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第四章新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展第2節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要理論第3節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的政策主張第四章新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形1第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
一、原凱恩斯主義與新凱恩斯主義(一)新凱恩斯主義的形成
1.20世紀(jì)30年代應(yīng)運(yùn)而生的凱恩斯經(jīng)濟(jì)學(xué),取代了主張經(jīng)濟(jì)自由主義的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的正統(tǒng)地位;2.二戰(zhàn)后,新古典綜合派彌補(bǔ)了西方經(jīng)濟(jì)理論體系的矛盾和漏洞,形成了經(jīng)濟(jì)學(xué)共識(shí);第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
一、原凱恩斯2
3.20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的“滯脹”,使新古典綜合派陷入了困境,原凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)失去主流地位,經(jīng)濟(jì)自由主義思潮重新風(fēng)靡一時(shí),20世紀(jì)80年代,現(xiàn)代貨幣主義和供給學(xué)派成為西方國(guó)家政府制定經(jīng)濟(jì)政策的理論依據(jù)(美國(guó)里根政府和英國(guó)撒切爾政府)3.20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的“滯脹”,使新古典綜合派陷入34.20世紀(jì)80年代的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐證明,貨幣主義、理性預(yù)期學(xué)派的市場(chǎng)連續(xù)出清假設(shè)與現(xiàn)實(shí)不符,經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)與非自愿失業(yè)依然存在。4.20世紀(jì)80年代的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐證明,貨幣主義、理45.20世紀(jì)80年代末,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家繼續(xù)堅(jiān)持原凱恩斯主義的信條(被邁克爾·帕金M.Parkin稱為“新凱恩斯主義者”),吸收其他流派的理論觀點(diǎn),采用新的分析和研究方法,批判地繼承和發(fā)展了原凱恩斯主義,形成了新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)。5.20世紀(jì)80年代末,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家繼續(xù)堅(jiān)持原凱恩斯主義的5(二)原凱恩斯主義與新凱恩斯主義的異同:
一致性:1、勞動(dòng)市場(chǎng)上經(jīng)常存在著過剩勞動(dòng)力供給2、周期性經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的存在3、經(jīng)濟(jì)政策的重要性即非市場(chǎng)出清的假設(shè)和政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的必要性。(二)原凱恩斯主義與新凱恩斯主義的異同:一致性:6
差異性:
1、名義工資和價(jià)格粘性——名義工資剛性2、經(jīng)濟(jì)當(dāng)事人最大化原則和理性預(yù)期假設(shè)——原凱恩斯主義所忽略差異性:7(三)相關(guān)概念
市場(chǎng)出清:指市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)。非市場(chǎng)出清:指市場(chǎng)處于非均衡狀態(tài)。名義粘性:包括名義工資粘性和名義價(jià)格粘性,指名義工資和價(jià)格不能隨總需求的變化而迅速調(diào)整。實(shí)際粘性:包括實(shí)際工資粘性和實(shí)際價(jià)格粘性,前者指實(shí)際工資與需求的變化幾乎沒有相關(guān)性,后者指各類產(chǎn)品價(jià)格之比有粘性。(三)相關(guān)概念市場(chǎng)出清:指市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)。8(四)新凱恩斯主義的基本理論觀點(diǎn)1.新凱恩斯主義特別強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)體系的不完全性,用不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、不對(duì)稱信息等來分析特定的微觀市場(chǎng)(勞動(dòng)市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)、金融市場(chǎng)),然后根據(jù)這些微觀市場(chǎng)特征(工資和價(jià)格粘性)來解釋宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(四)新凱恩斯主義的基本理論觀點(diǎn)1.新凱恩斯主義特別強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)92.從嚴(yán)格的微觀基礎(chǔ)出發(fā)去研究宏觀經(jīng)濟(jì)問題,實(shí)現(xiàn)了從微觀到宏觀的徹底的邏輯一致與統(tǒng)一。為凱恩斯主義奠定了微觀基礎(chǔ),建立起有微觀基礎(chǔ)的新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)。2.