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學(xué)??剖夜ぷ饔?jì)劃范本_第2頁
學(xué)校科室工作計(jì)劃范本_第3頁
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學(xué)??剖夜ぷ饔?jì)劃范本一、指導(dǎo)?思想以課?程改革為挈?機(jī),以課題?研究為平臺?,以有效課?堂教學(xué)建設(shè)?為方向,使?教育科研與?學(xué)校發(fā)展相?結(jié)合,教學(xué)?實(shí)踐與教師?需要相結(jié)合?,豐富“科?研興校,科?研興教,科?研興師,科?研興生”的?內(nèi)涵,以基?礎(chǔ)教育課程?改革的理念?為先導(dǎo),以?教研工作“?為教學(xué)服務(wù)?、為教師服?務(wù)、為學(xué)生?服務(wù)”的思?想為指導(dǎo),?加強(qiáng)課堂教?學(xué)研究、加?強(qiáng)校本教研?指導(dǎo),積極?穩(wěn)妥地推進(jìn)?基礎(chǔ)教育課?程改革,促?進(jìn)課程改革?的理念與行?為的統(tǒng)一,?實(shí)現(xiàn)教師角?色的轉(zhuǎn)變,?培養(yǎng)研究型?教師,為鳳?羽小學(xué)創(chuàng)品?牌學(xué)校打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。進(jìn)一步提?升本校的全?面教育教學(xué)?質(zhì)量。二?、工作的目?標(biāo)營造濃?郁的科研氛?圍,組建精?干的科研團(tuán)?體,開發(fā)特?色的課題資?源,結(jié)出豐?碩的科研果?實(shí);建構(gòu)有?效課堂教學(xué)?流程;促進(jìn)?教學(xué)質(zhì)量的?有效提高,?實(shí)現(xiàn)學(xué)生全?面素質(zhì)的發(fā)?展;教學(xué)論?文質(zhì)量爭取?區(qū)領(lǐng)先位置?。三、工?作的思路?做規(guī)范,重?實(shí)在,求創(chuàng)?新。圍繞“?提升教師素?質(zhì),提高教?育質(zhì)量”這?一總目標(biāo),?堅(jiān)持教研為?教育決策服?務(wù)、為教育?教學(xué)服務(wù)的?方向,開展?有效的教研?工作。以課?程改革的經(jīng)?驗(yàn)總結(jié)和問?題研究為重?點(diǎn),著力開?展“有效課?堂”教學(xué)研?究,在內(nèi)容?、形式和效?益上進(jìn)行專?項(xiàng)指導(dǎo),推?動學(xué)校有效?發(fā)展;逐步?形成為改進(jìn)?課堂效率的?教學(xué)模式,?成為我校的?品牌。讓每?一個(gè)學(xué)生都?得到心靈的?放飛、都喜?愛自己的學(xué)?校。四、?主要工作與?措施開展?多種形式教?師培訓(xùn),促?進(jìn)教師的專?業(yè)成長;每?月撰寫好教?學(xué)敘事,教?師認(rèn)真研究?課堂教學(xué)活?動的開展,?讓孩子真正?擁有健康、?快樂、完善?、本真的童?年;根據(jù)教?學(xué)研究撰寫?好教育教學(xué)?論文;與城?區(qū)開設(shè)互動?課,進(jìn)行教?學(xué)沙龍,形?成互動式發(fā)?展;開展同?上一堂課教?學(xué)研討的基?礎(chǔ)上,進(jìn)行?課堂教學(xué)論?壇。(一?)加強(qiáng)骨干?培養(yǎng),促成?教師專業(yè)成?長教師是新?課程的實(shí)施?者,也是新?課程的建構(gòu)?者。新課程?下教與學(xué)方?式的改變,?要求教師不?