企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案

企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案第一篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作實(shí)施方案寶安區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作方案為加強(qiáng)和規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)工作，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人安全意識，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，維護(hù)全區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定本工作方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究，按照“統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一收費(fèi)、統(tǒng)一發(fā)證”的操作模式，有計(jì)劃、有步驟開展企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)，使其牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省市關(guān)于安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)部署，鞏固全區(qū)安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)。二、培訓(xùn)對象三、培訓(xùn)目標(biāo)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）1.2（-1-企業(yè)負(fù)責(zé)人總數(shù)的60%）。深圳市寶安區(qū)安監(jiān)局對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，合格者頒發(fā)《企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)合格證書》。四、組織領(lǐng)導(dǎo)為進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，區(qū)安監(jiān)局成立企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由覃敬騰局長擔(dān)任，副組長由王立松副局長擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在宣教科，由宣教科統(tǒng)籌跟進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)工作的開展。五、培訓(xùn)內(nèi)容及時間安排根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第3號）負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（一）國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；（二）安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；（三）重大危險(xiǎn)源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；（四）職業(yè)危害及其預(yù)防措施；（五）國內(nèi)外先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；（六）典型事故和應(yīng)急救援案例分析；（七）其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)的形式，由各街道組織安排并報(bào)區(qū)安監(jiān)局宣教科備案，培訓(xùn)時間統(tǒng)一規(guī)定為1天，8個課時。六、培訓(xùn)教材開發(fā)及師資管理我區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)教材由區(qū)安監(jiān)局按照《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》內(nèi)容統(tǒng)一編制開發(fā)。培訓(xùn)授課人員由區(qū)安監(jiān)局按照統(tǒng)一教材內(nèi)容培訓(xùn)有資質(zhì)講師，經(jīng)考核合格者頒發(fā)《寶安區(qū)企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)講師合格證》。各街道可聘請持《合格證》的講師或委托有關(guān)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)并安排有資質(zhì)的講師授課。培訓(xùn)教材開發(fā)及費(fèi)用安排由區(qū)安監(jiān)局按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理。區(qū)安監(jiān)局負(fù)責(zé)對講課老師，講課質(zhì)量進(jìn)行抽查考核。七、培訓(xùn)組織及費(fèi)用企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)屬行政強(qiáng)制性培訓(xùn)，按照深圳市物價(jià)局核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每人每天培訓(xùn)費(fèi)用130元，由參加培訓(xùn)的企業(yè)統(tǒng)一向所在街道主辦方交納。各街道根據(jù)自身企業(yè)總數(shù)情況完成額定的培訓(xùn)任務(wù)，統(tǒng)一聘請有資質(zhì)講師授課，或委托相關(guān)中介機(jī)構(gòu)統(tǒng)一安排培訓(xùn)。八、各街道開展企業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)任務(wù)分解（基本依據(jù)當(dāng)前各街道企業(yè)總數(shù)的60%確定）九、工作要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。要為大運(yùn)會平安召開創(chuàng)造良好的環(huán)境，要進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作的責(zé)任感和緊迫感，嚴(yán)格按照本方案“五個統(tǒng)一”的要求，結(jié)合實(shí)際制定周密詳實(shí)、可操作性強(qiáng)的企業(yè)負(fù)責(zé)人安全培訓(xùn)工作實(shí)施方案。（二）嚴(yán)把師資，確保實(shí)效。安監(jiān)局要根據(jù)教育培訓(xùn)的實(shí)際需要，認(rèn)真調(diào)研，編制有針對性的企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)課件，嚴(yán)格開展講師資格認(rèn)證，合格者方可上崗培訓(xùn)，并組織人員抽查培訓(xùn)情況，確保企業(yè)負(fù)責(zé)人安全教育培訓(xùn)不走過場，高質(zhì)高效。（三）嚴(yán)肅對待，加強(qiáng)管理。參加培訓(xùn)的企業(yè)負(fù)責(zé)人要積極參與，嚴(yán)肅對待，思想上、行動上進(jìn)一步重視安全管理工作。參加培訓(xùn)人員做到遵守課堂紀(jì)律，活學(xué)現(xiàn)用，將學(xué)到的知識融匯于企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全管理工作，為我區(qū)安全生產(chǎn)形勢的平穩(wěn)獻(xiàn)一份力。