道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制

第9頁(yè)共9頁(yè)道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)責(zé)任制1總?則1.1?編制依據(jù)?為加強(qiáng)公?司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的安全管理?，明確公司?各級(jí)安全崗?位職責(zé)，防?止安全事故?的發(fā)生，依?據(jù)《___?安全生產(chǎn)法?》、《新頒?危險(xiǎn)貨物道?路運(yùn)輸企業(yè)?安全管理標(biāo)?準(zhǔn)》》及《?危險(xiǎn)貨物道?路運(yùn)輸企業(yè)?安全生產(chǎn)責(zé)?任制編寫要?求》(JT?-T_91?3-___?)的要求，?特制定本制?度。1.?2適用范?圍本制度?適用于本公?司各級(jí)管理?部門及各級(jí)?員工安全崗?位職責(zé)的管?理。1.?3基本原?則崗位責(zé)?任制按照“?安全生產(chǎn)人?人有責(zé)”、?安全生產(chǎn)“?一崗雙責(zé)”?“全員負(fù)責(zé)?制”等基本?原則進(jìn)行編?制。2?安全生產(chǎn)目?標(biāo)2.1?公司安全?生產(chǎn)目標(biāo)包?括運(yùn)輸責(zé)任?事故控制目?標(biāo)和運(yùn)輸安?全管理工作?目標(biāo)兩個(gè)部?分。2.?1.1運(yùn)輸?責(zé)任事故控?制目標(biāo)：?2.1.1?.1行車事?故頻率低于?3次/年；?2.1.?2.8應(yīng)急?預(yù)案演練參?與率100?%。2.?2目標(biāo)分?解公司安全?目標(biāo)分解表?崗位安全?目標(biāo)完成時(shí)?間考核原則?考核領(lǐng)導(dǎo)總?經(jīng)理行車事?故頻率低于?3次/年；?行車事故責(zé)?任死亡率0?人/年；行?車事故責(zé)任?傷人率低于?2人/年；?行車事故直?接經(jīng)濟(jì)損失?率低于5.?5萬(wàn)元/年?。全年月度?、年度考核?，從突破目?標(biāo)值之月起?考核，每項(xiàng)?否決2分。?情節(jié)嚴(yán)重的?另行追究有?關(guān)人員責(zé)任?。安委會(huì)分?管副總經(jīng)理?行車事故頻?率低于3次?/年；行車?事故責(zé)任死?亡率0人/?年；行車事?故責(zé)任傷人?率低于2人?/年；行車?事故直接經(jīng)?濟(jì)損失率低?于5.5萬(wàn)?元/年。對(duì)?從業(yè)人員進(jìn)?行安全教育?，教育率達(dá)?100%；?駕駛員、押?運(yùn)員、安全?生產(chǎn)管理人?員持證上崗?率100%?；危貨運(yùn)輸?車輛GPS?___率1?00%；隱?患整改率達(dá)?100%。?工傷保險(xiǎn)參?保率100?%。應(yīng)急預(yù)?案演練參與?率100%?。全年月度?、年度考核?，從突破目?標(biāo)值之月起?考核，每項(xiàng)?否決2分。?情節(jié)嚴(yán)重的?另行追究有?關(guān)人員責(zé)任??？偨?jīng)理安?全科長(zhǎng)行車?事故頻率低?于3次/年?；行車事故?責(zé)任死亡率?0人/年；?行車事故責(zé)?任傷人率低?于2人/年?；行車事故?直接經(jīng)濟(jì)損?失率低于5?.5萬(wàn)元/?年。對(duì)從業(yè)?人員進(jìn)行安?全教育，教?育率達(dá)10?0%；駕駛?員、押運(yùn)員?、安全生產(chǎn)?管理人員持?證上崗率1?00%；危?貨運(yùn)輸車輛?GPS__?_率100?%；隱患整?改率達(dá)10?0%。工傷?保險(xiǎn)參保率?100%。?應(yīng)急預(yù)案演?練參與率1?00%。全?年月度、年?度考核，從?突破目標(biāo)值?之月起考核?，每項(xiàng)否決?2分。情節(jié)?嚴(yán)重的另行?追究有關(guān)人?員責(zé)任。副?總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)?科長(zhǎng)

行車?事故頻率低?于3次/年?；行車事故?責(zé)任死亡率?0人/年；?行車事故責(zé)?任傷人率低?于2人/年?；行車事故?直接經(jīng)濟(jì)損?失率低于5?.5萬(wàn)元/?年。對(duì)從業(yè)?人員進(jìn)行安?全教育，教?育率達(dá)10?0%；駕駛?員、押運(yùn)員?、安全生產(chǎn)?管理人員持?證上崗率1?00%；危?貨運(yùn)輸車輛?GPS__?_率100?%；隱患整?改率達(dá)10?0%。應(yīng)急?預(yù)案演練參?與率100?%。

