20xx年員工自我鑒定個人工作

20xx年員工自我鑒定個人工作我們在工作當中，難免不了要寫一篇工作自我鑒定，那么你的工作自我鑒定寫得怎么樣呢？下面是我為大家整理的員工個人工作自我鑒定個人五篇，盼望對您有所協(xié)助。歡送大家閱讀參考學習

員工個人工作自我鑒定1

時間飛逝，轉瞬間已到了狗年，到公司工作近五個月了，感受頗多，收獲頗多。一個剛出校門的學生，從幾乎沒有工作經(jīng)歷的新手，到此刻根本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的開展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自我各方面本領的時機?！肮芾順藴省⑦\作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、工作開心、親如一家”是我這近半年來切身的感受。在此，首先異樣感謝公司領導和同事們賜予我的大力支持、關懷和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。進入公司工作以來，我謹慎了解了公司的開展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了公司的業(yè)務流程以及IT行業(yè)的一些根底學問……

回憶鑒定半年的工作，主要鑒定匯報以下幾個方面：

在這幾個月里，我工作謹慎負責，勤勤懇懇，按時并較好的完成領導支配的任務。內務方面，從原先的零散、雜亂到此刻的整齊、有序。能便利、快速地找到所需的文件資料;在政府選購方面，我與曉莉親密合作，謹慎剛好做好標書，做到正確無誤，在招標過程中，精確、敏捷地答復各位評委提出的問題，并同招標公司和各招標單位都堅持了良好的關系。盡自我最大的努力去傳播自我的公司，維護我們公司的形象，爭取最大的利益。在硬件業(yè)務方面，鑒于我們公司客戶的特別性——大多數(shù)都是行業(yè)類客戶，所以前期在業(yè)務方面，我并未有什么作為。

所以，一方面，我覺得我的價值并未能表達;另一方面我從內心上總有一點過意不去，有時候甚至疑心自身的本領。然而，經(jīng)過一段時間的學習和努力，我勝利地開拓了衡陽市第一人民醫(yī)院這個新的客戶，并一向堅持著良好的關系，為以后的后續(xù)開展打下了良好的基矗同時我也從公司將來的利益啟程，多與政府選購辦和銀橋招標辦聯(lián)系，多與他們進展溝通，并全面熟識了他們的工作流程，與他們建立并堅持了良好的關系。當然，從中我也學到了許多學校里根本學不到的東西，同時也明白了許多的道理，我堅信這些都我以后的工作都將大有裨益。在其它方面，我全力幫助各部門的工作，在公司人手較忙的時候，主動為公司分擔事務，順當?shù)赝瓿晒疚傻母黜椚蝿铡?/p>

鑒定半年的工作，盡管有了必需的提高和成果，但在一些方面還存在著缺乏。對于一個剛出學校們的學生來說，缺乏工作經(jīng)歷是他最大的缺點，我也不例外，在工作中未能全面的探究各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關系;以及締造性的工作思路還不是許多，個別工作做的還不夠完善，效勞意識沒有上升到必需的高度，這都有待于在今后的工作中加以改善。

在新的一年里，我將謹慎學習各項規(guī)章制度、業(yè)務學問，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的開展做出更大更多的奉獻;我將全面開展和協(xié)調各方面的關系，動用一切能夠用的資源，將公司的業(yè)務不斷做大、做強。我將以更加飽滿的熱忱和不斷進取的精神，去努力做好每一件事，努力開拓市場，為公司的開展壯大盡自我的一份薄力!

