2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)7篇

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)要怎么寫呢？回顧過去一年，在取得成果的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，以下是我精心收集整理的2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)，下面我就和大家共享，來欣賞一下吧。

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)篇1

20__年，保衛(wèi)處在校黨委、行政的正確領(lǐng)導下，在公安機關(guān)的業(yè)務指導下，在學校各部門的支持協(xié)作下，圍繞學校__年黨政工作要點的要求，以“平安第一，預防為主”為工作方針，以維護學校的平安穩(wěn)定為目標，以服務于師生為宗旨，以維護校園平安為已任，狠抓校園治安防范、交通管理、火災預防、學生平安教育以及大型活動的平安保衛(wèi)工作，保證了教學、科研和師生學習、生活的順利進行。各項工作均依照計劃進度按時完成，現(xiàn)將我處全年工作情況總結(jié)如下：

一、加強學習，凝心聚力，不斷強化保衛(wèi)隊伍建設(shè)

1、一年來，我們多次召開處務會、全處職工大會及黨支部的組織生活會，進行政治理論和時政學習、平安形勢通報和全處工作部署，準時傳達學校文件精神、規(guī)章制度和校領(lǐng)導的重要指示、要求，加強干部職工紀律作風教育，教育大家保持和發(fā)揚“敬業(yè)精神、吃苦精神、奉獻精神”的三種精神以及“雷厲風行、求真務實”的工作作風，對全處人員的行為規(guī)范提出了高標準和嚴要求。從而增強了全處干部職工愛崗敬業(yè)、履行職責的工作主動性和自覺性，為我們進一步做好校園平安保衛(wèi)工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

2、處領(lǐng)導班子能夠開展保衛(wèi)工作規(guī)律的討論，加強工作協(xié)調(diào)和相互間的溝通，集思廣益，努力增強領(lǐng)導班子校園平安科學決策和開拓進取能力。樹立良好風氣，推動各項工作開展。

3、為了提高保衛(wèi)隊伍的工作水平和業(yè)務技能，我們堅持每年4月份組織全處干部職工開展為期一周的業(yè)務學習和2天的體能訓練。主要集中學習了治安管理法、消防法、高等學校校園管理若干規(guī)定及戶籍管理相關(guān)規(guī)定等；利用周末休息時間，組織全體人員（值班人員除外）開展為期2天的野外拓展訓練，磨練意志，熬煉體能，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過學習和訓練，從而增強了全體干部職工遵紀守法、愛崗敬業(yè)、熱愛保衛(wèi)工作的樂觀性。

二、精心部署，狠抓落實，專心扎實做好校園綜合治理工作

1、加強師生的平安宣傳教育，提高平安防范意識

本著“防范勝于救災，責任重于泰山”的主體思想。為了做好廣闊師生員工的平安教育工作，一方面我們通過舉辦警示教育宣傳欄、制作宣傳展板、懸掛橫幅及張貼警示標語等形式開展防盜、防搶、防火平安教育、禁毒宣傳等加強對師生的平安宣傳教育。先后懸掛橫幅17條，制作宣傳展板180個，張貼警示標語2000余張；另一方面邀請公安干警為師生舉辦反扒防盜及消防平安知識講座，教育學生加強自身平安防范，保護自身財物和人身平安預防火災事故發(fā)生。全年共舉辦平安知識教育講座11次，5400多名學生參加。通過一系列的平安教育活動，廣闊師生的平安防范意識明顯增強。

2、樂觀開展交通平安整頓活動，校園交通平安秩序明顯好轉(zhuǎn)

每年3月，我們堅持組織開展“校園交通平安整頓月”活動，在校園內(nèi)懸掛活動宣傳橫幅及張貼標語，規(guī)范校園交通標志，著力提高校園師生遵守校園交通平安的自覺性；10月國慶節(jié)，我們放棄休假時間，對各校區(qū)原有116個停車位進行刷新，重新規(guī)劃增加停車位101個，合計道路車位劃線5178米。并在部分主要路段增加了新的交通標志設(shè)施，如新增停車場標志牌3個，移動禁停標志牌4套，專用停車位牌10個，凸鏡1套，隔離墩20套，減速帶76、5米等等；全年現(xiàn)場訂正違章、亂停亂放車輛1000余車次，貼黃牌1000余張。通過我們堅持不懈的交通治理、整頓活動，校園交通秩序和交通平安得到明顯改善，多數(shù)教職工養(yǎng)成了按規(guī)行駛、按線停放的良好習慣，全年校園沒有發(fā)生一起交通事故。