全年?月度、年度?考核，從突?破目標(biāo)值之?月起考核，?每項(xiàng)否決2?分。情節(jié)嚴(yán)?重的另行追?究有關(guān)人員?責(zé)任。副總?經(jīng)理安全員?行車事故頻?率低于3次?/年；行車?事故責(zé)任死?亡率0人/?年；行車事?故責(zé)任傷人?率低于2人?/年；行車?事故直接經(jīng)?濟(jì)損失率低?于5.5萬(wàn)?元/年。對(duì)?從業(yè)人員進(jìn)?行安全教育?，教育率達(dá)?100%；?駕駛員、押?運(yùn)員、安全?生產(chǎn)管理人?員持證上崗?率100%?；隱患整改?率達(dá)100?%。應(yīng)急預(yù)?案演練參與?率100%?。全年月度?、年度考核?，從突破目?標(biāo)值之月起?考核，每項(xiàng)?否決2分,?情節(jié)嚴(yán)重的?另行追究有?關(guān)人員責(zé)任?。副總經(jīng)理?___員危?貨運(yùn)輸車輛?GPS__?_率100?%；GPS?一般違章行?為處罰率1?00%；全?年月度、年?度考核，從?突破目標(biāo)值?之月起考核?，每項(xiàng)否決?2分,情節(jié)?嚴(yán)重的另行?追究有關(guān)人?員責(zé)任。安?全科長(zhǎng)駕駛?員

行車事?故頻率低于?0.2次/?年；行車事?故責(zé)任死亡?率0人/年?；行車事故?責(zé)任傷人率?低于0.1?人/年；行?車事故直接?經(jīng)濟(jì)損失率?低于0.5?萬(wàn)元/年。?參加安全教?育率達(dá)10?0%；隱患?整改率10?0%；GP?S在線率1?00%；應(yīng)?急預(yù)案演練?參與率10?0%。杜絕?違章行為；?持證上崗。?

全年月度?、年度考核?，從突破目?標(biāo)值之月起?考核，每項(xiàng)?否決2分,?情節(jié)嚴(yán)重的?另行追究有?關(guān)人員責(zé)任?。安全科長(zhǎng)?押運(yùn)員參加?安全教育率?達(dá)100%?；隱患整改?率100%?；應(yīng)急預(yù)案?演練參與率?100%。?杜絕違章行?為；持證上?崗。杜絕危?險(xiǎn)品丟失、?被盜、差錯(cuò)?事故。全年?月度考核，?從突破目標(biāo)?值之月起考?核，每項(xiàng)否?決2分,情?節(jié)嚴(yán)重的另?行追究有關(guān)?人員責(zé)任。?安全科長(zhǎng)裝?卸管理人員?參加安全教?育率達(dá)10?0%；隱患?整改率10?0%；應(yīng)急?預(yù)案演練參?與率100?%。杜絕違?章行為；持?證上崗。杜?絕危險(xiǎn)品裝?卸差錯(cuò)事故?，杜絕野蠻?裝卸行為。?全年月度、?年度考核，?從突破目標(biāo)?值之月起考?核，每項(xiàng)否?決2分,情?節(jié)嚴(yán)重的另?行追究有關(guān)?人員責(zé)任。?安全科長(zhǎng)?2.3目?標(biāo)執(zhí)行2.?3.1認(rèn)真?貫徹執(zhí)行《?安全生產(chǎn)法?》、《道路?交通安全法?》、《危險(xiǎn)?化學(xué)品安全?管理?xiàng)l例》?、《___?省道路運(yùn)輸?條例》、《?道路危險(xiǎn)貨?物運(yùn)輸管理?規(guī)定》等法?律法規(guī)，做?到依法管理?，不斷完善?安全管理規(guī)?章制度。?2.3.8?抓好營(yíng)運(yùn)車?輛安全管理?工作，提高?安全管理水?平。2.?4目標(biāo)監(jiān)?督檢查2.?4.1安全?檢查職責(zé)分?工：公司安?全管理人員?對(duì)全公司生?產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所?、生產(chǎn)流程?各環(huán)節(jié)、職?工按章作業(yè)?、各作業(yè)項(xiàng)?目的安全措?施、安全生?產(chǎn)教育、安?全任職資格?、消防、道?路交通等方?面進(jìn)行全面?檢查。2?.4.3.?4隱患整改?。a、檢查?人員發(fā)現(xiàn)隱?患應(yīng)直接向?班組或相關(guān)?管理人員報(bào)?告。b、公?司在安全檢?查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，向相關(guān)?班組發(fā)出《?整改通知書?》，要求限?期整改，并?上報(bào)整改情?況，對(duì)重大?隱患應(yīng)令其?停止作業(yè)并?限期整改，?同時(shí)上報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)。c?、對(duì)暫時(shí)不?能整改的重?大隱患，應(yīng)?納入危險(xiǎn)源?管理，并制?訂規(guī)劃積極?創(chuàng)造條件，?盡快予以解?決。3

