集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定

--PAGE3---PAGE4-集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)實(shí)施辦法第一條第二條本實(shí)施辦法所稱的集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人是指集團(tuán)公司黨委書記、董事長、總裁。第三條集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任頭尊法學(xué)法守法用法。第四條集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人作為推進(jìn)法治建設(shè)的第一責(zé)第五條黨委書記在推進(jìn)法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行以下主要職責(zé)：（一）（二）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨要求，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，提高黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力；（三重大決策的合法合規(guī)性審查；（四法辦事能力強(qiáng)的干部；（五事務(wù)機(jī)構(gòu)依法依規(guī)履行職能、開展工作；（六治學(xué)習(xí)，形成濃厚的法治氛圍；（七第六條董事長在推進(jìn)法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行以下主要職責(zé)：（一理結(jié)構(gòu)，合理配置權(quán)利義務(wù)，完善議事規(guī)則和決策機(jī)制，在董事會(huì)有關(guān)專門委員會(huì)中明確推進(jìn)法治建設(shè)職責(zé)；（二促進(jìn)將法治建設(shè)納入集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工同獎(jiǎng)懲；（三）組織研究部署法治建設(shè)總體規(guī)劃，加強(qiáng)指導(dǎo)督促，為推進(jìn)法治建設(shè)提供保障、創(chuàng)造條件；（四年度工作報(bào)告；（五應(yīng)當(dāng)要求總法律顧問列席會(huì)議并聽取法律意見；（六第七條總裁在推進(jìn)法治建設(shè)中應(yīng)當(dāng)履行以下主要職責(zé)：（一法治建設(shè)總體規(guī)劃，研究制定年度工作計(jì)劃，切實(shí)抓好組織落實(shí)；（二可循；（三理，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督檢查，糾正違法違規(guī)經(jīng)營管理行為；（四制度，加強(qiáng)合規(guī)管理和法律監(jiān)督；（五）機(jī)制，拓寬職業(yè)發(fā)展通道，并為其履職提供必要條件；（六）員法治意識(shí)，努力打造法治文化。第八條集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)將履行推進(jìn)法治建設(shè)第經(jīng)營業(yè)績考核。第九條集團(tuán)公司黨委將集團(tuán)公司各級(jí)全資及控股子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況納入領(lǐng)導(dǎo)人下的重要依據(jù)。第十條集團(tuán)公司各級(jí)全資及控股子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人不履關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、國家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定予以問責(zé)。第十一條集團(tuán)公司各級(jí)全資及控股子企業(yè)應(yīng)當(dāng)