員工個人工作自我鑒定2

20__年，在上級領導的關懷幫助及同事之間的友好合作下，我克制了新來、工作情景不了解、經(jīng)歷缺乏的困難，在工作上、學習上得到了很大的提高。在這一年里，總的來說我工作還算順當、平穩(wěn)。為了發(fā)覺問題，解決問題，為了今后更好的開展工作，為了讓領導，同事們更好的監(jiān)視指導我的工作，現(xiàn)將本人20__年的表現(xiàn)及工作情景鑒定如下，請予以審議：

一、政治思想

要做好質檢工作，必需要有正確的政治思想。我謹慎學習科學開展觀和車間的各項制度規(guī)定，用學問武裝自我的頭腦，樹立效勞思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我聽從車間的工作支配，嚴密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，謹慎對待每一件事，謹慎對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、業(yè)務本領

我是20__年月份進入公司，因為對車間的運作情景、自我的業(yè)務工程以及車間的規(guī)章制度還不熟，所以我在工作上除了學習車間的工作方針與各項制度規(guī)定外，重點是學習質檢學問，把它學深學透，駕馭在腦海中，運用到實際工作中。經(jīng)過學習，我熟識和駕馭了車間的方針政策、制度規(guī)定、以及工作流程，同時自我的業(yè)務水平也得到了很大的提升，這一點我自我感到很欣慰。

三、工作情景以及取得的成果

在工作中我持有高度的職責心，肅穆對待自我的工作，高度相識檢驗工作的重要性，對檢驗工作一絲不茍、肅穆謹慎，鐵面無私、不講情面，該叫真時就得叫真，絕不敷衍了事;同時要求自我嫻熟駕馭本系統(tǒng)的檢驗學問，懂得檢驗標準、懂得檢驗方法，才能做好自我的檢驗工作。

抓產品質量是車間平安生產的重要組成局部，我著重抓好陶瓷酒瓶的質量管理，異樣是出廠產品的質量，在檢驗過程中嚴格遵守操作規(guī)程，對那些影響檢驗結果精確度的因素進展嚴加限制。杜絕主觀隨意性，留意樣品處理的平安性和操作平安性以及儀器的靈敏性和穩(wěn)定性，一只瓶子，必需多諦視幾次，確認合格，才能進入下一道工序流程，確保出廠產品的質量得到保障。

四、對車間的幾點提議

對于車間的管理和質檢工作方面，我有如下幾點提議，如有不妥，敬請同事和領導指教：

1、淘汰一些舊的生產設備，剛好更新和維護質檢儀器。

2、加強質檢人員的管理工作，采納職責制，對疏忽大意，造成錯誤出現(xiàn)的人員落實其職責，并通報指責。

3、提高質檢人員的專業(yè)水平以及謹慎負責的工作意識，加強財務人員的定期培訓。

五、存在的缺乏以及明年的打算

回憶本年度的學習和工作，有成果也有缺乏。作為一名質檢人員，業(yè)務學習還不夠，缺乏經(jīng)歷，還有就是工作的創(chuàng)新本領上還不夠。今后我將從以下幾方面著手綻開工作：

1、在現(xiàn)有的團隊氣氛里，我要加強對團隊意識的造就，增加內部凝合力，熬煉個人業(yè)務本領。

2、不斷學習提高自身專業(yè)技能水平，把握好工作的細微環(huán)節(jié)，爭做一名優(yōu)秀質檢人員。

3、生活上盡自我的力，做好應當做的事，聽從領導日常工作支配把自我的本質工作做得更精彩。

4、以謹慎的精神，負責的看法，切實做好自我本職工作，確保產品質量過關，決不讓錯誤發(fā)生在自我身上。

鑒定過去，是為了確定成果，找出缺乏;展望將來，是為了以后進一步的提高。新起點、新期望。站在20__年的起點，我將滿懷信念，以更醒悟的頭腦、更旺盛的斗志、更奮勉的姿態(tài)、更勤奮敬業(yè)的精神和更充足的干勁，把工作做的更加精彩。

員工個人工作自我鑒定3

伴隨著比擬緊湊但不太驚慌的工作節(jié)奏，20__年就這樣快接近尾聲，經(jīng)過這一年的不太勞碌的工作，卻又有許多所感所悟。

對于工作這個詞，是潛移默化的理解的，自20__年7月份從學校畢業(yè)，帶著一身稚氣來到公司參與工作。從起先的對工作環(huán)境的茫然，到之后把工作這個概念強加到自我的觀念中，從分廠的一線上升到制造公司的生產管理，從一個眼光狹小的高校畢業(yè)生漸漸的樹立起全局的系統(tǒng)觀念，我在一步步成長起來。

