安全培訓(xùn)管理制度及執(zhí)法檢查

安全培訓(xùn)管理制度

及執(zhí)法檢查

主講：翟琨黑龍江省安全科學(xué)技術(shù)研究中心

TEL、安全培訓(xùn)保障法律依據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)的經(jīng)費。（《安全生產(chǎn)法》第44條）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計劃。保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。（《規(guī)定》第23條）處理依據(jù)：（《規(guī)定》第29條第一項）“生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款:(80--2萬以下)“（一）未將安全培訓(xùn)工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓(xùn)工作所需資金的；生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)將安全培訓(xùn)工作納入本單位年度工作計劃，并保證本單位安全培訓(xùn)工作所需資金。一、安全培訓(xùn)保障法律依據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：

（三）組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃（《安全生產(chǎn)法》第18條第3項）處理依據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處二萬元以上五萬元以下的罰款，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人有前款違法行為，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，給予撤職處分；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。

生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內(nèi)不得擔(dān)任任何生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人；對重大、特別重大生產(chǎn)安全事故負(fù)有責(zé)任的，終身不得擔(dān)任本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人。（《安全生產(chǎn)法》第九十一條）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃一、安全培訓(xùn)保障處理依據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照下列規(guī)定處以罰款：

（一）發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之三十的罰款；

（二）發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款；

（三）發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款；

（四）發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分之八十的罰款。（《安全生產(chǎn)法》第九十二條）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃一、安全培訓(xùn)保障法律依據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：

（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；（《安全生產(chǎn)法》第二十二條第二項）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)檔案，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況。（《安全生產(chǎn)法》第二十五條第四款）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況一、安全培訓(xùn)保障處理依據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員未履行本法規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)的，責(zé)令限期改正；導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，暫?；蛘叱蜂N其與安全生產(chǎn)有關(guān)的資格；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。（《安全生產(chǎn)法》第九十三條）生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責(zé)令限期改正，可以處五萬元以下的罰款；逾期未改正的，責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處一萬元以上二萬元以下的罰款：

（四）未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況的；（《安全生產(chǎn)法》第九十四條第七項）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)考核情況一、安全培訓(xùn)保障法律依據(jù)：（《規(guī)定》第23條）生產(chǎn)經(jīng)營單位安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用。處理依據(jù)：（《規(guī)定》第29條第2項）生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門責(zé)令其限期改正，可以處1萬元以上3萬元以下的罰款：

（二）從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間未支付工資并承擔(dān)安全培訓(xùn)費用的。

生產(chǎn)經(jīng)營單位安排從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)期間，應(yīng)當(dāng)支付工資和必要的費用一、安全培訓(xùn)保障法律依據(jù)：（《辦法》第35條）生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全資格證或者特種作業(yè)操作證的，除撤銷其相關(guān)證書外，處3千元以下的罰款，并自撤銷其相關(guān)證書之日起3年內(nèi)不得再次申請該證書。處理依據(jù)：（《辦法》第35條

