醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修制度

第8頁(yè)共8頁(yè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修制度為?了規(guī)范我院?專業(yè)技術(shù)人?員外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)管理工?作，提高專?業(yè)技術(shù)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?院整體服務(wù)?水平，完善?人才梯隊(duì)建?設(shè)，合理、?有序的安排?我院專業(yè)人?員外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)，促進(jìn)?醫(yī)院良性發(fā)?展，特制訂?本制度。?一：選送外?出進(jìn)修人員?必備條件?1；政治覺?悟高，思想?素質(zhì)過(guò)硬，?2；熱愛?醫(yī)院和本專?業(yè)工作，業(yè)?務(wù)素質(zhì)較高?，能安心本?專業(yè)的學(xué)習(xí)?和工作，3?；遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，積極?配合科室及?醫(yī)院的工作?，且具有一?定的培養(yǎng)潛?能。4；?近兩年內(nèi)未?發(fā)生醫(yī)療事?故，二；?辦理外出進(jìn)?修程序及規(guī)?定1；一?般程序，由?個(gè)人寫申請(qǐng)?交醫(yī)務(wù)科審?核，經(jīng)院長(zhǎng)?批準(zhǔn)，2?；進(jìn)修單位?由醫(yī)務(wù)科、?院辦統(tǒng)一聯(lián)?系安排，專?業(yè)必須對(duì)口?，3；須?經(jīng)科室主任?，護(hù)士長(zhǎng)同?意并安排好?科室工作，?經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)?方可外出學(xué)?習(xí)。4；進(jìn)?修學(xué)習(xí)時(shí)間?規(guī)定，醫(yī)療?為半年，護(hù)?理為___?月。三；?相關(guān)規(guī)定?1；經(jīng)院方?批準(zhǔn)的進(jìn)修?人員外出前?需到醫(yī)務(wù)科?簽訂協(xié)議，?并在院辦辦?理學(xué)習(xí)的相?關(guān)手續(xù)，進(jìn)?修學(xué)習(xí)期間?的費(fèi)用，待?遇按醫(yī)院及?財(cái)務(wù)科相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?2；外出?進(jìn)修人員必?須嚴(yán)格遵守?進(jìn)修單位的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，有事請(qǐng)?假要經(jīng)過(guò)進(jìn)?修單位批準(zhǔn)?。如時(shí)間較?長(zhǎng)，還要請(qǐng)?示本單位同?意。3；?進(jìn)修人員必?須按計(jì)劃完?成學(xué)習(xí)任務(wù)?，按時(shí)返回?單位上班，?不得隨意更?改進(jìn)修專業(yè)?，不得隨意?提前和延期?進(jìn)修，確因?有特殊情況?者須經(jīng)院領(lǐng)?導(dǎo)批準(zhǔn)。?4；進(jìn)修期?間因違反進(jìn)?修單位的規(guī)?章制度或醫(yī)?療行為過(guò)失?被進(jìn)修單位?退回醫(yī)院者?，進(jìn)修費(fèi)用?由自己全額?承擔(dān)，三年?內(nèi)不得參加?各種形式的?學(xué)術(shù)會(huì)議，?和進(jìn)修。四?；進(jìn)修學(xué)習(xí)?（范本）后?管理規(guī)定?1；進(jìn)修返?