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文檔簡介
2023年個人年度工作計劃10篇工作方案是對肯定時期的工作預先作出支配和準備時,工作中都制定工作方案,工作方案實際上有很多不同種類,以下是預備的2023年個人年度工作方案范文,歡迎借鑒學習。
2023年個人年度工作方案1
一、年度工作方案:
能獨立、嫻熟完成整個工程的設計、成本掌握、投標報價的操作流程。
二、目標
(一)、獨立完成項目設計方案:到春節(jié)前,獨立完成--X項目整套消防系統(tǒng)方案。
1、用兩天時間對整個項目的各個消防系統(tǒng)進行分析,并確定項目的方案設計;
2、用兩個星期的時間對整個項目的消防系統(tǒng)(包括防火分區(qū)、機械排煙系統(tǒng)設計布、給排水系統(tǒng)設計布、自動報警系統(tǒng)設計布、疏散系統(tǒng)設計布)設計,并拿給張工檢查;
3、用一個星期的時間對整個項目的工程量計算;
4、春節(jié)回來,用一個星期時間進行清單套件,并進行成本分析;
5、做完整個項目工程設計方案與清單造價,隨后做標書進行投標;通過這個項目的熬煉,在肯定的程度上加深了我對機電消防工程各個系統(tǒng)熟悉,以及培育對設計方案的愛好,熟識設計的規(guī)范、原理,使自己能快速獨立完成整個項目的設計、預結算,使我自己的力量得到進一步的提升。
(二)跟進--X項目預結算工作
1、春節(jié)回來之后,開頭熟識-項目的圖紙,并對整個工程的工程量進行計算,把每層的工程分開出來;
2、開工之后,深化現(xiàn)場,全面把握工程動態(tài)。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核,還要深化現(xiàn)場,細致仔細的核對,確保工程結算的質量。造價員要把握工程動態(tài),了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經(jīng)去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發(fā)覺問題,消失疑問逐一到現(xiàn)場核實;
3、工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時,應在嫻熟把握工程量計算規(guī)章的基礎上熟識施工圖紙,全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算,計算單位是否全都,是否按工程量計算等;
4、對內(nèi)的工作狀況。按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析狀況。對于施工階段的預算書以實際狀況按每個樓層每個分項工程進行編制,在實際的施工過程中,依據(jù)現(xiàn)場的實際狀況,對定額編制的工程量的量作出適當科學合理化的調整;
5、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作狀況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據(jù)。準時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特殊是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后我施工方選購員能準時選購,使得工程順當施工;
6、對外(勞務分包)的工作狀況。每個月月底對勞務分包上報的工程量仔細的審核,并且根據(jù)勞務合同的商定準時精確?????的撥付勞務工程款,加深對勞務合同的理解,尤其是補充條款的規(guī)定。
總之,在造價掌握方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內(nèi)工作準時、精確?????、實事求是、把握住定額,掌握量,有時并且要留有肯定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,準時與領導聯(lián)系匯報,以便查找更好解決問題的方法,爭取公司的最大利潤。
20-年已匆忙離去,布滿盼望的新的一年正向我們走來。路正長,求索之路漫漫,公司20-年的雄偉目標已擺在我們面前,我將抖擻精神,開拓進取,為公司的進展和個人價值的實現(xiàn)而不懈努力。
2023年個人年度工作方案2
一、超前的服務
服務是后勤工作的天職,超前服務是我們對本職工作必定要求。只要具備這一條件,才能避開工作的疏漏,才能使我們的工作在上升一個臺階。
1、搞好食堂的整體衛(wèi)生,為廣闊就餐者制造良好的就餐環(huán)境。
2、搞好師生關系,了解他們的口味,為其送上可口的飯菜。
3、發(fā)覺問題要做到準時地解決,不遲疑、不塘奢。
4、按衛(wèi)生標準做好餐廳的清潔工作,常常保持個人良好的衛(wèi)生。