）

生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得相關(guān)資質(zhì)證書二、培訓(xùn)組織《辦法》第九條對從業(yè)人員的安全培訓(xùn)，具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)以自主培訓(xùn)為主，也可以委托具備安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)進行安全培訓(xùn)。不具備安全培訓(xùn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)當(dāng)委托具有安全培訓(xùn)條件的機構(gòu)對從業(yè)人員進行安全培訓(xùn)。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托其他機構(gòu)進行安全培訓(xùn)的，保證安全培訓(xùn)的責(zé)任仍由本單位負(fù)責(zé)。三、主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)，具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力法律依據(jù)：（《安全生產(chǎn)法》第二十四條第一款）生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力。三、主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全管管理人人員法律依依據(jù)：：危險物物品的的生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營、、儲存存單位位以及及礦山山、金金屬冶冶煉、、建筑筑施工工、道道路運運輸單單位的的主要要負(fù)責(zé)責(zé)人和和安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理人員員，應(yīng)應(yīng)當(dāng)由由主管管的負(fù)負(fù)有安安全生生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管管理職職責(zé)的的部門門對其其安全全生產(chǎn)產(chǎn)知識識和管管理能能力考考核合合格。?？己撕瞬坏玫檬召M費。危險物物品的的生產(chǎn)產(chǎn)、儲儲存單單位以以及礦礦山、、金屬屬冶煉煉單位位應(yīng)當(dāng)當(dāng)有注注冊安安全工工程師師從事事安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理工作作。鼓鼓勵其其他生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位聘聘用注注冊安安全工工程師師從事事安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理工作作。注注冊安安全工工程師師按專專業(yè)分分類管管理，，具體體辦法法由國國務(wù)院院人力力資源源和社社會保保障部部門、、國務(wù)務(wù)院安安全生生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管管理部部門會會同國國務(wù)院院有關(guān)關(guān)部門門制定定。（《安全生生產(chǎn)法法》第二十十四條條第二二款））危險物物品的的生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營、、儲存存單位位以及及礦山山、金金屬冶冶煉、、建筑筑施工工、道道路運運輸單單位的的主要要負(fù)責(zé)責(zé)人和和安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理人員員，應(yīng)應(yīng)當(dāng)由由主管管的負(fù)負(fù)有安安全生生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管管理職職責(zé)的的部門門對其其安全全生產(chǎn)產(chǎn)知識識和管管理能能力考考核合合格后方可可任職職三、主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全管管理人人員處理依依據(jù)：：生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位有有下列列行為為之一一的，，責(zé)令令限期期改正正，可可以處處五萬萬元以以下的的罰款款；逾逾期未未改正正的，，責(zé)令令停產(chǎn)產(chǎn)停業(yè)業(yè)整頓頓，并并處五五萬元元以上上十萬萬元以以下的的罰款款，對對其直直接負(fù)負(fù)責(zé)的的主管管人員員和其其他直直接責(zé)責(zé)任人人員處處一萬萬元以以上二二萬元元以下下的罰罰款：：（二））危險險物品品的生生產(chǎn)、、經(jīng)營營、儲儲存單單位以以及礦礦山、、金屬屬冶煉煉、建建筑施施工、、道路路運輸輸單位位的主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全生生產(chǎn)管管理人人員未未按照照規(guī)定定經(jīng)考考核合合格的的；（《安全生生產(chǎn)法法》第九十十四條條第二二項））危險物物品的的生產(chǎn)產(chǎn)、經(jīng)經(jīng)營、、儲存存單位位以及及礦山山、金金屬冶冶煉、、建筑筑施工工、道道路運運輸單單位的的主要要負(fù)責(zé)責(zé)人和和安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理人員員，應(yīng)應(yīng)當(dāng)由由主管管的負(fù)負(fù)有安安全生生產(chǎn)監(jiān)監(jiān)督管管理職職責(zé)的的部門門對其其安全全生產(chǎn)產(chǎn)知識識和管管理能能力考考核合合格后方可可任職職三、主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全管管理人人員法律依依據(jù)：：（《規(guī)定》第九條條）生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全生生產(chǎn)管管理人人員初初次安安全培培訓(xùn)時時間不不得少少于32學(xué)時。。每年年再培培訓(xùn)時時間不不得少少于12學(xué)時。。