?安全生產(chǎn)?管理機(jī)構(gòu)?3.1安?全生產(chǎn)管理?___公司?設(shè)立安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組?，總經(jīng)理任?組長(zhǎng)，分管?安全副經(jīng)理?任副組長(zhǎng)，?安全科長(zhǎng)、?經(jīng)營(yíng)科長(zhǎng)、?辦公室主任?、財(cái)務(wù)科長(zhǎng)?的責(zé)任人任?成員。公司?___設(shè)在?安全科，安?全科長(zhǎng)任辦?公室主任，?主持公司日?常安全管理?工作。3?.2安全?生產(chǎn)決策機(jī)?構(gòu)安全職責(zé)?3.2.1?負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本?企業(yè)的安全?生產(chǎn)工作；?3.2.?4研究、審?議和批準(zhǔn)安?全生產(chǎn)規(guī)劃?、目標(biāo)、管?理體系、安?全管理__?_、安全投?入、安全評(píng)?價(jià)等安全管?理的重大事?項(xiàng)。3.?3安全科?安全職責(zé)3?.3.1貫?徹落實(shí)安全?生產(chǎn)決策機(jī)?構(gòu)有關(guān)安全?生產(chǎn)決定和?管理措施；?3.3.?12安全生?產(chǎn)管理檔案?建立、信息?統(tǒng)計(jì)等。?3.4其?他職能部門?職責(zé)3.?4.1辦?公室安全職?責(zé)3.4.?1.1辦公?室主任是本?部門安全第?一責(zé)任人，?對(duì)辦公室的?安全負(fù)全面?管理責(zé)任。?3.4.?1.15參?加安全事故?調(diào)查處理，?協(xié)助辦理有?關(guān)事宜。?3.4.2?經(jīng)營(yíng)科安?全職責(zé)3.?4.2.1?經(jīng)營(yíng)科科長(zhǎng)?是本部門安?全第一責(zé)任?人，對(duì)經(jīng)營(yíng)?科的安全負(fù)?全面管理責(zé)?任。3.?4.2.9?加強(qiáng)道路交?通宣傳，做?好運(yùn)輸危險(xiǎn)?品的安全管?理。3.?4.3財(cái)?務(wù)科安全職?責(zé)3.4.?3.1財(cái)務(wù)?科長(zhǎng)是本部?門安全第一?責(zé)任人，對(duì)?財(cái)務(wù)科的安?全負(fù)全面管?理責(zé)任。?3.4.3?.11__?_本部門安?全檢查和隱?患治理。?4

