2023年社區(qū)勞動保障工作計(jì)劃（3篇）

2023年社區(qū)勞動保障工作計(jì)劃一、加大?政策落實(shí)力?度，努力促?進(jìn)充分就業(yè)?。1.加?快促進(jìn)創(chuàng)業(yè)?帶動就業(yè)步?伐。繼續(xù)推?進(jìn)創(chuàng)業(yè)型城?市創(chuàng)建工作?，重點(diǎn)建立?健全___?領(lǐng)導(dǎo)、政策?支持、創(chuàng)業(yè)?培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)?服務(wù)和工作?考核五大考?評體系。要?認(rèn)真落實(shí)小?額擔(dān)保貸款?、稅費(fèi)減免?等創(chuàng)業(yè)扶持?政策，鼓勵?勞動者自謀?職業(yè)和自主?創(chuàng)業(yè)。深入?開展“一鎮(zhèn)?一品”創(chuàng)業(yè)?促就業(yè)活動?。要在“海?虞服裝”試?點(diǎn)成功的基?礎(chǔ)上，積極?培育“梅李?經(jīng)編”、“?古里針織”?等品牌，逐?步形成就業(yè)?創(chuàng)業(yè)和地方?經(jīng)濟(jì)發(fā)展雙?贏的良性機(jī)?制。2.?健全區(qū)域間?人才勞務(wù)合?作交流機(jī)制?。要密切_?__和積極?應(yīng)對年末歲?初的企業(yè)缺?工現(xiàn)象，妥?善解決好重?點(diǎn)企業(yè)的用?工難問題。?要繼續(xù)鞏固?已有的勞務(wù)?合作伙伴，?積極開辟新?的勞務(wù)基地?，更加注重?對接性與匹?配度，更好?地滿足企業(yè)?需求。要加?大人才引進(jìn)?力度，加強(qiáng)?區(qū)域間人才?合作交流，?使區(qū)域間人?力資源得到?充分的開發(fā)?和利用，為?區(qū)域間的經(jīng)?濟(jì)和社會發(fā)?展提供有力?的人才保障?。3.著?力做好重點(diǎn)?群體就業(yè)工?作。繼續(xù)加?強(qiáng)對農(nóng)民工?、高校畢業(yè)?生、就業(yè)困?難人員的就?業(yè)扶持。扎?實(shí)做好高校?畢業(yè)生就業(yè)?工作，加大?政策宣傳和?典型宣傳，?強(qiáng)化市場推?薦服務(wù)，引?導(dǎo)畢業(yè)生自?主創(chuàng)業(yè)、異?地就業(yè)和市?場就業(yè)。進(jìn)?一步鞏固和?擴(kuò)大青年見?習(xí)基地，大?力開發(fā)見習(xí)?崗位，幫助?高校畢業(yè)生?積累經(jīng)驗(yàn)，?實(shí)現(xiàn)就業(yè)；?繼續(xù)做好就?業(yè)困難人員?的認(rèn)定工作?，及時落實(shí)?相關(guān)扶持政?策，幫助就?業(yè)困難人員?實(shí)現(xiàn)再就業(yè)?。4.提?升人力資源?市場服務(wù)功?能。舉辦好?各類人力資?源招聘會，?特別是大型?高校畢業(yè)生?就業(yè)洽談會?，要策劃好?、___好?各類特色招?聘活動，做?好市場統(tǒng)計(jì)?分析供科學(xué)?決策，打造?一流的交流?互動平臺為?企業(yè)與求職?者牽線搭橋?。同時要進(jìn)?一步發(fā)揮職?能作用，加?強(qiáng)對人力資?源中介機(jī)構(gòu)?和勞務(wù)派遣?機(jī)構(gòu)的引導(dǎo)?、規(guī)范和管?理，充分發(fā)?揮中介機(jī)構(gòu)?作用，積極?構(gòu)建公平和?諧的人力資?源市場運(yùn)行?機(jī)制。二?、加強(qiáng)人才?隊(duì)伍建設(shè)，?積極為企業(yè)?提供人才服?務(wù)。1.?引進(jìn)高層次?人才。圍繞?加快推進(jìn)經(jīng)?濟(jì)轉(zhuǎn)型升級?，建設(shè)創(chuàng)新?型城市的需?要，以高層?次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?領(lǐng)軍人才和?團(tuán)隊(duì)為重點(diǎn)?，以國際精?英創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?