幼兒老師《師德師風》學習心得體會

幼兒老師《師德師風》學習心得體會幼兒老師《師德師風》學習心得體會（通用14篇）

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇1

師德師風對一個老師來說特殊的重要，由于，老師是孩子行動的標桿，老師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此，師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。

通過對師德師風的學習，我簡潔得談談以下幾點體會：

第一，嚴以律己，注意言行。為人師表，堅持嚴以律己，增加自身的自控力量，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人心情帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情，真誠的對待每一位孩子。用平平經(jīng)常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。

其次，培育良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)當然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名老師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣老師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得非常重要。只有不斷的更新自己的學問，提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好同學。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)老師教學的才智，常規(guī)教學做到扎實有效。

第三，刻苦鉆研業(yè)務。精通教學業(yè)務是老師之所以成為老師的關鍵。只有精通業(yè)務，才能將科學文化學問精確?????地傳授給同學。假如同學提出的問題老師總是不能精確?????地解答，老師在同學心中的威信就會逐步丟失，同學對老師也沒有信念可言，老師要提高教學業(yè)務水平，就必需自覺堅持學習和參與業(yè)務培訓，并在教學實踐中熬煉和提高。我們肯定要與時俱進，孜孜不倦的學習，樂觀進取，開拓新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精。

第三，堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”，與每一個孩子建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關系，關懷每一個孩子，敬重每一個孩子的人格，努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，正確處理老師與孩子家長的關系。只有我們把同學看重了，同學得到老師的敬重了，他們才會敬重老師，情愿學習這個老師所傳授的各種學問。用師愛鑄就崇高的師魂，在訓練中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，假如我們把同學當成天使，那么我們就生活在天堂。

第四，注意團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的協(xié)作才能得以良好運作，這就需要老師具備良好的“團隊精神”。團隊精神，字只有四個，簡潔的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、協(xié)作、相互關心。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的開心，幼兒園也能得到良好的進展。因此，在工作中我們應當留意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。

因此，師德不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培育，需要訓練，更需要的是每位老師的自我修養(yǎng)！在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為老師的美德連續(xù)下去，讓自己在不斷自我剖析、自我進展、自我完善、自我超越中實現(xiàn)我的人生價值！

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇2

我是個剛剛踏上幼兒園訓練工作崗位的老師，但我深深地熟悉到對幼兒布滿愛是做好老師工作的關鍵。記得有位老老師說過："沒有愛就沒有訓練。'大作家高爾基說過："誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以訓練孩子。'可見，愛是通往訓練勝利的橋梁，也是一條基本準則。

一、純真的愛心是"施愛'的基礎

有人說："一切最好的訓練方法，一切最好的訓練藝術，都產(chǎn)生于訓練對幼兒無比喜愛的酷熱心靈中。'因此作為一名老師，首先應當做到愛孩子。

剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，觀賞他們的可愛之處，愛護他們寶貴的自尊心。幼兒在師愛的沐浴下輕松歡樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴峻批判時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關懷你、愛惜你的，是為你著想才如此嚴格要求這樣，在"嚴師'面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或卑視心情，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這"良藥'不苦口，"忠言'不逆耳。

二、真摯的情感是"施愛'的前提

老師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導，老師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的溝通，達到思想感情上的聯(lián)系和信任，老師真摯的情感在幼兒的心情上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉，引導他們走上一條布滿自信，布滿歡快的人生大道，這比什么都重要。

三、敬重幼兒是"施愛'的關鍵

優(yōu)秀的老師給幼兒以長輩式的關懷和愛惜，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在"施愛'的過程中始終堅持對幼兒持敬重的態(tài)度。即：敬重幼兒的人格，敬重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴峻的責怪和不適當?shù)呐卸紩衼硎?，甚至導致師生的對立。由于他們的自尊心強，對他們的最好的訓練方法是：避開嚴峻的直接批判，盡量和風細雨，勸說訓練。

四、了解幼兒是"施愛'的途徑

老師對幼兒的狀況要深化了解，對幼兒的心理變化要細致觀看，只有這樣，老師才能以更好地接觸到幼兒情感的"點子'上，這種接觸點就似乎是"心竅'，是個突破口，它往往是老師傳授愛的門路。

老師專心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓舞，這可能轉(zhuǎn)變幼兒的一生，究竟，一個人人品好，誠懇，最珍貴。

五、面對大多數(shù)，是"施愛'的良法

老師生活在幼兒中間，深知幼兒需要老師的關懷與愛惜。而喜愛得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但老師只有一個，時間和精力都有限，這就必需調(diào)動集體的力氣，通過集體的關懷使幼兒感到暖和，相互影響、關心、擴大和深化師愛的作用。

老師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。老師要擅長掌握自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。老師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要賜予更多的關懷。

"投之以桃，報之以李'。信任幼兒、理解幼兒、敬重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也肯定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動老師自身內(nèi)部力氣和才智的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的訓練環(huán)境和心理環(huán)境的珍寶。對幼兒喜愛、理解、敬重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。

最終，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界或許很小很小，心的領域卻很大很大。老師是在寬闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應當是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇3