聯(lián)系人：聯(lián)系電話：深圳市寶安區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局二〇一一年四月十八日第二篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)心得體會89813世界現(xiàn)代安全管理實(shí)踐：創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)、安全生產(chǎn)法律及相關(guān)政策解讀、安全事故的應(yīng)急處理與救援、安全事故下的新聞發(fā)布與媒體溝通等理論精髓的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和認(rèn)真領(lǐng)會，感覺受益匪淺。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，就如何做好我區(qū)的安全生產(chǎn)工作談幾點(diǎn)個人看法。一、夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)緊緊圍繞省、市“安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理落實(shí)年”活動要求，夯實(shí)基層基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真執(zhí)行年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)管理工作承諾書，抓好事故控制指標(biāo)的分解落實(shí)，確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。深入開展安全文化示范企業(yè)和安全生產(chǎn)誠信企業(yè)創(chuàng)建活動，在企業(yè)經(jīng)營管理者中倡導(dǎo)樹立安全誠信意識和安全道德觀念。要加強(qiáng)對企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的安全教育，重點(diǎn)對員工特別是農(nóng)民工的安全技能培訓(xùn)，提高安全意識和安全技能，有效防范“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。突出重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域，把煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、建筑施工、人員密集場所等行業(yè)領(lǐng)域作為治理的重點(diǎn)，采取有針對性的工作措施，深入排查治理事故隱患和違法違規(guī)行為。二、進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管繼續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)察和排查整改力度，以執(zhí)法監(jiān)察促進(jìn)監(jiān)管工作的有效落實(shí)。集中打擊無證或證照不全從事生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)，對關(guān)閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的，私采濫挖、超層越界開采的，違反建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”規(guī)定的，遲報(bào)瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的，重大隱患不按規(guī)定期限予以整治的，不按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)或無證上崗的，不按規(guī)定落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)政策的，基層單位安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)不落實(shí)、責(zé)任不落實(shí)的，要從嚴(yán)查處。突出防爆炸、防火災(zāi)、防坍塌、防重大交通事故、防自然災(zāi)害等重點(diǎn)，構(gòu)筑全覆蓋、無縫隙安全監(jiān)管體系。把打“三非”、反“三違”作為重點(diǎn)內(nèi)容常抓不懈，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力解決認(rèn)識不到位、措施不落實(shí)、監(jiān)管不到位等突出問題，著力抓好集中整治、宣傳教育、能力建設(shè)、源頭管理和基礎(chǔ)建設(shè)等關(guān)鍵措施的落實(shí)，構(gòu)筑起嚴(yán)密的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，使安全監(jiān)管工作無時不有，無處不在，落實(shí)到基層，落實(shí)到人。三、全面做好夏季高溫和汛期安全生產(chǎn)工作夏季高溫季節(jié)和主汛期的到來，影響煤礦、非煤礦山、道路交通、危險(xiǎn)化學(xué)品等行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的諸多因素在增加。需要統(tǒng)籌安排，突出重點(diǎn)，采取強(qiáng)有力的措施，確保夏季高溫季節(jié)和汛期不發(fā)生較大做好高溫季節(jié)和汛期事故防范措施的落實(shí)。重點(diǎn)加強(qiáng)對危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、建筑施工、道路交通和公眾密集場所的安全監(jiān)管工作。三河流、易燃易爆危險(xiǎn)場所和可能或經(jīng)常發(fā)生滑坡、崩塌、泥石流等突發(fā)性地質(zhì)災(zāi)害的重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位要組織專項(xiàng)安全檢查，強(qiáng)化整改，對不能及時整改到位的一律停產(chǎn)停業(yè)整頓。四要抓好防汛。吸取其他地區(qū)暴雨事件的教訓(xùn)，對農(nóng)村水壩、池塘、進(jìn)一步完善防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有力措施解決排水不暢等問題。加強(qiáng)對農(nóng)村危房戶和城市居民區(qū)的檢查，對排水設(shè)施不完善的實(shí)行重進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)應(yīng)急制度和措施，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班24小時值班制度和事故專報(bào)制度，做到組織健全、責(zé)任明確、聯(lián)絡(luò)暢通、措施到位。第三篇：企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)練習(xí)題(新)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)練習(xí)題一、單選題受安全培訓(xùn)的時間不得少于（）學(xué)時。A．16C．36D．48具有法人資格的單位的（）A.股東B.安全管理人員C.法定代表人D.安全負(fù)責(zé)人下列不屬于機(jī)械傷害的是（）A.絞傷B.高處墜落C（）A.國家級B.省級C.縣級D.企業(yè)級下列不屬于職業(yè)性皮膚病的是（）A．炭疽B．黑變病C．痤瘡D作業(yè)場所職業(yè)危害應(yīng)每（）A.半年B.一年C.兩年事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起（）內(nèi)提交事故調(diào)查報(bào)告。A.30日B.60C.90D.120日《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，任何單位或者（）對事故隱患或者安全A.職工個人管理人員班組工作負(fù)責(zé)人《安全生產(chǎn)法》立法的目的是為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止和減少（），發(fā)展。A.生產(chǎn)安全事故B.火災(zāi)、交通事故C.重大、特大事故特種作業(yè)人員在操作證有效期內(nèi)，連續(xù)從事本工種10年以上，無違法行為，經(jīng)考核發(fā)證機(jī)關(guān)同意，操作證復(fù)審時間可延長至（）年。A.6B.4C.10D.8上崗作業(yè)的，責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位（）。