2022臨時雇傭合同標準版（5篇）

臨時雇傭合同標準版（5篇）臨時雇傭合同標準版篇1

甲方(聘用單位)名稱：________________

法定代表人：__________________________

全部制性質(zhì)：__________________________

主管部門：____________________________

地址：________________________________

乙方(受聘人員)姓名：________________

性別：________________________________

民族：________________________________

誕生年月：____________________________

參加工作年月：________________________

學(xué)歷：________________________________

何時畢業(yè)于何校何專業(yè)：________________

何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：________

何時獲何技工等級任職資格：____________

居民身份證號碼：______________________

住址：________________________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公正協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止

二、工作內(nèi)容乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作(具體事項另行商定)履行職責，完成任務(wù)。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施嘉獎和處分。

三、勞動愛惜和工作條件甲乙雙方都必需嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間，勞動愛惜，平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。

四、工作酬勞1.試用期內(nèi)每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。

2.甲方每月______日發(fā)放工資。不得無故克扣，拖欠工資。

五、社會保險和福利(一)甲乙雙方依法參加社會保險并依據(jù)國家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期盼遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷的待遇，因公(工)或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供應(yīng)直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)(四)乙方患病或負傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

六、工作紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必需合法。乙方應(yīng)聽從甲方的管理。

七、勞動合同變更，終止，解除的條件(一)勞動合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方商定的合同終止條件消逝，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動合同：

1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無正值理由逾期不歸，經(jīng)批判教育無效，曠工時間連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

3.嚴峻失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽從另行支配適當工作的;

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(五)有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同：

1.乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2.乙方患職業(yè)病或因公(工)負傷并被確認丟失或部分丟失工作力氣的;

3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(六)乙方在聘期內(nèi)被開除，勞動教養(yǎng)以及被判刑的，勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列狀況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方未依據(jù)勞動合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的;

3.國家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)擔當相應(yīng)的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中商定。造成對方經(jīng)濟損失的，還應(yīng)按實際損失擔當經(jīng)濟賠償責任。

九、雙方需要商定的其他事項：

____________________________________

十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

十一、本合同依法訂立后，雙方必需嚴格履行。

十二、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

___________

法定代表人(簽章)：______

(負責人)

乙方(簽章)：

___________

________年______月______日

臨時雇傭合同標準版篇2

甲方：

乙方：

身份證號碼：

依據(jù)《中華人民共和國勞動民法典》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公正協(xié)商，訂立本用工合同。

一、協(xié)議期限協(xié)議期限為________年。即自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、工作內(nèi)容。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動愛惜和工作條件甲方為乙方供應(yīng)生產(chǎn)所需的勞動愛惜用品。乙方應(yīng)嚴格遵守各項平安操作規(guī)程。

四、工作酬勞按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1.乙方聽從甲方的生產(chǎn)按排，完成生產(chǎn)任務(wù)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

2.特殊狀況不能上班時需事先請假。

3.疼惜公共財產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要賜予賠償。

4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。如有違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方；乙方對甲方的工作支配、工資待遇或其它種種緣由如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前通知甲方。

七、留意平安生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所消逝的事故，由乙方擔當全部事故責任。

八、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽章）：

________年____月____日

_______年____月____日

臨時雇傭合同標準版篇3

甲方：(購買主體)______

乙方：(供應(yīng)方)________身份證號碼：_______________住址________________________聯(lián)系電話：_______________

丙方：(見證方)__________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定。甲乙雙方在公正、自愿、協(xié)商全都、懇切信用的原則訂立本合同，共同遵守。

一、工作崗位

1、簽訂本合同前，乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)健康證明，身份證復(fù)印件及簡歷表。

2、乙方的工作崗位：

3、甲方因工作需要或其他緣由調(diào)整乙方的工作崗位，應(yīng)協(xié)商全都，并辦理合同變更。

二、合同期限

經(jīng)雙方同意，確定本合同期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。(合同期________年)本合同試用期(試用期包含在合同期限內(nèi))從________年____月____日起至________年____月____日止(試用期___個月)。

