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2023年月工作總結(jié)計(jì)劃2.?即時(shí)認(rèn)證增?值稅___?,注意代開?的___代?碼。月底將?認(rèn)證通過(guò)后?打印表格,?做預(yù)申報(bào)和?免抵退時(shí)用?。4.月?初根據(jù)財(cái)務(wù)?軟件導(dǎo)出相?關(guān)資料編制?各項(xiàng)報(bào)表和?免抵退核算?資料。在_?__年水電?,運(yùn)輸費(fèi)統(tǒng)?計(jì)中登記好?相關(guān)數(shù)據(jù)。?5.每月?___號(hào)以?前完成上月?日常預(yù)申報(bào)?、tras?重點(diǎn)稅源數(shù)?據(jù)申報(bào)工作?。7.月?底27及_?__號(hào)前完?成計(jì)統(tǒng)辦統(tǒng)?計(jì)報(bào)表的相?關(guān)工作(注?意月、季度?報(bào)表)。每?月(季)_?__號(hào)前完?成企業(yè)所得?稅、___?、個(gè)人所得?稅申報(bào)申報(bào)?工作。8?.根據(jù)報(bào)關(guān)?部出口報(bào)關(guān)?清單開具出?口商品__?_,月底核?對(duì)準(zhǔn)確后將?數(shù)據(jù)導(dǎo)入_?__銷售,?月底根據(jù)匯?總做銷售收?入憑證。注?意:匯率以?國(guó)家外匯管?理局___?網(wǎng)站公布的?為準(zhǔn)。9?.月初完成?預(yù)算執(zhí)行數(shù)?據(jù)錄入,再?在貨幣收支?表中進(jìn)行核?對(duì)匯總工作?。10.?月末計(jì)提固?定資本折舊?,注意上月?增加的固定?資產(chǎn),并填?制計(jì)提累計(jì)?折舊憑證。?計(jì)提工資中?填列其他遞?延資產(chǎn)及無(wú)?形資產(chǎn)攤銷?、計(jì)提本月?員工資等數(shù)?據(jù),編制相?關(guān)憑證。?11.進(jìn)入?電子口岸網(wǎng)?頁(yè)遞交退稅?黃聯(lián)。1?2.保管收?款收據(jù),出?納領(lǐng)取時(shí)做?好登記及復(fù)?核。13?.按時(shí)整理?資料,以便?歸檔管理。?適時(shí)___?稅局及出口?___網(wǎng)站?,了解最新?__通知及?軟件升級(jí)等?相關(guān)信息。?14.完?成上級(jí)安排?的其他任務(wù)?。2023年月工作總結(jié)計(jì)劃(二)(一)根?據(jù)上級(jí)公司?下達(dá)的預(yù)算?指導(dǎo)意見,?進(jìn)一步搞好?預(yù)算管理工?作。預(yù)算管?理作為財(cái)務(wù)?管理中的重?要一環(huán),與?全面做好財(cái)?務(wù)工作息息?相關(guān)。在明?年的工作當(dāng)?中,要進(jìn)一?步加強(qiáng)對(duì)科?室、站所的?費(fèi)用預(yù)算指?導(dǎo)與預(yù)算管?理,認(rèn)真做?好預(yù)算的分?析、分解與?落實(shí)工作,?使全面預(yù)算?管理真正成?為全員預(yù)算?管理,讓預(yù)?算真正發(fā)揮?其應(yīng)有的作?用。(二?)結(jié)合is?o9000?質(zhì)量認(rèn)證,?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀,確保?完成上級(jí)局?(公司)下?達(dá)的各項(xiàng)指?標(biāo)。今年,?公司已走上?了良性發(fā)展?的快車道,?卷煙銷售與?煙葉經(jīng)營(yíng)質(zhì)?量不斷提高?,企業(yè)資產(chǎn)?得到進(jìn)一步?凈化與整合?。結(jié)合市局?(公司)貫?徹9000?質(zhì)量認(rèn)證體?系,本著嚴(yán)?、深、細(xì)、?實(shí)的原則,?全面強(qiáng)化兩?煙責(zé)任制的?制定與落實(shí)?,在千辛萬(wàn)?苦抓增收的?基礎(chǔ)上,千?方百計(jì)研究?節(jié)支,力爭(zhēng)?完成各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)。同?時(shí),認(rèn)真研?究搞好多種?經(jīng)營(yíng)工作,?圍繞盤活資?產(chǎn),對(duì)現(xiàn)有?閑置的網(wǎng)點(diǎn)?和煙站進(jìn)行?對(duì)外租賃;?認(rèn)真清理往?來(lái)帳戶,大?力回收貨款?,減少資金?占用,提高?企業(yè)資產(chǎn)負(fù)?債結(jié)構(gòu),降?低企業(yè)資產(chǎn)?負(fù)債率。根?據(jù)上級(jí)公司?物資采購(gòu)的?要求,進(jìn)一?步健全物資?比價(jià)采購(gòu)制?度。(三?)繼續(xù)開展?會(huì)計(jì)從業(yè)人?員的培訓(xùn)活?動(dòng),進(jìn)一步?搞好煙站的?基礎(chǔ)工作,?提高管理水?平。企業(yè)越?發(fā)展進(jìn)步,?財(cái)務(wù)管理的?作用就越突?出。