A.限期改正B.罰款C.停產(chǎn)停業(yè)整頓和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的（）。A工作條件C下列不屬于勞動過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的是（）A.勞動中緊張過度B.勞動強(qiáng)度過大或勞動安排不當(dāng)C.勞動中高溫因素影響D.不良工作體位電流對人體的熱效應(yīng)造成的傷害是（）A.電燒傷電烙印C生產(chǎn)安全事故是指生產(chǎn)經(jīng)營單位在生產(chǎn)經(jīng)營活動中（）傷害人身安全和健康，或者損壞設(shè)備設(shè)施，或者造成經(jīng)濟(jì)損失的，導(dǎo)A.瞬間B.有時C.突然只要存在生產(chǎn)經(jīng)營活動就會有發(fā)生事故的（）A.必然性B.可能性C.偶然性D.一般性止內(nèi)外因的（），排除內(nèi)外因結(jié)合的條件，防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。形成和發(fā)展形成和結(jié)合認(rèn)識和掌握事故的周期性，對于提高（）性，講究科學(xué)預(yù)防具有非常重要的意義。A.預(yù)防事故B.事故預(yù)警C.預(yù)防措施D.減少事故全條件及自然界的不安全環(huán)境影響等因素的交織而產(chǎn)生，是諸多因素（）AB.共同作用C.相互影響造成事故的占（）以上。A.90%B.60%C.70%工作環(huán)境不良、設(shè)備（）歸為過失行為。A.隱患B.老舊C.老化D.簡陋二是它必須發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營單位的生產(chǎn)經(jīng)營（）。A.工廠B.車間C.場所D.倉庫而受到的傷害占（）A.60%B.70%C.80%由失控物體的慣性力造成的人身傷害事故屬（）傷害。A.機(jī)械B.墜落C.碰撞D.物體打擊引起的皮膚損傷，或強(qiáng)酸、強(qiáng)堿引起人體的燙傷，化學(xué)灼傷等傷害事故屬（）A.高熱B.灼燙C.腐蝕轉(zhuǎn)機(jī)械卷入，臉、手或其他部位被刀具碰傷等屬（）。A.設(shè)備事故B.工傷事故C.機(jī)械傷害D.工具傷害控制與操縱系統(tǒng)的（）屬人的不安全行為之一。A.可靠性B.識別性C.穩(wěn)定性D.統(tǒng)一性機(jī)械的不安全狀態(tài)，如機(jī)器的安全防護(hù)設(shè)施（），防塵、照明、防震、防噪聲，以及氣象條件等安全衛(wèi)生設(shè)施缺乏等均AB.不規(guī)范C.不全面就少，反之事故就多。B.細(xì)致C.到位違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)、僥幸作業(yè)等引發(fā)的生產(chǎn)安全事故屬人的（）A.過失盲目C.魯莽操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備時（）A.應(yīng)該B.必須C.不得坍塌是指建筑物、（）A.堆置物B.隧道C.涵洞觸電（包括雷擊）傷害是指（）A.電流B.電壓C.高壓事故隱患成因包括人、（）A.操作B.作業(yè)C.制度D.物一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即的隱患。解除B..整改排除C一般事故隱患：可能造成一次死亡（）或一次重傷3～9人，100人B.1～2C.1～5人D.1～6人較大事故隱患：可能造成一次死亡（）人或一次重傷10～29人，或直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上、500A.3～9B.2～5C.1～3重大事故隱患：可能造成一次死亡（）人或一次重傷30人以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失500萬元以上、1000萬元)以下的事故隱患。A.10～29B.3～10C.5～19D.10～19特大事故隱患：可能造成一次死亡（）以上，或直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以上的事故隱患。A.30人B.10C.50D.40使用（）制度。A.財(cái)務(wù)B.固定C.保證D.專項(xiàng)按相關(guān)要求進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于每月（）前和下一年1月10日前向相關(guān)部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)分析資料。A.10日B.1C.5D.15日對于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時向（）A.上級主管B.安全監(jiān)管C.行業(yè)主管D.社會監(jiān)督隱患排查應(yīng)包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)的情況。B.貫徹實(shí)施C.貫徹執(zhí)行隱患排查應(yīng)包括安全生產(chǎn)責(zé)任制（）A.建立及落實(shí)制定及執(zhí)行隱患排查應(yīng)包括高危行業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用（）押金交納等經(jīng)濟(jì)政策的執(zhí)行情況。B.調(diào)撥支出C.專項(xiàng)使用隱患排查應(yīng)包括事故報(bào)告、處理及對有關(guān)責(zé)任人的（）A.法律責(zé)任責(zé)任追究C.責(zé)任范圍備及（）情況。A.配套B.備用C.維護(hù)D.檢修隱患排查應(yīng)包括對企業(yè)周邊或作業(yè)過程中存在的易由（）事故災(zāi)難的危險(xiǎn)點(diǎn)排查、防范和治理情況。A.周邊因素B.作業(yè)環(huán)境C.自然災(zāi)害D.違章指揮經(jīng)常性安全生產(chǎn)檢查則是采取個別的、（）的。A.不定期B.日常C.突擊D.常規(guī)應(yīng)急預(yù)案編制應(yīng)有明確的應(yīng)急（）部門、本單位的應(yīng)急工作要求。B.響應(yīng)C.快速事故應(yīng)急救援預(yù)案按行政區(qū)域可劃分為（）A.三級四級五級事故應(yīng)急救援預(yù)案按（）A.類型B.時間C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)事故應(yīng)急救援預(yù)案是按預(yù)案的（）多采用綜合預(yù)案、專項(xiàng)預(yù)案、現(xiàn)場預(yù)案的形式進(jìn)行編制。A.編制單位B.企業(yè)類型C.適用對象D.人員多少件，則由最高管理者以（）形式發(fā)布實(shí)施。B.制度C.手冊資料收集，是編制應(yīng)急預(yù)案的重要（）A.基礎(chǔ)預(yù)備C.實(shí)施在企業(yè)危險(xiǎn)識別的基礎(chǔ)上還要進(jìn)一步進(jìn)行（）急情況發(fā)生的可能性和潛在后果。A.可行性B.C.風(fēng)險(xiǎn)D.可靠性危險(xiǎn)源與風(fēng)險(xiǎn)分析結(jié)果作為應(yīng)急預(yù)案的編制（）A.基礎(chǔ)B.依據(jù)C.素材應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)明確組織形式，構(gòu)成單位或人員并盡可能以的形式表示出來。A.結(jié)構(gòu)圖B.表格C.樹形圖D.報(bào)告或人員通信聯(lián)系方式和方法，并提供（）方案。A.保障B.預(yù)備C.備用D.執(zhí)行應(yīng)急救援預(yù)案的演練是（）手段。A.提高B.檢驗(yàn)C.增強(qiáng)D.測試應(yīng)急救援預(yù)案的應(yīng)急監(jiān)測是對突發(fā)事件現(xiàn)場及可能波及區(qū)域的氣象、有毒有害物質(zhì)等進(jìn)行有效監(jiān)控并進(jìn)行科學(xué)分析和評估，合理突發(fā)事件的發(fā)展態(tài)勢及影響范圍，避免發(fā)生次生或衍生事故。B.估計(jì)C.預(yù)計(jì)應(yīng)急救援預(yù)案的疏散與安置就是合理確定突發(fā)事件可能（）區(qū)域，及時、安全、有效的撤離、疏散、轉(zhuǎn)移、妥善安置相關(guān)人員。影響波及C.危及應(yīng)針對本部門(單位)安全生產(chǎn)特點(diǎn)對應(yīng)急演練活動進(jìn)行（）劃，編寫應(yīng)急演練計(jì)劃。