5、得分管的使用設備做到常常檢查,餐桌擺放整齊,桌布潔凈、無破損,餐具無污跡。
6、依據(jù)任務要求做好餐前預備工作。
7、對就餐者做到主動熱忱、文明禮貌、優(yōu)質服務。
8、凡食堂工作人員務必提高服務意思,對待師生員工做到象對待來賓一樣熱忱,不得帶心情工作,不準講臟話,說別人壞話,如發(fā)覺就范者馬上停崗。
二、厲行節(jié)省
節(jié)省是中華民族的傳統(tǒng)美德,厲行節(jié)省是全體工作人員必需具備的一種工作觀念。節(jié)省方面是食堂工作重點之一,如:從用油、用水、電、汽、洗干凈、消毒液、清潔球等都定時定量領用,專人保管。并合理利用下腳料與能夠再次食用的剩菜剩飯充分加熱后降價出售,堅決杜絕了不必要的鋪張,從中提高了成本的效益。
1、精打細算,杜絕鋪張,降低伙食成本,提高原材料的利用率。
2、要節(jié)省水電,愛惜使用工具,用完后妥當保管。
3、嚴禁原材料外流,售飯時不講私情、不送人情。
三、規(guī)范化管理
規(guī)范化的管理對于食堂來講是很好地掌握食物中毒事故的發(fā)生、成本不會造成不必要的鋪張、工作方向明確、人員工作心情穩(wěn)定等重要意義。
1、食堂主管要充分做到對各崗位工作分工明確,講主次,抓重點。
2、餐廳工作人員九大禁令
(1)凡餐廳工作人員嚴禁將食品帶出餐廳或送給他人。
(2)凡餐廳工作人員嚴禁隨便處理食品,有留用價值的必需妥當保管,以備他用。如少量剩菜沒有留用價值須報主管同意后方可處理。
(3)每天上班必需提前5分鐘到崗位,嚴禁中途脫崗或早退。
(4)在崗期間必需著裝干凈,嚴禁對著食品大聲喧嘩。
(5)凡購進食品原料必需分類存放,嚴禁交叉污染。
(6)食品制作過程必需仔細執(zhí)行“食品加工制作管理規(guī)定”。
(7)對有疑問的食品原料、過期食品堅決杜絕加工,報主管同意后方可處理。
(8)使用設備要定期清潔、保養(yǎng)、嚴禁借用、挪用、更不得占為己有。
(9)工作人員下班后不經(jīng)允許嚴禁再次進入操作間。
3、食堂員工工作須知:
為加強食堂管理工作,強化平安措施,規(guī)范平安管理,有效地預防食品衛(wèi)生平安事故的發(fā)生,使員工能夠熟知食堂整體管理的要領,有助于正確、正常、樂觀有序的開展工作,依據(jù)有關規(guī)定結合我校實際,特制定“員工須知手冊”望大家仔細執(zhí)行。
2023年個人年度工作方案3
一、日常工作:
1.與銀行相關部門聯(lián)系,井然有序的完成領導交代的各項任務;
2.對于職工報銷的各項費用,做到快速,合理的發(fā)放;
3.準時收回公司各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行,無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象,
4.每月初準時與銀行對賬,并取銀行對賬單。
5.每月初按時做出資金表。
6.認真完成工程款的支付,房款收入以及發(fā)票打印
7.仔細做好憑證
8.每季度按時去銀行拿利息清單
9.每月按時去銀行拿稅單
10.依據(jù)會計供應的依據(jù),準時發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
11.每月初填制公積金匯繳單,完成職工公積金的支付。
二、其他工作
1.嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,每日仔細核對現(xiàn)金與日記賬賬目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到準時查詢準時處理,每月按銀行對賬單做好對賬工作仔細做好未達賬項調整表。
2.堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。
3.為協(xié)作公司進展需用,協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。
4.依據(jù)記賬憑證,逐筆收付后在記賬憑證簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戳記,做到合法精確?????、手續(xù)完備、單證齊全。
5.按規(guī)定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證,數(shù)字精確?????;
6.妥當保管有關印章、票據(jù)等,做好有關單據(jù)、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;
7.定期和不定期向財務部經(jīng)理報告工作;
8.完成財務部經(jīng)理臨時交辦的其他各項工作任務。
2023年個人年度工作方案4
