9月策劃人員個(gè)人工作計(jì)劃

第5頁共5頁9月策劃人員個(gè)人工作計(jì)劃一、?自我探索?1.職業(yè)興?趣(1)?喜歡與人交?往，愿意積?極的建立廣?泛的社會(huì)關(guān)?系網(wǎng)。(?2)喜歡直?接與客戶打?交道，發(fā)現(xiàn)?和創(chuàng)造新的?市場(chǎng)機(jī)會(huì)。?(3)喜?歡那些經(jīng)常?有外出機(jī)會(huì)?，果斷和行?動(dòng)導(dǎo)向的企?業(yè)。2.?職業(yè)能力?(1)工作?中有較強(qiáng)的?變化性，挑?戰(zhàn)性，能夠?有條不紊地?進(jìn)行計(jì)劃。?(2)能?承擔(dān)責(zé)任，?可以充分發(fā)?揮___和?決策能力。?(3)工?作中可以突?破舊觀念，?探究新方法?，尤其那些?可以幫助他?人改善的方?法。3.?職業(yè)價(jià)值觀?認(rèn)為工作?應(yīng)該不斷推?陳出新，有?所冒險(xiǎn)以獲?得更大的收?益，工作的?內(nèi)容、場(chǎng)所?、方式等應(yīng)?該經(jīng)常變換?，使工作和?生活顯得豐?富多彩，不?單調(diào)枯燥。?而且工作應(yīng)?以團(tuán)隊(duì)合作?的方式進(jìn)行?，和大多數(shù)?同事和領(lǐng)導(dǎo)?在工作中有?融洽的人際?關(guān)系，相處?在一起能感?到愉快、自?然。希望通?過工作能夠?最大限度地?實(shí)現(xiàn)自我價(jià)?值，幫助他?人或貢獻(xiàn)社?會(huì)，直接為?別人的幸福?和利益盡一?份力，為社?會(huì)做出一份?貢獻(xiàn)。4?.個(gè)性特征?(1)善?于交際，易?感應(yīng)，善勸?服。精力旺?盛，熱情洋?溢，能很快?理解他人情?感上需要，?動(dòng)機(jī)和所憂?慮的事情，?能做到與他?人高度協(xié)調(diào)?。(2)?性格平和，?心胸寬闊，?且圓滑，很?會(huì)促進(jìn)周邊?關(guān)系的和睦?，對(duì)于批評(píng)?和緊張?zhí)乇?敏感。(?3)非常理?想化，經(jīng)常?忽略理想中?所需要的現(xiàn)?實(shí)和細(xì)節(jié)問?題。(4?)急于英迎?接新的挑戰(zhàn)?，有時(shí)會(huì)做?出錯(cuò)誤的假?設(shè)或過于草?率__決定?。(5)?對(duì)于批評(píng)非?常脆弱，容?易憂慮，感?到內(nèi)疚，失?去自信。當(dāng)?壓力過大時(shí)?，會(huì)變得暴?躁，慌亂，?吹毛求疵。?二、職業(yè)?探索1、?目標(biāo)職業(yè)一?：報(bào)關(guān)員?2、目標(biāo)職?業(yè)二：酒店?公關(guān)三、?決策與應(yīng)對(duì)?s___?分第二目?標(biāo)s__?_分第三?目標(biāo)s_?__分1?.首選職業(yè)?目標(biāo)：報(bào)關(guān)?員(1)?swot分?析：我的?優(yōu)勢(shì)：能?夠通過運(yùn)用?嘉許和贊揚(yáng)?，而不是爭(zhēng)?吵和威脅，?贏得了他人?的合作。?在對(duì)于目標(biāo)?的實(shí)現(xiàn)過程?中有計(jì)劃而?且果斷堅(jiān)定?。在行動(dòng)?之前通常會(huì)?仔細(xì)地考慮?。每次全神?貫注于一件?事情，造成?一段時(shí)期的?專心致志，?達(dá)成目標(biāo)。?有穩(wěn)定平?和的心境。?對(duì)自己所?信仰的事業(yè)?盡職盡責(zé)。?我的弱勢(shì)?：在沒有?收集足夠證?據(jù)前，易于?倉促?zèng)Q定，?容易輕率犯?錯(cuò)誤。易?于滿足小范?圍的管理，?決不放棄控?制權(quán)。斗?志不足，容?易松懈，通?常不愿付出?過多的努力?。在壓力?和挫折面前?不夠堅(jiān)持。?我的機(jī)會(huì)?：將來工?作的地區(qū)靠?近港口，報(bào)?關(guān)人員供不?應(yīng)求，就業(yè)?前景可觀。??？茖W(xué)校?比本學(xué)校提?早一年的實(shí)?習(xí)，為我們?贏得先發(fā)優(yōu)?勢(shì)。我面?臨的挑戰(zhàn)：?經(jīng)濟(jì)危機(jī)?導(dǎo)致貨物進(jìn)?出口貿(mào)易減?少，影響企?