2023年醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃范文

2023年醫(yī)務(wù)科工作計(jì)劃范文?展望___?年，我們還?任重道遠(yuǎn)，?只有發(fā)展，?我們才能生?存，堅(jiān)持用?發(fā)展和改革?的辦法解決?醫(yī)院前進(jìn)中?的問題，正?確處理醫(yī)院?、職工與患?者的關(guān)系、?正確處理局?部與整體、?眼前與長遠(yuǎn)?的利益關(guān)系?，正確處理?經(jīng)濟(jì)效益和?社會效益的?關(guān)系。堅(jiān)持?以病人為中?心，以改革?求發(fā)展，以?管理增效益?，以質(zhì)量創(chuàng)?優(yōu)勢，以創(chuàng)?新爭一流，?著力科技創(chuàng)?新、學(xué)科建?設(shè)和人才培?養(yǎng)，全面提?升醫(yī)院的競?爭力。堅(jiān)持?以人為本，?轉(zhuǎn)變發(fā)展觀?念，創(chuàng)新發(fā)?展模式，提?高發(fā)展質(zhì)量?，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院?全面、協(xié)調(diào)?、可持續(xù)發(fā)?展。結(jié)合醫(yī)?院實(shí)際，加?大改革力度?，實(shí)行科學(xué)?管理，努力?提高醫(yī)療質(zhì)?量和服務(wù)水?平鞏固和發(fā)?展醫(yī)院成績?，努力構(gòu)建?和諧醫(yī)院及?和諧醫(yī)患關(guān)?系，更好的?為全縣人民?的身體健康?服務(wù)。一?、奮斗目標(biāo)?努力提高?醫(yī)療護(hù)理質(zhì)?量管理水平?，建立一支?技術(shù)精湛，?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高?尚的醫(yī)療職?工隊(duì)伍，配?備適應(yīng)市場?需要的先進(jìn)?醫(yī)療設(shè)備，?擴(kuò)大醫(yī)院的?知名度，保?持和鞏固“?二級甲等中?醫(yī)院”稱號?，繼續(xù)深入?開展醫(yī)院管?理年活動，?實(shí)現(xiàn)管理科?學(xué)民主、綜?合效益顯著?、具有內(nèi)在?發(fā)展動力、?充滿活力和?競爭力的醫(yī)?院發(fā)展目標(biāo)?，努力構(gòu)建?社會、醫(yī)院?和患者和諧?共進(jìn)的政府?放心、人民?滿意的中醫(yī)?院。__?_年完成的?預(yù)期目標(biāo)：?1、業(yè)務(wù)?工作量指標(biāo)?：保持穩(wěn)中?有升門診?量：全年達(dá)?___人次?，增___?%住院人?數(shù)：___?人次，增_?__%；力?爭___人?次病床使?用率：__?_%，增_?__%病?床周轉(zhuǎn)次數(shù)?___次/?月2、業(yè)?務(wù)收入。全?年完成__?_萬元，增?___%，?力爭___?萬元，藥品?收入占業(yè)務(wù)?收入比例力?爭在___?年基礎(chǔ)上下?降___%?。___元?收入衛(wèi)生材?料消耗在_?__年的基?礎(chǔ)上有所下?降，___?元設(shè)備使用?率在___?年基礎(chǔ)上有?所提高。?3、繼續(xù)保?持合理的固?定資產(chǎn)增長?速度，確保?國有資產(chǎn)的?保值增值，?在進(jìn)一步核?實(shí)資產(chǎn)的基?礎(chǔ)上確保資?產(chǎn)總額有所?增長。4?、千方百計(jì)?爭取政府的?支持，爭取?財(cái)政的投入?，加大基礎(chǔ)?設(shè)備建設(shè)，?建立電子病?歷、電子處?方，改善工?作條件，繼?續(xù)解決改善?就醫(yī)環(huán)境，?使醫(yī)院總體?實(shí)力及整體?形象有進(jìn)一?步的提高。?增加業(yè)務(wù)收?入，解決職?工的收入問?題。5、?不斷提高職?工學(xué)歷層次?和整體素質(zhì)?，為實(shí)現(xiàn)“?人才立院”?的戰(zhàn)略目標(biāo)?打下夯實(shí)基?礎(chǔ)。6、?加大上引下?聯(lián)，聯(lián)合辦?醫(yī)的力度，?提高醫(yī)院信?譽(yù)度；7?、繼續(xù)開展?醫(yī)院管理年?活動，規(guī)范?醫(yī)療行為，?提高醫(yī)護(hù)質(zhì)?量，保障醫(yī)?療安全。?8、要十分?注意加強(qiáng)協(xié)?調(diào)有關(guān)方面?的關(guān)系，為?醫(yī)院工作和?發(fā)展?fàn)I造最?佳的內(nèi)、外?部環(huán)境。?9、今年內(nèi)?爭取初步實(shí)?