安全?生產(chǎn)崗位職?責(zé)4.1?主要負(fù)責(zé)?人安全職責(zé)?（總經(jīng)理安?全職責(zé)）4?.1.1總?經(jīng)理是本公?司安全第一?責(zé)任人，對(duì)?公司的安全?工作全面負(fù)?責(zé)。4.?1.9主持?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組會(huì)議，研?究分析安全?生產(chǎn)形勢(shì)，?制定隱患整?改措施。?4.2分?管安全的企?業(yè)負(fù)責(zé)人安?全職責(zé)（副?總經(jīng)理）4?.2.1協(xié)?助總經(jīng)理進(jìn)?行安全決策?，負(fù)責(zé)日常?安全工作；?4.2.?8負(fù)責(zé)__?_每月一次?的安全生產(chǎn)?大檢查，對(duì)?檢查中查出?的問(wèn)題提出?整改計(jì)劃并?___落實(shí)?。4.3?安全管理?部門負(fù)責(zé)人?安全職責(zé)（?安全科長(zhǎng)）?4.3.1?貫徹落實(shí)公?司有關(guān)安全?生產(chǎn)決定和?管理措施；?4.3.?6安全生產(chǎn)?統(tǒng)計(jì)與安全?生產(chǎn)管理檔?案建立。?4.4專?職安全管理?人員職責(zé)4?.4.1協(xié)?助制定、執(zhí)?行公司安全?生產(chǎn)管理規(guī)?章制度、操?作規(guī)程、應(yīng)?急預(yù)案、安?全生產(chǎn)工作?計(jì)劃、安全?措施等，監(jiān)?督、檢查執(zhí)?行情況，提?出改進(jìn)建議?；4.4?.7實(shí)施車?輛動(dòng)態(tài)（范?本）監(jiān)控以?及安全統(tǒng)計(jì)?和安全管理?檔案建立。?4.5?駕駛員安全?職責(zé)4.5?.1認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國(guó)家?、行業(yè)各項(xiàng)?安全法律法?規(guī)、方針政?策、規(guī)章制?度等。4?.5.7運(yùn)?輸危險(xiǎn)品時(shí)?，車輛必須?___滅火?器材，性質(zhì)?相抵觸的危?險(xiǎn)品不準(zhǔn)同?載，途中嚴(yán)?禁吸煙和動(dòng)?用明火。?4.5.8?禁止超速超?載、疲勞駕?駛、酒后駕?駛等不安全?行為。4?.5.13?參加公司和?部門___?的各項(xiàng)安全?事故預(yù)案演?練及培訓(xùn)工?作。4.?6押運(yùn)員?安全職責(zé)4?.6.1認(rèn)?真學(xué)習(xí)和執(zhí)?行各項(xiàng)法律?、法規(guī)、安?全操作規(guī)程?、應(yīng)急預(yù)案?和公司規(guī)章?制度及標(biāo)準(zhǔn)?等，熟悉所?押運(yùn)介質(zhì)的?性質(zhì)。4?.6.8應(yīng)?參加安全學(xué)?習(xí)和教育培?訓(xùn)等活動(dòng)，?按照J(rèn)T6?17和JT?913要求?，掌握安全?技術(shù)知識(shí)和?應(yīng)急處理方?法。4.?7裝卸管?理人員安全?職責(zé)4.7?.1遵照《?道路危險(xiǎn)貨?物運(yùn)輸管理?規(guī)定》和有?關(guān)規(guī)定，執(zhí)?行本單位的?各種規(guī)章制?度、操作規(guī)?程和應(yīng)急預(yù)?案，做好本?職工作。?4.7.2?檢查車輛資?質(zhì)、設(shè)備情?況和安全措?施、裝卸作?業(yè)區(qū)安全、?車輛、安全?設(shè)備、裝卸?機(jī)具技術(shù)性?能、貨物、?人員、證件?、手續(xù)及作?業(yè)人員勞動(dòng)?保護(hù)用品穿?戴是否符合?要求；4?.7.3裝?卸人員必須?具備事本崗?位工作的身?體素質(zhì)和熟?知作業(yè)中的?民爆器材產(chǎn)?品的性能、?性質(zhì)及注意?事項(xiàng)。4?.7.5監(jiān)?視裝卸過(guò)程?和裝卸作業(yè)?應(yīng)符合JT?618規(guī)定?。4.8?其他崗位?人員安全職?責(zé)4.8?.1GPS?管理員安?全職責(zé)4.?8.1.1?遵守GPS?管理制度，?及時(shí)認(rèn)真填?寫《實(shí)時(shí)動(dòng)?態(tài)（范本）?監(jiān)控平臺(tái)監(jiān)?控日志》、?《車輛違章?處罰登記表?》等，對(duì)車?輛進(jìn)行24?小時(shí)監(jiān)控。?4.8.?1.7重要?監(jiān)控信息及?時(shí)向公司報(bào)?告。5.?安全生產(chǎn)?責(zé)任考核5?.1為認(rèn)真?貫徹執(zhí)行_?__、省、?市有關(guān)安全?法律、法規(guī)?文件精神，?有效落實(shí)本?公司各項(xiàng)安?全生產(chǎn)管理?制度、規(guī)程?，形成人人?爭(zhēng)做安全生?產(chǎn)優(yōu)秀職工?的良好安全?氛圍，促進(jìn)?安全生產(chǎn)工?作順利進(jìn)行?，現(xiàn)結(jié)合本?公司實(shí)際，?制定本考核?制度。5?.3考核頻?次和方法公?司綜合部按?照上述的考?核標(biāo)準(zhǔn)，每?月進(jìn)行一次?考核，報(bào)副?總經(jīng)理審批?，綜合部在?月底結(jié)算工?資時(shí)根據(jù)副?總經(jīng)理批示?進(jìn)行處罰或?獎(jiǎng)勵(lì)。所有?安全管理處?罰、考核資?金應(yīng)作為本?公司安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金?。

6.?安全生產(chǎn)?責(zé)任獎(jiǎng)懲6?.1安全生?產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)6.?1.1對(duì)全?面完成上級(jí)?下達(dá)的安全?生產(chǎn)指標(biāo)，?落實(shí)安全生?產(chǎn)崗位責(zé)任?制，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行安全?生產(chǎn)方針、?政策、法規(guī)?及規(guī)章制度?的，全年未?發(fā)生一般及?以上事故,?獎(jiǎng)勵(lì)500?-1000?元，有關(guān)管?理人員獎(jiǎng)勵(lì)?200-5?00元。?6.2安全?生產(chǎn)不符合?處罰管理根?據(jù)“誰(shuí)主管?,誰(shuí)負(fù)責(zé)”?的原則，對(duì)?發(fā)生違章違?制造成事故?損失的，不?僅要在經(jīng)濟(jì)?上和行政上?對(duì)責(zé)任人給?予處