我共性比較開朗,辦事仔細,信奉明明白白做人,實實在在做事的原則。無論在任何時候、做任何事,我都會認仔細真地對待。我還是個擅長學習,敢于挑戰(zhàn)困難的人公司前臺文員一職,對我而言是一次機會,它能夠充分呈現(xiàn)自己的抱負和理想。我特別珍惜也特別感謝領導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機會。我將把這份感謝之情化為工作的熱忱,扎實苦干,一絲不茍地完成領導交給我的任務。
1、在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)幫助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理工作、
(4)協(xié)作上級領導于各部門做好幫助工作、
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發(fā),做到不鋪張,按時清點,以便能準時補充辦公用品,滿意大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。
(7)幫助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的平安保衛(wèi)工作。
(8)仔細、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我肯定遵循精、細、準的原則,細心預備,精細支配,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2、在行政工作中,我將做到以下幾點
(1)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部準時精確?????的傳遞到位。
(2)做好員工服務:準時的將公司員工的信息向公司領導反饋,做好員工與領導溝通的橋梁。
(3)幫助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。
3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務力量方面,我將做到以下三點:
(1)樂觀參與公司支配的基礎性管理培訓,提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領導和同事學習工作閱歷和方法,快速提升自身素養(yǎng)。
(3)通過個人自主的學習來提升學問層次。
(4)幫助人力資源部做好各項工作
(5)準時、仔細、精確?????的完成其它臨時性工作。
公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將依據(jù)實際狀況進行合理分工、合理支配,仔細落實崗位責任制,確保工作井然有序;還要制造性地工作,不斷探究工作的新思路、新方法和新閱歷;同時增加工作制造性的同時,我肯定留意辦事到位而不越位,供應服務而不干涉決策,真正成為領導的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁。
2023年個人年度工作方案5
-年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案,短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂-的工作方案。
一、參與財務人員連續(xù)訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練。
首先參與財務人員連續(xù)訓練,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后,匯報學習狀況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算
1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,進行業(yè)務核算,亦要做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。
3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。
4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施
要求財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。
總之在新的一年里,我會借改革契機,然后連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作力量,充分發(fā)揮財務的職能作用,樂觀完成全年的各項工作方案,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。
2023年個人年度工作方案6