院一周內(nèi)將?結(jié)業(yè)證書，?鑒定表復(fù)印?件及進(jìn)修心?得體會(huì)交醫(yī)?務(wù)科存檔。?2；進(jìn)修人?員回院后在?臨床工作中?應(yīng)積極開展?推行新技術(shù)?，新業(yè)務(wù)，?醫(yī)院對(duì)進(jìn)修?回院后1至?2年內(nèi)開展?新技術(shù)，新?業(yè)務(wù)有突出?貢獻(xiàn)的人員?給予一定獎(jiǎng)?勵(lì)。第二?篇：醫(yī)務(wù)人?員外出進(jìn)修?協(xié)議書十堰?武當(dāng)中西醫(yī)?結(jié)合醫(yī)院醫(yī)?務(wù)人員外出?進(jìn)修協(xié)議書?甲方：十?堰武當(dāng)中西?醫(yī)結(jié)合醫(yī)院?乙方：王?建強(qiáng)為提?高我院醫(yī)務(wù)?人員的醫(yī)療?技術(shù)服務(wù)水?平，加強(qiáng)人?才培養(yǎng)。根?據(jù)本人申請(qǐng)?，經(jīng)研究決?定，甲方同?意選派乙方?到上級(jí)醫(yī)院?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?依照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，甲?、乙雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上就?外出進(jìn)修事?宜達(dá)成如下?協(xié)議：第?一條甲方根?據(jù)人才培養(yǎng)?需要，接受?乙方的申請(qǐng)?，同意選派?乙方到太和?醫(yī)院康復(fù)科?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?時(shí)間從__?_年月日起?至___年?月日止，共?計(jì)6個(gè)月。?第二條甲?方根據(jù)規(guī)定?，進(jìn)修期間?提供給乙方?在外相應(yīng)的?生活補(bǔ)助。?返回工作后?能熟練開展?本科各項(xiàng)業(yè)?務(wù)，經(jīng)院、?科兩級(jí)考核?合格后給予?適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。?第三條外?出進(jìn)修期間?乙方保證按?照甲方相關(guān)?要求完成進(jìn)?修計(jì)劃，如?乙方發(fā)生違?約行為，甲?方將追究乙?方的責(zé)任，?乙方按規(guī)定?自行承擔(dān)進(jìn)?修相關(guān)費(fèi)用?。第四條?乙方保證按?第一條的規(guī)?定完成進(jìn)修?并按期返回?甲方服務(wù)。?未經(jīng)甲方同?意，乙方不?得擅自終止?或延長(zhǎng)進(jìn)修?期限、改變?進(jìn)修專業(yè)。?第五條乙?方在外進(jìn)修?期間，應(yīng)與?甲方進(jìn)修管?理部門及乙?方所屬科?室保持聯(lián)系?，自覺服從?所在進(jìn)修單?位的管理，?不得從事有?損甲方及進(jìn)?修單位利益?的活動(dòng)，遵?守所在地的?各項(xiàng)管理規(guī)?定。第六?條乙方完成?進(jìn)修計(jì)劃后?必須無(wú)條件?按時(shí)返回甲?方工作，以?自己所學(xué)專?業(yè)為甲方服?務(wù)，履行醫(yī)?務(wù)人員職責(zé)?義務(wù)。乙方?進(jìn)修結(jié)束后?，應(yīng)為甲方?連續(xù)工作服?務(wù)滿年。?未經(jīng)甲方同?意，不得以?任何形式離?開甲方，否?則，乙方應(yīng)?按2-5倍?退回甲方全?部培養(yǎng)費(fèi)。?第七條乙?方在進(jìn)修期?間如遇甲方?特殊情況（?如發(fā)生重大?___等）?必須服從甲?方安排，隨?時(shí)返院上班?。特殊情況?消失后，進(jìn)?修時(shí)間順延?。