煤礦、、非煤煤礦山山、危危險化化學(xué)品品、煙煙花爆爆竹等等生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營營單位位主要要負(fù)責(zé)責(zé)人和和安全全生產(chǎn)產(chǎn)管理理人員員安全全資格格培訓(xùn)訓(xùn)時間間不得得少于于48學(xué)時；；每年年再培培訓(xùn)時時間不不得少少于16學(xué)時。。處理依依據(jù)（（《辦法》第36條第2款）生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位有有下列列情形形之一一的，，責(zé)令令改正正，處處3萬元以以下的的罰款款：（二））從業(yè)業(yè)人員員安全全培訓(xùn)訓(xùn)的時時間少少于《生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位安安全培培訓(xùn)規(guī)規(guī)定》或者有有關(guān)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)規(guī)定的的；非煤礦礦山、、危險險化學(xué)學(xué)品、、煙花花爆竹竹等生生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營單單位主主要負(fù)負(fù)責(zé)人人和安安全生生產(chǎn)管管理人人員安安全資資格培培訓(xùn)時時間不不得少少于48學(xué)時；每每年再培培訓(xùn)時間間不得少少于16學(xué)時其他生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位主要要負(fù)責(zé)人人和安全全生產(chǎn)管管理人員員初次安安全培訓(xùn)訓(xùn)時間不不得少于于32學(xué)時；每每年再培培訓(xùn)時間間不得少少于12學(xué)時三、主要要負(fù)責(zé)人人和安全全管理人人員法律依據(jù)據(jù)：（《辦法》第12條第1款）中央企業(yè)業(yè)的分公公司、子子公司及及其所屬屬單位和和其他生生產(chǎn)經(jīng)營營單位，，發(fā)生造造成人員員死亡的的生產(chǎn)安安全事故故的，其其主要負(fù)負(fù)責(zé)人和和安全生生產(chǎn)管理理人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)重新新參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)。處理依據(jù)據(jù)（《辦法》第36條第4款）生產(chǎn)經(jīng)營營單位有有下列情情形之一一的，責(zé)責(zé)令改正正，處3萬元以下下的罰款款：（四）相相關(guān)人員員未按照照本辦法法第二十二（（12）條規(guī)定重重新參加加安全培培訓(xùn)的。。中央企業(yè)業(yè)的分公公司、子子公司及及其所屬屬單位和和其他生生產(chǎn)經(jīng)營營單位，，發(fā)生造造成人員員死亡的的生產(chǎn)安安全事故故的，其其主要負(fù)負(fù)責(zé)人和和安全生生產(chǎn)管理理人員應(yīng)應(yīng)當(dāng)重新新參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)四、特種種作業(yè)人人員法律依據(jù)據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營營單位的的特種作作業(yè)人員員必須按按照國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定經(jīng)專專門的安安全作業(yè)業(yè)培訓(xùn)，，取得相相應(yīng)資格格，方可可上崗作作業(yè)。（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第27條）處理依據(jù)據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營營單位有有下列行行為之一一的，責(zé)責(zé)令限期期改正，，可以處處五萬元元以下的的罰款；；逾期未未改正的的，責(zé)令令停產(chǎn)停停業(yè)整頓頓，并處處五萬元元以上十十萬元以以下的罰罰款，對對其直接接負(fù)責(zé)的的主管人人員和其其他直接接責(zé)任人人員處一一萬元以以上二萬萬元以下下的罰款款：（七）特種種作業(yè)人人員未按按照規(guī)定定經(jīng)專門門的安全全作業(yè)培培訓(xùn)并取取得相應(yīng)應(yīng)資格，，上崗作作業(yè)的。。（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第九十四四條第七七項）生產(chǎn)經(jīng)營營單位的的特種作作業(yè)人員員必須按按照國家家有關(guān)規(guī)規(guī)定經(jīng)專專門的安安全作業(yè)業(yè)培訓(xùn)，，取得相相應(yīng)資格格，方可可上網(wǎng)作作業(yè)。。四、特種種作業(yè)人人員法律依據(jù)據(jù)：特種作業(yè)業(yè)操作證證每3年復(fù)審1次。特種作業(yè)業(yè)人員在在特種作作業(yè)操作作證有效效期內(nèi)，，連續(xù)從從事本工工種10年以上，，嚴(yán)格遵遵守有關(guān)關(guān)安全生生產(chǎn)法律律法規(guī)的的，經(jīng)原原考核發(fā)發(fā)證機關(guān)關(guān)或者從從業(yè)所在在地考核核發(fā)證機機關(guān)同意意，特種種作業(yè)操操作證的的復(fù)審時時間可以以延長至至每6年1次。（《特業(yè)規(guī)定定》第二十一一條）特種作業(yè)業(yè)操作證證是否在在有效期期內(nèi)。特特種作業(yè)業(yè)操作證證每3年需進行行1次復(fù)審，，10年以上6年1次復(fù)審。。