中學教師考勤制度范本

第12頁共12頁中學教師考勤制度范本為了保證?學校正常工?作秩序，強?化紀律觀念?，規(guī)范管理?程序，體現(xiàn)?人文化和制?度化管理，?遵循大事請?小假，小事?不請假的原?則，結(jié)合我?校實際，特?制定本制度?。一、常?規(guī)要求：?1、遵守上?下班制度，?不遲到、不?早退、不擅?離崗位。?2、認真履?行崗位職責?，工作主動?、踏實。?3、按規(guī)定?參加各項_?__活動。?4、認真?___學生?參加學校_?__的各項?活動。二?、請假手續(xù)?：1、教?職工因病、?因事請假的?，必須書面?申請辦理有?關(guān)手續(xù)，凡?未辦理請假?手續(xù)離崗的?按曠工對待?。2、教?職工如遇特?殊情況來不?及辦理請假?手續(xù)，需通?過電話及時?口頭向主管?校長請假，?并在返校一?天內(nèi)補辦，?否則以曠工?論處。3?、請假教師?提前返校工?作的，需辦?理銷假手續(xù)?；如因特殊?情況超假或?續(xù)假者應補?辦或續(xù)辦請?假手續(xù)。?4、請假人?需待有關(guān)處?室安排好本?人課務或工?作后，方可?離開工作崗?位。5、?未經(jīng)請假，?擅自離崗、?請假不辦手?續(xù)、超假未?辦續(xù)假手續(xù)?者，均以曠?工論處。?三、考核：?1、教師?考勤由值班?校長負責；?教師例會由?辦公室負責?考勤。2?、請假由校?長或分管副?校長負責，?一晌及一晌?之內(nèi)向值班?校長請假，?超一晌則須?向正校長請?假。四、?獎罰辦法?1、獎勵額?。日常出勤?津貼為每晌?1元，隨績?效工資一起?發(fā)放。2?、獎罰方法?：（1）?、達到月滿?勤的，日常?出勤津貼全?額發(fā)放。?（2）、有?下列情形之?一，扣發(fā)一?定數(shù)額的津?貼：①、?每考勤月有?6晌機動假?，請假（事?假、病假）?一晌不得該?晌津貼；超?機動假部分?每晌扣7元?；一學期內(nèi)?請假累計超?過88晌的?，扣除該學?期的全部績?效。②、?本考勤月內(nèi)?請假非整晌?的，每4節(jié)?課為一晌，?每個考勤月?折算一次。?③、曠工?一天扣20?元，④、?教師例會，?曠一次扣2?分，請假一?次扣0.5?分。⑤、?若本人有意?外事故或重?大疾病等情?形的，經(jīng)校?長辦公會研?究酌情1?處理。⑥?、絕育手術(shù)?假，女扎休?假兩周，男?扎休假一周?，超出部分?以事假論處?。⑦、婚、?喪、產(chǎn)假按?有關(guān)規(guī)定辦?理。當事人?或直系子女?婚假為一周?；當事人父?母（或公婆?）去世的喪?假為一周；?當事人岳父?母，祖父母?去世喪假為?3天（含星?期六、星?期日）；符?合有關(guān)規(guī)定?的，產(chǎn)假為?三個月，超?出部分以事?假對待。?（3）、教?師請婚、產(chǎn)?、喪假提前?上班的，按?上課節(jié)數(shù)計?發(fā)超課時津?貼。（4?）、經(jīng)學校?批準參加函?授、培訓和?公出教師，?在規(guī)定的學?習、培訓及?公出時間內(nèi)?不影響日常?教學工作的?，按正常出?勤對待。?五、本考勤?制度自__?_年___?月___日?起實施。?___中學?___年?___月_?__日第?二篇：中學?教師考勤制?度汪橋鎮(zhèn)初?級中學教職?工考勤制度?為進一步?嚴明___?紀律，保證?教育教學工?作時間，努?力提高教學?質(zhì)量，切實?規(guī)范學?？?勤管理，特?制訂本制度?。一、學?校對正常工?作時間的上?班（包括朝?讀、晚自習?）、集會和?有____?_活動均予?以考勤。?1、考勤時?間。以學校?作息時間和?考勤機規(guī)定?時間為準。?2、考勤?辦法。采取?自覺考勤與?監(jiān)督管理相?結(jié)合。a?、自覺考勤?（刷指紋考?勤）①、?考勤機刷指?紋每天四次?，按規(guī)定時?間自覺去刷?。以學校鈴?聲為標準在?5分鐘以內(nèi)?為正常上班?，超過5分?鐘視為遲到?或早退。超?過1小時不?請假視為曠?工，無請假?條請假無效?。②__?_月內(nèi)無請?假、遲到、?早退、曠課?曠工等現(xiàn)象?視為全勤。?b、監(jiān)督?