2023集團(tuán)公司辦公室工作總結(jié)

第34頁共34頁2023集團(tuán)公司辦公室工作總結(jié)集團(tuán)公司辦公室后勤個人年終工作總結(jié)【篇一】20xx年是我們虹橋人值得紀(jì)念和驕傲的一年，西區(qū)通航、世博會圓滿的保障這些都與我們的付出和奉獻(xiàn)離不開的。根據(jù)虹橋機(jī)場公司及保障部有關(guān)后勤效勞工作質(zhì)量的要求，結(jié)合綜合辦公室對后勤工作在進(jìn)步后勤效勞質(zhì)量、保證正常工作的開展、保持員工隊(duì)伍思想的穩(wěn)定和身體的安康方面的部署，后勤組詳細(xì)做了以下幾個方面的工作。一、隊(duì)伍建立樹立全心全意為員工效勞的思想，進(jìn)步全體工作人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神。一年來后勤組將“四心”的工作理念在整個班組中推廣，在吃、穿、住、行方面做到人員工作用心，隊(duì)員吃的歡心，職工工作安心，領(lǐng)導(dǎo)上班放心。班組堅(jiān)持定期組織政治理論、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，同時還組織員工與單位簽訂“世博食品衛(wèi)生平安承諾書”，確保今年世博年的各項(xiàng)后勤效勞保障工作的正常、平安、有序的開展。通過活動的開展和學(xué)習(xí)，使后勤工作人員形成了一種發(fā)奮向上的工作熱情，積極認(rèn)真、扎實(shí)的工作態(tài)度。他們在業(yè)務(wù)上互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。在工作中互相協(xié)作、任勞任怨、吃苦在前、不厭其煩。在生活上互相關(guān)心，熱情幫助。在效勞上有了明顯進(jìn)步，樹立了良好后勤員工形象。二、平安工作重視食品衛(wèi)生、壓力設(shè)備、門衛(wèi)內(nèi)保等平安工作，嚴(yán)格管理。后勤組制定了系列平安方案，全員監(jiān)視，責(zé)任到人，檢查到位，記載詳實(shí)。在食品衛(wèi)生平安方面嚴(yán)把進(jìn)貨“五關(guān)”即：嚴(yán)格進(jìn)貨渠道關(guān)，物品進(jìn)庫驗(yàn)收關(guān)，操作程序標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，飲食衛(wèi)生平安關(guān)，食品存放儲存關(guān)，保證食品原材料質(zhì)量，杜絕一切不平安隱患發(fā)生。為了謹(jǐn)防食物中毒，除加強(qiáng)自身的操作和檢查外，還防止別人投毒，堅(jiān)持派廚師值班，不定期的進(jìn)展查崗，加強(qiáng)保衛(wèi)。由食品平安員為廚師進(jìn)展了加強(qiáng)餐具消毒、預(yù)防食物中毒等知識講座，并與全體員工簽定了平安責(zé)任書。在鍋爐房平安管理方面，嚴(yán)格按照《壓力容器管理?xiàng)l例》和上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局的要求定期做好維護(hù)保養(yǎng)工作和壓力表定期檢驗(yàn)工作。在門衛(wèi)平安管理上，按照保障部門衛(wèi)管理規(guī)定，嚴(yán)格要求門衛(wèi)執(zhí)勤人員加強(qiáng)登記制度和巡邏制度的落實(shí)，確保機(jī)關(guān)大院和消防車庫平安。后勤組還經(jīng)常開展平安大檢查，主動排除水、電、火等不平安隱患。由于制度的落實(shí)，分工明確，檢查到位，工作扎實(shí)，記載詳實(shí)，在屢次的上級部門檢查中獲得好評。一年來，后勤工作無一例不平安隱患發(fā)生，平安消費(fèi)秩序穩(wěn)定。三、后勤保障一年來，后勤組較好的完成了正常的隊(duì)員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫保溫、門衛(wèi)安保、會務(wù)保障和辦公區(qū)保潔工作。一到節(jié)假日，食堂員工加班加點(diǎn)完成加餐和會餐任務(wù)。夏季大練兵時，為了加強(qiáng)隊(duì)員訓(xùn)練體能，為保障部爭光，食堂制定伙食保障方案，安排營養(yǎng)菜譜。無論隊(duì)員訓(xùn)練的多晚，食堂總是為隊(duì)員留好飯菜，鍋爐房保證隊(duì)員洗上熱水澡。會務(wù)和保潔不厭其煩為保障部、辦公室、消防大隊(duì)等會議提供會務(wù)保障。后勤還積極主動協(xié)助保障部做一些其它工作，如在消防學(xué)校的監(jiān)控崗位培訓(xùn)活動中，提供會務(wù)保障和就餐效勞。上級領(lǐng)導(dǎo)部門來檢查時，后勤總是為他們準(zhǔn)備好招待物品，提供方便。因?yàn)槲覀冎辣Ｕ喜康男枰?，領(lǐng)導(dǎo)的要求，就是我們義不容辭的工作。四、加強(qiáng)精細(xì)化管理，不斷進(jìn)步效勞質(zhì)量。為了真正解決保障部及領(lǐng)導(dǎo)的后顧之憂，確保員工吃的放心、住的平安、工作的舒心，后勤組組織全體員工對進(jìn)步效勞質(zhì)量進(jìn)展了研究與討論，總結(jié)了一系列的精細(xì)化管理措施。食堂在采購價格上，經(jīng)常在市場上進(jìn)展物價調(diào)查，靈敏采購價廉物美的副食品制作菜肴，即節(jié)約了本錢又保證效勞質(zhì)量。在食物儲存上，嚴(yán)格做到生熟分開，用保鮮膜封好。按就餐標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把握好份量，作到既讓隊(duì)員吃好、吃飽，但又不浪費(fèi)。還根據(jù)多年來的理論經(jīng)歷和觀察平時隊(duì)員的愛好，對菜譜進(jìn)展創(chuàng)新，開展課題研究，編制出菜名100多道，從而對三餐進(jìn)展?fàn)I養(yǎng)搭配，制定出科學(xué)的就餐食譜，在經(jīng)委會上承受大家的監(jiān)視。在制作上從食品的味道、顏色、型上去下工夫，保證每頓一葷、兩素、一湯中的軟硬搭配、葷素搭配、咸淡搭配，不斷改良。在早餐中盡量增添把戲，讓隊(duì)員有選擇的就餐。如今的饅頭、包子、花卷、各種粥都有很大的進(jìn)步。全體員工克制就餐人員多、工作人員少、時間緊等多種困難，認(rèn)真落實(shí)這些精細(xì)化管理措施。鍋爐房通過合理調(diào)配蒸汽、控制洗浴時間等精細(xì)化管理措施，在今年隊(duì)員增加30%的情況下，仍然保持用油、用水量與去年持平。門衛(wèi)今年編入后勤組后，通過對作息時間、崗位要求、效勞質(zhì)量上的細(xì)化管理，人員的相貌和工作的效率有了明顯的改觀和進(jìn)步，得到了領(lǐng)導(dǎo)和大家的認(rèn)可和好評。會務(wù)和保潔方面，通過工作細(xì)節(jié)上、程序上、流程上、標(biāo)準(zhǔn)上的細(xì)化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理，降低能耗和本錢。