管理類實習報告模板集錦6篇范文

管理類實習報告模板集錦6篇范文在經濟飛速開展的今天，報告有著舉足輕重的地位，其在寫作上有一定的技巧。則，報告到底怎么寫才適宜呢？下列是小編精心整理的管理類實習報告6篇，歡迎閱讀與收藏。

管理類實習報告篇1

一、實習單位簡介

XX年，xx學校向xx省教育廳申報中等專業(yè)學校，至XX年8月，學校正式成為經xx省教育廳審批的一所面向全省招生的全日制中等專業(yè)學?！獂x省xx中專學校。

學校創(chuàng)辦十年來，一直堅持“專業(yè)技能與綜合素質兩手抓〞的教育理念，培養(yǎng)學生學會做人、學會做事、學會求知、學會開展。已為社會培養(yǎng)、輸送8600余名各級各類優(yōu)秀專業(yè)人才，并得到用人單位的一致好評。

目前，該校先進的辦學理念、嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度、嚴格的教學管理、完善的就業(yè)保障得到社會各界的認可，受到中央電視臺“名校風采〞欄目組、?中國企業(yè)報》、?xx日報》、?xx科技報教育周刊》、xx電視臺、?xx日報》、xx網等各大媒體的關注，正如教育部門有關領導對該校的評價：“xx中專學校是xx職業(yè)教育的一朵奇葩，是xx職業(yè)教育的品牌與窗口〞。

二、實習內容

(一)實習目的

本次實習是學習了三年多的電子商務專業(yè)后進行的一次全面的實踐性練習。其目的在于加深對電子商務根底理論和根本知識的理解，將課堂知識與現(xiàn)實工作進行結合，到達理論與實踐相結合的目的，想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，鍛煉自己的才干，培養(yǎng)自己的韌性，更重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，找出自己的缺乏之處，以便更好的取長補短，提高個人素養(yǎng)，為即將進入社會做好準備和進行必要的熱身及適應。

(二)實習過程

對于一個大學生而言，敢于接受挑戰(zhàn)是一種根本的素質。雖寒風凜冽，冰天雪地，我毅然踏上了社會實踐的道路。XX年2月4號，我?guī)ьI忐忑與興奮來到了xx學校，一進學校大門，兩棟教學樓映入眼簾，整齊的宿舍樓，干凈的教學環(huán)境讓我對未來的工作產生了好奇與憧憬。我?guī)ьI行李走進人資處，人資處的兩位老師熱情的接待了我，填表格、報到、安頓住宿，參觀學校。這里老師的熱情讓我沒有一點陌生感，剛來時的忐忑也隨之煙消云散。

從2月5號到2月22號，學校對我們幾個新來的實習生進行了半個多月的培訓，第一周讓我們了解學校的大略情況，學校的文化理念、經營理念、管理理念、教育理念、工作作風等等。第二周就對我們進行了專業(yè)培訓，師德師風培訓、教育教學理論的學習與考核，經過多重考核，我順利上崗，在平面組當網頁設計課的老師，還兼職在企劃處擔任實習干事一職。

在平面組擔任教師期間，先是聽老教師講課，聽了一周的課之后，我開始走上講臺，開始了自己的第一篇“處女作〞。當然，剛開始心情特別緊張，由于經驗缺乏和應變能力不強，課堂出現(xiàn)了“講課重點不突出，講課順序不清，師生配合不夠默契〞等問題。針對出現(xiàn)的問題，指導老師要求我多聽課，多向經驗豐盛的教師學習，并且面對面地指出教案的缺乏以及上課時存在的缺點。

還有在上課的過程中，學生的不配合常常令我頭痛。當時有人倡議我使用強制的辦法，如罰站、罰蹲等。誠然，這種辦法可以勉強維持課堂秩序，但這無疑加深了老師與學生之間的隔膜，甚至使學生產生厭學的心理。我記得學教育教學理論時學過，作為教育工作者，就應想方設法發(fā)明民主和諧的教學氛圍，在教學活動中建立平等的師生關系，教師要把自己當成活動中的一員，成為學生們的良師益友。我按著這個思路來對學生進行管理，取得的教學效果還不錯，有幾個很淘氣的學生在上我的課時認真多了，還積極舉手回答下列問題。

批改作業(yè)，糾正學生的錯誤也是非常重要的。我在糾正學生每個錯誤的時候，寫上鼓勵的評語，并在評語中強調訂正的重要性，并根據(jù)各個學生的情況加以勉勵、開導。對那些在我要求訂正之后依然不改的學生，我在作業(yè)上寫明，不斷給學生糾正錯誤的時機，直至認識了錯誤并改過為止。對于個別情況的學生，我會輔導他們，直到他們主動改過錯誤。身為一位教育工作者，就是要有這樣的耐心，才能把學生的缺點糾正過來。

經過了這為期近兩個月的實習，我做到了將本專業(yè)所學的電子商務概論等專業(yè)知識和技能投入到具體實踐工作中，增加了生活閱歷，增長了見聞見識，獲得了比擬豐盛的實際工作經驗和如何處理好職場人際關系等職場的其它方面的技巧、能力、素質與經驗，全方位地鍛煉與提升了工作能力、學習能力、工作經驗、專業(yè)知識和專業(yè)技能等各方面能力及素質，尤其很好地學習、掌握了企劃方面的實踐知識和技能，并且我對企劃方面的工作產生了更加濃厚的興趣。

三、實習體會

近兩個月的實習，使我真正體會到做一位老師的樂趣。在這不到兩個月的時間里，我?guī)椭?，復印資料，整理文件，加入各種會議組織和實施等，無不感受著工作的氣氛，這些都是在學校里無法感受到的。在大學，只有學習的氣氛，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所，每個人都會為了取得成就感和獲得更多的報酬而努力，無論是

是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力。記得老師曾經說過大學是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真，那份真誠，還始終保持著學生的身份。而走進工作單位，接觸各種各樣的同事、上司等等，關系復雜，但我得去面對我從未面對過的一切。在這次實踐中，我感受很深的是，學校的理論學習很多，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到書本上沒學到的，又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。但也要感激老師孜孜不倦地教導，我比一局部人具有更高的起點，有了更多的知識層面去應付各種工作上的問題。