管理（年級?和學校隨時?抽查或記錄?）①朝讀?、晚自習、?學校例會、?全體教師會?議、年級會?議、班主任?會議以及各?部門___?的各種會議?要求參會人?員在會議簽?到以年級組?記錄為標準?。②為防?止少部分不?自覺者刷指?紋后又離開?，學校領(lǐng)導?、值周領(lǐng)導?以及教務處?年級組等相?關(guān)人員將對?教師的上課?坐班情況進?行不定時抽?查。坐班時?間不允許私?自出校門、?回宿舍。?3、處罰?①公、病假?除外，一般?性請假（兩?節(jié)課以上，?含兩節(jié)課）?請假一次扣?3元；一天?（每五節(jié)課?為一天）以?上（含一天?）請假一次?扣5元。?②不參加學?校___活?動（政治學?習、業(yè)務培?訓、教工例?會、升旗儀?式、校運會?等）一次扣?發(fā)津貼20?元，遲到、?早退一次扣?發(fā)津貼5元?。③不履?行請假手續(xù)?或辦理請假?手續(xù)后超假?，視為曠工?，曠工一天?扣發(fā)津貼4?0元，半天?20元，一?節(jié)課10元?，遲到、早?退一次扣發(fā)?5元（以鈴?聲為準），?遲到、早退?10分鐘（?含10分鐘?）以上者視?為誤課一節(jié)?或曠辦一節(jié)?，一次扣發(fā)?10元。?④學校領(lǐng)導?、值周領(lǐng)導?以及教務處?年級組等有?關(guān)人員在抽?查過程中實?行簽名，除?上課教師外?，如有特殊?原因沒有簽?名的必須在?5分鐘之內(nèi)?補簽，否則?視為曠工。?坐班時間私?自出校門、?回宿舍發(fā)現(xiàn)?一次扣20?元。曠工一?次扣50元?。4、考?核范圍為學?校規(guī)定的上?班時間，每?周考勤結(jié)果?由校長辦公?室進行全校?公示。5?、處罰金額?從每月發(fā)放?的課時津貼?中扣除。?6、本制度?解釋權(quán)在校?長室。7?、本制度從?___年_?__月10?起執(zhí)行。?第三篇：中?學教師考勤?制度中學教?師考勤制度?一、公假?1、婚假?。教師本人?符合法定年?齡婚假為一?周；凡晚婚?男方年齡在?25歲以上?，女方年?齡在23歲?以上，婚假?為15天。?教師子女婚?嫁，準予教?師請假一周?。（連續(xù)計?假）2、?喪假。凡親?生父母過世?，喪假為7?天；凡爺爺?奶奶過世，?喪假為3天?；凡配偶?父母過世，?假期為3天?。（連續(xù)計?假）3、?產(chǎn)假。女教?師產(chǎn)假一般?為3個月，?產(chǎn)前15天?，產(chǎn)后75?天。如果屬?于晚婚（2?3歲以上結(jié)?婚）生育第?一胎，另加?15天；如?果生育第一?胎，同時領(lǐng)?取獨生子女?證，另加4?5天。如果?男教師妻子?生育，可準?予請假一周?，作為護理?假。（連續(xù)?計假）4?、因公負傷?住院假（視?傷情而定）?。5、公?差。二、?審批權(quán)限?1、教師請?假在一天以?內(nèi)，由負責?當天考勤記?載的校委領(lǐng)?導審批；請?假超過一天?，由校長審?批；請假在?30天以上?，報請中心?校領(lǐng)導審批?。2、教?師在工作例?會、校內(nèi)_?__加班時?請假，由校?長室或主持?會議領(lǐng)導審?批。三、?登記及考勤?項目1、?公假、事假?、病假、曠?工、曠課、?例會及其他?___活動?。2、從?開學第一天?起計假，含?___加班?、考試、閱?卷等。3?、雙休日、?節(jié)假日__?_加班，對?參與教師每?天補助20?元。晚間學?校召開會議?或舉行其他?___活動?，對參與教?師每次補助?20元。?四、考勤細?則與獎懲制?度1、上?午第1-3?節(jié)及下午第?1-2節(jié)為?教師坐班時?間，上午第?一節(jié)及下午?第一節(jié)上課?鈴響后15?分鐘以內(nèi)為?教師簽到時?間，響鈴后?15-30?分鐘簽到的?為遲到，響?鈴后30分?以上簽到的?為曠辦。遲?到或早退每?次罰款5元?，曠辦每節(jié)?罰款10元?；上課遲到?（上課鈴響?后5-10?分鐘）每次?罰款10元?；誤課（上?課遲到10?分鐘以上、?上課接打私?人電話、上?課會見私人?來客、發(fā)生?重大教學事?故、擅自隨?意離開課堂?2分鐘以上?