五、明年工作為使后勤組2023年的各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，隊(duì)伍建立更上一個臺階，特別是在世博會圓滿舉辦之后，如何把“世博給我們留下了什么？”這個課題做好，如何圍繞這個課題開展工作，把這一切運(yùn)用到工作中去，所以我們要正確認(rèn)清當(dāng)前重任，全面提升后勤效勞質(zhì)量和繼續(xù)嚴(yán)把平安工作關(guān)。食堂在按要求完成日常伙食保障的工作的同時，要進(jìn)一步落實(shí)和保障西區(qū)員工的送餐工作和伙食供給。門衛(wèi)、鍋爐房、會務(wù)和保潔工作要根據(jù)明年保障部對后勤工作的要求和部署，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作，加強(qiáng)平安教育，進(jìn)步效勞質(zhì)量，按精細(xì)化管理的要求完成每一次任務(wù)。同時，還要不斷探究完善工作程序，工作中注意與各部門的溝通，使后勤保障工作能更好的效勞于大家。公司辦公室后勤個人工作總結(jié)5作為公司后勤部門員工，說實(shí)話我們的工作實(shí)在是沒有多少詳細(xì)數(shù)據(jù)可以拿出來羅列、分析^p、總結(jié)，因?yàn)闆]有直接創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，所以在很多同事看來，我們所做的工作都很不起眼，微缺乏道。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費(fèi)的沒有任何一點(diǎn)是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當(dāng)然的事情，其實(shí)是最難的。常會有人這么問我：“阿輝，我看你們總是很忙，你到底在忙些什么呢？”我總是為難的不知道如何答復(fù)是好。我也常常問自己終究我的工作是什么？但每次答案都很敷衍。借此年中總結(jié)的時機(jī)，也想直面自己，給自己一個確實(shí)的答案，我們辦公室一直在做的事有：一、工作內(nèi)容1、辦理公司、員工有關(guān)證件。每年公司需要辦理、年審的相關(guān)證件；按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好社保的各項(xiàng)手續(xù)；文體旅游局文件的傳達(dá)。2、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。3、公司人事管理工作。落實(shí)公司員工的考勤及著裝監(jiān)視工作，根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度根底上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。4、公司管理的日常工作。按照公司管理制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。實(shí)在做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù)。管理、使用、維護(hù)、保養(yǎng)車輛。負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、平安、保衛(wèi)及防盜工作。5、做好公司各種會議的后勤效勞工作。落實(shí)好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。6、公司的統(tǒng)計(jì)工作；公司媒體廣告宣傳；公司辦公設(shè)備的維護(hù)。在這里也特別希望公司員工能諒解一下我們，畢竟我和張晨不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能立即處理的我們一定會第一時間幫你們搞定，但是一些缺點(diǎn)、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，略微耐心些，我們會想盡方法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點(diǎn)吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒必要說了。二、問心無愧記得辦公室的哪位領(lǐng)導(dǎo)說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴(yán)重。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責(zé)和誤會，這也正常，我覺得。有那么改之，無那么加勉，認(rèn)真對待自己的工作，問心無愧就好。我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析^p比擬，沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對如今的經(jīng)濟(jì)形勢，我們后勤人員創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟(jì)效益，只有加倍努力把本職工作做好，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)人員做好后勤保障工作。所以有的也只是一些實(shí)在話。20xx年，我應(yīng)該還是會繼續(xù)著每天理所當(dāng)然的事情吧我想。還是哪句話：認(rèn)真工作，享受生活。最后，祝愿大家工作順利，萬事如意，家庭安康。集團(tuán)公司辦公室后勤個人年終工作總結(jié)【篇二】在如今的后勤的崗位上也是完成了一年的工作，如今已經(jīng)是對這份工作非常的純熟了，但是在自己的工作中還是會有較多的問題，所以我也很是希望自己可以在接下來的生活中收獲到更多的成長。一、工作情況這一年的工作到如今已經(jīng)是正式的完畢了，從如今來看，大局部的工作都算是完成得比擬的不錯，同時也真正的收獲到了一定的成效。作為企業(yè)的后勤，我也在自己的分內(nèi)認(rèn)真的完成好了每一件事情，當(dāng)然也是在各位同事的互相配合下做好了每一項(xiàng)工作。這段時間我也真正的收獲到了自己的成長，同時在自己的生活上也是有盡可能地做出更多的努力，爭取讓自己可以變得更加的優(yōu)秀。在我的工作崗位上我也都是按照企業(yè)的規(guī)定在行事，認(rèn)真的完成好每一件我應(yīng)該要完成的事情，從來沒有遲到、早退的現(xiàn)象，整體來說都還是比擬的優(yōu)秀。二、個人的缺乏經(jīng)過這一年的工作，我也是在其中做了深化的反思，真正的明白這自己的工作上我更是需要擺正自己的心思，更加努力地去完成好自己的工作。通過我如今的反思，我知道在這份工作上我的個人才能還是比擬的缺乏，更是需要付出更大的努力才可以真正的有所成長。