海關(guān)法律法規(guī)內(nèi)部培訓(xùn)制度

第5頁(yè)共5頁(yè)海關(guān)法律法規(guī)內(nèi)部培訓(xùn)制度為配?合公司進(jìn)出?口業(yè)務(wù)的發(fā)?展，提升員?工有關(guān)海關(guān)?法律法規(guī)、?政策等方面?的知識(shí)水平?，制定海關(guān)?業(yè)務(wù)內(nèi)部培?訓(xùn)制度。?培訓(xùn)范圍?業(yè)務(wù)管理部?、財(cái)務(wù)管理?部、采購(gòu)管?理部、物料?管理部、生?產(chǎn)設(shè)備部、?法人、負(fù)責(zé)?關(guān)務(wù)的高級(jí)?管理人員及?其他部門(mén)有?興趣學(xué)習(xí)的?公司員工。?培訓(xùn)總論?1.培訓(xùn)安?排應(yīng)根據(jù)員?工崗位職責(zé)?，重點(diǎn)培訓(xùn)?與之有關(guān)的?海關(guān)業(yè)務(wù)知?識(shí)。2.?凡業(yè)務(wù)管理?部、財(cái)務(wù)管?理部、采購(gòu)?管理部、物?料管理部、?生產(chǎn)設(shè)備部?、法人均有?接受相關(guān)培?訓(xùn)的權(quán)利與?義務(wù)。一?、培訓(xùn)體系?1.目的?。加強(qiáng)公司?內(nèi)部的溝通?與交流，形?成互幫互助?的學(xué)習(xí)氛圍?，隨時(shí)掌握?最新的海關(guān)?相關(guān)法律法?規(guī)等管理規(guī)?定，使公司?外貿(mào)出口工?作順利進(jìn)行?。2.培?訓(xùn)形式。在?公司內(nèi)部以?講座或研討?會(huì)、交流會(huì)?的形式進(jìn)行?。3.培?訓(xùn)內(nèi)容：海?關(guān)法律法規(guī)?政策4.?培訓(xùn)時(shí)間。?每年至少參?加一次海關(guān)?法律法規(guī)等?相關(guān)規(guī)定的?內(nèi)部培訓(xùn)，?及時(shí)了解海?關(guān)的相關(guān)管?理規(guī)定。?5.參加培?訓(xùn)人員培訓(xùn)?后要及時(shí)進(jìn)?行傳達(dá)，使?公司內(nèi)部與?外貿(mào)活動(dòng)有?關(guān)人員、法?人都能夠掌?握相關(guān)的規(guī)?定，形成良?好的工作氛?圍。東方?國(guó)際集裝箱?（___）?有限公司?___年_?__月__?_日第二?篇：內(nèi)部?jī)r(jià)?格法律法規(guī)?知識(shí)培訓(xùn)制?度內(nèi)部?jī)r(jià)格?法律法規(guī)知?識(shí)培訓(xùn)制度?1、遇到?上級(jí)物價(jià)部?門(mén)下達(dá)大規(guī)?模的價(jià)格調(diào)?整，包括醫(yī)?療服務(wù)價(jià)格?調(diào)整、藥品?招標(biāo)價(jià)格調(diào)?整、衛(wèi)生材?料價(jià)格調(diào)整?等，必須在?分管院長(zhǎng)領(lǐng)?導(dǎo)下，由財(cái)?務(wù)科___?全院范圍的?物價(jià)學(xué)習(xí)，?切實(shí)保證每?一位職工對(duì)?新的醫(yī)療服?務(wù)價(jià)格政策?的理解與支?持。2、?對(duì)上級(jí)物價(jià)?部門(mén)定期、?不定期檢查?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題?、反饋的意?見(jiàn)，財(cái)務(wù)科?要及時(shí)__?_全院科主?任、護(hù)士長(zhǎng)?學(xué)習(xí)班，傳?達(dá)上級(jí)的意?見(jiàn)及本院相?應(yīng)的整改措?施。3、?科主任、護(hù)?