中外勞務(wù)合同簡潔版范文（標(biāo)準(zhǔn)版）

PAGE第16頁，共16頁中外勞務(wù)合同簡潔版范文【本文檔格式word版——可參考可修改編輯】甲方：**單位或個(gè)人乙方：**單位或個(gè)人簽訂日期：**年**月**日簽訂地點(diǎn)：**省**市**地中外勞務(wù)合同簡潔版范文

以________公司，總部設(shè)于________為一方〔以下簡稱"雇主"〕和以中國________公司，總部設(shè)于中華人民共和XX____________為另一方〔以下簡稱"中國XX"〕通過友好協(xié)商于________年________月________日在________________簽訂本合同。

鑒于雇主希望為其在________〔國〕________〔地〕〔以下簡稱"工地"〕________〔項(xiàng)目〕〔以下簡稱"本工程"〕提供勞務(wù)，中國XX愿意為本工程提供勞務(wù)；

現(xiàn)雙方同意如下條文：

第一條?總則

一、雇主負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，中國公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

二、本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財(cái)務(wù)_____處理完畢之日止。

第二條?人員

一、中國公司應(yīng)按本合同附件一"提供勞務(wù)明細(xì)表"和附件二中商定的工種、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其受權(quán)代表，各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員〔以下簡稱"人員"〕

二、附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更，在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)中國公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

1．人員離開北京之前如需變更時(shí)，雇主應(yīng)將變更內(nèi)容提前____個(gè)月書面通知中國XX。如雇主變更計(jì)劃未能及時(shí)通知中國XX，而中國XX已按計(jì)劃集中人員和訂購機(jī)票雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的損失。

2．人員工作期限期滿之日前，如需終止雇傭，雇主應(yīng)在終止雇傭之前，提前____個(gè)月書面通知中國XX。

3．人員工作期限如需延長，雇主應(yīng)在期滿之前，提前____個(gè)月書面通知中國XX。

三、中國XX受權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國XX的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條?簽證和其它證件

一、中國公司應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

二、雇主應(yīng)按項(xiàng)目所在國政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國及居留、工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

三、如雇主未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國的居留，工作許可證和司機(jī)駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進(jìn)行工作，則雇主應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時(shí)，則雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件，從而使雇主無法為人員辦理在項(xiàng)目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費(fèi)等由中國公司負(fù)擔(dān)。

四、中國公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知雇主或雇主在項(xiàng)目所在國的受權(quán)代表。雇主應(yīng)在接到中國公司的通知后即向項(xiàng)目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知中國公司。同時(shí)雇主應(yīng)通過項(xiàng)目所在國有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條?對中國公司人員的要求

人員應(yīng)：________

〔1〕符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

〔2〕遵守項(xiàng)目所在國的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

〔3〕尊重雇主人員的技術(shù)指導(dǎo)；

〔4〕不參與項(xiàng)目所在國的任何政治活動(dòng)；

〔5〕遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

〔6〕與雇主為實(shí)施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事。

第五條?對雇主的要求

雇主應(yīng)：

〔1〕對人員給予正確的技術(shù)指導(dǎo)；

〔2〕尊重人員的人格，風(fēng)俗和生活習(xí)慣；

〔3〕不干涉人員在非工作時(shí)間的活動(dòng)自由；

〔4〕保障人員的安全；

〔5〕對人員的解雇和更換，應(yīng)由雙方工地的受權(quán)代表商定。

第六條?工作時(shí)間

一、人員每周工作6天〔遇有節(jié)日應(yīng)包括在內(nèi)〕，每天工作白班8小時(shí)，夜班7小時(shí)，每天工作時(shí)間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定。

