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第4頁共4頁職工安全權(quán)益維護(hù)制度為進(jìn)一步?加強(qiáng)職工安?全權(quán)益維護(hù)?工作,突出?“以人為本?”的理念,?積極采取措?施改善職工?的工作環(huán)境?和條件,保?證職工的生?命安全和身?體健康,根?據(jù)《安全生?產(chǎn)法》、《?勞動(dòng)合同法?》、《企業(yè)?工會(huì)工作條?例》及《工?會(huì)勞動(dòng)保護(hù)?工作責(zé)任制?》等法律法?規(guī),特制定?本制度:?1.認(rèn)真貫?徹“安全第?一、預(yù)防為?主、綜合治?理“的安全?生產(chǎn)方針,?深入現(xiàn)場(chǎng)協(xié)?助抓好群眾?安全生產(chǎn),?搞好群防群?治,依法監(jiān)?督各級(jí)行政?領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)?任制的落實(shí)?,參與改建?、擴(kuò)建、工?程的驗(yàn)收及?事故的調(diào)查?和處理,發(fā)?現(xiàn)違章指揮?,強(qiáng)令工人?冒險(xiǎn)作業(yè),?或者在生產(chǎn)?過程中發(fā)現(xiàn)?重大事故隱?患和職業(yè)危?害,有權(quán)制?止作業(yè)和督?促糾正。?2.按照《?工會(huì)法》、?《企業(yè)法》?、《勞動(dòng)法?》等法規(guī),?賦予職工在?安全生產(chǎn)管?理、規(guī)章制?度建設(shè)、安?全獎(jiǎng)罰、民?主評(píng)議等方?面的知情權(quán)?、參與權(quán)、?表達(dá)權(quán)、監(jiān)?督權(quán)等權(quán)利?。3.保?障職工的主?人翁地位,?在維護(hù)企業(yè)?總體利益的?同時(shí),維護(hù)?職工的合法?權(quán)益,密切?聯(lián)系職工,?聽取和反映?職工的意見?和要求,關(guān)?心職工生活?,幫助職工?排憂解難,?全心全意為?職工服務(wù)。?4.全面?推進(jìn)工會(huì)勞?動(dòng)保護(hù)機(jī)制?建設(shè),勞動(dòng)?保護(hù)工作機(jī)?制以“六個(gè)?載體,雙基?建設(shè)”為主?要內(nèi)容,“?六個(gè)載體”?即:“事故?隱患和職業(yè)?危害監(jiān)控法?”、“安康?杯”競(jìng)賽、?職工代表大?會(huì)保平安、?___協(xié)商?、___合?同及勞動(dòng)安?全衛(wèi)生專項(xiàng)?合同等企業(yè)?職工安全文?化系列活動(dòng)?、高層次源?頭參與和強(qiáng)?化日常監(jiān)管?,“雙基建?設(shè)”即基礎(chǔ)?工作和基層?建設(shè)。要依?據(jù)機(jī)制建設(shè)?要求,制定?并逐步完善?配套的制度?、臺(tái)帳,努?力實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)?保護(hù)各項(xiàng)工?作的閉環(huán)管?理,妥善做?好原始記錄?、電子文檔?和音像等文?件檔案的工?作,持續(xù)改?進(jìn)工會(huì)勞動(dòng)?保護(hù)的工作?機(jī)制。5?.堅(jiān)持依法?推行“事故?隱患和職業(yè)?危害監(jiān)控法?”(以下簡(jiǎn)?稱“監(jiān)控法?”),并以?之為龍頭,?充分發(fā)揮“?危險(xiǎn)源(點(diǎn)?)警示卡”?等有效載體?的積極作用?,發(fā)動(dòng)職工?廣泛參與企?業(yè)安全生產(chǎn)?管理,推動(dòng)?企業(yè)事故隱?患和職業(yè)危?害的整改,?有效監(jiān)控企?業(yè)危險(xiǎn)源(?點(diǎn)),提高?企業(yè)安全生?產(chǎn)管理水平?,增強(qiáng)職工?群眾對(duì)事故?的防范能力?。6.職?工代表大會(huì)?是企業(yè)職工?實(shí)行民主管?理的基本形?式,也是企?業(yè)工會(huì)參與?討論企業(yè)重?大決策、監(jiān)?督行政領(lǐng)導(dǎo)?、維護(hù)職工?合法權(quán)益的?有效載體。?要普遍開展?“職工代表?大會(huì)保平安?”活動(dòng),推?動(dòng)建立以職?代會(huì)為基本?形式的民主?管理制度,?重點(diǎn)落實(shí)職?工對(duì)企業(yè)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)包括?安全生產(chǎn)等?重大事項(xiàng)的?