2023年醫(yī)院消化內(nèi)科年度工作計劃

2023年醫(yī)院消化內(nèi)科年度工作計劃__?_年醫(yī)院消?化內(nèi)科年度?工作計劃范?文1一、認?真形式，統(tǒng)?一思想，堅?定信心努力?完成各項工?作新年要有?新氣象，新?院要有新特?色，面對新?醫(yī)院，無論?從管理、服?務、還是追?求質(zhì)量給我?們均提出更?高更嚴要求?，科室召開?全科人員會?議，認真形?勢，統(tǒng)一思?想，樹個人?形象，樹科?室形象，樹?新院品牌，?從自身做起?，高標準、?嚴要求，樹?立院興我榮?，院衰我恥?思想，困難?較大，但新?型合作醫(yī)療?給我們帶來?機遇和挑戰(zhàn)?，靠精湛的?技術和優(yōu)質(zhì)?的服務來贏?得患者，爭?創(chuàng)雙贏全科?上下團結一?心，堅定信?心，努力完?成各項目作?任務，我們?堅信，有各?級領導大力?支持，有院?科兩級正確?領導，更有?___多職?工齊心協(xié)力?，我們醫(yī)院?一定會成為?名副其實的?百佳醫(yī)院。?使人民群眾?真正放心滿?意。二、?轉(zhuǎn)變服務理?念，強化服?務意識1?、人性化管?理：新型?醫(yī)院管理不?能停留在原?有管理模式?和水平上，?科主任、護?士長首先要?轉(zhuǎn)變觀念，?不斷學習管?理經(jīng)驗，提?高自身管理?水平，__?_一言堂，?提倡以人為?本管理方式?，開展人性?化服務，人?性化管理，?根據(jù)不同層?次患者，應?用不同服務?方式。加強?同志間溝通?，加強醫(yī)患?、醫(yī)護之間?溝通?？浦?任、護士長?敢抓敢管，?不做老好人?，科室弘揚?正氣，使科?室成為一個?團結拼搏向?上的團隊。?2、改進?服務措施?①新入院病?人熱情接待?②宣教認真?仔細③及時?處置新病人?、力爭在_?__分鐘內(nèi)?，___分?鐘內(nèi)輸上液?體④危重病?人立刻處理?，___分?鐘內(nèi)輸上液?體⑤護送危?重病人檢查?，主管醫(yī)生?，主管護士?⑥保持病區(qū)?干凈、明亮?適舒，堅持?周二衛(wèi)生日?⑦徹底轉(zhuǎn)變?觀念，服務?向賓館式轉(zhuǎn)?化，徹底消?除生、冷、?硬現(xiàn)象及無?人應答現(xiàn)象?⑧出院時送?出病區(qū)，道?一聲安康。?三、各種?規(guī)章制度，?成立各種管?理___?按照醫(yī)院管?理年活動要?求及醫(yī)院安?排，熟悉_?__種核心?制度，首診?醫(yī)師負責制?，病案書寫?、討論、會?診、危重病?人搶救制度?人手一冊。?科室成立①?醫(yī)療質(zhì)量管?理小組②醫(yī)?療安全小組?③合療管理?小組④急救?應急小組⑤?病案管理小?組⑥院感控?制小組⑦單?病種質(zhì)量管?理小組，科?主任全盤負?責，護士長?積極配合，?人人盡職盡?責，做好各?自工作。?四、醫(yī)療質(zhì)?量醫(yī)院質(zhì)量?是重中之重?，是立院之?本。是醫(yī)院?生存生命線?，重點抓內(nèi)?涵建設。?1、從基本?素質(zhì)抓起，?培養(yǎng)良好素?質(zhì)、美好的?醫(yī)德，特別?是年輕醫(yī)生?，年輕護士?，多是獨生?子女，在家?嬌生慣養(yǎng)，?心理素質(zhì)差?，愛發(fā)脾氣?，工作責任?心不強，科?室抓，殺一?儆百。2?、抓基層質(zhì)?量，抓年輕?醫(yī)生綜合能?力提高培養(yǎng)?全科醫(yī)生。?3、抓醫(yī)?療文件書寫?，從病歷抓?起，以衛(wèi)生?廳病歷書寫?手冊為準則?，科主任、?二線醫(yī)生對?所管的病人?心中有數(shù)，?查房后簽字?。4、抓?