當(dāng)然在這份后勤的工作上我確實(shí)是需要更加的努力才可以真正的做好這份工作，尤其是在這份工作也是比價繁雜、瑣碎，所以更是需要在工作中去積累，去更好的安排好自己的工作。三、下一年的方案對于即將到來的下一年的工作，我也是會努力的改變自己，爭取可以讓自己在這樣的環(huán)境中去成長，去更好的促成自己的改變，我相信自己是可以通過這份工作來讓自己得到成長，也是可以在這份工作中有更好的表現(xiàn)。將來的光陰，我也是會讓自己去成長，去努力的改變自己，爭取可以在這份工作中得到更大的改變，我相信在將來的每一天光陰中我也都是會努力的改變自己，爭取讓自己變得更加的優(yōu)秀，這樣才可以真正的完成好每天的工作。以后的工作，我都是會時常對這次有了較大的反思，就希望自己可以在這樣的工作中明白自己所需要付出的成長，努力的改變自己的缺乏，讓自己可以真正的'勝任好這份工作。當(dāng)然我也希望可以通過自己的努力，讓自己在新的一年中有打破自我的表現(xiàn)，在工作中做到更加的優(yōu)秀。集團(tuán)公司辦公室后勤個人年終工作總結(jié)【篇三】后勤部門也是的一個重要部門之一，是無可替代的，本文為大家?guī)砗笄诠ぷ骺偨Y(jié)，歡送大家閱讀借鑒。XX年辦公室工作的指導(dǎo)思想是：圍繞公司工作重點(diǎn)，抓住一個中心，抓好二個管理，突出二個重點(diǎn)，搞好三個效勞，促進(jìn)辦公室工作躍上新臺階。抓住一個中心，即消費(fèi)經(jīng)營中心；抓好二個管理，即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理；突出二個重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫；搞好三個效勞，即為領(lǐng)導(dǎo)、所屬企業(yè)和各部門效勞。按照年初制定的這個工作思路，圍繞與公司簽訂的目的責(zé)任書要求，一年來，辦公室全體人員努力做好各方面工作，管好后勤，當(dāng)好效勞員；搞好文書工作，繼續(xù)保持標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行。一切服從于公司工作中心，一切效勞于公司消費(fèi)經(jīng)營，認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé)。一、年工作情況(一)根本完成了部門責(zé)任目的按照年初職代會上與公司簽訂的目的責(zé)任書要求，辦公室考核指標(biāo)分為9大類，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個方面根本上都按照目的要求得以圓滿完成。全年無失泄密事件發(fā)生；公司總經(jīng)理辦公會決定重大事項(xiàng)督辦無失誤、過失和遺漏，并建立了督查記錄和書面督查制度；完成調(diào)研報(bào)告4篇；公文運(yùn)行及時準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)；完善了車輛及駕馭人員管理方法，有標(biāo)準(zhǔn)的制度和執(zhí)行記錄；各類檔案全部按要求規(guī)檔；后勤效勞滿意率也超過80%；公司辦公自動化按要求擬訂了方案，由公司確定后即可施行；各項(xiàng)費(fèi)用管理根本實(shí)現(xiàn)控制目的。(二)文秘工作繼續(xù)按標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)行1、文字效勞工作程度有一定進(jìn)步。今年以來，辦公室撰寫、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定進(jìn)步，參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日，全年擬寫各類文件200份，各類會議紀(jì)要49份。為了溝通情況，催促工作，還新設(shè)立了《工作通報(bào)》，目前已經(jīng)編發(fā)了10期。2、公文運(yùn)行管理更加標(biāo)準(zhǔn)。在公文管理工作中，辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)保持了較高的程度。一是在收文的處理上，要求傳遞、閱文、辦理過程原那么不超過一周工作日，除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外，多數(shù)文件的處理到達(dá)了這一目的。與公司消費(fèi)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié)，有效地進(jìn)步了公文的運(yùn)行效率，為公司消費(fèi)經(jīng)營的正常進(jìn)展提供了保證。二是在發(fā)文的管理上，通過對各部門的屢次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門都根本到達(dá)了國家公文管理方法要求的程度，行文標(biāo)準(zhǔn)，程序清楚，格式準(zhǔn)確，標(biāo)注根本標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步了整個公司的公文制作程度。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中，我司參評的三個文種中，兩個獲得一等獎，一個二等獎。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求，嚴(yán)格發(fā)文管理，對可發(fā)可不發(fā)的文件，通過與部門協(xié)商，根本沒有進(jìn)展發(fā)文，或采取其它形式變通發(fā)文，不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文，必須發(fā)文的盡快發(fā)文。有效地減少了發(fā)文數(shù)量，進(jìn)步發(fā)文質(zhì)量，杜絕了文牘，克制了文山現(xiàn)象。3、會議效勞程度進(jìn)一步進(jìn)步。會務(wù)工作做得如何，是對辦公室效勞程度的一個總體檢驗(yàn)。一年來，公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會議的組織和效勞，特別是公司職代會的召開，由于辦公室在歷次職代會的組織中，積累了經(jīng)歷，因此，在會議效勞過程中，沒有出現(xiàn)失誤。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會上，辦公室也派出人員參與會務(wù)工作，配合提供會議效勞，保證了會議的順利召開。4、加大了督查督辦力度。從下半年開場，辦公室通過公司紀(jì)律、效率、作風(fēng)整頓，深化解剖自己，總結(jié)工作中的缺乏后，花大力氣抓好公司決定重大事項(xiàng)的督查督辦工作，全年共發(fā)出督查通知書21號，督查屢次，有效地促進(jìn)了相關(guān)部門開展工作，收到了很好的效果。