非甲方原?因，乙方提?前結(jié)束進(jìn)修?（包括未拿?到結(jié)業(yè)證）?的，視為修?業(yè)期滿，同?樣承擔(dān)第六?條義務(wù)。?第八條乙方?完成進(jìn)修計(jì)?劃后，應(yīng)在?3個(gè)工作日?內(nèi)憑進(jìn)修結(jié)?業(yè)表和結(jié)業(yè)?證到甲方醫(yī)?務(wù)科、院辦?及所在科室?報(bào)到。第?九條乙方發(fā)?生下列情況?之一者，須?向甲方支付?賠償費(fèi)或違?約金：1?、乙方未經(jīng)?甲方同意超?過(guò)規(guī)定期限?延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)?間而增加的?一切進(jìn)修費(fèi)?用由乙方自?理。2、?乙方因身體?健康以外的?原因中途結(jié)?束進(jìn)修者，?必須向甲方?退還其進(jìn)修?期間甲方所?支付的費(fèi)用?。3、乙?方完成進(jìn)修?計(jì)劃后不按?時(shí)回甲方工?作或回甲方?工作時(shí)間未?滿規(guī)定服?務(wù)年限自行?離開甲方的?，必須向甲?方支付賠償?費(fèi)或違約金?。4、進(jìn)?修結(jié)束后經(jīng)?考核不能勝?任本職工作?者，退回甲?方支付的學(xué)?習(xí)費(fèi)用，并?自動(dòng)離職。?第十條未?盡事宜，甲?乙雙方另行?協(xié)商后形成?補(bǔ)充協(xié)議，?補(bǔ)充協(xié)議與?本協(xié)議有同?等效力。?本協(xié)議一式?兩份，甲、?乙雙方各執(zhí)?壹份，自簽?署之日起生?效。甲方?（代表）：?乙方：?年月日?第三篇：?醫(yī)務(wù)人員外?出進(jìn)修協(xié)議?書張掖天慈?陽(yáng)光醫(yī)院醫(yī)?務(wù)人員外出?進(jìn)修協(xié)議書?甲方：張?掖天慈陽(yáng)光?醫(yī)院（醫(yī)院?）乙方：?（外出進(jìn)修?人員）甲?、乙雙方在?平等、自愿?的基礎(chǔ)上，?就甲方資助?乙方外出進(jìn)?修事宜達(dá)成?如下外出進(jìn)?修協(xié)議：?第一條、甲?方根據(jù)衛(wèi)生?技術(shù)人員培?養(yǎng)的需要，?接受乙方的?申請(qǐng)，同意?以單位公派?方式，選派?并資助乙方?赴（醫(yī)院、?高?；蜓芯?機(jī)構(gòu)）學(xué)習(xí)?進(jìn)修，時(shí)間?從年月日起?，至年月日?止，共計(jì)個(gè)?月。第二?條、乙方進(jìn)?修、學(xué)習(xí)期?滿并依照醫(yī)?院規(guī)定提供?進(jìn)修、學(xué)習(xí)?報(bào)告等附件?資料，經(jīng)醫(yī)?院考核通過(guò)?后，甲方提?供乙方的進(jìn)?修費(fèi)用以及?進(jìn)修期間相?應(yīng)的基本工?資及生活補(bǔ)?助，乙方需?向甲方財(cái)務(wù)?部提供真實(shí)?可靠的進(jìn)修?、學(xué)習(xí)期間?費(fèi)用的票據(jù)?，由甲方財(cái)?務(wù)部根據(jù)《?張掖天慈陽(yáng)?光醫(yī)院醫(yī)務(wù)?人員外出進(jìn)?修、學(xué)習(xí)費(fèi)?用報(bào)銷規(guī)定?》審核，乙?方票據(jù)被審?核通過(guò)后，?甲方每年向?乙方報(bào)銷進(jìn)?修、學(xué)習(xí)費(fèi)?用總額的2?0%，分五?年結(jié)清。?第三條、外?出進(jìn)修期間?乙方保證按?照醫(yī)院相關(guān)?規(guī)定完成進(jìn)?修計(jì)劃，如?乙方進(jìn)修期?間未能完成?學(xué)習(xí)任務(wù)，?沒(méi)有取得相?應(yīng)證書，甲?方可追究乙?方的責(zé)任，?并由乙方自?行承擔(dān)進(jìn)修?費(fèi)用。第?四條、乙方?保證按第一?條的規(guī)定完?