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文檔簡介
全國普通高等學校人文社會科學研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓全國普通高等學校人文社會科學研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓11統(tǒng)計工作流程2相關內(nèi)容常見問題匯總1統(tǒng)計工作流程2相關內(nèi)容常見問題匯總2第一部分:統(tǒng)計工作流程
1下載、安裝、初始化2錄入基礎數(shù)據(jù)3檢查校驗基礎數(shù)據(jù)自動生成報表、校驗、打印45數(shù)據(jù)導出和上報第一部分:統(tǒng)計工作流程
1下載、安裝、初始化2錄入基礎數(shù)據(jù)33下載、安裝、初始化
下載、安裝、初始化
4全國普通高等學校人文社會科學研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓課件5錄入基礎數(shù)據(jù)之一
前提:基于往年基礎之上新添、修改人員信息(人事處要數(shù)據(jù))1、退休、離職是否統(tǒng)計-否2、職稱等信息變化-修改職稱等3、新進人員-新增人員,教授、副教授填寫完整,教育部專家?guī)煨略?、修改機構信息和研究機構信息1、修改院系所2、修改研究機構,如果沒有科研投入,則是否統(tǒng)計-否;重點:科研管理信息完整。錄入基礎數(shù)據(jù)之一
前提:基于往年基礎之上6錄入基礎數(shù)據(jù)之二錄入項目信息1、往年立項在研項目-錄入經(jīng)費、工作量(上年結轉經(jīng)費=本年節(jié)余經(jīng)費)2、新立項項目-新增項目,錄入經(jīng)費、工作量。錄入成果(和項目同步)1、錄入本年度的成果即可。2、如果獨立成果,則成果來源為非立項研究成果。錄入學校經(jīng)費信息1、上年結轉經(jīng)費=本年節(jié)余經(jīng)費2、科技活動人員工資=科技活動人年×學校人年平均工資錄入基礎數(shù)據(jù)之二錄入項目信息7自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計,統(tǒng)計后保存。四表取研究機構數(shù)據(jù)八表手工編輯打印設置:1、點擊打印改組報表,彈出IE,設置文件-頁面設置(頁眉、頁腳清空;橫向;頁邊矩設置)2、點擊打印預覽,彈出頁面,設置頁面設置(橫向、邊距調(diào)小、選中超高、超寬)3、點擊打印,打印機首選項,把方向調(diào)為橫向。自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計,統(tǒng)計后保存。8數(shù)據(jù)導出和上報上報三個文件:10053report36226.zip10053rpms36224.zip10053_20061225.rpms導出方式:10053report36226.zip10053rpms36224.zip——通過系統(tǒng)維護-數(shù)據(jù)導出導出。10053_20061225.rpms——通過系統(tǒng)維護子系統(tǒng)備份生成。數(shù)據(jù)導出和上報上報三個文件:9第二部分:常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議2007年新增合理性檢查4技術支持第二部分:常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議10常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動?(是否唯一,數(shù)據(jù)破壞)RPMS服務器啟動后為何自動關閉?(端口占用、安裝正確)為什么不能進入系統(tǒng)登錄頁面?(http://localhost:8080/school)三表是如何生成的?(學校經(jīng)費+項目經(jīng)費)四表如何生成的?(研究機構中科研管理信息)報表自動統(tǒng)計后沒有數(shù)據(jù)?(保存)科研秘書和科研人員參與統(tǒng)計?(網(wǎng)絡服務、分配用戶)如何做數(shù)據(jù)的備份和恢復?(備份習慣、命名習慣)常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動?(是否112007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均工資=表3的科技活動人員工資(07欄)/表2的全時人數(shù)與非全時折合全時之和。如果人均工資小于1萬或者大于3萬,則報警提示。表1的人數(shù)合計數(shù)(L01)與上年相比浮動比率上下不超過5%。表2的工作量合計數(shù)(L01+L03)比上年相比浮動比率上下不超過30%。表3的當年收入合計(L02)和當年經(jīng)費支出合計(L19)比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-1的當年撥入經(jīng)費(L04)和當年支出經(jīng)費(L05)比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-2的當年撥入經(jīng)費(04)和當年支出經(jīng)費(05)比上年相比浮動比率上下不超過30%。2007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均122007年新增合理性檢查(二)表6-1和6-2的著作數(shù)(L01)、發(fā)表論文數(shù)(L09)和國外學術刊物(L12)比上年相比浮動比率上下不超過30%。成果應用比率不能超過10%。成果應用比率分為提交有關部門比率和鑒定成果比率。提交有關部門比率=表6-1的提交有關部門數(shù)(L17)/(著作數(shù)(L01)+發(fā)表論文數(shù)(L09));鑒定成果比率=表6-1的鑒定成果數(shù)(L18)/(著作數(shù)(L01)+發(fā)表論文數(shù)(L09))。表8的各項合計數(shù)比上年相比浮動比率上下不超過30%。獲國家級獎勵,需要提示。2007年新增合理性檢查(二)表6-1和6-2的著作數(shù)(L013系統(tǒng)使用建議
保證系統(tǒng)用機的安全性,做好反病毒工作充分利用系統(tǒng)的網(wǎng)絡化優(yōu)勢,并行錄入各項數(shù)據(jù)錄入基礎數(shù)據(jù),自動生成報表經(jīng)常做數(shù)據(jù)庫備份(備份的規(guī)則:10592_071231)自動生成報表前,先校驗數(shù)據(jù)的正確性系統(tǒng)使用建議
