統(tǒng)計學(xué)專業(yè)考試試題(很全的試題+答案)_第1頁
統(tǒng)計學(xué)專業(yè)考試試題(很全的試題+答案)_第2頁
統(tǒng)計學(xué)專業(yè)考試試題(很全的試題+答案)_第3頁
統(tǒng)計學(xué)專業(yè)考試試題(很全的試題+答案)_第4頁
統(tǒng)計學(xué)專業(yè)考試試題(很全的試題+答案)_第5頁
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文檔簡介

統(tǒng)計專業(yè)考試試題一、單項選擇題(每小題1分,共25分。下列每小題的備選答案中只有一個最符合題意,請將所選答案的字母填人括號內(nèi))。1.2001年,浙江省國內(nèi)生產(chǎn)總值列全國各省市(區(qū))的()。A.第3位B.第4位C.第5位D.第6位2.統(tǒng)計表從形式上看,主要由()構(gòu)成。主詞和賓詞B.各標(biāo)題和數(shù)字C.總體及分組D.標(biāo)志和指標(biāo)相關(guān)分析是一種()。定性分析B.定量分析C.以定性分析為前提的定量分析D.以定量分析為前提的定性分析在國民經(jīng)濟(jì)核算中,流量與存量是()。A.質(zhì)量指標(biāo)B.總量指標(biāo)C.相對指標(biāo)D.平均指標(biāo)某城市今年以同樣多的人民幣只能購買去年90%的商品,則今年該城市的物價指數(shù)為()。A.111.11B.110.00C.90.00D.90.91按照《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》第九條規(guī)定,本省行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)組織,社會團(tuán)體和其他組織等基本統(tǒng)計單位,應(yīng)當(dāng)在依法設(shè)立或變更后()內(nèi),到當(dāng)?shù)乜h級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)辦理統(tǒng)計登記或變更手續(xù)。A.10日B.15日C.30日D.60日某企業(yè)的職工工資水平比上年提高了5%,職工人數(shù)增加了2%,則該企業(yè)工資總額增長()。A.7%B.7.1%C.10%D.11%已知各時期發(fā)展水平之和與最初水平及時期數(shù),要計算平均發(fā)展速度()。A.用水平法計算B.用累計法計算C.兩種方法都不能計算D.兩種方法都能計算在一般情況下()。A.勞動力資源總數(shù)大于在業(yè)人數(shù)B.勞動力資源總數(shù)等于在業(yè)人數(shù)勞動力資源總數(shù)等于人口數(shù)D.勞動力資源總數(shù)小于在業(yè)人數(shù)一般而言,所謂美國經(jīng)濟(jì)衰退是指其國內(nèi)生產(chǎn)總值連續(xù)()個季度的負(fù)增長。A.一B.二C.三D.四某市為了掌握在春節(jié)期間商品的銷售情況,擬對占該市商品銷售額80%的五個大商業(yè)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查。這種調(diào)查的組織方式是()。A.普查B.重點(diǎn)調(diào)查C.抽樣調(diào)查D.典型調(diào)查統(tǒng)計調(diào)查中搜集的原始資料是指()。統(tǒng)計部門向上級提供的資料統(tǒng)計部門向下級統(tǒng)計部門布置的統(tǒng)計任務(wù)對總體單位調(diào)查所取得的反映個體特征,有待整理的統(tǒng)計資料匯總后能反映總體特征的綜合資料[NextPage]按反映的時間狀況不同,總量指標(biāo)又可分為()。A.時間指標(biāo)和時點(diǎn)指標(biāo)B.時點(diǎn)指標(biāo)和時期指標(biāo)時期指標(biāo)和時間指標(biāo)D.實物指標(biāo)和價值指標(biāo)()表示事物質(zhì)的特征,是不能以數(shù)值表示的。A.品質(zhì)標(biāo)志B.