電梯維修工崗位職責(zé)(8篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——電梯維修工崗位職責(zé)(8篇)電梯修理工崗位職責(zé)(8篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，電梯修理工(崗位職責(zé))職位描述崗位職責(zé):1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期籌劃表》實(shí)施修理保養(yǎng);2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求專心作好電梯修理保養(yǎng)記錄;3、輔助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給...

電梯修理工(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期籌劃表》實(shí)施修理保養(yǎng);

2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求專心作好電梯修理保養(yǎng)記錄;

3、輔助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和修理保養(yǎng)等工作;

4、負(fù)責(zé)商鋪等機(jī)電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程舉行監(jiān)視管理,改造后期監(jiān)視施工單位舉行調(diào)試,確保完工后機(jī)電設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行。

5、輔助工程管理部負(fù)責(zé)人完成物業(yè)接納查驗(yàn)相關(guān)工作。

6、執(zhí)行物業(yè)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,促使檢查下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行安好操作規(guī)程、運(yùn)行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安好事故。

7、能輪班工作,隨時(shí)回到崗位處理緊急事情。

8、完成上級(jí)安置的其它工作。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷,身體健康;

2、具有電梯修理資質(zhì)證者(特種設(shè)備作業(yè)人員證);

3、具有高/低壓配電上崗證、操作證,中級(jí)以上電工資格證書;

4、6年以上電梯維保閱歷;

5、能按照公司統(tǒng)一工作安置,做事專心留心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

6、具有較好的溝通表達(dá)才能。

電梯修理工(崗位職責(zé))

職位描述

(1)22-45歲,有電梯工上崗證,能純熟檢查測(cè)試電梯運(yùn)行狀況并急速擯棄突發(fā)性故障,具有修理才能;

(2)有物業(yè)管理、酒店之工作閱歷者,優(yōu)先考慮;

(3)有良好的人際溝通和獨(dú)立工作才能;

(4)感激、主動(dòng)、勤奮、性格開朗;有責(zé)任心,敬業(yè)樂業(yè);

(5)有猛烈的事業(yè)心和責(zé)任感,組織紀(jì)律性強(qiáng),懂文明、講禮貌;電梯修理工(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、熟諳電梯的性能,構(gòu)造和使用方法,每天對(duì)全體電梯舉行一次全面性的檢查,實(shí)時(shí)察覺故障及各類擔(dān)心全隱患,確保電梯正常運(yùn)行。

2、合作電梯專業(yè)公司完成周、月和年度的電梯保養(yǎng)工作,并檢查保養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)確認(rèn)后將記錄存檔保管。

3、每星期對(duì)機(jī)房、井道、轎頂、底坑舉行一次衛(wèi)生清潔,做到無污跡,無灰塵垃圾。

4、察覺故障,實(shí)時(shí)擯棄或通知電梯修理公司派人解決。

5、電梯展現(xiàn)困人時(shí),連忙趕到現(xiàn)場(chǎng),精心操作,保證乘客的人身安好,并通知電梯修理公司。

6、對(duì)電梯舉行修理時(shí),工作前務(wù)必搭好防護(hù)欄,并掛警告牌。

7、務(wù)必專心填寫運(yùn)行記錄,正確記錄運(yùn)行處境。

8、積極加入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)技術(shù),水平。

9、搞好各工種的合作,完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:1、年齡在45歲以下,有3年以上電梯修理工作閱歷;

2、持特殊工種作業(yè)證(電梯修理上崗證)

3、掌管低壓、高壓電學(xué)識(shí)或機(jī)械修理技術(shù)。

4、責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞。

電梯修理工(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期籌劃表》實(shí)施修理保養(yǎng),完成區(qū)片服務(wù)工作;

2、在日常工作中,嚴(yán)格按要求專心作好電梯修理保養(yǎng)記錄;

3、專心填寫修理記錄表,電梯保養(yǎng)或故障修理完成后,需由客戶簽字認(rèn)可;涉及更換材料的,需事先填寫《材料更換單》或《工程報(bào)價(jià)單》,并得到客戶簽字認(rèn)可,事畢將簽單按規(guī)定程序交回;