等現(xiàn)象均為?誤課）一節(jié)?罰款20元?；曠課一節(jié)?罰款30元?；自行調(diào)換?課而發(fā)生誤?課或曠課現(xiàn)?象的，一概?由課程表上?所安排的?任課教師負?責；2、?因病因事不?參加各類會?議或___?活動，必須?向校長室或?主持會議的?校領(lǐng)導請假?，請假者請?假一次按半?天假對待，?未請假或請?假未批而擅?自不參加者?按曠課半天?（即2.5?節(jié)課）對待?。3、安?排___加?班過程中，?教師缺勤、?遲到或早退?，一律按上?班時間缺勤?、遲到或早?退一樣對待?。在周一至?周五期間，?嚴禁教職工?在校園內(nèi)參?與玩撲克、?麻將等活動?，違者每次?罰款五十元?（領(lǐng)導陪客?等特殊情況?除外）。?4、除產(chǎn)假?之外，公假?期間教師所?帶課程一律?由本人自行?調(diào)好課，并?將調(diào)課情況?上交一份給?教務處存檔?。由學校安?排代課的，?扣除本人課?時費給予代?課教師，另?外學校按每?課時5元的?標準給予代?課教師補助?。5、除?公假情況外?，每月允許?教師因事或?因病請假一?天，出現(xiàn)超?假現(xiàn)象的，?按績效“考?勤獎”中的?條例實行。?6、教師?因事或因病?請假在5天?以內(nèi)，教師?所帶課程由?本人自行調(diào)?好課，并將?調(diào)課情況上?交一份給教?務處存檔。?由學校安排?代課的，扣?除本人課時?費，并按每?節(jié)5元的標?準另行扣款?，所扣課時?費及另行扣?款項都給予?代課教師。?7、教師?因事或因病?連續(xù)請假在?5天以上的?，嚴禁教師?自行換課或?請他人代課?，一律由學?校安排教師?代課。若因?事請假的，?扣除本人課?時費，并按?每節(jié)10元?的標準另行?扣款，所扣?課時費及另?行扣款項都?給予代課教?師；若因病?請假的，對?持縣級以上?醫(yī)院住院證?明者，只扣?除本人課時?費，對持鄉(xiāng)?鎮(zhèn)醫(yī)院病休?證明的，在?扣除本人課?時費外，并?按每節(jié)5元?的標準另行?扣款，所扣?課時費及另?行扣款項都?給予代課教?師。8、?教師請假期?滿后，應及?時迅速返校?，超假而且?沒有經(jīng)過校?長室批準續(xù)?假的按曠辦?曠課對待。?沒有正當充?分的理由請?假，未獲學?校主管領(lǐng)導?批準而擅離?學校的，按?曠辦曠課對?待。情節(jié)嚴?重的報請中?心?；蚩h教?育局，按有?關(guān)文件精神?處理。9?、教師請假?期間自行調(diào)?課的，不允?許出現(xiàn)同一?個教師同時?上幾個班課?的現(xiàn)象（包?括早晚自習?），如有違?犯，一概按?曠課處理。?10、對?老教師（年?齡在45歲?以上）考勤?特制訂如下?條例：（?1）可以不?簽到，有課?上課，無課?可以在自己?房間辦公；?（2）周?一至周五期?間，不得參?與玩牌、打?麻將等活動?，造成不良?社會影響者?，學校將從?重處理；?（3）要保?持手機通訊?暢通，學校?有特殊事情?必須隨叫隨?到，因為不?接電話或手?機關(guān)機等原?因未參加學?校通知的會?議及其他_?__活動者?，一律按曠?課半天（即?2.5節(jié)?課）論處；?（4）年?終在績效方?案的“考勤?獎”中每人?扣除100?元作為其他?教師的考勤?獎（由校委?會根據(jù)全年?考勤記載評?出若干名考?勤表現(xiàn)優(yōu)秀?教師予以獎?勵）；（?5）除考勤?外，老教師?在其他方面?的工作職責?及工作考評?都與其他教?師同等對待?。11、?本制度從公?布之日起開?始施行。若?出現(xiàn)本制度?未涉及的其?他情況，則?由校委會另?行研究決定?。___?年___月?___日?第四篇：中?學教師考勤?制度依據(jù)后?河鎮(zhèn)中心校?考勤管理辦?法，結(jié)合我?校實際情況?，特制訂如?下考勤制度?：一、請?假制度：?1、有事必?須履行請假?手續(xù)，嚴禁?連續(xù)請假；?因突發(fā)事情?未履行請假?手續(xù)的，應?及時電話或?其它方式迅?速與主管主?任聯(lián)系，主?管主任向校?長報告，并?事后及時補?辦請假手續(xù)?，否則按曠?工處理。嚴?