5、扎實(shí)開展檔案管理和保密工作。由于檔案室配置的原因，對公司檔案的標(biāo)準(zhǔn)化管理工作造成一定影響，但是在現(xiàn)有條件下，辦公室對檔案的達(dá)標(biāo)工作仍然沒有放松，按照既定方案，完成了上年應(yīng)歸檔文件的整理歸檔工作。完成了近30萬字的公司成立以來的標(biāo)準(zhǔn)文件匯編。保密工作也有了進(jìn)一步加強(qiáng)，對應(yīng)清理退回的文件，沒有發(fā)生任何泄密和遺失保密文件事件，保密工作人員還參加了市委保密局舉辦的培訓(xùn)班，進(jìn)步了公司保密工作程度。6、修志工作按方案進(jìn)展。辦公室按照國家局和市局的要求，及時要求兩廠一處和相關(guān)部門為《中國通志》、《重慶志》等提供了大量的原始資料，并為中國煙草博物館提供了大量的商標(biāo)等資料及照片。同時還根據(jù)公司安排為《中國年鑒》、《重慶年鑒》、《重慶經(jīng)濟(jì)年鑒》等書刊撰寫提供了公司年的改革開展情況文字材料，對宣傳公司工作、樹立公司形象起到了一定的促進(jìn)作用。(三)后勤管理工作有所打破后勤工作是辦公室的重要工作之一，在做好日常的后勤效勞、保證公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作正常開展方面，辦公室力求做到標(biāo)準(zhǔn)化，保證了工作的及時性、準(zhǔn)確性和全面性。在全面搞好效勞工作的同時，辦公室重點(diǎn)抓了以下工作：1、強(qiáng)化了平安管理。特別是交通平安管理工作，通過訂立制度、會議學(xué)習(xí)等形式，強(qiáng)化交通平安管理，確保了公司車輛運(yùn)行平安，一年來無一例大小交通事故發(fā)生。同時辦公室還注重進(jìn)步駕駛?cè)藛T素質(zhì)，按期給符合條件的駕駛?cè)藛T報(bào)送了技師職稱的申評材料。在駕駛?cè)藛T的聘用和使用管理上，也根本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化和程序化，保證了每一個進(jìn)入公司的駕駛?cè)藛T都具備了平安駕駛必需的素質(zhì)，確保了交通平安。2、完成了辦公樓的裝修裝飾工程。通過協(xié)調(diào)，努力調(diào)動各方面積極因素支持施工單位的工作，加強(qiáng)配合協(xié)作，全面完成了新辦公樓的裝修、裝飾工作，新食堂招標(biāo)按方案順利進(jìn)展，各種設(shè)施設(shè)備按方案到位，保證了新辦公室大樓隨時可以投入使用。在公司決定暫不搬遷辦公室的情況下，又在很短的時間內(nèi)完成了原辦公樓的修繕，對部份有損公司形象的破舊家具進(jìn)展了及時更換，使辦公環(huán)境煥然一新，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，維護(hù)了公司形象和正常的工作秩序。3、樣品物資管理實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化。為了實(shí)現(xiàn)樣品物資管理的科學(xué)化和標(biāo)準(zhǔn)化，辦公室對管理的樣品物資進(jìn)展了認(rèn)真的清理。一是樣品卷煙徹底清理完畢，理清了長期以來由于管理欠科學(xué)造成較為混亂的樣品物資管理狀況，摸清了庫存和使用情況，并據(jù)此提出了科學(xué)合理的使用建議，全年共消化即將過期庫存x21個品種、437箱，按調(diào)撥價計(jì)算金額也達(dá)300多萬元，減少了損失。目前在樣品x的管理上，做到了賬物相符，賬目清楚，存放科學(xué)平安，發(fā)放按章辦事。二是通過做大量的工作，對原紅球俱樂部的物資進(jìn)展了清理，通過對各種物品一件一件的清理登記造冊，摸清了物品狀況，并根據(jù)公司要求對各類物品進(jìn)展了合理的處置，防止了浪費(fèi)。4、加強(qiáng)了對職工食堂的管理。通過提要求、上檔次，目前公司職工食堂飯菜質(zhì)量有較大的進(jìn)步，環(huán)境衛(wèi)生得到很大改善，為職工創(chuàng)造了一個舒適的用餐環(huán)境。5、為新進(jìn)單身員工裝修了6套集體宿舍，解決了單身員工的住宿問題，并建立完善了《職工宿舍管理方法》，加強(qiáng)了對宿舍的管理。通過解決單身職工后顧之憂，調(diào)動了職工的積極性。二、年工作中的缺乏辦公室工作是時間性和效勞性極強(qiáng)的工作，任務(wù)繁雜，頭緒眾多，盡管部門全體員工都作了較大的努力，但是整個工作離責(zé)任目的要求和公司工作要求還存在一定的差距，對部門充分履責(zé)造成了一定的影響。主要表現(xiàn)及原因如下：1、與時俱進(jìn)意識較差。主要是在思想上對形勢跟得較遠(yuǎn)，造成學(xué)習(xí)抓得不緊，特別是對政治、經(jīng)濟(jì)等形勢認(rèn)識不高、關(guān)心不夠，缺少對經(jīng)濟(jì)管理等方面知識學(xué)習(xí)的積極性，滿足于忙事務(wù)、抓事務(wù)，放松了對自己知識的充實(shí)，對政治的敏銳性不夠。2、內(nèi)部根底管理有所放松。重點(diǎn)是對部門內(nèi)部運(yùn)行的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化管理有所松懈，造成部份工作運(yùn)行緩慢。3、辦公自動化進(jìn)展緩慢。公司辦公自動化工作起步較早，但在使用上至今還沒有全面推開，造成了較大的資浪費(fèi)。主要原因是受國家局統(tǒng)一規(guī)劃的影響和制約，公司在對辦公自動化系統(tǒng)使用上的要求不明確，方案不詳細(xì)。三、年工作的初步打算辦公室是公司重要的樞紐部門，同時也是重要的形象窗口之一，擔(dān)負(fù)著聯(lián)絡(luò)內(nèi)外、上下和內(nèi)部協(xié)調(diào)的重任，公司內(nèi)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，首先依賴于辦公室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。因此，年辦公室將繼續(xù)按照領(lǐng)導(dǎo)“工作要過得細(xì)、工作效率要高、工作要過得硬、經(jīng)濟(jì)要說得清”的總體要求，在抓好日常工作的同時，有目的、有重點(diǎn)地開展好以下工作：1、強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。辦公室是公司的綜合部門，明年將加大協(xié)調(diào)力度，消除顧慮，一切從公司利益出發(fā)，大膽開展工作，主動擔(dān)負(fù)起光滑劑的作用，促進(jìn)公司正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。2、推進(jìn)辦公自動化建立。年，公司辦公自動化工作已經(jīng)有了進(jìn)一步的規(guī)劃并形成了方案，辦公室屢次組織兩廠和公司有關(guān)人員到市內(nèi)辦公自動化運(yùn)用較好的市公安局110指揮中心、航運(yùn)公司等單位參觀考察，對辦公自動化的運(yùn)行有了直觀的認(rèn)識。