二、凡由于待料、停電、氣候惡劣等非人員的責(zé)任而造成的停工，應(yīng)計(jì)為工作時(shí)間，合同工資照付。

三、駐地至工地的單程所用時(shí)間，不應(yīng)超過20分鐘，超過的時(shí)間應(yīng)計(jì)入工作時(shí)間。

四、人員自中國到達(dá)工地后和本合同期滿自工地回中國前，應(yīng)分別享有____天有薪休息。

第七條?合同工資

一、人員的月合同工資〔包括伙食費(fèi)〕在本合同期第一年內(nèi)按以下標(biāo)準(zhǔn)〔美元〕支付：

1．半熟練工，幫廚，服務(wù)人員

2．熟練技工，廚師

3．工長

4．技術(shù)員，護(hù)士，翻譯，會(huì)計(jì)員

5．駐地經(jīng)理

6．工程師，醫(yī)師，會(huì)計(jì)師

7．高級工程師，

8．副受權(quán)代表

9．受權(quán)代表

二、如本合同期超過1年，人員應(yīng)自第二年始，每年月合同工資遞增________％。

第八條?夜班及加班

一、根據(jù)工程的需要，雇主要求人員在夜班工作和加班，應(yīng)商得中國公司受權(quán)代表同意，每月加班工作小時(shí)原則上不得超過______小時(shí)。

二、夜班時(shí)間系指從當(dāng)日晚上九時(shí)至次日晨5時(shí)，人員夜間工作〔指正常夜班工作〕雇主應(yīng)按合同工資150％支付工資；人員夜間加班，雇主應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi)。

三、人員平日加班〔指八小時(shí)之外的工作小時(shí)，非屬于夜間〕，雇主應(yīng)按合同工資150％支付加班費(fèi)。人員在節(jié)假日或每周休息日加班〔指所有工作小時(shí)不論是否屬于夜間〕，雇主均應(yīng)按合同工資200％支付加班費(fèi)。

四、小時(shí)的合同工資，按下式計(jì)算：

月合同工資

－－－－－

25_________8

第九條?工資和加班費(fèi)支付

一、人員工資支付應(yīng)自人員離開中國________之日起至回到中國________之日止。平均日工資為月合同工資的1／25。

二、中國公司在工地的受權(quán)代表應(yīng)按雇主提供的表格填寫工作時(shí)間和加班時(shí)間，編制工資單，在每月工資結(jié)算日即_______日后____天內(nèi)即________日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準(zhǔn)。

三、工資單審批后，雇主應(yīng)在每月工資結(jié)算日后____天即________日內(nèi)將工資和加班費(fèi)以美元支付給中國公司。其中：________％電匯至北京XX公司帳號________________；________％支付給中國公司工地受權(quán)代表。如雇主延遲付款應(yīng)按延遲天數(shù)，每天支付所欠付款總額的__________‰〔千分之幾〕以美元向中國公司支付利息。

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日〔起息日〕起。

第十條?稅金

中國公司應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納中國政府所征收的一切稅金；雇主應(yīng)負(fù)責(zé)為人員交納項(xiàng)目所在國政府所征收的一切稅金。

第十一條?節(jié)假日、每周休息日和年度休假

一、按項(xiàng)目所在國的政府規(guī)定，每周的休息日為星期________。

二、人員應(yīng)享受項(xiàng)目所在國政府頒布的法定節(jié)、假日和中國XX，國慶節(jié)1天的休假，共________天。

三、人員每工作期滿1年，享受為期________天的回國年度休假。雇主應(yīng)承擔(dān)休假人員從駐地至中國____間的返往旅費(fèi)。人員工作不滿一年，其實(shí)際休假天數(shù)按下列公式計(jì)算：

____

實(shí)際工作月數(shù)____－－＝休假天數(shù)

12

五、因本工程需要并應(yīng)雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作，但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意。在此種情況下，人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費(fèi)雇主照付，同時(shí)支付人員在年度休假期間的實(shí)際工作天數(shù)的合同工資和加班費(fèi)。

第十二條?預(yù)付工資

一、雇主在每批人員抵達(dá)工地后，即應(yīng)向中國公司受權(quán)代表以當(dāng)?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈?dāng)于____________美元的預(yù)付工資。

