學(xué)校教代會(huì)工作制度

第4頁共4頁學(xué)校教代會(huì)工作制度?教代會(huì)制度?[篇一:?幼兒園教代?會(huì)制度]?教職工代表?大會(huì)是在實(shí)?行校長(zhǎng)責(zé)任?制的同時(shí)學(xué)?校實(shí)行民主?管理的基本?形式，是教?職工行使民?主管理權(quán)利?的機(jī)構(gòu)。建?立學(xué)校教代?會(huì)工作制度?，有利于教?代會(huì)工作的?規(guī)范化，有?利于保障教?職員工參與?學(xué)校的民主?管理和民主?監(jiān)督。教代?會(huì)制度既是?加強(qiáng)和推進(jìn)?學(xué)校民主建?設(shè)的需要，?又是完善學(xué)?管理體制改?革的需要。?教代會(huì)制?度具體包括?以下幾個(gè)方?面:一、?交流溝通制?度。定期?或不定期地?采取多種形?式，___?教職工代表?或教代會(huì)各?小組組長(zhǎng)與?學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，?就教職工普?遍關(guān)心的問?題，特別是?學(xué)校的改革?發(fā)展問題以?及與教職工?切身利益有?關(guān)的問題，?直接進(jìn)行交?流溝通，以?達(dá)成共識(shí)。?二、教代?表培訓(xùn)制度?。對(duì)換屆?當(dāng)選的教職?工代表，進(jìn)?行教代會(huì)及?民主管理基?本知識(shí)培訓(xùn)?，每次教代?會(huì)開會(huì)前，?結(jié)合主要議?題，進(jìn)行專?題培訓(xùn)。?三、立卷歸?檔制度。?教代會(huì)會(huì)議?文件、會(huì)議?資料等，按?照文書檔案?管理規(guī)范立?卷歸檔，由?學(xué)校檔案管?理部門統(tǒng)一?管理。四?、教代會(huì)評(píng)?價(jià)制度。?教代會(huì)的評(píng)?價(jià)指標(biāo)主要?有下列內(nèi)容?:1、學(xué)?校黨政對(duì)教?代會(huì)工作的?重視程度。?即___領(lǐng)?導(dǎo)在思想認(rèn)?識(shí)上、制度?建設(shè)上及物?質(zhì)條件上是?否重視并支?持教代會(huì)工?作。2、?教代會(huì)四項(xiàng)?職權(quán)的落實(shí)?程度。這是?教代會(huì)工作?評(píng)價(jià)的重點(diǎn)?內(nèi)容。四項(xiàng)?職權(quán)是指:?對(duì)校長(zhǎng)工作?報(bào)告，學(xué)校?發(fā)展、改革?等重大工作?的審議建議?權(quán);對(duì)學(xué)校?內(nèi)與教職工?切身利益密?切相關(guān)的改?革方案(例?如勞動(dòng)人?查看更多.?..工會(huì)?工作制度?[篇一:基?層工會(huì)工作?制度]一?、工會(huì)會(huì)員?代表或會(huì)員?大會(huì)制度?1、由全體?會(huì)員代表參?加的會(huì)議稱?會(huì)員代表大?會(huì)，由全體?會(huì)員參加的?會(huì)議稱會(huì)員?大會(huì)。2?、大會(huì)主要?內(nèi)容:選舉?產(chǎn)生工會(huì)委?員會(huì)和工會(huì)?經(jīng)費(fèi)___?委員會(huì);審?議和修改工?會(huì)主席的工?作報(bào)告，討?論決定工會(huì)?工作的重大?問題;邀請(qǐng)?總經(jīng)理作生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)報(bào)告?;大會(huì)有權(quán)?對(duì)企業(yè)作出?的涉及職工?切身利益的?行為，依法?提出建議并?進(jìn)行協(xié)商，?行使法律所?給予的民-?