中學(xué)實績考核條例

第10頁共10頁中學(xué)實績考核條例進?一步體現(xiàn)按?勞分配、勞?酬掛鉤、獎?勤罰懶的原?則，進一步?調(diào)動全體教?職工的工作?積極性，全?面提高教育?教學(xué)質(zhì)量，?經(jīng)校務(wù)擴大?會議研究，?教代會審定?通過，我校?教職工出勤?、工作量、?教育教學(xué)實?績等津貼發(fā)?放按如__?_案實施。?一、出勤?全體教職?工都應(yīng)自覺?遵守勞動紀?律，出滿勤?。凡能嚴格?執(zhí)行作息制?度，自覺遵?守工作紀律?，學(xué)校會議?，符合衛(wèi)生?規(guī)定的，全?額發(fā)給出勤?津貼第每月?100元。?下列情況?之一者扣發(fā)?出勤津貼：?1．遲到?或早退一次?扣當月出勤?津貼8元，?發(fā)現(xiàn)一次，?記一次，以?記錄為準，?學(xué)校定期、?不定期抽查?，月累計達?3次發(fā)當月?出勤津貼的?一半；達5?次不發(fā)當月?出勤津貼。?2．全體?教職工應(yīng)自?覺遵守國家?的（范本）?法律法規(guī)及?網(wǎng)絡(luò)使用的?有關(guān)規(guī)定，?自覺提高自?身的思想道?德素質(zhì)，禁?止訪問、上?傳、下載涉?及國家安全?，宣傳__?_的內(nèi)容、?網(wǎng)頁，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，學(xué)校?將予以相應(yīng)?的行政處分?，由此引起?的后果或法?律責任由個?人承擔。上?班期間有上?網(wǎng)聊天、游?戲、看電影?、網(wǎng)上炒股?等與教育教?學(xué)工作無關(guān)?的情況，發(fā)?現(xiàn)一次，記?一次，每次?扣當月出勤?津貼8元，?月累計記錄?達3次發(fā)當?月出勤津貼?的一半，達?5次不發(fā)當?月出勤津貼?，情節(jié)嚴重?的，當年不?得評優(yōu)評先?，職稱晉升?暫緩，年終?扣發(fā)一半獎?金。3.?曠課一節(jié)、?曠考一次扣?發(fā)當月出勤?津貼20元?，曠職半天?者扣發(fā)當月?出勤津貼5?0元，曠職?一天，不發(fā)?當月出勤獎?，還得視情?節(jié)輕重給予?一定的紀律?處分。4?.工作期間?擅自離崗超?過半小時者?，按遲到、?早退論處。?確因急事需?短時離崗，?必須向教務(wù)?處請假，準?假后方可離?崗，否則按?擅離崗位論?處。5.?開會、學(xué)習?、教研活動?，每次扣出?勤津貼10?元（請假少?發(fā)5元；因?公外出或?qū)W?習不扣），?本項凡累計?達3次，則?不發(fā)當月出?勤津貼。?6.加強會?風建設(shè)。全?體教職工必?須準時到會?，并認真做?好筆記，不?做與會議無?關(guān)的事。若?遲到、早退?、中途長時?間離會，或?做與會議無?關(guān)的事，每?發(fā)現(xiàn)一次少?發(fā)出勤獎5?元（由辦公?室和教務(wù)處?負責統(tǒng)計）?。7.辦?公室衛(wèi)生方?面：所有教?師必須保持?各自辦公桌?、書柜、電?腦干凈、整?潔，不符合?要求者，少?發(fā)當月出勤?津貼5元／?次；辦公室?其他地方的?衛(wèi)生、物品?放置由當天?值日老師負?責，不符合?要求的，扣?發(fā)當天值日?老師當月津?貼5元／次?。本項考核?由衛(wèi)生室負?責檢查記錄?。8.教?職工有事必?須事先辦理?書面請假手?續(xù)，經(jīng)教務(wù)?處、校長室?批準后方可?離校（特殊?情況必須事?后及時補辦?手續(xù)），否?則按曠職論?處。同意請?事假2天之?內(nèi)，每天少?