業(yè)對(duì)報(bào)關(guān)員?的需求。?大學(xué)生數(shù)量?日漸增加，?每人都爭(zhēng)取?自我增值，?高素質(zhì)綜合?性人才的數(shù)?量也越來越?多，所以就?業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻?。由于報(bào)?關(guān)員專業(yè)性?比較強(qiáng)，而?且關(guān)系到稅?收等國(guó)家利?益，于是進(jìn)?入門檻很高?，考試難度?逐年增加，?考試通過率?低。(2?)決策分析?：通過在?校的時(shí)間，?努力進(jìn)修，?爭(zhēng)取考到報(bào)?關(guān)員從業(yè)資?格證。根?據(jù)自己所學(xué)?習(xí)的專業(yè)，?最大程度地?吸收經(jīng)濟(jì)貿(mào)?易的有關(guān)知?識(shí)。大二?的暑假，積?極聯(lián)系有關(guān)?單位進(jìn)行實(shí)?習(xí)，吸取經(jīng)?驗(yàn)。由于?該職業(yè)的特?殊性，可以?創(chuàng)建更大的?人際關(guān)系網(wǎng)?，有助于發(fā)?展事業(yè)。?2.備選職?業(yè)目標(biāo)：酒?店公關(guān)(?1)swo?t分析：?我的優(yōu)勢(shì)：?有條理，?有___能?力，有較強(qiáng)?的建立合作?關(guān)系的能力?，能夠促進(jìn)?和諧，尊重?不同的意見?。能統(tǒng)觀?全局，洞悉?行為與意識(shí)?之間的聯(lián)系?。善于與?別人感情交?融，能預(yù)見?別人的需要?，真誠(chéng)地關(guān)?懷別人。?有領(lǐng)導(dǎo)才能?及凝聚力，?鞭策自己做?出成績(jī)，達(dá)?到目的。?我的弱勢(shì)：?不愿意干?與自己價(jià)值?觀相沖突的?事情。不?愿與別人產(chǎn)?生分歧或沖?突，容易把?人際關(guān)系理?想化。很?難在競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)?，氣氛緊張?的環(huán)境下工?作，逃避矛?盾沖突，疏?忽不愉快的?事情。對(duì)?那些沒有效?率或死腦筋?的人沒有耐?心。我的?機(jī)會(huì)：身?處地區(qū)酒店?業(yè)屬于剛起?步階段，對(duì)?對(duì)各類酒店?人才的需求?大。?？?學(xué)校比本科?學(xué)校提早一?年的實(shí)習(xí)，?為我們贏得?先發(fā)優(yōu)勢(shì)。?有強(qiáng)大的?人際關(guān)系網(wǎng)?。我面臨?的挑戰(zhàn)：?由于所讀專?業(yè)并非對(duì)口?專業(yè)，與酒?管類專業(yè)學(xué)?生相比，缺?乏競(jìng)爭(zhēng)力。?經(jīng)濟(jì)危機(jī)?的影響下，?就業(yè)機(jī)會(huì)減?少。(2?)決策分析?：由于個(gè)?人的興趣，?所以能夠積?極的進(jìn)修公?共關(guān)系的有?關(guān)知識(shí)，自?我增值。?在校期間會(huì)?做一些酒店?的兼職，了?解酒店的運(yùn)?作，觀摩酒?店經(jīng)理處理?事情的態(tài)度?和做法。?會(huì)為將來的?發(fā)展積累一?定的人脈。?4.行動(dòng)?計(jì)劃(1?)大學(xué)期間?的行動(dòng)計(jì)劃?：英語四?六級(jí)證書?報(bào)關(guān)員資格?從業(yè)證學(xué)?習(xí)德語基本?知識(shí)(2?)職場(chǎng)適應(yīng)?計(jì)劃：課?余時(shí)間多做?兼職，積累?經(jīng)驗(yàn)和人脈?。通過上?網(wǎng)，看書等?方式，多了?解職業(yè)的需?要和處理人?際關(guān)系的方?法。在學(xué)?校部門里，?多參與活動(dòng)?，鍛煉自己?的___能?力，實(shí)踐能?力等。(?3)長(zhǎng)期發(fā)?展計(jì)劃：?報(bào)關(guān)員(積?累人脈，工?作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)?業(yè)資金)—?—酒店公關(guān)?(拓展更大?的人際關(guān)系?網(wǎng)，鍛煉自?己處理應(yīng)急?事情的能力?，磨練自我?性格)四?