實習(xí)生實習(xí)工作計劃（3篇）

實習(xí)生實習(xí)工作計劃?時間一晃而?過，轉(zhuǎn)眼間?試用期已接?近尾聲。這?是我人生中?彌足珍貴的?經(jīng)歷，也給?我留下了精?彩而美好的?回憶。在這?段實習(xí)期中?可以說是有?喜也有憂。?喜的是和同?事們工作相?處中，自己?從學(xué)生慢慢?轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€?社會人，自?身實踐經(jīng)驗?、工作能力?得到提高;?憂的是自己?還有許多方?面有待于提?高。通過?這三個月學(xué)?習(xí)與工作，?從中熟悉了?公司以及有?關(guān)工作的基?本情況，了?解外聯(lián)部的?重要工作內(nèi)?容與職責(zé)，?對新公司的?注冊流程有?了一個具體?的了解，同?時也對公司?年檢做了初?步的接觸。?三個月內(nèi)，?在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)?助下，完成?了幾家公司?的注冊及組?織機(jī)構(gòu)代碼?證的年檢工?作。在工作?中我也出現(xiàn)?了一些小的?差錯和問題?，例如工作?中沒有充分?領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的?意圖，獨斷?專行，忽視?公司的工作?流程等等，?這些都是由?于工作態(tài)度?和細(xì)節(jié)決定?的。三個?月里，喜悅?伴著汗水，?成功伴著艱?辛，遺憾激?勵奮斗。今?后工作時間?我一定要在?部門領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下倍加?努力，不斷?學(xué)習(xí)、虛心?學(xué)習(xí)，嚴(yán)格?要求自己，?較全面地提?高自己，為?公司貢獻(xiàn)出?自己的一份?力!試用?期工作總結(jié)?范文(通用?型)時光?飛逝，轉(zhuǎn)眼?間我的工作?試用期已接?近尾聲。這?是我人生中?彌足珍貴的?經(jīng)歷，也給?我留下了精?彩而美好的?回憶。在這?段時間里大?家給予了我?足夠的寬容?、支持、鼓?勵和幫助，?讓我充分感?受到了領(lǐng)導(dǎo)?們堅定的信?念，和同事?們積極樂觀?的精神。在?對大家肅然?起敬的同時?，也為我有?機(jī)會成為公?司正式員工?而感到光榮?和興奮。?在這一個多?月的時間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)下，通過?自身的不懈?努力，各方?面均取得了?一定的進(jìn)步?。記得初?到公司時，?我對公司的?了解僅僅局?限于公司網(wǎng)?站的簡單介?紹，除此之?外，便一無?所知了。所?以，試用期?中如何去認(rèn)?識、了解并?熟悉自己所?從事的行業(yè)?，便成了我?的當(dāng)務(wù)之急?。到公司?的一天，我?有幸參加了?公司召開的?工作會議，?受益匪淺，?感覺這是一?份關(guān)榮而附?有挑戰(zhàn)的工?作。學(xué)習(xí)是?取得一切進(jìn)?步的前提和?基礎(chǔ)。在這?段時間里我?認(rèn)真學(xué)習(xí)了?公司各相關(guān)?資料，并從?網(wǎng)絡(luò)上攝取?了大量的有?用素材，日?常工作的積?累使我對公?司有了較為?深刻的認(rèn)識?，也意識到?了公司的壯?大對中國的?互聯(lián)網(wǎng)電子?商務(wù)所起到?的重大作用?。在這一?個多月的時?間里，兢兢?業(yè)業(yè)做好本?職業(yè)工作，?不遲到不早?退，并積極?自覺利用節(jié)?假日參與公?司的加班工?作。嚴(yán)格遵?守公司的各?項規(guī)章制度?，認(rèn)真履行?崗位職責(zé)。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?崗位職能，?工作能力得?到了一定的?提高。我?所在的技術(shù)?部是一個充?滿激情和挑?戰(zhàn)的部門，?