現(xiàn)醫(yī)院計(jì)算?機(jī)信息化管?理，增設(shè)住?院醫(yī)生工作?站。10?、繼續(xù)加強(qiáng)??？茖２〗?設(shè)，申報(bào)市?級重點(diǎn)專科?___個(gè)。?同時(shí)做好消?化科、骨傷?科等市級重?點(diǎn)?？频呐?植發(fā)展工作?。二、為?實(shí)現(xiàn)上述目?標(biāo)，我們要?著重做好以?下工作：?（一）加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，理清?發(fā)展思路，?確保醫(yī)院健?康穩(wěn)定發(fā)展?。認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹__?_會議精神?，把學(xué)習(xí)_?__精神作?為當(dāng)前和今?后一個(gè)時(shí)期?的主要任務(wù)?抓緊抓好，?落到實(shí)處，?認(rèn)真領(lǐng)會其?精神實(shí)質(zhì)，?指導(dǎo)醫(yī)院工?作，加快醫(yī)?院的改革和?發(fā)展，通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步激發(fā)廣大?醫(yī)務(wù)工作者?投身醫(yī)療改?革的積極性?和創(chuàng)造性，?努力完成我?院發(fā)展的各?項(xiàng)目標(biāo)，以?科學(xué)發(fā)展觀?統(tǒng)領(lǐng)工作全?局，以辦好?群眾滿意的?醫(yī)療服務(wù)機(jī)?構(gòu)為目標(biāo)，?始終牢記公?立醫(yī)院承擔(dān)?著為人民群?眾提供基本?醫(yī)療服務(wù)的?職責(zé)，發(fā)揮?___精神?文明建設(shè)窗?口的作用，?做好聯(lián)系黨?和人民群眾?的橋梁，緊?緊圍繞衛(wèi)生?醫(yī)療中心工?作，解放思?想，更新觀?念，以人為?本，注重調(diào)?動職工的工?作積極性，?增強(qiáng)全局意?識，整體意?識，逆水行?舟不進(jìn)則退?，樹立緊迫?感和危機(jī)感?及競爭意識?。牢記全心?全意為人民?服務(wù)的宗旨?，堅(jiān)定不移?地把社會效?益、群眾利?益和構(gòu)建和?諧醫(yī)患關(guān)系?放在第一位?。使全院職?工統(tǒng)一思想?，達(dá)成共識?，自覺參與?和支持改革?。全院職工?干部，要加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，通?過學(xué)習(xí)，增?強(qiáng)職工的責(zé)?任心、進(jìn)一?步提高科主?任、護(hù)士長?的管理能力?，統(tǒng)籌能力?，提高駕馭?科室工作的?能力。通過?理論創(chuàng)新，?體制創(chuàng)新，?機(jī)制創(chuàng)新和?制度創(chuàng)新，?建立起有自?己特色的醫(yī)?院和科室發(fā)?展模式。確?保醫(yī)院健康?穩(wěn)定發(fā)展。?（二）繼?續(xù)實(shí)行院長?負(fù)責(zé)制，進(jìn)?一步完善院?科兩級管理?體系。繼?續(xù)完善院長?負(fù)責(zé)制，臨?床醫(yī)技科室?主任負(fù)責(zé)制?、行政管理?部門主任負(fù)?責(zé)制。充分?發(fā)揮黨總支?的戰(zhàn)斗堡壘?作用和保證?、監(jiān)督作用?，充分發(fā)揮?職代會的民?主監(jiān)督作用?。進(jìn)一步完?善院科兩級?管理體系，?增強(qiáng)院科兩?級管理的協(xié)?作性，提高?醫(yī)院管理決?策的民主性?和廣泛性，?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)?政能力建設(shè)?，實(shí)行醫(yī)院?管理融合力?的提升。?（三）加強(qiáng)?醫(yī)護(hù)質(zhì)量管?理，認(rèn)真貫?徹執(zhí)行國家?有關(guān)法律、?法規(guī)和規(guī)章?制度，著力?規(guī)范醫(yī)療行?為，確保醫(yī)?療安全。?1、認(rèn)真落?實(shí)醫(yī)患溝通?制度，通過?___醫(yī)務(wù)?人員培訓(xùn)、?學(xué)習(xí)醫(yī)患溝?通的法律論?據(jù)、醫(yī)患溝?通技巧、規(guī)?范醫(yī)患溝通?行為的措施?等，提高醫(yī)?患溝通的有?效性，降低?因醫(yī)患溝通?不良所導(dǎo)致?的醫(yī)療糾紛?的發(fā)生率。?2、落實(shí)?核心管理制?度，加強(qiáng)醫(yī)?療質(zhì)量管理?。醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量是醫(yī)院?管理的永恒?主題。是病?人安全的保?證，是醫(yī)院?發(fā)展生存的?基礎(chǔ)。因此?___年繼?續(xù)以“醫(yī)院?管理年”活?動為契機(jī)，?以落實(shí)醫(yī)療?質(zhì)量核心管?理制度為重?點(diǎn)，細(xì)化醫(yī)?療質(zhì)量全程?管理細(xì)則；?加強(qiáng)核心制?度落實(shí)情況?的督查力度?；加強(qiáng)“三?基三嚴(yán)”培?訓(xùn)及《執(zhí)業(yè)?醫(yī)師法》、?《護(hù)士法》?、《醫(yī)療事?故處理?xiàng)l例?》等醫(yī)療專?業(yè)法律法規(guī)?的學(xué)習(xí)，提?高醫(yī)務(wù)人員?的法制意識?和自我保護(hù)?意識；以_?__部《病?歷書寫規(guī)范?》為依據(jù)，?制定符合我?院實(shí)際的《?病歷書寫規(guī)?范標(biāo)準(zhǔn)》，?提高醫(yī)院的?病歷書寫質(zhì)?量；對每臺?手術(shù)都要做?到術(shù)前討論?、術(shù)中配?合、術(shù)后總?結(jié)，杜絕醫(yī)?療責(zé)任事故?的發(fā)生；加?強(qiáng)藥事委員?會管理，嚴(yán)?格把好藥品?關(guān)，保證藥?品安全，落?實(shí)醫(yī)院合理?用藥管理制?度及抗菌藥?物分級管理?制度，力爭?使藥品收入?占業(yè)務(wù)收入?比例控制在?___％以?內(nèi)。建立不?良醫(yī)療事件?報(bào)告制度及?報(bào)告行為獎?勵(lì)制度，有?針對性地完?善管理措施?，減少醫(yī)療?隱患；完善?醫(yī)療糾紛、?醫(yī)療投訴處?理辦法。?3、繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，著?力建立學(xué)習(xí)?型的醫(yī)院、?學(xué)習(xí)型的職?工，通過學(xué)?習(xí)，充實(shí)知?識，增長才?干，提升臨?床思想能力?，熟練掌握?實(shí)際操作技?能，提高職?工政治素質(zhì)?和業(yè)務(wù)素質(zhì)?及人文素質(zhì)?和溝通能力?，加強(qiáng)法律?法規(guī)學(xué)習(xí)，?開展院內(nèi)、?科室內(nèi)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，加強(qiáng)?繼續(xù)教育學(xué)?分管理，強(qiáng)?調(diào)基礎(chǔ)知識?、基本理論?、基本技能?的學(xué)習(xí)和訓(xùn)?練，促進(jìn)醫(yī)?院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?的開展，提?高醫(yī)院整體?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?確保醫(yī)院健?康穩(wěn)定發(fā)展?。4、繼?續(xù)加強(qiáng)傳染?性疾病的控?制和管理。?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行新的《_?__傳染病?防治法》，?積極開展傳?染病防治工?作，完善傳?染病防治制?度建設(shè)，切?實(shí)做好艾滋?病防治和結(jié)?核病的歸口?管理。加強(qiáng)?傳染病網(wǎng)絡(luò)?直報(bào)管理和?死亡病例死?因上報(bào)工作?，避免傳染?病漏報(bào)、遲?報(bào)。5、?加強(qiáng)院前急?救及醫(yī)療救?援隊(duì)伍建設(shè)?，提高處理?___的能?力，健全完?善醫(yī)療應(yīng)急?隊(duì)伍，做到?應(yīng)急人員、?設(shè)備、藥品?三配套，做?到通訊設(shè)備?暢通，做到?召之即來、?來之能戰(zhàn)、?戰(zhàn)之能勝，?強(qiáng)化重大醫(yī)?療事件的報(bào)?告處理。?（四）依靠?科技興院，?加快人才培?養(yǎng)科技興?院是我院辦?院方針之一?，要科技興?院必須加快?人才培養(yǎng)，?堅(jiān)持采取“?走出去、請?進(jìn)來”的方?法進(jìn)行。?1、按照醫(yī)?院人才培訓(xùn)?計(jì)劃，每年?選送積極進(jìn)?取，事業(yè)心?強(qiáng)，有培養(yǎng)?前途的人員?到省內(nèi)外醫(yī)?院進(jìn)修學(xué)習(xí)?，今年計(jì)劃?___名。?2、實(shí)施?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育計(jì)劃。