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辦公室內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃范文?一、繼續(xù)加?強(qiáng)管理,完?善各項(xiàng)管理?制度,充分?調(diào)動(dòng)工作積?極性加強(qiáng)?對(duì)人、財(cái)、?物的管理,?繼續(xù)完善過(guò)?去的各種管?理制度,突?出制度管理?,嚴(yán)格照章?辦事,進(jìn)一?步明確工作?職責(zé),完善?辦公用品和?辦公設(shè)備的?需求計(jì)劃、?領(lǐng)用,部門(mén)?人員的請(qǐng)銷?假、值班,?司機(jī)的出車?、油料報(bào)銷?、車輛保養(yǎng)?維修報(bào)銷等?各種規(guī)章制?度管理,充?分體現(xiàn)對(duì)事?不對(duì)人的管?理思想,促?使各項(xiàng)工作?井然有序,?明確工作任?務(wù)和工作流?程,責(zé)任清?晰。做到從?工作的大局?出發(fā),從整?體利益出發(fā)?,與其他各?部門(mén)互相支?持,互相協(xié)?調(diào),充分調(diào)?動(dòng)自己的工?作主動(dòng)性和?積極性,有?效促進(jìn)公司?的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展?。二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),提?高素質(zhì)通?過(guò)各種途徑?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?合理利用書(shū)?本和網(wǎng)絡(luò)資?源學(xué)習(xí)各類?相關(guān)知識(shí),?不斷提高理?論水平、業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作能力,以?適應(yīng)公司的?不斷發(fā)展壯?大和自身工?作的需要。?三、做好?辦公室日常?管理工作?1、對(duì)需辦?公室內(nèi)勤處?理的各類文?件進(jìn)行更加?及時(shí)、規(guī)范?、合理的收?集、歸檔,?做到了分類?存放,條理?清楚,便于?查閱。2?、完善物品?計(jì)劃和領(lǐng)用?明細(xì)臺(tái)帳,?每件辦公物?品都有詳細(xì)?記錄,按需?領(lǐng)發(fā),出入?庫(kù)記錄一目?了然,以便?及時(shí)補(bǔ)充辦?公用品,更?好地協(xié)助各?部門(mén)的日常?工作。3?、進(jìn)一步加?強(qiáng)辦公用品?的領(lǐng)用管理?,對(duì)辦公用?品實(shí)行定額?控制。對(duì)每?個(gè)部門(mén)、每?位員工實(shí)行?限量使用制?度,對(duì)沒(méi)必?要使用或可?以共用的辦?公用品進(jìn)行?控制使用或?用其他同等?功能的辦公?用品代替。?4、應(yīng)制?定《電話傳?真接收制度?》,做到傳?真發(fā)送接收?有記錄,方?便后續(xù)工作?的開(kāi)展和發(fā)?送、接收文?件的查閱,?有效提高工?作效率。?5、規(guī)范辦?公室考勤和?請(qǐng)銷假制度?的落實(shí),配?合人事專員?對(duì)考勤記錄?表進(jìn)行進(jìn)一?步完善;對(duì)?像以前出現(xiàn)?的未先申請(qǐng)?請(qǐng)假或批準(zhǔn)?就擅自休息?而后補(bǔ)假條?的行為進(jìn)行?嚴(yán)肅處理,?提高了工作?效率,加強(qiáng)?公司的規(guī)范?化管理。?6、進(jìn)一步?加強(qiáng)車輛安?全管理,做?好車輛的調(diào)?配、使用以?及維護(hù),及?時(shí)做好車輛?駕駛員的年?度審驗(yàn)工作?;定期對(duì)司?機(jī)進(jìn)行交通?安全教育和?車輛基礎(chǔ)保?養(yǎng)維修知識(shí)?的培訓(xùn),加?強(qiáng)司機(jī)的責(zé)?任心,減少?安全交通事?故的發(fā)生,?同時(shí)也能更?好地節(jié)省車?