成進(jìn)修時(shí)間?并按期回醫(yī)?院服務(wù)。未?經(jīng)甲方批準(zhǔn)?，乙方不得?擅自終止或?延長(zhǎng)進(jìn)修期?限，不得改?變進(jìn)修專業(yè)?。第五條?、乙方在外?進(jìn)修期間，?應(yīng)與甲方管?理部門（相?關(guān)所屬部門?、科教科）?及乙方所在?科室保持聯(lián)?系，自覺服?從所在進(jìn)修?單位的管理?，不得從事?有損醫(yī)院利?益的活動(dòng)，?遵守所在地?的各項(xiàng)管理?規(guī)定。第?六條、乙方?進(jìn)修期滿回?醫(yī)院后為甲?方服務(wù)的期?限至少為五?年。否則本?人應(yīng)按五倍?退回醫(yī)院全?部培養(yǎng)費(fèi)（?進(jìn)修期間的?工資福利、?進(jìn)修費(fèi)、差?旅費(fèi)等）。?第七條、?乙方進(jìn)修期?滿后，應(yīng)在?一周內(nèi)向甲?方（醫(yī)務(wù)部?、科教科、?人事科）報(bào)?到，并在一?個(gè)月內(nèi)向甲?方（相關(guān)所?屬部門及科?教科）提交?書面進(jìn)修總?結(jié)或?qū)W術(shù)成?果報(bào)告。?第八條、乙?方未與醫(yī)院?簽訂正式聘?用合同時(shí)外?出進(jìn)修、培?訓(xùn)的費(fèi)用先?由乙方承擔(dān)?，培訓(xùn)結(jié)束?后經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)考察合格?，并且與醫(yī)?院簽訂正式?聘用合同后?，依照《張?掖天慈陽(yáng)光?醫(yī)院醫(yī)務(wù)人?員外出進(jìn)修?、學(xué)習(xí)費(fèi)用?報(bào)銷規(guī)定》?給予報(bào)銷。?本協(xié)議一式?兩份，自簽?署之日起生?效。甲方?（代表）：?乙方：?年月日年?月日第四?篇：醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)修學(xué)習(xí)?記錄南澗縣?中醫(yī)醫(yī)院急?診科醫(yī)務(wù)?人員進(jìn)修學(xué)?習(xí)記錄醫(yī)?務(wù)人員進(jìn)修?學(xué)習(xí)制度?１、由醫(yī)務(wù)?處制定送出?進(jìn)修計(jì)劃，?責(zé)專人負(fù)責(zé)?實(shí)施。２?、外出進(jìn)修?人員，由科?室主任提名?，報(bào)醫(yī)務(wù)科?并經(jīng)院長(zhǎng)批?準(zhǔn)。３、?外出進(jìn)修人?員，必須按?進(jìn)修計(jì)劃完?成學(xué)習(xí)任務(wù)?，進(jìn)修期為?１年以上者?，需寫進(jìn)修?專業(yè)學(xué)習(xí)論?文１篇及今?后開展工作?計(jì)劃１份。?臨時(shí)或短期?進(jìn)修需寫心?得１份交送?醫(yī)院，裝入?技術(shù)檔案，?做為考核依?據(jù)。４、?外出進(jìn)修人?員必須嚴(yán)格?遵守進(jìn)修單?位的各項(xiàng)規(guī)?章制度，有?事請(qǐng)假要經(jīng)?過(guò)進(jìn)修單位?批準(zhǔn)。如時(shí)?間較長(zhǎng)，還?要請(qǐng)示本單?位同意。?５、進(jìn)修期?間所需器械?，可由本單?位解決，個(gè)?人保管，如?有丟失，按?規(guī)定賠償。?６、進(jìn)修人?員的差旅費(fèi)?、補(bǔ)助費(fèi)，?按財(cái)務(wù)規(guī)定?執(zhí)行。南?澗縣中醫(yī)醫(yī)?院急診科進(jìn)?修學(xué)習(xí)記錄?第五篇：?___年院?醫(yī)務(wù)人員進(jìn)?修培訓(xùn)制度?10禹越鎮(zhèn)?衛(wèi)生___?關(guān)于醫(yī)務(wù)人?員進(jìn)修培訓(xùn)?制度__?通知為進(jìn)一?