3、加強校園治安巡邏和值班，多管齊下，有效打擊盜竊、詐騙等違法犯罪活動

長期以來，我們堅持定點值班和分區(qū)巡邏相結(jié)合，實行要害部位蹲點守護和校園不間斷巡邏相結(jié)合的執(zhí)勤方法，有效遏制了校園發(fā)案率。處領(lǐng)導堅持帶班，保衛(wèi)干部、校衛(wèi)隊員輪流24小時值班，負責接待報案、處置案件，同時不間斷檢查校衛(wèi)隊各崗位執(zhí)勤情況；根據(jù)各校區(qū)實際情況，分片巡邏檢查，各執(zhí)勤點、崗亭間通訊暢通，相互聯(lián)動，形成了連線值勤，快速反應的聯(lián)動機制，準時處置了多起擔心全事件苗頭和突發(fā)事件。針對冬季校園盜竊案件高發(fā)期，我們討論對策，布防設(shè)控，蹲點守候，準時實行相應防范措施，加強學生人身和財物的平安保障，校園發(fā)案率相比去年明顯下降。同時，我們樂觀主動加強與各校區(qū)屬地派出所的聯(lián)系，定期準時與他們開展工作溝通和座談，共商校園治安管理的好方法、好對策，相互協(xié)作、相互協(xié)作，竭力維護保障校園師生的人身和財產(chǎn)平安。

一年來，共處置校園突發(fā)事件3次，接處學生報案19起，抓獲犯罪嫌疑人9人，摧垮盜竊團伙1個，為學生追回被盜手機15個，筆記本電腦23臺，為學生挽回損失8萬余元。

通過我們扎實有效的工作，服務了師生，有力的打擊和震懾了不法分子，維護了校園良好的治安環(huán)境。

4、樂觀開展消防工作，確保校園消防平安

消防工作必須警鐘長鳴，我們始終堅決貫徹“消防工作，預防為主，防消結(jié)合，誰主管，誰負責”的原則，做到防患于未然。實行多種措施，多管齊下，齊抓共管，確保全年消防平安零事故。

①今年3月份，保衛(wèi)處與全校41個職能部門簽訂《防火平安責任書》，落實平安措施。

②組織二級學院、討論生部和學生會于5月份在校內(nèi)舉辦了“__年消防平安知識競賽”，前來參加的院領(lǐng)導、各部門、二級學院和學生達600余人。

③組織商學院、文法學院和后勤集團飲食中心、公寓管理的師生員工先后進行了2場消防滅火實戰(zhàn)演練，參加的師生員工人數(shù)達到了3000人次以上。

④新生軍訓期間，樂觀協(xié)作校軍訓工作領(lǐng)導小組，在4個校區(qū)開展“模擬災害現(xiàn)場疏散逃生演練”活動。從制訂工作方案、落實實施各個環(huán)節(jié)等方面進行詳細布置，并順利完成演練任務，使廣闊新生從“迅速、有序、平安、互助”演練環(huán)節(jié)中得到了生動的教育，提高了廣闊學生應對災害時的自我保護意識和逃生能力，參加學生人數(shù)多達5000余人。

⑤11月份組織10個二級學院學生組隊參賽消防趣味運動會，同學們踴躍參加，對增強學生消防平安意識，提高學生防、滅火自救能力，起到了良好的推動作用。

⑥全年對校內(nèi)5900多具滅火器、消火栓進行了4次全面平安檢查，維修、更換滅火器4100多具，對校內(nèi)各部門、及圖書館、實驗樓和學生食堂等重點部位平安進行平安大檢查3次，并準時對相關(guān)部門下達《平安隱患整改通知單》，責令其限期整改。

