全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓(xùn)課件

全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)－系統(tǒng)培訓(xùn)全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)－系統(tǒng)培訓(xùn)11統(tǒng)計工作流程2相關(guān)內(nèi)容常見問題匯總1統(tǒng)計工作流程2相關(guān)內(nèi)容常見問題匯總2第一部分：統(tǒng)計工作流程

1下載、安裝、初始化2錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)3檢查校驗基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自動生成報表、校驗、打印45數(shù)據(jù)導(dǎo)出和上報第一部分：統(tǒng)計工作流程

1下載、安裝、初始化2錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)33下載、安裝、初始化

下載、安裝、初始化

4全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓(xùn)課件5錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一

前提：基于往年基礎(chǔ)之上新添、修改人員信息（人事處要數(shù)據(jù)）1、退休、離職是否統(tǒng)計－否2、職稱等信息變化－修改職稱等3、新進人員－新增人員，教授、副教授填寫完整，教育部專家?guī)煨略?、修改機構(gòu)信息和研究機構(gòu)信息1、修改院系所2、修改研究機構(gòu)，如果沒有科研投入，則是否統(tǒng)計－否；重點：科研管理信息完整。錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一

前提：基于往年基礎(chǔ)之上6錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之二錄入項目信息1、往年立項在研項目－錄入經(jīng)費、工作量（上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費＝本年節(jié)余經(jīng)費）2、新立項項目－新增項目，錄入經(jīng)費、工作量。錄入成果（和項目同步）1、錄入本年度的成果即可。2、如果獨立成果，則成果來源為非立項研究成果。錄入學(xué)校經(jīng)費信息1、上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費＝本年節(jié)余經(jīng)費2、科技活動人員工資＝科技活動人年×學(xué)校人年平均工資錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之二錄入項目信息7自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計，統(tǒng)計后保存。四表取研究機構(gòu)數(shù)據(jù)八表手工編輯打印設(shè)置：1、點擊打印改組報表，彈出IE，設(shè)置文件－頁面設(shè)置（頁眉、頁腳清空；橫向；頁邊矩設(shè)置）2、點擊打印預(yù)覽，彈出頁面，設(shè)置頁面設(shè)置（橫向、邊距調(diào)小、選中超高、超寬）3、點擊打印，打印機首選項，把方向調(diào)為橫向。自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計，統(tǒng)計后保存。8數(shù)據(jù)導(dǎo)出和上報上報三個文件：10053report36226.zip10053rpms36224.zip10053_20061225.rpms導(dǎo)出方式：10053report36226.zip10053rpms36224.zip——通過系統(tǒng)維護－數(shù)據(jù)導(dǎo)出導(dǎo)出。10053_20061225.rpms——通過系統(tǒng)維護子系統(tǒng)備份生成。數(shù)據(jù)導(dǎo)出和上報上報三個文件：9第二部分：常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議2007年新增合理性檢查4技術(shù)支持第二部分：常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議10常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動？（是否唯一，數(shù)據(jù)破壞）RPMS服務(wù)器啟動后為何自動關(guān)閉？（端口占用、安裝正確）為什么不能進入系統(tǒng)登錄頁面？（http://localhost:8080/school)三表是如何生成的？（學(xué)校經(jīng)費＋項目經(jīng)費）四表如何生成的？（研究機構(gòu)中科研管理信息）報表自動統(tǒng)計后沒有數(shù)據(jù)？（保存）科研秘書和科研人員參與統(tǒng)計？（網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、分配用戶）如何做數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)？（備份習(xí)慣、命名習(xí)慣）常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動？（是否112007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均工資＝表3的科技活動人員工資（07欄）/表2的全時人數(shù)與非全時折合全時之和。如果人均工資小于1萬或者大于3萬，則報警提示。表1的人數(shù)合計數(shù)（L01）與上年相比浮動比率上下不超過5%。表2的工作量合計數(shù)（L01＋L03）比上年相比浮動比率上下不超過30%。表3的當(dāng)年收入合計（L02）和當(dāng)年經(jīng)費支出合計（L19）比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-1的當(dāng)年撥入經(jīng)費（L04）和當(dāng)年支出經(jīng)費（L05）比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-2的當(dāng)年撥入經(jīng)費（04）和當(dāng)年支出經(jīng)費（05）比上年相比浮動比率上下不超過30%。2007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均122007年新增合理性檢查（二）表6-1和6-2的著作數(shù)（L01）、發(fā)表論文數(shù)（L09）和國外學(xué)術(shù)刊物（L12）比上年相比浮動比率上下不超過30%。成果應(yīng)用比率不能超過10％。成果應(yīng)用比率分為提交有關(guān)部門比率和鑒定成果比率。提交有關(guān)部門比率＝表6-1的提交有關(guān)部門數(shù)（L17）/（著作數(shù)（L01）+發(fā)表論文數(shù)（L09））；鑒定成果比率＝表6-1的鑒定成果數(shù)（L18）/（著作數(shù)（L01）+發(fā)表論文數(shù)（L09））。表8的各項合計數(shù)比上年相比浮動比率上下不超過30%。獲國家級獎勵，需要提示。2007年新增合理性檢查（二）表6-1和6-2的著作數(shù)（L013系統(tǒng)使用建議

保證系統(tǒng)用機的安全性，做好反病毒工作充分利用系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化優(yōu)勢，并行錄入各項數(shù)據(jù)錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，自動生成報表經(jīng)常做數(shù)據(jù)庫備份（備份的規(guī)則：10592_071231）自動生成報表前，先校驗數(shù)據(jù)的正確性系統(tǒng)使用建議