三、勞動酬勞

1、試用期工資額：___元。

2、試用期過后的工資額為___元(包括社會保險費單位負責部分)。

3、甲方實行國家規(guī)定的標準工時制度。即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可以延長工作時間。延長工作時間的酬勞按50元天的標準計算。

4、甲方按國家規(guī)定賜予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

5、試用期期間，乙方要按規(guī)定參加社會保險，但費用由乙方負責，甲方可關(guān)心乙方辦理社保代扣代繳手續(xù)。乙方如自愿放棄參保，甲方不負任何責任。

6、試用期期滿后，甲方按規(guī)定給乙方購買社會保險，但購買社會保險甲方需負責的單位部分在乙方工資額內(nèi)扣除，乙方負責的個人部分由乙方負擔。

四、合同的變更

1、任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

2、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以變更本合同，并辦理書面變更手續(xù)。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

五、合同的解除、終止和補償

1、在試用期間，乙方供應(yīng)的工作質(zhì)量不符合甲方的要求，造成合同無法履行的，甲方有權(quán)立刻解除合同，對乙方不作任何補償。

2、乙方因個人緣由或工作力氣丟失，致使工作無法正常進行的，甲方有權(quán)解除合同。屬于試用期間的，甲方對乙方不作任何補償。屬于試用期過后的，甲方對乙方補償一個月基本工資。

3、合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自行終止，甲方補償乙方一個月基本工資。

4、在合同履行過程中，乙方因違約或重大過失造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)解除合同，并按規(guī)定追究乙方賠償損失。

六、其他事項

1、合同簽訂后，乙方因個人緣由自愿不按規(guī)定購買社會保險的，乙方要向甲方提交申請書，由此產(chǎn)生的一切責任由乙方負責，甲方不負任何責任。

2、乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，需提前一個月內(nèi)告知甲方。

3、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由甲、乙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以直接向有管轄權(quán)的人民提起訴訟。

4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，在丙方見證下，經(jīng)甲、乙方雙方簽字并簽章之日起生效。

甲方：(蓋章)

乙方(簽名或蓋章)

法定代表人：

丙方(簽名或蓋章)：

見證人：

見證日期：________年___月____日

臨時雇傭合同標準版篇4

雇傭方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律規(guī)定，依據(jù)生產(chǎn)具體狀況經(jīng)雙方協(xié)商全都，簽訂本勞務(wù)用工合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

1.用工內(nèi)容：在甲方供應(yīng)的公共場所，依據(jù)甲方要求支配工作。

2.用工方式：乙方供應(yīng)給甲方勞務(wù)人員，甲方支配工作。

3.工期：按甲方需求。

4.勞務(wù)費用

4.1.雙方協(xié)商價格：100元/人x天(住車費每人每天另補助10元，按每天出勤人數(shù)為準)。

4.2.勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的人數(shù)為準，另每天多支付60元打碼勞務(wù)人員勞務(wù)費。

5.作業(yè)標準

5.1.乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員必需依據(jù)甲方現(xiàn)場主管提出的要求進行作業(yè)。

5.2.乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員的作業(yè)，必需滿足甲方現(xiàn)行的質(zhì)量標準。

5.3.新工人試工期3天，每天每人40件標準(1×30袋/箱)的產(chǎn)品，20件標準(1×60袋/箱)的產(chǎn)品;試用期過后，每天每人產(chǎn)量25件(1×60袋/箱)±2箱，50件(1×30袋/箱)±2箱。

6.甲方責任

6.1.準時為乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員支配工作。

6.2.負責乙方供應(yīng)勞務(wù)人員的伙食(甲方只負責中午一餐)，勞保用品。

6.3.按本合同商定辦理勞務(wù)結(jié)算手續(xù)，按本合同商定時間支付勞務(wù)費用。

6.4.監(jiān)督乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員出勤狀況和工作狀態(tài)。