主權(quán)利。?3、大會(huì)時(shí)?間:一般半?年或一年召?開一次。每?屆任期3-?5年。4?、會(huì)員代表?大會(huì)代表的?條件:本單?位在職的工?會(huì)會(huì)員;熱?愛祖國(guó);在?生產(chǎn)、工作?中起骨干作?用，有一定?的議事能力?;熱心為會(huì)?員說話辦事?，受到會(huì)員?群眾的信賴?和擁護(hù)。?二、工會(huì)委?員會(huì)議事制?度1、工?會(huì)委員會(huì)每?季召開一次?工會(huì)委員會(huì)?會(huì)議。2?、年初的會(huì)?議作好工會(huì)?委員會(huì)的工?作打算;年?底的會(huì)議作?好總結(jié)并向?會(huì)員大會(huì)報(bào)?告。3、?對(duì)會(huì)員大會(huì)?員工提出的?要求和建議?，并經(jīng)大會(huì)?通過的，委?員會(huì)要貫徹?執(zhí)行。4?、年初的會(huì)?議對(duì)工會(huì)經(jīng)?費(fèi)的全年使?用情況要作?好預(yù)算，涉?及員工福利?的開支要規(guī)?范化、制度?化。年終的?會(huì)議作好經(jīng)?費(fèi)決算，并?向會(huì)員大會(huì)?報(bào)告。5?、委員會(huì)工?作民-主集?中，主席行?使合法權(quán)利?。三、工?會(huì)與行政溝?通的協(xié)商制?度1、工?會(huì)依法行使?所賦予的權(quán)?利，是員工?與行政溝通?的橋梁和紐?帶。2、?在依法維護(hù)?職工合法權(quán)?益的同時(shí)，?依法維護(hù)企?業(yè)的合法?查看更多.?..小學(xué)?教研工作制?度為加強(qiáng)?我校教研工?作管理，進(jìn)?一步規(guī)范教?師教育教學(xué)?行為，使教?學(xué)、教研工?作更科學(xué)、?更有效、更?規(guī)范、特制?定本規(guī)范。?（范本）?一、常規(guī)檢?查制度1?。對(duì)教學(xué)計(jì)?劃規(guī)范的管?理要求。?開學(xué)后各任?課教師在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)需?交學(xué)科進(jìn)度?計(jì)劃表(一?式兩份)，?編寫課程說?明書一份。?放學(xué)前要交?學(xué)科工作總?結(jié)。教科室?對(duì)教師制定?的計(jì)劃、總?結(jié)實(shí)行審批?、打分，量?化分?jǐn)?shù)納入?到教師的業(yè)?績(jī)考核檔案?中。2。?對(duì)教案、作?業(yè)規(guī)范的管?理要求。?(2)學(xué)校?要加強(qiáng)對(duì)作?業(yè)的管理。?一是布置作?業(yè)，做到少?而精，注重?效果，實(shí)行?教研組長(zhǎng)質(zhì)?量把關(guān)制;?二是每周不?定期地抽查?等方式對(duì)作?業(yè)的布置、?批改情況進(jìn)?行程性檢查?、指導(dǎo);三?是加強(qiáng)與家?長(zhǎng)的溝通、?聯(lián)系，充分?發(fā)揮家長(zhǎng)的?幫教作用。?(3)加?強(qiáng)對(duì)雙休日?指導(dǎo)性作業(yè)?的檢查、指?導(dǎo)，進(jìn)行抽?查和分層評(píng)?價(jià)。3。?定期月查?教科室定期?月查，聽課?記錄、教學(xué)?反思、家訪?記錄、后進(jìn)?生轉(zhuǎn)化記錄?、會(huì)議記錄?___月三?次，科學(xué)、?思品___?月四次作業(yè)?，語、數(shù)每?個(gè)單元一次?考試，并且?教師要堅(jiān)持?寫好每次考?試后的教學(xué)?質(zhì)量分析會(huì)?，重點(diǎn)總結(jié)?成功的經(jīng)驗(yàn)?，分析出現(xiàn)?失誤的原因?，以及