B.全面C.長期演練頻次應(yīng)滿足應(yīng)急預(yù)案的規(guī)定，演練范圍應(yīng)有一定的（）A.規(guī)模影響練過程進(jìn)行必要的（），以防出現(xiàn)發(fā)生意外事故。A.引導(dǎo)B.指導(dǎo)C.協(xié)調(diào)D.準(zhǔn)備桌面應(yīng)急演練可以在實(shí)施過程中加入討論的內(nèi)容，以便于應(yīng)急預(yù)案的可操作性、實(shí)用性，做出正確的決策。B.驗(yàn)證C.增強(qiáng)應(yīng)急演練的講評必須在應(yīng)急演練結(jié)束后（）A.一周內(nèi)C.立即68.（）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。A.接觸職業(yè)有害作業(yè)的工人B.職業(yè)病病人職業(yè)病防護(hù)設(shè)施由（）組織驗(yàn)收。B.建設(shè)單位C.工商部門生產(chǎn)性粉塵屬于哪一種職業(yè)病危害因素（）A.化學(xué)因素物理因素可導(dǎo)致白血病的有機(jī)溶劑是（）A.正己烷B.甲苯C.三氯乙烯D.苯A.過濾式防毒面具B.隔離式防毒面具C.防毒服D.簡易防毒口罩職業(yè)病防治的法定責(zé)任者是（）A.單位負(fù)責(zé)人B.勞動者C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)D.國家生產(chǎn)性毒物進(jìn)入人體內(nèi)的途徑有（）A.呼吸道、皮膚B.皮膚、消化道CD.呼吸道、皮膚、消化道A.控制噪聲源B.控制傳播途徑C.采取個人防護(hù)措施D.職業(yè)性健康檢查與全面通風(fēng)相比，下列（）A.控制效果好B.通風(fēng)量小C.比較經(jīng)濟(jì)D.對工藝操作影響小發(fā)生危險(xiǎn)化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（）A.下風(fēng)B、上風(fēng)C、順風(fēng)職工的職業(yè)健康檢查檔案由（）A、用人單位B、職工個人C、專業(yè)機(jī)構(gòu)D、企業(yè)主管部門。作業(yè)場所操作人員每天在連續(xù)接觸噪聲8為（）dBA。A、B、75；C、8580.（）以上人民政府應(yīng)當(dāng)依照《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，及時、準(zhǔn)確地完成事故調(diào)查處理工作。A.縣級B.區(qū)級C.市級自事故發(fā)生之日起（），當(dāng)及時補(bǔ)報(bào)。A.10日內(nèi)B.20日內(nèi)C.30日內(nèi)D.50日內(nèi)事故發(fā)生單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即啟動（），者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失?，F(xiàn)場處置方案B.綜合應(yīng)急預(yù)案C門逐級上報(bào)事故情況，每級上報(bào)的時間不得超過（）。A.0.5小時B.1小時C.1.5小時D.2小時某企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生了一起生產(chǎn)安全事故，該事故造成死亡18人，65人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失3000萬元此生產(chǎn)安全事故屬于（）ACA.安全生命C.待遇A.看工作進(jìn)度B.識別危險(xiǎn)，評估風(fēng)險(xiǎn)C.考慮效益D.確定項(xiàng)目難度（）A.全員參與、全過程進(jìn)行管理B.領(lǐng)導(dǎo)參與、關(guān)鍵過程進(jìn)行管理C.員工參與、結(jié)果管理D.管理人員參與、全過程進(jìn)行管理A.制度優(yōu)先B.待遇優(yōu)先C.各級管理層對各自的安全負(fù)責(zé)D.領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)先A.經(jīng)濟(jì)效益B.社會責(zé)任C.安全管理D.員工待遇A.不安全文件和不安全狀態(tài)B.不安全行為和不安全狀態(tài)C.不安全行為和不安全臨界值D.不安全行為和不安全心態(tài)良好的（）A.組織架構(gòu)B.安全C.制度行為控制就是不能容忍（）A.安全制度和規(guī)范的姿勢B.安全制度和規(guī)范的行為C.安全投入和規(guī)范的行為D.安全距離和規(guī)范的行為每個工人都要對其自身的安全和（）A.周圍工友B.公司財(cái)產(chǎn)C.設(shè)備設(shè)施為。不規(guī)范行為不文明行為95.（）是指可能導(dǎo)致人員傷害或其他事故的物設(shè)備設(shè)施和環(huán)境.的狀態(tài)。不安全狀態(tài)不興奮狀態(tài)96.杜邦公司的各級主管都必須進(jìn)行（）A.績效考核B.安全審核C97.（）A.違紀(jì)B.安全C.浪費(fèi)98.杜邦為了取得最佳的安全效果，管理層針對其所作出的（），必須表現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)作業(yè)并作出榜樣。作業(yè)決策安全承諾C99.（）是建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制的根本目的。A.確保安全生產(chǎn)B.加強(qiáng)管理C在人機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)過程中，減少操作者的緊張和體力消耗來提高安全性，并以此改善機(jī)器的操作性能和提高其可靠性這一特性稱為機(jī)械安全的()。A.系統(tǒng)性B.整體性C.防護(hù)性D.友善性其中“三級”不包括（）A.廠（礦）級B.車間（工段、區(qū)、隊(duì)C.班組職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)是（）。監(jiān)視職業(yè)病及職業(yè)健康損害的發(fā)生、發(fā)展規(guī)律B病、職業(yè)相關(guān)疾病及職業(yè)禁忌癥C.評價(jià)作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害的關(guān)系和某企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生了一起生產(chǎn)安全事故，該事故造成死亡2人，3人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失300萬元此生產(chǎn)安全事故屬于（）A.特別重大事故重大事故C.較大事故某企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生了一起生產(chǎn)安全事故，該事故未造成人員死亡，但造成13人重傷，直接經(jīng)濟(jì)損失800萬元此生產(chǎn)安全事故屬于（）AB.重大事故較大事故105.（）A.老板安全B.經(jīng)理安全C.員工安全安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門逐級上報(bào)事故情況，每一級上報(bào)時間不得超過（）。A.1小時B.2小時C.3小時D.4事故處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持（）原則。A.“四不放過”原則；實(shí)事求是的原則B.實(shí)事求是的原則；尊重科學(xué)的原則C.尊重科學(xué)的原則；公正公開的原則D.“四不放過”原則；實(shí)事求是的原則；尊重科學(xué)的原則；公正公開的原則安全培訓(xùn)是（）生產(chǎn)知識和管理能力。接受隨意對待C杜邦安全管理系統(tǒng)分為以下幾個部分（）A.操作安全、工藝安全B.行為安全、設(shè)備安全C.行為安全、消防安全D.行為安全、工藝安全110.A.零傷害、零職業(yè)病和零損失B.零傷害、零職業(yè)病和零故障評估人員對應(yīng)急演練目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況、參演隊(duì)伍及人員的表現(xiàn)、應(yīng)急演練中暴露的主要問題等進(jìn)行講評，并出具評估（）。A告記錄C.材料視頻、音頻等資料（）保存。A.妥善B.完整歸檔遞交上級113.根據(jù)應(yīng)急演練（）急預(yù)案編制部門按程序?qū)︻A(yù)案進(jìn)行修改完善。