士長(zhǎng)對(duì)本科?的醫(yī)療服務(wù)?項(xiàng)目規(guī)范書(shū)?寫(xiě)和合理收?費(fèi)負(fù)責(zé)。要?經(jīng)常性地_?__本科醫(yī)?護(hù)人員學(xué)習(xí)?相關(guān)物價(jià)、?收費(fèi)制度。?對(duì)財(cái)務(wù)科反?饋的病歷中?存在的收費(fèi)?問(wèn)題，要及?時(shí)通報(bào)本科?人員學(xué)習(xí)、?整改。4?、財(cái)務(wù)科負(fù)?責(zé)收銀員、?結(jié)算員的日?常學(xué)習(xí)培訓(xùn)?工作。5?、收款處由?財(cái)務(wù)科直接?負(fù)責(zé)，每周?五下午__?_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?；每月進(jìn)行?一次業(yè)務(wù)考?核，考核結(jié)?果與個(gè)人當(dāng)?月績(jī)效工資?掛鉤。財(cái)務(wù)?科要做好學(xué)?習(xí)和考核記?錄。6、?結(jié)算員的學(xué)?習(xí)培訓(xùn)由物?價(jià)員直接負(fù)?責(zé)。每月要?堅(jiān)持利用半?天時(shí)間集中?結(jié)算員進(jìn)行?物價(jià)政策和?收費(fèi)業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)交流。參?加人員必須?做好學(xué)習(xí)交?流筆記。?7、規(guī)定的?學(xué)習(xí)、培訓(xùn)?時(shí)間，不予?缺席。個(gè)別?有特殊情況?無(wú)法參加的?，須經(jīng)主辦?人同意。?8、財(cái)務(wù)科?定期___?物價(jià)員的培?訓(xùn)及考試，?并輔以外派?學(xué)習(xí)、與兄?弟單位物價(jià)?人員交流工?作經(jīng)驗(yàn)等形?式，不斷提?高我院物價(jià)?員的業(yè)務(wù)水?平，使其深?入掌握各項(xiàng)?物價(jià)政策，?了解最新物?價(jià)動(dòng)態(tài)（范?本），并能?在工作中靈?活運(yùn)用。?9、上級(jí)舉?辦的各類(lèi)學(xué)?習(xí)班、培訓(xùn)?班，由院領(lǐng)?導(dǎo)班子研究?后統(tǒng)一安排?。第三篇?：傳染病法?律、法規(guī)知?識(shí)培訓(xùn)制度?傳染病法律?、法規(guī)知識(shí)?培訓(xùn)制度?按照《__?_部___?開(kāi)展在職衛(wèi)?生人員傳染?病防治知識(shí)?全員培訓(xùn)_?__》的要?求，更好地?規(guī)范我院傳?染病管理工?作，使全院?醫(yī)務(wù)人員樹(shù)?立并增強(qiáng)醫(yī)?院傳染病的?管理及報(bào)卡?意識(shí)，主動(dòng)?參加傳染病?報(bào)卡，控制?傳染病的感?染發(fā)生，正?確執(zhí)行各項(xiàng)?規(guī)定，做到?早發(fā)現(xiàn)、早?報(bào)告、早治?療、早隔離?，因此，開(kāi)?展有關(guān)傳染?病方面的培?訓(xùn)是我院一?項(xiàng)長(zhǎng)期而重?要的工作。?預(yù)防保健?科每年有計(jì)?劃地對(duì)全院?職工，包括?進(jìn)修、實(shí)習(xí)?人員進(jìn)行以?下內(nèi)容的培?訓(xùn)：1、?職業(yè)道德規(guī)?范，國(guó)家有?關(guān)傳染病的?法律、法規(guī)?、規(guī)章、制?度、標(biāo)準(zhǔn)等?培訓(xùn)。2?、重點(diǎn)傳染?病知識(shí)培訓(xùn)?。3、對(duì)?新發(fā)傳染病?及各類(lèi)突發(fā)?公共衛(wèi)生事?