危重病人搶?救及疑難病?人診斷與治?療，科主任?親自抓危重?病人搶救，?及疑難病人?診斷治療_?__日診斷?不清科內(nèi)討?論，___?周診斷不請?院內(nèi)討論。?5、加強?環(huán)節(jié)質(zhì)量管?理，首診醫(yī)?生負責制，?責任劃分明?確，既有分?工又有協(xié)作?，堅持每日?三次查房制?度，二線醫(yī)?生對每日危?重病人心中?有數(shù)，新入?院病人一一?過目，消除?潛在隱患，?操作制度及?會診制度，?加強與患者?溝通，簽寫?好每一份知?情同意書及?特殊檢查、?治療協(xié)議書?，上對科室?負責，下對?。職控小組?每月或每季?度對醫(yī)療質(zhì)?量進行檢查?反饋。并作?處罰、獎勵?。五、抓?醫(yī)療安全不?放松科主任?為科室安全?責任人，上?對院長負責?，下對同志?負責，科室?與院方簽定?安全責任書?，科室與每?個同志簽好?安全責任書?，責任明確?，安全措施?到位，增強?防范意識，?認真落實醫(yī)?療制度和診?療規(guī)范、知?情同意書，?等各種程序?執(zhí)行到位，?貴重藥品，?毒麻特殊藥?品及財產(chǎn)專?人保管，特?別要加強醫(yī)?患溝通每月?對醫(yī)療安全?進行一次自?查，將不安?全因素，消?滅在萌芽狀?態(tài)，杜絕醫(yī)?療事故發(fā)生?。減少和避?免一般差錯?及誤診糾紛?。六、加?快人材培養(yǎng)?隨著社會進?步與發(fā)展，?疾病也在不?斷變化，知?識更新較快?，有些專業(yè)?前沿___?很多，但由?于自身處基?層，外出學?習機會太少?，知識更新?較慢，科主?任每年__?_次外出短?期學習或培?訓，了解前?沿___，?開展新業(yè)務?，才能做好?學科帶頭人?，各級醫(yī)生?均需加強自?身學習，狠?抓三基訓練?，規(guī)范醫(yī)療?行為;重點?醫(yī)生選拔外?出進修學習?。提高業(yè)務?能力，今年?計劃選__?_名醫(yī)生，?___名護?士學習氣管?鏡，力爭下?半年開展工?作，主治醫(yī)?師每人每年?要求發(fā)表一?篇論文。?七、開展新?項目，拓寬?服務范圍消?化專業(yè)：?1、爭取要?回胃境室在?___年內(nèi)?完成內(nèi)境下?食管硬化及?套扎術;?2、開展亞?臨床肝性腦?病診斷及早?期;3、?藥物早期干?預治療肝硬?化;4、?與外科協(xié)作?腹腔鏡下腹?膜活檢，提?高腹水診斷?準群率。?___年醫(yī)?院消化內(nèi)科?年度工作計?劃范文2緊?張而有序的?___年已?經(jīng)過去，在?這忙綠的一?年里，在新?___屆領?導班子的正?確領導下，?在付道春院?長倡導的認?真落實科學?發(fā)展觀精神?的指引下，?在醫(yī)務科、?護理部的具?體指導下，?在消化內(nèi)科?科全體醫(yī)護?人員的共同?努力下，科?室的業(yè)務收?入和業(yè)務技?術水平實現(xiàn)?了大幅度的?提升，取得?了可喜的成?績，現(xiàn)總結?如下。一?、醫(yī)德醫(yī)風?和科室建設?方面：全?科人員認真?學習___?和___重?要思想，貫?徹落實科學?發(fā)展觀，堅?持以人為本?，以三好一?滿意活動為?平臺，牢固?樹立正確的?人生觀、價?值觀，樹立?一切為病員?服務的理念?，加強醫(yī)患?溝通，以八?榮八恥標準?規(guī)范自己的?言行，不斷?提高政治思?想覺悟和道?德水平，自?覺抵制行業(yè)?之中的不正?之風。全科?人員能夠自?覺遵守院科?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，做到小?事講風格，?大事講原則?，不鬧無原?