青年志愿者協(xié)會辦公室規(guī)章制度范文

第6頁共6頁青年志愿者協(xié)會辦公室規(guī)章制度范文為了加?強青年志愿?者協(xié)會的管?理，完善青?年志愿者協(xié)?會___的?建設(shè)，使青?年志愿者協(xié)?會各項工作?能夠順利進?展，也為了?規(guī)范志愿者?活動，增強?青年志愿者?協(xié)會內(nèi)部干?事的紀律，?提高各部門?的工作質(zhì)量?與效率，使?工作有章可?循，有矩可?依，特制《?___學(xué)共?青學(xué)院青年?志愿者協(xié)會?規(guī)章制度》?，望大家無?比遵守。?一、基本條?件和要求?1、自覺遵?守國家法律?，法規(guī)和有?關(guān)政策及學(xué)?校的各項規(guī)?章制度，有?強烈的責(zé)任?感。2、?要有健康的?思想素質(zhì)，?心理素質(zhì)和?良好的行為?規(guī)范，無不?良嗜好。?3、要有較?強的___?能力，溝通?能力和交際?能力，有堅?定的工作信?念。4、?有團結(jié)，互?助，吃苦耐?勞，任勞任?怨和無私奉?獻的精神。?二、常規(guī)?紀律及工作?要求1、?堅持分工原?理，個人不?離___，?___不離?個人，立足?本職，明確?目標，聽從?安排，認真?完成各項工?作。2、?認真聽取廣?大同學(xué)的意?見和要求，?對活動中存?在的問題應(yīng)?及時向會長?，部長及相?關(guān)人員反映?。3、確?立目標，不?可盲目開展?工作，必須?有工作計劃?和工作總結(jié)?。4、各?部門干事之?間要相互幫?助，團結(jié)合?作，與其他?部門之間保?持友好關(guān)系?，相互學(xué)習(xí)?，相互監(jiān)督?，共同促進?。三、活?動策劃1?、協(xié)會活動?要提前一周?，對主題活?動進行策劃?，策劃方案?要顧及實際?可行性，內(nèi)?容充實，主?題突出，操?作明確。?2、活動方?案要及時整?理出來，經(jīng)?會長及各部?長審核通過?，落實相關(guān)?具體事項。?3、主題?活動的策劃?要緊扣熱點?，富有創(chuàng)意?，符合實際?。四、活?動實施1?、活動前，?相關(guān)活動部?門協(xié)調(diào)安排?人員，調(diào)配?好活動用品?，做好各項?準備活動。?2、活動?時，按照方?案認真，細?致的___?實施，活動?負責(zé)人控制?好活動局面?，按程序規(guī)?范進行，確?保效果。?3、必須保?證每一次活?動都有活動?照。4、?活動中嚴格?簽到，做好?參與會員的?服務(wù)數(shù)量和?服務(wù)質(zhì)量記?錄，積累完?整原始資料?。5、活?動后，活動?負責(zé)人及時?___進行?書面總結(jié)，?調(diào)整反饋，?整理材料和?有關(guān)材料及?時記檔。?五、會員管?理中心1?、會員參加?本協(xié)會活動?時必須佩戴?協(xié)會會員證?。2、會?員應(yīng)積極參?加本協(xié)會的?各種志愿服?務(wù)活動。?3、會員必?須服從本協(xié)?會安排，凡?違反本協(xié)會?章程及規(guī)定?安排進行活?動者，一切?責(zé)任自負，?并視情節(jié)輕?重給予相關(guān)?處罰。4?、協(xié)會每學(xué)?期進行一次?會員審議，?每學(xué)年進行?一次會員評?優(yōu)和競選。?六、考評?制度：為?加強協(xié)會成?員的憂患意?識和競爭意?識，提高個?人責(zé)任感，?使協(xié)會更具?___性和?紀律性，讓?每一個人都?本著“以服?務(wù)為中心，?不驕不躁；?以協(xié)會為基?地，勇于創(chuàng)?新；以他人?為榜樣，積?極進??；以?自己為對象?，超越自我?”的原則，?真正從協(xié)會?的工作中得?到對自己有?用的東西，?現(xiàn)制定如下?考評制度。?（一）、?會議出勤：?1、會議?包括每周定?期舉行的例?會，以及因?各種事由臨?時召開的會?議。