任職要求:

1、有志從事電梯修理保養(yǎng)專業(yè)服務(wù)工作,專心履行職責(zé),喜歡本職工作;

2、身體健康;

3、自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,專心履行《電梯修理保養(yǎng)安好操作規(guī)程》;

4、高中以上學(xué)歷。無電梯修理資質(zhì)證者(特種設(shè)備作業(yè)人員證),年齡在限定在18-28周歲。有電梯修理資質(zhì)證者,年齡限定在18-35周歲;

5、按照電梯分公司的統(tǒng)一工作安置。性格沉穩(wěn),做事專心留心,有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

電梯修理工(崗位職責(zé))

12、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷籌劃,完成部門修理指標(biāo);

3、開拓新市場(chǎng),進(jìn)展新客戶,增加修理范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的修理工作;

5、負(fù)責(zé)公司修理調(diào)遣和執(zhí)行,完成修理工作;

任職資格:

1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、1-2年以上修理工作閱歷,技術(shù)突出者優(yōu)先;

3、回響靈巧、表達(dá)才能強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通才能及交際技巧,具有親和力;

4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí);有責(zé)任心,能苦耐勞,能承受較大的工作壓力;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,擅長(zhǎng)挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間:8小時(shí)

職位要求:電梯修理工(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,從事本專業(yè)工作2年以上,含1年以上電梯運(yùn)行修理工作體驗(yàn),熟諳電梯、轉(zhuǎn)門設(shè)備及附屬設(shè)備、設(shè)施的巡查、運(yùn)行、修理保養(yǎng)和故障檢修的根本技能和工作閱歷。具有《特種作業(yè)證》。

2、50周歲以下,身體健康,能夠適應(yīng)緊急修理保養(yǎng)工作需要。

3、熟諳并掌管國(guó)家及有關(guān)部門制定的本專業(yè)技術(shù)管理規(guī)定和要求

電梯修理工(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電梯日常保養(yǎng)工作

負(fù)責(zé)按時(shí)巡查電梯設(shè)備設(shè)施,察覺問題技術(shù)處理及上報(bào)公司

協(xié)調(diào)用戶關(guān)系,溝通有關(guān)維保質(zhì)量,故障率等問題

輔助完成電梯的更改工作

任職資格:1年以上修理工作閱歷

持有特種設(shè)備作業(yè)人員操作證

電梯修理工(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,務(wù)必提前特別鐘上崗,輔助領(lǐng)班處理好客戶報(bào)修、設(shè)備維保的工作;

2、務(wù)必熟諳園區(qū)內(nèi)電梯系統(tǒng)設(shè)備的性能、布局及修理的方法和技巧,嚴(yán)格按部門模范供給修理服務(wù);輔助經(jīng)理與專業(yè)公司簽訂外包服務(wù)合同,按規(guī)定對(duì)服務(wù)供給過程有關(guān)的片面購(gòu)買產(chǎn)品及外包服務(wù)予以操縱,并對(duì)供方的產(chǎn)品、質(zhì)量處境記錄;

3、每天不定時(shí)按模范專心巡查園區(qū)電梯系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài),察覺問題實(shí)時(shí)上報(bào)并做處理,填寫《設(shè)施故障檢修記錄》;接到報(bào)修后,務(wù)必按部門管理制定執(zhí)行,按時(shí)保質(zhì)保量完成工作,并專心填寫《修理記錄》;

4、在下班期間,如電梯展現(xiàn)故障,務(wù)必盡快來單位處理問題,直至處理完畢,并做細(xì)致記錄;遇到緊急、突發(fā)事情,聽從安置立刻趕赴現(xiàn)場(chǎng),按《應(yīng)急處理方案》的規(guī)定舉行處理,并對(duì)其過程舉行確認(rèn),填寫《過程確認(rèn)書》;

5、根據(jù)法律法規(guī)的要求,定期完成特種設(shè)備的檢定或校準(zhǔn)工作;專心采納公司部門培訓(xùn),提高個(gè)人素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;輔助領(lǐng)班對(duì)本班組的工具、材料、鑰匙按部門的管理制度舉行管理