特殊設備安全事故報告處理制度

第3頁共3頁特殊設備安全事故報告處理制度?第一章總則?安全是為了?生產(chǎn)，生產(chǎn)?必須安全，?為了增強每?個管理者的?安全意識，?特制定此處?罰管理規(guī)定?。第一條?安全生產(chǎn)方?針：安全第?一、預防為?主、綜合治?理。第二?條堅持安全?生產(chǎn)三個理?念堅持在?任何時間、?任何地點、?任何事上做?到“安全第?一，預防為?主”；堅?持硬件完善?勝于軟件約?束，為職工?創(chuàng)造不出安?全事故的工?作環(huán)境和條?件；堅持?診斷預防勝?于通報處罰?，重日常監(jiān)?督檢查、輕?事后處理。?第三條堅?持執(zhí)行“四?不放過”的?原則即事?故原因分析?不清不放過?，廣大員工?沒有受到教?育不放過，?沒有制定安?全防范措施?不放過，責?任人沒有受?到追究不放?過。第四?條堅持落實?五步安全工?作法我是?否持有此項?工作所要求?的許可證或?得到批準？?我是否具?備了從事此?項工作所需?的技能和知?識？我是?否對此項工?作的風險進?行了識別，?并采取措施?以保證自己?安全？我?是否檢查過?我的活動不?會危及或影?響其他人員?的安全？?我是否使用?了正確的個?人防護用品?？第五條?凡出現(xiàn)安全?事故都以本?處罰管理制?度進行考核?第二章考?核細則第?一條各項目?公司要制定?出安全管理?制度和安全?考核制度及?落實方案，?凡沒有制定?和落實的納?入項目經(jīng)理?月度績效考?核，扣__?_分；第?二條各部門?出現(xiàn)安全事?故要及時（?___小時?內(nèi)）把信息?傳遞給管理?中心，管理?中心按安全?事故有關處?罰條例對相?關責任人和?負責人進行?通報處罰；?對于隱瞞不?報而經(jīng)調(diào)查?屬實的加倍?處罰相關負?責人；第?三條凡是有?“三違”現(xiàn)?象的，對責?任人每次處?罰___元?，責任人的?班長連帶_?__元，車?間主任連帶?___元，?項目經(jīng)理連?帶___元?（“三違”?是指：違章?指揮、違章?作業(yè)、違反?勞動紀律，?沒有造成人?員受傷或財?產(chǎn)損失的行?為）。第?四條在生產(chǎn)?工作期間，?凡人員受傷?，治療金額?較小，沒有?住院，不影?響正常工作?的，各項目?公司可以自?行拿出處理?意見，對本?部門相關人?員進行處罰?；第五條?在生產(chǎn)工作?期間，凡人?員因受傷，?治療金額較?大，需住院?治療的，按?以下標準對?相關負責人?進行通報處?罰：1、?治療金額在?___元以?下的，責任?部門主管處?罰___元?，責任部門?經(jīng)理處罰_?__元；?2、治療金?額在___?元之間的，?責任部門主?管處罰__?_元，責任?部門經(jīng)理處?罰___元?；3、治?療金額在_?__元之間?的，責任部?門主管處罰?___元，?責任部門經(jīng)?理處罰__?_元；4?、治療金額?在___元?之間的，責?任部門主管?處罰___?元，責任部?門經(jīng)理處罰?___元；?5、治療?金額在__?_元之間的?，責任部門?主管處罰_?__元，責?任部門經(jīng)理?處罰___?元；6、?治療金額在?___元以?上的，扣除?責任部門主?管、責任部?門經(jīng)理當月?考核工資；?7、情況?嚴重者，視?情況給予降?職或免職處?理；第六?條事故治療?費用要經(jīng)管?理中心及總?經(jīng)理審批后?方可到財務?報銷，管理?中心根據(jù)治?療金額的多?少對相關負?責人進行通?報考核處罰?；第七條?安全事故出?現(xiàn)后，責任?單位要及時?拿出整改方?案，凡整改?不及時，整?改不到位的?，直接對項?目經(jīng)理進行?通報批評和?考核；第?八條其他相?關規(guī)定1?、公司內(nèi)嚴?禁聚眾鬧事?，辱罵誣陷?他人，嚴禁?威脅、打擊?報復管理人?員，違者一?律予以辭退?，并給予當?事人扣除當?月全部工資?處罰，性質?惡劣者交司?法部門處理?。2、對?公司有關部?門調(diào)查不積?極配合或拒?絕提供證據(jù)?或提供偽證?者，對相關?責任人給予?100—_