由于熟悉明確，措施到位，一年來通過實行一系列多種形式的消防宣傳教育和工作措施，全年學校未發(fā)生一起重大火災事故，形成了全校師生從上至下人人重視消防、人人參加消防的良好工作氛圍，我校師生員工消防意識、防火逃生能力有了較大程度的提高。

三、盡職盡責，全力以赴，做好校園專項保衛(wèi)工作

1、加強門衛(wèi)管理工作

規(guī)范化執(zhí)勤，堅持門衛(wèi)站崗制度，專心做好外來車輛出入校門驗證制度，嚴格掌握出租車進入校園，維護校門交通秩序，切實做到嚴格把關(guān)，進門查人，出門查物，文明執(zhí)勤、熱忱服務，任勞任怨，風雨無阻，樹立良好的“窗口”形象。重點加強對行政辦公樓、實驗樓、圖書館等重點要害部位門衛(wèi)管理，提高值班人員的素養(yǎng)，確保平安。

2、做好戶籍管理工作

嚴把政策關(guān)，嚴格辦理程序，確保不發(fā)生工作事故。樂觀協(xié)作轄區(qū)派出所做好畢業(yè)生離校、新生入戶、二代身份證辦理等相關(guān)集體戶籍管理工作。在時間緊，任務重的情況下，加班加點按時完成了__屆1746名畢業(yè)生戶口遷轉(zhuǎn)工作，確保了畢業(yè)生按時離校；辦理完成了15名新教工入戶審批工作，辦理完成了__年375名新生戶口的落戶工作，出具教職工、學生戶籍證明、學生政審證明400余人次，領(lǐng)取和發(fā)放學生、教工及家屬身份證1200多個；辦理《車輛通行證》610個。協(xié)作各校區(qū)屬地派出所完成暫住人口登記8100多人。

3、加強校衛(wèi)隊建設(shè)和管理工作

校衛(wèi)隊的新老成員來自社會各個層次，其個人素養(yǎng)、文化程度、工作能力普遍較低，對此我們突出狠抓了校衛(wèi)隊員的管理和崗前培訓，制定了詳細培訓計劃，加強校衛(wèi)隊員自身的教育和培訓工作，每周堅持召開一次工作例會，組織隊員學習有關(guān)法律法規(guī)、學校管理規(guī)章制度等總結(jié)過去一周的工作，安排下一周的工作，抓形象，提素養(yǎng)，每周組織體能訓練1次，進行文明執(zhí)勤示范、隊列訓練，體能熬煉等一系列培訓。與兄弟高校同行間進行工作溝通，借鑒閱歷，不斷提升整體工作水平，組織校衛(wèi)隊班長和部分隊員到兄弟高校參觀學習。通過學習、培訓和溝通，校衛(wèi)隊員的服務意識和業(yè)務素養(yǎng)有了明顯的提高。全年共聘請校衛(wèi)隊員26人上崗，組織集訓21次；組織周例會及組織業(yè)務知識培訓20余次。

4、做好情報信息工作

保衛(wèi)處和學工部、校團委、國際合作溝通處等部門在日常工作中保持信息親密溝通，一方面對校內(nèi)藏族、維吾爾族少數(shù)民族學生進行了摸底，建立了新疆籍、西藏籍學生的電子檔案，準時了解少數(shù)民族學生的思想和學習生活動態(tài)，為公安、平安等部門來校調(diào)查準時正確提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息；另一方面每年9月新生入校后準時對校內(nèi)46個學生社團組織進行摸底調(diào)查，嚴防境外非政府組織和宗教組織對校內(nèi)學生社團的滲透和利用，排解各類隱患，確保學生社團組織的純潔性，準時為國家平安機關(guān)提供相關(guān)信息。

5、做好各種大型活動的平安保衛(wèi)工作

一年來，在“全國外語四、六級外語”考試、師生運動會、6月份省教育廳專家組考察評估、__屆畢業(yè)生文藝晚會、__級新生入學報到、10月份省教育廳專家診斷評估等大型活動期間，制訂了切實可行的平安保衛(wèi)工作方案，分工明確、責任到人，全體同志堅守崗位，盡職盡責，保證了各項活動的順利進行，圓滿完成了平安保衛(wèi)工作任務。

