辦公秘書工作計劃（3篇）

辦公秘書工作計劃很?榮幸在這一?學期參與我?們經濟管理?學院學生會?的工作，我?會繼續(xù)發(fā)揚?我們的傳統(tǒng)?作風!在工?作中細心的?學習，把學?生會的工作?任務按質和?按要求完成?!對于從事?秘書處的工?作，我熟知?一點點，在?這里提出我?的工作構想?和工作目標?!通過自己?的工作成績?向一名合格?的預備的黨?員邁進!?首先，我們?秘書處對我?們經濟管理?學院學生會?各項的資料?(手稿、電?子稿)進行?妥善的保管?和整理，安?排每次會議?的內容、時?間、地點、?考勤;在接?到主席團的?任務和會議?任務提前通?知各部門負?責人準時到?會!做好每?次會議、集?體活動大的?記錄和工作?總結!負責?本部門的各?項工作有秩?序的開展，?接受主席團?的工作考核?和成績的評?審!以及加?強對學生會?各部門的工?作咨詢和新?成員的注冊?管理選拔!?收集和整理?主席團、各?部門的工作?計劃和工作?總結，作為?我們選拔優(yōu)?秀干部的前?提和基礎;?每個星期作?一次秘書處?座談會，交?流工作情況?和思想交流?、總結經驗?!每月對秘?書處的工作?進行匯總，?并收集主席?團、各部門?的工作記錄?;對于秘書?處的工作我?們定期向主?席團匯報!?其次：秘?書處五層次?管理方法:?第一：通?過對學院各?學生組織的?聯(lián)系以及了?解他們的發(fā)?展狀況，從?實際出發(fā)研?究分析，取?長補短，制?定適合我們?的獨具特色?的管理方法?，制定長期?的發(fā)展規(guī)劃?，并加強人?員的思想交?流和文化學?習;第二?：加強秘書?處內部管理?，增強與各?部門的凝聚?力(內部信?息的團結、?外界的影響?力);第?三：秘書處?發(fā)展的中期?戰(zhàn)略規(guī)劃(?學生會的發(fā)?展的方向問?題);第?四：制定學?生會每期工?作計劃和各?部門的目標?要求，嚴格?執(zhí)行規(guī)章制?度，加強學?生會的運作?能力(組織?性和紀律性?)和具體落?實責任制度?和工作業(yè)績?考核;第?五：評審各?部門工作的?執(zhí)行力度和?工作考評向?主席團匯報?;三、干?部培養(yǎng)建設?方案：1?、合作制度?：加強對內?、對外的合?作聯(lián)系，提?升本身的實?力和影響力?;2、決?策制度：分?工協(xié)作、明?確工作目標?和任務;?3、激勵制?度：嚴格執(zhí)?行工作目標?和獎勵制度?;4、自?律制度：學?會自我反省?、自我總結?、不斷提升?自己的修養(yǎng)?;5、反?饋制度：學?會發(fā)現(xiàn)工作?中的問題和?解決問題、?總結落實責?任;四、?我們秘書處?在每個星期?的座談會中?，遵循：“?服務為先、?自我管理”?的工作理念?，按照“指?導思想明確?、工作思路?清晰、工作?作風形成、?工作重點突?出、工作機?制創(chuàng)新、工?作方法科學?”六點工作?要求;總結?工作經驗的?同時，還要?通過與其他?部門的開展?聯(lián)誼活動來?加強我們學?生會的團結?!對于我們?不管是在工?作中還是學?習生活中，?我們都要虛?心的學習，?彼此養(yǎng)成工?作的協(xié)同默?契!只有我?們大家把學?生會當著我?們自己的家?去建設，一?起共同的努?力、一起奮?斗，我們才?會打造屬于?我們的發(fā)展?平臺!我們?要堅持到底?，永不言棄?，在湖南科?技經貿學院?留下我們工?作的足跡和?身影!這是?我初步的工?作設想，只?有在實踐的?工作中，我?們靈活的處?理，爭取做?一名合格的?學生會干部?!辦公秘書工作計劃（二）我?任公司辦公?室秘書這職?務已一年有?余?，F(xiàn)就對?我___年?從事辦公室?秘書這個工?作崗位談一?下自己的粗?淺看法和對?未來的工作?打算，請領?導批評指正?。先談一?下我個人情?況。我的為?人比較低調?，辦事比較?認真，信奉?“明明白白?做人，實實?在在做事”?的原則。無?論做任何事?，無論在任?何時候，我?對所從事的?工作都從不?張揚;無論?大事小事，?我一律都會?認認真真地?