回想這次實習，我學到了很多，從我接觸的每個人身上學到了很多社會經驗，自己的能力也得到了提高，而這些在學校里是學不到的。千里之行，始于足下。這對我以后走向社會起到了一個橋梁作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，對將來走上工作崗位也有很大幫忙，同時也讓我明白了許多做人道理，向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位的各項規(guī)章制度，與人文明友好交往等一些做人處世的根本原那么都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養(yǎng)。這近兩個月所學到的經驗和知識大多來自領導和同事的教導，這將是我一生的財富。

這次實習也讓我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的關系是很重要的，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處，是現(xiàn)代社會做人的一個最根本的問題，對于自己在校大學生，面臨踏入社會的人來說，需要學習的東西還很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我?guī)?。〞我的這次寒假社會實踐，使我真正從課本走到現(xiàn)實中，從抽象的理論回到了多彩的實際生活，是一次成功的社會實踐。

管理類實習報告篇2

如果你想要寫一份好的實習報告，你可以先去一些專業(yè)的信息平臺找范本做參考，畢竟一份好的實習報告在今后的工作中發(fā)揮著不可估量的作用。實習報告不僅僅是一份報告，同時也是一個人的工作能力的體現(xiàn)，這在無形中又會提高你在上司心中的好印象。同時也是給自己的實習一個完美的交代。下面我們來看看物業(yè)管理員實習報告。

為期三周的實習期就這樣的過去了，其實實習的內容并不是很多，但是依然能有很多收獲。通過所學習的關于物流管理的理論知識，對物流各個環(huán)節(jié)的認識與企業(yè)的實際操作相結合，在實踐中加深對理論知識的理解，更好的運用理論知識以及進一步了解現(xiàn)在生產企業(yè)的現(xiàn)狀，物流市場的特點、主要設施設備、工作流程。以提升自己的能力，為以后的畢業(yè)工作打下根底。

1.實習方式

我們的實習方式主要有三個局部。第一局部主要是實習發(fā)動，以及老師們準備的教學視頻。第二局部是聽取一些企業(yè)的管理者的管理經驗，以及他們主要在工作中的經歷。第三局部是進入實習企業(yè)參觀學習。然后進行實習總結。

2.實習內容

觀看企業(yè)的生產視頻，以及一位學姐的淘寶創(chuàng)業(yè)經歷。聽取一位企業(yè)創(chuàng)業(yè)者自身的社會經歷以及一位創(chuàng)業(yè)者自己在管理中的體會。參觀了可口可樂公司、鄭州煙草配送中心、金星啤酒。

2.1實習單位介紹

可口可樂公司是全世界最大的飲料公司,也是軟飲料銷售市場的領袖和先鋒,透過全球最大的分銷系統(tǒng),暢銷世界超過200個國家及地區(qū),每日飲用量達10億杯,占全世界軟飲料市場的48%,其品牌價值已超過700億美元,是世界第一品牌.鄭州太古可口可樂飲料有限公司是由太古集團控股，可口可樂飲料(上海)有限公司指定在河南地區(qū)生產和銷售其指定品牌產品的特許裝瓶廠。主要生產及分銷可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達、醒目品牌碳酸飲料;酷兒、美汁源品牌果汁飲料、美汁源品牌水果牛奶飲料;雀巢、原葉茶品牌茶飲料;冰露礦物質水、冰露純潔水等系列產品。公司注冊資金1800萬美元，1996年9月12日開業(yè)。在河南省各地市設有80余個銷售單位，700多名銷售人員覆蓋了整個河南市場。

20xx年3月31日，鄭州太古100%投資的漯河太古可口可樂飲料有限公司奠基?？偼顿Y額為9億元人民幣，一期投資超過3.8億元人民幣。漯河太古預計建成7條生產線，建成后的生產規(guī)模將超過年生產1億標箱。一期設計三條生產線，將生產全系列可口可樂系列產品，年產6000萬標箱飲料。不但滿足河南市場需求，同時也輻射到河南周圍省份(陜西、江蘇北部、安徽北部)。

鄭州煙草配送中心簡介。鄭州煙草物流配送中心位于鄭州市經濟技術開發(fā)區(qū)，占地50畝，有4條全自動分揀線，可效勞零售商戶3萬多，年銷售卷煙30萬箱，最大儲存量1萬多箱，日分揀能力最高為1600箱，是一個功能齊全、設施現(xiàn)代的物流配送中心，實現(xiàn)了全市六縣(市)區(qū)的卷煙銷售統(tǒng)一配送。配送中心的安防消防控制室，可以清晰的看到整個中心，并能檢測到儲存?zhèn)}庫和分揀車間的溫度和濕度，能隨時掌控中心平安和消防方面的情況。主控室無論是倉儲情況、每日的銷售量，還是分揀線上的每條香煙都能清晰看到。另外，先進的GPS定位系統(tǒng)，使管理人員能隨時了解配送車輛目前所處的位置。

金星啤酒簡介。河南金星啤酒集團有限公司是1995年10月以河南金星啤酒公司為核心組建的集工、貿、科研一體化的國家大一型啤酒集團企業(yè)，下屬河南金星啤酒公司、中美合資河南藍馬啤酒有限公司、貴州金星啤酒有限公司、金星集團周口啤酒有限公司、山西金星啤酒有限公司、陜西藍馬啤酒有限公司、金星集團安陽啤酒有限公司、金星集團信陽啤酒有限公司、金星集團漯河啤酒有限公司、金星集團南陽啤酒有限公司和金星集團云南10個啤酒公司和營銷、原料、玻璃、化工、印刷等10余個配套分公司，成為“一業(yè)為主，多元開展〞的跨行業(yè)、跨地區(qū)經營的產業(yè)型企業(yè)集團。企業(yè)創(chuàng)立于1982年，占地面積100萬平方米，建筑面積60萬平方米，擁有25條現(xiàn)代化的瓶裝生產線和1條易拉罐生產線。集團啤酒年生產能力100萬噸，居河南省第一，是全國食品行業(yè)和河南省重點企業(yè)，20xx年以來連續(xù)被評為河南省工業(yè)百強企業(yè)和鄭州市工業(yè)20強企業(yè)。

3.實習總結

3.1物流(logistics)與供給鏈(supplychain)

