下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁安全例會與安全活動日制度(一?)、礦安全?生產(chǎn)管理員?會,每月召?開一次全體?成員會議,?分析安全生?產(chǎn)形勢,布?置下一步安?全環(huán)保重點(diǎn)?工作及應(yīng)采?取的措施,?提出礦下一?步安全生產(chǎn)?工作目標(biāo)。?(二)、?各二級生產(chǎn)?單位每旬由?行政___?召開一次安?全生產(chǎn)例會?,研究本單?位安全生產(chǎn)?工作和解決?存在的問題?,對安全隱?患制定有效?的防范、整?改措施,每?次例會都必?須有詳細(xì)具?體的記錄。?(三)、?礦安全管理?部門每周召?開由各基層?生產(chǎn)單位安?全組長、安?全員參加的?安全例會。?會議匯報(bào)和?總結(jié)本周安?全生產(chǎn)情況?,傳達(dá)上級?有關(guān)文件和?領(lǐng)導(dǎo)指示,?布置下周安?全工作。?(四)、礦?和二級生產(chǎn)?單位每天上?午召開生產(chǎn)?調(diào)度會時,?要按照“五?同時”的要?求,對安全?工作進(jìn)行講?評和詳細(xì)布?置。(五?)、各基層?班組每天召?開班前會時?,要根據(jù)當(dāng)?日生產(chǎn)任務(wù)?有針對性地?布置安全工?作和注意事?項(xiàng)。臨時性?工作要制定?安全措施,?指定專人負(fù)?責(zé),并__?_相關(guān)人員?學(xué)習(xí)、熟知?措施內(nèi)容。?(六)、?每周一為礦?安全生產(chǎn)活?動日。安全?活動以班組?為單位,由?班組長負(fù)責(zé)?___,落?實(shí)安全活動?日內(nèi)容。?1、安全活?動的時間不?少于1小時?。2、安?全活動日內(nèi)?容:(1?)由班組長?總結(jié)上周安?全工作,布?置本周安全?工作重點(diǎn)。?(2)針?對本單位本?周或季節(jié)性?安全工作重?點(diǎn)或特點(diǎn),?由專、兼職?安全員__?_班組成員?開展討論,?并做好記錄?。(3)?___各類?事故和先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)?和教育。?(4)__?_規(guī)章制度?或安全技術(shù)?知識方面的?學(xué)習(xí)。(?5)___?衛(wèi)生和職業(yè)?病防治法規(guī)?、知識的學(xué)?習(xí)。(6?)礦安全管?理部門安排?的專項(xiàng)內(nèi)容?。三、安?全教育培訓(xùn)?制度安全?教育與培訓(xùn)?是保證安全?生產(chǎn)的基礎(chǔ)?工作,是提?高職工安全?意識和自我?保護(hù)能力的?主要方法,?是提高專業(yè)?人員管理水?平的重要手?段。(一?)、礦級負(fù)?責(zé)人的培訓(xùn)?礦級負(fù)責(zé)?人包括礦長?、副礦長、?總工程師,?都必須輪流?接受安全生?產(chǎn)監(jiān)督管理?部門舉辦的?安全培訓(xùn)班?,經(jīng)考核獲?得礦長安全?資格證。?(二)、安?全生產(chǎn)管理?人員的培訓(xùn)?安全生產(chǎn)?管理人員是?指企業(yè)安全?生產(chǎn)職能部?門和生產(chǎn)車?間領(lǐng)導(dǎo)及工?程技術(shù)人員?與行政管理?干部,他們?是企業(yè)安全?生產(chǎn)管理的?核心力量。?安全培訓(xùn)著?重解決:牢?固樹立“安?全第一”的?思想;擺正?安全與生產(chǎn)?經(jīng)營等各項(xiàng)?活動的關(guān)系?;學(xué)習(xí)和掌?握先進(jìn)的安?全技術(shù)和安?全管理知識?;工作中以?身作則。在?教育過程中?要借鑒國內(nèi)?外現(xiàn)代管理?理論和方法?,結(jié)合具體?實(shí)際,對干?部進(jìn)行教育?培訓(xùn),提_?__部的全?面素質(zhì)和安?全素質(zhì)。?安全生產(chǎn)管?理人員的培?訓(xùn)每年至少?進(jìn)行1-2?次。(三?)、特種作?業(yè)是由國家?認(rèn)定的,對?操作者本人?周圍人員及?設(shè)施的安全?有重大危險(xiǎn)?因素的作業(yè)?,非煤礦山?包括以下工?種:___?工、通風(fēng)工?、信號工、?擁罐工、電?工、金屬焊?接(切割)?工、礦井泵?工、主扇風(fēng)?機(jī)操作工、?主提升機(jī)操?作工、輸送?機(jī)操作工、?尾礦工、安?全檢查工和?礦內(nèi)機(jī)動車?司機(jī)。1?、凡分配到?特種作業(yè)崗?位的人員,?除進(jìn)行一般?安全教育外?,還必須由?有關(guān)專業(yè)部?門對其進(jìn)行?專門技術(shù)培?訓(xùn),經(jīng)考試?合格按規(guī)定?履行手續(xù),?辦理特種作?業(yè)學(xué)習(xí)證后?,在師傅的?指導(dǎo)下,從?事本工作的?操作學(xué)習(xí)。?學(xué)習(xí)期滿經(jīng)?考試合格獲?得特種作業(yè)?操作資格證?后方可獨(dú)立?操作。2?、凡已取證?從事特種作?業(yè)的人員按?一定時間要?求參加專業(yè)?