數(shù)量標(biāo)志C.質(zhì)量指標(biāo)D.數(shù)量指標(biāo)根據(jù)5%的抽樣調(diào)查資料,甲企業(yè)工人平均工資方差為25,乙企業(yè)為100,乙企業(yè)比甲企業(yè)工人數(shù)多3倍,則隨機(jī)抽樣誤差()。A.甲企業(yè)較大B.乙企業(yè)較大C.相同D.不能作出結(jié)論在我國統(tǒng)計報表制度中,大多數(shù)的統(tǒng)計報表屬于()。A.經(jīng)常性的全面調(diào)查B.—次性的全面調(diào)查C.一次性的非全面調(diào)查D.經(jīng)常性的非全面調(diào)查統(tǒng)計調(diào)查方案中的調(diào)查時間是指()。A.調(diào)查工作的期限B.調(diào)查登記的時間C.調(diào)查資料上交的時間D.調(diào)查資料所屬的時間具有中級以上統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員調(diào)動工作,應(yīng)當(dāng)征得()同意。A.本部門、本單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)B.上級統(tǒng)計機(jī)構(gòu)C.本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)D.本部門、本單位統(tǒng)計負(fù)責(zé)人社會再生產(chǎn)核算的五個基本表的中心是()。A.投入產(chǎn)出表B.國內(nèi)生產(chǎn)總值及使用表C.資金流量表D.資產(chǎn)負(fù)債表根據(jù)《統(tǒng)計法》規(guī)定,國家建立集中統(tǒng)一的統(tǒng)計系統(tǒng),實行()的統(tǒng)計管理體制。A.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理B.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級上報D.分級管理、分級上報四個考生《統(tǒng)計學(xué)》的考試成績分別是68分、75分、86分、90分,這四個數(shù)字是()。A.指標(biāo)B.標(biāo)志C.變量D.標(biāo)志表現(xiàn)[NextPage]計算平均指標(biāo)的基本要求是所要計算的平均指標(biāo)的總體單位應(yīng)是()。A.大量的B.同質(zhì)的C.差異的D.少量的23.利用報表形式調(diào)查了解某省飯店業(yè)從業(yè)人員的健康情況時填表者為()。A.每個從業(yè)人員B.抽樣的從業(yè)人員C.飯店管理者D.每個飯店抽樣誤差是指()。A.調(diào)查中所產(chǎn)生的登記性誤差B.調(diào)查中產(chǎn)生的系統(tǒng)性誤差C.隨機(jī)性的代表性誤差D.計算過程中產(chǎn)生的誤差可以計算總量指標(biāo)的總體只能是()。有限總體C.有限總體和無限總體無限總體D.以上均不對多項選擇題(每小題2分,‘共10分。下列每小題的備選答案中,至少有兩項符合題意,請將所選答案的字母填在括號內(nèi)。錯癬多癬少選均不得分)。統(tǒng)計表按其作用可分為()。A.調(diào)查表B.時間數(shù)列表C.空間數(shù)列表D.匯總表E.分析表全國第四次人口普查中()。A.全國全部人口構(gòu)成統(tǒng)計總體B.人口的性別比是總體的品質(zhì)標(biāo)志全部男性人口數(shù)是統(tǒng)計指標(biāo)D.全部男性人口數(shù)不是統(tǒng)計指標(biāo)E.人的年齡是變量統(tǒng)計指數(shù)的作用有()。A.可據(jù)以測定季節(jié)比率B.研究事物在長時間內(nèi)的變動趨勢C.綜合反映事物的變動方向D.全部男性人口數(shù)不是統(tǒng)計指標(biāo)E.可據(jù)以進(jìn)行因素分析抽樣方案的檢查主要有以下幾個方面:()。A.準(zhǔn)確性檢查B.快速性檢查C.全面性檢查D.靈活性檢查E.代表性檢查[NextPage]某商場2000年全部商品的銷售量為1998年的118%,這個相對數(shù)是()。