我們將積極配合企管部，按照國家局和市局的統(tǒng)一安排，根據(jù)公司目的要求，努力推進(jìn)公司辦公自動化建立。3、加強(qiáng)調(diào)研工作，發(fā)揮決策參謀作用。積極開展多種形式的調(diào)研活動，抽出時間和人員，開展為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考的各種專題調(diào)查研究，根據(jù)公司中心工作開展典型調(diào)查研究，根據(jù)突出問題開展重點(diǎn)調(diào)查和根據(jù)有關(guān)事件發(fā)生、開展的動態(tài)情況開展追蹤調(diào)查研究，把調(diào)研活動作為辦公室日常的重要工作之一，真正發(fā)揮辦公室參與政務(wù)的職能。4、強(qiáng)化辦公室內(nèi)部管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律。特別是要加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的管理，嚴(yán)格駕駛操作行為的標(biāo)準(zhǔn)，對容易引起平安事故的不標(biāo)準(zhǔn)操作行為將進(jìn)展嚴(yán)肅處理。5、認(rèn)真履責(zé)，全面完成責(zé)任目的。進(jìn)一步強(qiáng)化辦公室的根底管理，保證公文制作和傳遞準(zhǔn)確、及時、標(biāo)準(zhǔn)；努力做好各項(xiàng)后勤效勞，保證公司消費(fèi)經(jīng)營的正常運(yùn)行；加強(qiáng)對公司各種物品物資的科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)管理；加大對辦公費(fèi)用使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，確保全面完成部門目的責(zé)任。6、加大決策督查力度，繼續(xù)做好專項(xiàng)督查。在繼續(xù)做好總經(jīng)理辦公會決定事項(xiàng)的決策督查的同時，編發(fā)《工作通報(bào)》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)、公司重點(diǎn)工作等的專項(xiàng)督查，做到事事有督查，督查有過程，結(jié)果有回音，建立和完善督查體系，使公司督查工作標(biāo)準(zhǔn)化、經(jīng)?；瑢?shí)現(xiàn)對公司督查工作的科學(xué)管理。2023年集團(tuán)公司平安消費(fèi)工作總結(jié)2023年，集團(tuán)公司堅(jiān)持把平安消費(fèi)放在一切工作的首位，堅(jiān)持抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓管理、抓檢查、抓整改，使平安消費(fèi)工作呈現(xiàn)出平穩(wěn)的運(yùn)行態(tài)勢，全年未發(fā)現(xiàn)大的平安事故，在集團(tuán)質(zhì)量體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)安康平安管理體系上發(fā)揮了積極作用，為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)全面開展提供強(qiáng)有力的保證?？偨Y(jié)XX年的平安消費(fèi)工作，主要有以下幾點(diǎn)做法。一、領(lǐng)導(dǎo)重視認(rèn)識到位XX年，集團(tuán)公司在平安消費(fèi)方面始終保持清醒的頭腦，繃緊“平安”這根弦，把平安工作當(dāng)作經(jīng)濟(jì)開展是根底環(huán)節(jié)來抓，妥善處理好企業(yè)開展與平安消費(fèi)的關(guān)系，堅(jiān)持平安為了消費(fèi)、消費(fèi)必須平安的指導(dǎo)思想。由于認(rèn)識到位，各級領(lǐng)導(dǎo)重視抓平安成為自覺的行動。李成文董事長親自講平安、問平安、抓平安。在年初的總結(jié)表彰會和“7.28”會議等多種場合強(qiáng)調(diào)平安工作。他說，我們一定要堅(jiān)決克制麻木思想和幸運(yùn)心理，始終保持著如履薄冰、如臨深淵的危機(jī)感和緊迫感，警鐘常鳴，實(shí)在做好平安消費(fèi)工作；強(qiáng)調(diào)各級要實(shí)在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對責(zé)任不落實(shí)、工作不到位、防范措施不力而造成重大事故的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人員，要嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任；要認(rèn)真開展每一次平安消費(fèi)事故隱患檢查，堅(jiān)決不放過一個事故隱患，確保不發(fā)生重大平安事故。公司總裁郭忠詳細(xì)抓平安工作，與集團(tuán)所屬控參股公司的簽訂了《消防平安目的責(zé)任書》。副總裁李世昌在第一季度帶隊(duì)對控參股公司進(jìn)展平安檢查，并逐個發(fā)出整改通知書，催促整改。去年上半年，集團(tuán)公司還調(diào)整了平安消費(fèi)委員會，李成文董事長任主任。由于集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)重視，全公司平安消費(fèi)組織逐步健全，形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、齊抓共管、各司其職的平安消費(fèi)環(huán)境。二、落實(shí)制度責(zé)任明確平安消費(fèi)的良好場面，是通過健全而有效的制度來實(shí)現(xiàn)的。上半年，集團(tuán)公司與各控參股公司簽訂了《消防平安目的責(zé)任書》，各控參股企業(yè)與車間、班組、重點(diǎn)崗位也都層層簽訂了責(zé)任書，貫徹了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原那么，實(shí)行一票否決制度，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。多數(shù)控參股企業(yè)還根據(jù)工作性質(zhì)制定了更加詳細(xì)的管理制度。儀器儀表公司制定了《平安消費(fèi)管理制度》，對組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場作業(yè)、檢查整改等幾個方面都做出了詳細(xì)的規(guī)定。電設(shè)備公司制定了《危險(xiǎn)管理方法》，對上崗資格、標(biāo)識設(shè)置、平安防護(hù)、作業(yè)規(guī)程、平安檢查等提出了明確要求。