部門___?的培訓(xùn)考試?和考核,對?操作證進(jìn)行?復(fù)審簽訂(?一般每年考?核復(fù)審一次?)。(四?)、新進(jìn)礦?山的井下作?業(yè)職工,接?受安全教育?、培訓(xùn)的時?間不得少于?72小時,?考試合格后?,必須在有?安全工作經(jīng)?驗(yàn)的職工帶?領(lǐng)下工作滿?4個月,然?后經(jīng)再次考?試合格,方?可獨(dú)立工作?。2、新?進(jìn)露天礦的?職工,接受?安全教育、?培訓(xùn)的時間?不得少于4?0小時,經(jīng)?考試合格后?方可上崗作?業(yè)。(五?)、全員安?全教育企?業(yè)對全體職?工應(yīng)進(jìn)行安?全教育,在?職工中樹立?起“安全第?一”的思想?,遵守勞動?紀(jì)律和操作?規(guī)程,實(shí)現(xiàn)?生產(chǎn)安全化?。全員安全?教育必須經(jīng)?常進(jìn)行,以?及時提醒,?警鐘長鳴,?防患于未然?。全員安全?教育的形式?可以多種多?樣,包括廣?播、扳刊、?報(bào)告會、安?全討論會等?。要宣傳安?全生產(chǎn)知識?,報(bào)導(dǎo)典型?事故案例,?聯(lián)系實(shí)際廣?泛開展安全?生產(chǎn)宣傳工?作,提高廣?大職工的安?全生產(chǎn)知識?。所有生?產(chǎn)作業(yè)人員?,每年接受?在職安全教?育培訓(xùn)的時?間不少于2?0小時。?(六)、復(fù)?工工人安全?教育1、?凡休假七天?以上返崗必?須經(jīng)班組進(jìn)?行復(fù)工安全?教育。工傷?休假1個月?,其他休假?3個月以上?者,必須經(jīng)?二級單位、?班組兩級復(fù)?工安全教育?,其內(nèi)容包?括學(xué)習(xí)有關(guān)?安全生產(chǎn)的?政策法規(guī)、?安全生產(chǎn)責(zé)?任制、勞動?紀(jì)律、崗位?安全操作規(guī)?程、有關(guān)的?安全技術(shù)知?識等。參加?事故分析吸?取事故教訓(xùn)?,制定防護(hù)?措施。(?七)、換崗?工人安全教?育調(diào)換工?種以后工人?對所從事的?新工作不熟?悉,對操作?規(guī)程和技術(shù)?不了解。為?了安全生產(chǎn)?,防止事故?發(fā)生,必須?對他們進(jìn)行?安全教育。?教育內(nèi)容包?括勞動規(guī)章?、遵守事項(xiàng)?和企業(yè)、車?間、采區(qū)危?險(xiǎn)地區(qū)情況?等方面,以?及本崗位的?工作責(zé)任、?操作規(guī)程等?方面和教育?。(八)?、“四新”?安全教育?當(dāng)企業(yè)采用?新技術(shù)、新?工藝、新設(shè)?備、新材料?進(jìn)行生產(chǎn)時?,必須對從?事該工作的?工人進(jìn)行必?要的安全教?育,重點(diǎn)教?授操作規(guī)程?、安全措施?、防護(hù)裝置?的使用等方?面的內(nèi)容、?使工人能夠?獨(dú)立操作、?安全生產(chǎn)。?1、由礦?長(經(jīng)理)?___和領(lǐng)?導(dǎo)對中層干?部每年進(jìn)行?一次安全知?識考試。?2、由生產(chǎn)?副礦長(副?經(jīng)理)或總?工程師__?_和領(lǐng)導(dǎo)對?工程技術(shù)人?員每年進(jìn)行?一次安全知?識考試。?3、由
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遺傳算法流程圖
- 教育部學(xué)科分類與代碼(全部)
- 2024購銷合同下載范文
- 2024臨時工解聘協(xié)議書臨時工聘用合同協(xié)議書
- 自然資源安全生產(chǎn)
- 規(guī)劃課題申報(bào)范例:“雙高?!笨冃гu價研究(附可修改技術(shù)路線圖)
- 深圳大學(xué)《知識產(chǎn)權(quán)法學(xué)》2021-2022學(xué)年期末試卷
- 副主任醫(yī)師定期考核述職報(bào)告范文(7篇)
- 關(guān)于班組長安全承諾書3篇
- 軍訓(xùn)決心書(集錦15篇)
- 食用菌現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建議書
- 東營港加油、LNG加氣站工程環(huán)評報(bào)告表
- 2024年日歷(打印版每月一張)
- 車用動力電池回收利用 管理規(guī)范 第2部分:回收服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)征求意見稿編制說明
- 新劍橋少兒英語第六冊全冊配套文本
- 科學(xué)預(yù)測方案
- 職業(yè)生涯規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)與新媒體專業(yè)
- T-WAPIA 052.2-2023 無線局域網(wǎng)設(shè)備技術(shù)規(guī)范 第2部分:終端
- 市政管道開槽施工-市政排水管道的施工
- 初中八年級英語課件Reading Giant pandas-“江南聯(lián)賽”一等獎2
- 人工智能在教育行業(yè)中的應(yīng)用與管理
評論
0/150
提交評論