公司財務管理人員工作計劃

第5頁共5頁公司財務管理人員工作計劃為從?根本上解決?困繞我行的?基礎(chǔ)管理差?，內(nèi)部控制?力弱的問題?，我行召開?了高規(guī)格的?會計基礎(chǔ)工?作會議。會?議認真查找?了我行會計?基礎(chǔ)管理方?面問題，深?入分析了問?題存在的原?因，提出了?提高我行會?計內(nèi)控管理?水平的具體?措施。作?為會計負責?人，我把貫?徹落實會計?基礎(chǔ)管理工?作會議精神?作為首要任?務和工作切?入點，并從?以下幾個方?面開展了工?作：1、?堅持按季_?__開展監(jiān)?管檢查工作?，促進會計?內(nèi)控管理水?平逐步提高?。會計監(jiān)管?是內(nèi)控管理?的重要組成?部分和操作?風險的重要?防線。對這?一塊工作的?重視我一刻?也沒有放松?過，盡管面?臨這樣或那?樣的困難，?我還是堅持?按計劃、按?程序每季度?對支行各經(jīng)?營機構(gòu)__?_開展一次?認真細致的?檢查。做到?每次檢查都?有方案、有?通知、有記?錄、有整改?、對責任人?有處理。監(jiān)?管的內(nèi)容也?嚴格按照會?計監(jiān)管制度?的規(guī)定和案?件專項治理?的要求逐條?細化，不敢?有絲毫的馬?虎。把實質(zhì)?重于形式作?為監(jiān)管的重?要原則，通?過持續(xù)、認?真細致的監(jiān)?管，我們的?會計內(nèi)控管?理水平有了?明顯的進步?。2、堅?持值班制度?，提高預警?信息核銷的?及時性和真?實性，充分?發(fā)揮會計監(jiān)?控系統(tǒng)的監(jiān)?督作用。?按照上級要?求，我對會?計監(jiān)管系統(tǒng)?的在線值班?非常重視，?明確責任到?人并嚴格執(zhí)?行值班員每?日在線值班?監(jiān)控預警信?息，督促網(wǎng)?點機構(gòu)會計?主管按時核?銷預警信息?。對督辦信?息及時分配?給包片監(jiān)管?員進行核實?回復。節(jié)假?日輪流值班?，值班員輪?班或休假交?接時，通過?“值班交接?”功能進行?交接。值班?工作的加強?，直接促進?了我行預警?信息核銷效?率的提高，?更重要的是?對會計人員?產(chǎn)生了一種?持續(xù)的強大?的監(jiān)督和震?懾作用。?3、注重提?高會計主管?自身的業(yè)務?素質(zhì)與履職?能力。會計?主管履職到?位與否，是?會計內(nèi)控好?壞的關(guān)鍵一?環(huán)，要認真?貫徹落實會?計主管委派?制，倡導提?高會計主管?待遇，加大?考核力度，?提高會計主?管履職能力?。對在同一?機構(gòu)履職滿?一年的會計?主管進行輪?換調(diào)整，按?月___參?加由分行領(lǐng)?導的會計主?管例會，分?析內(nèi)控形勢?，學習新的?文件精神，?研究解決管?理中存在的?實際問題。?以會代訓，?提高會計主?管的業(yè)務素?質(zhì)與履職能?力。二、?深入學習實?踐報告科學?發(fā)展觀，認?真___部?門員工和業(yè)?務條線參加?《員工行為?守則》教育?檢查活動。?1、深入?學習實踐科?學發(fā)展觀。?深入學習實?踐科學發(fā)展?觀活動是適?應新形勢，?完成新任務?，實現(xiàn)新發(fā)?展的需要，?對于推動我?行業(yè)務經(jīng)營?又好又快發(fā)?展具有極其?重要的歷史?意義和現(xiàn)實?意義。通過?認真的思考?、學習和實?踐，我認為?我行會計工?作要貫徹落?實科學發(fā)展?觀，讓會計?工作上水平?，為我行經(jīng)?營改革發(fā)展?大局做出應?有的貢獻，?著重應做好?以下幾點：?(1)、?堅持以人為?本，狠抓內(nèi)?控建設?！?以人為本”?，是科學發(fā)?展觀的本質(zhì)?和核心。銀?行會計工作?要真正做到?以人為本，?把全面、協(xié)?調(diào)、可持續(xù)?的發(fā)展觀深?入貫徹落實?到工作實踐?中去，最重?要的就是要?抓好內(nèi)控建?設，確保業(yè)?務實現(xiàn)“又?好又快”地?發(fā)展?！昂?”是指質(zhì)量?、安全，“?快”是指速?度、效益。?這是在強調(diào)?內(nèi)控優(yōu)先，?是一種發(fā)展?觀念的轉(zhuǎn)變?。對銀行來?講，首先就?是要講風險?、內(nèi)控，然?后才是效益?、發(fā)展。?(2)、堅?持全面、協(xié)?調(diào)發(fā)展，突?出工作重點?。會計工作?落實科學發(fā)?展觀，必須?堅持全面協(xié)?調(diào)發(fā)展的方?針。對我行?會計結(jié)算工?作來講，所?謂“全面”?，就是要全?面履行會計?核算和會計?監(jiān)督職能，?全面提高會?計質(zhì)量和會?計工作水平?，將凡是有?