學(xué)校廣播站工作計劃_第1頁
學(xué)校廣播站工作計劃_第2頁
學(xué)校廣播站工作計劃_第3頁
學(xué)校廣播站工作計劃_第4頁
學(xué)校廣播站工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第7頁共7頁學(xué)校播送站工作方案學(xué)校播送站工作方案。新的學(xué)期開場了,同學(xué)們重新投入到緊張充實的學(xué)習(xí)生活中。為了積極配合學(xué)校各項宣傳工作和豐富學(xué)生的課余生活,全面進步學(xué)生的素質(zhì),建立安康活潑的校園文化氣氛。為全校師生奉獻精彩有意義的播送節(jié)目,為同學(xué)們在學(xué)習(xí)之余提供一片愉快放松的心天地。同時,我們的校園紅領(lǐng)巾播送站,從這周三開場開展工作,分析^p以往的工作經(jīng)歷和教訓(xùn),聽取別人意見,共同商討出新學(xué)期的工作方案。詳細安排如下:一、主要欄目介紹(一)校園采風(fēng)――以采擷校園新風(fēng)、報道校園新聞為宗旨。捕捉學(xué)校里發(fā)生的新穎事、重大事件、同學(xué)們關(guān)心的事情、好人好事、以及違返校紀校規(guī)、競賽情況等。(二)我們在成長――講述同學(xué)們在成長過程中的煩惱和開心等事情。采用征文、投稿、邀請嘉賓等形式。說說你的學(xué)習(xí)方法、愛好、人生觀點。請每周一星講述當(dāng)班干部的酸甜苦辣、追尋童年留下的足跡、談?wù)勑闹械臋C密、說說自己的家庭等(是學(xué)生的心靈之窗,開展心理安康教育)。(三)百花園――播送一些綜合性的內(nèi)容。二、播送站開播時間:周三上午:9:30――9:35三、播送站____(一)成員設(shè)置及職責(zé)共人1、站長一名:總管所有事務(wù),定期組織同學(xué)開會并記錄,及時總結(jié)播送站的經(jīng)歷教訓(xùn)。搜集各方面的意見,對播送站的開展大計起總籌劃作用。2、副站長一名:協(xié)助站長做好播送站日常工作。編輯三名:負責(zé)搜集,審閱和編輯播出的稿件,并做好記錄。3、播音員五名:主要負責(zé)播音工作,也可以搜集準備播出稿件。4、小記者:全校19個班,每班一人共19人。觀察記錄校園生活,奇聞趣事,報道各大學(xué)校活動,好人好事。(附:假設(shè)播送員無法播音,可有站長、副站長代替播音。)(二)播音員條件1、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。2、關(guān)心學(xué)校和集體,關(guān)注社會。3、聲音洪亮,普通話標(biāo)準,語言表達才能強。(三)(副)站長條件1、學(xué)習(xí)及生活態(tài)度積極向上。2、關(guān)心學(xué)校和集體,關(guān)注社會。3、組織才能強,具有一定交際才能和語言表達才能。(四)成員選拔1、凡本校學(xué)生均可參加選拔。2、采用個人申請的方式公開選拔,所有成員都需經(jīng)過考核。3、校園播送站成員在畢業(yè)離校、轉(zhuǎn)學(xué)或因其他原因不能繼續(xù)擔(dān)任職務(wù)之際,將由站長、副站長組織選拔。選拔程序:f132.(1)個人提出申請報名;(2)面試(從三年級開場,每班每周推薦一名播音員試用,一周一換班和人。自我介紹、演講、答復(fù)相關(guān)問題);(3)評選出優(yōu)秀的人員;(4)正式開展工作。四、稿件(一)稿件來1、由各班同學(xué)投稿2、由播音員,編輯和各班小記者搜集(二)投稿要求1、投稿用信紙,字跡工整干凈,不能有涂抹。2、在信紙第一行上寫上班級姓名及投稿欄目。3、將稿件交給編輯和站長。(附:假設(shè)對播送站有什么意見和建議,把意見寫好交給站長。這樣,我們的播送站就能更好為同學(xué)們效勞。)(三)紀律:各成員在工作中必須服從領(lǐng)導(dǎo),隨時向指導(dǎo)教師及站長匯報情況。各成員必須保證學(xué)業(yè)正常進展。開會時,各成員不得無故缺席。