在明年的部門工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟識業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最珍貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有分散力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理方法。銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的仆人翁意識。
3、培育銷售人員發(fā)覺問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。培育銷售人員發(fā)覺問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素養(yǎng),在工作中能發(fā)覺問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務力量提高到一個新的檔次。
4、在地區(qū)市建立銷售,服務網(wǎng)點。依據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然轉變行程,毀約,車輛不在家的狀況,使方案好的行程被打亂,不能順當完成出差的目的。造成時間,資金上的鋪張。
5、銷售目標。今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。依據(jù)公司下達的銷售任務,把任務依據(jù)詳細狀況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素養(yǎng),公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
在客戶業(yè)績方面:
1、對于老客戶,和固定客戶,要常常保持聯(lián)系,在有時間有條件的狀況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩(wěn)定與客戶關系。
2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
3、;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習,開拓視野,豐富學問,實行多樣化形式,把學業(yè)務與溝通技能向結合。
明年對自己有以下要求
1、每周要增加x個以上的新客戶,還要有x到x個潛在客戶。
2、做好電話銷售工作總結,一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,準時改正下次不要再犯。
3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求,再做好預備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4、對客戶不能有隱瞞和哄騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是始終的。
5、要不斷加強業(yè)務方面的學習,多看書,上網(wǎng)查閱相關資料,與同行們溝通,向他們學習更好的方式方法。
6、對全部客戶的工作態(tài)度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。
7、客戶遇到問題,不能置之不理肯定要盡全力關心他們解決。要先做人再做生意,讓客戶信任我們的工作實力,才能更好的完成任務。
8、自信是特別重要的。要常常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀樂觀向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多溝通,多探討,才能不斷增長業(yè)務技能。
10、為了今年的銷售任務每月我要努力完成-到-萬元的任務額,為公司制造更多利潤。
11、工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
實際招商開發(fā)操作方面
1、回訪完畢電話跟蹤,連續(xù)上門洽談,做好成單、跟單工作。
2、學習招商資料,對323組合式營銷模式領悟透徹;抓好例會學習,取長補短,向出業(yè)績的先進員工討教,準時領悟把握運用別人的先進閱歷。
3、做好每天的工作日記,具體記錄每天上市場狀況。
4、連續(xù)回訪-六縣區(qū)酒水商,把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區(qū):-市、x縣、x縣,回訪完畢。在回訪的同時,補充完善新的酒水商資料。
公司人力資源管理方面
1、努力打造有競爭力的薪酬福利,依據(jù)本地社會進展、人才市場及同行業(yè)薪酬福利行情,結合公司詳細狀況,準時調整薪酬成本預算及掌握。做好薪酬福利發(fā)放工作,準時為符合條件員工辦理社會保險。