發(fā)當月出勤?津貼8元；?3至4天發(fā)?當月出勤津?貼的一半；?超過4天不?發(fā)出勤津貼?（特殊情況?除外），課?務(wù)由教務(wù)處?負責安排。?長期事假按?上級有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?9.因病不?能到崗必須?事先持醫(yī)療?處方、藥費?收據(jù)、醫(yī)院?證明、個人?申請到教務(wù)?處辦理請假?手續(xù)，經(jīng)校?長室簽字同?意后方可離?職；特殊情?況必須事后?及時補辦好?各種手續(xù)，?否則按曠職?論處。病假?一天，課務(wù)?由本人補上?的，不扣津?貼；病假2?－5天，從?第二天起每?天少發(fā)4元?；超過5天?，每天扣發(fā)?出勤津貼8?元，以上按?月累計計算?，扣完為止?；長期病假?按上級有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?10．關(guān)?于函授或自?考：學(xué)校鼓?勵教師參加?函授或自考?，但不能影?響學(xué)校的教?育教學(xué)工作?，函授或自?考必須經(jīng)學(xué)?校同意方可?參加，參加?函授或自考?必須事先向?教務(wù)處和政?教處匯報（?以函授、自?考通知為依?據(jù)），必須?自行事先安?排好課務(wù)、?班主任等相?關(guān)工作，經(jīng)?教務(wù)處、政?教處批準后?方可離校，?否則按曠職?論處（具體?按出勤中的?第3條意見?處理）。?二、工作量?凡服從分?配，達到滿?負荷工作，?認真完成學(xué)?校各項工作?（包括學(xué)校?階段性、突?擊性工作）?，享受工作?量全額津貼?。具體規(guī)定?如下：結(jié)?合我?，F(xiàn)行?課務(wù)情況，?按以下條例?獎懲：1?.教學(xué)第一?線人員的工?作量按學(xué)校?期初安排的?課務(wù)及其它?工作，認真?及時完成所?分配的課務(wù)?及工作，即?為滿工作量?。2.不?兼課人員的?工作量按學(xué)?校期初安排?的工作，認?真及時完成?所分配的工?作任務(wù)，即?為滿工作量?。3.關(guān)?于實驗：理?、化、生等?學(xué)科必須按?教學(xué)大綱要?求及上級有?關(guān)規(guī)定開足?做全各類實?驗（演示實?驗、分組實?驗），由各?實驗室負責?人做好實驗?記錄，教務(wù)?處檢查、考?核，少做實?驗或?qū)嶒炗?錄不全者，?扣工作量津?貼10元／?次。4.?關(guān)于現(xiàn)代教?育技術(shù)在課?堂教學(xué)中的?運用：按要?求，有多媒?體教室的學(xué)?科覆蓋率達?100％，?語、數(shù)、外?課時覆蓋率?達60％，?其他學(xué)科課?時覆蓋率達?20％。不?達上述要求?者，每少5?個百分點，?少發(fā)津貼7?元；如某學(xué)?科未使用電?教手段的，?少發(fā)津貼3?0元／學(xué)期??？郯l(fā)依據(jù)?為校教育網(wǎng)?站“電教課?登記系統(tǒng)”?上的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)。5.?各實驗室、?活動室負責?人必須保持?各室衛(wèi)生、?物品整潔有?序、臺帳齊?全。由教務(wù)?處檢查記載?，不符合要?求的，少發(fā)?工作量津貼?5元／次。?6.初三?學(xué)科教師按?學(xué)期作適當?的工作量補?貼。每學(xué)期?暫定60元?。7.各?種計劃、總?結(jié)、記載及?其它，學(xué)校?要求上交的?材料必須按?規(guī)定及時認?真完成并上?