在現(xiàn)在，供給鏈這個概念越來越多的出現(xiàn)在人們的視線中。隨著全球化的進程，企業(yè)的分工越來越細化。各大生產企業(yè)紛紛外包零部件生產。無論是視頻中提到的賓利這種豪華轎車的加工制造，還是伏特加這種大批量生產的產品。他們都試圖靠優(yōu)秀的供給鏈系統(tǒng)來使得加工本錢的最小化。比方汽車生產商把勞動密集型的零部件轉移到人工最便宜的國家生產。一輛汽車的幾千個零件可能會來自于全球十幾個不同的國家，幾百個不同的供給商。這樣的生產模式給物流管理提出了新的課題：如何在保證正常的生產秩序下即所有的零部件都能夠按時、按量使得所有的零部件以最低的庫存本錢、運送本錢、采購本錢供給到裝配廠，并將產品運送到消費者和分銷商的甚至是考慮產品從消費者到生產者的逆向物流。這些已經遠遠超出一個企業(yè)的管理范圍，他要求與各級供給商的、分銷商建立緊密的合作搭檔關系，共享信息。精確配合集成跨企業(yè)的商業(yè)流程，保證整個供給鏈的順暢。只有實施了有效地供給鏈管理系統(tǒng)，方能到達供給鏈上企業(yè)與企業(yè)之間工作合力的最大化發(fā)揮。市場競爭已經從企業(yè)與企業(yè)之間的競爭轉移到供給鏈與供給鏈之間的競爭。

加拿大物流管理協(xié)會(CanadianAssociationofLogisticsManagement)于20xx年改名為加拿大供給鏈與物流管理協(xié)會(Canadianassociationofsupplychainandlogisticsmanagement)以反映行業(yè)的變化與開展。美國物流與管理協(xié)會曾試圖擴大物流管理的概念的外延來敘述供給鏈管理的理念，最后因多方的反對最后成認物流管理是供給鏈管理的一局部。

在這樣的背景下，我們的生產企業(yè)也牢牢把握住供給鏈的理念。在鄭州金星啤酒，我們了解到了金星啤酒的開展歷程。我們知道在張鐵山董事長的帶著下，金星啤酒取得了一個又一個的成就，但是金星啤酒一直專注于啤酒的生產。并沒有四處出擊，搞多元化經營。在參觀的時候我們也了解到金星不是沒有這樣的時機。上世紀九十年代金星也試圖進行多元化，但是效果都不是很理想。金星的電腦公司倒閉了，飯店也不掙錢，后來就放棄了。

“多元化我們也考慮過，但是，一個行業(yè)做大做前就很不容易，而多元化將分散人力、物力。〞現(xiàn)在金星有二個麥芽廠，三個玻璃廠，還有印刷廠、化工廠，這些廠子都是與金星配套的。“自建玻璃廠，一個瓶子就能省一毛錢。〞張鐵山這樣說。

金星這樣的生產擴張模式，正是合乎了企業(yè)縱向一體化供給鏈的理念。金星供給鏈的設計著眼于各環(huán)節(jié)綜合本錢最小，強調規(guī)模經濟，在產品設計、渠道關系、庫存與配送策略、銷售網絡等方面采取了一系列的措施。由于物流與這些內容有著天然的聯(lián)系，因此物流就成為供給鏈優(yōu)化中取得供給鏈綜合本錢優(yōu)勢和發(fā)明客戶效勞價值的核心驅動力。

3.1.1物流影響綜合本錢優(yōu)勢

本錢當先和產品的差別化是企業(yè)保持競爭力的二個根本的策略，但是在中國的啤酒市場環(huán)境下，由于產品的技術含量低，產品之間的功能差別化愈發(fā)的不明顯。各個品牌的企業(yè)都試圖在綜合本錢上保持當先以在競爭中處于優(yōu)勢地位。在劇烈的市場競爭下，同樣的生產技術，同樣的原材料供給商，各個企業(yè)的生產本錢和采購本錢差距并不是很明顯，而且?guī)缀鯖]有可以調整的空間。唯一可以調整的空間就在于物流保障和銷售渠道。

產品設計：產品的設計對供給鏈有著至關重要的影響。就啤酒而言，啤酒的銷量大、高周轉的消費品，而且運送過程還要防止高溫等復雜的環(huán)境條件。產品利潤率低。生產本錢和物流本錢約束較強，成為價格競爭的主要考慮因素。

銷售網絡和銷售渠道：銷售網絡和銷售渠道的布局，對于企業(yè)而言是十分的關鍵。它關系到企業(yè)產品的銷售狀況。目前金星啤酒在全國的布局根本完成，金星在豫、黔、滇、川、陜、甘、魯、晉、粵等10省投建18個啤酒生產基地。這樣的生產布局就很大程度上能夠彌補在物流的本錢?？梢钥s短生產地與消費市場的距離。以減少在長途運輸中的耗費同時也可以減少企業(yè)的庫存。但是這樣的全國大面積布局，會減少一個工廠的訂單量，這樣的規(guī)模效應可能會不明顯。這樣的關鍵在于物流本錢的減少是不是能夠彌補生產本錢的增加。

庫存策略：如何處理庫存的問題是每一個生產企業(yè)必須面對的問題。庫存是把雙刃劍，既可以為開拓市場和生產順利進行提供支持，又會占用企業(yè)大量的資源，還可能掩蓋企業(yè)的生產管理問題。可以說庫存讓企業(yè)又愛又恨。如何處理庫存量，使得企業(yè)的生產順利進行又不會占用太多資源。為了絕決這樣的問題，有很多的解決的方法。豐田的JIT生產在國內是比擬受推崇的一種辦法。及時的根據(jù)訂單進行采購、生產、配送。這樣最大程度上降低庫存量。最終目標就是“零庫存〞。

3.1.2物流發(fā)明供給鏈核心價值

供給鏈以滿足不可預見的與可預見的市場需求為導向，以預測和庫存為供給鏈的運作根底，以發(fā)明核心價值鏈為目標。在產品、價格同質化的市場環(huán)境下，企業(yè)在庫存調節(jié)、預測支持、訂單滿足等方面保持競爭上的優(yōu)勢有著關鍵的作用，直接發(fā)明客戶的效勞價值。

市場需求：對于一個企業(yè)來說，滿足市場需求永遠是企業(yè)經營的成功的關鍵一步。金星啤酒的市場需求不確定性高，季節(jié)、天氣、氣溫、促銷、競爭，任何一個因素都會影響到對市場預測的準確性，市場需求最為明顯的特征就是高度的不可預見性，企業(yè)如何根據(jù)預測的銷售方案展開生產活動，物流如何根據(jù)按照市場的節(jié)拍進行生產的保障，反饋行業(yè)內企業(yè)的運作水平的上下，也會直接影響對市場的供給和對客戶的效勞水平。