A.綜合指數(shù)B.個體指數(shù)C.數(shù)量指標(biāo)指數(shù)D.質(zhì)量指標(biāo)指數(shù)E.銷售量指數(shù)判斷題(每小題1分,共15分。你認(rèn)為正確的請在括號內(nèi)打“丿”,錯誤的打“X”)。統(tǒng)計的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督。()按照2001年11月2日浙江省第九屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十九次會議。通過的《浙江省統(tǒng)計工作監(jiān)督管理條例》的規(guī)定:“縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立獨(dú)立的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)?!?)統(tǒng)計工作應(yīng)當(dāng)接受社會公眾的監(jiān)督,任何單位和個人有權(quán)揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計中弄虛作假的違法行為。統(tǒng)計調(diào)查應(yīng)當(dāng)以周期性普查為基礎(chǔ),以經(jīng)常性的抽樣調(diào)查為主體,以必要的統(tǒng)計報表、重點(diǎn)調(diào)查、綜合分析等為補(bǔ)充,搜集、整理基本統(tǒng)計資料。()采用水平法和累計法計算平均發(fā)展速度,對同一資料來說,僅僅是方法上的差別,而結(jié)果是一樣的。()指數(shù)因素分析法可用于動態(tài)分析,也可用于靜態(tài)分析。()經(jīng)濟(jì)預(yù)測和統(tǒng)計預(yù)測都是預(yù)測方法的具體運(yùn)用,屬于實質(zhì)性預(yù)測。()凡是能通過抽樣調(diào)查、重點(diǎn)調(diào)查、行政記錄取得統(tǒng)計數(shù)據(jù)的,不得制發(fā)全面定期統(tǒng)計報表。()對一個呈穩(wěn)定上升趨勢的時間數(shù)列進(jìn)行預(yù)測,一般不宜采用移動平均法和指數(shù)平滑法。()根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)核算的整體原則,生產(chǎn)范圍劃到哪里,生產(chǎn)成果就算到哪里,使用也就算到哪里。()《統(tǒng)計法》規(guī)定,各地方、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)健全統(tǒng)計資料的審核制度,保障統(tǒng)計資料的準(zhǔn)確性和及時性。()各企業(yè)事業(yè)組織提供的統(tǒng)計資料,由本部門、本單位領(lǐng)導(dǎo)人或者統(tǒng)計負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統(tǒng)計資料由財務(wù)會計機(jī)構(gòu)或者會計人員提供,并經(jīng)財務(wù)會計負(fù)責(zé)人審核、簽署或者蓋章。統(tǒng)計資料是一種社會經(jīng)濟(jì)信息,應(yīng)該為社會公眾服務(wù),因此,可以任意公布統(tǒng)計資料。()交通運(yùn)輸業(yè)、旅游、服務(wù)及其他行業(yè)的總產(chǎn)值就是其營業(yè)收入。()當(dāng)事人對統(tǒng)計行政處罰不服的,必須先向上一級統(tǒng)計行政機(jī)關(guān)提起行政復(fù)議,對行政復(fù)議不服的才能向人民法院提起行政訴訟。()[NextPage]簡答題(每小題5分,共15分)。按照《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細(xì)則》規(guī)定,統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員可以依法行使哪些職權(quán)?