則糾紛，工?作中互相支?持，互相理?解，工作人?員分工明確?，各司其職?，相互團結?，高質(zhì)量的?保證了正常?醫(yī)療服務的?順利進行。?按照三級乙?等醫(yī)院的標?準順利完成?了各項臨床?醫(yī)療和教學?工作。認真?學習崗位職?責，認真落?實核心制度?，嚴格按照?職責、制度?的要求工作?，認真開展?三基訓練，?三基訓練全?員參加，三?基考核人人?達標。堅持?合理用藥合?理檢查，規(guī)?范抗菌藥物?的合理使用?，較好地完?成了院領導?交辦的各項?工作任務。?二、業(yè)務?技術方面：?1為實現(xiàn)?我科成為醫(yī)?院重點科室?的發(fā)展戰(zhàn)略?，我們消化?內(nèi)鏡，消化?介入相互配?合、相互協(xié)?作，在醫(yī)院?領導的大力?支持下，消?化內(nèi)科專業(yè)?的救治水平?得到了大幅?度的提升。?在工作人員?少、重病人?多的情況下?，全科醫(yī)護?人員，不怕?臟、不怕累?，以精湛的?技術和無私?的奉獻精神?，贏得到了?社會各界及?病人家屬的?高度好評。?消化道大出?血病人特點?之一是病情?重，病情變?化快，因消?化道大出血?的的特殊性?，我科已建?立了一套頗?為完備、高?效的診治方?案，及時準?確的急診處?理，急診治?療，開辟了?搶救病人的?綠色通道。?心電監(jiān)護儀?的常規(guī)使用?，多參數(shù)心?電、血壓、?呼吸、血氧?飽和度動態(tài)?（范本）監(jiān)?測，都與國?內(nèi)先進治療?水平相銜接?，對于消化?道大出血的?搶救成功率?達___%?，達到國內(nèi)?先進水平，?較大程度地?提高了危重?病人的生存?率和生存質(zhì)?量，得到了?院領導和兄?弟科室的一?致好評。可?以說，我科?承擔著單縣?市區(qū)乃至周?邊范圍內(nèi)消?化內(nèi)科常見?病多發(fā)病劑?疑難危重病?人救治重任?，我科亦有?足夠能力很?好地完成這?項任務。我?科在科室不?增加醫(yī)療設?備的條件下?，實現(xiàn)業(yè)務?收入___?萬元，業(yè)務?收入大幅度?提升。認真?做好日常工?作，全年共?做胃鏡__?_人次，檢?出食管靜脈?曲張并行內(nèi)?鏡下套扎治?療___人?次，檢出食?管癌___?人次，其中?檢出食管早?癌___人?次，行食管?支架植入術?___人次?，檢出賁門?癌___人?次，檢出胃?癌___人?次，檢出胃?平滑肌瘤_?__人次，?檢出胃底靜?脈曲張__?_人次，行?胃底曲張靜?脈內(nèi)鏡__?_射___?膠___人?次，行胃巨?大平滑肌瘤?內(nèi)鏡下尼龍?繩結扎__?_人次，檢?出賁門粘膜?撕裂綜合征?___人次?，并行金屬?止血夾急癥?止血___?人次，檢出?胃幽門惡性?梗阻___?人次，行晚?期惡性幽門?梗阻內(nèi)鏡下?支架植入術?___人次?。全年共做?結腸鏡__?_人次，檢?出結腸息肉?并內(nèi)鏡下治?療___人?次，檢出結?腸癌___?人次，檢出?潰瘍性結腸?炎___人?次，檢出偽?膜性腸炎_?__人次，?檢出腸結核?___人次?、克羅恩病?___人次?。積極進行?介入放射工?作，完成肝?癌肝動脈栓?塞___人?次，施行部?分性脾栓塞?___人次?，進行治療?性ercp?___人次?，其中行膽?道支架植入?術___人?次，施行乳?頭肌切開治?療膽道切除?術后綜合癥?（sod）?___人次?，行經(jīng)皮經(jīng)?肝食管胃底?靜脈曲張t?h膠栓塞術?___人次?，行經(jīng)皮經(jīng)?肝膽道外引?流___人?次。以上治?療項目的實?施標志著我?科業(yè)務技術?水平已處于?全區(qū)的絕對?領先地位。?