AB.總結(jié)C.記錄安全撤離災(zāi)區(qū)時，遇險(xiǎn)人員應(yīng)妥善進(jìn)行避災(zāi)（）。B.自救C.救助病員的最基本的（）A.生存條件生存環(huán)境C.生命體征應(yīng)急預(yù)案的經(jīng)費(fèi)保障就是明確應(yīng)急（）數(shù)量和監(jiān)督管理措施，保障應(yīng)急狀態(tài)時生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的及時A.應(yīng)急B.專項(xiàng)C.預(yù)案因素。下列屬于物理因素的是（）。工業(yè)毒物輻射下列不屬于高溫作業(yè)的是（）A.煉焦作業(yè)B.洞口作業(yè)C.鍋爐作業(yè)D.烘房作業(yè)下列不屬于頭部防護(hù)用品的是（）A.耳罩B.防護(hù)帽C.防寒帽D.防水帽下列不屬于防墜落護(hù)具的是（）A.安全帶安全網(wǎng)C職業(yè)性有害因素主要包括（）A.化學(xué)、物理和生物因素B.粉塵、毒物和噪聲C.粉塵、毒物和物理因素D.化學(xué)因素和物理因素A.紗布口罩B.防塵口罩C.防毒面具D.半面罩A.氣壓B.氣濕C.熱輻射D.高溫作業(yè)場所毒物濃度很高時最好選用（）A．過濾式防毒面具B．隔離式防毒面具C．防毒服D．簡易防毒口罩險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)。A.用人單位與勞動者B.用人單位C.勞動者D.政府從實(shí)際發(fā)生的事故中可以看到，70%以上的事故都與（）有關(guān)。A、技術(shù)水平B.人為的情緒C.人為過失A.程度B.大小C.頻率D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督檢查職責(zé)時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)積極配合，不得（）。A.應(yīng)付和敷衍C.拒絕和阻撓的要求，建立健全事故隱患（）相關(guān)制度。A.排查治理B.定期檢查C.不定期檢查D.標(biāo)準(zhǔn)化重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部（），并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。A.停產(chǎn)整改B.停產(chǎn)整頓C.停產(chǎn)停業(yè)D.責(zé)令關(guān)閉二、判斷題安全和社會治安方面的管理。（）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位可以短期將生產(chǎn)經(jīng)質(zhì)的單位或者個人。（）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營場所或者員工宿舍的出口。（）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，把作業(yè)場所和工作崗位存在的危不利于安全生產(chǎn)。（）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管勞動合同。（）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得將生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)者個人。（）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員是指該單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動各項(xiàng)工臨時聘用的人員。（）根據(jù)《安全生產(chǎn)法》業(yè)病危害的作業(yè)的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期治理，并處五萬元以上三十萬元以下罰款。（）同。（）工傷保險(xiǎn)基金可以用于工傷職工的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外的用途。（）于工傷。（）護(hù)用品。（）依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。（）安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或拆除。（）主管部門提交安全報(bào)告。（）職工個人是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。（）有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況。（）動者可以立即解除勞動同，不需事先告知用人單位。（）安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或者拆除。（）在作業(yè)過程中職工對于用人單位任何指揮都應(yīng)無條件服從。（）行整改。（）防護(hù)用品。（）四級為最高級別。（）源。（）危險(xiǎn)與可操作性研究是一種對工藝過程中的危險(xiǎn)源實(shí)行嚴(yán)格審查和控制的技術(shù)。（）屬于危險(xiǎn)源辨識范圍。（）書。（）協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。（）事故隱患不具有季節(jié)性特點(diǎn)。（）救援預(yù)案。（）如發(fā)生意外而現(xiàn)場無人時，應(yīng)向周圍大聲呼救。（）現(xiàn)場搶救行動可各自為政。（）發(fā)生毒氣泄漏時在場人員應(yīng)向著安全方向(順風(fēng)、順?biāo)姆较?逃生或避難。（）級救生。（）對重危人員在送往醫(yī)院途中，不一定要有醫(yī)護(hù)人員護(hù)理陪送。（）持好現(xiàn)場的秩序。（）錯誤的搬運(yùn)可能會使傷員在搬運(yùn)途中傷情加重甚至失去生命。（）國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。（）企業(yè)職工的安全教育培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)該由員工個人承擔(dān)。（）急措施具有針對性、事故損失最大限度減少。（）業(yè)。（）符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品。（）全事故應(yīng)急救援預(yù)案的職責(zé)。（）定期進(jìn)行事故應(yīng)急演練。（）療待遇。（）應(yīng)急預(yù)案，或者采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。（）故現(xiàn)場物件的，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志，但不需要繪制現(xiàn)場簡圖及做出書面記錄。（）事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況。（）守，并應(yīng)當(dāng)隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實(shí)提供有關(guān)情況。（）根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》的規(guī)定，事故發(fā)生30％的罰款。（）不適用于《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》。（）上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。（）到現(xiàn)代的隱患管理。（）故。（）勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利。（）安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或拆除。（）辨識危害就是辨識與各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動有關(guān)的主要危害。（）企業(yè)應(yīng)在一定的期限內(nèi)，對已辨識和評價(jià)的重大危險(xiǎn)源向政府主管部門提交安全報(bào)告。（）有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任追究情況。（）應(yīng)急救援組織。