五、播音考前須知1、播音時,必須按照規(guī)定操作儀器,不得損壞。2、播音員固定時間,欄目播音,假設(shè)無法播音,需向站長提早申請,找另一播音員代替。3、播音稿件須在播音前一兩天前交由站長或副站長審閱。4、每天播音完畢,播音員要做好記錄,簽好字。六、獎懲1、期末評選出優(yōu)秀站長、播音員,并給予物資和精神獎勵。2、對于無故不開會、無故不播音、不服從領(lǐng)導(dǎo)的成員,視情節(jié)給予警告、通報批評、除名等處分,由站長與其他成員協(xié)商后重新任命。3、播音員假設(shè)工作不令人滿意,經(jīng)過播送站開會商討后,可給予交換。【以下為贈送相關(guān)文檔】精選工作方案閱讀學(xué)校播送站工作方案范本下面給大家?guī)硪黄猍學(xué)校工作方案]范本,希望能幫助到你。音樂之聲播送站作為學(xué)生會的窗口部門,擔(dān)負著配合學(xué)校宣傳工作和豐富校園文化生活的重要職責(zé)。在過去的一個學(xué)年中,播送站在學(xué)校學(xué)工部(處)、團委的帶著下,堅持正確的言論導(dǎo)向,積極配合學(xué)校的各項工作,獲得了較大的進步,但同時也存在一些問題。新學(xué)年的到來,使播送站的工作面臨著更大的挑戰(zhàn)。為進一步進步節(jié)的質(zhì)量,加強播送站的宣傳力度,擴大播送站在學(xué)校的影響力,更好地為同學(xué)們效勞,全面進步學(xué)生的素質(zhì),建立安康活潑的校園文化氣氛,特制定方案如下:一、招新本學(xué)年的招新,同樣采取海報、宣傳片花相結(jié)合的形式對本部門進展宣傳,同時開拓專題欄目為學(xué)生會的其他部門的招新宣傳提供平臺。播送站的招新情況如下:1、部采取面試形式公開招聘,選拔幾名播音程度較高和應(yīng)變才能較強的成員(5名左右)。2、編輯部采取面試形式公開招聘,選拔幾名文字才能較好和編輯才能較強的成員(5名左右)。招聘編輯人員在播送站尚屬首次。因考慮到音柱的增加、播音質(zhì)量要求的進步、減輕播音員搜集整理編輯資料的壓力,故做此改動。二、工作職責(zé)1、繼續(xù)采取值班站長制,加強對的監(jiān)視與引導(dǎo)。站長主管播送站全面工作,協(xié)調(diào)各部門工作運行,調(diào)整有關(guān)人員配置,定期召開例會,及時總結(jié)播送站的經(jīng)歷和教訓(xùn),搜集各方面意見,起總籌劃作用,做好播送站日常工作。2、播音部:負責(zé)全天的播音工作、各節(jié)目組可以發(fā)揮組員的聰明才智,在學(xué)校允許、安康的范圍內(nèi),靈敏設(shè)計詳細,注重自身播音素養(yǎng)的全面進步。3、編輯部:審閱和編輯播出的新聞稿件,編輯和搜集播送站節(jié)目稿件,保障每天可以提供好的稿件。監(jiān)視節(jié)目內(nèi)容,防止短期內(nèi)重復(fù)主題的出現(xiàn)。三、日常工作1、播音。由于學(xué)校7、8節(jié)下課時間為18:00,考慮到播音員時間調(diào)度、播送的收聽率的問題,將下午的播音時間由原來的17:30-18:10改為18:00-18:30。故新學(xué)年的播音時間為每周一至周五12:00-12:30、18:00-18:30。雖然下午的播音時間有所縮減,但有助于節(jié)目的精致度與播音質(zhì)量的進步。2、欄目設(shè)置。本學(xué)年我們決定將播送節(jié)目進展調(diào)整,每天設(shè)立一個固定的大板塊,播音員在打的板塊之下發(fā)揮自己的長處,調(diào)整節(jié)目的詳細內(nèi)容。目前,播送站的詳細板塊為周一資訊風(fēng)暴,內(nèi)容涉及同學(xué)們廣泛關(guān)注的熱點問題、娛樂資訊。周二為音樂之旅,內(nèi)容涉及各類音樂與音樂家。周三為體壇風(fēng)云,內(nèi)容涉及體育界重大賽事、體壇人物介紹以及體壇快訊等。周四為生活廣角,從不同角度關(guān)注生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論