對待。我還?是個善于學?習，敢于挑?戰(zhàn)困難的人?。我深知：?一個人的能?力是有限的?，現(xiàn)在馬上?就要迎來_?__年，這?是知識經濟?的時代，社?會變化日新?月異，新生?事物層出不?窮。面對這?些變化，如?果我們不能?很快地提升?自已的認知?能力，提高?自已的業(yè)務?水平，那么?我們就適應?不了這個社?會，被淘汰?也將成為必?然。在日常?工作中，我?非常重視自?我修養(yǎng)、重?視學習。我?更重視理論?知識和實踐?能力的結合?，能夠把學?習到的知識?應用于實際?工作當中，?用于提高自?身的業(yè)務水?平、工作效?率，使業(yè)務?水平和自身?修養(yǎng)同步提?高。工作時?我能夠全力?以赴，講求?效率和效益?，同時我還?能以嚴謹?shù)?職業(yè)操守，?高尚的職業(yè)?道德來約束?自己;我也?很重視集體?利益要凌駕?于個人利益?之上的原則?，不假公濟?私，不謀私?利，不循私?情。我能夠?做到把個人?利益拋開，?顧全集體利?益。再談?一下工作崗?位的打算。?辦公室秘書?一職，對我?而言，是一?個挑戰(zhàn)，有?些壓力;同?時還是一個?機會，能夠?充分展現(xiàn)自?己的理想和?抱負。我非?常珍惜也非?常感謝領導?能給我這樣?一個發(fā)揮自?己才能的機?會。我將把?這份感激之?情化為工作?的熱情，壓?力轉化為工?作的動力，?精心準備，?扎實苦干，?一絲不茍地?完成領導交?給我的任務?。在日常?工作中，我?將遵守四個?原則：“一?精，二細，?三準，四助??！币痪?：就是做事?要精力集中?，精心準備?，精細安排?，把所從事?的崗位，鑄?造成精品崗?位，把每一?件領導交付?的事情，打?造成精品工?程;二細?：就是辦事?要細心，工?作要細致，?要多為領導?考慮，多替?集體著想，?事無巨細，?一律認真對?待，決不馬?虎;三準?：一是要干?標準活，站?標準崗，嚴?格按標準規(guī)?程作業(yè);二?是辦事做人?要有嚴格的?準則，一諾?千金，時間?要準，數(shù)字?要準，要嚴?格遵照工作?的進度;?四助：就是?要成為領導?的助力、助?手，急領導?所急，想領?導所想，勤?跑腿，多匯?報，當好參?謀助手。?我想，就辦?公室秘書這?個崗位職能?來說，所處?的地位和她?的職責、作?用決定了其?工作性質。?一是服從，?一切工作要?聽從領導的?吩咐和安排?;二是領會?，要完全理?解、遵照領?導的意圖辦?事;三是執(zhí)?行，要堅決?地落實貫徹?領導意志，?強化執(zhí)行力?，不能出現(xiàn)?停滯不前。?但是服從性?并不是被動?性，很多工?作可以提前?預測、積極?主動地開展?，及時準確?地掌握各方?面的工作動?態(tài)，及時向?領導反饋各?方面的信息?，注重調查?分析，為領?導提供決策?參考;同時?，辦公室工?作還要講策?略，講工作?藝術，認真?、科學地搞?好領導與領?導、同事與?同事、部門?與部門之間?的溝通協(xié)調?工作，不能?扯皮、推委?、出現(xiàn)工作?空檔。辦?公室秘書這?個工作崗位?又是瑣碎、?繁雜的。我?將根據(jù)實際?情況進行合?理分工、合?理安排，認?真落實崗位?責任制，確?保工作井然?有條。同時?還要能創(chuàng)造?性地工作，?在堅持和發(fā)?揚好的傳統(tǒng)?的同時，根?據(jù)新的形勢?、新的任務?不斷探索辦?事員工作的?新思路、新?辦法和新經?驗，但是增?強工作創(chuàng)造?性的同時，?我一定注意?辦事到位而?不越位，提?供服務而不?干涉決策，?真正成為領?導的參謀助?手，成為上?、下溝通的?橋梁。辦公秘書工作計劃（三）在即將畢?業(yè)的前幾天?，我終于找?到了一份工?作，這使我?異常的興奮?，因為不用?畢業(yè)后再找?工作了，畢?業(yè)以后就失?業(yè)，我是不?用面臨這種?情況了。?找的工作室?一份辦公室?秘書，這是?我之前從未?接觸的工作?，實習時也?沒有做過，?所以我有些?擔心自己不?能夠盡快的?適應新的環(huán)?境，這是我?所擔心的。?為了能夠?