6、做好新校區(qū)老師公寓的治安管理工作

自20__年11月保衛(wèi)處接管老師公寓的平安管理工作后，我們組織專門力氣加強老師公寓的平安管理工作，特殊是今年3月份以來教職工開頭房屋裝修工作，在裝修過程中，個別教職工在運輸沙子、水泥進校入戶時受到公寓區(qū)個別經(jīng)營商家無理阻撓，處領(lǐng)導親自和公寓區(qū)沙子、水泥經(jīng)營戶交涉，要求其合法經(jīng)營，遵紀守法，不得強行售賣，缺斤少兩，損害學校教職工的切身利益。我們值班巡邏人員接警后都能第一時間趕到現(xiàn)場，準時解決糾紛，化解沖突，累計處理各種糾紛20余起。全力維護了學校教職工的切身利益，確保了教職工房屋裝修順利進行。

四、存在的問題及今后努力的方向

一年來，保衛(wèi)處在維護學校平安與穩(wěn)定的工作中取得了顯著的成果。但我們在工作中還存在薄弱環(huán)節(jié)，與各級領(lǐng)導和師生員工的要求還存在一定的差距。為更好地完成工作任務，期盼__年學校加大投入，加強長安校區(qū)的技防建設(shè)，使校園失竊案件能夠進一步下降；盡早完成圖書館、實驗樓等單體建筑消防供水和滅火聯(lián)動系統(tǒng)的建設(shè)，消除消防隱患，確保防火平安。

20__年，我們將與時俱進，繼續(xù)加強學習，不斷提高思想水平和業(yè)務素養(yǎng)，增強干部職工和校衛(wèi)隊員的事業(yè)心和責任感。求真務實，盡職履責，以更加飽滿的熱忱投身到保衛(wèi)工作中，為廣闊師生提供一個平安穩(wěn)定的生活、學習環(huán)境。

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)篇2

自本人__月份接任__區(qū)保衛(wèi)部經(jīng)理職務以來，在領(lǐng)導的大力支持和各位同事的樂觀協(xié)助下，靠著專心負責的工作態(tài)度，圓滿完成了公司給予的各項工作，較好的履行了自身職責，現(xiàn)將__年度工作情況想上級領(lǐng)導匯報如下：

一、堅決聽從上司的領(lǐng)導：

專心領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作精神，并貫徹落實到崗位實際工作中，始終把維護公司利益放在第一位。

二、堅持“預防為主、防治結(jié)合”的治安管理方針：

時刻教育和要求隊員，并嚴格要求自已加強對項目工地的巡查力度。

三、大力加強人員的招收工作：

解決了保衛(wèi)部人員不足的問題，使工作得以正常開展。

四、結(jié)合__區(qū)實際情況：

制作出帶有__區(qū)特色的工具書，對以后保衛(wèi)部的工作起到了指引和規(guī)范的作用。

五、制定、完善指揮中心各項規(guī)章制度、管理規(guī)定：

在日常工作中詳細實施運作。

六、將警衛(wèi)冬季用品：

大衣、棉鞋、手套等的購置工作落實，解決了警衛(wèi)冬季執(zhí)勤時過于嚴寒的問題。

七、從新對員工宿舍進行了規(guī)劃：

為分班后員工及宿舍內(nèi)務的管理奠定了堅實的基礎(chǔ)。

八、將指揮中心內(nèi)的設(shè)施設(shè)備逐步完善：

使得指揮中心能夠得以提前展開工作，使園區(qū)內(nèi)的監(jiān)視力度大大加強。

九、經(jīng)理是部門管理工作開展的基礎(chǔ)重要環(huán)節(jié)：

開展班級日常工作。抓班級管理兩者同等重要，可相互協(xié)作促進。

十、本人在日常管理中力求做到：

1、遵循公司的經(jīng)營理念及服務宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心，樂觀關(guān)心鼓勱隊員，有意識培育凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。