開關(guān)公司還劃分了平安消費(fèi)責(zé)任區(qū)和責(zé)任人，分工明確，責(zé)任到人。儀器儀表公司、電設(shè)備公司、開關(guān)公司等單位都制訂了消防平安和處置突發(fā)性事件的應(yīng)急預(yù)案，使平安在制度的貫徹中得以實(shí)現(xiàn)。三、反復(fù)檢查及時整改做好平安檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患，堵塞破綻，是確保平安最有效的方法。XX年5月底，集團(tuán)公司下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)消防平安消費(fèi)工作的緊急通知》，對平安消費(fèi)大檢查提出了詳細(xì)要求。集團(tuán)公司在各控參股公司自查的根底上，全年共進(jìn)展過三次比擬大的平安檢查。每次每項(xiàng)檢查都做出了較為詳細(xì)的記錄，從中發(fā)現(xiàn)影響平安的問題43項(xiàng)，發(fā)出整改通知11份，寫出檢查考核報(bào)告9份。各控參股公司也都進(jìn)展了屢次的自查自糾，并將自查和整改的情況向集團(tuán)公司寫出書面報(bào)告。電公司嚴(yán)格自查，不走過場，不留死角，在6月2日進(jìn)展的自查中，他們從8個車間中共查出影響平安的問題26項(xiàng)，并及時逐項(xiàng)整改。對集團(tuán)公司在平安檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各控參股公司都能及時整改。如集團(tuán)公司平安檢查組在6月10日對彩印包裝公司的檢查中，發(fā)現(xiàn)存在消費(fèi)區(qū)域放置液化氣瓶、滅火器和消防栓處堆放物品、電路走線不標(biāo)準(zhǔn)、使用過期的滅火器等問題后，發(fā)出《消防平安隱患責(zé)令整改通知書》。彩印包裝公司知錯即改，在集團(tuán)要求的時間內(nèi)將煤氣罐移至車間外隔離安裝存放，并把其他平安問題整改完畢。四、強(qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)步技能XX年，集團(tuán)公司還著眼于建立一支政治可靠、技能過硬、素質(zhì)優(yōu)良的平安保衛(wèi)隊(duì)伍，加大了對平安消費(fèi)管理人員和平安員的知識、技能培訓(xùn)的力度。年初，對公司及控參股企業(yè)的管理人員和平安員進(jìn)展了一次消防知識和技能培訓(xùn)，開展了實(shí)戰(zhàn)演練，并對經(jīng)警隊(duì)人員進(jìn)展了軍事訓(xùn)練，進(jìn)步了他們的身體素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和應(yīng)付突發(fā)事件的才能。下半年，又組織集團(tuán)公司及新光工業(yè)園的門衛(wèi)分兩批參加溫州市消防知識培訓(xùn)。為了貫徹《道路交通平安法》，4月份，集團(tuán)公司對全體司機(jī)進(jìn)展了一次專門的教育培訓(xùn)。12月，組織平安管理人員和平安員、門衛(wèi)開展了《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五、創(chuàng)新機(jī)制科學(xué)管理XX年，集團(tuán)公司開場導(dǎo)入“6s”管理機(jī)制，為平安消費(fèi)找到了一條更加科學(xué)、更加有效的方法，并獲得初步的成效，一是員工的平安意識在進(jìn)步，二是通過培訓(xùn)平安知識在進(jìn)步，三是平安的責(zé)任心在進(jìn)步。隨著“6s”管理的推行，“凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)視”的機(jī)制逐漸在全公司形成，各級領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任心和對平安的重視程度得到強(qiáng)化，員工也在培訓(xùn)中理解到平安對公司對個人所起的宏大作用；通過執(zhí)行，使平安責(zé)任層層分解落實(shí)到每個人身上，平安消費(fèi)、文明消費(fèi)逐步成為全體員工的自覺行動。不少員工反映，過去是要我防，如今是我要防〔事故〕。開關(guān)公司在“6s”管理中還總結(jié)出了一套“看板管理”方法，使用藍(lán)色標(biāo)簽對工廠各角落的“問題點(diǎn)”，明牌標(biāo)識，限期整理，使平安消費(fèi)管理收效顯著。存在問題：個別員工防火意識不強(qiáng)；不按操作規(guī)程作業(yè)的現(xiàn)象還不同程度地存在；員工在車間抽煙的問題屢禁不止；還有的車間環(huán)境擁擠，物品堆放混亂無序。為進(jìn)一步抓好平安消費(fèi)，穩(wěn)固ohsas18000職業(yè)安康平安管理體系成果，XX年在平安消費(fèi)方面要抓好以下幾方面的工作：一、集團(tuán)各部門和所有控參股公司要根據(jù)公司年初提出的打造平安華通、創(chuàng)立和諧企業(yè)的總體要求，把平安消費(fèi)作為企業(yè)開展的頭等大事來抓，要按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原那么，形成“全員動手、綜合治理”的根本格局；要高度重視平安消費(fèi)，必須結(jié)實(shí)樹立平安第一的意識，時時刻刻保持高度警覺，嚴(yán)防各種事故發(fā)生。二、要進(jìn)一步落實(shí)平安消費(fèi)責(zé)任制，健全和完善平安消費(fèi)目的責(zé)任制，建立應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)步救險(xiǎn)常識和應(yīng)急才能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，實(shí)行一票否決制。三、要強(qiáng)化員工平安消費(fèi)教育培訓(xùn)，突出以防火、電、油、氣等災(zāi)害和防機(jī)械、車輛事故為重點(diǎn)，強(qiáng)化對員工的平安教育培訓(xùn)和專業(yè)人員的防范技能訓(xùn)練，進(jìn)步員工的平安意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)消防平安知識和應(yīng)急處置才能；要通過教育培訓(xùn)，努力使全體員工平安消費(fèi)的意識更強(qiáng)一些，事故隱患更少一些，把平安工作做得更加扎實(shí)一些。四、要經(jīng)常檢查，舉一反三，重點(diǎn)檢查平安組織機(jī)構(gòu)是否健全、規(guī)章制度是否落實(shí)、消防設(shè)施是否完好、用火用電管理是否到位、整改措施是否徹底；要通過經(jīng)常抓檢查、抓整改，及時發(fā)現(xiàn)事故苗頭和平安隱患，把事故消滅在萌芽階段。