一個完整的統(tǒng)計調(diào)查方案應(yīng)包括哪些主要內(nèi)容?什么是統(tǒng)計指標(biāo)體系?統(tǒng)計指標(biāo)體系有哪幾類?案例分析題(每小題10分,共20分)。1、某企業(yè)2000年有關(guān)賬戶累計發(fā)生額如下表:科目名稱年初余額 借方 貸方 年末余額折舊1,320,000 20,000500,0001,800,000應(yīng)付工資1,800,001,800,000應(yīng)付福利費(fèi)50,000250,000180,000—20,000應(yīng)交稅金—增值稅5,320,000其中:已交稅960,005,340,00020,000銷售稅金及附加160,000160,000管理費(fèi)用中:1、勞動及待業(yè)保險費(fèi)420,000 420,0002、稅金100,000100,00該企業(yè)統(tǒng)計人員接收入法計算出增加值為:即:折舊1,800,000應(yīng)付工資1,800,000應(yīng)付福利費(fèi)—20,000應(yīng)交稅金960,000銷售稅金及附加160,000勞動及待業(yè)保險費(fèi)420,000稅金100,000財務(wù)費(fèi)用180,000本年利潤1,080,000—————————————————————————合計6,480,000試問該統(tǒng)計員計算的增加值是否正確,如有錯誤,請指出錯誤的地方,并根據(jù)上述提供資料正確計算出該企業(yè)增加值。2、某企業(yè)3月、4月的產(chǎn)品產(chǎn)量、職工人數(shù)、勞動生產(chǎn)率情況如下表,試用因素分析法分析該企業(yè)產(chǎn)量增加1588件,增長7.4%的原因。指標(biāo)計量單位3月4月產(chǎn)量件2160023188職工平均人數(shù)人120124月勞動生產(chǎn)率件/人180187(六)論述題(共15分)。請你分析一下,當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的主要問題,并談?wù)勅绾芜M(jìn)一步改進(jìn)統(tǒng)計工作。統(tǒng)計類考試試題參考答案(一)單項選擇題。1.B2.B3.D4.B5.A6.C7.B8.B9.A10.B11.B12.C13.B14.A15.C16.A17.D18.B19.B20.B21.D22.B23.D24.C25.A(二)多項選擇題。1.ADE2.ACE3.CDE4.AE5.ACE(三)判斷題。1.J2.X3.V4.V5.X6.V7.X8.V9V10.V11.V12.V13.X14.V15.X簡答題。答:統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員可以依法獨(dú)立行使以下職權(quán):(1)統(tǒng)計調(diào)查權(quán)。調(diào)查、搜集有關(guān)資料,召開有關(guān)調(diào)查會議,檢查與統(tǒng)計資料有關(guān)的原始記錄和憑證。 (2)統(tǒng)計報告權(quán)。將統(tǒng)計調(diào)查取得的統(tǒng)計資料和情況加以整理、分析,向上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和有關(guān)部門提出統(tǒng)計報告。 (3)統(tǒng)計監(jiān)督權(quán)。檢查監(jiān)督國家政策和計劃的實施情況,檢查虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為,提出改進(jìn)工作的意見。2.答:一個完整的統(tǒng)計調(diào)查方案一般包括以下內(nèi)容:(1)確定調(diào)查目的;(2)確定調(diào)查對象;(3)擬定調(diào)查表;(4)確定調(diào)查時間和期限;(5)確定調(diào)查的組織實施計劃。答:由若干個相互聯(lián)系的統(tǒng)計指標(biāo)組成的一個整體,稱為統(tǒng)計指標(biāo)體系。