通過本章節(jié)的學習，讓我深深的知道："百年大計，訓練為本;訓練大計，老師為本;老師大計，師德為本。'這句話的內(nèi)涵。老師的職責是教書育人，老師是學問的傳授者，更是引導同學如何做人的引路人?？梢哉f，老師是除家長外，對同學的成長影響最大的人。作為一個幼兒園老師，最重要的就是愛，老師應當用愛來暖和每一個孩子。首先喜愛同學、教書育人是師德的核心，所以要喜愛和敬重每位幼兒。走進孩子的童心世界，了解每位孩子的性格特點，感情世界和家庭狀況。用公平的眼光去對待每位孩子，使孩子同時也喜愛你，情愿和你玩，在開心的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓舞的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采納多鼓舞、多表揚的方式，多發(fā)覺孩子的優(yōu)點。在訓練活動中準時賜予孩子評價，樹立孩子的自信念，同時也是對孩子的一種確定。愛是建立良好師幼關系的"基石'，是打開訓練之門的"金鑰匙'，是促進孩子健康成長的"滋補品'，而作為新世紀的幼兒老師，我們要從多個方面訓練孩子，使孩子的身心都得到健康的進展。用慈母般的愛去暖和孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起"愛'的橋梁。假如孩子生活在批判中，他便學會責備;假如孩子生活在恐驚中，他便會憂心忡忡;假如孩子生活在鼓舞中，他便學會自信;假如孩子生活在受歡迎的生活環(huán)境中，他便學會鐘愛別人;假如孩子生活在友情中，他便會覺得生活在一個多么美妙的世界。那么，假如一個孩子生活在歡樂的環(huán)境中呢?我想，他的心情肯定是歡樂的。在教學過程中，我們是營造歡樂環(huán)境的根本，我們的一舉一動，一言一行，甚至只是一個小小的眼神，都是孩子歡樂的源泉。

高爾基曾經(jīng)說過："誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能訓練孩子。'也有人說：愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現(xiàn)了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、飛躍，是一種升華。老師的愛是良好師生關系的潤滑劑，老師的愛是訓練工作的靈魂。愛是陽光，能溶化冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就能以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以開展教學互動，提高訓練的實效性。

在訓練實踐中我深深地體會到愛孩子，首先要敬重孩子，要公平民主地對待幼兒，敬重幼兒進展的樂觀因素，讓幼兒主動地進展。孩子從誕生就是一個獨立的個體，有自己獨立的意愿和個性，無論父母還是老師都沒有特權去支配或限制他們的行為。每當孩子有事情跟我來講時，我都仔細地聽，而且同個別幼兒對話時，我一般都蹲下來，使孩子感到老師是敬重他的，孩子們已把我當成了大伴侶，有什么事情都情愿跟我講。

幼兒園，班集體是一個暖和的大家庭，而孩子們個個都是小仆人，而我則只是一個大仆人。愛孩子要面對全體幼兒，關注每個幼兒，要以正面訓練為主，關注到幼兒的點滴進步并予以確定，如"我知道你能做'、"你能這樣做，老師心里很興奮'等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自己是被老師關懷的，而且是能干的，只要自己有進步，老師總會很興奮，從而進一步引發(fā)幼兒學習的內(nèi)在動機，使之能夠輕松開心自信地去學習。

然而在學問經(jīng)濟時代，學問和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危急。在科學和技術進展速度如此之快的背景下，假如不常常處于學習狀態(tài)，人們的學問結(jié)構(gòu)很快就會落后于實踐的要求。所以，時代要求老師必需轉(zhuǎn)變學習觀念，確立"邊學邊干、邊干邊學、終身學習'的觀念，緊跟當代學問和技術的進展步伐。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇4

老師師德建設，不僅要求老師確立自己的兒童觀、幼兒訓練觀、幼兒學習觀，而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒進展的學問和幼兒如何學習的學問，以及老師在訓練實踐中運用這些學問、信息的力量。

作為一名幼教工，面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒，他們不諳世事，生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定，因此他們需要的不僅是良好的師生關系，更是一種和諧、融洽的師幼關系。

一、以愛為本，敬重理解幼兒?；裟妨炙够f過：“喜愛孩子是老師生活中最主要的東西?！本粗睾⒆邮墙⒐?、友好、和諧的師生關系的基礎。敬重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們供應更大的、獨立的生活空間。

二、營造公平民主氛圍，促進師幼互動?！袄蠋煹膽B(tài)度可以打算教學的成敗。”

老師要擅長創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得歡樂。作為一名骨干老師，我關注孩子的行為、力量、情感、態(tài)度的激發(fā)與培育，注意幼兒與環(huán)境材料的互動，真正學會關注孩子進展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿意和順應身邊每一個孩子的進展要求，促進孩子的和諧、全面進展，體現(xiàn)以孩子為本的訓練理念。作為一名黨員老師，我要做好群眾與領導之間的一座橋，凝聚全園教工的樂觀性、創(chuàng)遭性力氣，樂觀推動基層民主建設，充分調(diào)動全園老師樂觀投身我園進展的樂觀性！

和諧就是關懷、和諧就是敬重，和諧就是公平，和諧更是幸福，在領導的關懷和愛惜下，我們將不斷學習，不斷探究，踏實工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，建立一個和諧的幼兒園，幸福的幼兒園，追求高品質(zhì)的幼兒訓練打下堅實的基礎！

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇5

師德是一個老師的靈魂，是搞好訓練教學的前提保證，是老師的立身之本。

我國古代大訓練家孔子曾說：“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”作為老師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用，留意自己的行為舉止，言談風貌。

老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。老師需要從小事做起，從自我做起，領先垂范，做出表率，以高尚的人格感染人，以干凈的儀表影響人，以和氣的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛惜人。只有這樣，才能保證教書育人的實效，孩子才會“親其師，信其道”，進而“樂其道”。

老師的素養(yǎng)直接影響著幼兒園的學風和園風，老師的形象直接關系著幼兒素養(yǎng)的培育。因此，師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)！師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)！用自身的榜樣作用和人格魅力，讓幼兒佩服，從而仿效。

作為一名從教多年的老師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、端詳自己。

1、加強學習依法執(zhí)教

首先，.在進展，學問在更新，學問容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強訓練教學的理論學問的學習，汲取新的訓練思想、訓練理念、訓練模式，訓練方法和訓練途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破，再上新臺階。

其次，多年來的從教，使我熟悉到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，悄悄無聞的付出。并自覺遵守《老師法》，以它為準則，時刻提示自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業(yè)教書育人