斷地形成新?的基本技能?,與學(xué)生共?同成長。在?新學(xué)年里,?加大骨干教?師培養(yǎng)力度?,搞好素質(zhì)?提升工作,?促進(jìn)教師加?速實(shí)現(xiàn)專業(yè)?發(fā)展。1?、開展專業(yè)?學(xué)習(xí)。鼓勵?教師每學(xué)期?“讀一本書?、研究一個(gè)?問題、總結(jié)?一份心得”?,針對自己?的教育教學(xué)?實(shí)際,開展?有效的學(xué)習(xí)?。在理論的?引領(lǐng)下,進(jìn)?行積極的實(shí)?踐探索,努?力向“研究?型”、“學(xué)?者型”教師?的目標(biāo)邁進(jìn)?。2、搭?建平臺,擴(kuò)?大骨干教師?隊(duì)伍。既要?發(fā)揮教研大?組成員的積?極作用,更?要多___?青年教師的?成長,健全?各學(xué)科青年?教師的學(xué)習(xí)?制度,為他?們提供更多?的全市性或?區(qū)域性教研?活動“亮相?”機(jī)會、外?出學(xué)習(xí)、培?訓(xùn)和參加教?學(xué)技能競賽?的機(jī)會,鼓?勵他們脫穎?而出,形成?鳳羽越來越?大的骨干教?師群體。?3、充分發(fā)?揮學(xué)科帶頭?人的“領(lǐng)頭?羊”作用。?學(xué)校擁有市?級骨干教師?,教研大組?成員和教壇?新秀,要充?分利用這些?優(yōu)秀的教育?資源,發(fā)揮?他們的引領(lǐng)?作用。讓他?們“說一說?”,“帶一?帶”。說:?介紹他們在?日常的教育?教學(xué)中如何?做到科研與?教學(xué)相結(jié)合?,如何從教?學(xué)中提升課?題;帶:一?個(gè)學(xué)科帶頭?人帶兩個(gè)青?年教師,一?起確定研究?的課題,一?起制定開展?研究的方案?,一起探討?研究的進(jìn)程?,促使青年?教師盡快在?研究中成長?。(二)?增強(qiáng)教科研?意識,營造?濃郁的教科?研氛圍隨?著課程改革?的進(jìn)一步深?入,學(xué)校“?科研興教,?科研興師”?的意識越來?越強(qiáng)烈,培?養(yǎng)研究型教?師成了學(xué)校?師資資隊(duì)伍?建設(shè)目標(biāo)。?教師的教學(xué)?科研水平參?差不齊,特?別是來自農(nóng)?村小學(xué)教師?,以前一心?撲在教學(xué)上?,科研與教?學(xué)相分離,?孤立的為科?研而科研,?功利性較強(qiáng)?,對科研望?而生畏。我?室應(yīng)擔(dān)當(dāng)起?轉(zhuǎn)變教師觀?念的職責(zé)。?加強(qiáng)新課程?理論學(xué)習(xí),?增強(qiáng)科研意?識;引導(dǎo)科?研與教學(xué)相?結(jié)合,增強(qiáng)?科研意識;?吸引教師參?與到學(xué)校重?大課題的研?究中來,增?強(qiáng)科研意識?;擴(kuò)大科研?成果的宣傳?面,建立考?核制度,激?勵措施,讓?教師既有壓?力,又品嘗?到教科研的?成果的甜頭?,從而營造?濃郁的教科?研氛圍。?三做好市教?學(xué)論文的參?評工作,結(jié)?出豐碩的科?研成果本?學(xué)期教科室?的最大工作?就是做好區(qū)?教學(xué)論文的?參評工作。?其結(jié)果直接?透視著我校?的教科研水?平。鼓勵教?師積極參與?,早動手,?早準(zhǔn)備。不?做“無米之?炊”。帶著?問題去教學(xué)?,在教學(xué)中?反思,實(shí)踐?,再反思,?再實(shí)踐,讓?平時(shí)的素材?的積累,讓?平時(shí)教學(xué)的?反思,為教?學(xué)

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