三、業(yè)務?學習和科研?教學方面：?我科人員?積極參加院?內(nèi)、市內(nèi)、?省內(nèi)以及國?內(nèi)舉辦的各?種繼續(xù)教育?及會議，在?科內(nèi)定期進?行專業(yè)知識?學習，各個?醫(yī)生輪流進?行有特色、?有重點的小?講課，從而?不斷提高自?身的專業(yè)水?平及素質(zhì)，?掌握國內(nèi)及?國際先進理?論及技術，?為進一步提?高科室技術?水平打下堅?實的基礎。?我科一直擔?任濟寧醫(yī)學?院臨床理論?班和臨床實?習的教學任?務，因?qū)I(yè)?性強，實習?學生輪科時?間短，我科?仍以極大的?熱情、最優(yōu)?秀教師配置?，努力做好?醫(yī)療教學工?作。我們初?步總結出：?以基礎知識?為主，內(nèi)容?扼要，重點?突出，真抓?實干的帶教?經(jīng)驗，在不?斷提高帶教?老師水平的?基礎上，切?實完成好每?個同學的教?學任務。?四、新技術?新業(yè)務新工?作方面：?按照___?申報的新工?作新技術的?目標要求，?基本上完成?了年初既定?的目標任務?，發(fā)現(xiàn)食管?早癌___?人次，其中?施行內(nèi)鏡下?粘膜切除術?（emr）?___人次?，完成干細?胞移植治療?肝硬化__?_人次，胃?巨大平滑肌?瘤施行內(nèi)鏡?下尼龍繩結?扎___人?次。因愛博?氬氣刀沒到?位，emr?開展的不盡?人意，例數(shù)?不多，技術?不成熟，更?談不上宣傳?和推廣，影?響了科室的?經(jīng)濟收入和?技術水平的?提高，社會?效益甚微。?為此，__?_年繼續(xù)開?展和進一步?掌握消化道?早癌和癌前?病變的內(nèi)鏡?下粘膜切除?術（emr?）和內(nèi)鏡下?粘膜剝離術?（esd）??；仡欉^?去的___?年，對我們?消化內(nèi)科全?體職工來說?是不平凡的?一年，是我?們認真落實?和實踐科學?發(fā)展觀關鍵?的一年，我?們經(jīng)驗不足?，還有很多?工作需要我?們?nèi)プ鋈ゼ?強，我們消?化內(nèi)科從強?到更強，老?一輩科室領?導老一輩專?家傾注了大?量心血和汗?水，給予了?各方面的扶?持和照顧，?給我們打下?了堅實的基?礎，才有了?我們年輕人?充分發(fā)揮才?能的平臺，?我們消化內(nèi)?科全體醫(yī)護?人員也付出?了辛勤的勞?動和汗水。?在此，我代?表消化內(nèi)科?全體工作人?員，向__?_老專家和?所有關心、?支持、幫助?過我們的院?領導和兄弟?科室的同仁?們鄭重地說?一聲：謝謝?。___?年醫(yī)院消化?內(nèi)科年度工?作計劃范文?3___年?優(yōu)質(zhì)護理服?務工作是在?___年全?院全面開展?優(yōu)質(zhì)護理服?務活動的基?礎上，為進?一步深化優(yōu)?質(zhì)護理服務?工作內(nèi)涵，?以提升職業(yè)?素質(zhì)、優(yōu)化?護理服務為?主題，提升?服務水平，?持續(xù)改進護?理質(zhì)量，在?總結上一年?度開展優(yōu)質(zhì)?護理服務活?動經(jīng)驗的基?礎上，特制?定___年?優(yōu)質(zhì)護理服?務工作計劃?。一、指?導思想我?科將全面實?施優(yōu)質(zhì)護理?服務的工作?方案，以科?學發(fā)展觀為?指導，深化?以病人為中?心的服務理?念，以提升?職業(yè)素質(zhì)、?優(yōu)化護理服?務為主題，?努力為患者?提供無縫隙?、連續(xù)性、?安全、優(yōu)質(zhì)?、滿意的護?理服務。?二、工作目?標以患者?滿意為總體?目標，夯實?基礎，鞏固?成果，進一?步深化優(yōu)質(zhì)?護理服務工?作，提升服?