我喜愛訓練，喜愛自己所從事的工作，喜愛我們的幼兒園。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將園內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“園榮我榮，園衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、仔細備課的基礎上，不斷探究，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設計活動，并做好記錄。

3、喜愛幼兒和諧進展

關懷、喜愛孩子是幼兒老師最基本的天職。在每次的活動中，我都要以敬重孩子、喜愛孩子為動身點，堅持“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”，對幼兒嚴格要求，耐心教育，不諷刺，挖苦，卑視，不體罰和變相體罰，使孩子們開心健壯地成長。

4、注意小節(jié)修煉人格

訓練無小事，老師的一言一行都是孩子關注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，由于孩子眼中的老師都是詳細的，而老師又是孩子心目中的“權威式人物”。所以，我要時刻牢記———從我做起，從小事做起，從今日做起！我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、敬重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要準時與家長溝通，仔細聽取家長看法和建議，取得支持和協(xié)作，不指責、責怪家長。并且在語言溝通中，要平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任你。

6、廉潔從教，不謀私利

自覺抵制.不良風氣影響，不對幼兒進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。

總之，這次的自查活動真似一場準時雨，讓我們在這物欲橫流的.，不被金錢蒙蔽、利欲熏心，使我們永久保持一方凈土。正如葉圣陶先生所說“千教萬教，仔細求真，千教萬教學做真人”。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇6

在.上，各行各業(yè)都有著不同的行業(yè)規(guī)范，即職業(yè)道德。職業(yè)道德作為一個老話題，在古今中外早就引發(fā)了人們的許多談論。然而在.不斷進展，科學技術不斷進步，人類腳步踏入21世紀的今日，人們的思想由單一走向了多元化，新舊思想的交匯、碰撞，道德的淡薄，無一不困擾著人們，而作為老師在面臨著收入與付出的不公平，也面臨著價值觀、抱負觀、人生觀的困擾迷惑。因此，重提這個話題，是準時的，必需的。

師德師風是什么?在幼教戰(zhàn)線上工作了十多年的我，不敢說對師德師風有多深的理解，十多年的工作經(jīng)受以及觀看了數(shù)屆優(yōu)秀老師的師德演講報告后，讓我今日重新學習《老師職業(yè)道德規(guī)范》后，對師德師風的理解又有了一些新的感受和理解。在此，結(jié)合自身的熟悉，談談我的點點體會。

所謂師德，就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風，是老師這個行業(yè)的風尚風氣。愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表，誨人不倦，有教無類，這都是師德。"十年樹木，百年樹人'，踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱難而漫長的育人之旅。那么，怎樣才能做一名優(yōu)秀的幼兒老師呢?我認為，愛崗敬業(yè)，喜愛幼兒，敬重孩子是幼兒老師最基本的道德素養(yǎng)。而作為一名幼兒老師，只有喜愛自己的崗位，喜愛孩子，才會全身心地投入到幼教工作中。只有喜愛幼教事業(yè)的幼兒老師，才會喜愛幼兒，主動與孩子溝通溝通，了解孩子的思想，想幼兒所想，從心里情愿與幼兒成為伴侶，建立起公平和諧的師生關系。由于愛孩子，孩子平常才會主動和老師溝通思想，遇到困難，也會主動懇求老師的關心。

其次，作為幼兒老師，遇到事情要冷靜，不任憑發(fā)怒，不以威壓人，處事公正合理，不抱偏見，對自己全部的孩子一視同仁，喜愛每一個孩子。每一位孩子都渴望得到老師的愛，尤其是現(xiàn)今大多數(shù)家庭都是獨生子女，生活條件的改善，父母的期望，.競爭的激烈，使得一些孩子從小負擔就很重，形成很大的心理壓力，這樣，他們簡單形成孤僻、霸道的個性，將來進入學校后這些孩子就會出現(xiàn)了很多的不適應：優(yōu)越感的失去，生活上的不順心在心理上造成了陰影。這就要求我們幼兒老師在幼兒跨入.的第一階段幼兒園，就要對他們熱忱鼓舞、耐心關心，用師愛的溫情去迎接每個孩子，讓他們在開心的情感體驗中接受訓練。作為幼兒老師，我們選擇的不是一個驚天動地的職業(yè)，幼兒園的訓練工作不行能一鳴驚人。

我們不是學者，不能用深遂的思想去思索自己的人生價值，我們也不是詩人，不能用美麗的詩句謳歌我們的職業(yè)，但我們卻可以象母雞愛惜小雞一樣，關愛自己的每一個孩子。雨果曾說過："花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜蜜的，讓我們做葉的事業(yè)吧，由于葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。'無論是什么職業(yè)、什么崗位，"愛、奉獻'是永恒不變的主題。只有滿懷信念的幼教工才能在幼教這片沃土上，耕耘出最勝利的天地，得到最熱忱的收獲，輻射出最靚麗的光線。"以人為本'，關注同學的主體地位，也是師德師風的重要內(nèi)容。而作為幼兒老師，我認為敬重幼兒，公平對待每個孩子，是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊，每個人都盼望得到別人的敬重，這是一種心理上的需求，但敬重是相互的。幼兒雖小，但也是有自己思想和行動自由的獨立個體，被公平對待是一大愿望，能得到老師的敬重對幼兒是極大的精神激勵。

敬重幼兒的實質(zhì)是把幼兒當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，從敬重幼兒動身，建立新型的現(xiàn)代師幼關系，老師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威武中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會觀賞，懂得贊美，擅長溝通，成為幼兒成長的伙伴，成為幼兒成長的引導者和鼓舞者，成為"孩子們的同志和伴侶'。而這正是良好的師德師風的一個詳細表現(xiàn)：師幼之間保持一種人格上的公平相互理解、相互敬重。