特種作業(yè)業(yè)目錄電工作業(yè)業(yè)焊接與熱熱切割作作業(yè)高處作業(yè)業(yè)制冷與空空調(diào)作業(yè)業(yè)煤礦安全全作業(yè)金屬非金金屬礦山山安全作作業(yè)石油天然然氣安全全作業(yè)冶金（有有色）生生產(chǎn)安全全作業(yè)危險化學(xué)學(xué)品安全全作業(yè)煙花爆竹竹安全作作業(yè)安全監(jiān)管管總局認(rèn)認(rèn)定的其其他作業(yè)業(yè)特種作業(yè)業(yè)人員的的條件（一）年年滿18周歲，且且不超過過國家法法定退休休年齡；；（男60，女50）（二）經(jīng)經(jīng)社區(qū)或或者縣級級以上醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)構(gòu)體檢健健康合格格，并無無妨礙從從事相應(yīng)應(yīng)特種作作業(yè)的器器質(zhì)性心心臟病、、癲癇病病、美尼尼爾氏癥癥、眩暈暈癥、癔癔病、震震顫麻痹痹癥、精精神病、、癡呆癥癥以及其其他疾病病和生理理缺陷；；（三）具具有初中中及以上上文化程程度；（四）具具備必要要的安全全技術(shù)知知識與技技能；（五）相相應(yīng)特種種作業(yè)規(guī)規(guī)定的其其他條件件。危險化學(xué)學(xué)品特種種作業(yè)人人員除符符合前款款第（一一）項、、第（二二）項、、第（四四）項和和第（五五）項規(guī)規(guī)定的條條件外，，應(yīng)當(dāng)具具備高中中或者相相當(dāng)于高高中及以以上文化化程度。。四、特種種作業(yè)人人員法律依據(jù)據(jù)：（《辦法》第12條第2款）特種作業(yè)業(yè)人員對對造成人人員死亡亡的生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故負(fù)有有直接責(zé)責(zé)任的，，應(yīng)當(dāng)按按照《特種作業(yè)業(yè)人員安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)考考核管理理規(guī)定》重新參加加安全培培訓(xùn)。處理依據(jù)據(jù)（《辦法》第36條第4款）生產(chǎn)經(jīng)營營單位有有下列情情形之一一的，責(zé)責(zé)令改正正，處3萬元以下下的罰款款：（四）相相關(guān)人員員未按照照本辦法法第二十十二條規(guī)規(guī)定重新新參加安安全培訓(xùn)訓(xùn)的。特種作業(yè)業(yè)人員對對造成人人員死亡亡的生產(chǎn)產(chǎn)安全事事故負(fù)有有直接責(zé)責(zé)任的，，應(yīng)當(dāng)按按照《特種作業(yè)業(yè)人員安安全技術(shù)術(shù)培訓(xùn)考考核管理理規(guī)定》重新參加加安全培培訓(xùn)四、特種種作業(yè)人人員法律依據(jù)據(jù)：（（《特業(yè)規(guī)定定》第三十七七條）生產(chǎn)經(jīng)營營單位不不得印制制、偽造造、倒賣賣特種作作業(yè)操作作證，或或者使用用非法印印制、偽偽造、倒倒賣的特特種作業(yè)業(yè)操作證證。特種作業(yè)業(yè)人員不不得偽造造、涂改改、轉(zhuǎn)借借、轉(zhuǎn)讓讓、冒用用特種作作業(yè)操作作證或者者使用偽偽造的特特種作業(yè)業(yè)操作證證。處理依據(jù)據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營營單位非非法印制制、偽造造、倒賣賣特種作作業(yè)操作作證，或或者使用用非法印印制、偽偽造、倒倒賣的特特種作業(yè)業(yè)操作證證的，給給予警告告，并處處1萬元以上上3萬元以下下的罰款款；構(gòu)成成犯罪的的，依法法追究刑刑事責(zé)任任。（（《特業(yè)規(guī)定定》第四十一一條）特種作業(yè)業(yè)人員偽偽造、涂涂改特種種作業(yè)操操作證或或者使用用偽造的的特種作作業(yè)操作作證的，，給予警警告，并并處1000元以上5000元以下的的罰款。。特種作業(yè)業(yè)人員轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)讓、冒冒用特種種作業(yè)操操作證的的，給予予警告，，并處2000元以上10000元以下的的罰款。。（《特業(yè)規(guī)定定》第四十二二條）不得印制制、偽造造、倒賣賣特種作作業(yè)操作作證，或或者使用用非法印印制、偽偽造、倒倒賣的特特種作業(yè)業(yè)操作證證。特種作業(yè)業(yè)人員不不得偽造造、涂改改、轉(zhuǎn)借借、轉(zhuǎn)讓讓、冒用用特種作作業(yè)操作作證或者者使用偽偽造的特特種作業(yè)業(yè)操作證證五、其他他從業(yè)人人員法律依據(jù)據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)對從從業(yè)人員員進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，，保證從從業(yè)人員員具備必必要的安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識，，熟悉有有關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程，，掌握本本崗位的的安全操操作技能能，了解解事故應(yīng)應(yīng)急處理理措施，，知悉自自身在安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的權(quán)利和和義務(wù)。。未經(jīng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)合合格的從從業(yè)人員員，不得得上崗作作業(yè)。（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第二十五五條第一一款）生產(chǎn)經(jīng)營營單位采采用新工工藝、新新技術(shù)、、新材料料或者使使用新設(shè)設(shè)備，必必須了解解、掌握握其安全全技術(shù)特特性，采采取有效效的安全全防護措措施，并并對從業(yè)業(yè)人員進進行專門門的安全全生產(chǎn)教教育和培培訓(xùn)。（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第二十六六條）生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)對從從業(yè)人員員進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，，保證從從業(yè)人員員具備必必要的安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識，，熟悉有有關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程，，掌握本本崗位的的安全操操作技能能，了解解事故應(yīng)應(yīng)急處理理措施，，知悉自自身在安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的權(quán)利和和義務(wù)。。