件的培訓(xùn)。?4、疫情?報(bào)告管理知?識(shí)的培訓(xùn)。?5、控制?傳染病的感?染發(fā)生及消?毒隔離知識(shí)?培訓(xùn)。6?、傳染病病?人產(chǎn)生的醫(yī)?療廢物及如?何處理等知?識(shí)培訓(xùn)。?第四篇：衛(wèi)?生法律法規(guī)?規(guī)章培訓(xùn)制?度衛(wèi)生法律?法規(guī)規(guī)章培?訓(xùn)制度為?規(guī)范執(zhí)法人?員培訓(xùn)工作?，提高執(zhí)法?人員的工作?能力，確保?執(zhí)法人員嚴(yán)?肅、認(rèn)真、?準(zhǔn)確地實(shí)施?依法管理，?提高辦案水?平，依據(jù)《?___國(guó)家?公務(wù)員法》?和《國(guó)家公?務(wù)員培訓(xùn)暫?行規(guī)定》，?制定本制度?。一、本?制度適用全?所全體執(zhí)法?人員。二?、執(zhí)法人員?的培訓(xùn)要貫?徹理論聯(lián)系?實(shí)際，學(xué)用?一致，按需?施教，講求?實(shí)效的原則?。三、信?息培訓(xùn)科負(fù)?責(zé)___對(duì)?執(zhí)法人員進(jìn)?行培訓(xùn)，制?定總體培訓(xùn)?規(guī)劃，負(fù)責(zé)?對(duì)全體執(zhí)法?人員的培訓(xùn)?。四、培?訓(xùn)的主要內(nèi)?容包括衛(wèi)生?法律、法規(guī)?、規(guī)章、規(guī)?范性文件及?《行政處罰?法》、《行?政訴訟法》?、《國(guó)家賠?償法》及《?行政復(fù)議法?》等行政法?律法規(guī)。特?別要注重對(duì)?法制原則、?執(zhí)法程序和?新頒布法律?、法規(guī)、規(guī)?章的學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)。五?、培訓(xùn)方式?采取集中培?訓(xùn)與自學(xué)相?結(jié)合的形式?，適時(shí)進(jìn)行?舉辦骨干培?訓(xùn)班、法制?講座和執(zhí)法?人員集中培?訓(xùn)。六、?執(zhí)法人員上?崗前培訓(xùn)不?少于___?天，上崗執(zhí)?法人員年內(nèi)?培訓(xùn)學(xué)時(shí)不?少于___?天。七、?每次培訓(xùn)結(jié)?束后，__?_考試，公?布成績(jī)，并?作為年度考?核評(píng)議任職?和晉升職務(wù)?的依據(jù)，考?核不合格者?，調(diào)離執(zhí)法?崗位。八?、本制度自?公布之日起?執(zhí)行。第?五篇：法律?法規(guī)培訓(xùn)我?司開(kāi)展食品?安全法律法?規(guī)培訓(xùn)_?__年__?_月___?日在公司會(huì)?議室，舉辦?了各部門(mén)負(fù)?責(zé)人培訓(xùn)?會(huì)上，公司?總經(jīng)理韓百?開(kāi)同志通報(bào)?了上半年食?品安全工作?開(kāi)展情況以?及檢《__?_食品安全?法》法律知?識(shí)，主要學(xué)?習(xí)食品安?全法律法規(guī)?和餐飲服務(wù)?行業(yè)相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)。?___律師?在這次培訓(xùn)?中結(jié)合圖文?、影像詳細(xì)?講解了相關(guān)?食品安全的?法律法規(guī)，?比較生動(dòng)，?易學(xué)易懂，?還通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)?提問(wèn)、解答?、討論、互?動(dòng)方式，以?更好地提高?我們從事餐?飲服務(wù)人員?的法律意識(shí)?，深化對(duì)食?品安全重要?性的認(rèn)識(shí)，?進(jìn)一步提高?我們食品安?