2023年最新的人力資源簡歷范文

第人力資源簡歷范文人力資源簡歷范文

寫一份好的簡歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。參加求職面試時(shí)帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和根本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。

人力資源簡歷范文篇一

個人根本簡歷

簡歷編號：

更新日期：

姓名：MM先生國籍：中國目前所在地：廣州民族：漢族戶口所在地：廣州身材：171cm62kg婚姻狀況：未婚年齡：25歲培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源專員、行政/人事類：人事專員、行政/人事類：工作年限：2職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：2023--3500希望工作地區(qū)：廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：廣州民潤房地產(chǎn)起止年月：2023-04～2023-02公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：人事專員

工作描述：主要職責(zé)：

1.發(fā)布、維護(hù)招聘信息，篩選應(yīng)聘簡歷，組織實(shí)施初次面試；

2.績效考核指標(biāo)及表格設(shè)計(jì)、修改與各部門績效管理工作推動及查核；

3.協(xié)助上級進(jìn)行培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)需求組織實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)并跟進(jìn)評估；

4.員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、崗位變動等人事手續(xù)的辦理；

5.社保、勞動用工、年審等勞資事務(wù)辦理；

6.參與管理制度與流程的建設(shè)、優(yōu)化與宣傳；

7.籌劃并直接實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)與宣傳。

主要工作成績：

1.對公司全套人事管理類表格進(jìn)行了重新標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)；

2.根據(jù)國家新法規(guī)的要求，結(jié)合公司的現(xiàn)狀對人事管理制度進(jìn)行了調(diào)改；

3.有效實(shí)施公司及下屬物業(yè)公司所需人員的招聘，針對各崗位初步建立了人才信息庫；

4.有效開展績效管理系列工作，有效組織實(shí)施第二、三季度的考評，編擬了下屬物業(yè)公司的績效管理方案；

5.成功組織3次管理技能培訓(xùn)，主講過客服、安管專題培訓(xùn)各1期，有力配合各部門開展崗位技能培訓(xùn)；

6.編擬了下屬物業(yè)公司的薪酬調(diào)整方案；

7.成功籌劃并組織實(shí)施員工外出旅游活動1次及08年中秋節(jié)慶祝活動；

8.妥善處理勞動糾紛4起，工傷事故理賠1起；

9.主編發(fā)行內(nèi)刊2期，反響良好。

離職原因：尋求開展

公司名稱：廣東福華集團(tuán)起止年月：2023-06～2023-03公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)：人力資源專員

工作描述：全面參與集團(tuán)人力資源管理事務(wù)，重點(diǎn)負(fù)責(zé)績效管理、培訓(xùn)開發(fā)兩個模塊，具體工作內(nèi)容為：

1.協(xié)同上級進(jìn)行人力資源盤點(diǎn)與規(guī)劃，制定并執(zhí)行年度人力資源工作方案；

2.定期根據(jù)法律變更及現(xiàn)實(shí)情況變化檢討、完善集團(tuán)人力資源管理制度；

3.對新訂制度進(jìn)行宣傳，定期核查人力資源管理制度在各下屬公司、部門的'執(zhí)行落實(shí)情況，分析效果，編制報(bào)告；

4.根據(jù)組織職能結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)下屬公司各部門編制、更新部門職責(zé)、崗位說明書；

5.完善培訓(xùn)體系、績效管理體系，組織、跟蹤指導(dǎo)各下屬公司開展培訓(xùn)、績效管理系列工作，分析執(zhí)行情況，編制報(bào)告；

6.收集、分析培訓(xùn)需求，管理內(nèi)、外部培訓(xùn)資源，規(guī)劃培訓(xùn)課程體系，按需求、分層次組織實(shí)施培訓(xùn)工程，分析、評估效果，編制報(bào)告；

7.協(xié)助招聘、薪酬管理等其他模塊工作開展，提出可行建議；

8.開展企業(yè)文化建設(shè)與宣傳〔編制內(nèi)刊，籌劃、組織各類員工活動〕。

主要成績：

1.有效推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)人力資源管理工作開展，在運(yùn)作中實(shí)現(xiàn)了對內(nèi)部培訓(xùn)體系及績效管理體系的明顯優(yōu)化；

2.獨(dú)立實(shí)施新員工入職培訓(xùn)6期；

3.組織并配合實(shí)施管理層管理技能培訓(xùn)6期；

4.組織并協(xié)助實(shí)施各部門崗位技能培訓(xùn)5期、戶外拓展培訓(xùn)2次。

離職原因：尋求開展

教育背景畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:管理學(xué)學(xué)士畢業(yè)日期：2023-07-01所學(xué)專業(yè)一：人力資源管理所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)?！矙C(jī)構(gòu)〕專業(yè)獲得證書證書編號2023-092023-07北京師范大學(xué)人力資源管理管理學(xué)學(xué)士學(xué)位42023-032023-05廣州市銳旗人力資源效勞人力資源管理助理人力資源管理師資格證02023-052023-06廣州君成人力資源管理KPI架構(gòu)體系構(gòu)建