然而，當今.的進展和人性本身的弱點使得很多老師在承受著物質(zhì)和精神的落差、以及心理上的不平衡所帶來的壓力。曾經(jīng)，我也為自己微薄的收入而苦惱、后悔、迷茫，而當我看到仍舊有數(shù)不盡的老師們無怨無悔，像春蠶、像蠟燭，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時，我感動、慚愧了。這些老師用自己的行動，用自己生命的痕跡激勵著我們，這些同行，讓我們由不情愿到情愿，由情愿到全身心地喜愛這個工作。由于，生命的意義遠不止于功利。"人吃飯是為了活著，但活著絕不是為了吃飯'。生活中很多微小中藏有博大，短暫中孕育永恒。

放眼望去，成千上萬的學校、中學、幼兒園的老師們在各自的崗位上腳踏實地、一絲不茍、悄悄耕耘著，他們用無怨無悔的付出與奉獻奠定了祖國建設事業(yè)堅實的基礎。

今后，我將和全部的幼兒老師攜起手來,愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,仔細執(zhí)教,共同撐起幼教這片藍天。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇7

說到師德師風，信任人們立刻會想到這樣一些詞兒：為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。的確，這說的就是我們?nèi)嗣窭蠋煟俏覀儜斠獙Φ闷疬@一個個贊美的詞，不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向，也是必需要達到的目標。

師德師風對一個老師來說特殊的重要，由于，老師是孩子行動的標桿，老師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。老師師德建設，不僅要求老師確立自己的兒童觀、幼兒訓練觀、幼兒學習觀，而且要求老師具有較多、較深的關于幼兒進展的學問和幼兒如何學習的學問，以及老師在訓練實踐中運用這些學問、信息的力量。

作為一名幼教工，面對的是一群天真無邪、年齡尚小的幼兒，他們不諳世事，生理、心理都不成熟、不穩(wěn)定，因此他們需要的不僅是良好的師生關系，更是一種和諧、融洽的師幼關系。

通過對師德師風的學習，我簡潔得談談以下幾點體會：

第一、以愛為本，敬重理解幼兒。

霍姆林斯基說過："喜愛孩子是老師生活中最主要的東西。'敬重孩子是建立公平、友好、和諧的師生關系的基礎。敬重幼兒人格，允許他們在思想、感情或行為中有自己的獨特性，并為他們供應更大的、獨立的生活空間。用師愛鑄就崇高的師魂，在訓練中要做到嚴中有愛、愛中有嚴，假如我們把孩子當成天使，那么我們就生活在天堂。嚴以律己，注意言行。

為人師表，堅持嚴以律己，增加自身的自控力量，每天都帶著一份好心情投入到工作中，帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大，但我都坦然的面對，不以個人的得失斤斤計較，不把個人心情帶到工作中?？梢哉f每天我都是以平和的心態(tài)、飽滿的心情，真誠的對待每一位孩子。用平平經(jīng)常的心態(tài)、高興奮興的心情來干實實在在的事情。

第三、培育良好的內(nèi)在素養(yǎng)。天生麗質(zhì)當然能給人以美感，使人愉悅，但是作為一名老師更重要的是塑造內(nèi)在的修養(yǎng)，這樣老師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得非常重要。只有不斷的更新自己的學問，提高自身素養(yǎng)，不斷的完善自己，才能教好同學。在教學中我們要做到有效地備課，體現(xiàn)老師教學的才智，常規(guī)教學做到扎實有效。

第四、營造公平民主氛圍，促進師幼互動。

"老師的態(tài)度可以打算教學的成敗。'老師必需堅持"一切為了孩子，為了孩子的一切'，與每一個孩子建立公平、和諧、融洽、相互敬重的關系，關懷每一個孩子，敬重每一個孩子的人格，努力發(fā)覺和開發(fā)每一個孩子的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，要擅長創(chuàng)設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得歡樂。要真正學會關注孩子進展的尋常時刻、傾聽孩子的心聲，從而最大程度地滿意和順應身邊每一個孩子的進展要求，促進孩子的和諧、全面進展，體現(xiàn)以孩子為本的訓練理念。

第五、注意團隊合作。

幼兒園的工作需要多方人員的協(xié)作才能得以良好運作，這就需要老師具備良好的"團隊精神'。團隊精神，字只有四個，簡潔的說來就是溝通、信任、團結(jié)、協(xié)作、協(xié)作、相互關心。幼兒園是一個大家庭，個人只有融入到這個大家庭才能得到提高，體會到工作的開心，幼兒園也能得到良好的進展。因此，在工作中我們應當留意與老師的合作，不計較個人得失，以集體榮譽為前提，做好每一項工作。"投之以桃，報之以李'。信任幼兒、理解幼兒、敬重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也肯定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動老師自身內(nèi)部力氣和才智的能源;愛，是通向幼兒心靈深處的道路;愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的訓練環(huán)境和心理環(huán)境的珍寶，愛是訓練的基礎，以愛育愛，以愛促愛，對幼兒喜愛、理解、敬重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。

師德不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培育，需要訓練，更需要的是每位老師的自我修養(yǎng)!在我的人生中，不需要轟轟烈烈，只要將作為老師的美德連續(xù)下去，作為老師，我們將始終.：為人師表，身正為范。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇8

我國現(xiàn)代訓練家徐特立，葉圣陶，陶行之等都指出老師既要教書又要育人。原蘇聯(lián)現(xiàn)代訓練家曾告誡老師："請你記住，你不僅是自己學科的教員，而且是同學的訓練者，作為一名老師，我認為適當、適時地進行一些思想品德上的學習是必要的，也是必需的。進入21世紀以來，我國不管是在經(jīng)濟建設方面還是在精神文明建設方面，都取得了另人可喜的成果，中國與世界的往來越來越頻繁。很現(xiàn)然，這種交往不單單在經(jīng)濟方面，在文化方面、在思想方面也會有。隨著世界文化、思想的接軌，我們既能學到外國的先進文化、先進思想，使自己文化、思想上都受益，又會收到外國不良文化的侵蝕，使自己思想變的落后、麻木。見于這種狀況，上至教委，下至學校，在適當?shù)臅r候，對老師進行思想、品德上的訓練、學習，不僅能搞好領導與老師的關系，而且能提高老師的的思想素養(yǎng)，對訓練、對.是有百利而無一害的。