從嚴(yán)格的微觀基礎(chǔ)出發(fā)去研究宏觀經(jīng)濟(jì)問題,實(shí)現(xiàn)了從微觀到宏103.當(dāng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)需求或供給沖擊后,工資和價(jià)格的粘性使市場(chǎng)不能出清,經(jīng)濟(jì)處于非均衡狀態(tài)(經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)和存在非自愿失業(yè)),即使有理性預(yù)期的存在,由于經(jīng)濟(jì)自動(dòng)恢復(fù)均衡是一個(gè)較緩慢的過程,政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策仍然有積極作用。3.當(dāng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)需求或供給沖擊后,工資和價(jià)格的粘性使市場(chǎng)不能11LRASYN
總需求的沖擊:股票市場(chǎng)崩盤
1.影響消費(fèi),AD曲線2.消費(fèi)減少,所以AD曲線向左移動(dòng)3. 短期在B點(diǎn)達(dá)到均衡
物價(jià)水平與產(chǎn)出都下降,失業(yè)增加4. 在長(zhǎng)期中,PE下降,
SRAS曲線一直向右移動(dòng),直到達(dá)到長(zhǎng)期均衡點(diǎn)C。產(chǎn)出與失業(yè)回到起始水平PYAD1SRAS1AD2SRAS2P1AP2Y2BP3C0LRASYN總需求的沖擊:股票市場(chǎng)12LRASYN
短期總供給的沖擊:原油價(jià)格上漲
1.成本上升,SRAS曲線移動(dòng)2.SRAS曲線向左移動(dòng)3.短期均衡在點(diǎn)B,P上升,Y下降,從而,失業(yè)率上升從A點(diǎn)到B點(diǎn)→滯漲:
產(chǎn)出下降而物價(jià)水平上升的一段時(shí)期PYAD1SRAS1SRAS2P1AP2Y2B0LRASYN短期總供給的沖擊:原油價(jià)格上漲13LRASYN4.1如果政策制定者不作為:
低就業(yè)使工資下降,SRAS曲線一直向右移動(dòng),直到長(zhǎng)期均衡點(diǎn)APYAD1SRAS1SRAS2P1AP2Y2BAD2P3C4.2如果政策制定者使用財(cái)政或貨幣政策來增加總需求,以此抵消總供給的移動(dòng):Y
回到Y(jié)N但P
會(huì)越來越高0LRASYN4.1如果政策制定者不作PYAD1SRAS1SR14二、新凱恩斯主義的主要代表人物哥倫比亞大學(xué)的約瑟夫·斯蒂格利茨(2001)伯克利加州大學(xué)的喬治·阿克爾洛夫(2001)哈佛大學(xué)的格雷戈里·曼昆
哥倫比亞大學(xué)的埃德蒙·費(fèi)爾普斯
(2006)二、新凱恩斯主義的主要代表人物哥倫比亞大學(xué)的約瑟夫·斯蒂格利15約瑟夫·斯蒂格利茨
出生于1942年,獲麻省理工學(xué)院博士學(xué)位,此后在劍橋大學(xué)從事研究工作。1969年,年僅26歲的斯蒂格利茨被耶魯大學(xué)聘為經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。1988年起他在斯坦福大學(xué)任經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,自1993年開始成為克林頓總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問團(tuán)的主要成員,并且從1995年6月起任該團(tuán)主席。在此期間,他是克林頓總統(tǒng)顧問班子的關(guān)鍵成員。1997年起任世界銀行副總裁、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。2001年他獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),現(xiàn)任美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)高級(jí)研究員。斯蒂格利茨博士為經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)重要分支--信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)立作出重大貢獻(xiàn)。約瑟夫·斯蒂格利茨出生于1942年,獲麻省理工學(xué)院博16喬治·阿克爾洛夫1940年生于美國(guó)的紐黑文,1966年獲美國(guó)麻省理工學(xué)院博士頭銜,自1980年到現(xiàn)在,一直在美國(guó)加利福尼亞州大學(xué)伯克利分校任經(jīng)濟(jì)學(xué)首席教授。喬治·阿克爾洛夫1940年生于美國(guó)的紐黑文,17格雷戈里·曼昆1958年出生,是一位具有奇才的年輕學(xué)者。不足30歲的曼昆已成為了哈佛大學(xué)的終身教授,教授宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者,曾就讀于麻省理工大學(xué)、普林斯頓大學(xué)。現(xiàn)任哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,同時(shí)擔(dān)任白宮的經(jīng)濟(jì)顧問,還被聘為國(guó)會(huì)預(yù)算辦公室及波士頓聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行的顧問。曼昆的成名是他的菜單成本理論。這一理論已成為新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)組成部分。格雷戈里·曼昆1958年出生,是一位具有奇才18埃德蒙·費(fèi)爾普斯簡(jiǎn)介1933年出生于美國(guó)伊利諾斯州,2006年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。費(fèi)爾普斯1955年獲美國(guó)阿姆赫斯特學(xué)院文學(xué)士學(xué)位,1959年獲耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。曾執(zhí)教于耶魯大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué),1971年起任美國(guó)哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。同時(shí)擔(dān)任美國(guó)科學(xué)院院士、美國(guó)社會(huì)科學(xué)院院士、紐約科學(xué)院院士、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、美聯(lián)儲(chǔ)學(xué)術(shù)會(huì)議專家、美國(guó)財(cái)政部和參議院金融委員會(huì)顧問等。