配送戰(zhàn)略：由于配送策略和企業(yè)的分銷策略密不可分，可以說配送策略支持著企業(yè)的分銷策略。直接的配送縮短了交貨的提前期，客戶也不用擔憂運輸環(huán)節(jié)的問題;中轉配送實現(xiàn)了沒有生產工廠的銷售問題，配合市場的開發(fā);分公司與分公司之間的配送，緩解了不同實體之間的庫存呆滯和庫存缺乏的問題，減少了供給鏈的風險和損失。

3.2物流快遞業(yè)與電子商務

中國物流快遞業(yè)的開展與中國的電子商務的快速擴張是不可別離的。在本次實習中，我們聽到了一個學姐在淘寶網的創(chuàng)業(yè)經歷，電子商務主要是B2C和C2C電子商務，我把他分為二大局部，一是在商品的發(fā)貨前，這主要包括網站的宣傳、訂單的處理等等，另一局部就是發(fā)貨后到用戶手中，這一局部主要就是物流。主要是指快遞行業(yè)。

目前，我國快遞業(yè)市場主要由兩塊組成：一是國內快遞市場，既有中國郵政(EMS)這樣的國有企業(yè)，更有為數(shù)眾多的民營快遞企業(yè)。民營企業(yè)中，順豐、申通、圓通、中通、匯通、宅急送、韻達等大中型優(yōu)秀快遞企業(yè)在快速茁壯成長，但為數(shù)較少。另一塊是國際快遞市場，在國際快遞市場中，由UPS、Fedex、DHL、TNT等大型快遞效勞商控制，這四個快遞公司也被稱作國際四大巨頭。如今的快遞業(yè)是國內外之間的角逐……

這對于快遞行業(yè)來說，既是機遇又是挑戰(zhàn)。

3.2.1快遞行業(yè)的訂單處理能力

在去年，為迎戰(zhàn)“雙十一〞快運頂峰，EMS、順豐、申通、圓通、韻達、中通在內的九大快遞企業(yè)已經提前一周與天貓、淘寶等電商大戶成立專項組，通過新增2.95萬輛運輸車、20余萬平方米分揀場地，以及新增6.5萬人補充到一線工作來保證快遞效勞。但是，超乎想象的網絡訂單量仍讓快遞公司們倍感壓力。對于這種畸形的訂單量的增加，快遞行業(yè)怎樣去應對，以及在這種大規(guī)模增加訂單之后的業(yè)務量的忽然減少，讓快遞行業(yè)又有措手不及的感覺。我看到一個很有意思的事情，亞馬遜在快遞的根底上提出了慢遞的概念。就是對于那些對消費者來說并不是急需的物品，可以延長物流時間，減低價格。這樣也許就可以很好地解決這類問題。

3.22快遞物流信息處理

物流信息系統(tǒng)一直是我國物流行業(yè)的單薄環(huán)節(jié)。如何對車輛、物品的位置信息以及此時的相關人員的信息進行及時的更新。讓這些信息實時傳遞給物流企業(yè)、消費者、經銷商、平臺商?，F(xiàn)在的物流企業(yè)必須在這些方面加大力度。利用GPS、RFID、條形碼技術等。保證物流信息的順暢。使得物流更加高效、快捷。

3.23快遞的問題處理

就是快遞的“售后效勞〞。下面是去年十一月的快遞投訴匯總

20xx年11月份消費者申訴快遞業(yè)務的主要問題及所占比例統(tǒng)計表：

國家郵政局關于20xx年11月郵政業(yè)消費者申訴情況的通告

由此可見快遞業(yè)如果處理不好，會出現(xiàn)很多的問題。我們經常聽到手機變磚頭這樣的事情。還有就是快遞的逆向物流。我們經常感到發(fā)過來的東西如果有問題再發(fā)回去就會很麻煩。我想快遞公司一定會有一個處理這類事件的對應程序?？墒沁@套程序經常是得不到消費者認可的。這也要有關部門加強監(jiān)管。

快遞的平安問題。對于這類問題主要波及到快遞的保險費用、運輸工具與倉儲的可靠性。這就需要快遞公司提升自己的硬件效勞水平，也需要商家和消費者承當一定的保險費用。

3.3企業(yè)的社會責任與企業(yè)文化

我認為企業(yè)的社會責任包括二個方面。一是企業(yè)應該對社會有所反應，而是對企業(yè)員工給予工作之外的關懷。在可口可樂、金星啤酒我們都能感受這些?？煽诳蓸钒炎约航涍^凈化的水無償?shù)挠糜谑姓盟鹦瞧【茙兔ω毨和?。企業(yè)的社會責任也是企業(yè)文化的外延。一個用著良好社會責任的企業(yè)一定有著優(yōu)秀的企業(yè)文化。在金星啤酒大大小小的標語上無不體現(xiàn)金星的企業(yè)文化。追求質量、關懷員工、貢獻社會在這些標語是都體現(xiàn)出來了。

3.4個人職業(yè)規(guī)劃

在這次實習中，我們聽到了二位創(chuàng)業(yè)人士的精彩講座。我感到收益很多。最大的就是我們進入職場，我們本身的學歷并不是我們的優(yōu)勢，我們的優(yōu)勢是我們可以不斷地成長，擁有潛力。我們必須腳踏實地，在進入職場后認真學習。把我們的潛力開掘出來，這樣才能在今后的工作中有所成就。

通過本次實習，我最大的認識就是要腳踏實地,不管是做什么，都是一個慢慢積累的過程，在這個過程中，我們要不斷學習，不斷進步，辛勤打拼，這樣才有可能得到成果。在老師的指導下。我們擴寬的視野，學習到了很多書本上學不到的知識。我相信這次實習無論是對我今后的學習還是工作都會有很大的幫忙。

管理類實習報告篇3

實習時間20xx年7月3日-9月6日

實習企業(yè)東營市勝利農村合作銀行塔塔〔中國〕股份有限公司山東省計算中心

一、實習目的

20xx年的暑期實習是我年度方案中最重要的事情，它是通向自己未來工作的橋梁。本次暑期實習有下列幾個目的：1.將自己在學校學習到的專業(yè)知識最大可能的應用到自己的實習工作中，從而在實踐中更有效的提高自己的專業(yè)技能。2.在畢業(yè)工作之前提前對社會工作環(huán)境做一個有效的認知，以使自己工作后更好的適應社會。3.盡可能的接觸不同性質的企業(yè)環(huán)境〔比方國企、外企、私企等〕，同時與自己的性格相匹配，找到最適合自己的工作環(huán)境，以使自己畢業(yè)后找到更適合自己的工作。4.在實習過程中盡可能多的結交人士各個領域的專業(yè)人士，學習技能的同時，分析他們的職業(yè)路線，以使自己找到適合自己的職業(yè)開展道路。5.在實習中，鍛煉自己與領導、同級的交流溝通能力與技巧，學習企業(yè)中適宜的處事方式，以更好的適應未來的工作環(huán)境。