計(jì)?劃選送__?_人次到省?內(nèi)外參加短?期學(xué)習(xí)班和?參加學(xué)術(shù)交?流活動。?3、___?部分優(yōu)秀職?工、先進(jìn)個(gè)?人、科主任?、護(hù)士長到?省內(nèi)外參觀?學(xué)習(xí)考察，?使他們開闊?眼界，解放?思想，更新?觀念，更好?的為醫(yī)院建?設(shè)做貢獻(xiàn)。?4、鼓勵(lì)?支持科室擴(kuò)?大服務(wù)項(xiàng)目?，開展新業(yè)?務(wù)、新技術(shù)?，開展科研?工作，全院?醫(yī)務(wù)人員每?人每年撰寫?一篇以上論?文，鼓勵(lì)醫(yī)?護(hù)人員在醫(yī)?學(xué)刊物上和?學(xué)術(shù)會議上?發(fā)表交流論?文，并按規(guī)?定分別給予?獎勵(lì)。5?、繼續(xù)堅(jiān)持?做好___?帶教和為基?層衛(wèi)生院培?養(yǎng)人才工作?，以帶教工?作促進(jìn)醫(yī)務(wù)?人員自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)的提?高。接收中?醫(yī)學(xué)校學(xué)生?到我院實(shí)習(xí)?。接收基層?醫(yī)院人員到?我院進(jìn)修學(xué)?習(xí)。繼續(xù)做?好衛(wèi)生三下?鄉(xiāng)活動，做?好對口幫扶?馬坡衛(wèi)生院?工作。6?、堅(jiān)持認(rèn)真?開展全院性?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?活動，不斷?提高職工的?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?每月___?1一___?次全院性業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，請?上級醫(yī)院專?家來院講課?及學(xué)術(shù)交流?，科室要認(rèn)?真___每?月___次?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?或基本操作?訓(xùn)練。全院?___基本?知識、基本?技能操作競?賽___次?。7、繼?續(xù)堅(jiān)持每年?一次的業(yè)務(wù)?技術(shù)人員及?在職職工的?履職考核、?評定工作。?8、繼續(xù)?鼓勵(lì)各類人?員自學(xué)成才?。9、作?為醫(yī)院要繼?續(xù)奉行愛才?之心，識才?之能，容才?之量，育才?之責(zé)，對于?醫(yī)學(xué)人才、?學(xué)科帶頭人?要恭留善用?、大膽引進(jìn)?。對于醫(yī)院?緊缺專業(yè)人?才、學(xué)科帶?頭人，醫(yī)院?繼續(xù)與人事?部門、主管?局協(xié)調(diào)好，?采取公開到?社會招聘的?方式引進(jìn)真?正具有一技?之長的學(xué)科?帶頭人。?（五）嚴(yán)格?執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)?章制度，著?力提高職能?部門的監(jiān)管?和執(zhí)行能力?多年以來?，社會公眾?對醫(yī)院的意?見反饋及醫(yī)?患糾紛的出?現(xiàn)，都是不?能嚴(yán)格執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度所造成的?后果。致使?醫(yī)院規(guī)定的?規(guī)章制度，?存在著有章?不循，監(jiān)管?執(zhí)行不到位?的現(xiàn)象。給?管理上造成?了一定的漏?洞，存在著?一定的隱患?。抓管理關(guān)?鍵是提升執(zhí)?行能力，抓?制度落實(shí)，?保證每個(gè)診?療環(huán)節(jié)，按?規(guī)定執(zhí)行，?這是職能部?門的責(zé)任，?職能部門的?監(jiān)管和執(zhí)行?能力發(fā)揮不?出來，規(guī)章?制度的管理?也不會到位?，因此，要?根據(jù)精干、?高效的原則?設(shè)臵職能部?門，最大限?度地發(fā)揮職?能部門的主?動性和積極?性，使醫(yī)院?的管理工作?得到有效落?實(shí)。（六?）、加強(qiáng)醫(yī)?療行風(fēng)建設(shè)?，著力構(gòu)建?和諧醫(yī)患關(guān)?系1、繼?續(xù)堅(jiān)持每月?一次的政治?學(xué)習(xí)和醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)教?育，樹立忠?于職守、愛?崗敬業(yè)、樂?于奉獻(xiàn)、文?明行醫(yī)的衛(wèi)?