一般可以分為專題性的統(tǒng)計指標(biāo)體系、基層單位的統(tǒng)計指標(biāo)體系和國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展統(tǒng)計指標(biāo)體系三類。[NextPage]案例分析題(每小題10分,共20分)。答:(1)該統(tǒng)計員計算的增加值是錯誤的。(2)錯在折舊、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)交稅金、財務(wù)費(fèi)用四項不符合按收人法計算增加值的計算口徑。(3)正確計算方法應(yīng)為:折舊500,000應(yīng)付工資1,800,000應(yīng)付福利費(fèi)180,000應(yīng)交稅金980,000銷售稅金及附加160,000勞動及待業(yè)保險費(fèi)420,000稅金100,000本年利潤l,080,000合計5,220,0002.答:1.產(chǎn)量增加1588件的原因:(1)由于勞動生產(chǎn)率的提高而增加的產(chǎn)量(187—180)X124=868(件)(2)~-r.xx數(shù)增加而增加產(chǎn)量(124—120)X180=720(件)2.從相對數(shù)來看:(1)工人人數(shù)增長:124/120~100%=103.3%,(2)勞動生產(chǎn)率提高:187/180~100%=103.9%。103.3%X103.9%=107.4%。勞動生產(chǎn)率提高3.9%,增加產(chǎn)量868件,工人人數(shù)增長3.3%,增加產(chǎn)量720件;由于上述兩因素的共同影響,使產(chǎn)品增加1588件,增長7.4%。論述題。答:1.當(dāng)前統(tǒng)計工作存在的主要問題:(1)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量不容樂觀。①企業(yè)基層統(tǒng)計人員變動頻繁,素質(zhì)不高,影響源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。②統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱。③個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門為滿足考核需要存在弄虛作假現(xiàn)象。(2)統(tǒng)計制度方法不夠完善。①統(tǒng)計整體掌握還不夠全面,基本單位存在一定的漏登率。②抽樣調(diào)查的樣本單位數(shù)據(jù)質(zhì)量不高。(3)第三產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計和規(guī)模以下企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)比較薄弱。(4)統(tǒng)計優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平有待提高。改進(jìn)措施:(1)必須堅持實事求是的原則,以提高數(shù)字質(zhì)量為中心,貫穿于整個統(tǒng)計工作始終。(2)必須加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,不斷推進(jìn)統(tǒng)計法制建設(shè)進(jìn)程。(3)不斷提高統(tǒng)計人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),使統(tǒng)計人員能掌握和運(yùn)用現(xiàn)代科技知識。(4)積極推進(jìn)統(tǒng)計制度方法改革,加快建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體系相適應(yīng)的統(tǒng)計調(diào)查體系。(5)圍繞政府工作重點(diǎn)組織開展統(tǒng)計調(diào)查和分析研究,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(6)加快統(tǒng)計自動化建設(shè),不斷完善統(tǒng)計工作手段。另:有創(chuàng)新的觀點(diǎn),或文字表述通順者酌情加分。