2、依據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理狀況,參考先進人力資源管理閱歷,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務進展的人力資源管理體系。
3、做好公司-年人力資源部工作方案規(guī)劃,幫助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。
4、注意工作分析,強化對工作分析成果在實際工作當中的運用,適時作出工作設計,客觀科學的設計出公司職位說明書。
5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。
6、規(guī)范公司員工聘請與錄用程序,多種途徑進行員工聘請(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校內(nèi)聘請、
2023年個人年度工作方案7
老師是人類文化學問的傳遞著、老師是人類靈魂的工程師。老師進展是老師人生價值實現(xiàn)的過程,是老師在充分熟悉訓練意義的基礎上,不斷提升精神追求,增加職業(yè)道德,把握訓練規(guī)律,拓展學科學問,強化專業(yè)技能和提高訓練教學水平的過程。
因此,我針對自身的特點制定個人年度工作方案如下:
1、師德師風
老師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名老師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平凡。
(1)注意自身創(chuàng)新精神與實踐力量、情感、態(tài)度與價值觀的進展,使自己真正成長為有歷史責任感、不辱使命感的優(yōu)秀人民老師。
(2)把自己的全部學問、才華和愛心奉獻奉獻給訓練事業(yè)。
(3)使自己具備更劇烈的事業(yè)心和責任心,當好人梯,對訓練事業(yè)忠誠不二,矢志不渝,無怨無悔。
(4)要樹立現(xiàn)代同學觀,學會以進展的眼光看待每一個同學。信任同學的巨大潛能,并努力去探究發(fā)掘;在訓練教學活動中發(fā)揚同學的主體精神,促進同學的主體進展,留意做到因材施教。
2、科室工作
(1)要求自己遵守紀律,工作中遵循請示匯報制度,在領導及分管領導的指導下制造性地開展工作。
(2)依據(jù)詳細工作內(nèi)容及特點,要求自己分清主次、把握事情的輕重緩急,不窩工、不廢工,保質保量完成自己負責的相關業(yè)務工作。
(3)在工作中,多向領導請示請教,多與同事溝通探討,關注有關課題討論和校本課程開發(fā)的新聞報道,學習教科研理論,在理論中尋求方法,在實踐中充實自己,從理論到實踐,從實踐到理論,不斷提升自身素養(yǎng),更好地完成科室工作。
3、訓練教研
訓練教學離不開教學討論,為了提高自己的教學,我要樂觀向同伴學習。
(1)多走進同組老師和優(yōu)秀老師的課堂,并樂觀完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學習機會,向同組老師學習。
(2)在同伴互助的基礎上提高自己的教學質量。嘗試課堂創(chuàng)新,改革傳統(tǒng)的`教學方式——老師教、同學學,同學的學習愛好不高,而且不能充分培育同學的探究力量。
(3)在本學期中,運用多種敏捷的教學方法,激發(fā)同學的學習愛好,仔細設計每一節(jié)課,仔細分析課堂中消失的問題,準時對每節(jié)課進行反思及記錄。
4、讀書學習
(1)注意個人素養(yǎng)的培育,切實提高自身理論水平和業(yè)務水平,力求為同學制造最好的訓練。、
(2)用訓練理論武裝自己,為了自己的訓練教學盡快的提高。讀書是一種至關重要的途徑,所以我打算在本學期要堅持讀有關訓練的書籍。除了讀有關教學的書籍外,我還要不斷去閱讀其它書籍,武裝自己的思想。
2023年個人年度工作方案8
一、餐廳的內(nèi)部管理
1、參加制定合理的餐廳年度經(jīng)營目標,帶領餐廳全體員工樂觀完成經(jīng)營目標。
2、依據(jù)市場狀況和不同時期的需求,與廚師爭論制定餐飲推廣方案,并在實施過程中收集客人的反饋進行改進。
3、制定員工崗位職責和服務標準程序,督促檢查餐廳經(jīng)理和員工根據(jù)服務標準為顧客服務,不斷提高服務質量和工作效率。
4、抓好員工隊伍建設,把握員工的思想動態(tài),通過對員工的考核和考核,為優(yōu)秀員工供應晉升和加薪機會。
5、指派專人制定員工培訓方案,組織員工參與各種培訓活動,不斷提高員工的服務技能、技能和服務質量,提高工作效率。
6、每月至少召開一次餐廳員工會議,分析匯報餐廳月度經(jīng)營指標、收支狀況,解決存在的問題;聽取員工對餐廳內(nèi)部管理和外部銷售的看法和建議,讓員工廣泛參加餐廳的管理。
7、與廚房親密協(xié)作,檢查食物質量,并準時反饋客人看法,提高食物質量,滿意客人需求。