埃德蒙·費(fèi)爾普斯簡(jiǎn)介1933年出生于美國(guó)伊利諾斯州,19
相關(guān)概念檸檬市場(chǎng)——阿克爾洛夫勞動(dòng)力市場(chǎng)(信號(hào)傳遞)——斯彭斯保險(xiǎn)市場(chǎng)——斯蒂格利茨1、逆向選擇:在交易過程中(事前),由于信息不對(duì)稱導(dǎo)致的市場(chǎng)配置資源的扭曲(“劣驅(qū)逐良”)。2、道德風(fēng)險(xiǎn):在交易結(jié)束后(事后),擁有信息優(yōu)勢(shì)一方行為不符合(或損害)信息劣勢(shì)方利益的情況。3、篩選、激勵(lì)約束機(jī)制、信貸配給(后面詳述)相關(guān)概念檸檬市場(chǎng)——阿克爾洛夫20股票期權(quán)(ESO):
一種長(zhǎng)期激勵(lì)約束方式
股票期權(quán)(ExecutiveStockOptions,ESO)
企業(yè)在與經(jīng)理人簽定合同時(shí),授予經(jīng)理人未來以簽定合同時(shí)約定的價(jià)格購買一定數(shù)量公司普通股的選擇權(quán),經(jīng)理人有權(quán)在一定時(shí)期后出售這些股票,獲得股票市價(jià)和行權(quán)價(jià)之間的差價(jià),但在合同期內(nèi),股權(quán)不可轉(zhuǎn)讓,也不能得到股息。股票期權(quán)(ESO):
一種長(zhǎng)期激勵(lì)約束方式股票期21
第2節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要理論一、金融市場(chǎng)的信貸配給理論二、產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格粘性理論三、勞動(dòng)市場(chǎng)的工資粘性理論
第2節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要理論一、金融市場(chǎng)的信貸配給22一、金融市場(chǎng)的信貸配給理論當(dāng)信貸市場(chǎng)中需求大于供給時(shí):由于銀行和廠商在貸款風(fēng)險(xiǎn)的信息擁有量上不對(duì)稱,銀行無法準(zhǔn)確區(qū)分高風(fēng)險(xiǎn)廠商和低風(fēng)險(xiǎn)廠商。銀行只能通過利率的正向選擇效應(yīng)和反向選擇效應(yīng)來確定廠商的類型。一、金融市場(chǎng)的信貸配給理論當(dāng)信貸市場(chǎng)中需求大于供給時(shí):23
正向選擇效應(yīng)和反向選擇效應(yīng)利率對(duì)銀行的正向選擇效應(yīng):利率的增加能提高銀行的收益,它是利率對(duì)銀行的直接影響。利率對(duì)銀行的反向選擇效應(yīng):較高的貸款利率會(huì)使那些有良好資信的廠商不再申請(qǐng)貸款,而那些資信度很低、樂于從事風(fēng)險(xiǎn)投資的廠商會(huì)繼續(xù)申請(qǐng)貸款。這些廠商還款概率低下,從而使得銀行收益下降。正向選擇效應(yīng)和反向選擇效應(yīng)利率對(duì)銀行的正向選擇效應(yīng):利率24當(dāng)利率的正向選擇效應(yīng)大于反向選擇效應(yīng)時(shí),銀行收益隨著利率提高而增加。當(dāng)利率的正向選擇效應(yīng)小于反向選擇效應(yīng)時(shí),銀行收益隨著利率提高而下降。當(dāng)利率的正向選擇效應(yīng)大于反向選擇效應(yīng)時(shí),銀行收益隨著利率提高25銀行最優(yōu)利率的選擇銀行最優(yōu)利率通常不等于市場(chǎng)出清時(shí)的利率,所以,信貸市場(chǎng)出現(xiàn)配給。當(dāng)信貸市場(chǎng)中需求大于供給時(shí),市場(chǎng)出清的利率(即均衡利率)會(huì)提高,市場(chǎng)利率高于最優(yōu)利率。銀行為了追求利潤(rùn)最大化,會(huì)理性的以低于市場(chǎng)利率的最優(yōu)利率貸款,而不是按照較高的市場(chǎng)利率貸款。(為什么?)銀行最優(yōu)利率的選擇銀行最優(yōu)利率通常不26銀行理性行事的方式是:以低于市場(chǎng)利率的最優(yōu)利率貸款,同時(shí)以配給方式滿足市場(chǎng)對(duì)貸款的需求:鼓勵(lì)資信度高、只愿意低利率借款的廠商;限制資信度低、愿意高利率借款的廠商,有些廠商即使愿意支付很高利率也得不到借款,信貸市場(chǎng)上這種現(xiàn)象稱為信貸配給。銀行理性行事的方式是:以低于市場(chǎng)利率的最優(yōu)利率貸款,同時(shí)以配27
政府對(duì)信貸市場(chǎng)的干預(yù)
信貸市場(chǎng)中,利率機(jī)制和配給機(jī)制同時(shí)起作用。由于利率較高時(shí):低風(fēng)險(xiǎn)廠商退出信貸市場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)廠商得不到貸款,社會(huì)福利受到損失。政府應(yīng)從社會(huì)福利最大化出發(fā),干預(yù)信貸市場(chǎng),利用貸款補(bǔ)貼或提供貸款擔(dān)保等手段降低市場(chǎng)利率,以增加社會(huì)福利。政府對(duì)信貸市場(chǎng)的干預(yù)信貸市場(chǎng)中28二、產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格粘性理論
(一)名義價(jià)格粘性名義價(jià)格粘性:指名義價(jià)格不能隨總需求的變化而迅速相應(yīng)的調(diào)整。相關(guān)理論:菜單成本理論交錯(cuò)價(jià)格調(diào)整理論
二、產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格粘性理論