自古以來，老師就被認為是一種神圣的職業(yè)，老師也自然而然地成了歷史上教書育人的代稱。光榮的職業(yè)不是說來就來的，它是很多訓練先輩通過自己的言行，通過自己的學問，通過自己的修養(yǎng)換來的。作為21世紀的老師，我們擁有比前人高的文化水平，但不肯定擁有比前人好的道德修養(yǎng)。所以，要成為合格的人民老師，勝任21世紀訓練進展的要求，必需具備并不斷提高老師職業(yè)道德。因而學習老師職業(yè)道德，了解和弄清什么是老師職業(yè)道德，加強老師職業(yè)道德修養(yǎng)，是特別必要的。

通過老師職業(yè)道德學習，我知道了，老師職業(yè)道德的獨特性，它是與老師這種職業(yè)親密聯(lián)系的特地性道德，是老師在其現(xiàn)實職業(yè)生活中應遵守的和應具有的。通過學習，對老師職業(yè)道德內(nèi)涵有了進一步的理解，知道了老師職業(yè)道德不止是老師在職業(yè)生活中所應遵循的行為規(guī)范或行為準則，還包括老師對這些規(guī)范或準則中內(nèi)得而成的觀念意識和行為品質(zhì)。老師職業(yè)道德的形成進展與老師這一行業(yè)有著親密的聯(lián)系，老師職業(yè)的獨特性打算了老師職業(yè)道德的專業(yè)性。可以說，老師職業(yè)道德是關于訓練領域里非善惡的特地性道德。由于它的一切理論都是圍繞老師職業(yè)綻開的。它不僅告知了人們老師職業(yè)何以為善的道理，而且指出了老師職業(yè)如何為善的途徑。在老師職業(yè)道德進展的歷史長河中，德的引路人。'正由于如此，法國18世紀訓練家盧梭指出：對一個老師來說，重要的問題不在于他拿什么東西去教孩子，而是要他指導孩子怎樣做人。

學習老師職業(yè)道德有利于提高老師素養(yǎng)，有利于強化老師的事業(yè)心，有利于凈化訓練行業(yè)風氣，推動.精神文明建設，有利于推動素養(yǎng)訓練的有效實施，為素養(yǎng)訓練的實施供應良好的條件。

當代的中國正在經(jīng)受一場深刻的變化，為了建設一個富強的.主義強國，為了在世界進展中立于不敗之地，我國開頭全國的改革開放和有方案經(jīng)濟向市場經(jīng)濟的.轉(zhuǎn)軌，這一種大的.變革引起了人們價值觀和生活方式的變化。在這場深刻的變革之中，老師職業(yè)道德面臨很多新的問題，為此，我國當代老師職業(yè)道德建構(gòu)必需具有繼承性，老師職業(yè)道德建構(gòu)必需實應客觀現(xiàn)實，體現(xiàn)時代特點，老師職業(yè)道德建設的全面性，由于老師的勞動過程涉及方方面面，與多方面發(fā)生著聯(lián)系，需要具有多方面的力量。老師職業(yè)道德的建設有利于對老師工作的多方面調(diào)整。

師德修養(yǎng)是一個循序漸進，逐步提高的過程，既要有崇高的師德抱負作為個人修養(yǎng)的目標，又要從自身世紀動身，有切實可行的詳細要求，從現(xiàn)實實踐的詳細問題入手，刻苦磨練，日積月累才能取得成效。

總而言之，學好師德是老師教書育人的根本，是老師訓練同學基礎，是訓練勝利的關鍵。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇9

在幼兒老師的師德規(guī)范里我學到了幼兒老師最基本的道德素養(yǎng)：喜愛孩子并敬重孩子。一個幼兒老師只有喜愛幼兒，才會依法執(zhí)教，無微不至地關懷幼兒的健康成長；才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去訓練孩子；才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表；廉潔從教。

師德建設打算老師隊伍建設的成敗，也就打算訓練事業(yè)進展和改革的成敗。老師職業(yè)的特點打算了老師必需具備更高的素養(yǎng)，而師德是老師最重要的素養(yǎng)，是老師的靈魂。師德打算了老師對同學的喜愛和對事業(yè)的忠誠，打算了老師執(zhí)著的追求和人格的高尚；另一方面，師德直接影響著同學們的成長，老師的抱負信念、道德情操、人格魅力直接影響到同學的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和道德行為習慣的養(yǎng)成。我認為既然我選擇了幼兒老師這個職業(yè)，就應當喜愛自己的事業(yè)。竭盡所能，把這事業(yè)當成世界上最光輝的事業(yè)，使之抱負化、神圣化，為了人民的訓練事業(yè)奉獻自己的一份力氣。

愛生如愛子是師德的其中一個重要體現(xiàn)。從師德規(guī)范中我深深的了解：只有喜愛幼兒，敬重幼兒，才能真正從生活和學習等各方面去關懷他們，做到曉之以理、動之以情、導之以行。深化到孩子中去，關注他們的舉動，觀看他們的言行，了解他們的心理動態(tài)，才能更好的為幼兒服務，這樣就在他們中樹立了威信。我們每個個老師都盼望讓每個孩子好起來，成為.上有用的人才。我們老師辛勤勞動，滿腔熱忱地把自己的所知所解與孩子們一起共享，用自己的心血細心培育下一代，盼望他們青出于藍而勝于藍。喜愛孩子就意味著敬重，要讓每個孩子都能抬起頭來走路，要仔細考慮自己對孩子的每一個看法，每一個做法，無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落——人得自尊心。我覺得喜愛幼兒要面對全體，尤其是個別特別幼兒，能容納他們的天真，能容納他們的錯誤，這種愛才是博大而深沉的！讓愛的暖流也能流進他們的心田，讓他們也感受到生活也有陽光。