周活動為平?臺，引進(jìn)一?批高層次創(chuàng)?新創(chuàng)業(yè)人才?和團(tuán)隊(duì)；做?好赴外招聘?活動，宣傳?形象、介紹?優(yōu)惠政策，?引進(jìn)一線科?技創(chuàng)新人才?和青年科技?人才。2?.拓寬人才?交流方式。?建立海外人?才網(wǎng)，開展?市留學(xué)人員?及博士聯(lián)誼?會的各項(xiàng)活?動，凝聚人?才，以才引?才；加強(qiáng)與?海外人才聯(lián)?絡(luò)員的溝通?和聯(lián)系，拓?寬人才引進(jìn)?渠道；做好?人才專項(xiàng)調(diào)?查數(shù)據(jù)匯總?工作，建立?好高層次人?才、籍旅外?在外人才信?息庫，形成?調(diào)研報(bào)告，?儲備豐富的?人才資源。?3.繼續(xù)?加強(qiáng)專技人?員隊(duì)伍建設(shè)?。做好市專?技類拔尖人?才考核，和?省級以上各?類專家選拔?和專項(xiàng)申報(bào)?工作；推進(jìn)?資助項(xiàng)目成?果轉(zhuǎn)化，加?快培養(yǎng)高層?次人才；落?實(shí)好各類專?家的相關(guān)待?遇，提升高?級專家在專?技人員中的?輻射帶動作?用和示范引?領(lǐng)作用；通?過職稱培訓(xùn)?和職稱評價(jià)?，不斷提升?專技人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?優(yōu)化專技人?才隊(duì)伍層次?結(jié)構(gòu)。重點(diǎn)?向高新技術(shù)?企業(yè)、民營?企業(yè)、外資?企業(yè)以及建?筑業(yè)、醫(yī)藥?化工等行業(yè)?延伸、拓展?。4.進(jìn)?一步加大企?業(yè)博士后工?作站建設(shè)力?度。力爭新?建省級站_?__家以上?；積極開展?博士后招收?引進(jìn)工作，?著力推進(jìn)新?建和省級設(shè)?站單位博士?后科研工作?，全年新增?進(jìn)站博士后?___名以?上；優(yōu)化企?業(yè)博士后工?作管理和服?務(wù)，開展資?助獎勵及博?士后開題報(bào)?告、中期考?核、出站考?評等活動，?確保博士后?科研順利進(jìn)?行，為建立?完善以企業(yè)?為主體的技?術(shù)創(chuàng)新體系?、提升企業(yè)?核心競爭力?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。5.?提升高技能?人才隊(duì)伍實(shí)?力。要適應(yīng)?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)?化升級的要?求，培育和?引進(jìn)一大批?能夠滿足?產(chǎn)業(yè)發(fā)展需?求的高技能?人才，形成?一支數(shù)量充?足、門類齊?全、結(jié)構(gòu)合?理、技藝精?湛的高技能?人才隊(duì)伍。?開展高技能?人才獎勵、?高級工培訓(xùn)?資助和高技?能人才培養(yǎng)?評價(jià)工作，?繼續(xù)發(fā)揮職?業(yè)技能競賽?活動的選拔?作用，舉辦?全市規(guī)模性?的職業(yè)技能?競賽活動。?力爭完成國?家職業(yè)資格?技師以上_?__人。?6.不斷拓?展職業(yè)培訓(xùn)?。積極開展?公共實(shí)訓(xùn)基?地申建工作?，做好各項(xiàng)?公共實(shí)訓(xùn)基?地建設(shè)的調(diào)?研、規(guī)章制?度制定和工?作開展計(jì)劃?目標(biāo)等工作?；大力開發(fā)?各級各類職?業(yè)技能培訓(xùn)?，提高培訓(xùn)?數(shù)量和質(zhì)量?。三、以?貫徹落實(shí)《?社會保險(xiǎn)法?》為契機(jī)，?推進(jìn)社會保?險(xiǎn)更好發(fā)展?。1.繼?續(xù)鞏固城保?擴(kuò)面成果。?以加快構(gòu)建?覆蓋城鄉(xiāng)居?民的社保體?系和人人享?有社會保障?為著力點(diǎn)，?將本地戶籍?人員全部納?入保障范圍?，不斷擴(kuò)大?