(一)名義價(jià)格粘性名義價(jià)格29菜單成本理論:壟斷廠商能夠選擇價(jià)格,而菜單成本的存在,使廠商不愿意經(jīng)常變動(dòng)價(jià)格,導(dǎo)致名義價(jià)格呈粘性。菜單成本:調(diào)整價(jià)格時(shí)所花費(fèi)的成本,包括:研究和確定新價(jià)格的成本、重新編印價(jià)目表的成本、通知銷售網(wǎng)點(diǎn)更換價(jià)格標(biāo)簽的成本等。結(jié)果:在面臨總需求沖擊時(shí),廠商的反應(yīng)是改變產(chǎn)量(就業(yè)量變動(dòng)),經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動(dòng)。(曼昆提出)菜單成本理論:壟斷廠商能夠選擇價(jià)格,而菜單成本的存在,使廠商30
交錯(cuò)價(jià)格調(diào)整理論:在不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,廠商通常以最小成本獲得最大信息量的方式做出價(jià)格決策,都期望其他廠商做出價(jià)格決策后再調(diào)整價(jià)格;廠商調(diào)整價(jià)格的時(shí)間有先后,形成調(diào)整價(jià)格的時(shí)間序列,導(dǎo)致物價(jià)水平有粘性。交錯(cuò)價(jià)格調(diào)整理論:在不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,廠商通常以最小成本獲31(二)實(shí)際價(jià)格粘性定義:各類產(chǎn)品之間的相對(duì)價(jià)格比有粘性。在信息不對(duì)稱時(shí),價(jià)格具有選擇效應(yīng)——高質(zhì)高價(jià),低質(zhì)低價(jià);同時(shí)價(jià)格又具有激勵(lì)效應(yīng):如果廠商降低價(jià)格,購買者(或潛在購買者)可能會(huì)認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量的下降,因此廠商都不愿意變動(dòng)價(jià)格,各種產(chǎn)品的比價(jià)不變——實(shí)際價(jià)格具有粘性。(其他解釋)(二)實(shí)際價(jià)格粘性定義:各類產(chǎn)品之間的32三、勞動(dòng)市場(chǎng)的工資粘性理論
(一)名義工資粘性定義:名義工資不隨名義總需求的變化而變化。長(zhǎng)期交錯(cuò)勞動(dòng)合同理論:由于長(zhǎng)期勞動(dòng)合同可降低工資談判及破裂而帶來的交易成本,工人和廠商都愿意簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,但合同不是在某一時(shí)期,而是在不同時(shí)期交替簽訂的,這樣總需求變動(dòng)對(duì)未到期的合同沒有影響,只影響已到期合同的工資調(diào)整,導(dǎo)致貨幣工資具有粘性。結(jié)果:需求沖擊——產(chǎn)出調(diào)整到充分就業(yè)水平需要一個(gè)緩慢過程。三、勞動(dòng)市場(chǎng)的工資粘性理論
(一)名義工資粘性定義:名義工33(二)實(shí)際工資粘性定義:實(shí)際工資與需求的變化幾乎沒有相關(guān)性。相關(guān)理論:1.隱性合同理論2.效率工資理論3.局內(nèi)人—局外人理論
(二)實(shí)際工資粘性定義:實(shí)際工資與需求34隱性合同理論:隱性合同:風(fēng)險(xiǎn)中性的廠商與風(fēng)險(xiǎn)厭惡的工人之間存在的某種穩(wěn)定收入的非正式協(xié)議?;緝?nèi)容:工資合同并不是勞動(dòng)與工資的一次性現(xiàn)貨交易關(guān)系,而是一種較長(zhǎng)期的類似于保險(xiǎn)與被保險(xiǎn)的合同關(guān)系,工資由勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品和保險(xiǎn)賠付兩部分構(gòu)成,工資并不隨勞動(dòng)邊際產(chǎn)品波動(dòng)而波動(dòng)而具有粘性。隱性合同理論:隱性合同:風(fēng)險(xiǎn)中性的廠商與風(fēng)險(xiǎn)厭惡的工人之間35效率工資理論:該理論對(duì)廠商不愿意以較低工資雇傭失業(yè)工人進(jìn)行了解釋?;緝?nèi)容:實(shí)際工資高→生產(chǎn)效率高→廠商利潤(rùn)更多,而削減工資→降低生產(chǎn)效率→增加勞動(dòng)成本→利潤(rùn)降低,因此,廠商為獲得更高生產(chǎn)效率愿意支付高于均衡工資的工資(效率工資),使工資具有粘性。效率工資理論:該理論對(duì)廠商不愿意以較低工資雇傭失業(yè)工人進(jìn)行了36局內(nèi)人—局外人理論:該理論對(duì)廠商不愿意以較低工資雇傭失業(yè)工人從另一角度進(jìn)行了解釋?;緝?nèi)容:
①失業(yè)工人(局外人)并不是在職工人(局內(nèi)人)的完全替代物。局內(nèi)人——豐富工作經(jīng)驗(yàn),局外人——不熟悉、不了解
②廠商如果用局外人代替局內(nèi)人,雖然可以降低工資成本,但要支付較高的轉(zhuǎn)換成本,而且局內(nèi)人如果感受到局外人的威脅,可能拒絕與新工人合作并培訓(xùn)他們,從而降低集體效率。局內(nèi)人—局外人理論:該理論對(duì)廠商不愿意以較低工資雇傭失業(yè)工人37
③這樣以來,廠商不愿意雇傭局外人,局內(nèi)人擁有實(shí)際就業(yè)優(yōu)先權(quán),在勞動(dòng)市場(chǎng)上有較強(qiáng)的市場(chǎng)力量,工資具有粘性。——從極端的角度來看,工資總是由從業(yè)人員即內(nèi)部人與廠商談判得到,而外部人在這個(gè)談判中不起任何作用。
③這樣以來,廠商不愿意雇傭局外人,局38第3節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的政策主張由于工資和價(jià)格的粘性使市場(chǎng)不能出清,經(jīng)濟(jì)處于非均衡狀態(tài),經(jīng)濟(jì)自動(dòng)恢復(fù)均衡是一個(gè)較為緩慢的過程,政府的宏觀政策仍然有積極的穩(wěn)定作用。具體政策包括價(jià)格政策、就業(yè)政策、貨幣政策和信貸政策。第3節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的政策主張由于工資和價(jià)格的粘性使市39一、價(jià)格政策政策主旨:抑制價(jià)格粘性,使價(jià)格具有彈性,以修復(fù)失靈的市場(chǎng)機(jī)制,穩(wěn)定總產(chǎn)量。1、交錯(cuò)價(jià)格論:制定能誘導(dǎo)廠商實(shí)行同步調(diào)整價(jià)格的政策,減少經(jīng)濟(jì)中的交錯(cuò)調(diào)整價(jià)格,以克服物價(jià)水平的慣性。2、菜單成本論:為了穩(wěn)定經(jīng)濟(jì),增進(jìn)社會(huì)福利,國(guó)家應(yīng)推行抑制價(jià)格粘性,使價(jià)格具有彈性的政策,以糾正市場(chǎng)失靈。一、價(jià)格政策政策主旨:抑制價(jià)格粘性,使價(jià)格具有彈性,以修復(fù)失40作用機(jī)制:
價(jià)格有彈性→市場(chǎng)出清→市場(chǎng)機(jī)制有效價(jià)格有彈性:價(jià)格隨需求較少而下降→價(jià)格下降刺激需求的增加→價(jià)格下降到一定水平時(shí),市場(chǎng)上供求相等,市場(chǎng)出清(價(jià)格彈性吸納了需求的沖擊,導(dǎo)致總產(chǎn)量穩(wěn)定;市場(chǎng)需求能調(diào)節(jié)供求,社會(huì)資源得到充分利用)作用機(jī)制:價(jià)格有彈性→市場(chǎng)出清→市場(chǎng)機(jī)制有效41價(jià)格粘性→市場(chǎng)不能出清→市場(chǎng)機(jī)制失靈價(jià)格粘性:價(jià)格不會(huì)隨著需求減少而迅速下降→價(jià)格變動(dòng)調(diào)節(jié)需求的作用無從發(fā)揮→市場(chǎng)出現(xiàn)過剩產(chǎn)品,市場(chǎng)不能出清→產(chǎn)品大量積壓→迫使廠商削減產(chǎn)量以適應(yīng)需求的變化→總產(chǎn)量出現(xiàn)大幅度變動(dòng),社會(huì)資源不能得到充分利用→社會(huì)生產(chǎn)處于無效率狀態(tài)價(jià)格粘性→市場(chǎng)不能出清→市場(chǎng)機(jī)制失靈42二、就業(yè)政策1.局內(nèi)人—局外人理論:由于局外人在勞動(dòng)力市場(chǎng)長(zhǎng)期處于不利地位,因此,政府的就業(yè)政策應(yīng)更多地考慮長(zhǎng)期失業(yè)者的利益,為他們多提供就業(yè)機(jī)會(huì)。2.交錯(cuò)合同論國(guó)家應(yīng)該干預(yù)勞動(dòng)合同,貨幣政策應(yīng)該使工資較有彈性,以提高就業(yè)率。二、就業(yè)政策1.局內(nèi)人—局外人理論:43三、貨幣政策和信貸政策1.貨幣政策為了穩(wěn)定產(chǎn)出,政府最優(yōu)的貨幣政策是:貨幣量的調(diào)整與影響價(jià)格的實(shí)際擾動(dòng)相適應(yīng),與引起價(jià)格變動(dòng)的名義擾動(dòng)反向行事。2.信貸政策政府從社會(huì)福利最大化出發(fā),應(yīng)該干預(yù)信貸市場(chǎng),利用貸款補(bǔ)貼或提供貸款擔(dān)保等手段去降低市場(chǎng)利率,使那些有社會(huì)效益的項(xiàng)目能得到貸款。三、貨幣政策和信貸政策1.貨幣政策44第四章新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展第2節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要理論第3節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的政策主張第四章新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形45第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
一、原凱恩斯主義與新凱恩斯主義(一)新凱恩斯主義的形成
1.20世紀(jì)30年代應(yīng)運(yùn)而生的凱恩斯經(jīng)濟(jì)學(xué),取代了主張經(jīng)濟(jì)自由主義的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的正統(tǒng)地位;2.二戰(zhàn)后,新古典綜合派彌補(bǔ)了西方經(jīng)濟(jì)理論體系的矛盾和漏洞,形成了經(jīng)濟(jì)學(xué)共識(shí);第1節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
一、原凱恩斯46
3.20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的“滯脹”,使新古典綜合派陷入了困境,原凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)失去主流地位,經(jīng)濟(jì)自由主義思潮重新風(fēng)靡一時(shí),20世紀(jì)80年代,現(xiàn)代貨幣主義和供給學(xué)派成為西方國(guó)家政府制定經(jīng)濟(jì)政策的理論依據(jù)(美國(guó)里根政府和英國(guó)撒切爾政府)3.20世紀(jì)70年代出現(xiàn)的“滯脹”,使新古典綜合派陷入474.20世紀(jì)80年代的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐證明,貨幣主義、理性預(yù)期學(xué)派的市場(chǎng)連續(xù)出清假設(shè)與現(xiàn)實(shí)不符,經(jīng)濟(jì)的周期性波動(dòng)與非自愿失業(yè)依然存在。4.20世紀(jì)80年代的經(jīng)濟(jì)實(shí)踐證明,貨幣主義、理485.20世紀(jì)80年代末,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家繼續(xù)堅(jiān)持原凱恩斯主義的信條(被邁克爾·帕金M.Parkin稱為“新凱恩斯主義者”),吸收其他流派的理論觀點(diǎn),采用新的分析和研究方法,批判地繼承和發(fā)展了原凱恩斯主義,形成了新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)。5.20世紀(jì)80年代末,一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家繼續(xù)堅(jiān)持原凱恩斯主義的49(二)原凱恩斯主義與新凱恩斯主義的異同:
一致性:1、勞動(dòng)市場(chǎng)上經(jīng)常存在著過剩勞動(dòng)力供給2、周期性經(jīng)濟(jì)波動(dòng)的存在3、經(jīng)濟(jì)政策的重要性即非市場(chǎng)出清的假設(shè)和政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)的必要性。(二)原凱恩斯主義與新凱恩斯主義的異同:一致性:50
差異性:
1、名義工資和價(jià)格粘性——名義工資剛性2、經(jīng)濟(jì)當(dāng)事人最大化原則和理性預(yù)期假設(shè)——原凱恩斯主義所忽略差異性:51(三)相關(guān)概念
市場(chǎng)出清:指市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)。非市場(chǎng)出清:指市場(chǎng)處于非均衡狀態(tài)。名義粘性:包括名義工資粘性和名義價(jià)格粘性,指名義工資和價(jià)格不能隨總需求的變化而迅速調(diào)整。實(shí)際粘性:包括實(shí)際工資粘性和實(shí)際價(jià)格粘性,前者指實(shí)際工資與需求的變化幾乎沒有相關(guān)性,后者指各類產(chǎn)品價(jià)格之比有粘性。(三)相關(guān)概念市場(chǎng)出清:指市場(chǎng)處于均衡狀態(tài)。52(四)新凱恩斯主義的基本理論觀點(diǎn)1.新凱恩斯主義特別強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)體系的不完全性,用不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)、不對(duì)稱信息等來分析特定的微觀市場(chǎng)(勞動(dòng)市場(chǎng)、產(chǎn)品市場(chǎng)、金融市場(chǎng)),然后根據(jù)這些微觀市場(chǎng)特征(工資和價(jià)格粘性)來解釋宏觀經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。(四)新凱恩斯主義的基本理論觀點(diǎn)1.新凱恩斯主義特別強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)532.從嚴(yán)格的微觀基礎(chǔ)出發(fā)去研究宏觀經(jīng)濟(jì)問題,實(shí)現(xiàn)了從微觀到宏觀的徹底的邏輯一致與統(tǒng)一。為凱恩斯主義奠定了微觀基礎(chǔ),建立起有微觀基礎(chǔ)的新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)。2.從嚴(yán)格的微觀基礎(chǔ)出發(fā)去研究宏觀經(jīng)濟(jì)問題,實(shí)現(xiàn)了從微觀到宏543.當(dāng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)需求或供給沖擊后,工資和價(jià)格的粘性使市場(chǎng)不能出清,經(jīng)濟(jì)處于非均衡狀態(tài)(經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)和存在非自愿失業(yè)),即使有理性預(yù)期的存在,由于經(jīng)濟(jì)自動(dòng)恢復(fù)均衡是一個(gè)較緩慢的過程,政府的宏觀經(jīng)濟(jì)政策仍然有積極作用。3.當(dāng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)需求或供給沖擊后,工資和價(jià)格的粘性使市場(chǎng)不能55LRASYN
總需求的沖擊:股票市場(chǎng)崩盤
1.影響消費(fèi),AD曲線2.消費(fèi)減少,所以AD曲線向左移動(dòng)3. 短期在B點(diǎn)達(dá)到均衡
物價(jià)水平與產(chǎn)出都下降,失業(yè)增加4. 在長(zhǎng)期中,PE下降,
SRAS曲線一直向右移動(dòng),直到達(dá)到長(zhǎng)期均衡點(diǎn)C。產(chǎn)出與失業(yè)回到起始水平PYAD1SRAS1AD2SRAS2P1AP2Y2BP3C0LRASYN總需求的沖擊:股票市場(chǎng)56LRASYN
短期總供給的沖擊:原油價(jià)格上漲
1.成本上升,SRAS曲線移動(dòng)2.SRAS曲線向左移動(dòng)3.短期均衡在點(diǎn)B,P上升,Y下降,從而,失業(yè)率上升從A點(diǎn)到B點(diǎn)→滯漲:
產(chǎn)出下降而物價(jià)水平上升的一段時(shí)期PYAD1SRAS1SRAS2P1AP2Y2B0LRASYN短期總供給的沖擊:原油價(jià)格上漲57LRASYN4.1如果政策制定者不作為:
低就業(yè)使工資下降,SRAS曲線一直向右移動(dòng),直到長(zhǎng)期均衡點(diǎn)APYAD1SRAS1SRAS2P1AP2Y2BAD2P3C4.2如果政策制定者使用財(cái)政或貨幣政策來增加總需求,以此抵消總供給的移動(dòng):Y
回到Y(jié)N但P
會(huì)越來越高0LRASYN4.1如果政策制定者不作PYAD1SRAS1SR58二、新凱恩斯主義的主要代表人物哥倫比亞大學(xué)的約瑟夫·斯蒂格利茨(2001)伯克利加州大學(xué)的喬治·阿克爾洛夫(2001)哈佛大學(xué)的格雷戈里·曼昆
哥倫比亞大學(xué)的埃德蒙·費(fèi)爾普斯
(2006)二、新凱恩斯主義的主要代表人物哥倫比亞大學(xué)的約瑟夫·斯蒂格利59約瑟夫·斯蒂格利茨
出生于1942年,獲麻省理工學(xué)院博士學(xué)位,此后在劍橋大學(xué)從事研究工作。1969年,年僅26歲的斯蒂格利茨被耶魯大學(xué)聘為經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。1988年起他在斯坦福大學(xué)任經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,自1993年開始成為克林頓總統(tǒng)經(jīng)濟(jì)顧問團(tuán)的主要成員,并且從1995年6月起任該團(tuán)主席。在此期間,他是克林頓總統(tǒng)顧問班子的關(guān)鍵成員。1997年起任世界銀行副總裁、首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家。2001年他獲得了諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng),現(xiàn)任美國(guó)布魯金斯學(xué)會(huì)高級(jí)研究員。