要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需駕馭常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關懷下，起先接觸一些專業(yè)的生產管理方面的書籍，雖然此刻收效甚微，但對我以后的開展是大有幫助的。

沒有太多壯觀的高瞻遠矚，也沒有過于細膩的深切體會，只是在這一年中的一些瑣碎的想法和話語，分為不太清晰的幾方面在下頭漸漸道來：

一、學習業(yè)務學問，作好本職工作

20__年1-7月，我在特種電機組學習火電生產管理方法。由于自身對電機學問和管理學問的欠缺，初期就表現(xiàn)出了對工作的盲目以及被動排斥，給自我的崗位學習造成了極大的阻礙。之后經(jīng)過領導和師父的剛好引導，加上自我深化到生產現(xiàn)場對產品進展了進一步的感性相識，在經(jīng)過幾次的思想調整過后，就漸漸的適應了生產管理的工作節(jié)奏和工作環(huán)境。

由于所學的專業(yè)為機械設計與制造，對機械加工有一些理論上的了解，很快就熟識了汽發(fā)機的主要部件的機加工，對于各分廠的主要設備也有了初步的相識。漸漸的，經(jīng)過每一天到生產現(xiàn)場進展學習和視察，然后結合專業(yè)工藝路途表和圖紙，我起先對汽發(fā)機的各個部套和總裝有了整體的相識，這樣，我對產品就有初步的了解了。

在了解了產品之后，接下來就是管理了。制造分公司作為生產系統(tǒng)的核心管理部門，生產打算便是生產能順當開展起來的靈魂，作好生產打算也是一個生產管理者的必備素養(yǎng)。優(yōu)秀的生產打算必需要具備良好的可執(zhí)行性、合理客觀的生產周期以及應對偏差的訂正性。要作出這樣一份優(yōu)秀的生產打算，作為生產管理者，首先要了解產品的工藝路途，然后依據(jù)分廠的設備本領和人員配備情景，還要能預料在實際生產中的突發(fā)情景，綜合判定生產周期，并在打算的執(zhí)行過程中要剛好跟蹤以剛好糾偏。在擁有了編制生產打算的本領后，要想打算在分廠能夠正在的落實下去，除了打算本身的優(yōu)質性，我們更須要具有良好的溝通和協(xié)調本領。由于分廠的各管理人員在年齡、性格、文化水平存在較大差異，再加上他們的地域文化差異，就使得他們處理對待事情的方式方法不盡一樣，這就要求我們必需要學會和多種不一樣類型的人員正確溝通溝通，并在此過程中不斷的鑒定經(jīng)歷，不斷增加自我的協(xié)調本領。

當然，要想成為一名優(yōu)秀的管理者，還必需駕馭常用的現(xiàn)代辦公軟件，以及學習其他優(yōu)秀的管理方法。在這方面，我平常除了學習一些常用的文字、圖像處理軟件外，還在分公司領導的關懷下，起先接觸一些專業(yè)的生產管理方面的書籍，

雖然此刻收效甚微，但對我以后的開展是大有幫助的。

二、理論聯(lián)系實際，在實踐中成長

無論我們的理論學問多么豐富，最終都是要回來到實踐中來，因為工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實際，就會潛意識的理解為把書面的理論學問轉化為被動的動作行為。在參與工作之后才發(fā)覺，以前的想法都是片面的或形而上學的，因為以前思索問題都是基于完全的理論之上，沒有真正觸遇到實踐的東西，才會導致理解結果顯得薄弱和脆弱。直到漸漸的接觸到實際的工作，并在工作中去處理以一些問題，才發(fā)覺理論和實際其實是相輔相成的，理論聯(lián)系實際本領是應當具備主觀能動性的，理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程。我們的實踐須要以理論作為基石，然后在理論根底上去探究和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進展鑒定和思索，為自我的理論學問補充鮮活的養(yǎng)分。理論和實踐又是一個長時間的相互轉化的過程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過漫長的實踐，自我在編制打算和到分廠處理協(xié)調事情上都有了明顯的提高，每次遇到困難時，我就虛心系向別人請教，事后自我又歸納鑒定，不斷的改善自我的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