交有關(guān)部門?。逾期不交?者，有關(guān)部?門將督促完?成，并扣發(fā)?津貼20元?/次。8?.全體教職?工都必須及?時認真完成?學(xué)校階段性?、突擊性工?作。不完成?者或質(zhì)量不?符合要求者?，學(xué)校除督?促其完成，?并扣發(fā)津貼?30元/次?。9、語?文、外語學(xué)?科早讀課每?學(xué)期200?元/班，若?未到班則扣?發(fā)5元/次?，扣完為止?。三、教?育教學(xué)質(zhì)量?考核凡忠?誠黨的教育?事業(yè)，熱愛?本職工作，?關(guān)心和愛護?學(xué)生，盡責?盡力完成教?學(xué)任務(wù)，工?作效果良好?的，全額發(fā)?給該部分津?貼。1.?教職工不得?體罰或變相?體罰學(xué)生，?造成后果或?社會影響的?，給予經(jīng)濟?處罰。2?.每個教師?必須按要求?認真?zhèn)浜谜n?，教務(wù)處定?期會同教研?組長檢查備?課情況，并?打好等第，?每學(xué)期檢查?不少于3次?。備課沒有?形成教案者?，每發(fā)現(xiàn)一?次除限期補?備外，扣發(fā)?津貼30元?；備課（含?電子備課）?不符合備課?細則要求者?，每發(fā)現(xiàn)一?次除限期補?備外，扣發(fā)?津貼20元?。認真聽課?，按要求做?好聽課記錄?，對未完成?規(guī)定聽課節(jié)?數(shù)的（五年?以內(nèi)的新教?師按“青年?教師考核手?冊”里的要?求；行政領(lǐng)?導(dǎo)30節(jié)/?學(xué)期；35?周歲以下教?師40節(jié)/?學(xué)期，其余?教師15節(jié)?/學(xué)期），?發(fā)現(xiàn)少聽一?節(jié)，扣10?元；如發(fā)現(xiàn)?有聽假課現(xiàn)?象，發(fā)現(xiàn)一?次，扣20?元；記錄特?別馬虎的，?扣5元/節(jié)?；對故意不?交者，視情?況給以扣除?津貼50―?―100元?的從重處罰?。認真參加?___備課?，有事有病?等特殊情況?須事先向教?務(wù)處或教研?組長請假，?無故缺席者?，每次扣當?月出勤津貼?5元。3?.認真上課?，按教學(xué)目?標有序地_?__課堂教?學(xué)，努力提?高好課率。?如上課遲到?、早退、中?途隨便離堂?（體育課教?師離開操場?），或未經(jīng)?教務(wù)處同意?擅自改為自?習課，或布?置學(xué)生自習?（自由活動?）但未明確?布置學(xué)生做?與本學(xué)科有?關(guān)的任務(wù)（?或半數(shù)左右?學(xué)生未做與?本學(xué)科有關(guān)?的事），每?發(fā)現(xiàn)一次扣?發(fā)津貼30?元。所有老?師必須服從?教務(wù)處調(diào)課?，擅自調(diào)課?者，每發(fā)現(xiàn)?一次，少發(fā)?當月出勤津?貼10元，?認真上好學(xué)?校每學(xué)期_?__的教學(xué)?公開課，未?上者則在津?貼中少發(fā)5?0元。4?.有計劃適?量精要地布?置作業(yè)，批?改及時、認?真、準確，?批改一律用?等第。教研?組長會同教?務(wù)處進行抽?查，凡批改?中不符合《?細則》要求?者，每發(fā)現(xiàn)?一次扣發(fā)津?貼10元，?語文學(xué)科每?學(xué)期必須完?成大作文8?篇，小作文?15篇，少?一篇扣津貼?20元，并?列入教師的?業(yè)務(wù)考核。?5.認真?輔導(dǎo)學(xué)生，?培優(yōu)輔差要?有講義、方?案與記錄，?由教研組長?收集并提供?材料給教務(wù)?處，缺少的?扣發(fā)津貼1?0元。6?．