2、以身作則，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律，保持嚴謹自律的工作、生活作風，給隊員樹立良好的榜樣，引導隊員良性進展，營造健康的工作氣氛。

3、在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動隊員的工作樂觀性。

20__年的工作僅僅是個開頭，今后我會加大管理力度，爭取將我部引領(lǐng)到一個新的高度，讓我們放手過去，一起展望美妙的__年。

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)篇3

我，轉(zhuǎn)眼已在招行度過兩個春秋。我雖是一名一般的保安員，但在我心中，支行就是我的家，領(lǐng)導是我的家長，行里的職工是我的兄弟姐妹，行里的事就是我自己的事，我要精心守護我的家，使它在平安的環(huán)境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“保衛(wèi)招行、保衛(wèi)我家”的責任重大。

銀行平安保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作，可我沒有因此而膽怯、畏懼?？▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的幻想打工，為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?！币虼?，我們必須秉承嚴格專心的工作態(tài)度，干好日?？此破降墓ぷ?，要想得到，做得全。堅決完成上級領(lǐng)導交給們的每一項任務，做到讓領(lǐng)導放心。隨著招行平安保衛(wèi)工作的不斷開展，我常常思考：如何才能更進一步地做好平安防范工作，如何提高我們警員的自身的素養(yǎng)和工作能力！現(xiàn)總結(jié)如下

一、立足本職工作，處理好每向任務

年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在，我主要負責支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機，押運的保衛(wèi)任務。記得剛到招行時，為了能快速進入角色，熟悉工作。我利用一切可能的時間學習招行保安工作的各項規(guī)章制度，遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教。在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理詢問時我就在一邊仔細的聽著，然后悄悄的記下來，遇到不明白的地方準時主動地向大堂經(jīng)理請教，為提高自己的工作能力和服務水平，在平時工作中，我學會了塌實，勤奮，務實，兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作，所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評。我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班，當時客戶很多，我見到一位年紀30歲左右的客戶東張西望，我就主動上前問到：“您好，先生，請問您需要辦什么業(yè)務？”客戶回答說：“我有一筆錢要匯到深圳的一個伴侶那里，要填什么單子嗎？”我說：“要填的，請問你要匯的金額大嗎？”客戶說：“三十多萬吧，”我說：“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說，“以前不是50元就夠了嗎？”于是我耐心的向客戶解釋說：“不好意思，我們這里系統(tǒng)剛升級過，匯款方式有所變動，以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的，要第二天才能到賬，系統(tǒng)升級后該業(yè)務已經(jīng)取消了。

接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版，然后告知他假如通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0。2%而且是50元封頂?shù)?！該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時，他馬上就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書，使該客戶削減了等待時間，在我的幫助下很快辦理了業(yè)務。臨走時，該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說：“你們保安服務態(tài)度很好，沒想到你們保安也這么懂業(yè)務，我很滿意?！比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨０卜諔B(tài)度非常好，服務也比較專業(yè)，請領(lǐng)導給予表揚?！彪m然是短短的兩行字，但但確是對我工作的最大肯定！

二、勤學苦練、強化自身素養(yǎng)

無論做任何事，務心竭盡全力，由于它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知，作為銀行的警員，平時接觸現(xiàn)金的機會多，所以必須具備較高的個人綜合素養(yǎng)，否則就容易出問題，而只有不斷強化自身的綜合素養(yǎng)和業(yè)務技能，才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。銀行保安年終總結(jié)俗話說的好：“打鐵還得自身硬”，假如自己都一知半解又怎么能令客戶滿意呢？所以我?guī)状螀⒓颖０补?、金融系統(tǒng)及招商銀行組織的各種政治理論、專業(yè)技能和法律法規(guī)方面的培訓，并在小隊組織學習時參加了《公民道德規(guī)范》、《治安管理懲罰條例》、《消防法》等活動，平時小隊長還要求我們相互幫助溝通溝通的學習心得、不定期摘選優(yōu)秀文章在班上宣讀并結(jié)合實際交換看法等，形成了一個“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，不但提高了我的思想道德素養(yǎng)和政治理論修養(yǎng)，在潛移默化中轉(zhuǎn)變了大家處理問題時的思維方式，還促進了彼此間的友誼，可謂一舉多得。