二、實習準備

盡管自己從5月份就開始準備，還是錯過了騰訊的校園招聘，現(xiàn)在回想依舊會感到懊悔。自己緊緊抓住剩有的國內IT領導者的時機，向阿里巴巴投了自己精心制作的簡歷，同時借助青島培訓機構的關系將自己的簡歷也投到了百度的內部推薦系統(tǒng)。盡管時間上還是有些遲了，但自己還是接到了阿里巴巴的面試，很可惜在沒有面試通知，加上自己第一次接受面試，沒有準備的情況下，自己沒有把握好面試的方向與節(jié)奏，面試以失敗而告終。至于百度的內部推薦，自己是擔當了培訓機構與百度關系疏遠的犧牲品還是簡歷篩選不成功，到現(xiàn)在也不分明，到最終就連面試時機也沒得到。自己也明白了靠自己最靠譜。面對兩個很巨大的失敗，我失落了一段時間，在宿舍沒日沒夜地打過英雄聯(lián)盟。但在一次偶然地與輔導員一塊吃飯地交流中，我認識到了自己在出發(fā)點上就有認識上的問題，大三階段的年少輕狂加上自己對社會競爭劇烈程度認知欠缺導致了自己一開始鎖定的目標過高，再加上準備的不夠及時和充沛以及名企招聘的本地效應等原因，最終導致了我通向名企面試之路的失敗。我很快從失敗中走了出來，盡管發(fā)現(xiàn)除了IT領跑者之外還有很多名企實習招聘，但自己早已錯過那個時間，自己重新定位，將目標鎖在了中小企業(yè)，無數(shù)次的投遞簡歷之后，自己也篩選了收到通知的企業(yè)，自己最終鎖定了北京的一家中型互聯(lián)網企業(yè)。

三、實習概述

〔一〕、東營市勝利農村合作銀行實習

盡管自己找到了相對適宜的企業(yè)，但最終因為離家太遠、出名度不高等原因，受到了家里的反對。慶幸的是在家里的幫忙下，自己來到了東營市勝利合作銀行實習，自己被安頓到了主管網絡的部門。恰好趕上山東省農村信用社東營范圍內的網絡升級，自己后來被安頓到了負責本次升級工程的主責任方——山東濟南網橋技術有限公司。跟著兩名高水平的網絡項目師一塊學習的過程是非常愉快的，項目師的性格一般都會伴隨著風趣以及面向同行的外向。在勝利合作銀行蹲辦公室的時間內，自己沒有固定的任務，雖然技術上沒有進步，但是自己在對社會的認知、心態(tài)的調整、職業(yè)方向的開展等方面都得到了十足的進步。做工程期間，完成了東營區(qū)范圍內的網絡設備升級后，自己便跟隨兩名有豐盛工作經驗的網絡項目師出差在外，負責東營市利津縣所有農村信用社網點的網絡升級工作，自己主要負責交換機配置的復原、局部路由器配置的錄入以及網絡升級過程中故障的排除。出差這段時間，自己在網絡技術以及職業(yè)開展規(guī)劃上的進步都是在學校難以得到的。完成利津縣的網絡升級后，自己便回家休息同時等待另一個縣區(qū)網絡升級的工程啟動了。

〔二〕、塔塔〔中國〕股份有限公司上海分公司實習

就在自己休息的第二天，自己在學校投遞N多個簡歷的付出得到了回報，自己收到了塔塔〔中國〕的面試通知，當時自己的心情是非常沖動的，塔塔是自己一直很關注的企業(yè)，這個帶有濃郁家族氣息的印度企業(yè)幾年來蟬聯(lián)印度三大財團之一稱號，坐擁陸虎、捷豹兩大汽車品牌是我當時與他結識的主要原因。到了第二天，自己便接到了上海那邊的面試，一個中年男子帶領很突出的南方語調跟我中英文交流了大約30分鐘后，對我給出了肯定的評價。到了第三天自己接到了塔塔咨詢股份有限公司〔簡稱TCS〕中國上海分公司的錄用通知，雖然僅是塔塔集團旗下子公司，但仍舊坐享印度最大的外包公司稱號。這是我自己爭取來的難得的時機，我不想失去，自己與家里人討論之后，家里人最終決定允許自己去上海實習。

對于一個正在讀大學的大三學生，我深知單獨一人無依無靠的前往上海開展是一件不容易的事，父母、親人的表情上也透露著深深的擔心，但最終帶領父母百般的囑托，我單獨一人踏上了去往上海的火車。到了上海才發(fā)現(xiàn)這里正在經歷百年難遇的高溫，第一天在烈日下找公交、房子、街道的經歷是我這輩子都無法忘記的，那天是20xx年7月20日。好在第二天我穩(wěn)定了住房，同時也熟悉了周邊的環(huán)境。經過兩天短暫的調整，周一我來到了坐落在浦東軟件園的TCS。工作第一天，這里的工作、生活環(huán)境氣氛給我留下了深刻的印象，給人的第一感覺就是自由、平等。員工的辦公桌完全被他們賦予了自己的style，所謂的領導被僅僅賦予了leader的稱號，高度細致的崗位與職能分工雖說有一定的弊端，但很好的保證了責任的明確。自己被安頓到了負責維護企業(yè)IT系統(tǒng)環(huán)境的IS部門，自己主要負責特定部門的客戶端、網絡、各種系統(tǒng)的維護與排錯，同時負責這些部門客戶端升級工作。工作中我印象最深的第一周，來到公司的第三天，Teamleader把我叫到辦公室給了我一項任務：抄襲核對全公司的電腦資產編號與型號，要知道全公司占據(jù)浦東軟件園兩棟樓中的7層，電腦總數(shù)上千臺，我還要挨個的麻煩正在辦公的員工，把他們的主機拖出來然后登記各種編號。我當時就楞了，但不得不接下這個任務，接下任務前兩天，自己只是簡單的一個座位一個座位的查看，有時甚至因為累而抱怨、偷懶。直到第三天，已經下班了，大家根本都走了，我還在辦公室里面核對自己那一天的抄襲成果，與自己一同辦公的是一個給我印象并不好的中年男子，我心里面稱其為胖子，他說話帶有很突出的上?？谝簦綍r比擬囂張。但那天他竟然主動跟我說起了話，了解我的學校、家鄉(xiāng)、技術等信息，不知不覺我們轉到了實習工作這個話題，我們聊了很久直到他意識到時間早已很晚。那段談話可以看作是老員工對新員工的了解或入職指導，但對我來說的確是一個意義不凡的交流。它讓我開始思考企業(yè)處事的思路邏輯、工作的合理方式甚至是看人的角度等等方面。