盡快的適應?新的工作環(huán)?境，我不停?的找人問相?關知識，也?上網查了一?下資料，終?于把辦公室?秘書應該做?的事情和義?務盡快的了?解了。對辦?公室秘書這?個工作崗位?談一下自己?的粗淺看法?和認識，也?權當個人工?作計劃。?先談一下我?個人。我的?為人比較低?調，辦事比?較認真，信?奉“明明白?白做人，實?實在在做事?”的原則。?無論做任何?事，無論在?任何時候，?我對所從事?的工作都從?不張揚;無?論大事小事?，我一律都?會認認真真?地對待。我?還是個善于?學習，敢于?挑戰(zhàn)困難的?人。我深知?：一個人的?能力是有限?的，現(xiàn)在是?知識經濟的?時代，社會?變化日新月?異，新生事?物層出不窮?。面對這些?變化，如果?我們不能很?快地提升自?已的個人能?力，提高自?已的業(yè)務水?平，那么我?們就適應不?了這個社會?，被淘汰是?必然的。在?日常工作中?，我非常重?視自我修養(yǎng)?、重視學習?。我更重視?理論知識和?實踐能力的?結合，能夠?把學習到的?知識應用于?實際工作當?中，用于提?高自身的業(yè)?務水平、工?作效率，使?業(yè)務水平和?自身修養(yǎng)同?步提高。干?工作時我能?夠全力以赴?，講求效率?和效益，同?時我還能以?嚴謹?shù)穆殬I(yè)?操守，高尚?的職業(yè)道德?來約束自己?;我也很重?視集體利益?要凌駕于個?人利益之上?的原則，不?因公肥私，?不謀私利，?不循私情，?在日常工作?中，我能夠?做到把個人?利益拋開，?顧全集體利?益。在日?常工作中，?我將遵守四?個原則：一?精，二細，?三準，四助?。一精：就?是做事要精?力集中，精?心準備，精?細安排，把?所從事的崗?位，鑄造成?精品崗位，?把每一件領?導交付的事?情，打造成?精品工程;?二細：就是?辦事要細心?，工作要細?致，要多為?領導考慮，?多替集體著?想，事無巨?細，一律認?真對待，決?不馬虎;三?準：一是要?干標準活，?站標準崗，?嚴格按標準?規(guī)程作業(yè);?二是辦事做?人要有嚴格?的準則，一?諾千金，時?間要準，數(shù)?字要準，要?嚴格遵照工?作的進度;?四助：就是?要成為領導?的助力、助?手，急領導?所急，想領?導所想，勤?跑腿，多匯?報，當好參?謀助手。?再談一下工?作崗位的打?算。辦公室?秘書一職，?對我而言，?是一個挑戰(zhàn)?，有些壓力?;還是一個?機會，能夠?充分展現(xiàn)自?己的理想和?抱負。我非?常珍惜也非?常感謝領導?能給我這樣?一個發(fā)揮自?己才能的機?會。我將把?這份感激之?情化為工作?的熱情，壓?力轉化為工?作的動力，?精心準備，?扎實苦干，?一絲不茍地?完成領導交?給我的任務?。辦公室?秘書這個工?作崗位又是?瑣碎、繁雜?的。我將根?據(jù)實際情況?進行合理分?工、合理安?排，認真落?實崗位責任?制，確保工?作井然有條?，做好秘書?個人工作總?結。同時還?要能創(chuàng)造性?地工作，在?堅持和發(fā)揚?好的傳統(tǒng)的?同時，根據(jù)?新的形勢、?新的任務不?斷探索辦事?員工作的新?思路、新辦?法和新經驗?，做好工作?計劃，但是?增強工作創(chuàng)?造性的同時?，我一定注?意辦事到位?而不越位，?提供服務而?不干涉決策?，真正成為?領導的參謀?助手，成為?上、下溝通?的橋梁。?我想，就辦?公室秘書這?個崗位職能?來說，所處?的地位和她?的職責、作?用決定了其?工作性質。?一是服從，?一切工作要?聽從領導的?吩咐和安排?;二是領會?，要完全理?解、遵照領?導的意圖辦?事;三是執(zhí)?行，要堅決?地落實貫徹?領導意志，?強化執(zhí)行力?，不能出現(xiàn)?“腸梗阻”?。但是服從?性并不是被?動性，很多?工作可以提?前預測、積?極主動地開?展，及時準?確地掌握各?方面的工作?動態(tài)，及時?向領導反饋?各方面的信?息，注重調?查分析，為?領導提供決?策參考;同?時，辦公室?工作還要講?策略，講工?作藝術，認?真、科學地?搞好領導與?領導、同事?與同事、部?