總之，我將努力提高自己訓練教學理論水平和實踐力量，全心全意為幼兒服務，深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《中學校幼兒園老師職業(yè)道德規(guī)范》，做一名合格的幼兒老師。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇10

我是個剛剛踏上幼兒園訓練工作崗位的老師，但我深深地熟悉到對幼兒布滿愛是做好老師工作的關鍵。

記得有位老老師說過：“沒有愛就沒有訓練?！贝笞骷腋郀柣f過：“誰愛孩子，孩子就愛誰。只有愛孩子的人，他才可以訓練孩子?！笨梢?，愛是通往訓練勝利的橋梁，也是一條基本準則。

一、純真的愛心是“施愛”的基礎

有人說：一切最好的訓練方法，一切最好的訓練藝術，都產(chǎn)生于訓練對幼兒無比喜愛的酷熱心靈中。因此作為一名老師，首先應當做到愛孩子。

剛接觸幼兒，他們純真的笑容感染了我，因此對于一些童趣十足、無傷大雅的舉動我總是寬容對待，觀賞他們的可愛之處，愛護他們寶貴的自尊心。

幼兒在師愛的沐浴下輕松歡樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，嚴峻批判時，我也動之以情，曉之以理，更要讓他明白：老師是關懷你、愛惜你的，是為你著想才如此嚴格要求，這樣，在嚴師面前他就不會產(chǎn)生逆反心理或卑視心情，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口，“忠言”不逆耳。

二、真摯的情感是“施愛”的前提

老師真摯、深厚的情感可以發(fā)出強大的愛流，有利于傳導，老師把心里的情感用語言、行為表達出來，師生間通過精神的溝通，達到思想感情上的聯(lián)系和信任，老師真摯的情感在幼兒的心情上就會產(chǎn)生共鳴。打開幼兒的心扉，引導他們走上一條布滿自信，布滿歡快的人生大道，這比什么都重要。

三、敬重幼兒是“施愛”的關鍵

優(yōu)秀的老師給幼兒以長輩式的關懷和愛惜，從不以家長式的態(tài)度對待幼兒。在“施愛”的過程中始終堅持對幼兒持敬重的態(tài)度。即：敬重幼兒的人格，敬重幼兒的感情，有禮貌地對待幼兒。嚴峻的責怪和不適當?shù)呐卸紩衼硎。踔翆е聨熒膶α?。由于他們的自尊心強，對他們的最好的訓練方法是：避開嚴峻的直接批判，盡量和風細雨，勸說訓練。

四、了解幼兒是“施愛”的途徑

老師對幼兒的狀況要深化了解，對幼兒的心理變化要細致觀看，只有這樣，老師才能以更好地接觸到幼兒情感的點子上，這種接觸點就似乎是心竅，是個突破口，它往往是老師傳授愛的門路。

老師專心去多方面地了解自己的幼兒，然后適時地進行鼓舞，這可能轉(zhuǎn)變幼兒的一生，究竟，一個人人品好，誠懇，最珍貴。

五、面對大多數(shù)，是“施愛”的良法

老師生活在幼兒中間，深知幼兒需要老師的關懷與愛惜。而喜愛得到這種師愛的并非是一個或幾個幼兒，而是所教的全部幼兒。但老師只有一個，時間和精力都有限，這就必需調(diào)動集體的力氣，通過集體的關懷使幼兒感到暖和，相互影響、關心、擴大和深化師愛的作用。

老師的愛不是偏愛，要無選擇地、公正地、無例外地愛每一個幼兒。老師要擅長掌握自己的情感，不能對優(yōu)秀幼兒偏愛，對后進生另眼相待。老師對優(yōu)秀生要嚴格要求，對后進生要賜予更多的關懷。

六、“投之以桃，報之以李”。

信任幼兒、理解幼兒、敬重幼兒，微笑著面對幼兒，幼兒會把全部的愛心和敬意奉獻給我們，我們的工作也肯定會開展得生動活潑，卓有成效。愛，是啟動老師自身內(nèi)部力氣和才智的能源；愛，是通向幼兒心靈深處的道路；愛，是創(chuàng)設優(yōu)化的訓練環(huán)境和心理環(huán)境的珍寶。對幼兒喜愛、理解、敬重、關注他們豐富而復雜的內(nèi)心世界，只有這樣才能將老師的愛通向幼兒的心靈。

最終，讓我用魏書生老師的一段話作為總結(jié)吧：世界或許很小很小，心的領域卻很大很大。老師是在寬闊的心靈世界中播種耕耘的事業(yè)，這一職業(yè)應當是神圣的。

愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地，管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的幼兒，以使我們的幼兒無愧于生命長河中的那段青春年華。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇11

師德，即老師的職業(yè)道德。通過對幼兒老師師德師風的學習，本人深刻地體會到以下：

一、愛崗敬業(yè)

首先，要忠誠于訓練事業(yè)，聽從領導，仔細完成領導安排的各項工作。要對幼兒訓練盡心盡力。樂觀進取，努力創(chuàng)新。仔細設計每一節(jié)課，讓孩子在每節(jié)課中都能學到學問，在工作中嚴于律己，加強自身的學習，不斷地更新學問，熟悉自身的不足，虛心學習，不斷進取。努力提高自己的文化學問，工作力量等的培育。只有愛崗敬業(yè)，老師才能樂觀面對自身的.責任和.義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在訓練活動中有所收獲。