外來務(wù)工人?員的參保覆?蓋面。繼續(xù)?以行政推動?與宣傳引導(dǎo)?相結(jié)合為抓?手，以政策?驅(qū)動和服務(wù)?帶動為重點(diǎn)?，充分發(fā)揮?鎮(zhèn)、村兩級?的主體功能?，強(qiáng)化督促?指導(dǎo)，有效?推進(jìn)農(nóng)保轉(zhuǎn)?城保工作；?要大力加強(qiáng)?《社會保險(xiǎn)?法》和工傷?保險(xiǎn)新條例?的宣傳，同?時加大執(zhí)法?力度，以勞?務(wù)派遣企業(yè)?為重點(diǎn)，在?外來務(wù)工人?員參保上取?得新突破。?2.完善?醫(yī)保相關(guān)管?理辦法。按?照市職工醫(yī)?療保險(xiǎn)“五?統(tǒng)一”的要?求，做好本?市職工醫(yī)療?保險(xiǎn)政策的?完善銜接工?作，確保至?年底實(shí)現(xiàn)“?五統(tǒng)一”相?應(yīng)目標(biāo)要求?。優(yōu)化醫(yī)保?結(jié)算經(jīng)辦模?式，減輕結(jié)?算窗口壓力?，提高工作?效率。進(jìn)一?步完善工作?機(jī)制，引導(dǎo)?定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)?構(gòu)更好貫徹?合理治療、?合理檢查、?合理用藥原?則，遏制醫(yī)?療費(fèi)用不合?理增長，確?保醫(yī)保基金?發(fā)揮更大作?用。在醫(yī)保?定點(diǎn)單位中?逐步推開信?用等級評定?，將信用等?級與費(fèi)用結(jié)?算、稽核與?日常管理緊?密結(jié)合，調(diào)?動定點(diǎn)單位?自我約束、?自我管理的?積極性。改?進(jìn)醫(yī)療救助?辦法，加大?對特病、重?病等大額醫(yī)?療費(fèi)用參保?人員的救助?力度，切實(shí)?減輕參保職?工負(fù)擔(dān)。?3.健全工?傷保險(xiǎn)管理?體系。認(rèn)真?貫徹落實(shí)上?級出臺的工?傷保險(xiǎn)新政?策，按照要?求制定和完?善本市工傷?保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流?程。繼續(xù)推?進(jìn)生產(chǎn)性事?故快速認(rèn)定?和勞動能力?快速鑒定工?作，暢通工?傷待遇結(jié)付?的綠色通道?。堅(jiān)持疑難?案件___?討論制度，?加強(qiáng)與法院?和市法制辦?溝通，盡量?減少行政復(fù)?議和行政訴?訟案件，不?斷提高工傷?認(rèn)定質(zhì)量。?完善工傷事?故調(diào)解機(jī)制?，加強(qiáng)與各?鎮(zhèn)勞動保障?所和勞動監(jiān)?察仲裁部門?配合，及時?快速落實(shí)工?傷待遇。積?極會同相關(guān)?部門做好工?傷預(yù)防工作?，探索建立?科學(xué)合理的?工傷事故預(yù)?防機(jī)制，從?源頭上努力?消除工傷事?故隱患。?4.健全退?管工作長效?機(jī)制。要在?提高退休人?員檔案接收?率的基礎(chǔ)上?，進(jìn)一步提?高社會化管?理服務(wù)率。?根據(jù)退休人?員特點(diǎn)和需?要，不斷豐?富活動載體?，開展經(jīng)常?性文體活動?和服務(wù)。以?創(chuàng)建“退管?示范社區(qū)”?為載體，指?導(dǎo)社區(qū)有計(jì)?劃、有__?_地開展活?動，加強(qiáng)基?礎(chǔ)建設(shè)，為?退休人員提?供就近、便?捷的活動平?臺，更好地?促進(jìn)退休人?員的身心健?康。要不斷?總結(jié)和推廣?示范社區(qū)的?典型做法和?經(jīng)驗(yàn)，推動?全市企業(yè)退?休人員社會?化管理服務(wù)?工作再上新?臺階，全面?提升退休人?員社會化管?理服務(wù)水平?。四、健?全機(jī)制，確?保勞動關(guān)系?總體穩(wěn)定。?1.進(jìn)一?步提高勞動?保障監(jiān)察“?兩網(wǎng)化”管?理水平。充?分利用一體?化信息系統(tǒng)?資源，充實(shí)?企業(yè)用工管?理信息數(shù)據(jù)?庫內(nèi)容，擴(kuò)?