保證系統(tǒng)用機的安全性,做好反病毒工作14全國普通高等學校人文社會科學研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓課件15演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!16全國普通高等學校人文社會科學研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓全國普通高等學校人文社會科學研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓171統(tǒng)計工作流程2相關內(nèi)容常見問題匯總1統(tǒng)計工作流程2相關內(nèi)容常見問題匯總18第一部分:統(tǒng)計工作流程
1下載、安裝、初始化2錄入基礎數(shù)據(jù)3檢查校驗基礎數(shù)據(jù)自動生成報表、校驗、打印45數(shù)據(jù)導出和上報第一部分:統(tǒng)計工作流程
1下載、安裝、初始化2錄入基礎數(shù)據(jù)319下載、安裝、初始化
下載、安裝、初始化
20全國普通高等學校人文社會科學研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓課件21錄入基礎數(shù)據(jù)之一
前提:基于往年基礎之上新添、修改人員信息(人事處要數(shù)據(jù))1、退休、離職是否統(tǒng)計-否2、職稱等信息變化-修改職稱等3、新進人員-新增人員,教授、副教授填寫完整,教育部專家?guī)煨略?、修改機構信息和研究機構信息1、修改院系所2、修改研究機構,如果沒有科研投入,則是否統(tǒng)計-否;重點:科研管理信息完整。錄入基礎數(shù)據(jù)之一
前提:基于往年基礎之上22錄入基礎數(shù)據(jù)之二錄入項目信息1、往年立項在研項目-錄入經(jīng)費、工作量(上年結轉經(jīng)費=本年節(jié)余經(jīng)費)2、新立項項目-新增項目,錄入經(jīng)費、工作量。錄入成果(和項目同步)1、錄入本年度的成果即可。2、如果獨立成果,則成果來源為非立項研究成果。錄入學校經(jīng)費信息1、上年結轉經(jīng)費=本年節(jié)余經(jīng)費2、科技活動人員工資=科技活動人年×學校人年平均工資錄入基礎數(shù)據(jù)之二錄入項目信息23自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計,統(tǒng)計后保存。四表取研究機構數(shù)據(jù)八表手工編輯打印設置:1、點擊打印改組報表,彈出IE,設置文件-頁面設置(頁眉、頁腳清空;橫向;頁邊矩設置)2、點擊打印預覽,彈出頁面,設置頁面設置(橫向、邊距調(diào)小、選中超高、超寬)3、點擊打印,打印機首選項,把方向調(diào)為橫向。自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計,統(tǒng)計后保存。24數(shù)據(jù)導出和上報上報三個文件:10053report36226.zip10053rpms36224.zip10053_20061225.rpms導出方式:10053report36226.zip10053rpms36224.zip——通過系統(tǒng)維護-數(shù)據(jù)導出導出。10053_20061225.rpms——通過系統(tǒng)維護子系統(tǒng)備份生成。數(shù)據(jù)導出和上報上報三個文件:25第二部分:常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議2007年新增合理性檢查4技術支持第二部分:常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議26常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動?(是否唯一,數(shù)據(jù)破壞)RPMS服務器啟動后為何自動關閉?(端口占用、安裝正確)為什么不能進入系統(tǒng)登錄頁面?(http://localhost:8080/school)三表是如何生成的?(學校經(jīng)費+項目經(jīng)費)四表如何生成的?(研究機構中科研管理信息)報表自動統(tǒng)計后沒有數(shù)據(jù)?(保存)科研秘書和科研人員參與統(tǒng)計?(網(wǎng)絡服務、分配用戶)如何做數(shù)據(jù)的備份和恢復?(備份習慣、命名習慣)常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動?(是否272007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均工資=表3的科技活動人員工資(07欄)/表2的全時人數(shù)與非全時折合全時之和。如果人均工資小于1萬或者大于3萬,則報警提示。表1的人數(shù)合計數(shù)(L01)與上年相比浮動比率上下不超過5%。表2的工作量合計數(shù)(L01+L03)比上年相比浮動比率上下不超過30%。表3的當年收入合計(L02)和當年經(jīng)費支出合計(L19)比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-1的當年撥入經(jīng)費(L04)和當年支出經(jīng)費(L05)比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-2的當年撥入經(jīng)費(04)和當年支出經(jīng)費(05)比上年相比浮動比率上下不超過30%。2007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均282007年新增合理性檢查(二)表6-1和6-2的著作數(shù)(L01)、發(fā)表論文數(shù)(L09)和國外學術刊物(L12)比上年相比浮動比率上下不超過30%。成果應用比率不能超過10%。成果應用比率分為提交有關部門比率和鑒定成果比率。提交有關部門比率=表6-1的提交有關部門數(shù)(L17)/(著作數(shù)(L01)+發(fā)表論文數(shù)(L09));鑒定成果比率=表6-1的鑒定成果數(shù)(L18)/(著作數(shù)(L01)+發(fā)表論文數(shù)(L09))。表8的各項合計數(shù)比上年相比浮動比率上下不超過30%。獲國家級獎勵,需要提示。2007年新增
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