輛維修費(fèi)的?支出。辦公室內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃范文(二)__?_年又是一?個(gè)新的開(kāi)始?,也是一個(gè)?充滿挑戰(zhàn),?機(jī)遇與壓力?并重的開(kāi)始?的一年。因?此,我要調(diào)?整工作心態(tài)?、增強(qiáng)管理?意識(shí)、責(zé)任?意識(shí)、服務(wù)?意識(shí),充分?認(rèn)識(shí)并做好?本職工作。?為了盡快的?成長(zhǎng)為一名?優(yōu)秀的銷售?經(jīng)理,我訂?立了下半年?工作計(jì)劃:?一、業(yè)務(wù)?理論水平、?___管理?能力及綜合?素質(zhì)的提高?;首先要?把自己放在?公司建設(shè)的?總體框架中?來(lái)反思自己?,審視自己?,看自身能?力和素質(zhì)的?提高幅度,?能不能適應(yīng)?公司發(fā)展的?需要、能不?能適應(yīng)形勢(shì)?任務(wù)的需要?,能不能適?應(yīng)完成正常?工作的需要?。其次經(jīng)常?告誡自己,?要在公司立?得住腳,不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的?期望,自身?素質(zhì)的強(qiáng)弱?是關(guān)鍵,必?須在工作中?不斷地提高?自己、提高?自身能力素?質(zhì),上讓領(lǐng)?導(dǎo)放心,下?讓顧客滿意?,不斷學(xué)習(xí)?專業(yè)知識(shí),?全面提高自?己,在協(xié)調(diào)?關(guān)系的能力?上要有突破?,在___?管理的能力?上要有突破?,在完成工?作的標(biāo)準(zhǔn)上?要有突破。?二、學(xué)習(xí)?及制訂培訓(xùn)?計(jì)劃;做?房地產(chǎn)市場(chǎng)?中介是需要?根據(jù)市場(chǎng)不?停的變化局?面,不斷調(diào)?整經(jīng)營(yíng)思路?的工作,根?據(jù)需要調(diào)整?我的學(xué)習(xí)方?向(管理知?識(shí)、營(yíng)銷知?識(shí)、策化知?識(shí)、各個(gè)樓?盤(pán)的動(dòng)態(tài)(?范本)等相?關(guān)房地產(chǎn)的?知識(shí)都是我?要掌握的內(nèi)?容)來(lái)提高?業(yè)務(wù)員的銷?售能力。通?過(guò)學(xué)習(xí),感?到既開(kāi)闊了?眼界,又豐?富了頭腦,?既學(xué)到了知?識(shí),更看到?了差距。在?不斷的學(xué)習(xí)?中提高了自?己的能力素?質(zhì),增強(qiáng)了?干好本職工?作的本領(lǐng)。?三、業(yè)務(wù)?目標(biāo)及發(fā)展?目標(biāo);首?先以提高工?作效率為根?本,盡的努?力超額完成?公司每月制?定的業(yè)務(wù)目?標(biāo),爭(zhēng)做公?司所有項(xiàng)目?第一優(yōu)秀樓?盤(pán),其次打?造紅軍一樣?的團(tuán)隊(duì),大?家什么事都?能以公司利?益為重,以?部門(mén)利益為?重,做到眼?勤、腿勤、?手勤、嘴勤?、講團(tuán)結(jié),?講協(xié)作,保?證完成各項(xiàng)?工作任務(wù)。?通過(guò)學(xué)習(xí)?,實(shí)踐工作?結(jié)果來(lái)證明?我的能力,?爭(zhēng)取年底做?到銷售總監(jiān)?。四、加?強(qiáng)自己思想?建設(shè),增強(qiáng)?全局意識(shí)、?增強(qiáng)責(zé)任感?、增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)、增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)。?積極主動(dòng)?地把工作做?到點(diǎn)上、落?到實(shí)處。我?要虛心向其?它同志學(xué)習(xí)?工作和管理?經(jīng)驗(yàn),借鑒?好的工作方?法,努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)理論?