8、建立餐廳物資管理制度,加強餐廳食品原料和物品的管理,支配專人負責食品原料和物品的收集和儲存,檢查前廳和廚房的食品和原料成本是否過高,確保全部成本轉入轉出,合理利用水、電等資源,削減鋪張,降低成本,增加利潤。
9、特殊留意餐廳的衛(wèi)生和平安工作,支配專人檢查餐廳的清潔狀況,并指定專人定期打掃和整理餐廳的各個區(qū)域,為客人供應舒適、優(yōu)質的用餐環(huán)境。
二、營銷
1、廣泛利用各種媒體渠道進行宣揚,提高餐廳的本土意識,鎖定目標客戶群體,加大目標客戶群體的宣揚力度。
2、建立定期聯(lián)系檔案,與客人建立良好關系,通過訪談和電話訪談征求客人看法,處理客人投訴,銷售餐廳產(chǎn)品。
3、牢牢把握FlorentPizza餐廳的企業(yè)餐飲文化,從裝修風格、優(yōu)質的食品、溫馨的服務等方面呈現(xiàn)這款休閑西餐的文化主題和內(nèi)涵,抓住這個賣點,會讓餐廳擁有無限的生命力。
三、經(jīng)營戰(zhàn)略
這家餐廳位于江東繁華地段,用餐氛圍良好。人流和客戶群都不是大問題。為此,周邊的快餐店、豆?jié){店、咖啡館、面館、海鮮館、川菜館等。相對成熟的,在不同程度上是我們的競爭對手。因此,
1、在運營初期,既要發(fā)揚自己的特色,又要避開其鋒芒畢露。我們不應當靠產(chǎn)品中的品種數(shù)量取勝,而應當專注于做“披薩”這個餐廳的招牌產(chǎn)品。只有握緊拳頭,我們才有力氣。
2、結合本餐廳的休閑特色,加大下午茶的推廣。
3、從長遠來看,我們的目標是連續(xù)開設分行,實施多店經(jīng)營。
在以后的工作中,我會以這個方案為依據(jù),依據(jù)餐廳的詳細經(jīng)營狀況和問題不斷改進。
2023年個人年度工作方案9
在公司的領導及全體同仁的關懷支持下,在業(yè)務的進展上取得了較好的成果,較好的完成了公司的任務指標,在此基礎上,回顧這一年的工作閱歷和結合工作實際狀況,制定如下工作方案:
一、嚴格落實公司各項條款,加強業(yè)務管理工作,構建優(yōu)質、規(guī)范的承保服務體系。承保是公司經(jīng)營的源頭,是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎,是公司生存的基礎保障。因此,在x年,公司將狠抓業(yè)務管理工作,提高風險管控力量。
二、規(guī)范和落實公司的服務條款,提高服務工作質量,建設一流的服務平臺。我們經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品,而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務。在市場逐步透亮?????,競爭激烈的今日,服務已經(jīng)成為我們公司的核心競爭力,納入我們公司的價值觀??头ぷ魇沁@一理念的詳細體現(xiàn)。在x年里將嚴格規(guī)范客服工作,建立一流的客戶服務體系,真正把優(yōu)質服務送給每一位公司的客戶。
三、加快業(yè)務進展,鞏固鄭州市場占有率,擴大河南市場占有面。依據(jù)x年支公司保費收入萬元為依據(jù),公司方案x年實現(xiàn)全年保費收入萬元,其中:方案將從以下幾個方面去實施完成。
1、細心組織策劃、堅決完成方案指標,為全年目標打下堅實的基礎。
2、大力進展渠道業(yè)務,深度拓展鄭州市場,打好河南地市業(yè)務的攻堅戰(zhàn),有序推動,擴大和鞏固河南市場占有面。
3、機動車輛險是我司業(yè)務的重中之重,因此,大力進展機動車輛險業(yè)務,充分發(fā)揮公司的車險優(yōu)勢,打好車險業(yè)務的攻堅戰(zhàn),還是我們工作的重點,x年在車險業(yè)務上要鞏固老的渠道和客戶,擴展新渠道,爭取新客戶,側重點在進展渠道業(yè)務、車隊業(yè)務以及新車業(yè)務的承保上,以實現(xiàn)車險業(yè)務更上一個新的臺階。
4、仔細做好非車險的展業(yè)工作,選擇訪問一些大、中型企事業(yè)單位,對效益好,風險低的單位重點公關,與單位建立良好的關系,力爭財產(chǎn)、人員、車輛一攬子承保,同時也要做好非車險效益型險種的市場開發(fā)工作,在x年里努力使非車險業(yè)務在進展上形成新的格局。
5、其他方面:深化抓好其他保險業(yè)務工作;加強與各保險單位的合作;樂觀參加各種保險的激烈競爭之中。
四、抓好隊伍建設,做好員工和保險推銷員工作,連續(xù)完善人力資源調配,為公司業(yè)務進展供應人力保障。x年在員工待遇上,工資及福利待遇在x年的基礎上適當提高,同時方案為每個員工體檢身體,每位員工過生日公司供應一份禮物,舉辦一些集體活動等,用的好人才,留的住人才,為x年的業(yè)務開展供應強有力的人力保障。
五、完善管理機制,強化執(zhí)行力。今年將從制度入手,對公司的現(xiàn)有規(guī)章
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