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文檔簡介
建筑工程施工進(jìn)度管理
許多建筑物,就其各專業(yè)本身,如建筑的形狀、使用功能、結(jié)構(gòu)型式、安全合理性等,不論在設(shè)計(jì),還是在施工方面的質(zhì)量,都能得到很好的掌握和保證。但各專業(yè)工程施工中的交叉協(xié)作與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常處理得不盡人意。到了工程施工的后期,由于這些問題,往往出現(xiàn)返工,造成工程投資的極大消費(fèi),影響工期,有的還會(huì)影響到建筑物的使用功能,嚴(yán)重的甚至帶來質(zhì)量問題和安全隱患。可見,工程施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)管理工作不僅很重要,同時(shí)也很必要。作為業(yè)主(甲方)或者項(xiàng)目經(jīng)理,在工程的設(shè)計(jì)階段以及施工過程中,應(yīng)當(dāng)如何更進(jìn)一步做好這項(xiàng)管理工作呢?
一、出現(xiàn)和產(chǎn)生問題的原因
出現(xiàn)問題的原因許多,牽涉到從設(shè)計(jì)、施工到項(xiàng)目經(jīng)理、甲方,多專業(yè)技術(shù)工種,多單位部門的方方面面,歸納起來主要有幾點(diǎn):
1、技術(shù)質(zhì)量方面
現(xiàn)代建筑的科技含量越來越高,涉及的專業(yè)越來越多,安裝的質(zhì)量技術(shù)要求也越來越高。每一個(gè)專業(yè)既有自己的特定位置空間、技術(shù)要求,同時(shí)又必需滿意其他專業(yè)施工的時(shí)間順序和空間位置的合理需求。假如在技術(shù)上未能充分全面考慮,特殊是一些交叉部位的細(xì)節(jié)考慮不周,則極易產(chǎn)生問題。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與從業(yè)人員的水平素養(yǎng)不可分。在搞好管理的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)水平的提高,以及對新技術(shù)產(chǎn)品的了解把握。培育施工人員的敬業(yè)精神與細(xì)致的工作作風(fēng),施工中不遺瑣碎,不留后患。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟
綜上所述,完成一個(gè)成功的項(xiàng)目,除了能擔(dān)當(dāng)基本職責(zé)外,項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)具備一系列技能。他們應(yīng)當(dāng)懂得如何激勵(lì)員工的士氣,如何取得客戶的信任;同時(shí),他們還應(yīng)具有頑強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、培育員工的能力,良好的溝通能力和人際交往能力,以及處理和解決問題的能力。施工中的協(xié)調(diào)工作,牽涉面廣且又瑣碎,突出了各專業(yè)協(xié)調(diào)對施工的重要性,項(xiàng)目經(jīng)理需要加強(qiáng)這方面的管理,同時(shí)做好每一部分的工作,才有可能把問題、隱患?xì)缭诿妊繝顟B(tài),保證工程質(zhì)量。項(xiàng)目管理者聯(lián)盟項(xiàng)目管理論壇
再者,由于現(xiàn)代建筑的個(gè)性化,每一棟建筑都是一件特有的產(chǎn)品,每一條管線、設(shè)備都有特定的要求,少有類同,這也增加了技術(shù)工作難度,增加了各專業(yè)之間出現(xiàn)矛盾和問題的可能性。同時(shí)由于新技術(shù)、新產(chǎn)品的不斷出現(xiàn)和應(yīng)用,施工人員未能準(zhǔn)時(shí)把握,也會(huì)帶來問題。
2、管理方面
由于現(xiàn)行的管理體制,施工單位的分包現(xiàn)象普遍存在,分包單位在工作范圍的界定上很難做到非常明確。主觀上各單位在利益的驅(qū)使下,總期望相關(guān)單位擔(dān)當(dāng)更多的工作。往往造成工序上的遺漏,人為地帶來一些問題,增加了協(xié)調(diào)管理的復(fù)雜性。此外,施工組織管理不健全,施工人員、管理人員的水平素養(yǎng)參差不齊,會(huì)給施工中各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作帶來困難與不便,也是產(chǎn)生問題的重要原因。
二、做好協(xié)調(diào)工作的方法
1、充分熟悉協(xié)調(diào)工作的重要性
作為工程的建設(shè)者、管理者,從設(shè)計(jì)、監(jiān)理到施工的各單位首先要從對業(yè)主、用戶負(fù)責(zé)的角度熟悉問題,要從履行合同中自己的責(zé)任義務(wù)的角度,專心對待協(xié)調(diào)問題。
同時(shí),從提高行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),施工和管理水平上講,做好各專業(yè)的協(xié)調(diào)工作也是非常必要的。作為有關(guān)的技術(shù)管理人員首先要熟悉到協(xié)調(diào)工作的重要性,才有可能真正做好協(xié)調(diào)管理工作。
2、加強(qiáng)管理,建立科學(xué)的管理模式
加強(qiáng)管理,是指在現(xiàn)有管理水平的基礎(chǔ)上,針對影響工程質(zhì)量品質(zhì)的一些關(guān)鍵問題,從技術(shù)、人事制度上建立更有效的、更加科學(xué)的管理體制,明確每一個(gè)施工人員的目標(biāo)責(zé)任。從而達(dá)到進(jìn)一步提高管理水平的目的。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞與從業(yè)人員的水平素養(yǎng)不可分。在搞好管理的同時(shí),應(yīng)加強(qiáng)施工管理人員的技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)水平的提高,以及對新技術(shù)產(chǎn)品的了解把握。培育施工人員的敬業(yè)精神與細(xì)致的工作作風(fēng),施工中不遺瑣碎,不留后患。
綜上所述,完成一個(gè)成功的項(xiàng)目,除了能擔(dān)當(dāng)基本職責(zé)外,項(xiàng)目經(jīng)理還應(yīng)具備一系列技能。他們應(yīng)當(dāng)懂得如何激勵(lì)員工的士氣,如何取得客戶的信任;同時(shí),他們還應(yīng)具有頑強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、培育員工的能力,良好的溝通能力和人際交往能力,以及處理和解決問題的能力
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