在參加思想道德教育的同時，也樂觀參加體能訓練，內(nèi)容包括：隊列訓練、擒拿格斗、三十分鐘的俯臥撐、啞鈴等體能練習，休息時還參加爬山等運動。堅持完成預期目標，保質(zhì)保量地完成訓練計劃。我剛開頭時出現(xiàn)了叫苦叫累的現(xiàn)象。但我明白作為銀行的經(jīng)警，只有練就了過硬的業(yè)務本領(lǐng)和有強壯的體能素養(yǎng)，才能更好地發(fā)揮其輔警作用，“養(yǎng)兵千日、用兵一時”，沒有日?？炭嗟挠柧?，關(guān)鍵時刻怎么能發(fā)揮出我們的作用呢？

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)篇4

在本學期接近尾聲的階段，我對校保衛(wèi)處在年度的工作進行一番總結(jié)，希望可以總結(jié)出我們工作中的優(yōu)點和弊端，為今后的工作提供一些參考。

20__年度我們校學生會保衛(wèi)部的主要活動有：

1、做好學校的夜間巡邏工作，將學校師生的平安保衛(wèi)工作做到最好。

2、關(guān)于內(nèi)部日常管理，每月校和院兩級保衛(wèi)部們主要成員召開例會x至x次，對保衛(wèi)部的成員布置近期工作、討論詳細的活動和工作方案，了解每個學院分配任務的進展情況以及活動結(jié)束后的總結(jié)，包括成果和不足，對不足進行改進。

3、執(zhí)行各學院保衛(wèi)部兩兩結(jié)對子的方法，使校保衛(wèi)部的一些工作任務的下達與分配順利進行。

4、舉辦了一系列的文體類活動，如拔河，籃球賽等等。這不僅帶動了身邊的人參加的一些活動，這對學校保衛(wèi)部和各學院保衛(wèi)部在學校中的各類工作順利開展都起到很大的幫助

5、各學院定期上報相關(guān)材料，有會議材料，活動材料等。對各學院執(zhí)行干事對學院的點對點的工作。運用干事這一紐帶，橋梁幫助校保衛(wèi)部更好的監(jiān)督管理各學院保衛(wèi)部的工作。

6、向?qū)W生進行平安教育，教育內(nèi)容要以交通平安、消防平安和防中毒、防傳染病、防盜竊、防侵害、防突發(fā)性事故為重點。

7、與各班的心理委員親密聯(lián)系，對一些需要關(guān)注的同學有較好的了解。

8、宣傳了學生寢室的用電平安意識，在這個學期里面沒有出現(xiàn)火災事故。

9、加強法制教育，自防、自救教育與防火、防災教育相結(jié)合。增強了廣闊師生員工的防范意識，提前消除事故隱患，提高自我保護和自救能力。這是保衛(wèi)部的一個重要功能。

10、專心聽從了校領(lǐng)導和保衛(wèi)處的正確指示，樂觀協(xié)作其他部門的各項活動。

在專心做好上述各項工作之后，我們也是不斷提高自己部門的整體素養(yǎng)的。首先，我們在保衛(wèi)部的結(jié)構(gòu)設(shè)置上面，進行了整改，執(zhí)行分工合作的方法。將部長和干事的所長結(jié)合起來，將部門工作優(yōu)化整理，獲得高效。其次，我們對新招干事也是有一定的要求的，不僅是養(yǎng)成了他們較好的禮貌習慣，同時對他們自身的能力也是有提高的。最后，加強和校保衛(wèi)處的聯(lián)系制度，是我們部門這個學期較為正確的工作指示，同時也是獲得較多閱歷的地方。這些對于我們部門將來的進展都是很好的幫助的。

