集體合同制度課件

第六章集體合同制度代工資協(xié)商HR69。R收人力覺網(wǎng)第六章集體合同制度1深圳沃爾瑪簽下集體合同員工年提薪9%沃爾瑪簽訂的集體合同之所以如此引人注目,一方面是其全球500強(qiáng)的地位使然,另一方面,其工會(huì)建立過程中的一波三折也讓人們更為關(guān)心。2019年10月,中華全國(guó)總工會(huì)批評(píng)沃爾瑪、三星和柯達(dá)等部分外資巨頭拒絕建立工會(huì),受到非議的WAL*MART三星和柯達(dá)很快回應(yīng),稱將配承爾巧公合員工建立工會(huì),而沃爾瑪堅(jiān)持“不建工會(huì)是其全球慣例”深圳沃爾瑪簽下集體合同員工年提薪9%2經(jīng)過全國(guó)總工會(huì)的堅(jiān)持推進(jìn),2019年7月29日,沃爾瑪在中國(guó)的首個(gè)工會(huì)組織沃爾瑪深國(guó)投百貨有限公司晉江店工會(huì)成立。2019年11月8日,沃爾瑪(中國(guó))投資有限公司總部在深圳舉行總部工會(huì)成立大會(huì),至此其在中國(guó)所有營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)都成立了工會(huì)組織此舉在社會(huì)引起了廣泛關(guān)注:深圳市總工會(huì)為何直接介入這一集體談判?沃爾瑪?shù)?500名員工既然個(gè)人已經(jīng)與公司簽訂了勞動(dòng)合同,為何還要簽訂集體合同?經(jīng)過全國(guó)總工會(huì)的堅(jiān)持推進(jìn),2019年73集體合同制度是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系三大法律制度、勞動(dòng)合同制度——?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)人與企業(yè)之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律制度2、集體合同制度——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系運(yùn)行中平衡勞動(dòng)關(guān)系的法律制度3、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系出現(xiàn)矛盾和問題時(shí)解決和處理的法律制度集體合同制度是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系三大法律制度4第一節(jié)集體合同概述集體合同的概念用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。第一節(jié)集體合同概述5第六章集體合同制度課件6第六章集體合同制度課件7第六章集體合同制度課件8第六章集體合同制度課件9第六章集體合同制度課件10第六章集體合同制度課件11第六章集體合同制度課件12第六章集體合同制度課件13第六章集體合同制度課件14第六章集體合同制度課件15第六章集體合同制度課件16第六章集體合同制度課件17第六章集體合同制度課件18第六章集體合同制度課件19第六章集體合同制度課件20第六章集體合同制度課件21第六章集體合同制度課件22第六章集體合同制度課件23第六章集體合同制度課件24第六章集體合同制度課件25第六章集體合同制度課件26第六章集體合同制度課件27第六章集體合同制度課件28第六章集體合同制度課件29第六章集體合同制度課件30第六章集體合同制度課件31第六章集體合同制度課件32第六章集體合同制度代工資協(xié)商HR69。R收人力覺網(wǎng)第六章集體合同制度33深圳沃爾瑪簽下集體合同員工年提薪9%沃爾瑪簽訂的集體合同之所以如此引人注目,一方面是其全球500強(qiáng)的地位使然,另一方面,其工會(huì)建立過程中的一波三折也讓人們更為關(guān)心。2019年10月,中華全國(guó)總工會(huì)批評(píng)沃爾瑪、三星和柯達(dá)等部分外資巨頭拒絕建立工會(huì),受到非議的WAL*MART三星和柯達(dá)很快回應(yīng),稱將配承爾巧公合員工建立工會(huì),而沃爾瑪堅(jiān)持“不建工會(huì)是其全球慣例”深圳沃爾瑪簽下集體合同員工年提薪9%34經(jīng)過全國(guó)總工會(huì)的堅(jiān)持推進(jìn),2019年7月29日,沃爾瑪在中國(guó)的首個(gè)工會(huì)組織沃爾瑪深國(guó)投百貨有限公司晉江店工會(huì)成立。2019年11月8日,沃爾瑪(中國(guó))投資有限公司總部在深圳舉行總部工會(huì)成立大會(huì),至此其在中國(guó)所有營(yíng)運(yùn)機(jī)構(gòu)都成立了工會(huì)組織此舉在社會(huì)引起了廣泛關(guān)注:深圳市總工會(huì)為何直接介入這一集體談判?沃爾瑪?shù)?500名員工既然個(gè)人已經(jīng)與公司簽訂了勞動(dòng)合同,為何還要簽訂集體合同?經(jīng)過全國(guó)總工會(huì)的堅(jiān)持推進(jìn),2019年735集體合同制度是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系三大法律制度、勞動(dòng)合同制度——?jiǎng)趧?dòng)者個(gè)人與企業(yè)之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律制度2、集體合同制度——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系運(yùn)行中平衡勞動(dòng)關(guān)系的法律制度3、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度—?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系出現(xiàn)矛盾和問題時(shí)解決和處理的法律制度集體合同制度是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系三大法律制度36第一節(jié)集體合同概述集體合同的概念用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng),通過集體協(xié)商簽訂的書面協(xié)議。第一節(jié)集體合同概述37第六章集體合同制度課件38第六章集體合同制度課件39第六章集體合同制度課件40第六章集體合同制度課件41第六章集體合同制度課件42第六章集體合同制度課件43第六章集體合同制度課件44第六章集體合同制度課件45第六章集體合同制度課件46第六章集體合同制度課件47第六章集體合同制度課件48第六章集體合同制度課件49第六章集體合同制度課件50第六章集體合同制度課件51第六章集體合同制度課件52第六章集體合同制度課件53第六章集體合同制度課件54第六章集體合同制度課件55第六章集體合同制度課件56第六章集體合同