X名詞解釋竦計㈡L伽|川訂訟心邑整」化5、摘述,卜析豪據(jù)和柑數(shù)推制H針論府係列攝念、盎虬原則、彤財技朮的弭#叢-門姑的、寶用牲想強(qiáng)的適川必注論科汛K指標(biāo)和標(biāo)憲標(biāo)占足劉I心體單臨屬fl滅戦iil.iHj息稱」H林址說時總體広■合刪胡乩和敦卅艙系的數(shù)寧竇料.人總揮、樣本和單也號川總ft是蜿■訂臥嚶冊究的對象的心嵐它見由客現(xiàn)右相乩八有某種陽M性嵐的門:實牛體所構(gòu)應(yīng)的整恢簡秫總恢拘咸總低的個體則稱為總體單位「簡稱單也樣耳是從總怵小抽収的一都少申仏4.統(tǒng)計調(diào)杳統(tǒng)汁1T打-世RJ據(jù)釣TNI處的II的眉心采巾科導(dǎo)啲力注?仃淇欽存訃劃的搜集統(tǒng)i|覽料的U1J1阻它楚吸得沆汁珈的璽要F段.5>統(tǒng)計絕對數(shù)和班計相對散反耿總體規(guī)葡打絕對報朮此由:社合艷濟(jì)銃訃中稱曲總加指標(biāo)?鐮計相對數(shù)右W?■傅聯(lián)票的指標(biāo)數(shù)值之比,川以反映現(xiàn)象間的聯(lián)垂利躋比琢?xí)r期指標(biāo)和時點(diǎn)揩標(biāo)時刪站雇反映總徉禮一段時igii^sii思冷的甄甘:遙斜,足流量*if,[指標(biāo)是反映總體在秋…時刻上山仃的息界的報于畫科,是比塞.抽樣估計和假設(shè)檢驗抽樣仙汁兄指很據(jù)⑷ill収的禪木特在來仙訃總仲廳汕的汛汁力認(rèn).懸設(shè)檢驗是光對總討的塊一數(shù)據(jù)缸出宦說.然J「吋取樣本,仁力樣本數(shù)據(jù)來臉竪帳謨成*m趴變量和対標(biāo)忠対黒悻裘現(xiàn)和指副M具悴數(shù)小令仃#別,這種總別就稱為變乩魏m阮念列拆標(biāo)吟皺訃川積為變世.人擁S[和筠計量 尬舞數(shù)紀(jì)域映總miilirj-^殳it,ii甘i總怦丁均敦匙反I映樣本待訓(xùn)的一沖變量,也拮樣本T均數(shù)、卜單*辦總、并店標(biāo)準(zhǔn)泮車io,抽樣平均逞琵I準(zhǔn)*T均數(shù)與恵體叩均數(shù)之jij的『均離曹ifcjf'l!度科上^J-Jlll樣'.J:;財:-簡稱為抽樣謀】;■:.■!■豆扌ill樣『川1樺T均富并均諫林標(biāo)淮監(jiān)的血.1K抽樣極艇誤差抽樣極限鞋是指樣本甌計量和齢警數(shù)之間掀樣溟羞的可龍范圍.找町用樣本魏計即:變亂帕IM或卜隈」儲翕數(shù)的絕對til我二汨打哉廠的討能范圍.特為楓限謀?;蛟试S謀仁重賞抽樣和不重龔抽樣堇宴抽樣也耕勸詡帥樣,址從總卻|嚨機(jī)抽収i個弾本:時,包心|收f樣本單荷吋都菽冋的抽樣方式■不血:毘抽憚也叫小冋置1111彈.它星在毎孜抽取嬋吝甲位吋樓卅康|"|的MJ艸方式”點(diǎn)估計1*1區(qū)閔怙計血牯計也叫電伯估計'就足亢接H]抽+YT均數(shù)啊普超彳卜T均槪,njitli桿業(yè)數(shù)代替越仲XE?2*IXltUm汁毎詢:…運(yùn)樞隼傑ilFF+州樣豐純才垃利捕樣叩均iftiS去推Wf總悴譽(yù)駆網(wǎng)町霹范用的佰計山fit.鐮計描數(shù)廣與上來烷.咗是生叫社仝押.祈啜霍的融屋對比尖奈的相對措標(biāo)*獲與上皋烷.世是反WJ4、龍F(tuán)L接相加刈IMTU賈芯仲柿介:堅?詢I叩呦悲吊對第.琳合祛扁摘魏J£?,聲土卜布阪叮以裁解曲兩-竹匹兩平£丄1:冊1*1議布標(biāo)時.梅耳叩T“kMMI'問El云把標(biāo)固St:下耒,恆觀寤拜一十因承焉存的殳4圧度,直樣的息把懸就叫瓊合也指fiuI哄平均哇總撩載TM砂僦松數(shù)是通i』時丫飼?八甄電行U?IR-rtJjdu求陽的三央-b旎」'I.接加兇的多牛個休般粗血的;&加總體煉含坐罰的宙塗°分為曲仲:加權(quán)算術(shù)屮均法也5MK!相加(kin和即均沐總楷敢-