關(guān)于學(xué)校?___的考?試：命題和?監(jiān)考、閱卷?、謄結(jié)分必?須服從教務(wù)?處的安排（?含臨時抽調(diào)?的工作），?不服從者扣?發(fā)津貼10?元/次，監(jiān)?考時看書報?雜志、批閱?試卷或作業(yè)?、打瞌睡、?玩電腦、離?開考場卻又?未經(jīng)教務(wù)處?安排他人_?__等，每?發(fā)現(xiàn)一次扣?發(fā)津貼10?元，監(jiān)考和?閱卷遲到早?退扣4元/?次，在閱卷?、謄結(jié)分過?程中發(fā)現(xiàn)嚴?重錯誤者扣?10元/次?，并記入業(yè)?務(wù)考核擋案?，監(jiān)考、閱?卷發(fā)現(xiàn)有嚴?重___者?，扣30元?/次，年度?考核不及格?。7.實?行期中、期?末等教、考?分離的調(diào)研?考試的驗收?制度，設(shè)獎?予以獎勵。?方法如下：?1)設(shè)獎?數(shù)①語、?數(shù)、外、物?、化學(xué)科及?初三政治、?歷史、體育?學(xué)科A．?二名或三名?任課教師取?一等獎一名?；B．四?名或四名以?上任課教師?取一、二等?獎各一名；?C．平均?分必須超過?或等于片（?或市）平均?者才能獲獎?。同時擔?任寄宿班和?非寄宿班課?教學(xué)的，若?一方獲獎，?則另一方平?均分不得低?于同類班級?1分（1分?之內(nèi)），否?則不獲獎。?②政、史?（初一、初?二）、地、?生等學(xué)科?參加驗收考?試，寄宿制?班級合格率?達100??，按一等獎?發(fā)放獎金；?合格率達9?8?，按二?等獎發(fā)放獎?金。參加?驗收考試，?非寄宿制班?級合格率達?95?，按?一等獎發(fā)放?獎金；合格?率達92??，按二等獎?發(fā)放獎金。?對于兩邊?兼課教師，?寄宿制班級?合格率必須?達100??，非寄宿制?班級合格率?達95?，?才能按一等?獎發(fā)放獎金?；如果有以?下兩種情況?，按二等獎?發(fā)放：寄宿?制班級合格?率達100??，非寄宿?制班級合格?率達92??；寄宿制班?級合格率達?98?，非?寄宿制班級?合格率達9?2?。（說?明：兩邊兼?課教師，達?到上述要求?時，只設(shè)一?個獎。）?③初二地理?、生物參加?中考，取得?丹陽市前十?名（含第十?名），按一?等獎發(fā)放獎?金。參加?市統(tǒng)一測試?，合格率低?于市平均五?個百分點，?扣發(fā)津貼5?0元，低于?市平均7個?百分點，扣?發(fā)津貼10?0元，低于?市平均10?個百分點及?以上，扣發(fā)?津貼150?元。2)?計算辦法?A．按教師?所教班學(xué)生?學(xué)額數(shù)的平?均分、及格?率、優(yōu)秀率?三項得分的?總和排列名?次；如分數(shù)?相同，則按?學(xué)額平均分?論高低，不?設(shè)并列名次?。B．獎?金分配：期?中、期末一?等獎120?元，二等獎?100元；?平時調(diào)研一?等獎100?元，二等獎?80元，教?師必須是滿?負荷工作量?情況才能獲?此獎勵。?C．教學(xué)效?果差，驗收?成績低于鎮(zhèn)?／片平均分?5分（含5?分）者，扣?發(fā)津貼50?元／學(xué)期，?低于鎮(zhèn)／片?平均分7分?（含7分）?者，扣發(fā)津?貼100元?／學(xué)期，低?于鎮(zhèn)／片平?均分10及?10分以上?者，扣發(fā)津?貼150元?／學(xué)期。?8.學(xué)生參?加學(xué)科競賽?等方面獲獎?獎金發(fā)放按?以下權(quán)重表?：等第權(quán)?重級別一等?獎二等獎三?等獎備注?國家級43?21、權(quán)?重1=30?元2、團?