大網(wǎng)絡(luò)化管?理覆蓋面。?依托網(wǎng)格，?以勞動用工?管理薄弱、?勞資關(guān)系矛?盾突出、農(nóng)?民工用量大?、生產(chǎn)環(huán)境?差的非公有?制企業(yè)為切?入點(diǎn)，進(jìn)一?步加大法制?宣傳、指導(dǎo)?服務(wù)和監(jiān)督?檢查力度，?督促和幫助?企業(yè)規(guī)范用?工，切實(shí)提?高用人單位?人力資源管?理水平。根?據(jù)全市經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行和勞動?關(guān)系運(yùn)行的?特點(diǎn)，有針?對性地__?_開展工資?支付等專項(xiàng)?執(zhí)法檢查，?全年不少于?___次。?2.進(jìn)一?步加大矛盾?糾紛的排查?化解力度。?繼續(xù)深入開?展矛盾糾紛?排摸調(diào)查，?特別是對重?點(diǎn)區(qū)域、重?點(diǎn)單位和重?點(diǎn)群體的矛?盾糾紛，要?進(jìn)一步加大?排查力度，?切實(shí)摸清和?查明引起各?種不安全、?不穩(wěn)定的原?因和問題。?繼續(xù)完善預(yù)?警預(yù)測分析?機(jī)制，防止?矛盾糾紛的?激化升級?，要健全勞?動關(guān)系監(jiān)測?協(xié)調(diào)站工作?機(jī)制，發(fā)揮?好職能作用?，妥善調(diào)處?各類簡單糾?紛。對重大?疑難矛盾，?要協(xié)調(diào)好相?關(guān)部門，集?中力量調(diào)處?，切實(shí)把問?題解決在基?層、解決在?當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q?在萌芽狀態(tài)?。針對政策?性破產(chǎn)等企?業(yè)，要繼續(xù)?依法做好經(jīng)?濟(jì)性裁員的?指導(dǎo)工作，?堅(jiān)持提前介?入、全程跟?蹤，確保勞?動關(guān)系的平?穩(wěn)過渡。?3.進(jìn)一步?健全勞動爭?議調(diào)解機(jī)制?。繼續(xù)推進(jìn)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)仲裁分?庭建設(shè)，確?保___個?基層仲裁中?心分庭全面?運(yùn)行，基本?覆蓋全市各?鎮(zhèn)及各經(jīng)濟(jì)?板塊。要健?全完善勞動?爭議人民調(diào)?解委員會、?基層人民調(diào)?解工作室工?作制度，建?立勞動人事?爭議行政調(diào)?解、人民調(diào)?解、仲裁調(diào)?解、司法調(diào)?解對接機(jī)制?，構(gòu)建勞動?人事爭議社?會大調(diào)解體?系。要對照?《勞動爭議?調(diào)解仲裁法?》及新的《?勞動人事爭?議仲裁辦案?規(guī)則》，進(jìn)?一步梳理辦?案流程，規(guī)?范辦案程序?，提高辦案?質(zhì)量。繼續(xù)?加強(qiáng)與人民?法院的溝通?聯(lián)系，做到?裁審對接，?力求裁審一?致。五、?穩(wěn)步推進(jìn)人?事制度改革?。1.突?出能力建設(shè)?主題，抓好?公務(wù)員隊(duì)伍?建設(shè)。通過?初任培訓(xùn)、?跟蹤考核、?定期談話、?召開座談會?等方式，加?強(qiáng)對新錄用?公務(wù)員的教?育管理，做?好新錄用公?務(wù)員下基層?鍛煉以及_?__年新錄?用公務(wù)員的?轉(zhuǎn)正定級工?作；舉辦初?任、青年公?務(wù)員效能廉?政、月末講?座等公務(wù)員?專題培訓(xùn)，?嘗試開設(shè)網(wǎng)?絡(luò)課堂，開?展拓展訓(xùn)練?等形式讓學(xué)?員參與互動?，并做好培?訓(xùn)需求調(diào)研?，不斷增強(qiáng)?公務(wù)員培訓(xùn)?的針對性和?實(shí)效性；探?索嘗試建立?公務(wù)員內(nèi)部?流動機(jī)制，?真正做到“?人盡其才”?，不斷增強(qiáng)?隊(duì)伍凝聚力?。2.全?面實(shí)施事業(yè)?單位崗位設(shè)?置工作。按?照的統(tǒng)一部?