事業(yè)單位聘用合同書(合同版本)

編號:WD-HT-0930事業(yè)單位聘用合同書（合同版

本）——合同書——CONTRACTDOCUMENT甲方：乙方：日期：—合同系列文字均可修改--合同范本|CONTRACTTEMPLATE企業(yè)公民常用合同事業(yè)單位聘用合同書（合同版本）說明：甲乙雙方為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商簽署合同，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù)，保證權(quán)利雙方合法權(quán)益不受損害，如有需要可以下載修改或直接打印。事業(yè)單位聘用合同書聘用單位受聘人員合同編號浙江省人事廳制事業(yè)單位聘用合同書甲方（聘用單位）：法定代表人：上級主管部門：地址：乙方（受聘人員）：性別：民族：出生年月：參加工作時間：學(xué)歷：專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：身份證號碼：住址：根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》（浙政辦發(fā)[2004]U7號）,甲乙雙方在平等、自愿，合同范本|CONTRACTTEMPLATE企業(yè)公民常用合同協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同。一、聘用合同期限按下列第（）項執(zhí)行：（-）本合同為有固定期限合同。合同期自年月日起至年月日止。（二）本合同為無固定期限合同。合同期自年月日起至法定或約定的終止（解除）合同的條件出現(xiàn)時止。（三）本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自年月日起至年月日止。本合同約定試用期（大中專應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期）自年月日起至年月日止。二、聘用崗位和職責(zé)要求甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求履行義務(wù)，完成工作任務(wù)。因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：三、工作條件和崗位紀律甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。合同范本|CONTRACTTEMPLATE企業(yè)公民常用合同甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施。乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密。四、工作報酬、福利及社會保險（-）甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資政策及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。（二）甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。（三）乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、聘用合同的變更、解除和終止（-）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。（二）乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應(yīng)變更本合同。（三）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同,合同范本|CONTRACTTEMPLATE企業(yè)公民常用合同并書面通知乙方：.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的；.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；.未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期未歸的；.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職,造成嚴重后果的；.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的；.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。（五）有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的。在國家或省出臺新的規(guī)定前，醫(yī)療