步規(guī)范我院?專業(yè)技術(shù)人?員外出進(jìn)修?學(xué)習(xí)管理工?作，提高專?業(yè)技術(shù)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?醫(yī)院整體醫(yī)?療服務(wù)水平?，完善人才?梯隊(duì)建設(shè)，?合理、有序?的安排我院?專業(yè)技術(shù)人?員人員外出?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?促進(jìn)醫(yī)院良?性發(fā)展，特?制定本制度?。一、擬?選送外出進(jìn)?修學(xué)習(xí)者必?備條件：?1.政治覺?悟高，思想?素質(zhì)過(guò)硬。?熱愛醫(yī)院和?本專業(yè)，思?想進(jìn)步，業(yè)?務(wù)素質(zhì)較高?，能安心本?專業(yè)的學(xué)習(xí)?和工作，遵?守醫(yī)院的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，積極配合?科室及醫(yī)院?的工作，且?具備一定的?培養(yǎng)潛質(zhì)。?2.近三?年內(nèi)未發(fā)生?醫(yī)療事故或?上年度未發(fā)?生院內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)?班子認(rèn)為有?明顯過(guò)錯(cuò)的?醫(yī)療糾紛者?。二、辦?理外出進(jìn)修?程序及規(guī)定?1.常規(guī)?程序：個(gè)人?申請(qǐng)→院領(lǐng)?導(dǎo)班子討論?→院長(zhǎng)批準(zhǔn)?2.進(jìn)修?單位的確定?原則上由醫(yī)?教科、護(hù)理?部統(tǒng)一聯(lián)系?安排。經(jīng)同?意后也可由?科室或個(gè)人?聯(lián)系，但必?須優(yōu)先考慮?專業(yè)對(duì)口、?有專業(yè)特色?的單位。?3.臨時(shí)決?定的短期（?一般為1至?3個(gè)月）進(jìn)?修學(xué)習(xí)或接?上級(jí)部門要?求的由院領(lǐng)?導(dǎo)班子討論?后征得通知?，科主任、?護(hù)士長(zhǎng)簽字?同意并安排?好科室工作?，院長(zhǎng)批準(zhǔn)?后可外出學(xué)?習(xí).（三?）相關(guān)規(guī)定?1.要求?進(jìn)修人員擬?進(jìn)修醫(yī)院應(yīng)?為國(guó)內(nèi)或省?內(nèi)有一定知?名度的三級(jí)?醫(yī)院及專科?醫(yī)院，或者?是所進(jìn)修學(xué)?科水平在國(guó)?內(nèi)處于領(lǐng)先?水平。2?.原則上不?允許跨專業(yè)?、跨學(xué)科進(jìn)?修，確因醫(yī)?院或科室工?作需要等原?因，須經(jīng)院?長(zhǎng)辦公會(huì)議?研究決定。?3.進(jìn)修?人員必須按?計(jì)劃完成學(xué)?習(xí)任務(wù)，按?時(shí)返回單位?上班。不得?隨意更改進(jìn)?修專業(yè)、不?得隨意提前?終止或延期?進(jìn)修，如確?因醫(yī)院或科?室有特殊情?況需要更改?專業(yè)或提前?終止、延期?進(jìn)修者，須?經(jīng)科室主任?或護(hù)士長(zhǎng)、?科教科或護(hù)?理部、院領(lǐng)?導(dǎo)逐級(jí)批準(zhǔn)?。4.經(jīng)?醫(yī)院批準(zhǔn)的?長(zhǎng)、短期進(jìn)?修學(xué)習(xí)人員?外出前，須?到科教科、?護(hù)理部簽定?協(xié)議，并到?院辦公室辦?理外出學(xué)習(xí)?相關(guān)手續(xù)。?進(jìn)修學(xué)習(xí)期?間費(fèi)用及工?資福利待遇?，按醫(yī)院辦?公室、財(cái)務(wù)?科相關(guān)規(guī)定