斯蒂格利茨博士為經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)重要分支--信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的創(chuàng)立作出重大貢獻(xiàn)。約瑟夫·斯蒂格利茨出生于1942年,獲麻省理工學(xué)院博60喬治·阿克爾洛夫1940年生于美國(guó)的紐黑文,1966年獲美國(guó)麻省理工學(xué)院博士頭銜,自1980年到現(xiàn)在,一直在美國(guó)加利福尼亞州大學(xué)伯克利分校任經(jīng)濟(jì)學(xué)首席教授。喬治·阿克爾洛夫1940年生于美國(guó)的紐黑文,61格雷戈里·曼昆1958年出生,是一位具有奇才的年輕學(xué)者。不足30歲的曼昆已成為了哈佛大學(xué)的終身教授,教授宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)原理。諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者,曾就讀于麻省理工大學(xué)、普林斯頓大學(xué)?,F(xiàn)任哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授,同時(shí)擔(dān)任白宮的經(jīng)濟(jì)顧問,還被聘為國(guó)會(huì)預(yù)算辦公室及波士頓聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行的顧問。曼昆的成名是他的菜單成本理論。這一理論已成為新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的一個(gè)組成部分。格雷戈里·曼昆1958年出生,是一位具有奇才62埃德蒙·費(fèi)爾普斯簡(jiǎn)介1933年出生于美國(guó)伊利諾斯州,2006年獲諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。費(fèi)爾普斯1955年獲美國(guó)阿姆赫斯特學(xué)院文學(xué)士學(xué)位,1959年獲耶魯大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。曾執(zhí)教于耶魯大學(xué)和賓夕法尼亞大學(xué),1971年起任美國(guó)哥倫比亞大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)教授。同時(shí)擔(dān)任美國(guó)科學(xué)院院士、美國(guó)社會(huì)科學(xué)院院士、紐約科學(xué)院院士、美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、美聯(lián)儲(chǔ)學(xué)術(shù)會(huì)議專家、美國(guó)財(cái)政部和參議院金融委員會(huì)顧問等。
埃德蒙·費(fèi)爾普斯簡(jiǎn)介1933年出生于美國(guó)伊利諾斯州,63
相關(guān)概念檸檬市場(chǎng)——阿克爾洛夫勞動(dòng)力市場(chǎng)(信號(hào)傳遞)——斯彭斯保險(xiǎn)市場(chǎng)——斯蒂格利茨1、逆向選擇:在交易過程中(事前),由于信息不對(duì)稱導(dǎo)致的市場(chǎng)配置資源的扭曲(“劣驅(qū)逐良”)。2、道德風(fēng)險(xiǎn):在交易結(jié)束后(事后),擁有信息優(yōu)勢(shì)一方行為不符合(或損害)信息劣勢(shì)方利益的情況。3、篩選、激勵(lì)約束機(jī)制、信貸配給(后面詳述)相關(guān)概念檸檬市場(chǎng)——阿克爾洛夫64股票期權(quán)(ESO):
一種長(zhǎng)期激勵(lì)約束方式
股票期權(quán)(ExecutiveStockOptions,ESO)
企業(yè)在與經(jīng)理人簽定合同時(shí),授予經(jīng)理人未來以簽定合同時(shí)約定的價(jià)格購買一定數(shù)量公司普通股的選擇權(quán),經(jīng)理人有權(quán)在一定時(shí)期后出售這些股票,獲得股票市價(jià)和行權(quán)價(jià)之間的差價(jià),但在合同期內(nèi),股權(quán)不可轉(zhuǎn)讓,也不能得到股息。股票期權(quán)(ESO):
一種長(zhǎng)期激勵(lì)約束方式股票期65
第2節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要理論一、金融市場(chǎng)的信貸配給理論二、產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格粘性理論三、勞動(dòng)市場(chǎng)的工資粘性理論
第2節(jié)新凱恩斯主義經(jīng)濟(jì)學(xué)的主要理論一、金融市場(chǎng)的信貸配給66一、金融市場(chǎng)的信貸配給理論當(dāng)信貸市場(chǎng)中需求大于供給時(shí):由于銀行和廠商在貸款風(fēng)險(xiǎn)的信息擁有量上不對(duì)稱,銀行無法準(zhǔn)確區(qū)分高風(fēng)險(xiǎn)廠商和低風(fēng)險(xiǎn)廠商。銀行只能通過利率的正向選擇效應(yīng)和反向選擇效應(yīng)來確定廠商的類型。一、金融市場(chǎng)的信貸配給理論當(dāng)信貸市場(chǎng)中需求大于供給時(shí):67
正向選擇效應(yīng)和反向選擇效應(yīng)利率對(duì)銀行的正向選擇效應(yīng):利率的增加能提高銀行的收益,它是利率對(duì)銀行的直接影響。利率對(duì)銀行的反向選擇效應(yīng):較高的貸款利率會(huì)使那些有良好資信的廠商不再申請(qǐng)貸款,而那些資信度很低、樂于從事風(fēng)險(xiǎn)投資的廠商會(huì)繼續(xù)申請(qǐng)貸款。這些廠商還款概率低下,從而使得銀行收益下降。正向選擇效應(yīng)和反向選擇效應(yīng)利率對(duì)銀行的正向選擇效應(yīng):利率68當(dāng)利率的正向選擇效應(yīng)大于反向選擇效應(yīng)時(shí),銀行收益隨著利率提高而增加。當(dāng)利率的正向選擇效應(yīng)小于反向選擇效應(yīng)時(shí),銀行收益隨著利率提高而下降。當(dāng)利率的正向選擇效應(yīng)大于反向選擇效應(yīng)時(shí),銀行收益隨著利率提高69銀行最優(yōu)利率的選擇銀行最優(yōu)利率通常不等于市場(chǎng)出清時(shí)的利率,所以,信貸市場(chǎng)出現(xiàn)配給。