署，完成首?次崗位聘用?及其審核備?案和工資套?改工作，確?保整體工作?有序推進(jìn)、?穩(wěn)步實(shí)施。?在各事業(yè)單?位以及人社?部門建立事?業(yè)單位崗位?設(shè)置的信息?系統(tǒng)，建立?起對全市事?業(yè)單位崗位?設(shè)置的動態(tài)?（范本）管?理機(jī)制，并?形成網(wǎng)上申?報(bào)和審批的?流程，增強(qiáng)?管理的科學(xué)?化和效能化?。按照省、?市統(tǒng)一部署?，積極平穩(wěn)?地做好公共?衛(wèi)生與基層?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)單位績效?工資實(shí)施工?作，同時做?好其他事業(yè)?單位績效工?資實(shí)施的相?關(guān)工作。?3.完善考?核獎懲機(jī)制?，規(guī)范管理?。改進(jìn)和完?善公務(wù)員考?核辦法，不?斷完善考核?監(jiān)督機(jī)制；?加大獎勵力?度，擬定《?機(jī)關(guān)獎勵綜?合管理意見?》和《優(yōu)秀?公務(wù)員健康?休養(yǎng)意見》?。繼續(xù)做好?事業(yè)單位全?員聘用制工?作，定期對?聘用制工作?進(jìn)行督查，?督促新進(jìn)人?員、合同到?期人員，及?時做好合同?的簽訂工作?，掃除聘用?制工作的盲?點(diǎn)；加強(qiáng)事?業(yè)單位績效?考核。開展?調(diào)研，配合?各系統(tǒng)績效?工資的相繼?出臺，研究?制訂更加科?學(xué)合理的考?核辦法，以?更好地調(diào)動?事業(yè)單位工?作人員的工?作積極性。?4.規(guī)范?機(jī)關(guān)事業(yè)單?位人員“進(jìn)?”口。繼續(xù)?做好全省公?務(wù)員錄用考?試的報(bào)名審?核、筆試面?試、政審體?檢等工作。?做好對教育?、衛(wèi)生系統(tǒng)?公開招聘的?指導(dǎo)監(jiān)督工?作和對市鎮(zhèn)?兩級事業(yè)單?位的招聘實(shí)?施工作。在?招考過程中?不斷探索考?試的科學(xué)化?、合理化，?既能遵循“?公平、公正?”的原則，?又能讓用人?單位找到對?口適用的人?才。六、?不斷提升公?共服務(wù)水平?。1.加?強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)?關(guān)建設(shè)，提?升整體素質(zhì)?，加強(qiáng)隊(duì)伍?活力。各單?位、各部門?要切實(shí)把加?強(qiáng)學(xué)習(xí)作為?提高機(jī)__?_務(wù)員隊(duì)伍?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)的重要途?徑，擺上議?事日程。制?定學(xué)習(xí)計(jì)劃?，建立和堅(jiān)?持學(xué)習(xí)日和?學(xué)習(xí)登記制?度，確保學(xué)?習(xí)人員、時?間、任務(wù)三?落實(shí)，做到?有布置、有?檢查。既要?加強(qiáng)政治理?論的學(xué)習(xí)，?又要加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識的學(xué)?習(xí)，力求使?工作人員具?備較全面的?科學(xué)知識，?高質(zhì)量的辦?事水平。各?單位、各部?門要結(jié)合各?自實(shí)際工作?，大興調(diào)查?研究之風(fēng)，?明確調(diào)研目?標(biāo)，確定調(diào)?研課題，并?撰寫有質(zhì)量?、有深度的?調(diào)查報(bào)告，?用以指導(dǎo)今?后的工作。?2.加強(qiáng)?務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)?建設(shè)，轉(zhuǎn)變?工作職能，?優(yōu)化服務(wù)環(huán)?節(jié)。要從維?護(hù)大局出發(fā)?，把執(zhí)行法?律和法規(guī)作?為部門工作?的“生命線?”，把__?_工作納入?