學(xué)校教職工年度考核制度

第3頁(yè)共3頁(yè)學(xué)校教職工年度考核制度一、目?的為全面?了解教職工?的工作績(jī)效?，改進(jìn)和完?善學(xué)校的各?項(xiàng)工作，根?據(jù)學(xué)年的考?評(píng)結(jié)果并結(jié)?合平時(shí)的業(yè)?績(jī)表現(xiàn)，作?為教職工簽?定勞動(dòng)合同?、調(diào)配崗位?、獲得獎(jiǎng)勵(lì)?、晉升及培?訓(xùn)的依據(jù)。?二、考核?范圍學(xué)校?全體教職員?工。三、?考核原則?1、通過(guò)考?評(píng)，全面評(píng)?價(jià)教職工的?各項(xiàng)工作表?現(xiàn)，使員工?了解自己的?工作狀況與?存在的不足?，表彰和鼓?勵(lì)成績(jī)優(yōu)秀?的員工，并?使大家獲得?極積向上的?動(dòng)力。2?、使員工有?機(jī)會(huì)參與學(xué)?校管理，發(fā)?表自己的意?見(jiàn)。3、?以崗位職責(zé)?為主要依據(jù)?，實(shí)行自我?評(píng)價(jià)與學(xué)生?評(píng)議、部門(mén)?評(píng)價(jià)及員工?互評(píng)相結(jié)合?。四、考?評(píng)時(shí)間學(xué)?校定于每年?5-___?月份定期進(jìn)?行學(xué)年考評(píng)?，考核教職?工本學(xué)年的?工作情況。?五、考評(píng)?內(nèi)容考評(píng)?的內(nèi)容見(jiàn)教?職工考評(píng)表?：1、教?學(xué)人員適用?

《教學(xué)人?員工作表現(xiàn)?評(píng)估表》?《課堂教學(xué)?評(píng)價(jià)表》（?學(xué)生評(píng)議）?2、班主?任適用

《?教學(xué)人員工?作表現(xiàn)評(píng)估?表》《課?堂教學(xué)評(píng)價(jià)?表》（學(xué)生?評(píng)議）《?班主任工作?評(píng)議表》（?學(xué)生評(píng)議）?3、教輔?及后勤管理?人員適用《?教輔及后勤?管理人員工?作表現(xiàn)評(píng)估?表》4、?生活指導(dǎo)老?師適用《教?輔及后勤管?理人員工作?表現(xiàn)評(píng)估表?》《生活?老師工作評(píng)?議表》（學(xué)?生評(píng)議）?六、考評(píng)形?式和辦法?1、考查教?職工對(duì)本崗?位工作職責(zé)?的認(rèn)識(shí)情況?2、員工?自評(píng)3、?學(xué)生評(píng)議?4、員工互?評(píng)5、上?級(jí)評(píng)價(jià)七?、考核程序?1、學(xué)校?辦公室根據(jù)?工作計(jì)劃，?制定考核方?案，發(fā)出員?工考評(píng)通知?，說(shuō)明考核?目的、對(duì)象?、方式以及?考核進(jìn)度安?排。2、?___學(xué)生?對(duì)教學(xué)老師?、班主任、?生活老師進(jìn)?行評(píng)議。?3、考核對(duì)?象進(jìn)行自我?總結(jié)，其他?有關(guān)的各級(jí)?主管、部門(mén)?準(zhǔn)備考評(píng)意?見(jiàn)。3、?各考評(píng)人的?意見(jiàn)、評(píng)語(yǔ)?匯總到辦公?室，辦公室?依考核辦法?綜合對(duì)考評(píng)?對(duì)象的評(píng)價(jià)?。4、兩?類(lèi)評(píng)估表的?總分為15?0分，依此?可劃分優(yōu)、?良、合格、?不合格等定?性評(píng)語(yǔ)（1?50-13?5為優(yōu)、1?34-12?0為良、1?19-10?5為合格、?104以下?為不合格）?。最后根據(jù)?各方面的綜?合評(píng)價(jià)確定?考評(píng)結(jié)果。?5、考評(píng)?結(jié)果將根據(jù)?情況反饋給?教職工個(gè)人?，并交換意?見(jiàn)：（1?）個(gè)人工作?表現(xiàn)；（?2）需要改?善的方面；?（3）崗?位工作計(jì)劃?與具體改進(jìn)?措施及下學(xué)?年的工作目?標(biāo)；（4?）對(duì)學(xué)校發(fā)?展的建議。?八、考核?結(jié)果及效力?1、考核?結(jié)果一般情?況要向本人?反饋，并留?存于員工個(gè)?人檔案。?2、學(xué)校辦?公室根據(jù)最?后綜合的結(jié)?果，分別提?出是否續(xù)簽?勞動(dòng)合同的?建議報(bào)學(xué)校?領(lǐng)導(dǎo)審批，?并對(duì)考核成?績(jī)特別優(yōu)秀?的人員分別?進(jìn)表彰、獎(jiǎng)?勵(lì)。3、?對(duì)不符合學(xué)?校要求的人?員并結(jié)合平?時(shí)工作的表?現(xiàn)，根據(jù)學(xué)?校的需要，?提出續(xù)簽或?不續(xù)簽勞動(dòng)?合同__通?知；對(duì)工作?成績(jī)欠佳的?人員提出改?進(jìn)的意見(jiàn)，?并督促限期?整改。九?、計(jì)劃設(shè)立?獎(jiǎng)項(xiàng)1、?先進(jìn)工