那天晚上，我回到了自己租的房子，回到起點并開始思考leader安頓給我任務的原因與我從這項工作中能夠學習到什么。第二天我開始了全新的工作，我不再抱怨，我開始在了解電腦信息的同時了解每個部門的工作情況、職責劃分，甚至開始了解員工的情況，了解每個部門需要的專業(yè)知識與計算機技能，了解他們每天做的工作，了解他們的畢業(yè)的專業(yè)，回到辦公室將這些信息整合起來得到自己想要得到的結論。由此，自己的工作欲望高了，效率快了，質量也好了，最終提前很多天高質量的完成了工作。隨后，在負責局部部門客戶端維護的期間，我同時了解各種自己可以得到的信息，廣泛與這些部門的員工交流。TCS的這段工作時間，不僅自己的專業(yè)技能得到了很好的實踐與提升，而且自己也習得了很多與人交流的技巧以及企業(yè)處事的思路。

這種工作狀態(tài)很是愜意，朝九晚五的作息、簡單的工作任務、自由舒適的工作環(huán)境曾讓我一度喜歡上這個印度企業(yè)。但在短暫的假期的約束下，我必須追求更加高效的成長方式，同時經過近一個月對公司的了解，我朦朧中看到了公司開展的瓶頸，這種成長方式與我的職業(yè)生涯規(guī)劃不符，即使最終留下，也未必能夠實現(xiàn)自我價值最大化，這種外包公司更適合有房有車的求穩(wěn)定一族或者是女生；上海高溫害死十余人的新聞著實讓家里面充斥了緊張的氛圍，最重要的是讓本來就住院的姥姥因擔憂我而病情很不穩(wěn)定，里姥姥的一字一句的囑托讓我很不舒服；綜合以上兩點原因，我經過慎重考慮同時跟leader郵件交流，講分明緣由后，我離開了上海。有時自己也會反省這次有始無終的辦事方式，也完全違背自己的做事格調，雖說有留下遺憾，但最重要的是對未來負責。

〔三〕、山東省計算中心實習

離開上海，自己來到了濟南，山東省計算中心的實習工作便是自己認為的更高效的成長方式。在大氣的會議室，面試官與我簡單地溝通完幾個問題，并向領導請示后，自己便被錄用了。自己報道的是省計算中心下屬的山東省軟件評測中心信息平安部，主要負責等級愛護、局部機房運維、漏洞排查、平安工程實施等工作。雖說自己學習過計算機信息平安這門課程，但有關信息平安的工作，自己從未接觸過。第一周，自己簡單地熟悉有關等級愛護的文檔，了解信息平安的相關知識。令我沒想到的是，第二周便開始跟隨老師做工程，那是濟南遙墻機場空管局系統(tǒng)等級測評工程，自己負責的是局部網絡設備及平安制度的等級測評，主要是查看他們的系統(tǒng)設置與平安制度是否合乎國家三級平安規(guī)范。整個工作并無技術難度，工程的難點主要是與客戶的溝通，在這一周的時間中，我們與客戶坐在同一個辦公室，連接他們的內部網絡，遠程接入他們的所有效勞器、防火墻、IDS、IPS等，自己了解到了一些企業(yè)平安建設相關的知識，但主要的是鍛煉了自己與客戶溝通的技巧與能力。

第三周的任務是Linux下系統(tǒng)鏡像的制作，這項任務是我印象最深刻的。它讓我體會到即使在學校中技術學的再好，工作中的各種問題都是無法預料到，有時候雖然不知道則做的原理是什么，但實戰(zhàn)積累下的經驗真的能夠解決很多問題。前三天的時間，自己真是遇到了各種各樣的問題，不過最終還是在老師、互聯(lián)網、筆記的幫忙下，順利完成了任務。這項任務使我漸漸完善了自己解決問題的思路與邏輯，提高了處理故障的能力，同時也鍛煉了自己處理復雜問題的耐心以及擺正了自己看待前輩的方式。第四周，自己沒有固定的任務，但在與帶我的老師的交流下，我對職業(yè)生涯規(guī)劃有了新的認識，讓我認識到IT道路的職業(yè)規(guī)劃不宜做得太窄，要寬度定位，擇宜開展，把握好信息開展的順勢與熱門，同時也讓我對技術這條路有了新的認識，IT新技術每年甚至每月都層出不窮，新人必定會掌握更前沿的技術，而年長后總會受到年齡、社會等各種壓力和限制，最重要的還是要形成自己解決問題的一套辦法，提高自己在企業(yè)生存晉升的各種能力。

四、實習總結

回首這個暑假的工程及實習經歷，有認真對待也有匆忙略過，但無論何種度日方式，只要有經歷便會有收獲，有些成功讓我積累了經驗，局部失敗給我點明了開展路上的禁區(qū)。自己總結暑期實習經歷，得到經驗結論如下：

1.實習工作的準備一定要早，大三下學期的一開始甚至是之前的一個寒假都需要被列入準備期；實習定位一定要準確，不僅需考慮到個人及學校情況，還需思考社會中很多因素〔如本地效應等〕的影響；實習前一定要考慮周全，比方住房問題、時間安頓問題等，在這一點上學校大四期間不能完全放開學生外出實習，便讓本校學生都輸在了實習生轉正這條起跑線上。

2.學校與企業(yè)對實習工作的定位不同也是學生需要考慮的很重要的因素，大局部企業(yè)對待實習員工通俗一點便是“打下手〞，少數(shù)良心企業(yè)才會將培養(yǎng)與教育實習生作為企業(yè)的一種社會責任。但前者無疑是社會給予剛才走出校園的大學生一堂狠課，從中體會到什么還是看學生的資質；此外，企業(yè)與學校環(huán)境的截然不同也是我們必須需要適應的一點。