五、要建立平安消費(fèi)的長效機(jī)制，把“6s”管理中的平安環(huán)節(jié)真正落實(shí)到位，要通過探究創(chuàng)新平安消費(fèi)管理形式，創(chuàng)造更加穩(wěn)定、更加扎實(shí)、更加放心的平安消費(fèi)環(huán)境，確保集團(tuán)公司XX年企業(yè)開展和各項(xiàng)事業(yè)安康、有序、平安地向前開展。集團(tuán)辦公室工作總結(jié)集團(tuán)辦公室2023年工作總結(jié)范文2023年本人在分公司的領(lǐng)導(dǎo)下，在做好黨辦，團(tuán)購，辦公室根底工作的同時，充分利用和發(fā)揮好了自己的綜合，協(xié)調(diào)，對外交往的優(yōu)勢，積極尋找新的開展點(diǎn)，努力實(shí)現(xiàn)自己多元化開展的目的。同時，積極協(xié)助完成好教材教輔征訂發(fā)行和一般圖書發(fā)行工作任務(wù)，認(rèn)真做好落實(shí)精神文明建立和黨建工作，實(shí)在配合加強(qiáng)內(nèi)部管理，推動了公司的安康穩(wěn)步開展，促進(jìn)了福清新華書店科學(xué)開展的方法措施。2023年9月我獲得了中國新華書店協(xié)會2023年度優(yōu)秀通訊員;我的《新華書店現(xiàn)代企業(yè)開展系列金點(diǎn)子》獲得了福州市總工會我為企業(yè)獻(xiàn)一計(jì)的二等獎，為較好地完成了集團(tuán)公司制定的各項(xiàng)工作任務(wù)做出了自己應(yīng)有的努力。一、積極組織做好落實(shí)精神文明建立和黨建的詳細(xì)工作今年以來，我在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)助通過深化開展形象建立年活動為契機(jī)，繼續(xù)開展精神文明單位創(chuàng)立和黨建的詳細(xì)工作。促進(jìn)了開展創(chuàng)五好、評星級黨支部活動，在德，能，勤，績等方面做出了努力。我堅(jiān)持以推開工作的理論效果，檢驗(yàn)自己創(chuàng)新的成效，在許多方面獲得進(jìn)一步的新的開展。在5月18日市直機(jī)關(guān)黨委來分公司檢查黨建工作，獲得好評，而且在6月3日福清市委文明辦來分公司開展文明單位檢查考核2023-2023年度申報(bào)工作檢查中也受到表揚(yáng);同時在全省文明行業(yè)評比中獲得了高分。二、詳細(xì)辦理開展形象建立年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動根據(jù)省集團(tuán)公司2023年工作會議的部署，和閩新集黨[2023]6號文件關(guān)于印發(fā)《福建新華發(fā)行集團(tuán)開展形象建立年活動施行方案》的通知精神要求，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我詳細(xì)組織施行了形象建立年活動。以外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)為核心，以推行新華書店形象管理為平臺。以為讀者找好書,為好書找讀者為效勞宗旨;以機(jī)關(guān)效勞基層，門市效勞讀者為重點(diǎn)，以標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)儀表、標(biāo)準(zhǔn)接待行為、標(biāo)準(zhǔn)門市秩序、標(biāo)準(zhǔn)工作秩序、標(biāo)準(zhǔn)文明用語為主要內(nèi)容，標(biāo)準(zhǔn)員工行為形象活動，樹立自身良好新華人形象。在2月5日下午組織召開了全體員工形象建立年活動發(fā)動大會，提出了形象年活動目的要求。2月8日成立了分公司形象建立年活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。同時，制定了分公司形象建立年活動施行方案和時間工程表。安排了每個月形象建立年活動的詳細(xì)任務(wù)。根據(jù)集團(tuán)分公司的部署，福清分公司活動分三個階段，第一階段：發(fā)動部署(1-2月份)研究制定形象建立年活動方案，成立活動組織機(jī)構(gòu)(于2月5日成立)，4月20日公司在相繼開展三揚(yáng)三振、樹三心學(xué)習(xí)大討論活動根底上，組織開展了我與形象建立年征文活動，5月25日分公司上報(bào)開展我與形象建立年征文演講比賽活動文章，并且獲獎。5月25日起分公司又開展了讀一本好書，寫一篇心得體會活動。6月份全面開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？傊?，在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我通過組織一系列的學(xué)習(xí)，讀書，討論和訓(xùn)練，使福清分公司形象建立年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動搞得有聲有色，通過發(fā)動報(bào)告，學(xué)習(xí)文件，收看錄象，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了職業(yè)儀表、標(biāo)準(zhǔn)了接待行為和效勞程序。在分公司領(lǐng)導(dǎo)下，我在4月17日參加了分公司組織舉行了教材人員軍訓(xùn)活動。統(tǒng)一的迷彩服，統(tǒng)一的口令，統(tǒng)一的行動，使大家受到了一次很好的教育。我在活動中編發(fā)了五期簡報(bào)，同時，我經(jīng)常查找存在問題，進(jìn)展落實(shí)，使形象建立年的各項(xiàng)工作正在有條不紊的進(jìn)展。4月16日當(dāng)我得知建陽分公司嚴(yán)萍同志身患重病需要我的援助時，在第一時間就捐款;4月20日為玉樹地震災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)，奉獻(xiàn)上我的一份愛心。7月我們又為閩北發(fā)生特大水災(zāi)，特別是在8月20日舟曲又發(fā)生了特大泥石流災(zāi)難，我都和福清分公司員工一起再一次伸出了我們的雙手，獻(xiàn)出了我們的愛心。三、積極完成好一般圖書發(fā)行團(tuán)購工作任務(wù)集團(tuán)公司辦公室秘書個人年終工作總結(jié)(篇一)你難將各方面的工作做到滴水不漏，讓上上下下的工作順利地進(jìn)展，就是很大的功績。即使在最低谷的時候，也可以自嘲，笑得出來，快樂得起來。她中午一般不休息，在辦公室批文件。剛來的時候，我有時餓得想哭，因?yàn)槟欠N饑餓的感覺，對一個身體非常安康的人來說真地很難受。好在我們老板是一位女性，女性的優(yōu)點(diǎn)就在于她除了個人的魅力和聲威之外，她有女性比擬細(xì)膩的'特點(diǎn)，對下屬特別體貼。她經(jīng)常下了班還在這里加班，但是告訴我可以先走了，讓人感覺特別好。6月7日是我來到中海集團(tuán)上班的第一天，也是我人生的重要開場。