第十三條?動(dòng)員費(fèi)

一、雇主應(yīng)向人員每人支付________美元的動(dòng)員費(fèi)。

第十四條?_____

一、中國公司為人員自其離開中國____之日起至返抵中國____之日止在中國投保人身意外險(xiǎn)，_____費(fèi)由雇主承擔(dān)。雇主應(yīng)隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月________美元_____費(fèi)。

二、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，雇主對于人員在整個(gè)合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔(dān)賠償費(fèi)。

三、人員在中國投保人身意外險(xiǎn)后，如經(jīng)雇主要求，中國公司可向雇主提供必要的證明文件，以免雇主為人員在項(xiàng)目所在國重復(fù)投保。

第十五條?醫(yī)療和病假

二、人員如因病或因工傷休假不超過1個(gè)月，雇主應(yīng)支付全部月工資。如休假超過1個(gè)月但不足3個(gè)月，雇主應(yīng)支付________％月合同工資。如休假超過3個(gè)月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療，雇主不再支付第四個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國的旅費(fèi)。如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員，則替換人員由北京至工地的旅費(fèi)亦由雇主承擔(dān)。

三、人員在合同期間如因病或因工傷死，雇方應(yīng)負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國的費(fèi)用。

第十六條?交通、通訊工具和差旅費(fèi)

一、雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員中國____至工地間的往返旅費(fèi)及每人往隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。雇主應(yīng)于人員合同期滿后回中國前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給中國公司受權(quán)代表。

五、人員如經(jīng)雇主批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由雇主負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按雇主的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條?生活和膳食設(shè)施

四、中國公司自費(fèi)購買人員的主副食。但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

五、人員所需部分副食品，如需從中國空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國，物品到達(dá)機(jī)場或港口后，有關(guān)報(bào)關(guān)、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條?勞保用品及小工具

第十九條?保密

一、中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應(yīng)對第三者保守秘密。

二、雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務(wù)的條件和價(jià)格以及其它有關(guān)的資料和情況應(yīng)對第三者保守秘密。

第二十條?涉及第三方的事宜

一、人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關(guān)的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主出面處理并負(fù)擔(dān)所發(fā)生的費(fèi)用。

二、人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項(xiàng)目所在國政府或任何第三方的事宜，應(yīng)由雇主協(xié)助中國公司出面處理，所發(fā)生的費(fèi)用由中國公司負(fù)擔(dān)。

第二十一條?不可抗力

由于天災(zāi)，戰(zhàn)爭，內(nèi)亂，封鎖，_____，傳染病，政變等，使本工程無法繼續(xù)進(jìn)行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，雇主應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回國旅費(fèi)。

第二十二條?_____

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交_____。_____在被訴方所在國進(jìn)行。在中國，由中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易XX根據(jù)該會(huì)_____程序暫行規(guī)則進(jìn)行_____。在________〔被訴方所在國名稱〕，由〔被訴方所在國的_____機(jī)構(gòu)的名稱〕根據(jù)其_____程序規(guī)則進(jìn)行_____。_____裁決是終局的，對雙方都有約束力。

第二十三條?合同的補(bǔ)充或修改

根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。

第二十四條?文字

本合同用中英文寫成，中英文本具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。

中國________公司代表簽字：________

____________公司代表簽字：________

中外勞務(wù)合同〔2〕

甲方：________國________公司?法定地址：________〔電話、電報(bào)掛號、電傳〕

乙方：中國______________公司?法定地址：________〔電話、電報(bào)掛號、電傳〕

第一條

根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國XX、技術(shù)工人、行政人員〔翻譯、廚師〕在________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件〔略〕。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條

乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動(dòng)許可證手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費(fèi)用。

第三條

1．乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

2．凡工作不滿一個(gè)月的乙方人員，按下列公式計(jì)算：

月工資

不滿一個(gè)月的工資＝－－－____工作天數(shù)〔包括周日和官方假日〕。

30天

4．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費(fèi)，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當(dāng)天牌價(jià)電匯給北京XX中國________公司________帳戶，并按________國________銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費(fèi)。同時(shí)書面通知中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。