（）任何單位和個人對生產(chǎn)安全事故不得隱瞞不報(bào)。（）特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗。（）重大危險(xiǎn)源現(xiàn)場應(yīng)設(shè)立明顯的安全標(biāo)志。（）石棉肺屬于塵肺病的一種。（）高原病是生物因素所致職業(yè)病的一種。（）作業(yè)場所職業(yè)病危害應(yīng)每年申報(bào)一次。（）勞動防護(hù)用品分為一般勞動防護(hù)用品和特種勞動防護(hù)用品。（×）特別重大事故由發(fā)生事故所在省級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查。（）國家安全監(jiān)管總局令51號根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)程度，將其分為職業(yè)病危害輕微、一般和嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目。及時通知用人單位。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時安排對疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診斷。（）者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害因素而引起的疾病。（）三類。（）生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)危害防治的責(zé)任主體。（）用人單位有關(guān)管理人員、勞動者可以不接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。（）職業(yè)健康檢查是指平時健康檢查。（）職業(yè)危害申報(bào)工作實(shí)行分級屬地管理。（）職業(yè)性中暑是因?yàn)樯嵴系K，體溫調(diào)節(jié)紊亂所致。（）環(huán)境污染事故的報(bào)告和調(diào)查處理，適用《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》。（）查處理?xiàng)l例》。（）報(bào)告事故應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的原因等內(nèi)容。（）生單位組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。（）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門是事故隱患排查治理和防控的責(zé)任主體。（）安全管理是一門專門性的系統(tǒng)科學(xué)。（）安全管理的對象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制。（）安全管理是一種靜態(tài)管理。（）現(xiàn)代安全管理是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代安全生產(chǎn)的必由之路。（）體。（）本的指導(dǎo)思想。（）可采取控制行動。（）現(xiàn)代化的安全管理應(yīng)該是一種目標(biāo)管理。（）只要存在生產(chǎn)經(jīng)營活動就會有發(fā)生事故的可能性。（）外因。（）事故發(fā)生的內(nèi)因。（）諸多因素綜合作用的結(jié)果。（）界定事故是否屬于生產(chǎn)安全事故的標(biāo)準(zhǔn)在于事故是否發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營活動中。（）102成人身傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失的事故，不屬于生安全事故。（）103產(chǎn)安全事故。（）產(chǎn)安全事故。（）不屬于生產(chǎn)安全事故。（）防止重大事故發(fā)生的116.在按規(guī)定條件制造、運(yùn)輸、儲存、安裝和使用設(shè)備時，不得對人員造成危險(xiǎn)。（）117和使用過程中，均應(yīng)滿足安全衛(wèi)生要求。（）實(shí)現(xiàn)設(shè)備安全的最根本途徑是設(shè)備的質(zhì)量安全化。（）行萬無一失。（）定人定機(jī)制度可更好地落實(shí)崗位責(zé)任制，把設(shè)備設(shè)施和人員有機(jī)地結(jié)合起來。（）121向。（）122.現(xiàn)行的“安全134.認(rèn)識并掌握事故發(fā)生的規(guī)律，是做好安全生產(chǎn)工作的前提。（）生產(chǎn)安全事故主要是人的過失造成的事故。（）生產(chǎn)安全事故具有極大的破壞性。（）在生產(chǎn)經(jīng)營活動中。（）存危險(xiǎn)物品，且危險(xiǎn)物品的數(shù)量等于或者超過臨界量的單元。（）急救援預(yù)案。（）應(yīng)急行動而預(yù)先制定的行動方案。事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)基本要素齊全、完整，預(yù)案附件提供的信息準(zhǔn)確。（）用人單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受監(jiān)督。（）者。（）工會依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。（）理。（）關(guān)證據(jù)，任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。（）面負(fù)責(zé)。（）金。（）13（）答案單選題1B2C3B4D5A

6B7B

8B 9A10A11A12C13C14A15C16B17A18A19D20D21A22C23B24D25B26C27B28A29C30A31C32A33A34D35B36 B

37A38A39A40D41A42B

43C44A45A46B47C48C49B50D51C52B53C54A55A56C57B58AD76D77B78A79C80A81C82D83D84B85A86B87A88C89C90B91B92B93A94C95A96B97B98B99A100A101D102B103D104C105C 106B107D108A109A110D111A112C113A114B115C116B117D118B119A120D121A122A123A124B125B126C127A128C129A130C判斷題√19√20√21√22×23√24√25√26×27×28√29×30√31√32√33√34√35×36√37√38×39×40√41×42√43√44√45×46√47√48√49√50√51√52√53×54√55√56√57×58×59√60×61√62√63√64√65√66×67√68√69√70√71×72√73×74×75×76×77√78×79√80×81×82√83√84×85×86×87√88×89×90√91×92√93√94×95√96√97√9811√112×113√114√115√116√117√118×119√120√121√122√123√124√125√126√127√128√129√130√131√132√133√134√135√136√137√138√139√140√141√142√143√144√145√146√147√148√149√150√第四篇：企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是提高所有從業(yè)人員及其他相關(guān)人員的安全意識、安全技能、應(yīng)急反應(yīng)能力的必要手段。培訓(xùn)要遵循系統(tǒng)化、制度化、主動化、多樣化、效益化原則。通過合理有效的培訓(xùn)體系，可以使得各級人員掌握自己工作中必需的安全知識，從而增加生產(chǎn)經(jīng)營過程的安全。是對“人的不安全行為”加以控制的前提。培訓(xùn)的合理性尤為重要，通過策劃，設(shè)計(jì)出適合于組織本身的培訓(xùn)體系，可以高效的利用有限的培訓(xùn)資源達(dá)到最好的效果。培訓(xùn)范圍介定介定培訓(xùn)范圍是建立培訓(xùn)體系的前提。準(zhǔn)確的介定可以明確培訓(xùn)對象，避免培訓(xùn)盲點(diǎn)，從而有的放矢的分析出相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)新奧集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和行業(yè)特點(diǎn)。