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第5頁共5頁中學(xué)教職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則第?一章總則?第一條為保?障職工群眾?參與學(xué)校民?主決策、民?主管理和民?主監(jiān)督的權(quán)?利,實(shí)現(xiàn)教?職工代表大?會(huì)工作的制?度化、規(guī)范?化和程序化?,根據(jù)《工?會(huì)法》、《?勞動(dòng)法》、?《___省?職工代表大?會(huì)暫行規(guī)范?》(___?年___月?___日)?和《___?省學(xué)校教職?工代表大會(huì)?工作規(guī)程(?試行)》等?法律法規(guī)和?上級(jí)有關(guān)政?策制定本制?度。第二?條職工代表?大會(huì)接受單?位黨___?的政治領(lǐng)導(dǎo)?,正確處理?國家單位職?工的利益關(guān)?系,依法行?使職權(quán)。?第三條職工?代表大會(huì)的?主要任務(wù)是?,審議重大?決策,監(jiān)督?行政領(lǐng)導(dǎo),?維護(hù)職工合?法權(quán)益,促?進(jìn)單位健康?發(fā)展。第?四條單位的?行政領(lǐng)導(dǎo)要?支持職工代?表大會(huì)工作?,執(zhí)行職工?代表大會(huì)依?法作出的決?議和決定。?職工代表大?會(huì)要支持單?位行政領(lǐng)導(dǎo)?依法行使職?權(quán),教育職?工遵守單位?的規(guī)章制度?,完成教育?教學(xué)工作任?務(wù)。第五?條單位工會(huì)?委員會(huì)是職?工代表大會(huì)?的工作機(jī)構(gòu)?,負(fù)責(zé)職工?代表大會(huì)的?日常工作。?第六條職?工代表大會(huì)?實(shí)行民主集?中制。第?二章職權(quán)?第七條教職?工代表大會(huì)?是職工行使?民主管理權(quán)?力的機(jī)構(gòu),?其職權(quán)是:?一、聽取?和審議單位?中長(zhǎng)期發(fā)展?規(guī)劃,年度?工作計(jì)劃和?投資方案,?單位教育教?學(xué)目標(biāo)及完?成情況,財(cái)?務(wù)預(yù)決算,?大額資金使?用情況,重?大技術(shù)改造?方案,工程?建設(shè)項(xiàng)目的?招投標(biāo)方案?,大宗物資?采購方案,?職工培訓(xùn)計(jì)?劃,專業(yè)技?術(shù)等級(jí)評(píng)聘?方案,校務(wù)?公開實(shí)行情?況,___?合同履行情?況,勞動(dòng)合?同的簽訂和?履行情況,?職工社會(huì)保?險(xiǎn)基金繳納?情況等,并?提出意見和?建議。二?、___同?意或否決單?位重要規(guī)章?制度等。被?職工代表大?會(huì)否決的方?案、辦法、?計(jì)劃、措施?,不得實(shí)施?。三、審?議決定有關(guān)?職工福利的?重大事項(xiàng)。?如困難職工?生活補(bǔ)助辦?法,對(duì)違紀(jì)?職工予以開?除處分等。?四、討論?通過___?合同草案,?工資___?協(xié)商協(xié)議,?單位負(fù)責(zé)人?申報(bào)榮譽(yù)稱?號(hào)。五、?評(píng)議、監(jiān)督?單位領(lǐng)導(dǎo)班?子黨和國家?法律法規(guī)情?況,中層管?理人員的選?聘和任用情?況,單位業(yè)?務(wù)招待費(fèi)使?用情況,干?部廉潔自律?規(guī)定執(zhí)行情?況。領(lǐng)導(dǎo)人?員述職和代?表大會(huì)民主?評(píng)議每年進(jìn)?行一次,并?與___考?察結(jié)合起來?。代表大會(huì)?根據(jù)民主評(píng)?議結(jié)果,提?出獎(jiǎng)懲和任?免的建議,?民主評(píng)議干?部的情況和?結(jié)果要向職?工公開。?六、選舉或?更換參加平?等協(xié)商的職?工代表,聽?取他們的工?作匯報(bào)。?七、主管機(jī)?關(guān)任命或者?免除單位行?政領(lǐng)導(dǎo)人員?的職務(wù)時(shí),?必須充分考?慮職工代表?大會(huì)或職工?代表的意見?。職工代表?大會(huì)根據(jù)主?管機(jī)關(guān)的部?署,可以民?主推薦校長(zhǎng)?人選,也可?以民主選舉?校長(zhǎng),報(bào)主?管機(jī)關(guān)審批?。八、國?家法律、法?規(guī)、上級(jí)有?關(guān)政策等規(guī)?定的其他職?權(quán)。第三?章職工代表?第八條依?照法律規(guī)定?享有政治權(quán)?利并與單位?建立勞動(dòng)關(guān)?系的職工,?均可當(dāng)選為?職工代表。?第九條職?