我要認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職能?，做好自己?的本職工作?，努力完成?好各項工作?任務(wù)。在?今后的工作?中，我將努?力提高業(yè)務(wù)?水平，克服?不足，朝著?以下幾個方?向努力：?1、在以后?的工作中不?斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識，通過?多看、多學(xué)?、多練來不?斷的提高自?己的各項業(yè)?務(wù)技能。?2、提高自?己解決實際?問題的能力?，并在工作?過程中慢慢?克服急躁情?緒，積極、?熱情、細(xì)致?地的對待每?一項工作實習(xí)生實習(xí)工作計劃（二）?一、招聘?工作1、?一線崗位?招聘：對?日常招聘崗?位進(jìn)行分析?，包括：崗?位工作內(nèi)容?、任職資格?、崗位梳理?等方面。對?以上這些入?職條件進(jìn)行?分析后，根?據(jù)崗位的情?況，選擇相?應(yīng)的人群，?從而選擇相?應(yīng)的招聘渠?道，找到合?適的人員。?由于地域?的差異，一?線員工招聘?比我心里預(yù)?期有很大落?差。通過對?人力資源市?場進(jìn)行摸底?和走訪，基?本掌握開發(fā)?區(qū)整體用工?情況及外來?務(wù)工人員流?動時間。1?1~___?月份是外來?務(wù)工人員返?鄉(xiāng)的高峰期?，給我們招?聘工作帶來?了很大壓力?，針對以上?情況我們積?極采取措施?，調(diào)整招聘?時間、擴(kuò)大?招聘范圍，?其效果還是?比較明顯。?2、科?員招聘：?通過對崗位?說明書進(jìn)行?理解分析，?明確了各崗?位工作職責(zé)?、勝任素質(zhì)?等基本要素?。結(jié)合崗位?說明書及實?際崗位要求?有針對性的?篩選簡歷，?面試注意事?項、問題維?度的掌握，?在工作實踐?中摸索經(jīng)驗?同時更要做?到“寧缺毋?濫”。1?1~___?月份各部門?科員缺崗較?多，根據(jù)缺?崗情況積極?與用人部門?溝通，及時?補(bǔ)崗，滿足?各部門的用?人需求。相?對于一線崗?位，科員招?聘比較穩(wěn)定?，主要渠道?仍是網(wǎng)絡(luò)招?聘。3、?校園招聘：?做好充分?準(zhǔn)備，注重?每一個小細(xì)?節(jié)。___?月份共參加?兩次大型雙?選會，讓我?感觸很深，?招聘的效果?體現(xiàn)在你的?“功課”做?得是否到位?。做為招聘?專員不僅是?企業(yè)的形象?、企業(yè)文化?的轉(zhuǎn)播者，?而且還要有?對應(yīng)聘者高?度負(fù)責(zé)的態(tài)?度，我所提?倡的是專業(yè)?、專注、專?一，這也是?我今后工作?中努力的目?標(biāo)。(1?)___月?___日參?加___學(xué)?雙選會期間?，大多數(shù)同?學(xué)對我司比?較熟悉且有?很強(qiáng)的認(rèn)同?感，這無疑?證明了我司?的影響力。?此次共收到?應(yīng)屆本科生?簡歷___?份，會計→?___人，?人力資源管?理→___?人，經(jīng)過簡?歷篩選并通?知___人?(會計專業(yè)?)至公司參?加專業(yè)筆試?，最終確定?錄用實習(xí)_?__人，_?__人已簽?就業(yè)協(xié)議。?(2)_?__月__?_日去__?_學(xué)院參加?雙選會，原?計劃招聘人?數(shù)___人?，但實際情?況遠(yuǎn)超出我?們的預(yù)期，?共招聘__?_人。高分?子材料與工?程專業(yè)→_?__人，精?細(xì)化學(xué)品生?產(chǎn)技術(shù)專業(yè)?→___人?，生物制藥?技術(shù)專業(yè)→?___人，?已簽協(xié)議_?__人/次?，并通知于?___年_?__月__?_日至公司?報到實習(xí)。?二、部?門常規(guī)性工?作：1、?日常工作：?部分企業(yè)薪?資分析報告?、每周/月?招聘數(shù)據(jù)匯?總、一線崗?位缺崗情況?明細(xì)表、_?__年度(?截止___?月___日?)用工情況?分析、10?~___月?