商、時間數(shù)列J 時間數(shù)列是捋同一觀綽逢的觀索葩按其境生的時聞先后順序排列而刑就的st列-時[■I歡列也稱%時n畔列fir詢態(tài)數(shù)列.1也相關(guān)分析和冋歸分析卜析世FI兮析丄亍變貴之問是孟系比捲:"1的關(guān)赧如佃的統(tǒng)計打…"「分析雄卅對」舁川著和戈.坦樂的規(guī)孰握按其茨捺形奩.選軒適的數(shù)學(xué)模疋用來辿也地去達(dá)變量見的1均喪動塊疫的統(tǒng)汁廿析的力鈦°I趴時間序列的最初水平、中間水平和JR末水平出|訓(xùn)數(shù)列屮第t■觀寨值稱為晟處抹T,fiH,i今肌寮值稱為JS末水—其余養(yǎng)節(jié)型.唳值稱為「|山l.'KT'..UK調(diào)査對券、調(diào)査單惶10期掘單位調(diào)齊對爼是肺耍珮究對掘的總饒*誦穽.單也是所耍礎(chǔ)究對黑的心札垃抿用fit圣提交刑杏BS料的m仏謂杏mf.'和.成報|卩f.'/1IN相同"{(INAh,],2K環(huán)比發(fā)展速度和定基笈展遽度壞丨二熨展逖嚏泄以報人潮木TELii:…朗水T?對I匕■臥彳刖」「r;兇炒柑對SU農(nóng):慶觀第逐期的員雁變動爲(wèi)度“定-庭眞置速度足陽恨外期未丁與杲…I川左基期zT|(Jffi'3ii^aWl'對I:f;.「閔上hi勺動態(tài)拍對獨(dú).?匚農(nóng)味和:觀賂觀黑在?段吋期內(nèi)跋JK的曲速貝”竝、經(jīng)當(dāng)性堀査與-挾飪調(diào)査的匡別兩者的匡爵是臥聞賓單隹的建記在時間上是古貝有連藝性為慚堀的?經(jīng)常性謂吏的對規(guī)木吋艮心璉績半斷變化的忖乩商鬲零V:頑.-歆惟訓(xùn)複的對猱是時亡現(xiàn)亂如21普杳”'二、簡答題1>J&標(biāo)和標(biāo)擊的區(qū)別與聯(lián)睛f'jZrnr■.::.,<lj指卜小是辰映怎付荷訕.的-一i:d占尼反映.L.伸單fitiill的.心'卜卜“3」口吋文、[-io眼也叫空州載;?■-秦表春.ini指標(biāo)醉足舊旣!「;來喘汕的.w卄I詢聯(lián)甌:lj擋掠是皓稱附l總利詼;r.<1)根據(jù)硏fni的的張屁,兩客仃時可W按“猊tt總悴的轉(zhuǎn)點(diǎn)CI)冋血性°即總怖單忡.部必篝具有慕空共同的冊蠻掾盤屈性或數(shù)耳標(biāo)志屈性"這是林總體曲芒遲”7、.Ltttl...I'll^^.^lT的怎休|卩位數(shù)11嚶足夠爭.必顯羽咸總懷的死竹泯件一(3)蘋異性°即總悼單忡.必顧具有一"t■或著干個可變的品麻棟志或數(shù)用:棟志亠這足厚M悻們略曲條fl“童點(diǎn)調(diào)査、抽樣調(diào)査、典型調(diào)査的區(qū)別與聯(lián)藤脈垂;劑肚年全間調(diào)査,調(diào)査對鶴祁懇J&悴中的一部分踐'別riffl杳12」詞昔單忖,|[點(diǎn)調(diào)査「解施刊主刑霍的犁小制.況,:?能推算總■忡帕噸指標(biāo)門山?jīng)_應(yīng);丄川亡『」的菲一標(biāo)志在總休標(biāo)志fit,£目屮r1f「絕:k叱nt典型調(diào)著,祥發(fā)刖完對璋的糾勺1疑鼓展殛化趟枠,吋匹似扌『揮門件數(shù)f心止站訂?溟兀們總凹nt選朧自代衣性的典取單位抽樣調(diào)市用樣本抬標(biāo)數(shù)值推斷竝悴指禰數(shù)他』可虹計JT?剛控制俱并排除主觀址望按遺機(jī)原則抽]腿樣木沖位4、皎計紿對數(shù)的分類(1?按具反映啟伴內(nèi)窖的不F)井.JB怦甲位耳隹和總仲每吉總咼*⑵拉卩吒吐水刈的時問狀也山冋分:III期惜標(biāo)和時.e.i.18bl-.,<3>按基來用的計量單悅的豐同子h實麴拒標(biāo)、ffTffilBfe和苛動1?標(biāo)*仏時期摘標(biāo)利時點(diǎn)摘標(biāo)的區(qū)別吋刪麗;⑴近梆己瓶期E戍相M: ⑶財「時眾皺,片時荷關(guān)⑶^-.ii.;rII:..'■■JI7(Q汕新idjfc,其伉'、』3l!i|.II川上氓尅応又 (2)W.iilMit;肚令打阿上恤九天 ⑶6.抽樣技術(shù)的特點(diǎn)(B在調(diào)杳單位的抽取上,迺術(shù)軌機(jī)加如h⑵以料本邈腳誹胡總件數(shù)據(jù)"<3)以播率行1舊加丄對總休出.仙I.

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