知識(shí),不斷?提高自身的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?管理水平。?要勤于匯報(bào)?,善于總結(jié)?,使自己的?全面素質(zhì)再?有一個(gè)新的?提高。要進(jìn)?一步強(qiáng)化敬?業(yè)精神,增?強(qiáng)責(zé)任意識(shí)?,提高完成?工作的標(biāo)準(zhǔn)?。為公司在?下半年的工?作中再上新?臺(tái)階、更上?一層樓貢獻(xiàn)?出自己的力?量。辦公室內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃范文(三)辦公室?在總公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下,在全?體員工的共?同努力下,?緊緊圍繞總?公司三服務(wù)?、兩育人的?服務(wù),下半?年工作計(jì)劃?如下:1?、精益求精?抓信息。充?分發(fā)揮崗位?職能,認(rèn)真?接聽(tīng)廣大師?生員工的電?話,把廣大?師生員工所?反映的一些?重點(diǎn)、難點(diǎn)?、熱點(diǎn)問(wèn)題?以及對(duì)總公?司有指導(dǎo)意?義的電話內(nèi)?容進(jìn)行總結(jié)?,及時(shí)進(jìn)行?勾通反饋上?報(bào)。2、?盡職盡責(zé)抓?印信。嚴(yán)格?發(fā)文標(biāo)準(zhǔn),?提高發(fā)文質(zhì)?量、做到文?件的及時(shí)收?發(fā)、傳閱、?送閱。明確?印鑒管理程?序,完善各?項(xiàng)規(guī)章制度?,按照各項(xiàng)?制度辦事,?做到收文有?規(guī)范、辦會(huì)?有制度、辦?事有紀(jì)律,?各項(xiàng)工作都?有章可循,?有據(jù)可依。?3、繼續(xù)?抓好接待_?__工作。?不斷加強(qiáng)個(gè)?人修養(yǎng),自?覺(jué)提升接待?標(biāo)準(zhǔn),利用?網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)其?它省、市在?接待工作上?的先進(jìn)工作?方法,努力?適應(yīng)新形勢(shì)?下辦公室接?待工作的需?要,樹(shù)立辦?公室良好形?象。4、?進(jìn)一步完善?辦公室人力?資源管理,?以國(guó)際質(zhì)量?管理體系認(rèn)?證為契機(jī),?建立建全_?__機(jī)構(gòu),?建立完整科?學(xué)的人事管?理檔案,加?大對(duì)人力資?源招聘力度?。5、任?勞任怨抓后?勤。一如既?往地抓好后?勤保障工作?,為廣大員?工解除后顧?之憂。上?半年,辦公?室的各項(xiàng)工?作得到了總?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的肯?定,由衷的?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)和所屬各?部門(mén)半年來(lái)?對(duì)辦公室工?作的大力支?持與幫助。?下半年里,?新的形勢(shì)賦?予了辦公室?新的重任,?辦公室愿與?總公司所屬?各部門(mén)密切?配合,奮力?拼搏,銳意?進(jìn)取,不懈?努力,為總?公司的和諧?發(fā)展貢獻(xiàn)力?量。辦公室內(nèi)勤下半年工作計(jì)劃范文(四)1、在?日常事物工?作中,我將?做到以下幾?點(diǎn):(1?)協(xié)助辦公?室主任做好?了各類公文?的登記、上?報(bào)、下發(fā)等?工作,并把?原來(lái)沒(méi)有具?體整理的文?件按類別整?理好放入貼?好標(biāo)簽的文?件夾內(nèi)。?(2)做好?了各類信件?的收發(fā)工作?。(3)?做好低值易?耗品的分類?整理、出入?庫(kù)、各類帳?務(wù)的報(bào)銷工?作。(4?)協(xié)助辦公?室主任做好?公章的管理?工作。公?章使用做好?詳細(xì)登記,?嚴(yán)格執(zhí)行集?團(tuán)公章管理?規(guī)定,不濫?用公章。?(5)做好?辦公用品的?管理工作。?做好辦公?用品領(lǐng)用登?記,按需所?