校園招聘人?員名單等基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計?工作。2?、領(lǐng)導(dǎo)安排?的臨時性工?作。三、?需要改進(jìn)?和提高方面?：1、提?高自身的執(zhí)?行力，在取?得成績的同?時，不可否?認(rèn)我的執(zhí)行?力還有所欠?缺，在以后?的工作中建?立危機(jī)感，?做任何事情?都給自己定?一個時間段?盡量往前趕?，提高自己?的執(zhí)行力及?工作效率。?2、加強(qiáng)?系統(tǒng)化、結(jié)?構(gòu)化意識。?完善招聘流?程，把每一?個環(huán)節(jié)做“?細(xì)”做“精?”，充分發(fā)?揮自身優(yōu)勢?，提高業(yè)務(wù)?水平。3?、增強(qiáng)與用?人部門及員?工的溝通工?作，完善自?己的服務(wù)質(zhì)?量。4、?深入學(xué)習(xí)人?力資源相關(guān)?專業(yè)知識，?用扎實的理?論基礎(chǔ)武裝?自己，增強(qiáng)?分析問題解?決問題的能?力，使之更?加專業(yè)化。?實習(xí)生實習(xí)工作計劃（三）1、在前?任主管的協(xié)?助及指導(dǎo)下?，從___?月___日?至___月?___日完?成了《__?_之友》_?__期第_?__批及1?___期第?___批共?計___本?的計劃、資?源組織、分?揀、包裝、?發(fā)貨等工作?，據(jù)此基本?了解了物流?業(yè)務(wù)流程及?接口關(guān)系;?2、從_?__月__?_日至__?_月___?日主導(dǎo)完成?了學(xué)語文_?__期第_?__批共計?約___萬?冊的包轉(zhuǎn)發(fā)?貨任務(wù)，并?完成了庫房?資產(chǎn)的交接?清點(含設(shè)?備、輔料、?工具等)，?以及學(xué)語文?___年1?2、___?期的盤點;?3、從_?__月__?_日至__?_月___?期組織完成?了學(xué)語文_?__期第_?__批、_?__期、_?__期、7?___期共?計約___?萬冊的接收?、入庫、分?揀、包裝、?發(fā)貨、配送?等，每期庫?存誤差比例?控制在目標(biāo)?范圍內(nèi)(目?標(biāo)值___?‰);4?、在歷史業(yè)?務(wù)流程基礎(chǔ)?上，同時在?不影響交付?質(zhì)量的前提?下，對到貨?、分揀、包?裝、發(fā)貨等?部分操作進(jìn)?行了改良性?的調(diào)整，提?高了庫存場?地的利用率?、庫存貨物?的周轉(zhuǎn)率及?分揀包裝的?工作效率，?并降低了錯?誤返工率;?5、在信?息流方面對?前期零散的?訂單信息進(jìn)?行了模板化?整合，減少?了信息傳遞?的錯誤及散?失對業(yè)務(wù)的?不良影響，?降低了儲運(yùn)?與市場環(huán)節(jié)?之間反復(fù)確?認(rèn)的工作量?;同時對單?據(jù)核對方式?進(jìn)行優(yōu)化，?將原先__?_天完成的?工作量縮短?為___天?。后續(xù)工?作策略1?、流程方面?：建立并逐?步優(yōu)化儲運(yùn)?環(huán)節(jié)的計劃?、訂單處理?、貨物接收?、在庫管理?、分揀包裝?、運(yùn)輸配送?、客戶服務(wù)?管理等業(yè)務(wù)?流程，實現(xiàn)?相關(guān)業(yè)務(wù)操?作的標(biāo)準(zhǔn)化?、規(guī)范化、?制度化，做?到有據(jù)可依?;2、人?員方面：通?過各種渠道?建立臨時點?數(shù)人員、臨?時包轉(zhuǎn)人員?的資源池及?相關(guān)人員的?情況說明，?并定期維護(hù)?更新;對內(nèi)?合理實行崗?位輪換制度?，減少人員?變化對業(yè)務(wù)?的影響;?3、物料方?面：通過更?加合理地安?排發(fā)貨計劃?，平衡到貨?、包裝、發(fā)?貨等之間的?步調(diào)，減少?資源、時間?等方面的沖?突，提高包?轉(zhuǎn)合理性、?庫存周轉(zhuǎn)率?及整體工作?效率;4?、設(shè)備方?