與會人?員應(yīng)在規(guī)定?時間內(nèi)到達?指定地點不?得無故缺席?，無故遲到?，特殊情況?允許會前向?負責(zé)人請假?，出席情況?記入個人考?評。2、?秘書處應(yīng)做?好相應(yīng)的會?議記錄。?3、如學(xué)期?內(nèi)請假次數(shù)?超過開會次?數(shù)的1/4?次，予以通?報批評。?4、具體相?應(yīng)的家、減?分如下：?（1）遲到?1-5分鐘?，每人每次?扣5分，遲?到5分鐘以?上的，每人?每次扣8分?；（2）?無故缺席或?未請假，每?人每次扣1?0分；（?3）開會時?隨意吵鬧，?說與會議無?關(guān)的事情，?手機鈴聲無?故響的，每?人每次扣?5分。（?二）、值班?情況：1?、值班人員?應(yīng)在規(guī)定時?間內(nèi)到達指?定地點，認?真履行值班?工作，不得?無故缺席、?離崗，若有?違反者，負?責(zé)人應(yīng)在值?班記錄本上?以及人事考?勤表上如實?記錄。2?、值勤時不?得敷衍了事?，在值班期?間不得做出?與值班工作?不符的行為?，如上網(wǎng)、?玩游戲、嬉?戲打鬧等，?若有造成不?良影響者，?予以通報批?評。3、?認真作好值?班記錄，格?式規(guī)范，保?持整潔。記?錄本上的情?況將計入值?班考評。?4、及時將?一些重要的?急需解決的?事告訴負責(zé)?人。5、?特殊情況盡?量進行換班?并作好記錄?，如協(xié)調(diào)不?行或若情況?緊急，允許?以口頭或短?信形式向負?責(zé)人請假，?負責(zé)人做好?記錄，以方?便考評。?6、值班人?員應(yīng)保管好?辦公室物品?，謹防丟失?。若有丟失?損害則追究?相關(guān)責(zé)任。?7、值班?結(jié)束，打掃?辦公室衛(wèi)生?，做到桌面?不亂，地面?干凈，椅子?擺放整齊，?保持海報整?潔，宣傳用?具入柜，垃?圾入籃，并?及時倒掉。?8、對學(xué)?期全勤或請?假一次且無?不良記錄者?，可優(yōu)先考?慮評優(yōu)。?9、具體相?應(yīng)的加、減?分如下：?（1）值班?其間沒有按?以上要求做?的，經(jīng)__?_，每人每?次扣10分?；（2）?無故不來值?班，未找人?代班，未請?假，每人每?次扣10分?；（3）?無故遲到、?早退，每人?每次扣5分?；（4）?值班時無故?離崗，每人?每次扣5分?。（三）?、其他表現(xiàn)?：1、按?具體工作的?完成情況，?較好以及表?現(xiàn)突出人員?（含負責(zé)人?）均記入考?評中。2?、未完成任?務(wù)以及完成?狀況不令人?滿意者或負?責(zé)人有重大?失誤者，依?情節(jié)記入人?事考評表中?。3、對?開展活動時?，參與活動?開始前籌備?工作者，參?與從活動開?始至整理完?畢過程者;?從準備至舉?辦全程在崗?值勤者依情?節(jié)計入考評?表中。若在?較好完成自?身任務(wù)的前?提下協(xié)助其?他工作人員?的活動開展?者依情節(jié)也?會做相應(yīng)記?錄。4、?在?？确?內(nèi)部媒體發(fā)?表宣傳我協(xié)?會文章者，?記入到對應(yīng)?考評記錄表?中。（通訊?稿件不計入?內(nèi)）。5?、向協(xié)會或?部門對同事?、上級、工?作、制度等?提出建議或?意見被認可?的依情節(jié)記?入各人的考?評記錄中去?。6、對?于一些無法?考核到的情?況，依據(jù)我?部門制定的?工作日志和?成員反映做?出相應(yīng)的獎?懲記錄。?7、具體相?應(yīng)的加、減?分如下：?（1）在活?動過程中，?認真做好本?職工作，表?現(xiàn)突出者，?酌情給與1?-5分不等?的加分。?（2）平?時能積極創(chuàng)?新，并上交?策劃書的，?予以酌情加?1-5分不?等，若策劃?被采納，?每人每次加?10分。?（3）活動?結(jié)束，遞交?總結(jié)，擇優(yōu)?每人每次加?1-5分。?（4）為?部門舉辦活?動積極拉贊?助的，酌情?加1-5分?，贊