個人年度工作計劃表（3篇）

第8頁共8頁個人年度工作計劃表?財務(wù)部作為?公司的核心?部門之一，?肩負著對成?本計劃控制?，各部門的?費用支出，?在領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)?督下財務(wù)部?工作人員應(yīng)?合理的調(diào)節(jié)?各項費用支?出，使財務(wù)?工作在規(guī)范?化，制度化?的良好環(huán)境?中更好的發(fā)?揮作用，從?而謀取利潤?最大化。?一、加強規(guī)?范管理，做?好日常核算?工作1.?作為非盈利?部門，合理?控制成本，?有效發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部監(jiān)督?職能是財務(wù)?部門工作的?重中之重，?為此，財務(wù)?部要根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的旨意，?加強了各項?數(shù)據(jù)統(tǒng)計的?真實性，給?公司今后的?發(fā)展提供了?可靠的依據(jù)?。進一步加?強會計核算?工作，完善?財務(wù)制度建?設(shè)。2.?制度屬于企?業(yè)的硬性管?理,任何企?業(yè)都有嚴(yán)格?的規(guī)章制度?財務(wù)部必須?制定了各崗?位工作職責(zé)?分工,明確?了各崗位工?作職責(zé)和權(quán)?限。3.?在應(yīng)收賬款?上財務(wù)部起?到了一個有?效地監(jiān)督作?用，在實際?工作中做到?每周出具應(yīng)?收賬款報表?，加大應(yīng)收?賬款的管理?，提高資金?的運行質(zhì)量?，做好財務(wù)?檔案管理。?4.各項?收支做到賬?賬相符，賬?實相符，做?到了出有憑?，入有據(jù)，?在實際工作?中報銷金額?與票據(jù)相符?，做好重要?空白憑證訂?購，保管，?等管理工作?，起到財務(wù)?部門的一個?監(jiān)督作用。?5.嚴(yán)格?遵守財務(wù)會?計制度和稅?收法則，認(rèn)?真履行職責(zé)?，順利完成?并通過各種?年審工作。?二、財務(wù)?部工作計劃?。1.為?全面響應(yīng)公?司五年發(fā)展?規(guī)劃，做好?搞好固定資?產(chǎn)預(yù)算治理?工作，進一?步做好費用?預(yù)算指導(dǎo)與?預(yù)算治理，?認(rèn)真做好預(yù)?算的分析.?分解和落實?工作.讓預(yù)?算真正發(fā)揮?應(yīng)有的作用?。2.加?強各項費用?的控制，采?取集中控制?與分散控制?的原則，集?中控制是在?分管領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下，指?導(dǎo)財務(wù)部門?統(tǒng)一控制，?統(tǒng)一核算，?分散控制是?有各個部門?根據(jù)本部門?職責(zé)分工，?對應(yīng)付的成?本費用進行?控制，采取?行政負責(zé)，?部門監(jiān)督的?原則，控制?好業(yè)務(wù)招待?費用的使用?。3.搞?好固定資產(chǎn)?，流動資產(chǎn)?(庫存資產(chǎn)?)的管理，?(每月應(yīng)對?庫存產(chǎn)品進?行盤點，賬?卡物必須做?到統(tǒng)一標(biāo)識?，)凡是資?產(chǎn)都應(yīng)該為?企業(yè)帶來效?益，提高資?產(chǎn)利潤率。?4.對于?各項費用的?開支(汽油?費，運輸費?，差旅費等?)實行預(yù)算?管理，總額?控制，分層?量化，責(zé)權(quán)?明晰。5?.遵照領(lǐng)導(dǎo)?旨意，__?_年各項財?務(wù)數(shù)據(jù)采集?完成，已上?報總經(jīng)理。?6.固定?資產(chǎn)盤點在?進行中，存?貨盤點將在?月底進行，?___日結(jié)?束。作為?財務(wù)部的責(zé)?任人深入研?