二、敬重每一個孩子

每個幼兒都渴望得到老師的愛和敬重，要與幼兒公平相待，不能把幼兒當下級任憑呵斥。只有把愛傳遞給幼兒，把幼兒看重，幼兒得到老師的敬重，他們才會敬重和喜愛老師。愛生是老師必需具備的美德，老師一個關注的眼神，一句親切的話語，一個手勢都能給幼兒帶來勸慰和鼓舞。發(fā)覺孩子的閃光點，少一點批判，多一點鼓舞。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子，以真誠的愛心和關懷的態(tài)度去對待每一個孩子，做到一視同仁，不帶任何偏見。應用觀賞的眼光去善待每位孩子，在他們的心田中播種“自信與自尊”、和善與寬厚“的種子，讓他們在獲得學問的同時享受美妙歡樂的童年。

三、努力進取

作為傳道授業(yè)的老師，只有不斷地更新自己的學問，不斷提高自身素養(yǎng)，不斷地完善自己，才能教好幼兒。假如自身散漫，怎能要求幼兒仔細。老師要正確的面對自己的工作責任心，提高自身的素養(yǎng)，這要求自己不斷地學習，充實自己，樂觀探究，不斷開拓新的教法。

四、以身作則

老師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，老師的一言一行，幼兒都喜愛仿照，這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此，老師肯定要時時刻刻為孩子做好榜樣，凡要求幼兒要做到的，自己首先做到。堅持嚴于律己。

行動實踐遠勝于說教。師德不是簡潔的說教，師德需要培育，需要訓練，更需要每位老師自身的修養(yǎng)。我深深的體會到，老師必需具備良好的職業(yè)道德，讓我們加強師德修養(yǎng)，“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”，以高尚的師德情操去陶冶孩子的品行，照亮他們的人生道路。

幼兒訓練是學校訓練和終身訓練的奠基階段，假如沒有一個扎實、良好的初始啟蒙訓練，就會影響其后的更高層次的進展，因此幼兒老師擔負著對幼兒進行全面進展訓練的重要責任。這就要求幼兒老師不僅要具有學問與力量的素養(yǎng)，更應當具有良好的師德修養(yǎng)。一個具備良好師德修養(yǎng)的幼兒老師帶給幼兒的不僅是各方面的學問，更重要的是樂觀、樂觀、向上的態(tài)度以及人格的完整。要培育適合時代需要的高素養(yǎng)人才，老師是否具有良好的道德修養(yǎng)至關重要。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇12

一、加強學習轉(zhuǎn)觀念,提高老師素養(yǎng)

師德是老師之魂,在這師德建設年中,我園從轉(zhuǎn)變老師觀念入手,有序開展了系列活動。

首先,組織全體老師學習了《園進展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結(jié)合、研討與講座相交替,關心老師更新觀念。通過活動,老師們進一步增加了以為本的理念。其次,我園組織老師學習了各級黨委有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大爭論》。廣闊教職工對當前的狀況進行了熱鬧的爭論,通過學習爭論,對應當樹立什么樣的職業(yè)道德、樹立什么樣的價值觀、老師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的熟悉與提高。

再次,我園組織老師學習了"三立三愛三服務'學習活動,并進行了"公民道德綱要學問競賽',選拔能手參與了開發(fā)區(qū)組織的競賽活動。通過系列活動,老師們自覺增加了教書育人和與時俱進親密相關的思想意識,激起了為崇高的事業(yè)而獻身的信念,增加了要做擅長學習、不斷創(chuàng)新、具有人格魅力的好老師的奮斗目標。

二、創(chuàng)設環(huán)境、供應舞臺,把觀念落實到行為。

良好的環(huán)境是不說話的隱性。我園注意為老師們創(chuàng)設正氣、公平、寬松的心理環(huán)境。

首先,園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領導班子作為一個園的靈魂,注意從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注意對青年老師進行前途抱負、集體主義、.主義的思想熏陶,引導老師樹立遠大抱負和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與老師始終保持著公平融洽的和-諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)。我園領導常以平常心態(tài)與年輕的老師溝通談心。與她們談家常,講生活,對青年老師予以思想熏陶。當教職工中進展不良苗頭時,班子人員準時找其談話,深化了解狀況,準時予以引導。

其次,注意供應活動的機會,讓年青老師的思想溝通碰撞。在五四青年節(jié)前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以"二十一世紀老師新形象'為主題的演講競賽。每一位青年老師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平常的教學活動中,我園定期開展班主任工作閱歷溝通會,做到師德溝通與工作促進相輔相成。

再次,我園注意在園內(nèi)樹立優(yōu)秀老師典型,組織老師學習身邊的先進事例,并結(jié)合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版本文由好稿吧供應板宣揚等多種形式宣揚,推動我校老師師德整體水平的提高。

我園強調(diào)每位老師要外塑形象,內(nèi)強素養(yǎng),樹立良好的形象。老師的言行舉上,是衡量一個老師文明程度凹凸和標準之一。我園新制定了老師文明忌語,使老師的語言得到了規(guī)范;增設了看法箱,以便家長對老師的言行予以監(jiān)督,鞭策我園搞好師德建設。據(jù)深化調(diào)查了解,我園教職工無一參加"黃、賭、毒'活動,無一違法亂紀現(xiàn)象/,家長對我園老師評價良好。

三、增加師德建設的投入。

思想道德

建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注意"潤物細無聲'的移情工作。我園絕大多數(shù)是工作不久的青年老師,思維活、觀念新。依據(jù)我園的老師特點和新時期的時代特點,特殊注意師德建設的實效性。例如:在三月底,我園特地組織老師參觀了上海apec會議中心,關心老師擴大眼界,吸取新觀念。為豐富老師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設了老師閱覽室。本學期,為每位老師添置了園服,使老師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環(huán)境的再投入的同時,還注意讓每一位老師為創(chuàng)設良好的心理環(huán)境。"我能行!我真棒!'等一些理念都顯性地上了墻。

總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,了全體老師,有效推動了我園的各項工作上了新臺階。展望將來,任重而道遠,師德建設是一項長本文由好稿吧供應青工程,我園將不懈努力,不斷給予它新的內(nèi)涵,讓我園老師形象之花開得永久絢爛.