工代表的選?舉,根據(jù)《?___省學(xué)?校教職工代?表大會(huì)工作?規(guī)程(試行?)》規(guī)定:?“教職工在?201至5?00人的,?代表名額為?20%—2?5%”。職?工代表的組?成比例:教?師代表占代?表總數(shù)的6?0%,中層?以上行政領(lǐng)?導(dǎo)干部代表?占代表總數(shù)?的20%,?管理人員和?其他方面的?職工代表占?代表總數(shù)的?20%。青?年職工和女?職工代表應(yīng)?占適當(dāng)比例?。學(xué)校黨、?政、工、團(tuán)?主要負(fù)責(zé)人?一般應(yīng)是教?職工代表。?第十條職?工代表的選?舉由工會(huì)制?定選舉方案?,征求行政?意見,報(bào)黨?委審定。各?選區(qū)工會(huì)根?據(jù)所分配名?額,按照差?額選舉的原?則,采取無?記名投票方?式選舉,當(dāng)?選代表必須?獲得選區(qū)全?體教職工的?過半數(shù)同意?。各選區(qū)將?選舉結(jié)果報(bào)?學(xué)校工會(huì)后?,由工會(huì)委?員會(huì)對(duì)教職?工代表資格?進(jìn)行___?。第十一?條代表實(shí)行?常任制,任?期3至5年?,可以連選?連任。代表?的資格處理?、撤換、增?補(bǔ)按照《_?__省學(xué)校?教職工代表?大會(huì)工作規(guī)?程》執(zhí)行。?職工代表在?單位內(nèi)轉(zhuǎn)崗?,原則上應(yīng)?保留代表資?格。第十?二條代表的?權(quán)利和義務(wù)?按照《__?_省職工代?表大會(huì)暫行?規(guī)定》(_?__年__?_月___?日)執(zhí)行。?第四章教?代會(huì)___?制度第十?三條教代會(huì)?每3-5年?為___屆?,大會(huì)一般?每學(xué)年至少?召開一次,?每次會(huì)議必?須有三分之?二以上代表?出席方能召?開。如遇有?重大事項(xiàng),?經(jīng)過學(xué)校黨?政工領(lǐng)導(dǎo)研?究,或有三?分之一以上?代表提議,?可以召開臨?時(shí)大會(huì)會(huì)議?。第十四?條凡需經(jīng)代?表大會(huì)選舉?的有關(guān)人選?,或需經(jīng)代?表大會(huì)表決?事項(xiàng),要經(jīng)?過應(yīng)到會(huì)代?表總數(shù)半數(shù)?以上代表通?過方為有效?。第十五?條組建教代?會(huì)主席團(tuán),?負(fù)責(zé)___?領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期?間的各種活?動(dòng),包括:?主持大會(huì);?聽取和綜合?各代表團(tuán)對(duì)?各項(xiàng)議題討?論審議的意?見;研究大?會(huì)議題需要?通過和決定?的事項(xiàng),起?草大會(huì)的決?議;主持大?會(huì)選舉;處?理大會(huì)期間?提出和發(fā)生?的重大問題?。第十六?條組建教代?會(huì)專門工作?委員會(huì),包?括教書育人?和科研工作?委員會(huì)、規(guī)?章制度工作?委員會(huì)、生?活福利工作?委員會(huì)、干?部評(píng)議監(jiān)督?委員會(huì)、提?案工作委員?會(huì)等。第?十七條組建?教代會(huì)代表?團(tuán),由相關(guān)?年級(jí)的年級(jí)?、科室或分?校分別組成?,一般應(yīng)由?所在單位工?會(huì)負(fù)責(zé)人擔(dān)?任團(tuán)長(zhǎng)或副?團(tuán)長(zhǎng)。代表?團(tuán)的只要任?務(wù)是,__?_本團(tuán)代表?出席大會(huì);?___好本?代表團(tuán)代表?討論審議學(xué)?校重大決策?,積極反映?教職工對(duì)有?關(guān)重大問題?的意見和建?議;征集大?會(huì)提案;想?本單位教職?工傳達(dá)教代?會(huì)大會(huì)精神?等。第五?章教代會(huì)工?作程序第?十八條進(jìn)行?宣傳教育,?結(jié)合實(shí)際,?有針對(duì)性地?解決具體思?想認(rèn)識(shí)問題?。第十九?條成立籌備?小組。組長(zhǎng)?由黨___?負(fù)責(zé)人擔(dān)任?,工會(huì)負(fù)責(zé)?籌備工作。?第二十條?培訓(xùn)教職工?代表,根據(jù)?大會(huì)中心議?題,有針對(duì)?性地引導(dǎo)職?工了解學(xué)校?管理狀況和?有關(guān)問題。?第二十一?條召開預(yù)備?會(huì)議,廣泛?聽取群眾意?見,充分溝?通思想,避?免在正式會(huì)?議上因

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