保證系統(tǒng)用機的安全性，做好反病毒工作14全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓(xùn)課件15演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！16全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)－系統(tǒng)培訓(xùn)全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)－系統(tǒng)培訓(xùn)171統(tǒng)計工作流程2相關(guān)內(nèi)容常見問題匯總1統(tǒng)計工作流程2相關(guān)內(nèi)容常見問題匯總18第一部分：統(tǒng)計工作流程

1下載、安裝、初始化2錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)3檢查校驗基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自動生成報表、校驗、打印45數(shù)據(jù)導(dǎo)出和上報第一部分：統(tǒng)計工作流程

1下載、安裝、初始化2錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)319下載、安裝、初始化

下載、安裝、初始化

20全國普通高等學(xué)校人文社會科學(xué)研究管理系統(tǒng)-系統(tǒng)培訓(xùn)課件21錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一

前提：基于往年基礎(chǔ)之上新添、修改人員信息（人事處要數(shù)據(jù)）1、退休、離職是否統(tǒng)計－否2、職稱等信息變化－修改職稱等3、新進人員－新增人員，教授、副教授填寫完整，教育部專家?guī)煨略?、修改機構(gòu)信息和研究機構(gòu)信息1、修改院系所2、修改研究機構(gòu)，如果沒有科研投入，則是否統(tǒng)計－否；重點：科研管理信息完整。錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之一

前提：基于往年基礎(chǔ)之上22錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之二錄入項目信息1、往年立項在研項目－錄入經(jīng)費、工作量（上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費＝本年節(jié)余經(jīng)費）2、新立項項目－新增項目，錄入經(jīng)費、工作量。錄入成果（和項目同步）1、錄入本年度的成果即可。2、如果獨立成果，則成果來源為非立項研究成果。錄入學(xué)校經(jīng)費信息1、上年結(jié)轉(zhuǎn)經(jīng)費＝本年節(jié)余經(jīng)費2、科技活動人員工資＝科技活動人年×學(xué)校人年平均工資錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之二錄入項目信息23自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計，統(tǒng)計后保存。四表取研究機構(gòu)數(shù)據(jù)八表手工編輯打印設(shè)置：1、點擊打印改組報表，彈出IE，設(shè)置文件－頁面設(shè)置（頁眉、頁腳清空；橫向；頁邊矩設(shè)置）2、點擊打印預(yù)覽，彈出頁面，設(shè)置頁面設(shè)置（橫向、邊距調(diào)小、選中超高、超寬）3、點擊打印，打印機首選項，把方向調(diào)為橫向。自動生成報表、校驗、打印每張表自動統(tǒng)計，統(tǒng)計后保存。24數(shù)據(jù)導(dǎo)出和上報上報三個文件：10053report36226.zip10053rpms36224.zip10053_20061225.rpms導(dǎo)出方式：10053report36226.zip10053rpms36224.zip——通過系統(tǒng)維護－數(shù)據(jù)導(dǎo)出導(dǎo)出。10053_20061225.rpms——通過系統(tǒng)維護子系統(tǒng)備份生成。數(shù)據(jù)導(dǎo)出和上報上報三個文件：25第二部分：常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議2007年新增合理性檢查4技術(shù)支持第二部分：常見問題匯總1常見問題以及解決辦法23系統(tǒng)使用建議26常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動？（是否唯一，數(shù)據(jù)破壞）RPMS服務(wù)器啟動后為何自動關(guān)閉？（端口占用、安裝正確）為什么不能進入系統(tǒng)登錄頁面？（http://localhost:8080/school)三表是如何生成的？（學(xué)校經(jīng)費＋項目經(jīng)費）四表如何生成的？（研究機構(gòu)中科研管理信息）報表自動統(tǒng)計后沒有數(shù)據(jù)？（保存）科研秘書和科研人員參與統(tǒng)計？（網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、分配用戶）如何做數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)？（備份習(xí)慣、命名習(xí)慣）常見問題以及解決辦法Mysql數(shù)據(jù)庫為何無法正常啟動？（是否272007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均工資＝表3的科技活動人員工資（07欄）/表2的全時人數(shù)與非全時折合全時之和。如果人均工資小于1萬或者大于3萬，則報警提示。表1的人數(shù)合計數(shù)（L01）與上年相比浮動比率上下不超過5%。表2的工作量合計數(shù)（L01＋L03）比上年相比浮動比率上下不超過30%。表3的當(dāng)年收入合計（L02）和當(dāng)年經(jīng)費支出合計（L19）比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-1的當(dāng)年撥入經(jīng)費（L04）和當(dāng)年支出經(jīng)費（L05）比上年相比浮動比率上下不超過30%。表5-2的當(dāng)年撥入經(jīng)費（04）和當(dāng)年支出經(jīng)費（05）比上年相比浮動比率上下不超過30%。2007年新增合理性檢查(一)人均工資要在1-3萬之間。人均282007年新增合理性檢查（二）表6-1和6-2的著作數(shù)（L01）、發(fā)表論文數(shù)（L09）和國外學(xué)術(shù)刊物（L12）比上年相比浮動比率上下不超過30%。成果應(yīng)用比率不能超過10％。成果應(yīng)用比率分為提交有關(guān)部門比率和鑒定成果比率。提交有關(guān)部門比率＝表6-1的提交有關(guān)部門數(shù)（L17）/（著作數(shù)（L01）+發(fā)表論文數(shù)（L09））；鑒定成果比率＝表6-1的鑒定成果數(shù)（L18）/（著作數(shù)（L01）+發(fā)表論文數(shù)（L09））。表8的各項合計數(shù)比上年相比浮動比率上下不超過30%。獲國家級獎勵，需要提示。2007年新增