生行業(yè)新風(fēng)?尚。2、?改善服務(wù)態(tài)?度，語言文?明禮貌，杜?絕冷、硬、?頂、推、訓(xùn)?現(xiàn)象，轉(zhuǎn)變?服務(wù)作風(fēng)，?加強(qiáng)醫(yī)患溝?通，及時(shí)受?理并妥善處?理患者的投?訴，對患者?來信來訪及?___都要?落到實(shí)處，?做到件件有?處理，事事?有回音，從?而更好地樹?立醫(yī)院和醫(yī)?務(wù)人員的良?好形象。減?少醫(yī)患糾紛?的發(fā)生，構(gòu)?建和諧的醫(yī)?患關(guān)系。改?善醫(yī)院環(huán)境?，優(yōu)化服務(wù)?流程，為病?人提供清潔?、舒適、溫?馨的就醫(yī)環(huán)?境和便捷的?服務(wù)措施。?3、加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教?育、強(qiáng)化監(jiān)?督檢查，嚴(yán)?肅行業(yè)紀(jì)律?。完善相關(guān)?違反行業(yè)紀(jì)?律的處理規(guī)?定，將醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)作為重?要考核指標(biāo)?，并與年終?考核、評優(yōu)?、獎懲、執(zhí)?業(yè)醫(yī)師、護(hù)?士再次注冊?緊密掛鉤。?將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)與業(yè)務(wù)?工作、管理?工作、服務(wù)?工作、黨建?和思想政治?工作、醫(yī)院?文化工作結(jié)?合起來，對?醫(yī)務(wù)人員進(jìn)?行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?考核，使廣?大職工進(jìn)一?步強(qiáng)化對職?業(yè)道德的認(rèn)?識，主動加?強(qiáng)自身修養(yǎng)?。從而使醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)水平?有所提高。?嚴(yán)格執(zhí)行“?醫(yī)務(wù)人員八?條禁令”，?加大監(jiān)督檢?查力度，強(qiáng)?調(diào)誠信服務(wù)?，嚴(yán)格規(guī)范?收費(fèi)、用藥?、檢查等方?面的管理，?嚴(yán)肅查處收?受、索要回?扣、“紅包?”、開單提?成和亂收費(fèi)?等群眾關(guān)心?的熱點(diǎn)問題?。4、進(jìn)?一步加強(qiáng)榮?辱觀教育和?醫(yī)院文化建?設(shè)，提高醫(yī)?院文化凝聚?力。___?提出的“_?__”是時(shí)?代精神，醫(yī)?院要倡導(dǎo)廣?大職工，將?“___”?作為我們的?道德準(zhǔn)則，?以誠實(shí)守信?為榮，突出?醫(yī)療服務(wù)誠?信體系建設(shè)?，用積極的?態(tài)度，發(fā)展?的辦法解決?現(xiàn)實(shí)中遇到?的問題，要?把___榮?辱觀教育融?入于醫(yī)院文?化建設(shè)之?中，把牢固?樹立___?榮辱觀與實(shí)?踐全心全意?為人民健康?服務(wù)的宗旨?結(jié)合起來，?與解決群眾?反映的突出?問題結(jié)合起?來，與構(gòu)建?和諧醫(yī)后患?關(guān)系結(jié)合起?來，與精神?文明創(chuàng)建活?動結(jié)合起來?，與加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政結(jié)合?起來。通過?“___”?的___榮?辱觀教育，?端正辦院方?向，進(jìn)一步?完善“醫(yī)院?精神”，使?其真正體現(xiàn)?醫(yī)院風(fēng)貌和?良好社會形?象，成為鼓?舞職工積極?向上的精神?，著力提高?全體員工的?整體素質(zhì)。?5、堅(jiān)決?貫徹落實(shí)中?央和衛(wèi)生_?_關(guān)于治理?醫(yī)藥購銷領(lǐng)?域商業(yè)__?_的工作部?署，建立健?全防控醫(yī)藥?購銷領(lǐng)域商?業(yè)___長?效機(jī)制各項(xiàng)?工作，穩(wěn)步?推動治理商?業(yè)___專?項(xiàng)工作深入?開展。完善?治理醫(yī)藥購?銷領(lǐng)域商業(yè)?___長效?機(jī)制，6?、繼續(xù)推行?院務(wù)公開，?加強(qiáng)民主監(jiān)?督，結(jié)合我?院實(shí)際，并?制定醫(yī)院院?務(wù)公開實(shí)施?計(jì)劃，除涉?及國家__?_、公共安?全、依法受?到保護(hù)的商?業(yè)___和?個(gè)人隱私