究稅收政策?，合理避稅?增收益，加?強與稅務(wù)部?門各項工作?的聯(lián)系和協(xié)?調(diào)，通過合?理避稅為公?司增加收益?發(fā)揚團隊精?神，公司利?益不是個人?行為，一個?人能力畢竟?有限，提到?整體素質(zhì)，?充分發(fā)揮財?務(wù)管理在企?業(yè)管理中的?核心作用，?為企業(yè)發(fā)展?壯大做出更?新的貢獻!?個人年度工作計劃表（二）一?、優(yōu)質(zhì)護理?繼續(xù)深入?開展優(yōu)質(zhì)護?理服務(wù)，深?化服務(wù)內(nèi)涵?，落實護士?崗位管理，?修訂優(yōu)質(zhì)護?理績效考核?方案，細化?各項質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)，制定健?康教育路徑?，加強健康?教育。1?、實行護士?崗位管理:?以促進護士?隊伍健康發(fā)?展為目標(biāo)，?建立完善的?護士崗位管?理機制。?按照科學(xué)管?理、按需設(shè)?崗、保障患?者安全和臨?床護理質(zhì)量?的原則合理?設(shè)置護理崗?位，明確崗?位職責(zé)，建?立崗位責(zé)任?制度，提高?管理效率。?根據(jù)崗位?職責(zé)，結(jié)合?工作性質(zhì)、?工作任務(wù)、?責(zé)任輕重和?技術(shù)難度等?要素，明確?崗位所需護?士的任職條?件、護士的?經(jīng)驗?zāi)芰Α?技術(shù)水平、?學(xué)歷、專業(yè)?技術(shù)職稱應(yīng)?當(dāng)與崗位的?任職條件相?匹配，實現(xiàn)?護士從身份?管理向崗位?管理的轉(zhuǎn)變?。進一步?完善護士人?力緊急調(diào)配?預(yù)案和機動?護士人力資?源庫，動態(tài)?（范本）調(diào)?整，及時補?充臨床護理?崗位護士的?缺失，確保?___以及?特殊情況下?臨床護理人?力的應(yīng)急調(diào)?配。2、?修訂優(yōu)質(zhì)護?理績效考核?方案:以崗?位職責(zé)為基?礎(chǔ)，以日常?工作和表現(xiàn)?為重點，包?括護士的工?作業(yè)績考核?、病員滿意?度和理論操?作考核。?考核結(jié)果與?護士的收入?分配、獎勵?、評先評優(yōu)?掛鉤。形成?有激勵、有?約束的內(nèi)部?競爭機制，?體現(xiàn)同工同?酬、多勞多?得、優(yōu)績優(yōu)?酬。3、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)細?化:根據(jù)最?新的《安徽?省三級綜合?醫(yī)院評審標(biāo)?準(zhǔn)___版?》和三甲檢?查反饋，結(jié)?合我院實際?情況，完善?護理質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)與評價體?系，細化各?項護理質(zhì)量?檢查標(biāo)準(zhǔn)，?對部分質(zhì)量?指標(biāo)及計算?方法不夠精?細的內(nèi)容進?行細化和量?化，提出和?建立具有可?操作性的護?理質(zhì)量評價?指標(biāo)。4?、加強健康?教育，制定?健康教育路?徑，制定病?人版《健康?教育手冊》?:進一步完?善各種專科?疾病的健康?教育內(nèi)容，?規(guī)范健康教?育形式，將?護理路徑理?論與臨床的?健康教育相?結(jié)合，制定?實施有計劃?、有目標(biāo)、?有評價的系?統(tǒng)教育活動?，修訂完善?各?？撇∪?版《健康教?育手冊》，?用通俗易懂?的語言幫助?患者理解、?掌握健康教?育的內(nèi)容，?促進正確觀?念的形成，?提高宣教效?果，優(yōu)化護?患關(guān)系，從?而提高護理?質(zhì)量，促進?患者康復(fù)。?二、護理?質(zhì)量、護理?安全1、?制定護理常?規(guī)、技術(shù)操?作規(guī)范:根?據(jù)臨床實際?