3.每一份實習工作勢必會對自己的職業(yè)生涯規(guī)劃造成或多或少的干預，實習前必須把握好自己的方向，不能為了實習而實習，讓它成為一個積累的過程，進而穩(wěn)固而不是打破自己的職業(yè)道路。這就會要求自己在大一大二期間有著高度合乎社會化的職業(yè)生涯規(guī)劃，如果沒有專業(yè)機構或老師的指導，自己能夠做到的最簡單的方法便是放寬職業(yè)開展道路而后擇宜開展。

4.同一份工作不同的人收獲完全不同，對于大局部企業(yè)，初踏入的我們做的無疑是正式員工不屑于的雜活，正確的分析每份工作的出發(fā)點與過程，必然會得到不一樣的收獲；大型企業(yè)的高度責任分工會讓我們有“所做非所學〞的'感受，我與幾家企業(yè)交流過的大局部員工都會有這種想法，然而重新學習無疑是個不可防止的過程，關鍵還在于如何看待它的方式。

5.企業(yè)前輩的存在、待遇、日常表現(xiàn)自有其道理所在，有時候我會疑心他的技術能力，但換位思考，等自己到了那個年齡新的技術自己也基本沒有時間和精力去學習，因此技術職業(yè)道路受時間的制約是致命的，同時經驗是一中似乎有魔力的很神奇的珍貴財富。

6.國內的成長模式與環(huán)境這幾年給我們90后帶來了過于急躁的成長氛圍〔不適用于宿舍打游戲、揮霍一族〕，很多人〔包括自己〕畢業(yè)之后可能會急于成功或者是急于回報家庭社會等，但有些時候我們需要擺脫喧囂，為自己構建一個相對安靜的空間，留給我們的只能有思考與學習，哪怕有則純正的一天也足夠。

7.有關企業(yè)生存與晉升的各種能力〔溝通，處事能力等〕，書面上的道理真正做過功課的人都懂。但實戰(zhàn)方面，并不是一本?卓越員工具備的18種精神》或者?做一流的員工》等這些書籍能幫你做到的，他們確實會在某些道理上給予指點，但明白道理的人需要的是真正經歷企業(yè)成長的這個過程，最重要的是學會思考每一個細節(jié)、每一個情景、每一項工作、每一個人等等自己慢慢體會得來的。思考是關鍵。要把收獲都說完，自己真的收獲不少，在每一個企業(yè)，接觸不同的員工，接受不同的任務，身處不同的情景下自己大局部情況都會得到不同的收獲或經驗?？傊?，兩個多月的暑期實習讓自己成長了很多。

管理類實習報告篇4

認識實習總結報告在許老師的帶著下，我們進行了為期兩周的認識實習。我覺得，這次的實習對于我們來說是非常重要的，我們即將走進大三，開始系統(tǒng)學習專業(yè)知識。在學習了兩年的根底課程和假設干專業(yè)課程后，我深刻地認識到，沒有實踐，我就基本無法體會到所學知識的精髓。實習過程，加深了我對社會的認識，鍛煉了自身的各方面能力，也使我分明地認識到自身存在的種種缺乏，更激發(fā)了我在將來學習的熱情。

為期兩周的實習，我們發(fā)展了兩個講座，包括呂老師的項目管理實際操作步驟，和許老師的實習根本問題。

我們還去了五個工地，包括香濱橋道路拓改項目、群力新區(qū)金鼎文化廣場、黑龍江大學職工住宅小區(qū)、哈爾濱工業(yè)大學青年教師住宅樓以及學府路英倫名邸。通過這一系列的講座實習過程，我們從大體上了解了我們專業(yè)的相關知識、波及領域、畢業(yè)從業(yè)問題、工管實際操作步驟、建筑施工現(xiàn)場相關問題以及相應的施工技術問題。

施工現(xiàn)場的工作氛圍感染了我們每一個人，我們收獲頗豐。對于我自已而言，我同樣是感觸很深，感想良多。

首先是思想上的收獲。通過這次的實習，我的觀念上有了很大改變。第一個是團隊的紀律性。不可否定我自己以前有懶散的習慣，很多時候都忽略了紀律。

可是，從第一天的實習發(fā)動大會到工地上的施工，每一個細節(jié)都在向我傳遞一個關于紀律的信號。我想自己現(xiàn)在這種懶散的態(tài)度，淡薄的紀律觀，無論如何也是很難被工作單位認可的。

一個施工團隊，如果沒有紀律保障難以完成進度。

所以，對于紀律我有了重新的認識。

第二個是施工的平安性。

進去施工場地，上要看天，下要看地，平安問題永遠是第一位的。黑龍江大學職工住宅小區(qū)建筑工地上的標語:施工工人要做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害到，就是最好的寫照。這對于我們以后工作而言，是相當重要的。以上兩點都是自己的一些真實想法，至少在以前我還沒有真正注意過。

除了思想上的收獲之外，我還學到了許多在書上，在練習題上所沒有學到過的知識。實踐才能出真知，這句話此時說來感觸頗多。通過兩周來和老師、監(jiān)理以及同學的交流學習我比以前任何時候都要明白我們專業(yè)的波及領域，知識框架和從事領域。下面我先簡要談談我們專業(yè)工管實際操作步驟。

第一個是根本的建設程序。

包括工程倡議書，可行性研究，可行性研究報告，波及貯備，初步設計，技術設計，施工圖設計，建設準備，施工，工程驗收和建筑交付使用等。第二個是相應的一些管理，包括平安管理，使用管理和美觀經濟管理。第三個是質量控制。其中影響質量的因素有人為因素，機器因素，材料因素，使用辦法因素以及環(huán)境因素。

以上就是我們專業(yè)在實際中操作的過程。

另外，一個工程在施工階段的主要工作包括中標后熟悉圖紙和編制施工組織設計。

其中這又有下列幾個方面：施工計劃的選擇，施工進度方案編制，各階段施工現(xiàn)場平面圖，資源需求方案和各種技術組織措施。

從以上操作過程可以看出，我們專業(yè)的就業(yè)面積是很廣的。事實上，我們畢業(yè)后從事教學工作，可以去政府機關，金融部門，建設行政部門，項目工程管理單位，建設、設計、施工、開發(fā)、監(jiān)理單位等多個行業(yè)就業(yè)。另一方面，我們還可以考取多個項目師證，包括注冊房地產估價師，造價項目師，監(jiān)理項目師，建造項目師，資產評價師和咨詢項目師。這對于即將面臨選擇的我們來說，無疑是有著很大幫忙的。這次的實習除了和老師、監(jiān)理了解本專業(yè)情況外，我們還在施工工地了解到了很多施工方面的知識和一些施工技術，比方說施工墻的選擇，混凝土強度的選擇，磚的選擇，如何防水，排氣系統(tǒng)，采暖系統(tǒng)等等不一而足。下面我就結合實習情況簡要說一下施工地常見的一種墻體和建筑的主體施工過程。