當(dāng)信貸市場(chǎng)中需求大于供給時(shí),市場(chǎng)出清的利率(即均衡利率)會(huì)提高,市場(chǎng)利率高于最優(yōu)利率。銀行為了追求利潤(rùn)最大化,會(huì)理性的以低于市場(chǎng)利率的最優(yōu)利率貸款,而不是按照較高的市場(chǎng)利率貸款。(為什么?)銀行最優(yōu)利率的選擇銀行最優(yōu)利率通常不70銀行理性行事的方式是:以低于市場(chǎng)利率的最優(yōu)利率貸款,同時(shí)以配給方式滿足市場(chǎng)對(duì)貸款的需求:鼓勵(lì)資信度高、只愿意低利率借款的廠商;限制資信度低、愿意高利率借款的廠商,有些廠商即使愿意支付很高利率也得不到借款,信貸市場(chǎng)上這種現(xiàn)象稱為信貸配給。銀行理性行事的方式是:以低于市場(chǎng)利率的最優(yōu)利率貸款,同時(shí)以配71
政府對(duì)信貸市場(chǎng)的干預(yù)
信貸市場(chǎng)中,利率機(jī)制和配給機(jī)制同時(shí)起作用。由于利率較高時(shí):低風(fēng)險(xiǎn)廠商退出信貸市場(chǎng)高風(fēng)險(xiǎn)廠商得不到貸款,社會(huì)福利受到損失。政府應(yīng)從社會(huì)福利最大化出發(fā),干預(yù)信貸市場(chǎng),利用貸款補(bǔ)貼或提供貸款擔(dān)保等手段降低市場(chǎng)利率,以增加社會(huì)福利。政府對(duì)信貸市場(chǎng)的干預(yù)信貸市場(chǎng)中72二、產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格粘性理論
(一)名義價(jià)格粘性名義價(jià)格粘性:指名義價(jià)格不能隨總需求的變化而迅速相應(yīng)的調(diào)整。相關(guān)理論:菜單成本理論交錯(cuò)價(jià)格調(diào)整理論
二、產(chǎn)品市場(chǎng)的價(jià)格粘性理論
(一)名義價(jià)格粘性名義價(jià)格73菜單成本理論:壟斷廠商能夠選擇價(jià)格,而菜單成本的存在,使廠商不愿意經(jīng)常變動(dòng)價(jià)格,導(dǎo)致名義價(jià)格呈粘性。菜單成本:調(diào)整價(jià)格時(shí)所花費(fèi)的成本,包括:研究和確定新價(jià)格的成本、重新編印價(jià)目表的成本、通知銷售網(wǎng)點(diǎn)更換價(jià)格標(biāo)簽的成本等。結(jié)果:在面臨總需求沖擊時(shí),廠商的反應(yīng)是改變產(chǎn)量(就業(yè)量變動(dòng)),經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)波動(dòng)。(曼昆提出)菜單成本理論:壟斷廠商能夠選擇價(jià)格,而菜單成本的存在,使廠商74
交錯(cuò)價(jià)格調(diào)整理論:在不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,廠商通常以最小成本獲得最大信息量的方式做出價(jià)格決策,都期望其他廠商做出價(jià)格決策后再調(diào)整價(jià)格;廠商調(diào)整價(jià)格的時(shí)間有先后,形成調(diào)整價(jià)格的時(shí)間序列,導(dǎo)致物價(jià)水平有粘性。交錯(cuò)價(jià)格調(diào)整理論:在不完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中,廠商通常以最小成本獲75(二)實(shí)際價(jià)格粘性定義:各類產(chǎn)品之間的相對(duì)價(jià)格比有粘性。在信息不對(duì)稱時(shí),價(jià)格具有選擇效應(yīng)——高質(zhì)高價(jià),低質(zhì)低價(jià);同時(shí)價(jià)格又具有激勵(lì)效應(yīng):如果廠商降低價(jià)格,購買者(或潛在購買者)可能會(huì)認(rèn)為產(chǎn)品質(zhì)量的下降,因此廠商都不愿意變動(dòng)價(jià)格,各種產(chǎn)品的比價(jià)不變——實(shí)際價(jià)格具有粘性。(其他解釋)(二)實(shí)際價(jià)格粘性定義:各類產(chǎn)品之間的76三、勞動(dòng)市場(chǎng)的工資粘性理論
(一)名義工資粘性定義:名義工資不隨名義總需求的變化而變化。長(zhǎng)期交錯(cuò)勞動(dòng)合同理論:由于長(zhǎng)期勞動(dòng)合同可降低工資談判及破裂而帶來的交易成本,工人和廠商都愿意簽訂長(zhǎng)期勞動(dòng)合同,但合同不是在某一時(shí)期,而是在不同時(shí)期交替簽訂的,這樣總需求變動(dòng)對(duì)未到期的合同沒有影響,只影響已到期合同的工資調(diào)整,導(dǎo)致貨幣工資具有粘性。結(jié)果:需求沖擊——產(chǎn)出調(diào)整到充分就業(yè)水平需要一個(gè)緩慢過程。三、勞動(dòng)市場(chǎng)的工資粘性理論
(一)名義工資粘性定義:名義工77(二)實(shí)際工資粘性定義:實(shí)際工資與需求的變化幾乎沒有相關(guān)性。相關(guān)理論:1.隱性合同理論2.效率工資理論3.局內(nèi)人—局外人理論
(二)實(shí)際工資粘性定義:實(shí)際工資與需求78隱性合同理論:隱性合同:風(fēng)險(xiǎn)中性的廠商與風(fēng)險(xiǎn)厭惡的工人之間存在的某種穩(wěn)定收入的非正式協(xié)議?;緝?nèi)容:工資合同并不是勞動(dòng)與工資的一次性現(xiàn)貨交易關(guān)系,而是一種較長(zhǎng)期的類似于保險(xiǎn)與被保險(xiǎn)的合同關(guān)系,工資由勞動(dòng)的邊際產(chǎn)品和保險(xiǎn)賠付兩部分構(gòu)成,工資并不隨勞動(dòng)邊際產(chǎn)品波動(dòng)而波動(dòng)而具有粘性。隱性合同理論:隱性合同:風(fēng)險(xiǎn)中性的廠商與風(fēng)險(xiǎn)厭惡的工人之間79效率工資理論:該理論對(duì)廠商不愿意以較低工資雇傭失業(yè)工人進(jìn)行了解釋?;緝?nèi)容:實(shí)際工資高→生產(chǎn)效率高→廠商利潤(rùn)更多,而削減工資→降低生產(chǎn)效率→增
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