經(jīng)過半年多來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了中海集團(tuán)這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的進(jìn)步，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但這半年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了。1、文書工作嚴(yán)要求1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。2)下發(fā)公文無過失。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，____的發(fā)送，同時協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。2、秘書工作。秘書崗位是一個講責(zé)任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給董事長室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。一年來，對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送董事長室的各類文件都及時遞交，對董事長室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對董事長室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個崗位的特殊性，有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。3、行政辦公室工作行政辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)展協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，協(xié)助辦公室處理臨時任務(wù)。常伴在老總身邊難免不加班，我覺得老板加班的時候，我也加班是我作為秘書應(yīng)該做的事情。集團(tuán)公司辦公室秘書個人年終工作總結(jié)(篇二)千里之行，始于足下，人的一生就像城市中的公交車，會到達(dá)許許多多的驛站，每到達(dá)一個驛站，就意味著一個新的征程，每路過一個驛站，就能帶走很多珍貴的財(cái)富?；貞涍@半年時間，是我學(xué)習(xí)的半年，工作經(jīng)歷、社會交流等等一切都是從頭開場，從無到有，從有到會，從會到熟；這一過程都離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著和個人的努力，這半年是感恩的半年，真心感謝公司給我提供磨練自己的時機(jī)，更感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的信任與栽培！首先，談?wù)勛约哼@段時間心態(tài)的轉(zhuǎn)變，坦白講，假如說從來公司就以火一般的熱忱投入到工作中，那是虛偽的空話。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程！最初覺得只要充分發(fā)揮自己的特長，那么不管所做的工作怎么樣，都不會覺得工作上的勞苦，但捫心自問，原來學(xué)的知識何以致用，你的特長在哪里，俗話說，隔行如隔山啊！剛畢業(yè)真的在工作中使我迷茫，不知自己的定位，是不是不合適做這個行業(yè)。在文秘工作中，從文件的打印，公文的處理，的收發(fā)，辦公用品的采購，要把這個工作完成覺得是件很容易的事，可實(shí)際把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易的。所以，調(diào)整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在各個崗位都有開展才能、增長知識的時機(jī)。假如以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人；假如以冷淡的態(tài)度去做尚的工作，也不過是個平庸的工匠！心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，心須竭盡全力！下面我對我這六個月的工作狀況做一個小結(jié)：一、不斷進(jìn)步自身素質(zhì)和才能20xx年來到公司工作期間，真正讓我體會到了工作的高節(jié)奏、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求。我本著學(xué)習(xí)和探究的思想，虛心向同事們請教，邊學(xué)邊進(jìn)步個人的工作才能。半年中，經(jīng)過平時業(yè)余的時間，經(jīng)?？次拿赜嘘P(guān)業(yè)務(wù)的書籍和公司剛建立的一些管理規(guī)定。經(jīng)過半年的努力，我對于公司的有關(guān)政策和文秘工作流程的認(rèn)識有較大進(jìn)步。二、尋求工作方法，不斷進(jìn)步工作效率，順利完成各項(xiàng)工作，不斷以標(biāo)準(zhǔn)、高效的新方法貫穿在工作當(dāng)中〔一〕公文的處理不斷標(biāo)準(zhǔn)和完善。在工作中，始終堅(jiān)持按照公司管理規(guī)定和要求來完成各種公文的處理。1、詳細(xì)來文處理的程序。每天把來自集團(tuán)及各部門的文件分類及時上報(bào)給公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。公文處理略微有遺漏、處理不及時，就會給各項(xiàng)工作帶來不利影響。因此，公文的來文處理關(guān)鍵是要有明晰、明確的流程，以到達(dá)隨時查閱來文可以知道去向、處理結(jié)果等。并在通過理論，設(shè)計(jì)出更加合適公文來文處理的各種表格，使來文處理標(biāo)準(zhǔn)化、詳細(xì)化、程序化。2、做好發(fā)文處理的把關(guān)工作。各部門的發(fā)文聚集到辦公室時，都要進(jìn)展審核，要保證發(fā)文的標(biāo)準(zhǔn)性，對每篇發(fā)文認(rèn)真審核?！捕承畔⑹羌皶r、全面反映整個企業(yè)的精神相貌和工作動態(tài)，這就要求及時，迅速，對各部門上報(bào)的信息進(jìn)展整理、加工，對發(fā)生的大事對各部門進(jìn)展催報(bào)，使信息管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)到位。三、以身作那么，加強(qiáng)管理，保證文秘的工作到位文秘的工作比擬瑣碎，具有很強(qiáng)的時效性，在處理緊急的事情時，就需要加班加點(diǎn)。對于領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)，我樂于承受并較好地完成。在這半年的工作中，在