建議集團(tuán)將安全生產(chǎn)培訓(xùn)范圍應(yīng)以內(nèi)、外兩個方面介定：一、內(nèi)部集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)是以保障安全生產(chǎn)經(jīng)營、降低安全事故為主要目的活動。集團(tuán)型企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中部分產(chǎn)業(yè)是以固定作業(yè)區(qū)進(jìn)行；另有一部分產(chǎn)業(yè)是流動作業(yè)。一般來講，固定作業(yè)區(qū)的設(shè)備、環(huán)境相對穩(wěn)定，所以危險(xiǎn)因素類型、管理措施、應(yīng)急方式也相對變化不大，從而對培訓(xùn)的需求相對穩(wěn)定；而流動作業(yè)則變化較大，作業(yè)環(huán)境的改變對安全的要求也相應(yīng)會發(fā)生改變，進(jìn)而對培訓(xùn)的要求也相應(yīng)提高。（一）固定作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位固定作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位的培訓(xùn)，在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析后，可以在較長時間內(nèi)固定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)方法。重點(diǎn)考慮的是有效實(shí)施分級培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)以及轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗培訓(xùn)。（二）流動作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位流動作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營崗位的培訓(xùn)，除了企業(yè)安全文化、安全管理制度、固定安全操作規(guī)程等通行培訓(xùn)外，還需要根據(jù)作業(yè)環(huán)境（自然和社會環(huán)境）改變、人員流動、設(shè)備變化等因素，及時的分析培訓(xùn)需求，適時改變培訓(xùn)內(nèi)容、方式、方法等。適應(yīng)變化，才能將培訓(xùn)有效進(jìn)行。二、外部外部相關(guān)方的活動是組織經(jīng)營活動的延伸。上游供貨、外協(xié)合同方與下游用戶的安全有時會直接影響組織自身的安全。任何一個相關(guān)方的不安全狀態(tài)都會導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)本身的不安全。如何讓相關(guān)方理解甚至溶入主體企業(yè)的安全文化、掌握必要的安全知識十分重要。所以對相關(guān)方必須進(jìn)行相應(yīng)的安全培訓(xùn)。（一）終端客戶在終端客戶中，尤其是家庭、個人用戶，對產(chǎn)品使用安全的專業(yè)知識了解甚少。在國內(nèi)各類事故中，家庭、個人事故數(shù)量占了很大比重。作為有強(qiáng)烈社會責(zé)任的集團(tuán)企業(yè)，應(yīng)該對戶客戶以合適的方式進(jìn)行必要的培訓(xùn)。（二）合同方企業(yè)使用大量的化工原料，同時擁有大量的儲存、運(yùn)輸設(shè)備；另外還有大量土木和設(shè)備安裝工程。原料本身的穩(wěn)定性、設(shè)備的安全和工程安全同樣重要。原料、設(shè)備供應(yīng)商和工程承建商所遵循的安全文化、安全理念是否與新奧相關(guān)內(nèi)容合拍也影響著企業(yè)本身。通過相關(guān)培訓(xùn)，提高合同方的安全水平，也可促進(jìn)企業(yè)本身的安全。培訓(xùn)層次劃分對于任何組織，不同管理層面、作業(yè)層面和相關(guān)方，所掌握的安全內(nèi)容都不一樣。所以有必要對培訓(xùn)的層次進(jìn)行劃分。一、內(nèi)部培訓(xùn)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)，相對可控性比較強(qiáng)，可根據(jù)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行劃分。新奧內(nèi)部培訓(xùn)可初步做以下劃分：（一）各產(chǎn)業(yè)集團(tuán)管理層（二）各成員企業(yè)管理層（三）各成員企業(yè)中間管理層（四）各成員企業(yè)班組及操作員工1、普通員工2、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工3、特殊工種二、外部培訓(xùn)對外部的培訓(xùn)，應(yīng)依據(jù)不同對象進(jìn)行劃分，主要有兩個方面：（一）組織主要指原料、設(shè)備供應(yīng)商、工程承建單位和集團(tuán)用戶這樣的組織。（二）個人用戶主要指終端使用客戶。如使用燃?xì)?、汽車、電器等產(chǎn)品的家庭與個人。培訓(xùn)程序一、培訓(xùn)需求評估主管人員、工作人員等采用各種方法和技術(shù)，對組織及其成員的安全從而確定是否進(jìn)行培訓(xùn)及培訓(xùn)內(nèi)容需求的過程。1、需求獲取獲取渠道培訓(xùn)需求的獲取渠道可以利用集團(tuán)的信息交流渠道進(jìn)行；也可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)由上至下或由下而上的進(jìn)行設(shè)計(jì)。一般來講，由安全管理機(jī)構(gòu)和專業(yè)培訓(xùn)部門共同研究得到。在渠道設(shè)定時，要注意覆蓋已介定的培訓(xùn)范圍、關(guān)照培訓(xùn)的各個層次。同時要保證渠道的暢通，使培訓(xùn)需求及時反映到培訓(xùn)實(shí)施管理部門。獲取方法一般來講，培訓(xùn)需求的獲取可以參照以下方法進(jìn)行：A、工作分析根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行危險(xiǎn)分析然后形成培訓(xùn)需求是安全生產(chǎn)培訓(xùn)需安全技能、安全能力等方面的需求。B、績效考核部門的指標(biāo)，可直接轉(zhuǎn)化為《安全業(yè)績考核指標(biāo)培訓(xùn)培訓(xùn)需求調(diào)查表》。C、培訓(xùn)具體項(xiàng)目調(diào)查具體項(xiàng)目調(diào)查是比較常見的需求調(diào)查方法，安全主管部門和培訓(xùn)部門將培訓(xùn)調(diào)查項(xiàng)目羅列，由被調(diào)查著在其中選取項(xiàng)目并提出建議，D、部門或個人安全培訓(xùn)需求報(bào)告部門或個人安全培訓(xùn)需求報(bào)告是由各部門或個人不定期的向安全主管部門和培訓(xùn)部門提交的培訓(xùn)申請。不定期培訓(xùn)申請報(bào)告能夠在一定程度上為專業(yè)部門的定期、定時培訓(xùn)需求調(diào)查提供補(bǔ)充與支持。2、需求確定需求分析培訓(xùn)需求分析是對培訓(xùn)需求的匯總，是編制培訓(xùn)需求報(bào)告的重要依據(jù)。在此過程中應(yīng)該將各相同內(nèi)容進(jìn)行合并，同時做頻度統(tǒng)計(jì)，進(jìn)行整合分析。在需求分析過程中首先要對調(diào)查結(jié)果精心整理，進(jìn)而做統(tǒng)計(jì)匯總與分析，最后形成部門匯總和企業(yè)、集團(tuán)匯總。編寫培訓(xùn)需求報(bào)告培訓(xùn)需求報(bào)告是對培訓(xùn)需求調(diào)查材料匯總結(jié)果的分析，是指定培訓(xùn)計(jì)劃的主要依據(jù)。一般包含內(nèi)容有：培訓(xùn)需求評估調(diào)查方式過程；培訓(xùn)需求評估調(diào)查人員分布；培訓(xùn)需求評估調(diào)查結(jié)果匯總文件、表格；根據(jù)調(diào)查結(jié)果和公司安全戰(zhàn)略進(jìn)行培訓(xùn)需求分析等內(nèi)容。（2）需求修訂培訓(xùn)需求要根據(jù)集團(tuán)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況的改變及時進(jìn)行修訂。尤其在人員、設(shè)備、產(chǎn)品和生產(chǎn)活動發(fā)生重大變化時，更要積極開展這項(xiàng)工作，以適應(yīng)新的變化。