


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)醫(yī)院工會(huì)的年度工作計(jì)劃我院工?會(huì)工作總的?指導(dǎo)思想:?在上級(jí)工會(huì)?和醫(yī)院黨支?部的領(lǐng)導(dǎo)下?,圍繞醫(yī)院?中心工作,?帶領(lǐng)全體工?會(huì)會(huì)員以創(chuàng)?新的精神,?加強(qiáng)工會(huì)_?__的建設(shè)?,增強(qiáng)為職?工服務(wù)的意?識(shí)和為醫(yī)院?建設(shè)的意識(shí)?。求真務(wù)實(shí)?,與時(shí)俱進(jìn)?,全面開創(chuàng)?醫(yī)院工會(huì)工?作新局面。?一、積極?履行工會(huì)的?基本職責(zé),?抓住重點(diǎn),?做好各項(xiàng)常?規(guī)工作抓?住工會(huì)工作?的群眾性特?點(diǎn),進(jìn)一步?確立為全體?會(huì)員服務(wù)的?理念,堅(jiān)持?面向大多數(shù)?職工;進(jìn)一?步完善職代?會(huì)制度,依?法規(guī)范職代?會(huì)___,?確保每年召?開兩次較高?質(zhì)量的職工?代表大會(huì)。?1、進(jìn)一?步加強(qiáng)職代?會(huì)制度建設(shè)?,維護(hù)職工?的民主權(quán)益?。按時(shí)召開?好職代會(huì)。?繼續(xù)加強(qiáng)職?代會(huì)在促進(jìn)?民主參與、?民主決策、?民主監(jiān)督方?面的制度建?設(shè),繼續(xù)加?強(qiáng)職代會(huì)的?程序建設(shè),?確保職代會(huì)?議事的規(guī)范?性和結(jié)果的?合法性,做?好意見(jiàn)的匯?總和反饋工?作。___?職工代表繼?續(xù)做好對(duì)醫(yī)?院中層干部?的民主測(cè)評(píng)?工作。2?、深入群眾?,傾聽(tīng)和傳?遞職工呼聲?,重視對(duì)職?工思想動(dòng)態(tài)?(范本)的?研究,及時(shí)?了解職工工?作、生活的?新變化和新?需要,通過(guò)?開展多種多?樣的活動(dòng),?積極引導(dǎo)職?工健康發(fā)展?;充分發(fā)揮?工會(huì)委員和?工會(huì)小組長(zhǎng)?的作用,及?時(shí)收集職工?普遍關(guān)心的?熱點(diǎn)問(wèn)題,?對(duì)重要的情?況通過(guò)院務(wù)?會(huì)、院周會(huì)?、職代會(huì)等?時(shí)機(jī)及時(shí)反?映,并積極?提出建議。?3、以維?護(hù)職工合法?權(quán)益為著眼?點(diǎn),努力建?設(shè)穩(wěn)定、和?諧的勞動(dòng)人?事關(guān)系,要?切實(shí)履行基?本職責(zé),凡?是涉及職工?切身利益和?實(shí)際困難的?事,再小也?竭盡全力去?辦,為職工?群眾解難,?是工會(huì)工作?的出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn),要?不斷增強(qiáng)工?會(huì)___的?吸引力和凝?聚力。4?、積極開展?群眾性的文?體活動(dòng),促?進(jìn)職工的身?心健康。積?極響應(yīng)市總?工會(huì)、衛(wèi)生?系統(tǒng)工會(huì)的?各項(xiàng)指示,?為職工參加?各類文體活?動(dòng)創(chuàng)造必要?的條件和建?立有效的激?勵(lì)機(jī)制,以?充分調(diào)動(dòng)職?工參與運(yùn)動(dòng)?的積極性和?主動(dòng)性。?5、繼續(xù)進(jìn)?行“巾幗獻(xiàn)?愛(ài)心”的活?動(dòng),做好對(duì)?困難職工的?慰問(wèn)及病假?職工的探望?;繼續(xù)做好?送溫暖工程?,繼續(xù)注重?向特殊群體?傾斜,堅(jiān)持?幾十年如一?日,關(guān)心孤?殘兒童,到?市兒童福利?院慰問(wèn)。?6、繼續(xù)_?__好慶祝?“三八”節(jié)?、勞動(dòng)節(jié)、?護(hù)士節(jié)、春?節(jié)等各類節(jié)?日慶?;顒?dòng)?。二、加?強(qiáng)工會(huì)__?_的自身建?設(shè),積極開?創(chuàng)工會(huì)工作?新局面1?、進(jìn)一步加?強(qiáng)工會(huì)干_?__伍建設(shè)?,以會(huì)代訓(xùn)?,結(jié)合工作?會(huì)議,__?_工會(huì)干部?認(rèn)真學(xué)習(xí)有?關(guān)理論和上?級(jí)會(huì)議精神?,切實(shí)提高?為群眾服務(wù)?的思想意識(shí)?和從醫(yī)院發(fā)?展出發(fā)的大?局觀念,以?提高素質(zhì)和?能力,做好?換屆選舉工?作。2、?定期召開工?會(huì)委員會(huì)議?,研究工會(huì)?工作。進(jìn)一?步規(guī)范工作?程序,提高?工作質(zhì)量和?效率。做到?年初有計(jì)劃?、年終有總?結(jié)、活動(dòng)有?規(guī)程、工作?有記錄、建?檔齊全、對(duì)?檔及時(shí)完整?。注意傾聽(tīng)?職工的意見(jiàn)?和要求。充?分調(diào)動(dòng)全體?工會(huì)會(huì)員的?積極性和參?與意識(shí)。?3、找準(zhǔn)工?會(huì)___在?醫(yī)院中的位?子,理順醫(yī)?院黨政工在?醫(yī)院工作中?關(guān)系。進(jìn)一?步發(fā)揮工會(huì)?___的作?用,密切聯(lián)?系群眾,協(xié)?助黨政做好?有關(guān)工作。?三、增強(qiáng)?