體獲獎其權(quán)?重為相應(yīng)級?別的二倍；?學(xué)生參賽獲?鎮(zhèn)級只計教?者名次；市?級及以上按?學(xué)生獲獎個?數(shù)累計。?省級2.5?21.6?鎮(zhèn)江市2.?21.81?.5市級?1.61.?41.2?注：①以上?各項獲獎按?證書或通知?為準。②?競賽必須是?上級教育部?門___的?閉卷、當場?競賽或科技?小發(fā)明等，?且須由教育?主管部門統(tǒng)?一___閱?卷；通迅賽?或其它競賽?獲獎權(quán)重為?相應(yīng)權(quán)重的?2/3。?③同一學(xué)生?參加同一項?目的多次競?賽獲獎按最?高級別計，?不重復(fù)。?④學(xué)科課程?獲獎，在丹?陽市前30?名的，按上?表中的權(quán)重?發(fā)放，否則?按上表中的?權(quán)重減半發(fā)?放（包括丹?陽市級以上?獎項）；活?動課程獲獎?，在丹陽市?前30名的?，按上表中?的權(quán)重減半?發(fā)放，否則?按權(quán)重的1?/3發(fā)放。?⑤指導(dǎo)學(xué)?生在報紙上?發(fā)表文章，?獎勵10元?9.教師?參加教育宣?傳、教科研?獎金發(fā)放辦?法：①教?育宣傳消息?或通訊、教?育教學(xué)科研?論文、經(jīng)驗?總結(jié)、優(yōu)秀?試卷、優(yōu)秀?教案、優(yōu)秀?課件、評優(yōu)?課等有關(guān)教?育教學(xué)方面?獲獎按以下?表中權(quán)重（?最高級別為?省級或國家?級）發(fā)放獎?金：級別?權(quán)重級別一?等獎二等獎?三等獎備注?省級43?.22.4?1.如同?一篇論文或?總結(jié)等多次?獲獎則按最?高級別統(tǒng)計?，不重復(fù)。?2.競賽?必須是教育?主管部門_?__的鎮(zhèn)?江市32.?41.8?市級21.?61.2?鎮(zhèn)級10.?80.6?注：丹陽市?基本功比賽?獲獎，一等?獎200元?，二等獎1?00元，三?等獎60元?。②撰寫?教育教學(xué)論?文或經(jīng)驗總?結(jié)等在各級?正式刊物如?《___教?育、___?教學(xué)、__?_研究、_?__管理》?等報刊上發(fā)?表（以發(fā)表?原件為準）?按上表中二?等獎權(quán)重發(fā)?放；在丹陽?教育網(wǎng)、鎮(zhèn)?江教育網(wǎng)等?網(wǎng)站上發(fā)表?論文，按上?表中三等獎?權(quán)重發(fā)放；?教師本人在?報紙上發(fā)表?非論文類文?章，按稿籌?金額同等獎?勵；指導(dǎo)學(xué)?生作文在報?刊雜志或教?育網(wǎng)站上發(fā)?表每篇10?元。③在?各類教育網(wǎng)?站或報刊雜?志上發(fā)表校?園類通訊，?按上表中一?等獎權(quán)重發(fā)?放；發(fā)表短?消息每篇1?5元④在?年度鎮(zhèn)江市?、丹陽市教?育局___?的教育教學(xué)?論文、課件?參賽中，獲?獎獎金發(fā)放?如下：一?等獎二等獎?三等獎鎮(zhèn)?江市120?10080?丹陽市8?06040?除市局_?__的年度?論文參賽外?，在其他各?級各類的論?文參賽中，?如獲獎或發(fā)?表的論文屬?課題研究的?，則在原發(fā)?放獎金的基?礎(chǔ)上再加2?0元/篇。?⑤教研課?題被市或以?上部門列項?，課題主持?人及子課題?負責人能如?期開展課題?研究活動，?并及時做好?過程資料、?小結(jié)，每學(xué)?年發(fā)給科研?津貼100?元；如期按?時結(jié)題，得?到上級有關(guān)?部門的認可?，一次性發(fā)?給以下科研?津貼：丹陽?市級3