員工個人工作自我鑒定4

一、20__年工作鑒定與回憶

作為公司的電器主管，我們的工作與公司的整體工作密不行分，為了圓滿地完成公司的工作任務，確保電器設施的良性運行，為公司全年目標完成奠定堅實的根底，本人協(xié)同電部門全體同志圍繞以下幾個方面開展電器管理工作，取得了較好的成果：

(一)帶頭學習政治業(yè)務，提高素養(yǎng)

身為電器班組班組長，打鐵先要自身硬，思想素養(yǎng)過硬至關重要。為此，我堅持帶頭政治學習，努力武裝自我的頭腦，謹慎學習科學開展觀理論，學習黨的十七屆五中全會精神，學習有關法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，學習專業(yè)學問，指導自身的工作。異樣是在公司、車間重大措施出臺，簡單引起班員思想波動時，我都從正面做傳播說明，引導班組成員理解消化，最大限度地以公司、車間堅持思想和行動上的相同，推動公司、車間各項政策措施在班組的執(zhí)行。同時，以人為本，從嚴要求，切實做好電器崗位各項管理工作，樹立精細管理觀念，全面提高業(yè)務管理水平，使電器班組管理步入制度化、標準化和科學化的軌道。

(二)帶頭開展技術攻關，保證平安

堅持時時到處嚴以律己，事事從自身做起。班前檢查親歷親為，作業(yè)中嚴格執(zhí)行標準化﹑標準化。理論與實際考試時，下力氣，謹慎做，力爭領先達標。工作中始終堅持“多走一步，多看一眼，多說一句，多想一回”，發(fā)覺不妥馬上著手解決，努力不使一個隱患和問題轉變?yōu)槭鹿?，保證作業(yè)平安，生產正常。如在在學問研發(fā)上，有分切知自動化改造;TLC觸摸屏程序設置等。另一方面，加強值班電工對電器設施的巡查力度，要求部門人員做到“三勤”——勤巡察、勤保養(yǎng)、勤動手，要求值班電工每一天不斷在車間巡察，加大對各種電器設施的每日巡查力度，對發(fā)覺有平安隱患的問題馬上整改，將其殲滅在萌芽狀態(tài)，為確保生產的正常運行供應有力的保障。

(三)組織進展科技創(chuàng)新，節(jié)能降耗

首先，在設備的安裝過程中，以節(jié)省為原那么，充分利用公司原有的舊設備對局部電器進展升級改造，在去年的根底上，對計量系統(tǒng)和中心收卷機等設備進展了創(chuàng)新升級，使得設備的自動化程度進一步得到提高。20__年年初，我花了3個月的時間組織人員安裝新設備。

為了盡快全面駕馭國外引進的先進設備的電氣安裝修理技術，我主動協(xié)作安裝公司安裝施工，在安裝線路的工作中，多條線路無一過失。其中，他發(fā)覺一臺接地短路，由于剛好解除了隱患，保證了生產平安。在安裝過程中，他又發(fā)覺熱電偶安裝方向與圖紙不符，便于安裝公司聯(lián)系，使這一錯誤得以剛好訂正。在整個安裝過程中，自我虛心好學，吃苦耐勞，技術上突發(fā)猛進。

其次，在能源管理上，從監(jiān)管維護、節(jié)能管理、修舊利廢三方面入手，從小處做起，嚴格執(zhí)行，常抓不懈。加大對生產過程中的監(jiān)控工作，在保證正常生產的前提下，加大對人走不關燈、不停機等能源奢侈現(xiàn)象的考核與監(jiān)視力度，使得問題根本上得以杜絕。另外，大力提倡以舊換新、修舊利費的節(jié)省之風，提高綜合利用率，做到廢件回收管理，節(jié)省了材料，提高了效率。加強對各種工作標準和效益挖潛的空間開拓，進取為生產排憂解難，從節(jié)省能源削減勞動強度，提高修理質量入手，締造性的開展工作，確保效益挖潛能收到了良好的效果。