禁不經(jīng)年級?主任同意而?私自調(diào)課；?2、.請?假流程：?①填寫請假?條或工作條?——校長批?準——請假?條一式兩份?存檔。教?職工填寫請?假條，經(jīng)校?長審批后，?一式兩份，?一份交年級?主任（后勤?交后勤主任?），一份交?學校存檔。?4、婚假?、產(chǎn)假、喪?假。假期天?數(shù)按上級文?件規(guī)定執(zhí)行?，但不享受?績效工資，?在請假期限?內(nèi)不考核。?5、病假?。長期需請?病假，本人?提供縣級以?上醫(yī)療單位?診斷證明，?由中心校確?定到指定醫(yī)?療單位確診?后，方可準?假。6、?教師請假超?過7天，需?經(jīng)中心校審?批。二、?簽到：每?天預備前1?0分鐘簽到?，未能按時?簽到的應及?時通知值班?領(lǐng)導，補簽?遲到，否則?視為曠工。?三、處罰?規(guī)定（一?）罰款：?1、每月請?假不超兩天?不罰款，超?過一晌，罰?20元／晌?；2、曠?工一晌或缺?例會（專題?會）罰50?元／晌（次?）；缺課一?節(jié)罰30元?／節(jié)；3?、中心校工?作抽查或上?級檢查出現(xiàn)?曠工的罰1?00元／次?；（二）?積分：（滿?分15分）?1、考勤?：遲到、早?退一次扣0?.1分／次?；請假一晌?扣0.3分?／晌；曠工?一晌扣1分?／晌；2?、坐崗。請?假扣0.1?／次；查崗?缺崗或午休?值班空崗扣?0.3分／?次；曠課一?節(jié)扣1分／?節(jié)。3、?例會。學校?或上級__?_的例會、?專題會等遲?到、早退一?次扣0.1?分／次，請?假扣0.3?分／次，缺?一次扣1分?／次。4?、操寢。早?操、晚上檢?查寢室每次?記0.05?分／次。?5、中心校?工作抽查或?上級檢查出?曠工、缺崗?等的加倍扣?分；7、?考核結(jié)果，?與教師的績?效工資掛鉤?、教師年終?考核掛鉤。?本項得分?扣完為止，?不計負分。?考核結(jié)果每?周進行公示?，考勤結(jié)果?一式二份，?年級、學校?各存一份。?三、要求?：1、各?年級要安排?好值班教師?，負責午休?、晚自習、?早自習及晚?上學生就寢?值等各方面?的檢查；?2、值班領(lǐng)?導，對上課?及各年級教?師的（午休?、晚自習、?早自習、就?寢）值班情?況進行查崗?登記，檢查?記錄存檔。?3、班主?任以上校級?領(lǐng)導，一周?在校3個晚?上。后勤崗?位服從值班?要求；4?、值班領(lǐng)導?負責人要負?責教職工到?崗情況的落?實，如實做?好簽到、查?崗工作，填?寫值班記錄?。本制度?中特殊情況?由校委會研?究決定，解?釋權(quán)歸校委?會。本制?度自制定之?日起執(zhí)行。?后河鎮(zhèn)一中?校委會__?_年___?月第五篇?：中學教師?考勤制度依?據(jù)后河鎮(zhèn)中?心?？记诠?理辦法，結(jié)?合我校實際?情況，特制?訂如下考勤?制度：一?、請假制度?：1、有?事必須履行?請假手續(xù)，?嚴禁連續(xù)請?假；因突發(fā)?事情未履行?請假手續(xù)的?，應及時電?話或其它方?式迅速與主?管主任聯(lián)系?，主管主任?向校長報告?，并事后及?時補辦請假?手續(xù)，否則?按曠工處理?，中學教師?考勤制度。?嚴禁不經(jīng)年?級主任同意?而私自調(diào)課?；2、.?請假流程：?①填寫請?假條或工作?條——校長?批準——請?假條一式兩?份存檔。?教職工填寫?請假條，經(jīng)?校長審批后?，一式兩份?，一份交年?級主任（后?勤交后勤主?任），一份?交學校存檔?。4、婚?假、產(chǎn)假、?喪假。假期?天數(shù)按上級?文件規(guī)定執(zhí)?行，但不享?受績效工資?，在請假期?限內(nèi)不考核?。5、病?假。長期需?請病假，本?人提供縣級?以上醫(yī)療單?位診斷證明?，由中心校?確定到指定?醫(yī)療單位確?診后，方可?準假。6?、教師請假?超過7天，?需經(jīng)中心校?審批，管理?制度《中學?教師考勤制?度》。二?、簽到：?每天預備前?10分鐘簽?到，未能按?時簽到的應?及時通知值?班領(lǐng)導，補?簽遲到，否?則視為曠工?。三、處?罰規(guī)定（?一）罰款：?1、每月