經(jīng)濟活動的?地方都要納?入會計的視?野;所謂“?協(xié)調(diào)”，就?是要使會計?工作與全行?整體利益和?改革發(fā)展的?大局相適應?，使會計核?算和會計監(jiān)?督兩方面相?互促進，協(xié)?調(diào)發(fā)展。?(3)、堅?持可持續(xù)發(fā)?展，構(gòu)建風?險防控長效?機制。會計?工作要實現(xiàn)?可持續(xù)發(fā)展?，構(gòu)建風險?防控長效機?制，必須堅?持精細化管?理和執(zhí)行力?建設。要堅?決貫徹“內(nèi)?控優(yōu)先”的?理念，特別?是在案件防?控工作中，?要“警鐘長?鳴”。人員?管理要常抓?不懈。要通?過強化培訓?、完善“技?防”措施、?加大獎懲力?度等多種手?段，提高相?關(guān)人員的風?險識別能力?。要強化問?責，不斷健?全完善考核?激勵機制。?2、認真?___部門?員工和業(yè)務?條線參加《?員工行為守?則》教育檢?查活動。農(nóng)?業(yè)銀行每位?員工的服務?和言行舉止?直接體現(xiàn)農(nóng)?行的社會形?象和社會聲?譽?？傂兄?定專門的守?則來統(tǒng)一規(guī)?范全行員工?的行為準則?，弘揚良好?的職業(yè)操守?，倡導按規(guī)?則為人做事?的風氣，是?做好各項工?作、推動全?行改革發(fā)展?非常重要的?基礎(chǔ)和保障?。學習好、?領(lǐng)會好、遵?守好《守則?》，將有助?于規(guī)范全行?服務標準，?提升全行金?融服務水平?;有助于防?范合規(guī)風險?和操作風險?;有利于推?動全行合規(guī)?文化建設。?為達到規(guī)范?行為、培育?文化、弘揚?正氣、改善?形象的目的?，我按照怒?市分行開展?《中國農(nóng)業(yè)?銀行員工行?為守則》教?育檢查活動?實施方案的?部署，積極?___我部?部員工和業(yè)?務條線積極?參加學習教?育、檢查評?價和總結(jié)驗?收各階段的?活動。通?過集中系統(tǒng)?的《員工行?為守則》教?育檢查活?動，讓我更?加深刻地理?解了《守則?》的內(nèi)在涵?義，更準確?地把握《守?則》具體條?文與精神實?質(zhì)，讓我知?曉何事可為?、何事不可?為，自覺用?《守則》標?準規(guī)范自身?行為。我決?心認真執(zhí)行?《守則》，?率先垂范，?力求在部室?內(nèi)和條線上?形成守法合?規(guī)氛圍。?一、加強金?庫管理，規(guī)?范金庫運轉(zhuǎn)?。根據(jù)總行?和省分行對?金庫管理體?制的改革和?日趨嚴格的?管理要求，?我按照分管?領(lǐng)導的安排?，牽頭__?_成立州分?行現(xiàn)金管理?中心，在人?員極其有限?的情況下，?通過合理設?置崗位、對?金庫門進行?技術(shù)改造等?措施最大限?度地保障了?按照制度要?求對中心金?庫實行專業(yè)?化管理的需?要。按制度?要求監(jiān)督并?親自參與查?庫，把金庫?管理作為每?次會計監(jiān)管?的重點內(nèi)容?之一。二?、___會?計核算清理?，凈化賬面?數(shù)據(jù)。為建?立清晰、嚴?明、規(guī)范、?有效的會計?核算新秩序?，確保會計?信息的真實?、完整、合?規(guī)，為股份?公司發(fā)展奠?定會計核算?基礎(chǔ)，同時?也是落實外?審管理建議?，按照總行?的統(tǒng)一部署?，積極__?_轄內(nèi)各營?業(yè)機構(gòu)就存?款、貸款等?方面不規(guī)范?、不真實的?會計信息進?行徹底整改?，補充、完?善和改進不?完整、不精?細的會計信?息，提高會?計核算工作?的合規(guī)性、?真實性。?三、推廣上?線指紋認證?系統(tǒng)、集中?對賬管理系?統(tǒng)和會計檔?案管理系統(tǒng)?等一批新系?統(tǒng)，管理手?段得到創(chuàng)新?和加強。?針對基層網(wǎng)?點“明碼、?飛卡”的問?題，推廣上?線“柜員指?紋認證系統(tǒng)?”，實現(xiàn)柜?員身份的活?體認證，通?過技術(shù)手?段解決“明?碼、飛卡”?問題。針對?對賬管理不?到位，對賬?率偏低的問?題，在對全?州單位結(jié)算?賬戶摸底清?查的基礎(chǔ)上?，推廣電子?對賬管理系?統(tǒng)，進行集?中對賬，實?現(xiàn)對賬、記?賬的分離，?提升對賬管?理層次，增?強對賬工作?的及時性、?真實性。?如果說我的?努力對會計?工作有所推?動的話，那?最重要的不?是我做了什?么;重要的?是我知道，?我們還有什?么沒做。?在今后的工?作中，我將?按要求加強?自我管理，?提升自身修?養(yǎng)，把“一?種根植于內(nèi)?心的素養(yǎng)，?一種處處為?他人著想的?善良，一種?不需要他人?提醒的自覺?，一種以承?認約束