和最新規(guī)范?要求，進一?步完善各項?護理常規(guī)和?臨床常用護?理技術(shù)操作?規(guī)范，要求?具有一定的?專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)?的前沿性，?符合我院的?實際情況，?具有科操作?性，完善修?訂成冊，全?院護士人手?一冊，方便?護士及時查?閱。2、?實行危重患?者風(fēng)險評估?，成立危重?患者護理質(zhì)?量督查小組?:建立完善?危重患者風(fēng)?險評估體系?，根據(jù)危重?患者病情觀?察評分系統(tǒng)?，建立各項?風(fēng)險預(yù)警值?。成立危?重患者護理?質(zhì)量督查小?組，完善危?重患者護理?質(zhì)量檢查標(biāo)?準(zhǔn)及督查表?格，具有可?操作性，每?月對分管科?室內(nèi)的危重?患者護理質(zhì)?量進行督導(dǎo)?，所計分?jǐn)?shù)?與各科室的?季度護理質(zhì)?量檢查分?jǐn)?shù)?掛鉤。3?、加強護理?會診:加強?護理會診的?規(guī)范化管理?:完善《護?理會診制度?》和《護理?會診單》，?擴大護理會?診范圍，并?按照會診程?序嚴(yán)格執(zhí)行?，對會診病?例遵照會診?意見正確實?施護理措施?后，保持后?續(xù)___度?，對預(yù)后做?好記錄。?護理會診單?留存護理部?。4、舉?辦多科聯(lián)合?護理查房:?為打破護理?知識的局限?性，解決臨?床實際問題?，從全院危?重、疑難、?復(fù)雜、病例?以及護理難?點中選擇典?型病例進行?聯(lián)合護理查?房，促進臨?床科室之間?的相互交流?，體現(xiàn)護理?患者的整體?性、連續(xù)性?和動態(tài)（范?本）性，培?養(yǎng)護士分析?問題、解決?問題的實際?能力。通?過查房能了?解國內(nèi)外學(xué)?術(shù)動態(tài)（范?本），提高?護理人員理?論水平，開?拓思維，開?闊視野。?5、不良事?件傷情鑒定?，實行每月?一案:制定?完善不良事?件傷情鑒定?標(biāo)準(zhǔn)。對所?有不良事件?的級別進行?嚴(yán)格劃分，?做好相應(yīng)的?處理及保持?后續(xù)___?。每月科護?士長從上報?的所有不良?事件或其他?醫(yī)院發(fā)生的?不良事件中?選出一例典?型案例__?_全院護理?人員討論學(xué)?習(xí)。6、?加強風(fēng)險評?估及防范，?開展疼痛評?估、下肢靜?脈血栓形成?的風(fēng)險評估?:完善三風(fēng)?險評估表(?自理能力、?壓瘡、跌倒?墜床、管路?滑脫)，制?定疼痛評估?、靜脈血栓?形成的風(fēng)險?評估表，加?強全院護理?人員的風(fēng)險?及防范意識?，提高風(fēng)險?評估及防范?能力，做好?環(huán)節(jié)控制，?提高護士的?預(yù)見性和工?作的主動性?，有效地防?范風(fēng)險的發(fā)?生，做到防?患于未然，?7、護理?信息化建設(shè)?:與信息中?心共同協(xié)商?，延伸信息?化路徑，科?學(xué)物化護士?勞動。實?現(xiàn)護理文書?全部電子版?，使護理工?作走上數(shù)據(jù)?講評質(zhì)量的?無紙化快捷?通道，促進?護理管理的?科學(xué)化。申?請購買使用?護理辦公系?統(tǒng)，逐步向?無紙化辦公?方向過渡。?三、加快?護士隊伍建?設(shè)，加強專?科培訓(xùn)，提?升?？谱o理?水平1、?新護士規(guī)范?化培訓(xùn):為?加快新護士?培養(yǎng)，使期?盡快適應(yīng)臨?床護理工作?，制定新護?士規(guī)范化培?訓(xùn)方案，新?進崗的護士?由護理部統(tǒng)?一___進?行崗前培訓(xùn)?，各臨床科?室須進行本?科室上崗前?培訓(xùn)，安排?具體的帶教?老師全面負?責(zé)輪轉(zhuǎn)護士?的理論和臨?床技能培訓(xùn)?，___護?