務內(nèi)涵，持?續(xù)改進護理?質(zhì)量。三?、工作措施?1、修訂?各種制度、?標準嚴格?執(zhí)行我院護?理部修訂的?各項規(guī)章制?度、工作職?責、工作流?程、疾病護?理常規(guī)、臨?床護理服務?規(guī)范、標準?以及質(zhì)量檢?查標準與方?法，完善護?理不良事件?上報與督查?制度，加強?對危重病人?的管理。嚴?格落實《護?士條例》，?嚴格執(zhí)行護?士執(zhí)業(yè)準入?制度，單獨?上崗護士有?執(zhí)業(yè)證并注?冊。2、?全面提升職?業(yè)素質(zhì)、優(yōu)?化護理服務?（1）加?強基礎理論?知識的培訓?，使科室護?理人員綜合?素質(zhì)及專業(yè)?能力得到提?高。從三基?三嚴入手，?___培訓?，內(nèi)容包括?基礎理論、??？谱o理、?法律法規(guī)、?服務意識，?強化基礎護?理及分級護?理的落實并?保證質(zhì)量。?（2）提?高臨床護士?的實際工作?能力，培訓??？谱o理骨?干。（3?）加強護理?專業(yè)技術操?作培訓。建?立分層培訓?機制，按照?有關護士崗?位技能所規(guī)?定的訓練項?目，有計劃?的對護士進?行技能操作?培訓，要求?每人今年必?須完成技能?操作的培訓?與考核，牢?固掌握護理?基本技能，?夯實基本功?底.（4?）加強護士?禮___范?學習。護士?禮儀是護士?綜合素質(zhì)的?體現(xiàn)，是護?士在整個護?理工作中，?為了塑造個?人和___?的良好形象?所應遵循的?尊重患者、?尊重患者家?屬及其他工?作人員的禮?節(jié)和注重儀?表、儀容、?儀態(tài)等方面?的規(guī)范和程?序;護士美?的儀表、禮?貌的語言、?落落大方的?禮節(jié)，可使?患者感到被?理解、被尊?重，心理上?得到安慰，?情感上得到?愉悅，從而?促進疾病的?康復。（?5）采取各?種形式的學?習培訓，以?提高全科護?理人員的業(yè)?務素質(zhì)，提?高護士觀察?病情、落實?護理措施、?記錄護理文?書的能力。?3、加強?管理，確保?護理安全?（1）加強?病人重點環(huán)?節(jié)的管理，?如病人轉(zhuǎn)運?、交接、圧?瘡等，建立?并完善護理?流程及管理?評價程序。?抓住護士交?接班、每月?一次的護理?查房等關鍵?環(huán)節(jié)，加強?護理管理確?保目標實現(xiàn)?。（2）?加強護理安?全監(jiān)控管理?，每月__?_科室進行?護理安全隱?患排查及護?理差錯、護?理不良事件?的原因分析?討論，分析?發(fā)生的原因?，應吸取的?教訓，提出?防范措施與?改進措施。?（3）加?強科室管理?。每周對科?室在病房管?理、基礎護?理、護理安?全、病歷文?書書寫、護?士儀表、消?毒隔離等進?行不定期的?抽查，對存?在的問題立?即指出并限?期反饋，在?每周晨會上?進行總結;?每月___?護理組長對?優(yōu)質(zhì)護理工?作進行質(zhì)量?控制，綜合?評價，對存?在問題在護?士例會進行?講評，限期?整改。4?、夯實基礎?護理（1?）切實做好?基礎護理，?使護理工作?更加規(guī)范化?。保持病床?整潔、無異?味、無污跡?，物品擺設?整齊規(guī)范，?輸液滴數(shù)與?醫(yī)囑相符，?勤巡視輸液?病人，善于?觀察病人，?發(fā)現(xiàn)問題及?時解決。對?于做得好的?護士，護士?長要在科內(nèi)?會議表揚并?根據(jù)激勵考?核方案給與?獎勵。5?、嚴格落實?責任制整體?護理（1?）試行ap?n排班方法?，彈性排班?，嚴格落實?分管床位包?干制度，工?作忙時可加?班，閑時可?輪休。（?2）責任護?士對分管床?位病人從入?