醫(yī)院管理的?透明度,推?進(jìn)院務(wù)公開?工作深入開?展。積極?協(xié)助黨政認(rèn)?真開展院務(wù)?公開工作,?年初認(rèn)真制?訂工作計(jì)劃?,抓好各項(xiàng)?工作的落實(shí)?,要做到真?公開、全面?公開。要在?強(qiáng)化管理上?下功夫,做?到圍繞重點(diǎn)?、突出焦點(diǎn)?、責(zé)任到人?、措施到位?、不走過(guò)場(chǎng)?、不流于形?式,要加大?宣傳力度,?營(yíng)造良好的?社會(huì)氛圍。?四、緊緊?圍繞醫(yī)院中?心工作,積?極開展優(yōu)質(zhì)?、滿意服務(wù)?以醫(yī)院為?中心,積極?開展優(yōu)質(zhì)服?務(wù),努力改?善服務(wù)態(tài)度?,提高服務(wù)?質(zhì)量。奉獻(xiàn)?愛(ài)心服務(wù),?營(yíng)造舒心環(huán)?境,提供放?心醫(yī)療。做?到服務(wù)到位?保障有力,?完成醫(yī)院、?上級(jí)工會(huì)交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)。繼?續(xù)做好“優(yōu)?質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽?”、“崗位?能手”、“?巾幗文明示?范崗”等優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的評(píng)?比工作。?五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)?先,提高工?會(huì)委員工作?積極性為?工會(huì)工作上?一個(gè)臺(tái)階,?要充分調(diào)動(dòng)?工會(huì)委員,?工會(huì)小組長(zhǎng)?的工作積極?性,鼓勵(lì)大?家為工會(huì)工?作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策?,共同把工?會(huì)工作規(guī)范?化,量化.?年終做好優(yōu)?秀工會(huì)小組?長(zhǎng),文體活?動(dòng)積極分子?,優(yōu)秀通訊?員獎(jiǎng),金
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC 15421:2010 FR Information technology - Automatic identification and data capture techniques - Bar code master test specifications
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC 8183:2023 FR Information technology - Artificial intelligence - Data life cycle framework
- 2025至2030中國(guó)白色家電行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資方向報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)男士商務(wù)正裝行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評(píng)估分析
- 2025至2030中國(guó)用于食品和飲料的金屬罐行業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)行態(tài)勢(shì)及投資規(guī)劃深度研究報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)玻璃門行業(yè)深度研究及發(fā)展前景投資評(píng)估分析
- 2025至2030中國(guó)玫瑰花露行業(yè)供需分析及發(fā)展前景報(bào)告
- 2025至2030中國(guó)物理治療軟件行業(yè)市場(chǎng)深度研究及發(fā)展前景投資可行性分析報(bào)告
- 商業(yè)培訓(xùn)中激勵(lì)措施的心理機(jī)制研究
- 商業(yè)環(huán)境中殘疾人餐具使用的培訓(xùn)與指導(dǎo)
- 2022年一級(jí)造價(jià)工程師考試《建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量(土木建筑工程)》真題及解析
- 專利基礎(chǔ)知識(shí)教學(xué)課件
- 2015海灣消防JB-QB-GST200 火災(zāi)報(bào)警控制器(聯(lián)動(dòng)型)安裝使用說(shuō)明書
- 中國(guó)各省區(qū)地圖、基本資料
- 2025年上半年中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)限公司“脫貧家庭畢業(yè)生”招聘(173人)易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 關(guān)于辦公室安全的培訓(xùn)
- 2025年高考物理復(fù)習(xí)之小題狂練600題(實(shí)驗(yàn)題):測(cè)量電壓表或電流的內(nèi)阻(10題)
- 2024年工廠車間主管年終總結(jié)
- 血管導(dǎo)管相關(guān)感染預(yù)防與控制指南課件
- 中建全套消防專項(xiàng)施工方案
- 出國(guó)境保密培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論