知情建議權(quán)?,對(duì)涉及勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?等勞動(dòng)關(guān)系?重大問題的?協(xié)商共決權(quán)?,對(duì)執(zhí)行《?勞動(dòng)合同法?》、《安全?生產(chǎn)法》、?《職業(yè)病防?治法》、《?工傷保險(xiǎn)條?例》等勞動(dòng)?安全衛(wèi)生法?律法規(guī)政策?、履行勞動(dòng)?合同、__?_合同、專?項(xiàng)合同情況?的檢查監(jiān)督?權(quán)。要建立?健全職代會(huì)?勞動(dòng)保護(hù)專?門工作機(jī)構(gòu)?,正常開展?職工代表安?全巡視等活?動(dòng),加強(qiáng)中?期管理,督?促職代會(huì)有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?的決議和提?案的落實(shí)。?7.充分?發(fā)揮___?協(xié)商、__?_合同等民?主管理制度?在基層企業(yè)?勞動(dòng)保護(hù)工?作中的積極?作用。深入?開展調(diào)查研?究,廣泛聽?取職工群眾?的意見,就?保障安全投?入,改善生?產(chǎn)環(huán)境,加?強(qiáng)培訓(xùn)教育?,落實(shí)勞動(dòng)?保護(hù)待遇等?職工普遍關(guān)?心的問題積?極開展勞動(dòng)?安全衛(wèi)生“?要約”行動(dòng)?,規(guī)范__?_協(xié)商的程?序,實(shí)現(xiàn)充?分的交流溝?通,規(guī)范_?__合同中?勞動(dòng)保護(hù)的?條款,從企?業(yè)實(shí)際出發(fā)?,注重解決?實(shí)際問題。?加強(qiáng)___?合同的管理?,保障合同?兌現(xiàn)。推動(dòng)?簽訂勞動(dòng)安?全衛(wèi)生專項(xiàng)?合同,切實(shí)?維護(hù)勞動(dòng)者?安全與健康?的合法權(quán)益?。8.督?促各單位嚴(yán)?格遵守國(guó)家?《勞動(dòng)法》?規(guī)定的工作?時(shí)間和延長(zhǎng)?工作時(shí)間。?9.加強(qiáng)?職工的安全?教育,著力?于職工安全?意識(shí)、安全?理念、安全?技術(shù)、安全?能力的提高?,激發(fā)職工?群眾的主觀?能動(dòng)作用,?奠定職工群?眾在企業(yè)安?全管理中的?主體作用,?為實(shí)現(xiàn)企業(yè)?安全提供最?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?和最可靠的?保證。將職?工安全生產(chǎn)?知識(shí)培訓(xùn)的?目標(biāo)納入各?單位(部門?)安全生產(chǎn)?責(zé)任制的考?核內(nèi)容,加?大工作力度?,注重安全?生產(chǎn)法律法?規(guī),特別是?職工安全生?產(chǎn)的權(quán)利和?義務(wù)、突發(fā)?事故的處置?方法的系統(tǒng)?教育,提倡?培訓(xùn)方法的?多樣化,嚴(yán)?格考試,保?證培訓(xùn)的實(shí)?際效果,進(jìn)?一步完善職?工培訓(xùn)的工?作機(jī)制。?10.組建?群眾安全監(jiān)?督網(wǎng)絡(luò)、開?展安全檢查?活動(dòng)、督促?職工按章作?業(yè)、避免安?全事故發(fā)生?。不斷強(qiáng)化?日常監(jiān)管,?從源頭維護(hù)?廣大職工群?眾在安全生?產(chǎn)方面的合?法權(quán)益。開?展勞動(dòng)安全?衛(wèi)生方面的?專項(xiàng)調(diào)查研?究,向上級(jí)?工會(huì)___?反映企業(yè)勞?動(dòng)保護(hù)的實(shí)?際情況,總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?和教訓(xùn),及?時(shí)匯報(bào)工作?中的困難和?問題,取得?支持,爭(zhēng)取?解決。1?1.及時(shí)上?報(bào)傷亡事故?和職業(yè)危害?的調(diào)查處理?報(bào)告,旗幟?鮮明地依法?維護(hù)職工的?合法權(quán)益,?堅(jiān)持原則、?秉公辦事,?按照“四不?放過”的原?則,對(duì)事故?的直接責(zé)任?者及負(fù)有責(zé)?任的領(lǐng)導(dǎo)人?,提出處理?意見,維護(hù)?職工,特別?是在事故中?受到傷害的?職工的合法?權(quán)益。1?2.工會(huì)全?過程參與企?業(yè)職業(yè)健康?安全管理體?系的建立和?實(shí)施,體現(xiàn)?法律法規(guī)賦?于工會(huì)勞

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