(四)強化職工的崗位培訓，打造團隊

沒有一支能征善戰(zhàn)的工作隊伍，就不會有一個能征善戰(zhàn)的班組團體。為了進一步提高值班電工人員與常日班電工人員的技術本領，自我以人為本績效管理為根底，強化了人員素養(yǎng)培訓，先后組織學習了《電業(yè)平安工作規(guī)程》、《平安生產法》、《平安管理經(jīng)濟懲罰標準》、《平安學問學習》、《員工平安準那么》《企業(yè)管理根底》等等，以效益創(chuàng)新及檢修打算為有利條件，結合實際情景造就電氣人員單獨作業(yè)的本領，不斷提高全體人員的鐵的工作執(zhí)行力和綜合素養(yǎng)。同時，加強了績效管理，獎優(yōu)罰劣，有效調動大家的進取性和締造性。

(五)加強整章建制工作，完善機制

沒有規(guī)則，不成方圓。首先，我進一步建立健全和落實了部門員工的崗位職責制和各項規(guī)章制度。對員工的職責進展合理分工，細化職責、目標到人，做到千斤重擔大家挑，，人人頭上有指標。一是完善了電器設施臺帳制度，對電器設施進展標準化管理，爭取做到清楚記錄每個事業(yè)部電器設施運行狀況，確保電器設施的正確運用與維護。二是大力推動各項管理制度的執(zhí)行力度，結合實際生產情景緊緊圍繞日常修理打算檢查。在抓好細微環(huán)節(jié)管理的同時，合理強化好能源物料管理，針對生產質量的薄落環(huán)節(jié)進取查找創(chuàng)新改造空間，為生產排憂解難，使電器設施整體工作穩(wěn)步前進，確保各工程標任務的順當完成。三是加大能源考核限制力度，合理制定各電器設施的操作程序，從細化監(jiān)管職責指標每月考核入手，堅決杜絕不合理不必要的奢侈。

(六)狠抓平安生產操作，防微杜漸

樹立有平安才能保穩(wěn)定，促開展的意識，時刻進展事故預防，防患于未然，抓事故“苗子”，抓隱患整改，嚴禁設備帶病運行，提高設備安康水平，做到警鐘長鳴，盡可能消退平安隱患。強化平安的重要性，注意工作質量及效率的提高，強化現(xiàn)場管理標準。利用一切時間對生產線上的電器設施進展維護保養(yǎng)，加強對生產人員現(xiàn)場講解操作規(guī)程，監(jiān)控違反平安操作的人和事，發(fā)覺問題剛好制止。

二、20__年工作存在的主要問題

雖然，我們的工作取得了必需的成果，可是，冷靜分析全面觀照，我和本部門的工作還存在幾個方面的缺乏：

(一)管理工作不到位。因為我一向以來把技術看得很重，總是想把公司里的電氣技術多全面的撐握，這樣就無視了細微環(huán)節(jié)上的管理，少數(shù)人還存在著紀律觀念缺乏，工作職責心較差的現(xiàn)象，影響了工作的質量。

(二)工作缺乏預料性。對將來的工作缺乏長遠的規(guī)劃，或者預料不精確，沒有更好地做到有備無患。電器部門整體來說，在工作中還缺乏創(chuàng)新意識與本領的問題，業(yè)務素養(yǎng)還須要進一步提高。

(三)合作連動不夠緊。有的工作領域參加不夠，局部電工缺乏大局意識，在和其他部門間協(xié)作不全面，缺乏相應的信息構通，使得工作有時會出現(xiàn)環(huán)節(jié)吻合上的問題，必需程度上影響了工作的效率。

三、20__年工作展望與思索

(一)落實平安生產職責制和執(zhí)行作業(yè)平安機制。落實平安生產職責制是搞好平安生產的核心，是實現(xiàn)平安生產目標的保證。按國家有關安﹑政策和國家、公司《平安生產工作規(guī)程》的要求，加強管理，強化監(jiān)視，切實擔當起自我的平安生產職責心。執(zhí)行作業(yè)平安確認制是保證人身和設備平安的前提。使我班的平安生產管理工作上一個新臺階。