2023-102023-10廣州君成人力資源管理企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系構(gòu)建

2023-122023-12廣州才博企業(yè)管理咨詢新版勞動合同法企業(yè)應(yīng)對策略

2023-062023-06前程無憂廣州分部入、離職風(fēng)險(xiǎn)管理

語言能力外語：英語良好

國語水平：良好粵語水平：精通

工作能力及其他專長

1．系統(tǒng)、深入掌握人力資源管理各大模塊理論知識，清楚各模塊運(yùn)作原理和流程，掌握相關(guān)操作技術(shù)，有近三年人力資源工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，上崗即可開展人力資源工作；

2．有構(gòu)建內(nèi)部培訓(xùn)體系的經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開發(fā)課程并組織實(shí)施，掌握常用講授技巧，熟悉培訓(xùn)現(xiàn)場管理、效果評估，熟悉與外界效勞機(jī)構(gòu)的合作流程；

3．熟知BSC相關(guān)知識，有KPI設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可有條理地組織、協(xié)助、督導(dǎo)各部門開展績效管理工作取得效果；

4．熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和勞資事務(wù)辦事流程〔尤指廣州市〕，可妥善處理常見勞資糾紛，有較好的溝通交際能力；

5．對企業(yè)文化與制度建設(shè)有較深體會，文字能力較強(qiáng)，善撰文案；

6．熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，對網(wǎng)絡(luò)和硬件也有廣泛了解，熟知日常維護(hù)和普通故障排除；

7．國語流利，粵語通曉，可用英語進(jìn)行日?？陬^、書面交流，可快速翻譯如ChinaDaily等英文資料；

8．熟悉投影、音響等多媒體設(shè)備的使用；

9．悟性較好，知識的學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化及運(yùn)用能力較強(qiáng)。

詳細(xì)個人自傳

2023年9月至2023年7月就讀于北京師范大學(xué)，專業(yè)為人力資源管理，接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓(xùn)練，以優(yōu)秀成績畢業(yè)獲得管理學(xué)學(xué)士學(xué)位，并在專業(yè)機(jī)構(gòu)接受人力資源管理理論和技能培訓(xùn)，到達(dá)國家助理人力資源管理師的任職要求，以優(yōu)秀成績通過考核取得認(rèn)證。畢業(yè)前在珠海廣立達(dá)貿(mào)易參加了為期三個月的實(shí)習(xí)，任人力資源經(jīng)理助理，后在廣東福華集團(tuán)、廣州民潤房地產(chǎn)任職，經(jīng)過這些年的理論學(xué)習(xí)、實(shí)例研究和在企業(yè)的工作實(shí)踐，我已全盤熟悉企業(yè)人力資源管理事務(wù)，掌握了相關(guān)工作的流程和技術(shù)，積累了豐富的資料和經(jīng)驗(yàn)，具備了獨(dú)當(dāng)一面的能力。

為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨(dú)立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調(diào)，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

熱愛人力資源管理工作，渴望找到一個適宜的平臺在該領(lǐng)域謀求長遠(yuǎn)開展，在為所效力的企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的過程中實(shí)現(xiàn)個人成長和增值。

個人聯(lián)系方式通訊地址：廣州市海珠區(qū)(郵編:)聯(lián)系電話：136家庭電話：

手機(jī)：136ＱＱ號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力資源簡歷范文篇二

yjbys

女23歲

學(xué)歷：大專

工作年限：1-2年

期望薪資：面議

工作地點(diǎn)：廣州-白云-不限

求職意向：后勤|前臺/總機(jī)/接待|經(jīng)理助理/秘書/文員|人事專員/助理|會計(jì)主管/經(jīng)理

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年4個月，做了2份工作)

上海財(cái)安金融效勞廣州分公司

工作時(shí)間：2023年4月至2023年1月[2年9個月]

職位名稱：工商銀行大堂助理

工作內(nèi)容：1迎送客戶，并識別、引導(dǎo)客戶至銀行效勞專屬區(qū)，傾聽客戶意見并反映客戶建議;2、熟悉工行客戶分類標(biāo)準(zhǔn)、識別介質(zhì)和分流途徑，按照客戶效勞流程要求，及時(shí)、正確實(shí)施客戶分流。3、指導(dǎo)客戶了解和使用各種自助機(jī)具、電話銀行和網(wǎng)上銀行，同時(shí)做好網(wǎng)點(diǎn)自助設(shè)備的使用管理及故障報(bào)修。并且要熟悉銀行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及銀監(jiān)會相關(guān)條例、精通銀行營業(yè)廳自助區(qū)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用、熟記工商銀行各項(xiàng)效勞的相關(guān)手續(xù)及費(fèi)用、熟悉使用相關(guān)計(jì)算機(jī)辦公軟件

S.SPA會所

工作時(shí)間：2023年8月至2023年3月[7個月]

職位名稱：文員

工作