5．甲方將乙方人員月工資和加班費(fèi)的25％以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在_______銀行________帳戶。

第四條

第五條

1．甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費(fèi)。在工作期間和加班時(shí)間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費(fèi)。

2．乙方人員的工資和加班費(fèi)不交所得稅。

3．甲方為乙方人員在________國家_____公司投保生命_____。其_____費(fèi)每人為〔貨幣及數(shù)量〕。

4．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

5．甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

6．乙方人員的居住面積如下：

〔1〕組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8－10平方米；

〔2〕其余人員為4～5平方米。

7．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條

1．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。

2．根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時(shí)，加班工資按下列比例計(jì)算：

平時(shí)加班為日工資的150％。

周假日加班為日工資的200％。

第七條

1．乙方人員享受周日假和________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

月工資

其工資按下列方法計(jì)算：－－－____假期工作天數(shù)

30天

第八條

1．根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時(shí)間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個(gè)月或本合同所余期限的工資，但以最短的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回________的機(jī)票。

2．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項(xiàng)目上工作。

第九條

在緊急情況下，〔乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡〕甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個(gè)月的緊急事假，并向其支付代替平時(shí)總假期的報(bào)酬。超過兩個(gè)月的期限沒有工資，對此乙方負(fù)責(zé)其旅費(fèi)。

緊急事假，超過兩個(gè)月的時(shí)間，乙方應(yīng)在兩個(gè)月結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，并負(fù)責(zé)替換者的旅費(fèi)。

第十條

1．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個(gè)月內(nèi)負(fù)責(zé)支付在________國內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)和全部工資。如在兩個(gè)月內(nèi)不能痊愈，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)替換，在此情況下的一個(gè)月內(nèi)甲方負(fù)責(zé)傷者回________的旅費(fèi)和替換者來________的旅費(fèi)。同樣，甲方將根據(jù)________XX行的規(guī)定對傷病者給予補(bǔ)償?shù)母鞣N措施。

2．在________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應(yīng)辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運(yùn)回________的一切善后費(fèi)用。還有行李及遺物運(yùn)回的費(fèi)用。

如因工作而死亡，按照________國保護(hù)法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條

1．乙方人員在________服務(wù)期間，應(yīng)遵守________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機(jī)密，不泄密，在其執(zhí)行任務(wù)期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應(yīng)尊重________當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。

2．甲方應(yīng)為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時(shí)間以外和住地內(nèi)的社會(huì)活動(dòng)自由，尊重乙方人員的生活習(xí)慣以及對推動(dòng)工作的良好建議。

第十二條

1．服務(wù)期為________年，從乙方人員到達(dá)________地算起，其間包括乙方人員在________國內(nèi)或國外所享受的假期。

2．本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

3．當(dāng)本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15％。

第十三條

1．乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個(gè)月內(nèi)予以替換，不給任何費(fèi)用。

2．在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機(jī)票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

3．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在________的人員，不享受從________到________的機(jī)票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)其從________至________的旅費(fèi)。

4．甲方不允許乙方人員在工作以外的時(shí)間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條

1．自工作開始，甲方向乙方支付二個(gè)月的預(yù)付款，并在四個(gè)月內(nèi)償還。

2．乙方人員抵達(dá)________后，________國現(xiàn)行出差補(bǔ)貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條

由于地震、臺(tái)風(fēng)、水災(zāi)、火災(zāi)、戰(zhàn)爭以及其它不能預(yù)見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時(shí)，事故的一方應(yīng)在十五天內(nèi)電報(bào)通知另一方，并提交由當(dāng)?shù)毓C機(jī)關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責(zé)任，亦可商定補(bǔ)救辦法的補(bǔ)充協(xié)議，以付諸實(shí)施。

第十六條

雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)