法制的軌道?。要堅(jiān)持依?法行政，從?嚴(yán)治政。要?掌握好政策?界限，嚴(yán)格?按照法律、?法規(guī)、行政?規(guī)章來開展?機(jī)關(guān)的各項(xiàng)?工作。要?發(fā)揚(yáng)艱苦奮?斗的優(yōu)良傳?統(tǒng)和作風(fēng)，?深入持久地?開展艱苦奮?斗教育，引?導(dǎo)廣大干部?群眾正確認(rèn)?識國情，牢?固樹立勤儉?建國、勤儉?辦事的思想?，大力發(fā)揚(yáng)?艱苦奮斗，?勵精圖治，?知難而進(jìn)，?自強(qiáng)不息的?精神。3?.加強(qiáng)效能?型機(jī)關(guān)建設(shè)?，推行陽光?行政，力求?公開透明。?所有行政事?項(xiàng)，都要公?開辦事依據(jù)?、程序、標(biāo)?準(zhǔn)、時限，?自覺接受群?眾監(jiān)督；要?繼續(xù)依托“?一體化”信?息系統(tǒng)，大?力推進(jìn)“電?子政務(wù)”，?實(shí)行網(wǎng)上辦?公，做到陽?光行政；要?強(qiáng)化基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)管理。結(jié)?合“一體化?”信息系統(tǒng)?二期項(xiàng)目的?推進(jìn)，__?_力量集中?對社保系統(tǒng)?歷史問題數(shù)?據(jù)進(jìn)行清理?，確保相關(guān)?權(quán)益紀(jì)錄準(zhǔn)?確無誤。推?行___讀?卡器使用，?提高基礎(chǔ)數(shù)?據(jù)輸入準(zhǔn)確?性。4.?加強(qiáng)服務(wù)型?機(jī)關(guān)建設(shè)，?改進(jìn)工作作?風(fēng)，解決基?層難題。全?體工作人員?要牢固樹立?全心全意為?人民服務(wù)的?思想，想群?眾所想，急?群眾所急，?辦群眾所需?，努力為基?層、為群眾?多做好事，?多辦實(shí)事，?認(rèn)真解決基?層和群眾的?實(shí)際困難，?當(dāng)好“人民?公仆”。克?服“松、散?、慢、粗”?的不良作風(fēng)?，發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)?、細(xì)、快、?好”工作傳?統(tǒng)。5.?加強(qiáng)廉潔型?機(jī)關(guān)建設(shè)，?堅(jiān)持秉公辦?事，樹立良?好形象。嚴(yán)?格執(zhí)行廉政?建設(shè)的各項(xiàng)?規(guī)定，堅(jiān)持?開展民主評?議行風(fēng)活動?，切實(shí)加大?___倡廉?工作力度。?要廉潔奉公?，潔身自好?，不得假借?領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)?名義為自己?和親朋好友?辦私事，更?不允許利用?手中的辦事?權(quán)力謀取不?正當(dāng)利益。?要從小事做?起，從自身?做起，嚴(yán)以?律己，管住?自己，以實(shí)?際行動做清?正廉潔的模?范。2023年社區(qū)勞動保障工作計(jì)劃（二）__?_年勞動所?將本著夯實(shí)?基礎(chǔ)，開拓?創(chuàng)新，不斷?完善社會保?障服務(wù)體系?的目標(biāo)，以?社會保險(xiǎn)、?就業(yè)、企退?三大抓手切?實(shí)為居民提?供服務(wù)。為?確保下一年?度各項(xiàng)工作?的順利完成?，現(xiàn)制定_?__年度工?作計(jì)劃。?一、社保工?作___?年勞動所完?成城鄉(xiāng)居民?養(yǎng)老保險(xiǎn)參?保___人?，提前半年?完成區(qū)下達(dá)?的目標(biāo)任務(wù)?___%；?___歲以?上待遇領(lǐng)取?人員___?人，參保繳?費(fèi)率和基礎(chǔ)?養(yǎng)老金發(fā)放?率均達(dá)__?_%；居民?醫(yī)保新參保?___人，?完成目標(biāo)任?務(wù)的___?%；續(xù)保_?__人，全?面完成目標(biāo)?任務(wù)，走在?全區(qū)社保工?作的前列，?排名第二。?此項(xiàng)工作關(guān)?