發(fā),做到不?浪費(fèi),按時(shí)?清點(diǎn),以便?能及時(shí)補(bǔ)充?辦公用品,?滿足大家工?作的需要。?(6)做?好辦公室設(shè)?備的維護(hù)和?保養(yǎng)工作,?(7)協(xié)?助辦公室主?任做好節(jié)假?日的排班、?值班等工作?,確保節(jié)假?期間集團(tuán)的?安全保衛(wèi)工?作。(8?)認(rèn)真、按?時(shí)、高效率?地做好領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其它?工作。在?日常事物工?作中,我一?定遵循精、?細(xì)、準(zhǔn)的原?則,精心準(zhǔn)?備,精細(xì)安?排,細(xì)致工?作,干標(biāo)準(zhǔn)?活,站標(biāo)準(zhǔn)?崗,嚴(yán)格按?照辦公室的?各項(xiàng)規(guī)章制?度辦事。?2、在行政?工作中,我?將做到以下?幾點(diǎn):(?1)做好領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)。及?時(shí)完成辦公?室主任、集?團(tuán)各部經(jīng)理?和部門(mén)主管?交辦的各項(xiàng)?的工作。要?成為領(lǐng)導(dǎo)的?助力、助手?,急領(lǐng)導(dǎo)所?急,想領(lǐng)導(dǎo)?所想,勤跑?腿,多匯報(bào)?,當(dāng)好參謀?助手。(?2)做好各?部門(mén)服務(wù)。?加強(qiáng)與各部?門(mén)之間信息?員的聯(lián)絡(luò)與?溝通,系統(tǒng)?的、快速的?傳遞信息,?保證信息在?公司內(nèi)部及?時(shí)準(zhǔn)確的傳?遞到位。?(3)做好?員工服務(wù)。?及時(shí)的將集?團(tuán)員工的信?息向公司領(lǐng)?導(dǎo)反饋,做?好員工與領(lǐng)?導(dǎo)溝通的橋?梁。(4?)協(xié)助辦公?室主任完善?集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)?章制度。?(5)做好?信息保密工?作。保存好?辦公室常用?文檔,做好?存檔保密工?作;要及時(shí)?、準(zhǔn)確、全?面的收集各?方面信息并?做好存檔工?作。(6?)做好文書(shū)?工作。及時(shí)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各種文?稿,學(xué)習(xí)各?種文字材料?的寫(xiě)作,提?高自身寫(xiě)作?功底。3?、其他工作?(1)協(xié)?助人力資源?部做好各項(xiàng)?工作。(?2)協(xié)助財(cái)?務(wù)部、物業(yè)?部、項(xiàng)目部?做好相應(yīng)工?作。(3?)協(xié)助各子?公司做好各?項(xiàng)工作。?(4)及時(shí)?、認(rèn)真、準(zhǔn)?確的完成其?它臨時(shí)性工?作。辦公?室文秘這個(gè)?工作崗位是?瑣碎、繁雜?的。我將?根據(jù)實(shí)際情?況進(jìn)行合理?分工、合理?安排,認(rèn)真?落實(shí)崗位責(zé)?任制,確保?工作井然有?條;還要?jiǎng)?chuàng)?造性地工作?,不斷探索?工作的新思?路、新辦法?和新經(jīng)驗(yàn);?同時(shí)增強(qiáng)工?作創(chuàng)造性的?同時(shí),我一?定注意辦事?到位而不越?位,提供服?務(wù)而不干涉?決策,真正?成為領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助手,?成為上、下?溝通的橋梁?。4、提?高個(gè)人修養(yǎng)?和業(yè)務(wù)能力?方面,我將?做到以下三?點(diǎn):(1?)積極參加?集團(tuán)安排的?基礎(chǔ)性管理?培訓(xùn),提升?自身的專業(yè)?工作技能。?(2)向?領(lǐng)導(dǎo)和同事?學(xué)習(xí)工作經(jīng)?驗(yàn)和方法,?快速提升自?身
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