總體而言，本部門在這個學年的進展是令人欣慰的。我們總結(jié)了本部門以前的材料，也專心地做了部門計劃。嚴格根據(jù)我們的部門計劃來辦事，這樣的提高是很明顯的，同時也是我們值得驕傲的。我信任，在我們的共同努力下，我們的部門會進展的越來越好的。

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)篇5

20__年，后勤保衛(wèi)工作在公司董事會正確領(lǐng)導下，公司各部門大力支持下，以“為生產(chǎn)經(jīng)營服務，為員工生活服務”為宗旨，圍繞公司正常生產(chǎn)、生活秩序為中心，強化內(nèi)部管理及保障，充分發(fā)揮部室職能作用，實現(xiàn)了全年“無治安刑事案件，無火災事故，無重大盜竊”的“三無”目標，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營制造了良好的內(nèi)部環(huán)境。就一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、保安工作

保安工作是企業(yè)活動管理中的重要組成部分，只有搞好保安工作，企業(yè)的一切工作才能有序的進行。為此，首先是提高保安人員的自身素養(yǎng)，注意儀表，著裝上崗；二是強化出入人員管理，員工上下班打卡,中途因事外出憑所在部門負責人審簽的出門證，對外來人員進廠必須辦理相關(guān)登記手續(xù)；三是嚴格物資出入檢查登記制度，特殊是外出物資憑相關(guān)部門簽字方可出廠；執(zhí)行二十四小時值班制和夜間巡查制度，并由公司領(lǐng)導帶班；五是搞好民事糾紛的調(diào)解，準時化解沖突；六是加強日常的車輛管理，按位停放、分區(qū)停放，有效扼制了亂停亂放現(xiàn)象。今年全年實現(xiàn)了“三無”目標達到了年初簽訂的考核標準。

二、后勤工作

后勤工作是一項民生、民心工程，直接關(guān)系到公司整體形象及員工的切身利益。為此，今年來，本著“服務于生產(chǎn)，服務于一線員工”的服務宗旨，做了以下幾項工件：

1、抓綠化形象。綠化管理是后勤工作的一個重要組成部分，也是后勤管理水平凹凸的標志，即為職工塑造一個幽雅怡人的工作環(huán)境，同時也提升了公司形象。常言道：三分種植，七分打理。在安排專人管理的基礎(chǔ)上，定期對花草、樹木打藥、修剪等養(yǎng)護，有效防止病蟲害，使苗木成活率達到了綠化標準；

2、抓衛(wèi)生重環(huán)境。環(huán)境衛(wèi)生如同一面鏡子，折射出抓后勤管理工作的力度，除日常的主要干道及生活區(qū)、辦公樓和職工公寓保潔外，利用公司放高溫假期間，重點對衛(wèi)生死角、生產(chǎn)車間和倉庫門窗、墻面做了專項的除銹與整治，使廠區(qū)面貌煥然一新，受到了外來領(lǐng)導及客戶的好評；

3、抓基建進展。為擴大生產(chǎn)，今年新增了基建任務。

1）噴漆工段廠房；

2）修建廢品專用倉庫；

3）鑄造車間手工段漏雨進行維修；

4）模具基地、“棚戶區(qū)改造”。工程項目前期工作正在進行中，力爭年底完成。

4、房電水費收繳。公司生活區(qū)現(xiàn)有住戶x多戶，人口近千人，由于居住人員比較復雜，加之公司生活區(qū)還沒有執(zhí)行水改電改，以至房電水費收繳工作比較繁瑣，需要以住戶的休息時間為準逐一上門抄表收費，為完成公司下達的收繳任務，后勤部與__簽定責任書，房電水費的收繳直接與工資掛鉤。

5、把好食堂質(zhì)量關(guān)提高員工滿意度。職工食堂是后勤工作中的難點之一，管理的好壞直接關(guān)系到員工身體健康和生活便利的切身利益。員工心情愉快的在公司就餐并滿意是后勤部反復討論的課題。因而在管理上做到了責任明確：