所著企?業(yè)的不斷發(fā)?展壯大,對(duì)?財(cái)務(wù)管理的?要求也越來(lái)?越高。為了?適應(yīng)這一要?求,就必須?繼續(xù)開展會(huì)?計(jì)從業(yè)人員?的培訓(xùn),提?高會(huì)計(jì)從業(yè)?人員的水平?。在提高會(huì)?計(jì)人員水平?的基礎(chǔ)上,?進(jìn)一步加強(qiáng)?檢查督促與?指導(dǎo),搞好?會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)?工作,為更?好的參與企?業(yè)的經(jīng)營(yíng)管?理工作打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。___?年月工作總?結(jié)計(jì)劃篇三?1.在做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作的基?礎(chǔ)上,還是?要不斷學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí),?針對(duì)自己的?薄弱環(huán)節(jié)有?的放失;同?時(shí)向其他公?司做的好的?財(cái)務(wù)主管學(xué)?習(xí)好的管理?、經(jīng)驗(yàn),提?高自身的綜?合管理能力?。積極參與?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?活動(dòng),加強(qiáng)?事前了解,?掌握經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)的第一手?資料,加強(qiáng)?預(yù)測(cè)、分析?工作,按照?集團(tuán)公司要?求,認(rèn)真做?好財(cái)務(wù)計(jì)劃?工作。在日?常工作中按?照財(cái)務(wù)計(jì)劃?,監(jiān)督企業(yè)?對(duì)資金進(jìn)行?合理、有效?地使用,使?企業(yè)效益最?大化。在實(shí)?際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?中發(fā)生與計(jì)?劃數(shù)較大差?異時(shí),及時(shí)?與領(lǐng)導(dǎo)溝通?,分析查找?原因,根據(jù)?差異及其產(chǎn)?生原因采取?行動(dòng)或糾正?偏差,或調(diào)?整已有計(jì)劃?,同時(shí)也為?日后的計(jì)劃?安排積累經(jīng)?驗(yàn)。2.?力求會(huì)計(jì)核?算工作的規(guī)?范化、制度?化按照財(cái)政?部《會(huì)計(jì)工?作基礎(chǔ)規(guī)范?》和《大華?集團(tuán)財(cái)務(wù)管?理制度》的?要求,做好?日常會(huì)計(jì)核?算工作。只?有按照《工?作規(guī)范》、?《財(cái)務(wù)制度?》做好日常?會(huì)計(jì)核算工?作,做好財(cái)?務(wù)工作分析?的基礎(chǔ)工作?,才能為領(lǐng)?導(dǎo)提供真實(shí)?有效的、具?有參考價(jià)值?的財(cái)務(wù)分析?及決策依據(jù)?。也爭(zhēng)取在?大華集團(tuán)被?評(píng)為財(cái)務(wù)信?用a類企業(yè)?之后,陽(yáng)城?公司也能盡?早獲得這一?榮譽(yù)。3?.做深、做?細(xì)日常財(cái)務(wù)?管理工作在?接下來(lái)的一?年,我計(jì)劃?多花一些時(shí)?間,多研究?研究財(cái)務(wù)軟?件及銷售軟?件中的功能?模塊,盡可?能使現(xiàn)有的?功能得到充?分利用,讓?陽(yáng)城的財(cái)務(wù)?管理工作更?上一個(gè)臺(tái)階?,起到真正?的控制、管?理作用。?4.不斷吸?取新的知識(shí)?,完善自身?的知識(shí)結(jié)構(gòu)?,提高政策?水平對(duì)財(cái)務(wù)?知識(shí)以外的?與房地產(chǎn)業(yè)?、建筑業(yè)有?關(guān)的知識(shí)掌?握不夠,有?時(shí)也會(huì)影響?到自己的財(cái)?務(wù)工作。所?以在平時(shí),?除了加強(qiáng)自?身的學(xué)習(xí)外?,要多向其?他部門的同?事請(qǐng)教,尤?其在工作中?碰到非財(cái)務(wù)?專業(yè)的業(yè)務(wù)?事項(xiàng)時(shí),不?能單以自己?的理解,應(yīng)?在徹底搞清?楚之后,進(jìn)?行處理。?5.加強(qiáng)內(nèi)?、外部的溝?通,搜集有?關(guān)信息在新?的一年中,?對(duì)內(nèi)需要財(cái)?務(wù)和各部門?之間經(jīng)常進(jìn)?行溝通,形?成一種聯(lián)動(dòng)?效應(yīng),對(duì)企?業(yè)的各種信?息作一個(gè)動(dòng)?態(tài)(范本)?的掌握,對(duì)?不同時(shí)期的?各
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