般性設(shè)備故障能夠做出判斷。

才能要求:具備適應生產(chǎn)的操作技術(shù),具有較強的責任心。能適應倒班(三班制或四班三運轉(zhuǎn))。

數(shù)控、機械類專業(yè),具有相關(guān)的專業(yè)學識和工作閱歷者優(yōu)先。有1-2年相關(guān)操作閱歷且有初、高中學歷者也可。數(shù)控操作工(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責數(shù)控沖床、剪切機、折彎機、切割機的操作;

2、能識圖紙、編制簡樸的加工程序;

3、根據(jù)圖紙及制造工藝舉行加工生產(chǎn);

4、主動好學、責任心強。

任職要求:

1、中技及以上學歷,18周歲以上;

2、有操作數(shù)控設(shè)備的閱歷,對數(shù)控設(shè)備布局熟諳,能夠修理、維護優(yōu)先;

3、遵守公司各項規(guī)章制度,按照公司安置。

數(shù)控操作工(崗位職責)

職位描述

注明:本崗位簡歷通過初步篩選后,會于10于末至11月初舉行統(tǒng)一安置面試,請投遞簡歷的摯友靜候佳音~

崗位職責:

一、設(shè)備日常修理、保養(yǎng)等

1、負責設(shè)備點檢及日常保養(yǎng)工作。

2、操作設(shè)備展現(xiàn)奇怪,實時上報線外操作工,描述故障處境并做好記錄。

3、加工過程中展現(xiàn)打刀、掉刀、停電、奇怪停機等,實時檢查加工產(chǎn)品是否有漏序產(chǎn)生,并對當班加工完成的產(chǎn)品舉行追溯。

4、操作過4軸、5軸加工中心

二、填寫報表、物資盤點

1、負責首件檢驗,合格首件標識定置存放

2、按照工藝流程卡要求填寫記錄,在加工完成產(chǎn)品上做好標識。

3、按照產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準舉行過程檢驗;展現(xiàn)不合格品時實時隔離,做好標識放入待處理品箱內(nèi);實時填寫不合格品評審單。

4、實施標準化操作,嚴格按照標準操作卡舉行操作。

三、現(xiàn)場5S管理

1、負責量檢具正確使用保管,保持清潔定置存放,確保量檢具在合格期內(nèi)使用

2、嚴格遵守班組安好標準化要求分類存放工業(yè)垃圾和生活垃圾,實施現(xiàn)場整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)“5S”。

四、績效考核及其他

1、按照要求實時切實填寫本工序各種質(zhì)量記錄

2、按照提升要素的要求舉行持續(xù)提升。

3、做好交接班記錄;合作班組長實施9要素

4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務

任職要求:

1、培訓體驗:采納過產(chǎn)品制造、產(chǎn)品學識等方面培訓

2、工作技能:

2.1掌管本崗位的操作技能

2.2具備簡樸的修理技能

數(shù)控操作工(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)調(diào)配的生產(chǎn)任務;

2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床;

3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄;

4、負責機床的日常維護保養(yǎng);

5、工作中,提升自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。

崗位要求:

1、從事普遍數(shù)顯銑床實際操作多年,熟諳各種材質(zhì)加工特性;

2、純熟操作磨床,鉆床者、具有機加工工作閱歷者優(yōu)先;

3、踏實肯干,吃苦耐勞,干活快。

晉升機制:

數(shù)控操作工(崗位職責)