1）保證餐具清洗消毒及食品衛(wèi)生平安；

2）食堂工作人員強化服務意識，提高服務質(zhì)量；

3）在菜的品種花樣上下功夫，葷素搭配，養(yǎng)分配餐，每日菜的品種在5~6個，確保員工可選擇到相對喜歡的菜肴，做到飯菜質(zhì)量與價格合理。一直以來未發(fā)生一起食物中毒事故。

三、存在的問題和今后努力的地方

回顧過去的一年，雖然基本完成了公司下達的各項任務，但在某些方面尚存在不足，如：工作不夠主動，門衛(wèi)管理、平安生產(chǎn)、消防平安等管理力度還要提高。這些都有待于在今后的工作中加以改進。

新的一年，我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè)，以腳踏實地的工作態(tài)度，盡職盡責地做好本職工作，不斷提高，完善自己的工作能力，借鑒好的工作方法，把各項工作做好。

2022年度保衛(wèi)部門年終工作總結(jié)篇6

新年將至，在過去的一年里，我保安部緊緊圍繞酒店全年的中心工作，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，樂觀創(chuàng)新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，為我們大酒店再創(chuàng)了新的業(yè)績。

20__年是大酒店實現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略目標最為關(guān)鍵的一年，我部門根據(jù)董事長提出的“立足市場，加強經(jīng)營，夯實基礎(chǔ)，規(guī)范管理”這一總體思路，結(jié)合我部門的實際情況，努力實現(xiàn)“以服務促質(zhì)量，以質(zhì)量創(chuàng)品牌，以品牌求進展”總體管理目標。專心做好治安消防的平安工作，加強對酒店員工的平安培訓，樂觀協(xié)調(diào)各單位工作，為酒店長期穩(wěn)定的進展，做出自己應有貢獻。

總的來看，我們一年來的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長敝短，特對今年工作總結(jié)如下：

一、各項考核指標全面完成

20__年在酒店各級領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成全年的平安保衛(wèi)任務。在一年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率全年達到了95%。為酒店各部門進行消防平安培訓達40多課時。真正起到了保駕護航的作用。

二、建立健全績效考核制度，執(zhí)行激勵機制，發(fā)揮員工最大的工作樂觀性和制造性

執(zhí)行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據(jù)。我部門結(jié)合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現(xiàn)等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制最大限度的發(fā)揮員工的工作樂觀性和制造性。涌現(xiàn)了許多感人的事例。

如在酒店夜總會停業(yè)期間，為了保證酒店財務平安和能順利交接，我部三名員工主動提出住在夜總會，雖然設(shè)施簡陋，備件較差，但三名員工毫無怨言，放棄自己休息時間，一邊參加正常的工作，一邊輪流在夜總會值班，為夜總會的順利開張立下了汗馬功勞。

今年夏天我市遇到了連續(xù)的高溫天氣，一度達到50度，創(chuàng)歷史高溫記錄。我部門人員，又都處于第一線，嚴熱的天氣，給我們的工作帶來了一定的難度，但我部人員，毫無怨言，仍然堅守在第一線。在8月中旬，又遇一系列臺風，我部全部員工都主動要求留在酒店值班，有的連續(xù)工作了23個小時，直到臺風過去以后，才回家休息，體現(xiàn)了我部員工以酒店為家的崇高思想。

員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。

三、強化管理，不斷進行學習和培訓，力求優(yōu)質(zhì)服務

現(xiàn)在旅游服務行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有布滿優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營蒸蒸日上。部門在留住優(yōu)秀人員的同時，加強了對全體員工的培訓力度。先后進行了兩次較為集中的理論和實踐培訓。平均每個月利用業(yè)余時間的培訓達到40個課時。在每次早班下班后，沒有一個人離開，而是主動留下來參加培訓。通過對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節(jié)禮貌、治安消防各方面的知識。進一步規(guī)范了崗位操作，針對在指揮車輛、開拉車門、敬禮等服務上各別人員存在的操作中不甚規(guī)范的毛病，統(tǒng)一了標準。為客服務的思想明顯得到加強，如能主動幫助退房客人在房間找回人民幣壹萬元?？腿酥笨湮冶０膊咳藛T風格高尚，為我們酒店、部門贏得了榮譽。