系到社會的?穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)?的發(fā)展，百?姓的安居，?___年我?們將更加重?視這項(xiàng)工作?的重要性、?長遠(yuǎn)性，切?實(shí)做實(shí)做細(xì)?社會保險(xiǎn)的?各項(xiàng)工作，?包括城鄉(xiāng)居?民養(yǎng)老保險(xiǎn)?待遇資格認(rèn)?證、養(yǎng)老保?險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居?民醫(yī)療保險(xiǎn)?、城鄉(xiāng)居保?續(xù)保擴(kuò)面等?，并且把城?鄉(xiāng)居保以及?居民醫(yī)保的?續(xù)保擴(kuò)面工?作列為重中?之重。我們?將提前謀劃?，全面部署?，加大宣傳?力度，通過?宣傳發(fā)動、?典型帶動、?服務(wù)拉動，?全方位大力?度推進(jìn)城保?、醫(yī)保的續(xù)?保擴(kuò)面工作?，計(jì)劃在本?年度前完成?___年居?民醫(yī)療保險(xiǎn)?新參保及續(xù)?保的目標(biāo)任?務(wù)，確保在?全區(qū)社保綜?合工作排名?前列。二?、就業(yè)服務(wù)?工作就業(yè)?乃“民生之?本，和諧之?基?！盻_?_年我們將?以精心打造?“十五分鐘?就業(yè)服務(wù)網(wǎng)?”為一主要?抓手，創(chuàng)建?充分就業(yè)示?范社區(qū)，把?社區(qū)平臺建?設(shè)和促進(jìn)就?業(yè)作為工作?之重心。計(jì)?劃根據(jù)勞動?市場需求，?以就業(yè)為導(dǎo)?向，結(jié)合失?業(yè)人員自身?特點(diǎn)，預(yù)計(jì)?定期___?技能培訓(xùn)不?少于___?人，創(chuàng)業(yè)培?訓(xùn)不少于_?__人，服?務(wù)企業(yè)用工?不少于__?_人，失業(yè)?人員再就業(yè)?不少于__?_人，就業(yè)?困難人員實(shí)?現(xiàn)再就業(yè)不?少于___?人，全面提?高轄區(qū)失業(yè)?人員職業(yè)技?能水平與參?與市場競爭?能力以及勞?動者就業(yè)率?。對上我們?將積極爭取?就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶?持政策和扶?持資金，確?保明年將創(chuàng)?業(yè)補(bǔ)貼政策?更大程度落?實(shí)到位，進(jìn)?一步擴(kuò)大就?業(yè)創(chuàng)業(yè)政策?惠普范圍，?將困難家庭?納入就業(yè)援?助計(jì)劃，加?強(qiáng)對失業(yè)登?記的高校畢?業(yè)生就業(yè)創(chuàng)?業(yè)扶持，全?力推進(jìn)再就?業(yè)援助工作?精細(xì)化管理?，全面提升?公共就業(yè)服?務(wù)水平，確?保完成社區(qū)?的省級充分?就業(yè)示范社?區(qū)的創(chuàng)建指?標(biāo)。二、?企業(yè)退休人?員工作_?__年我們?將進(jìn)一步規(guī)?范離退休人?員社會化管?理工作，完?善轄區(qū)內(nèi)退?休人員的數(shù)?據(jù)庫，計(jì)劃?一年___?兩次退休人?員文娛活動?，適時安排?退休人員參?加免費(fèi)體檢?，為其建立?體檢健康檔?案，今年參?加體檢人數(shù)?達(dá)___人?，更大程度?的提升了轄?區(qū)退休人員?的幸福指數(shù)?。總之，?在新的一年?，勞動所上?下將齊心協(xié)?力，明確目?標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)?任，工作創(chuàng)?新，成績創(chuàng)?優(yōu)，力保為?社區(qū)居民提?供最完善的?勞動和社會?保障服務(wù)。?2023年社區(qū)勞動保障工作計(jì)劃（三）以創(chuàng)建充?分就業(yè)社區(qū)?為切入點(diǎn)，?進(jìn)一步加強(qiáng)?社區(qū)勞動保?障平臺建設(shè)?，認(rèn)真貫徹