(二)加強設備和備件質量管理和技術監(jiān)視工作。要嚴把設備及備件質量關，守好大門，要謹慎分析設備的事故緣由，采納措施，防止同類事故的發(fā)生，要剛好發(fā)覺，剛好處理，“問渠那得清如許?唯有源頭活水來”。我堅信，只要我們上下同心同德，干群同舟共濟，我們必需能在今后的工作中，以更加一流的管理，締造全車間前所未有的輝煌明天。

(三)接著推動績效考核管理。即把平安禮貌生產、勞動紀律、班員的根本技能，工作表現(xiàn)等四項考核資料分別歸為德、勤、能、績四個方面，對班組每位成員進展考評，月末將當月考評結果張榜公布，并依據(jù)名次排序進展獎懲，班組以百分制形式從這四個方面考評班員的日常表現(xiàn)，每月考評的業(yè)績還將作為職工年底評先，競爭上崗的重要依據(jù)。

(四)接著落實設備管理職責。平安第一，預防為主，樹立平安為天意識，把防范平安職責事故的發(fā)生作為生產的重中之重，實行標準化作業(yè)，進一步落實各項反事故措施，實現(xiàn)人身傷亡事故率為0，設備完好率為101的目標，保證轉動設備﹑主變及發(fā)電機組平安、經(jīng)濟、穩(wěn)定、長周期運行。

(五)改善班組作風，推動禮貌建立。立班組良好形象，克制“臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風，要求運用禮貌用語，養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣，要做到熱忱懇切、禮貌禮貌、周到細致、不漠然處之、不敷衍應付，一心一意為班組、為車間做好效勞工作。

欲窮千里目，更上一層樓。在已經(jīng)到來的20__年，我們電器部門將在公司領導的正確領導下，嚴格落實各項工作制度，狠抓制度管理與人員管理，優(yōu)化管理規(guī)程，爭取精彩地完成公司領導交給的各種任務，以最大的熱忱，最大限度地效勞于生產，為全面完成20__年的公司整體工作目標任務做出應有的奉獻。

員工個人工作自我鑒定5

20__年，在公司和選購部的正確領導下，在各有關科室部門的大力支持下，我遵照公司和選購部的總體部署和工作要求，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注意實效，謹慎做好電廠的脫硫石膏選購工作，較好地完成自我的工作任務，取得了必需的成果?，F(xiàn)將20__年個人工作情景鑒定如下：

一、20__年脫硫石膏選購情景分析

二、謹慎學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務工作水平

20__年，我加強學習，學習科學文化學問與工作業(yè)務技能，在思想上與公司和選購部堅持相同，堅決幻想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立效勞思想，做到謹慎努力工作。經(jīng)過學習，我提高了政治思想覺悟和業(yè)務工作水平，增加履行崗位職責的本領和水平，做到與時俱進，增加大局觀，能較好地結合實際情景加以貫徹執(zhí)行，完成公司和選購部布置的各項脫硫石膏選購工作任務，取得良好成果。

三、開拓創(chuàng)新，進取做好各項工作

我是選購業(yè)務副經(jīng)理，負責電廠的脫硫石膏選購工作，我始終牢記公司和選購部給予我的工作職責，以謹慎、細致、負責的看法做好脫硫石膏選購工作，為推動公司整體工作又好又快開展作出自我不懈的努力與奉獻。

一是努力完成選購任務，確?；毓菊Ｉa。一年來，不管工作多忙，還是有別的事情，我始終做到每一天跟蹤供給商的發(fā)貨，看他們的發(fā)貨數(shù)量與質量;每一天跟蹤基地公司的庫存、生產消耗情景;把兩者情景結合起來，剛好補充原材料，保證基地公司的正常生產。

二是開拓選購渠道，確保脫硫石膏質優(yōu)價廉。我深刻明白原材料的質優(yōu)價廉及供貨渠道的穩(wěn)定，對于基地公司的正常生產和經(jīng)濟效益具有至關重要的作用。為此，我進取開拓選購渠道，屢次到供貨商那里考察，細致比擬脫硫石膏的質量、數(shù)量、運費等多種因素，確定條