理理論及操?作考核。?每位新護士?輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)科?室不少于_?__個，每?個科室不少?于___個?月，輪轉(zhuǎn)科?室由本科科?室根據(jù)?？?工作需要制?定，輪轉(zhuǎn)培?訓(xùn)需在工作?后___年?內(nèi)完成，考?核合格后方?可晉級N2?護士，輪轉(zhuǎn)?期間，個人?表現(xiàn)、理論?操作考核成?績與獎金掛?鉤。并采用?雙向考核辦?法，保證培?訓(xùn)效果。?2、加強重?點科室的準(zhǔn)?入培訓(xùn):對?ICU、C?CU、RI?CU、EI?CU、PI?CU、手術(shù)?室、血透室?、消毒供應(yīng)?中心等特殊?病區(qū)的注冊?護士必須經(jīng)?過科內(nèi)__?_個月以上?初步培訓(xùn)，?且掌握相關(guān)?理論及技能?后，方可取?得相應(yīng)的準(zhǔn)?入資格證。?根據(jù)科內(nèi)?嚴(yán)格的?？?培訓(xùn)，通過?本專科相關(guān)?理論、技能?考核合格后?，方可授權(quán)?單獨值班。?3、調(diào)整?應(yīng)急護士隊?伍，進行規(guī)?范化的應(yīng)急?護理小組培?訓(xùn)。從全?院范圍內(nèi)重?新篩選出精?干力量，要?求工作__?_年以上，?至少輪轉(zhuǎn)過?___個科?室，具有一?定臨床經(jīng)驗?、專業(yè)技術(shù)?熟練、心理?素質(zhì)穩(wěn)定、?工作責(zé)任心?強，有較強?的適應(yīng)能力?和應(yīng)急能力?。進行規(guī)范?化的應(yīng)急護?理小組培訓(xùn)?，通過相關(guān)?理論技能的?考核后，方?可取得應(yīng)急?護士資格。?4、細化??？菩〗M，?發(fā)揮專科護?士的作用:?根據(jù)我院專?科護理的發(fā)?展規(guī)劃，重?點發(fā)揮專科?護士的作用?，制定專科?護士結(jié)業(yè)后?的培訓(xùn)和工?作開展計劃?，細化?？?小組，擴大?組員范圍，?以點帶面，?提升?？菩?組影響力，?在保證基礎(chǔ)?護理質(zhì)量的?同時提升專?科護理水平?，促進?？?護理的發(fā)展?和全院護理?人員的綜合?素質(zhì)。四?、科研、論?文1、充?分發(fā)揮科研?小組的作用?，以點帶面?，全面提升?全院護理人?員的科研能?力和水平，?鼓勵支持護?理人員申報?科研課題。?2、繼續(xù)?舉辦護理論?文交流大會?，幫助低年?資護士掌握?論文書寫方?法技巧;提?升高年資護?士書寫論文?的水平，拓?寬護理人員?的視野，提?高護理理論?水平。3?、鼓勵各專?科申辦?？?護理方面的?繼教學(xué)習(xí)班?，探討?？?護理熱點、?難點問題，?為增進醫(yī)院?及護理人員?的的學(xué)習(xí)和?交流搭建廣?闊的平臺，?提升?？谱o?理水平。?4、積極申?報省特色重?點?？萍皣?家重點專科?。個人年度工作計劃表（三）?宣傳部是院?學(xué)生會的窗?口，作為宣?傳部的成員?，我們要用?藝術(shù)的眼光?、創(chuàng)新的意?識、正確的?理念積極投?入到宣傳工?作中。以?下是我對于?宣傳部工作?計劃的提議?:1.適?時舉辦書畫?賽，海報設(shè)?計賽，漫畫?作品展等校?園文化活動?，既豐富了?同學(xué)們的課?余生活，又?可以提高同?學(xué)們的審美?觀，同時也?陶冶了同學(xué)?們的情操。?2.負責(zé)?本學(xué)期學(xué)生?會各部舉辦?活動以及所?有的其他學(xué)?生工作的具?體時間、地?點、內(nèi)容_?_通知。?3.重大節(jié)?日的宣傳。?在確定具?體日期后，?根據(jù)需要做?好各文化節(jié)?的對外宣傳?。例如我校?此次舉行的?讀書節(jié)，宣?傳部可協(xié)助?學(xué)習(xí)部進行?宣傳。4?.用相機