未經(jīng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)合合格的從從業(yè)人員員，不得得上崗作作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營營單位采采用新工工藝、新新技術(shù)、、新材料料或者使使用新設(shè)設(shè)備，必必須了解解、掌握握其安全全技術(shù)特特性，采采取有效效的安全全防護措措施，并并對從業(yè)業(yè)人員進進行專門門的安全全生產(chǎn)教教育和培培訓(xùn)。五、其他他從業(yè)人人員處理依據(jù)據(jù)：（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第九十四四條第三三項）生產(chǎn)經(jīng)營營單位有有下列行行為之一一的，責(zé)責(zé)令限期期改正，，可以處處五萬元元以下的的罰款；；逾期未未改正的的，責(zé)令令停產(chǎn)停停業(yè)整頓頓，并處處五萬元元以上十十萬元以以下的罰罰款，對對其直接接負(fù)責(zé)的的主管人人員和其其他直接接責(zé)任人人員處一一萬元以以上二萬萬元以下下的罰款款：（三）未未按照規(guī)規(guī)定對從從業(yè)人員員、被派派遣勞動動者、實實習(xí)學(xué)生生進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，，或者未未按照規(guī)規(guī)定如實實告知有有關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)事項的的；生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)對從從業(yè)人員員進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，，保證從從業(yè)人員員具備必必要的安安全生產(chǎn)產(chǎn)知識，，熟悉有有關(guān)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)規(guī)章制制度和安安全操作作規(guī)程，，掌握本本崗位的的安全操操作技能能，了解解事故應(yīng)應(yīng)急處理理措施，，知悉自自身在安安全生產(chǎn)產(chǎn)方面的的權(quán)利和和義務(wù)。。未經(jīng)安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)合合格的從從業(yè)人員員，不得得上崗作作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營營單位采采用新工工藝、新新技術(shù)、、新材料料或者使使用新設(shè)設(shè)備，必必須了解解、掌握握其安全全技術(shù)特特性，采采取有效效的安全全防護措措施，并并對從業(yè)業(yè)人員進進行專門門的安全全生產(chǎn)教教育和培培訓(xùn)。五、其他他從業(yè)人人員法律依據(jù)據(jù)：生產(chǎn)經(jīng)營營單位使使用被派派遣勞動動者的，，應(yīng)當(dāng)將將被派遣遣勞動者者納入本本單位從從業(yè)人員員統(tǒng)一管管理，對對被派遣遣勞動者者進行崗崗位安全全操作規(guī)規(guī)程和安安全操作作技能的的教育和和培訓(xùn)。。勞務(wù)派派遣單位位應(yīng)當(dāng)對對被派遣遣勞動者者進行必必要的安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)。。（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第二十五五條第二二款）生產(chǎn)經(jīng)營營單位接接收中等等職業(yè)學(xué)學(xué)校、高高等學(xué)校校學(xué)生實實習(xí)的，，應(yīng)當(dāng)對對實習(xí)學(xué)學(xué)生進行行相應(yīng)的的安全生生產(chǎn)教育育和培訓(xùn)訓(xùn)，提供供必要的的勞動防防護用品品。學(xué)校校應(yīng)當(dāng)協(xié)協(xié)助生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營單單位對實實習(xí)學(xué)生生進行安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)。。（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第二十五五條第三三款）生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)對被派遣遣勞動者者進行崗崗位安全全操作規(guī)規(guī)程和安安全操作作技能的的教育和和培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)當(dāng)對實實習(xí)學(xué)生生進行相相應(yīng)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，，提供必必要的勞勞動防護護用品。。五、其他他從業(yè)人人員生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)應(yīng)當(dāng)對被派遣遣勞動者者進行崗崗位安全全操作規(guī)規(guī)程和安安全操作作技能的的教育和和培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營營單位應(yīng)當(dāng)對實實習(xí)學(xué)生生進行相相應(yīng)的安安全生產(chǎn)產(chǎn)教育和和培訓(xùn)，，提供必必要的勞勞動防護護用品。。處理依據(jù)據(jù)：（《安全生產(chǎn)產(chǎn)法》第九十四四條第三三項）生產(chǎn)經(jīng)營營單位有有下列行行為之一一的，責(zé)責(zé)令限期期改正，，可以處處五萬元元以下的的罰款；；逾期未未改正的的，責(zé)令令停產(chǎn)停停業(yè)整頓頓，并處處五萬元元以上十十萬元以以下的罰罰款，對對其直接接負(fù)責(zé)的的主管人人員和其其他直接接責(zé)任人人員處一一萬元以以上二萬萬元以下下的罰款款：（三）未未按照規(guī)規(guī)定對從從業(yè)人員員、被派派遣勞動動者、實實習(xí)學(xué)生