二、培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃是由主管部門將培訓(xùn)需求轉(zhuǎn)化為培訓(xùn)項(xiàng)目，并保證有效實(shí)施的保障。一般包括：1、培訓(xùn)場地的選擇與準(zhǔn)備2、培訓(xùn)項(xiàng)目課程計(jì)劃設(shè)計(jì)。包含培訓(xùn)時間、責(zé)任人、各項(xiàng)活動及順序及細(xì)節(jié)管理等，以確保培訓(xùn)教師和被培訓(xùn)人員了解課程和項(xiàng)目目標(biāo)。3、培訓(xùn)方法的選擇（見附圖）三、培訓(xùn)實(shí)施本過程是確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效執(zhí)行。一般應(yīng)注意：1、制定《培訓(xùn)工作清單》，利用細(xì)目清單對各項(xiàng)目培訓(xùn)工作進(jìn)行控制。2訓(xùn)開始與結(jié)束時間后，就可根據(jù)任務(wù)的計(jì)劃完成時間對培訓(xùn)實(shí)施進(jìn)行時間和細(xì)目的雙向控制。3、制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算準(zhǔn)備清單并在實(shí)施過程中進(jìn)行經(jīng)費(fèi)控制。4、利用《簽到表》對受訓(xùn)人員考勤進(jìn)行控制。四、培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)評估包括：對培訓(xùn)課程、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)效果等方面的即時評估與一段時間后的培訓(xùn)效果評估。對培訓(xùn)效果的監(jiān)控可采取多種方法。培訓(xùn)形式安全培訓(xùn)形式有多種選擇，如公司內(nèi)訓(xùn)、外派培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、部門內(nèi)部培訓(xùn)、自我培訓(xùn)。公司內(nèi)部培訓(xùn)，可以完整的依據(jù)需求有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)策劃。制度和自己可控安全技能的培訓(xùn)，常見于新員工、轉(zhuǎn)復(fù)崗員工的培訓(xùn)或大范圍的日常培訓(xùn)。外派培訓(xùn)多是上屬管理機(jī)構(gòu)的強(qiáng)制培訓(xùn)、專項(xiàng)安全技能培訓(xùn)、新安全知識或技能的培訓(xùn)等。外派培訓(xùn)還可以帶來新的培訓(xùn)理念和內(nèi)容進(jìn)而促進(jìn)內(nèi)部培訓(xùn)。這種形式的培訓(xùn)費(fèi)用相對較高。對于一些內(nèi)部不好控制的培訓(xùn)，也可以做外聘培訓(xùn)。即把需求提出，聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)或講師進(jìn)行策劃、實(shí)施培訓(xùn)，并對培訓(xùn)效果做專業(yè)評估。此形式的培訓(xùn)比外訓(xùn)的投入相對低而且，可以擴(kuò)大培訓(xùn)范圍。有些培訓(xùn)需求是由某部門或崗位提出，這樣的培訓(xùn)可作為個案處理，單獨(dú)進(jìn)行部門培訓(xùn)或自我培訓(xùn)即可。集團(tuán)可根據(jù)需要進(jìn)行選擇。一般而言可根據(jù)經(jīng)濟(jì)有效的原則做選擇（見附圖）：安全培訓(xùn)與其他培訓(xùn)的結(jié)合安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施過程，在培訓(xùn)資源需求和程序上可以與其他培訓(xùn)相結(jié)合。但是安全培訓(xùn)又不同于其他培訓(xùn)。1、安全培訓(xùn)要求全面覆蓋，所以在培訓(xùn)設(shè)計(jì)時必須考慮到集團(tuán)所涉及的各個層面和各類人群。2別，故在操作之初必須做培訓(xùn)層次的劃分，并且對培訓(xùn)的需求必須做全面的掌握。3、安全培訓(xùn)專業(yè)性和行業(yè)性的特點(diǎn)突出，在培訓(xùn)方式和方法選擇上需要注意適宜性。4、安全培訓(xùn)的信息量比較大，在考慮受訓(xùn)人群方面，也要要突出人員素質(zhì)，從而選擇合適的培訓(xùn)和評估方式和方法。附圖：安全培訓(xùn)分解（本表只簡單列出相關(guān)內(nèi)容）第五篇：企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書（精選3篇）在生活中，承諾書在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，承諾書僅是一方的聲明及義務(wù)性的認(rèn)可，其法律效力與合同是不同的。你所見過的承諾書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書，歡迎大家分享。企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書1本人作為xx產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，本人鄭重向員工承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：1、切實(shí)樹立“安全第一”的思想，對公司安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。2、確保國家安全生產(chǎn)方針、政策、國家（行業(yè)）安全標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)得到認(rèn)真貫徹執(zhí)行和落實(shí)。3實(shí)。4施。5、保證公司安全生產(chǎn)必要投入的有效實(shí)施，不斷采用新技術(shù)對生產(chǎn)裝置進(jìn)行維護(hù)改造，提高生產(chǎn)裝置的安全性，改善勞動生產(chǎn)條件。6用的設(shè)備及設(shè)施符合國家安全相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)要求，不使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產(chǎn)安全的工藝、設(shè)備。7、認(rèn)真貫徹“五同時”的原則，即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。8查公司各單位對安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。9期公司安全生產(chǎn)工作會議（包括定期召開安委會會議），分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。10、負(fù)責(zé)檢查并考核同級副職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。11、保障按時按量發(fā)放不低于國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護(hù)用品給公司員工，并在公司內(nèi)得到規(guī)范使用。12、在公司發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，認(rèn)真組織事故應(yīng)急救援，對事故進(jìn)行調(diào)查處理，并及時上級主管部門報(bào)告。13、修訂完善公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，負(fù)責(zé)指揮公司的事故應(yīng)急救援工作。對預(yù)案中存在的問題進(jìn)行解決落實(shí)，督促各單位開展事故應(yīng)急救援演練工作，確保公司事故應(yīng)急救援預(yù)案得到有效實(shí)施。員工代表（簽字）：承諾人（簽字）：日期：XX年XX月XX日企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)承諾書2作為xx員工的身體健康、生命和財(cái)產(chǎn)安全，防止和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生，全面做好本企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作；本人鄭重向員工承諾，