8月27日31日，我園全體老師在試驗幼兒園園長王老師的帶領下參與了為期五天的老師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到訓練局領導的高度重視，蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿足的老師》、《加強.主義榮辱觀訓練》、《"三滿足'打造合格園斗和《未成年人愛護-法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優(yōu)秀老師的先進事跡介紹的光盤;同時老師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行溝通，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓結(jié)合幼兒園實際，開展的培訓形式多樣，內(nèi)容豐富，主題明確，重點突出老師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

(1)通過五天的師德培訓，老師們對訓練的價值有了更深刻的理解，進一步明確了訓練的目標"不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的進展，為兒童的進展學習奠定基幢。熟悉到幼兒老師是生活在"鏡子'里的，時時刻刻都有孩子在凝視并仿照著我們，我們是每個孩子的榜樣，應當做一個有理有節(jié)的人。而且在新的訓練時期，做一名合格的幼兒老師不但需要有幼兒訓練方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子，我們必需敬重自己的職業(yè)規(guī)律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓，老師們明確了在訓練中，要敬重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的敬重和信任，應當依據(jù)各年齡段兒童在訓練中存在的不同側(cè)重點，實施相應的訓練教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的熟悉，知道主題的綻開有：任務驅(qū)動式、團體爭論式和作品分析式三種形式。清晰地熟悉到老師應當做一個有心人，擅長觀看兒童的生活與學習，從孩子的生活中、愛好中去發(fā)覺孩子，引導孩子，訓練孩子。我們不但要學會"教'，更應學會"學',學會反思、學會討論、學會做人。

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇13

百年大計，訓練為本;訓練大計，老師為本;老師大計，師德為本。那究竟什么是師德師風呢?我個人認為所謂師德，就是老師具備的最基本的道德素養(yǎng);師風，就是老師這個行業(yè)的風尚風氣。學習了有關師德師風的學問后我感受頗深。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、喜愛同學、敬重同學是老師最基本的道德素養(yǎng)。

一個老師只有喜愛同學，才會依法執(zhí)教，無微不至地關懷同學的健康成長;才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力地去訓練同學;才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表。

二、愛崗敬業(yè)、獻身訓練是師德的基本要求。

老師的職業(yè)有苦也有樂，平凡中見宏大，只有愛崗敬業(yè)，老師才能樂觀面對自身的.責任和.義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在訓練活動中有所收獲。老師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在吸取，在更新，在升華。老師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。老師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的老師不辭辛苦地為訓練事業(yè)獻身。

三、以身作則、為人師表是師德的人格力氣。

在訓練中，一切師德要求都基于老師的人格，由于師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，老師是教人怎樣做人的人，首先自己要知道怎樣做人。老師工作有劇烈的典范性，為人師表是老師的美德。老師以身作則，才能起到人格感召的作用，培育出言行全都的人。

四、廉潔從教。

我國現(xiàn)代訓練家夏沔尊說："訓練沒有情感，沒有愛，猶如池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有訓練。'老師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品，而是一個個有著鮮活生命，正在健壯成長的孩子。假如說才智要靠才智來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。在我的身邊，很多老師敬業(yè)愛生的事跡經(jīng)常感動著我，尤其是那些班主任，他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的，這樣的老師怎能不贏得同學的愛戴!古代訓練家早就提出"有教無類'，同在一片藍天下，孩子們應當有同等的受訓練權利。喜愛一個同學就等于塑造一個同學，而厭棄一個同學無異于毀壞一個同學。前蘇聯(lián)聞名訓練學家蘇霍姆林斯基就曾花20xx年時間，將一名有偷竊習慣的同學培育成一名勝利的農(nóng)莊.。每一位同學都渴望得到老師的愛，尤其是那些家庭有過特別變故的同學，簡單形成特殊性格，這就要求老師真誠相待、熱忱鼓舞、耐心關心，用師愛的溫情去溶化他們"心中的堅冰'，讓他們在開心的情感體驗中接受訓練。雖然我們無法像太陽一樣，將自己的光輝撒遍世界的每個角落，但我們卻可以像母雞愛惜小雞一樣，關愛自己的每一個同學。

但值得思索的是：為什么老師對同學如此關愛，卻得不到同學的理解和認可?高爾基曾說過："愛孩子，那是母雞都會做的事，如何訓練孩子才是一件大事。'只有敬重同學，才能訓練同學;沒有敬重就不行能有真正意義上的訓練。在同學心目中，亦師亦友，民主公平，是"好老師'的最重要特征。具有愛心和具有學問，對同學來說，他們更寵愛前者。青少年同學特殊渴求和珍惜老師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著奇妙的訓練效果，會使同學自覺地敬重老師的勞動，情愿接近老師，盼望與老師合作，向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想訓練家們的諄諄告誡："你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。'

雨果曾說過："花的事業(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜蜜的，讓我們做葉的事業(yè)吧，由于葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。'我想，老師所從事的就是這種葉的事業(yè)平凡而宏大。"言必行，行必果'，行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的學問內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實，在日常的訓練教學工作中，很多老師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。師德需要培育，需要訓練，更需要的是每位老師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德，共同撐起訓練的藍天!

幼兒老師《師德師風》學習心得體會篇14

師德是一個老師的靈魂，是搞好訓練教學的前提保證，是老師的立身之本。我國古代大訓練家孔子曾說："其身正，不令而行;其身不正，雖令不從'。作為幼兒老師，我們要在