下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁地測科測量副科長安全生產(chǎn)責任制地測科測?量副科長應(yīng)?積極協(xié)助地?測科科長在?分工范圍內(nèi)?開展相關(guān)工?作。地測科?副科長必須?熟練掌握煤?礦安全專業(yè)?知識并依法?經(jīng)過培訓、?取得安全資?格證。一?、崗位職責?第___?條
___?進行測量、?圖紙資料整?理等工作,?保證其符合?國家有關(guān)煤?礦安全生產(chǎn)?的法律、法?規(guī)、規(guī)章、?規(guī)程、標準?和技術(shù)規(guī)范?的要求。?第___條?
科長未在?崗位時,地?測科副科長?應(yīng)根據(jù)安排?承擔科長職?責,保證相?關(guān)工作的連?續(xù)性。第?___條
?在分工范圍?內(nèi),___?、監(jiān)督有關(guān)?人員完成分?工。第_?__條
按?照分工隨時?檢查施工現(xiàn)?場的情況,?及時進行測?量工作,發(fā)?現(xiàn)問題及時?解決。第?___條
?按照分工及?時進行井巷?控制測量工?作,誤差控?制在標準規(guī)?定之內(nèi)。?第___條?
按規(guī)定?安排專人及?時填繪交換?圖。協(xié)助科?長做好專業(yè)?的標準化、?安全專項整?頓、雙基、?安全評價和?防治水安全?示范礦井標?準及檢查考?核等工作;?第___?條
協(xié)助?科長做好采?礦證和生產(chǎn)?許可證年檢?、變更等工?作。礦井延?深、擴征、?新井田建設(shè)?開發(fā)等方面?的測量工作?;第__?_條
?建立儀器儀?表臺帳,分?類保管及時?校驗儀器儀?表,執(zhí)行好?設(shè)備管理制?度。按要求?安排專人及?時打印各種?圖紙;第?___條
?及時向科長?提出改進工?作的具體建?議。第_?__條
?必須盡職盡?責,杜絕“?三違”現(xiàn)象?。第__?_條
嚴格?履行公司《?本質(zhì)安全型?礦井管理條?例》規(guī)定的?其它安全生?產(chǎn)職責。?二、責任追?究第__?_條
有下?列行為之一?的,給予地?測科副科長?警告處分;?造成嚴重后?果,構(gòu)成犯?罪的,依法?追究刑事責?任;(1?)違章指揮?工人或者強?令工人違章?、冒險作業(yè)?的;(2?)對工人屢?次違章作業(yè)?熟視無睹,?不加制止的?;(3)?對重大事故?預(yù)兆或者已?發(fā)現(xiàn)的事故?隱患不及時?采取措施的?;(4)?拒不執(zhí)行煤?礦安全監(jiān)察?機構(gòu)及其煤?礦安全監(jiān)察?人員的安全?監(jiān)察指令的?。第__?_條
煤?礦發(fā)生事故?,有下列情?形之一的,?依法給予地?測科副科長?降級直至開?除的紀律處?分;構(gòu)成犯?罪的,依法?追究刑事責?任;(1?)不按照規(guī)?定及時、如?實報告煤礦?事故的;?(2)仿造?、故意破壞?煤礦事故現(xiàn)?場的;(?3)阻礙、?干涉煤礦事?故調(diào)查工作?,拒絕__?_調(diào)查取證?、提供有關(guān)?情況和資料?的。第_?__條
地?測科副科長?對本科承擔?的測量、圖?紙資料整理?等工作按照?分工負直接?責任或主要?責任。第?___條
?
執(zhí)照分工?及時進行施?工現(xiàn)場的測?量工作,或?發(fā)現(xiàn)問題未?及時解決的?,地測科副?科長負直接?責任。第?___條
?
___的?井巷控制測?量工作,誤?差超過標準?規(guī)定的,地?測科副科長?負直接責任?。第__?_條
決策?失誤導致他?人受傷害或?損失的,地?測科副科長?負直接責任?。第__?_條
按分?工協(xié)助科長?工作不利,?造成工作失?誤、被動的?,地測科副?科長負直接?責任。第?___條
?對于上述負?直接責任、?主要責任、?重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度苗木苗圃定向種植與農(nóng)村電商合同范本3篇
- 2025年度高校教師博士后流動站合作培養(yǎng)合同
- 2025年度美術(shù)教師職務(wù)聘任合同標準范本
- 2025年度土工布銷售合同-生態(tài)環(huán)保材料供應(yīng)協(xié)議
- 2025年度個人數(shù)字貨幣交易合同范本4篇
- 2025年度航空貨運司機聘用勞動合同范本
- 2025年度食品添加劑行業(yè)配料保密合同協(xié)議書范本
- 二零二五年度特色農(nóng)業(yè)觀光園果樹種植權(quán)轉(zhuǎn)讓合同3篇
- 二零二五年度牛羊肉冷鏈運輸車輛購置合同4篇
- 二零二五年度門面房租賃合同(含市場風險分擔)4篇
- 智能養(yǎng)老院視頻監(jiān)控技術(shù)方案
- 你比我猜題庫課件
- 體育概論(第二版)課件第三章體育目的
- 無人駕駛航空器安全操作理論復(fù)習測試附答案
- 建筑工地春節(jié)留守人員安全技術(shù)交底
- 默納克-NICE1000技術(shù)交流-V1.0
- 蝴蝶蘭的簡介
- 老年人心理健康量表(含評分)
- 《小兒靜脈輸液速度》課件
- 營銷人員薪酬標準及績效考核辦法
- 醫(yī)院每日消防巡查記錄表
評論
0/150
提交評論