先說一下這種墻體。我們這次實習所去的幾個工地中，最常見的莫過于剪力墻結構。

剪力墻結構是用鋼筋混凝土墻板來代替框架結構中的梁柱，能承當各類荷載引起的內力，并能有效控制結構的水平力，這種用鋼筋混凝土墻板來承受豎向和水平力的結構稱為剪力墻結構。剪力墻具有如下幾個特點。第一是剪力墻的主要作用是承當豎向荷載(重力)、抵制水平荷載(風、地震等)。第二，剪力墻結構中墻與樓板組成受力體系，好處是室內空間比梁柱結構簡潔、寬敞。第三，剪力在樓體下部最大。第四，短肢剪力墻結構應用越來越廣泛，它采用寬度(肢厚比)較小的剪力墻，住戶可以一定范圍內改造室內布局，增加了靈活性，但這是以整個結構受力性能的降低為代價的(雖然有試驗和研究說明這種降低幅度較小)。由于剪力墻結構具有這些特點，其經常被施工者采用，尤其在高層建筑中，采用的更多。在實際建筑當中，往往會把框架結構也加進去，形成框架剪力墻結構。

框架剪力墻結構也稱框剪結構，這種結構是在框架結構中布置一定數(shù)量的剪力墻，構成靈活自由的使用空間，滿足不同建筑功能的要求，同樣又有足夠的剪力墻，有相當大的剛度，框剪結構的受力特點，是由框架和剪力墻結構兩種不同的抗側力結構組成的新的受力形式，所以它的框架不同于純框架結構中的框架，剪力墻在框剪結構中也不同于剪力墻結構中的剪力墻。

像黑龍江大學職工住宅小區(qū)的那個禮堂所采用的就是這一種結構。

總的來說，剪力墻結構具有廣泛適用性，在以后的學習和工作當中會經常碰到。

接下來要說的是建筑的主體施工過程。我們去的第一個工地——香濱橋道路拓改項目，當時監(jiān)理和我們詳細的探討了這個問題。

建筑的主體施工包括三局部

綁鋼筋、織設模板、澆筑混凝土。

首先是綁鋼筋。鋼筋項目是整個項目中各分局部項項目的重中之重。鋼筋混凝土好比人體中的骨骼筋脈，起著撐持整個建筑物保證建筑物整體性、穩(wěn)定性的作用，所以鋼筋的加工制作綁扎尤為重要。鋼筋的連接方式有幾種：綁扎連接、焊接連接、機械連接。綁扎連接是目前仍為鋼筋連接的主要伎倆之一。綁鋼筋的時候選擇適宜的直徑的鋼筋，在項目圖學課上學過鋼筋分為受力筋、架力筋、箍筋、分布筋等。受力筋、架力筋用箍筋綁扎織成鋼筋籠，完成鋼筋的主體框架結構。

其次是織設模板?？椩O模板是根據(jù)不同的情況選擇不同材料的模板。模板有很多種，包括鋼模板、木模板、竹膠模板、塑料模板和石膏模板等。建筑模板的用途是使新澆筑混凝土成形并養(yǎng)護，使之到達一定強度以承受自重的臨時性結構并能撤除的模型板。

實在當今建筑中必不可少的一種建筑材料，其質量也直接關系到整個建筑項目的好壞。

鋼筋混凝土結構的模板系統(tǒng)由兩局部組成，其一是形成混凝土構件形狀和設計尺寸的模板;其二是保證模板形狀、尺寸及空間位置的撐持系統(tǒng)。

在市場上有很多種類不同廠家生產的建筑模板，模板在選擇的時候要考慮價格，重復使用的次數(shù)，模板的強度，模板的壽命，模板的抗腐蝕性等等。

總的來說，鋼模板和木模板各自有各自的優(yōu)點是如今建筑中應用最廣泛的兩種模板。

在黑龍江大學職工住宅小區(qū)工地里，我們還看見了墻上固定模板時所用的鋼片。

最后是澆筑混凝土。監(jiān)理和我們說過，混凝土的澆筑在建筑上有很多細節(jié)上的要求，什么時候澆筑，用什么辦法，澆筑后的混凝土怎么養(yǎng)護等等。夏天在澆筑混凝土后，要澆水。因為夏天氣溫高，溫度高的時候易膨脹，為了保持混凝土的尺寸合乎要求就應當均衡混凝土外表的溫度。冬天在澆筑混凝土時更為復雜，要做好愛護措施。

混凝土在澆筑的時候相當重要的是攪拌，在澆筑混凝土的時候，混凝土的澆筑速度也有要求，要用振搗棒不斷的振搗以免混凝土結塊。另外那么是混凝土強度的控制。據(jù)監(jiān)理介紹，香濱橋道路施工其混凝土強度為C-50,其強度是非常大的。

實踐是認識的唯一來源，確實不錯。這次為期兩周的實習讓我受益匪淺，使自己對項目管理這個專業(yè)又有了進一步的認識，真正知道了理論和實際的差異，激發(fā)了對這一專業(yè)的興趣，學到了一些在書本上學不到的東西，為以后的課程積累了許多感性認識，為今后的學習打下了很好的根底。自己的知識和能力在潛移默化中得到完善與提高，同時團隊意識也有著明顯增強。展望未來，有了這次實習的根底，我更明白了自己所要前進的方向。

管理類實習報告篇5

實習對于每個大學生來說是必定要經歷的一段路程，簡單的說是學生從學校走向社會的連接點。從實習中獲得更多的經驗幫忙自己更好的走進融入社會然而令我萬萬沒有想到的是實習則快走進我的生活。

今年6月份初學校決定讓我們旅游系出去實習。這個決定對于我們來說太不可思議了。而我更是接受不了，為什么大一就要實習呢《所以我們同學在沒有做好充沛準備的情況下出發(fā)了。一開始對于實習充斥美好的夢想，基本不知道前面的路是這么的艱難。到了之后才發(fā)現(xiàn)實習場所員工宿舍、用餐地點都是讓我接受