6.5.因雙方客觀發(fā)生變化時，甲方有權(quán)調(diào)整乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員崗位和工作內(nèi)容。

6.6.甲方應(yīng)本著公正公正的原則，支配乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員工作。

7.乙方責任

7.1.乙方必需嚴格按甲方提出的作業(yè)標準要求勞務(wù)人員進行相應(yīng)作業(yè)。

7.2.乙方按甲方的要求按時供應(yīng)甲方要求的人數(shù)。

7.3.乙方必需確保供應(yīng)的勞務(wù)人員的基本素養(yǎng)，應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)并嚴格履行甲方依法制定的勞務(wù)紀律和規(guī)章制度(不準進入在逃犯、刑滿釋放、存在犯罪記錄及公安機關(guān)備案人員)。

7.4.乙方供應(yīng)的勞務(wù)人員如因個人緣由違章違紀(如偷盜、打架)給甲方造成經(jīng)濟損失和名譽損害的，甲方有權(quán)要求乙方對其進行處理。

7.5.乙方每日對其供應(yīng)給甲方的勞務(wù)人員進行出勤確認，并準時供應(yīng)名單給甲方。

7.6.乙方自行擔當勞務(wù)人員的工傷及保險責任。

7.7.乙方必需每天供應(yīng)勞務(wù)人員的負責人。

7.8.乙方所供應(yīng)的勞務(wù)人員必需每天攜帶身份證，甲方每天復(fù)印備案，每天甲方現(xiàn)場主管簽字確認。

8.勞務(wù)費結(jié)算

8.1.勞務(wù)費每七天為一個結(jié)算期(注：押七天勞務(wù)費)。

8.2.勞務(wù)費以現(xiàn)金結(jié)算。

8.3.乙方供應(yīng)給甲方的勞務(wù)人員，工作時間因甲方工作量而定。

8.4.達到甲方所要求的產(chǎn)量，甲方必需支付乙方勞務(wù)人員全天勞務(wù)費，達不到按實際發(fā)生件數(shù)核算。

9.違約責任

9.1.甲方按合同要求應(yīng)準時撥付勞務(wù)費。

9.2.因甲方緣由使合同無法履行，合同立刻終止，甲方支付乙方所完成產(chǎn)量的勞務(wù)人員的勞務(wù)費。

9.3.因乙方違約，甲方不予以支付任何勞務(wù)費用(注如因甲方廠里緣由造成乙方違約，甲方必需支付全部勞務(wù)費用)。

10.爭議解決

10.1.合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)本著公正、公正、合理的原則，準時協(xié)商處理。

11.合同生效與終止

11.1.本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，賬清后自動失效。

11.2.如因外界緣由甲乙雙方不能再履行本合同，須提前3天通知對方。

12.補充協(xié)議

12.1.在合同執(zhí)行中狀況變化時，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。

13.合同份數(shù)

13.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(印章)

乙方(印章)

負責人：

負責人：

20__年__月__日

臨時雇傭合同標準版篇5

甲方（名稱）：

經(jīng)營性質(zhì)：

地址：

法定代表人：

乙方（姓名）：

性別：

年齡：

民族：

文化程度：

籍貫：

省市縣鄉(xiāng)村現(xiàn)住址：

居民身份證號碼：

甲方因施工生產(chǎn)需要，經(jīng)上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。依據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

第一條

合同期限

合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日

其次條

生產(chǎn)崗位及任務(wù)

乙方同意并聽從甲方所支配的工作崗位，在崗位擔當任務(wù)。

第三條

勞動紀律及平安責任

甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度，乙方必需嚴格遵守，聽從管理，并按要求操作。

1、凡用工人員必需嚴格按其要求的操作規(guī)程去做，對違反所造成的一切后果自負，給甲方造成損失的按價賠償。

2、乙方必需疼惜自己所使用的機械設(shè)備，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準不得交予他人使用。

3、在工地施工人員必需